2022年优秀党支部建设经验（精选文档）

下面是小编为大家整理的2022年优秀党支部建设经验（精选文档）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

优秀党支部建设经验3篇

第一篇: 优秀党支部建设经验

党支部规范化建设经验做法总结

    根据市直党工委《关于在市直机关基层党组织全面推行规范化建设工作的通知》精神，在市直党工委和局党组的领导和指导下，局机关党委按照党支部规范化建设的要求，把“五有八健全”作为支部强基固本的重要载体来抓，取得了较好成效。      一、主要做法 统一认识，加强领导，精心组织  在市直机关基层党组织规范化建设暨党务公开工作会议结束后，我局机关党委立即将会议精神向局党组作了汇报，局党组高度重视，对此项工作进行研究部署，要求把党支部规范化建设和党务公开工作作为局机关今年党建工作的一项重要工作。明确由局机关党委负责该项工作，做好指导和督查，扎实落实基层党支部规范化建设和党务公开工作。机关党委根据审计工作特点，制定《漳州市审计局机关基层党支部规范化建设工作方案》和《中共漳州市审计局机关委员会党务公开工作实施方案》，及时下发各支部。组织全体支部书记参加市直党工委举办的支部书记培训班，提高支部书记的党务工作能力，为开展支部规范化建设和党务公开工作做好准备。 健全制度，规范运作依照市直党工委编印的《漳州市机关党支部工作手册》和《漳州市审计局机关基层党支部规范化建设工作方案》，以“五有八健全”规范化建设为目标，狠抓贯彻落实。一是抓支部班子建设。在组织设置和支部书记配备上坚持高标准、严要求。党组书记担任机关党委书记，在职党员支部的书记由科长担任，按期换届改选，落实“一岗双责”，分工协作。二是健全完善制度。对照《漳州市机关党支部工作手册》，对支部工作程序重新梳理，对原有制度进行修订、补充和完善。如《机关党委工作职责》、《支部书记联席会制度》、《党员领导干部挂钩基层党支部建设制度》、《党风廉政建设制度》《党员学习制度》，重新制定《五好党支部评选办法》等多项制度，为支部工作运作提供了操作性较强的措施，强化了党支部标准化建设。三是创建活动载体，为党员提供争先创优平台。积极开展“六比六看”活动、创文明科室和争创“五好”党支部活动。争先创优应落实在本职工作岗位上，我们制定了《优秀审计项目评选办法》，通过评选优秀审计项目，增强党员干部有效履职的意识，提高审计工作质量和依法审计水平。四是抓党员的学习教育。紧密结合审计工作实际，学习方法灵活多样，重在实效。如采取个人自学、集中学习、收看警示教育片、统一测试、知识竞赛等，收到了较好的效果。开展丰富多彩的主题教育活动，增强学习教育的渗透力。结合市委学习宣传中心任务和审计工作实际，有针对性地开展学习教育活动，提高教育效果。开展警示教育月活动，组织党员干部到市反腐倡廉警示教育基地--漳州监狱，接受警示教育。举办《知我漳州、爱我漳州、奉献我漳州》报告会。组织党员上党课、听时事报告会和计算机技术应用辅导课、购买《当代公务员心态健康讲座》书籍等，提高党员的党性修养、扩展知识视野、掌握现代化科技技术。五是抓支部档案基础工作。规范支部工作档案，支部有统一的《党支部会议记录簿》、有专用的学习、活动考勤记录。党员有专用的学习笔记本。支部建立党员岗位职责档案。六是抓硬件设施建设。建立党员活动室，规范上墙内容和布置，配置电视、电脑和音响设备。在局域网开设局机关党建网页。 加强督查，狠抓落实党支部规范化建设是一项需要常抓不懈的工作，需要加强检查督促。一是机关党委精心组织和指导，二是支部按照“五有八健全”的要求，有计划地组织实施。支部书记是责任人，要亲自抓，负总责。能做的马上就做，需要上级帮助解决的，及时向支部挂钩领导和局机关党委提出，寻求解决。总之，通过逐步的改进、完善和提高，推进局机关基层党支部规范化建设工作取得明显成效。二、主要成效

第二篇: 优秀党支部建设经验

优秀党支部建设经验交流材料

　　“点亮”党支部 破解“灯下黑”
　　为进一步加强和改进机关党的建设，充分发挥机关党组织的政治功能和服务功能，推进机关党支部建设和党员队伍建设全面进步、全面过硬，XX县在县直机关开展“建过硬支部 展党员风采”主题活动，有效破解机关党建“灯下黑”问题，确保机关党建走在前列。

　　一是细化“过硬支部”标准。通过召开座谈会等方式深入基层调研，与支部书记面对面查摆问题、分析原因、开拓思路，确立了在县直机关重点建设示范党支部，努力达到“一个支部一个堡垒”“一名党员一面旗帜”的目标。结合工作实际，制定了“五个过硬”党支部创建标准，即领导班子过硬、党员队伍过硬、工作机制过硬、工作业绩过硬、社会形象过硬。在此基础上制订了《“过硬党支部”创建考核细则》，规定每个党支部都要用“五个过硬”的镜子照一照，用《考核细则》的尺子量一量，深入查找工作中存在的突出问题和薄弱环节，切实抓好整改提高。

　　二是严格方法步骤。活动覆盖所有县直机关党组织，每个部门单位至少上报1个党支部参加“过硬党支部”创建活动，截至目前，共申报创建“过硬党支部” 40个。加强督促指导，定期了解掌握活动开展情况，及时通报工作进展，督促工作任务落实。适时召开党支部活动建设现场会、推进会，交流经验、加强调度、抓好落实。年底，按照《考核细则》要求，通过组织网上评议、专家团评审等方式，对“过硬党支部”评比表彰，不断巩固和拓展活动成果。

　　三是创新载体驱动。开展“共产党员业务创新典型案例”征集活动，总结宣传机关党组织和党员在围绕中心抓党建、抓好党建促发展方面的创新做法和成功经验，展现机关党员在攻坚克难、助推发展中的时代风采。评选“共产党员先锋岗”，以点带面，推动机关党组织改进作风，提高效能，优化环境，服务发展。推行“党建引领业务目标化管理”，督促部门单位进一步细化业务工作计划，有效抓好日常督导和定期检查，教育引导党员立足本职、勤奋工作，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。在入党积极分子中，开展“入党积极分子为实现强富美高新汶上建言献策”征集活动和“我心目中的共产党员”征文活动，征集优秀文章65篇。

　　四是加强组织领导。各党组织将主题活动开展情况纳入本部门单位党建工作整体布局，主要负责人对单位活动负总责，牵头成立本单位领导小组，制定具体实施方案，亲自研究部署、督促检查、推动落实。将主题活动与“两学一做”学习教育、省级文明县创建等重点工作结合起来，将考核结果纳入机关党建工作考核内容和评先树优的重要依据。通过O2O、微信公众号、报刊、网络等新闻媒体宣传个部门单位开展工作的动态情况、特色亮点、典型经验，营造浓厚氛围。比如，县检察院深入开展“六型”(忠诚型、服务型、公信型、创新型、智慧型、学习型)基层检察院建设，把党小组建在检察业务最前线，实现了党建与业务的高度融合;再比如，县质监局把党建与业务工作同部署、同落实，创新实行“千分制”考核，根据工作完成情况进行相应加减分，充分调动了党员干部工作的积极性。

　　通过开展主题活动，全县机关党支部战斗堡垒作用得到明显提升，党员先锋模范作用进一步彰显，有效助推各项业务工作开展。

　　来源：汶上县委县直机关工委

第三篇: 优秀党支部建设经验

离退休党支部建设经验总结

第一篇：离退休党支部建设经验总结近年来，**市在离退休干部党支部建设中存在着老干部党员自身条件影响离退休干部党支部建设、缺乏有效的工作管理机制等问题。针对上述存在的问题，我市结合离退休干部党支部建设实际，积极探索新形势下老干部党支部建设的新思路、新方法，从三方面入手着力加强离退休干部党支部建设。

一、加强组织建设，合理设置老干部党组织1、根据居住地建支部。对居住相对集中的老干部，党员人数较多的，组建独立离退休干部党支部；
2、依托社区建支部。对单位老干部党员人数少，居住相对分散的老干部党员，将党组织关系就近就地转入社区，组建社区老干部党支部（党小组）3、编入原单位党支部。对单位老干部党员人数较少，没有条件单独组建支部的，继续编入原单位党组织中；

4、以镇（街道）为单位，建立机关（农村）独立支部，或者编入居住村所在的党支部，就近参加组织生活；

五是在异地定居3个月以上的，尽可能把党组织关系转移到所在居住地社区，确保每一位离退休老干部党员编入党支部。

二、改进活动方式，增强离退休干部党支部活动的灵活性针对离退休干部党员受聘工作、出外经商、投亲靠友、居住分散等特点，**市在离退休干部党支部活动方面坚持要求上“严”，活动时空上“活”。

首先，在工作安排上，减少过分集中、多头布置的“规定性活动”。在内容、时间、进度上不做硬性规定，让离退休干部党员根据各自的实际，自行安排各项活动，完成各项任务。党支部以宏观指导为主，做好推广典型、交流经验、沟通信息的工作。

其次，在活动方式上，把集中活动与相对分散活动结合起来，开展多层次的相对分散的活动。如离退休党员活动小组，老干部责任区，“创先争优”、“关心下一代”等活动，激发调动老干部发挥余热的积极性。

三、根据老干部年事高、健康状况差等特点，有效组织开展活动目前，离退休干部党员群体中，大多数老同志健康状况逐步下降，甚至有些老党员确因身体原因而不能活动，有的年事高，耳聋难以交流，有些老同志不能正常参加党内组织生活。因此，我市对离退休老干部党支部建设实现“三个转移”。

1、由以集中学习为主向以自学为主转移。由于老干部党员的年龄和身体原因，已不适应集中学习，因此通过工作人员把学习材料送到老干部党员家中，并积极提倡老同志收看电视讲座等形式进行自学。

2、由以集中活动向分散活动转移。对由于年龄、身体原因不能参加集中活动的老党员，支部班子成员把工作做到老党员的家中。

3、由以原单位党支部活动为主向社区服务中心转移。对单位党员人数少且居住分散的老干部党员，把他们的组织关系转移到其所在的社区，由社区服务中心编入统一的离退休党支部，从而形成原单位、老干部局、社区服务中心“三位一体”的网络，共同做好离退休干部党支部工作。

第二篇：离退休党支部经验材料金秀县人民政府离退休党支部落实“四个坚持”抓好支部建设xx离退休党支部成立于2017年，成立一年以来，该党支部认真落实“四个坚持”的要求，发扬不等不靠不要的精神，以深入学习实践贯彻科学发展观活动为契机，大力加强思想建设和制度建设，不断丰富党支部活动内容和载体，党支部的凝聚力、吸引力和感召力得到不断增强，支部党员队伍不断壮大，从成立之初只有区区5人发展到如今的19人，其中副处级干部5人，科级干部7人，一般干部7人。

一、坚持抓理论武装，不断提高党员政治思想素质 该党支部把加强学习作为抓党员队伍思想建设重要途径，高度重视政治理论学习，把深入学习贯彻科学发展观、党的十七大、十七届四中全会精神精神摆在党支部建设首要位置，树立人退思想不退，学习劲头不松的终身学习观念。该支部在实践科学发展观活动、党十七届四中、五中全会等每次党内重大活动中，都给每名党员发放了一套有关学习书籍和资料，组织学习。对那些因身体不适、行动不便或已迁出外地居住的老党员，党支部认真研究情况，实行区分对待，采取送学上门，邮寄资料上门等方式开展学习活动。在活动刚刚开始的时候，考虑到按照在职干部的学习要求来开展学习实践活动，对退休党员干部来说强度过大，估计难以应付，所以只要求对《科学发展观重要论述》、《来宾市科学发展观典型案例》等一些必学内容进行精读，但有许多老同志学习劲头很足，自动加压，主动追求进步，认真做好学习笔记，并上交了17篇思想上富有见地的学习体会文章，通过认真学习，退休老党员们切实把自己的思想行动统一到xx县经济社会建设的发展大局上来。

二、坚持抓制度建设，不断规范党支部内部管理该党支部成立一年以来，按照“自我管理、自我教育、自我提高”的原则，从实际情况出发，不断建立健全适合自身发展、符合多数党员愿望要求的各项制度和管理措施。

一是建立党员管理制度，主要包括政治学习制度、党费缴纳制度，党员集体活动制度等，从制度上的明确了离退休干部的党员权利、职责和义务，有效促进了党支部工作有序运行，从而结束成立之初那种无章可循，管理无序，人心涣散，一盘散沙的局面。

二是实行定期汇报制度。支部每季度集中召开一次思想汇报会，定期听取退休党员思想汇报和生活汇报，为退休党员干部思想交流搭建平台。

三是建立党内扶持关爱制度。党支部经常开展老帮老、老带老、老爱老活动，大家平时互相关心，互相扶持，互相鼓励；
党支部逢重大节庆活动、党员生日、病重住院、直系亲属去世、生活困难都进行慰问；
在党员产生思想波动有情绪，家庭有特殊情况是都及时派人上门造访做好矛盾化解工作。

三、坚持开展组织生活，不断提高党支部的凝聚力和号召力 为提高党支部的凝聚力和战斗力，该支部坚持开展一月一次党员集中活动和组织生活，按照每个党员每日看一份报纸，每月看一份杂志，每季看一本有益的书，每年发表一篇文章的“四个一”要求组织退休党员进行学习。今年该党支部把《六个“为什么”——关于若干重大问题的深入解答》这本书发给每个党员，不少同志通过这本书的学习，进一步明确了立党立国的根本指导思想、共产主义理想信念、坚持改革开放不动摇的历史抉择等问题，增强了服务金秀经济发展的自觉性。特别是支部书记xx同志边学习边写了学习心得体会文章，他除了学习《六个为什么》外，对党的每一次重大活动的文献都要学习，每学一篇文章都要写一篇心得，起到很好的示范带头作用，为支部树立了自觉学习、永不停步的好榜样。此外，今年还组织他们到湖北省嘉鱼县官桥镇官桥八组参观了社会主义新农村建设，丰富了党内生活，开阔了党员眼界，让每位党员都深切感觉到组织对他们的关心和关怀。

四、坚持围绕中心，服务大局，不断提高参政议政能力

一是继续发挥自身优势，积极为xx县经济社会建设建言献策，用自身的实际行动继续关心支持县委、县政府工作。该支部该党支部成立以来累计向县委、县政府领导递交了35条工作建议、3个调研报告和4份意见书，内容涉及生态建设、水源林保护、经济建设、县城“三化改造”、瑶族文化保护等多个重点领域，其中多数意见被县委、县政府所肯定并采纳，还有许多好的建议被列入自治县经济建设中、长期规划中，为自治县经济社会建设作出了应有的贡献。

二是充分发挥“五老”作用，支持关心下一代工作。该支部有5名责任心较强的老党员被县关工委被选聘了金秀县网吧义务监督员，开展对网吧的监督活动，他们接到邀请后一口答应，无论刮风下雨、酷暑严寒，在县城的网吧街上都随处发现他们的身影。此外还积极配合县教育和科技局在全县各中小学广泛开展了“安全第

一、健康第一”，“反腐倡廉，从我做起”，“我的祖国”等读书征文和“科技创新大赛”、“科技活动周”、“科技考察”和“全国科普日”等活动，为培养了青少年健全的人格，提高了青少年学生思维能力和创新能力，贡献余热。第三篇：加强离退休党支部建设加强离退休党支部建设

中国共产党新闻网记者

2017-2-14 6:46:08来源：2017-02-13 15:30:00 中国共产党新闻网青海油田始终把离退休党建工作作为离退休管理工作的重中之重，结合离退休老同志的特点和实际，通过开展“五好支部”创建和创先争优活动，不断创新工作思路，改进工作方法，加强离退休党支部建设，促进离退休党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用的发挥。坚强的班子是做好支部工作的关键俗话讲：“火车跑得快，全靠车头带”，有一个坚强有力的支部班子是加强离退休党支部建设至关重要的一环。支部班子成员要具备三个条件：首先，要忠于党的事业，热爱党务工作，党性观念强；
其次，要具有一定文化素养，较强的协调能力，正义大度，群众基础好、威信高、作风扎实、敢于负责、有奉献精神；
第三，要有较强的综合能力，宗旨意识强，能身体力行，具有一定学习和把握政策的水平。在工作中，针对部分党支部书记年纪大、文化程度低、知识面较窄与实际需要有一定差距等问题，通过每年举办的党支部成员培训班，逐步培养、梯度选拔，使班子构成更趋年轻化、知识化、层次化。担任离退休党支部委员的老同志，要做到既分工明确、各司其责，又经常沟通、相互理解支持，相互关心帮助，使党支部成为彼此尊重、互相信任、团结协作、凝心聚力的战斗集体。

高素质党员队伍是做好支部工作的基础定期开展组织生活，发扬党内民主，增进党的团结；
组织离退休党员学习离退休工作政策，宣传油田的“形势、目标、任务”，采取集中上党课等形式，引

导离退休党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观；
增强法纪观念，抵制各种消极思想和违纪违法行为，切实改进作风，密切联系群众。开展系列教育活动，离退休党员党性观念进一步增强，理想信念更加坚定，自觉履行党员义务，主动接受党组织教育、管理和监督，遵纪守法，在构建和谐社会、促进油田发展中，积极发挥宣传群众、带动群众、服务群众的先锋模范作用。及时发现和总结离退休党支部和党员中的先进典型，大力宣传他们的先进事迹，充分发挥典型示范作用，以点带面，促进党员作用的更好发挥。完善的基层组织是贯彻落实党的政策的有力保证俗话说：“基础不牢，地动山摇”。基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是贯彻落实党的路线、方针、政策的组织者、推动者和实践者，是维护企业改革、发展、稳定大局的坚实基础。离退休党支部是离退休党建的基层组织，组织是否坚强有力，是宣传贯彻落实党的离退休政策和党的路线、方针的保证。合理设置离退休党支部，主动适应离退休党员队伍的新变化，探索创新党支部设置方式。结合离退休老同志逐步进入 “双高期”，年老体弱，不便参加组织活动的实际。从便于离退休党员参加组织生活出发，不断优化离退休党支部的组织设置，理顺隶属关系，通过开展送暖、送学、送政策等活动，解决参加组织活动难的问题，让离退休党员都能组织有归属、活动有人管。开展丰富多彩的组织活动是支部工作的重要内容充分利用离退休党支部活动室、活动站、老年大学等活动场所，发挥活动阵地优势，坚持“教、学、乐、为”相统一的原则，经常组织开展适合离退休党员实际并受他们欢迎的活动。

一是鼓励老同志参加老年大学及有关老年文化培训班学习。

二是根据老同志的志趣爱好，参加到各项文体活动中来，定期开展活动。注重培养和发挥骨干作用，带动和促进全体老同志参加活动和学习的积极性。小型多样丰富多彩的文体娱乐活动，基本做到全员参与。青海油田通过开展适合老同志自身特点的文体活动，改扩建老年大学、活动中心等，不断完善基础设施，为老同志搭建展示自我的舞台。群众满意是支部开展工作的最终目标一个组织的好与坏，最终的评判标准取决于群众的信任与满意。离退休党支部的工作要始终以群众满意不满意、喜欢不喜欢为出发点和落脚点，加强离退休党员同群众的联系，发挥党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，使支部真正成为联系群众的桥梁和纽带、成为职工群众的贴心人，受到广大群众的称、信赖和拥护。在党员中开展一帮一互助活动，无论春秋冬夏，坚持走进孤寡老人、遗属和困难老职工家中问寒问暖，并帮助解决具体困难，用爱心和亲情为群众和老同志排忧解难，营造和谐氛围。经常为卧病在床、生活不能自理的困难家庭上门服务，义务购买米、面、菜等。老党员们用他们的行动，诠释着党的宗旨，感染着身边的每一个人，为油田和谐稳定做出了积极贡献。

（作者单位：青海油田公司离退休管理处 郭书香）第四篇：2017年离退休党支部工作总结各位领导，各位同事，下面是我2017年度的工作述职：本人在2017年度，能够坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，认真贯彻执行老干部工作的方针政策，努力做到政治坚定，作风务实，工作扎实，关心老干部，热爱老干部工作。能够认真执行和落实公司党委的各项工作任务，同时按照公司党委要求注意引导离退休老党员不断增强党性观念和党员意识，自觉关心和支持国家的建设事业。能够根据公司党委的部署，组织在职人员和离退休老同志深入学习党的十七大和两会精神，能够和支部的其他同志一起作好各种协调工作，努力发挥离退休党支部的战斗堡垒作用。

在过去的一年里,自己能够认真学习管理方面的书籍，主动学习新知识、接受新观念，认真阅读了《管理的实践》、《细节决定成败》、《赢在中层》以及其他方面的书刊杂志，使自己在道德修养、思想素质等方面有了进一步的净化和提升。

在认真履行工作职责方面，自己较好地完成了部门年度各项工作目标，其中组织工作人员业务学习培训4次，业务考核1次。十七大报告以及其他方面的政治理论学习7次，根据党委要求，加强了对离退休干部党员的教育和引导工作，组织离退休老同志学习时事和有关文件，其中组织老同志观看教育录象片2次，上党课4次，在“七一”党的生日前夕，组织一百余名老党员到宁乡刘少奇故居参观学习1次，较好的落实了“三会一课”制度。

在2017年初冰冻雨雪灾害时，积极响应公司号召，组织老同志捐款、捐物，汶川大地震共捐款6万余元，衣物百余件，奉献了老同志的一片爱心，为灾区的重建贡献微薄力量。

在2017年度里，自己能够努力做到发挥离退休党员和党支部的作用，积极和离退休老同志进行思想交流、沟通意见，及时向离退休人员传达上级文件和公司重要会议精神，特别注重开好年度一次的春节座谈会，使离退休老同志了解公司机场发生的点点滴滴的变化，感受到公司领导的关心。同时积极开展有意义的各种健康文体活动，活跃离退休老同志的晚年生活，比如组织他们积极参加公司的文艺汇演，在“三八”妇女节、“九九”重阳节等重要节日里，组织外出游玩、参观。

能够和支部成员一起认真贯彻学习贯彻中组部《关于进一步加强离退休干部党支部建设的意见》，根据我们的实际情况发挥长处、避开短处，努力创造离退休党支部建设工作新局面。在加强法制教育，增强法制观念，自觉遵守党的纪律和国家法律等方面，都能够努力做到坚决抵制各种消极思想和违纪违法行为，利用召开全体离退休人员会议的机会，告之离退休党员干部不支持、不参与群体上访，不参与封建迷信及黄、赌、毒等活动，不参加xx等非法的活动并与之作坚决斗争。2017年度内，没有发生违法违纪案件。同时也能够严格要求自己，坚决遵守国家法律法规，按照党员干部的要求廉洁自律，克己奉公，规范自己的行为，一年来没有违纪违章现象和以权谋私的行为。同时按照公司党委部署认真召开了民主生活会和民主评议党员专题会议,及时纠正了存在的问题。

重视抓好离退休党支部书记培训工作，根据省老干局安排有3名离退休党支部书记参加了培训,配合公司开展的文明机场创建工作,及时召开了全体离退休人员大会,传达长沙市创建全国文明城市的要求和精神,加大教育力度，同时讲评和摆出自己单位和个人存在的不文明行为，提高文明素质，使每一个老同志都能积极投入其中，力争做一个文明的长沙市民。

在认真落实好离休干部生活待遇方面，能够配合行政领导和主管的同志一起，切实从生活上关心照顾好他们，现在离退休人员的队伍已有240余人，特别是大部分离休老同志的年龄已满80岁了，生病住院非常频繁，所以重视做好老同志的日常保健工作，向他们宣传正确的养生之道和健康常识是我们的责任。去年认真组织了一年一度的健康体检和4次保健知识讲座；
在离退休老同志70和80生日时，都做到上门慰问祝贺，送上鲜花和生日蛋糕。第五篇：离退休党支部2017年工作总结离退休党支部2017年工作小结2017年，在院党总支书记的领导下，在院组织人事科的指导、帮助和支持下，离退支部通过深入学习实践科学发展观活动，以求真务实的工作态度、开拓创新的工作理念，耐心细致、热情周到的服务，为全院离退休支部老同志做了以下几方面的工作。

一、加强党支部班子建设，发挥离退休干部党员的模范带头作用 今年来，党支部认真贯彻执行十七大精神，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习实践科学发展观，紧密配合院党总支的中心工作，积极开展活动。医院离退休支部现有党员32名，由于离退休支部老同志分散居住于市区不同区域，而医院远离市区，集中起来相对困难。离退支部根据大家居住区域，相对集中分成两个小组，每月10日为固定的离退休支部活动日，定期组织开展政治理论学习和支部活动，认真学习贯彻党的十七大精神。

二、增强工作责任心，全心全意做好服务工作

坚持把关心和服务老同志作为自己的第一职责，把老同志的评价作为衡量自己工作的第一尺度。加强与离退休老同志之间的沟通和交流，提高自身的服务能力和水平，全心全意为老同志做好服务。每次活动前，不厌其烦地多次给每位老同志打电话沟通，尽可能让每位老同志满意。

三、关心和爱护离退休干部、职工的生活和身体，做好耐心细致

的解释工作。

关心和爱护离退休干部、职工的生活和身体，平时经常电话慰问，密切与老同志们的联系，增进与老同志之间的感情，融洽与老同志们的关系，做离退休老同志的知心人、贴心人。对每一位老同志提出的问题，都做好耐心细致的解释工作，切实解决好老干部最关心、最直接、最现实的利益问题。

四、精心组织，开展形式多样的文化娱乐活动。

根据离退休人员的特点，适时就近、就地安排了形式多样、丰富多彩的文体活动。4月16日组织离退休支部老同志去瘦西湖进行踏青、游园活动，让老同志们交流了思想，愉悦了身心，增进了友谊，陶冶了情操，心情舒畅地度过了快乐的一天。7月1日，购买统一服装，组织全体离退支部党员参加医院举办的建党90周年庆祝表彰活动。在文娱演出活动中，老同志以饱满的热情合唱《东方红》、《没有共产党就没有新中国》等脍炙人口的红歌，充分展示了昂扬向上、开拓奋进的精神面貌和离岗不离党，退休不褪色的老共产党员的坚强党性和高尚思想觉悟。医院为离休老干部每人订阅一份《银潮》杂志寄送上门。同时，组织老同志积极参加上级有关部门和单位举办的书法、绘画、围棋、象棋比赛等各项活动，丰富他们的晚年生活内涵。

五、做好重大节日的走访慰问，及时看望慰问生病住院老同志。

院领导十分重视和关心离退休老干部工作，在生活上非常关心老同志，在政治上十分尊重老同志。专门召开座谈会，虚心听取老同志的意见和建议，经常关注老同志的身体健康，凡是老同志有病的，书记、院长等院领导都要亲自上门或到医院进行看望和慰问，使老同志深感组织上的关心温暖。春节前夕，离退支部为老同志们寄送了新年贺卡。春节期间，院领导和组织人事科与离退支部一起走访慰问离休老干部。关心老同志的身体健康，生病住院都要亲自上门或去医院看望。5月16日离退支部与组织人事科一起陪同离休干部去武警医院参加市老干部局组织的体检。10月22日，组织全院离退休老同志进行了健康体检。老同志们很感动地说：院领导和离退休党支部这样关心我们，让我们感受到了大家庭的温暖。

离退支部将发扬成绩，纠正不足之处，为搞好医院离退休党支部工作，继续勤奋地工作。并继续加强沟通，电话联系或者上门慰问，切实关心离退支部老同志的身心，帮助解决他们的实际困难。二○一七年七月十三日

离退休党支部建设经验总结范文