下面是小编为大家整理的2023年运维主管岗位职责(1合集)(精选文档),供大家参考。
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
1.负责搭建运维平台架构体系的设计及相关规范的制定,能透过现有服务器运行数据前瞻性考虑业务发展的趋势,做出相应规划;
2.负责管理并参与自动化集成、运维工具的开发及优化;
3.负责日常维护过程中的报告分析及输出优化方案;
4.负责数据库集成技术方案的编写与实施;
5.负责运维监控平台的搭建和维护,保证各平台稳定运行,并在平台故障的时候,能高效地实施应急预案。
任职条件:
1.本科及以上学历,软件、计算机、通信、信息安全、网络工程等相关专业;
2.精通shell、python、java等至少一种语言;
3.精通apache/nginx/tomcat 等http应用与java容器的部署、性能优化;
4.熟悉ansible、puppet等自动化运维工具;
5.熟悉jenkins或其他持续集成工具的使用;
6.熟悉主流开源监控系统(如运营zabbix/prometheus/open-falcon等之一),对监控体系建设有独特的见解与认知;
7.了解devops相关理念、kubernetes/docker生态,具有一定实践经验更佳。
职责:
1.完成动力系统安全运行操作工作,保障水电气暖风的输出正常,标准化流程化指标化;
2.完成动力部系统设备运行达标排放和输出,提高设备适应效率,节约经济环保运行;
3.完成动力运行系统的技改升级工作
4.制定动力运行设备应急预案及安全操作规程培训完成部门设备保养、检修、维护的制定,外包设备维修保养工作,配合统计人员做好设备档案的管理
5.动力运行设备的保养维护、维修做记录及分析、汇总、上报工作监督日常保养内容的检查、效准、核实设备检修、保养程序内容的落实情况、
6.完成部门5s现场管理工作
7.制定完善动力系统运行巡检、点检记录表
任职要求:
1、年龄25-35以下,大专及以上学历
2、有高低压电工证
3、3年以上动力相关管理工作经验
4、熟知各电力系统
5、服从上级领导安排任务
职责
1.负责服务器的维护、优化、调试;
2.负责大规模服务器的监控部署;
3.负责游戏业务的部署、新版本的发布、服务端的变更;
4.负责监控网络游戏业务的运行状况,及时处理游戏运行中出现的故障,保障网络游戏服务的正常提供;
5.负责网络游戏业务的设备预算和带宽预算的申请和滚动;
6.分析业务发展的趋势,并提前准备所需设备和带宽资源。
任职要求
1. 两年以上运维工作经验;
2.熟悉saltstack、zabbix、elk、tomcat、nginx;
3.熟练使用grep、awk、sed等工具;
4.掌握 shell、java、php、python 的脚本编程一种或多种;
5.熟悉 tcp/ip、http(s)、ftp 等协议,有良好的网络、存储、安全、计算机体系结构方面的知识;
6.对技术文档的编写规范有一定的了解,能阅读英文技术文档;
7.良好的逻辑分析能力、分析问题和解决问题的能力,良好的沟通能力,有自我激励能力,乐于承担工作压力,责任心强。
职责:
1、 负责应用系统日常运维支持、配置管理等;
2、 及时响应问题,并能协调相关单位共同推进问题的解决及优化
3、 新应用系统的实施管理、上线、培训、维护等
4、 对接系统的供应商,处理跟进系统更新、日常问题、运维合约
5、 整理和分析用户业务需求,并制作相应文件
6、 上级安排的其他工作
任职要求:
1、 全日制本科及以上学历,计算机等理工类专业优先
2、 有3年系统实施运维工作经验,熟悉erp、pos等应用系统
3、 熟悉sql server等相关主流数据库
4、 具备需求分析、问题解决能力;
5、 良好的协调沟通能力及表达能力
6、 自学能力强,较强的团队协作及服务意识,主动性强,服从工作安排
职责:
1、指导运维工程师对现场机器人进行监控和分析,并在机器人出现异常的时候快速的发现问题和处理问题
2、协调解决运维工作中遇到的重大问题
3、定期汇总、汇报运维工作情况,形成报告
4、提出机器人网管系统运维功能优化需求,驱动研发实现高效的机器人监控平台、告警平台,以及 问题处理平台和工具
5、协助完成运维团队绩效考核和人才培养
6、完成上级交办的其他工作
任职要求:
1、具备售后运维的专业技术知识;
2、熟悉运维业务和运维工具;
3、熟悉myslq数据库;
4、具备较好的计算机相关知识;
5、5年以上运维工作经验,且有2年以上运维管理工作经验
6、计算机、通信相关专业
职责:
配合领导开展银行渠道开拓业务;
配合领导进行商务谈判和商务应酬;
收集和了解银行客户的需求,及时反馈以促成合作;
领导安排的其他工作。
任职要求:
男女不限,大专以上学历;
形象好,气质家,性格外向,擅交际;
具备良好的语言表达能力和商务谈判能力;
有银行相关工作经验者或银行资源者优先考虑;
能承受一定的工作压力,能够接受出差。
职责:
1. 负责公司与金融机构,外资投资机构,风险投资机构联系;
2. 负责融资渠道的发掘、维护,投资项目的前期规划;
3. 负责引入外部资金,设计合作模式,对企业发展进行投融资支持;
4. 负责撰写项目建议书、可行性研究报告、商业计划书等;
5. 负责协助公司进行资本、股权合理分配;
6. 负责拓展并维护公司与资本市场的关系。
任职资格:
1. 全日制本科,投资、金融或其他经济类相关专业;
2. 具有3年以上地产融资岗位经验;
3. 具有一定的融资渠道和业内广泛的人际关系,熟悉环沪市场;
4. 金融知识扎实,熟练掌握融资流程和专项业务知识。
职责:
1、 负责购物中心it运维和业务系统管理,包括pos机维护、机房管理等;
2、 负责公司办公区网络系统日常维护与管理,保障公司办公设备(pc、打印机、传真机、复印机)的正常运行;
3、 负责公司内部、外部服务器的管理及运维,数据库维护、优化、备份、灾备与恢复、应急措施等;
4、 负责公司运营数据分析,及时提报各类数据信息,负责数据分析系统建设及运维;
5、 负责公司后期微信小程序、app产品相关对接工作。
任职要求
1、22-30岁,大专以上学历,计算机科学与技术相关专业,有大型零售商业或购物中心同岗2年以上工作经验优先;
2、具备办公软件按照、维护、排障能力,数量掌握办公设备操作、检测、排障;
3、具备一定网络规划能力,有丰富广域网、局域网配置、管理、维护及排障能力;
4、具良好培训能力,对业务部门进行有效培训;
5、具良好职业道德和操守,良好的团队精神和服务意识,较强抗压能力。
职责:
1、负责根据公司的营销政策,落实并跟进终端的执行力度及效果,时间反馈到总部;
2、负责巡查直营店、加盟店的管理,包括店长、店员的行为规范,专卖店货品管理、服务礼仪、销售技巧、陈列标准、活动执行等并针对存在的问题进行有效的培训;
3、负责巡查直营店、加盟店的店铺规范管理体制,督导各项制度、管理办法、工作流程的执行规范;
4、对市场上的竞争品牌及销售情况进入调查分析,并形成调研报告;
5、观察并了解终端日常销售中存在的其它问题及收集有效的改进建议;
6、受理店铺日常运营业务质询,及其它终端情况的了解。
任职要求:
1、年龄20-30周岁,中专以上学历,1年以上同岗工作经验;
2、形象、气质佳,表达能力强,思维敏捷;能吃苦耐劳,心细;
3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
4、熟悉终端门店管理流程,对服装的上货、补货,进货验收、商品陈列、商等有关工作有很丰富的经验;
5、适应出差。
职责
1.负责制定公司it服务管理体系方案,提高it平台系统化、服务化及自动化水平;
2.负责公司网络架构和基础系统架构的规划,以及公司机房的维护;
3.负责ad域,邮件、oa、vpn、监控等基础服务的规划,实施以及日常管理;
4.负责规划设计、搭建、维护和改善公司网络环境;
5.负责公司数据信息安全策略的制定及实施;
资产管理,负责it设备的验收、领用,登记、发放,保管 、调配、借入借出,回收,定期盘点,定期提交报表;
7.完成领导交办的其他工作。
任职资格
1、大学本科计算机相关专业毕业,具有3年以上各种it技术相关经验;
2、具有丰富的windows,linux或mac osx操作系统支持的经验。能够对笔记本和或台式机的软硬件问题进行故障排查和提供相应的解决方案;
3、具有丰富的网络知识,包括lan/wan, dhcp, dns, tcp, udp, dns, dhcp, http, ssh, tftp和其他核心的互联网技术和服务,如vpn和防火墙;
4.熟悉常用品牌网络设备配置和维护,如h3c、华为、思科等;
熟悉相关网络安全产品,如防火墙、监控工具、防病毒系统等;
5.精通各种防火墙、交换机的选型、配置与部署;
6.精通局域网和广域网的搭建和网络设备的维护;
7.积极主动、认真踏实、具有较强的责任心并能承受较强的工作压力;
职责:
1、执行公司的渠道拓展计划;
2、负责小区店面销售以及协助完成各类促销活动的策划和执行;
3、负责完成其他渠道的维护及拓展;
4、负责为专卖店收集市场信息及渠道资源;
任职资格:
1、年龄22-35岁,有家居建材行业工作经验者优先;
2、熟悉高端家居建材行业渠道销售模式;
3、具备良好的沟通能力;
4、具有良好的职业操守,吃苦耐劳;
5、具有较强的协调能力,决策能力和组织管理能力,合理运用资源。耐心细致、敬业、有责任心、团队意识强。
职责:
1、按照集团的业务发展需要,制定年度、季度融资计划并遵照执行;
2、参与融资项目的商务谈判、财务测算、成本分析、敏感性分析等活动,制定融资方案,规避财务及操作风险,实现公司利益最大化;
3、集团现有合作银行存量授信的续授信上报、贷款发放、贷后检查等日常工作;
4、根据集团整体的指示和安排,完成新授信的渠道开拓、落实新增授信;
5、协助区域完成现有合作银行集团授信的单店材料的梳理、 报送及其他合理事宜;
6、保持与集团内部其他部门的及时沟通,及时反馈问题,配合协调授信具体操作;
7、及时完成领导交办的其他事宜。
任职资格:
1、经济金融、财务会计等相关专业,本科及以上学历;
2、1-2年金融机构或集团公司融资、资金管理、财务管理等工作经验;
3、对目前主流的金融产品有一定认识、有一定的财务认知和市场直觉,了解公司法、担保法等相关法律法规,了解银行内部流程;
4、具备出色的沟通和应变能力,抗压性强,有基本的英文听写能力。
职责:
1. 对接媒体,了解最新信息流产品功能,不断推进测试,并追踪测试结果;
2. 管理监督代理,把控投放策略以及执行细节;
3. 负责小红书、抖音等渠道投放,根据ctr、cvr等指标,持续优化创意和落地页;
4. 制作投放日数据回顾和周数据报表,根据数据分析,给出素材、定向、出价等优化方向;
5. 积极了解市面新兴投放模式和新渠道,拓展roi合理的新渠道,开拓增长点。
任职要求:
1. 本科及以上学历;
2. 2年以上信息流投放经验,教育、旅游、金融、房地产行业背景优先;
3. 拥有一定的互联网媒体资源;
4. 具有较强沟通技巧,团队精神以及解决问题的能力;
5. 数据敏感,具有优秀的数据分析能力和策略思维;
6. 良好的创意优化能力,懂得如何优化外层素材和落地页。
职责:
1、根据我司现有物业情况,多渠道联系金融及银行等机构,洽谈融资方案,配合银行等机构做好资料提交、项目推进、前期尽职调查及贷后管理等工作;
2、负责融资渠道的发掘、维护,规划项目融资,负责与金融机构进行洽谈和磋商;
3、参与融资商务谈判,与相关金融机构业务人员沟通,收集融资所需的各项资料,提供给金融机构审查。融资申请审核通过后,配合主管领导做好相关合同等法律文件的审查和签署工作,落实各项放款条件。在合同的执行过程中,配合金融机构做好贷后管理工作,协助其做好对公司的信用等级评定和授信额度定增工作,以为后续合作做好铺垫;
4、依据可行的融资方案,组织实施,确保公司所需资源的及时匹配;
5、确保融资款项资金到位,统筹安排资金计划调拨及还款事宜;
6、维护与政府机构、评估机构、银行及其他金融机构的沟通渠道,保持良好合作关系。
岗位要求:
1、金融、财务等相关专业大专以上学历;
2、具备3年以上的融资相关工作经验和1年以上的融资管理经验;
3、有丰富的银行从业经验,在银行授信岗位工作年限不低于2年,或在房地产企业从事融资岗位的优先;
4、熟练掌握投资、融资先关工作流程,具备专业的知识和经验;
5、具备良好的职业道德素质。
职责:
1、负责收集分析本行业相关市场和客户信息,根据客户需求制定合作方案,达成业绩指标;
2、负责挖掘客户潜在需求,开发和维护客户资源,协助完成公司的经营指标与利润指标;
3、负责酒店资源商拓,做好客情关系,及时更新客户状态;
4、解决酒店合作过程中疑问咨询或利益纠纷;
5、带领团队完成客户开拓、签单和后续跟进,不断提升业绩;
做好市场调研、分析工作并及时反应市场信息,并对业务开展方式、手段进行总结并提出销售建议,不断提升销售业绩。
【任职要求】
1、大专以上学历,2年以上工作经验;市场营销或工商管理等专业优先;
2、有酒店合作资源优先;有从事ota业务优先;
3、熟悉市场渠道建设,开发新客户;
4、具备较好的逻辑思维,沟通协调能力突出,主动沟通意识强,熟悉客户关系维护的技巧,拥有良好的客户关系基础;
5、善于学习并接受新知识新事物,目标清晰,具有较强的开拓能力和事业企图心,对业绩达成有充足的自信心;
6、积极乐观、富有激情,抗压能力好,能适应短期出差。
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