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医院个人年终年度总结1000字(3篇)(完整文档)

来源:公文范文 时间:2023-08-23 11:18:02 推荐访问: 202 2020 2020-0216

下面是小编为大家整理的医院个人年终年度总结1000字(3篇)(完整文档),供大家参考。

医院个人年终年度总结1000字(3篇)(完整文档)

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,让我们一起认真地写一份总结吧。总结书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇总结呢?下面是小编带来的优秀总结范文,希望大家能够喜欢!

医院个人年终年度总结1000字篇一

一、加强理论学习,提高思想政治觉悟,树立全心全意为人民服务的理念

认真组织全体科员不断学习,树立正确的世界观、人生观、价值观,不断提高思想觉悟和道德修养,提倡奉献精神,全心全意为伤病员服务,全心全意为人民服务。

二、加强法律法规的学习,落实岗位责任制

没有规矩就没有方圆,法律、规章制度、岗位职责是我们行为的基本准则,是我们工作的合格尺度。我们在加强思想工作的同时,也加强法律法规,单位规章制度以及岗位职责的学习,不断提高遵纪守法、按规章制度办事,认真履行岗位职责的自觉性,努力完成各项工作任务。

三、加强科学文化知识,专业技术知识的学习

建设一个招之能来,来之能战,战之能胜的后勤战斗团队。医院后勤工作纷繁复杂,不同工种有不同的专业之术,有不同的岗位职责,要完成不同的工作任务,就需要一个有各种专业技术组合的队伍,就需要一个团结协作的队伍,才能更好地为临床一线服务,才能使医院这个大团体更好地为人民服务。

四、完成了各科室的后勤工作任务以及日常的后勤保障供给任务

加强职工食堂和营养食堂的建设,确保职工,实习生以及就医病人等膳食需要以及完成各种会议、来宾接待等工作任务,加强院容风貌建设,美化绿化环境。

五、存在问题

后勤虽然做了大量的工作,但医院在发展,要求在提高,需要我们不断的发现自己的问题,解决问题,跟上时代发展的需要。

医院个人年终年度总结1000字篇二

时间流逝,xx年的工作已经结束了,在xx年的工作中,我们医院护理部的工作也已经顺利的结束了。一年的工作虽然没有什么突出的事迹涌现,但是我们也没有涌现一起不良影响的事故,这些都是在不断的发展中,我们得到了宏大的鼓舞。只要做好自己平常的工作,那就是为社会做出贡献了!

随着人事制度改革的进一步深化,护理部在医院领导的带领和支撑下,重点规范了护理文件书写,进步了护理人员法制观念;
加强监督管理,保障了护理安全;
加大了护理质量监控力度;
器重护理骨干的造就,优化了护理队伍,提升了护理服务质量。全院护理服务质量稳中有升,病人满意度高。现将护理部工作总结如下:

护理人员是与病人接触最多、最早,最密切的工作者,护理人员的素质和形象,直接影响医院形象。

1、护理部首先从业务素质抓起,按年初制定的“三基”培训打算组织实行,保持了每季度进行操作及理论测验,每月由科室组织业务学习及一项操作技巧培训和考核,请求人人过关,成绩纳入个人档案,作为个人考评的客观根据,形成一种比、学、赶、帮的气氛,造就护理人员有一套过硬的业务技巧,使病员放心,促医院振兴。

2、规范护理人员着装、请求文明用语,接听电话规范,让护理人员以端装、和气、亲切、慷慨的形象和饱满的精力面貌投入工作中,用文明礼貌的语言热情招待病人,为病人供给满意的服务。

3、持续加强主动服务意识,贯彻“以病人为中心”的思想,让护理人员转变思想,进步认识,及时满足病人的请求,不断改良服务态度,提升护理服务质量,重视护患沟通,从单纯的责任制护理转换到了以人性化护理为中心的整体护理。

1、为优化各班职责,合理利用人力资源,领导各科室履行排班,从运行情况看甚为合理有效。

2、在履行量化考核中,护理人员积极参与新方案,加强了工作的积极主动性,造就勇于奉献,热爱集体的精力。

1、配合医院,完成了护士长的聘请工作。协助各科护士长顺利完成交接工作。

2、认真学习医院人事制度改革相干文件。

随着人们法律意识的进步,新处理条例的颁布,如何在护理服务中加强法制建设,进步护理人员法制意识,已成为护理管理的一个重要环节。护理部于今年严格按照省卫生厅护理文件书写规范请求,制定了医院护理文件书写实行细则,采用集中讲座、分病区学习等情势进行培训,使护理人员更加明确了护理文件书写的意义,规范了护士的行动,保障了护理安全,进步了护理质量;
为护理科研积累了可贵的材料,增进护理学科的发展;
完整、客观的护理记载,为举证供给了法律根据,掩护了护患的合法权益。明确了怎样才干书写好护理文件,以达标准请求。在组织讲座时,还联合我院书写护理文件的实际情况,进行了总结和分析,提出了相应对策。为了强化护理人员尽快熟练控制规范请求,组织了全院护理人员进行理论测验,成绩合格率为100%。

1、定期督促检查医疗安全,重点加强了节前安全检查,加强医务人员戒备意识,杜绝事故隐患,规范了毒麻药品的管理,做到了专柜专人管理,抢救车内药品做到了“四定”:专人管理、定点放置、定量、定数,班班交接,有记载。抢救设备及时维修、保养、保证功效状态备用。

2、保持护士长夜查房,督促检查护理人员在岗及岗位职责履行情况,及时创造护理工作中存在的偏差,及时给予纠正处理,保持每月召开护士长例会,对工作中的不足作出针对性、实效性改良措施,以确掩护理质量及护理安全。

3、深入科室督促护士长每日工作安排。重点查新入、转入、手术前、手术后、危重和生活不能自理、有产生医疗纠纷潜在危险的病人,督促检查护理工作的落实,加强环节质量把持,减少了护理缺点的产生。

4、组织了新聘请护士进行岗前培训,通过培训,使她们建立法律意识、质量意识、安全意识,在岗位中认真遵守各项规章制度及操作规程,履行好白医天使的神圣职责。

医院个人年终年度总结1000字篇三

在市卫生局的正确领导下,在医院各科室的大力支持下以医疗质量、服务态度等方面为工作的重点,不断加强医院管理,努力提高医疗质量和医疗安全,全面提高医院医疗服务质量。xx年,我们医院在市卫生局的关心、支持与帮助下,以“三好一满意”为标准,围绕年初制定的目标任务,狠抓各项制度落实,努力做好医院的管理工作,取得了一定的成绩。现将全年工作总结如下:

根据《处方管理办法》规定,处方权限是处方权限,是处方权限的核心内容之一,是处方权限的核心部分。我们医院是市、地区医疗保障局下属单位,在xx年上半年实现处方合格率为95%,处方总额为6000元。我们根据市卫生局的相关要求,在全院范围内积极开展了全员处方知识培训工作,并制定了具体计划和措施,明确职责分工,确保此项工作顺利开展。

1.根据国家及省市关于实行新型农村合作医疗制度有关规定,我院及时召开全院职工大会,学习了《新型农村合作医疗制度》,认真学习新型农村合作医疗制度,严格执行各项规章制度,确保农村合作医疗制度落到实处。

2.为使医院的医疗服务更加完善,我们对医疗费用的收缴进行了严格的管理,严格按《新型农村合作医疗基本用药目录》的规定开展医疗费用的管理及核算。

3.严格执行新型农村合作医疗制度,医疗费用的比例得以提高,确有医疗费用收缴的风险。

4.积极开展“优质服务月”活动,医院组织医务人员在“三好一满意”活动的基础上,进一步提升服务水平,树立“以病人为中心”的服务理念,不断提高服务能力。

为扩大“群众满意医院”的社会声誉,我们医院组织医务人员积极参与社会公益宣传及公德医风活动,通过发放宣传手册、悬挂彩喷横幅、出动宣传车等形式广泛宣传新型农村合医疗制度,让群众更好的了解新型农村合医疗制度。

我镇医院医务人员严格执行医疗卫生政策,认真落实各项医疗卫生管理规定,加强医德医风建设,加强医院安全管理,保障医疗秩序,杜绝医疗纠纷,确保医疗安全。

我医院加大对医疗纠纷的调解力度,医疗纠纷发生率高居群众身心健康和生命安全之首,医疗纠纷及医疗投诉处理率低于市局规定的水平。针对医疗纠纷,医院积极调解,成立调解工作领导小组和调解工作小组。

我们加强对医疗纠纷的调解处理能力,对于调解成功的,给予奖励或处罚,对于不能解决的,给予警告,对不能当场调解的,及时向有关方面汇报,并要求其及时进行调解,保障医疗安全,保证医务人员合法权益不受损害,确保医院正常的医疗秩序。

医疗质量,是医院生存、发展的基本需求。在医疗质量方面,我院严格按照《临床科室医疗质量管理评价标准》的要求,进一步强化质量管理,加大医疗质量考核力度,加大医疗安全的监督检查力度。

5.医疗质量检查方面,我院严格执行了医疗质量管理委员会医疗质量管理办法等有关规定,对医务人员进行医疗质量教育、法律及医疗技术操作考核。

6.医疗纠纷调查处理方面,严格按《医疗纠纷调查处理规定》,规范了医疗纠纷调查处理工作,对于纠纷调查处理不到位的,严格执行有关规定进行处理。

7.医疗安全及医疗纠纷处理方面,我院严格执行了医疗纠纷调查处理制度,做到及时、准确、无差错,对调查中发现的问题,及时与院领导沟通处理意见。医疗纠纷调解工作做得扎实,调处成功率达100%。

以服务为宗旨,认真做好医疗服务工作。

8、医疗服务的改善。我院医疗服务的改善主要依靠在院的各种指导与培训,加入医疗质量管理,加强医疗质量考核,严格执行各项规章制度。对于医务人员

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