下面是小编为大家整理的学生自我评价50字(合集)(精选文档),供大家参考。
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一、实习单位介绍
本次实习是在我县的…实习,该园是…的附属幼儿园,它有着二十多年的发展历程。随着这几年政府有关部门对学前教育这一领域的重视,拨放资金,它由一个条件艰苦,设备简陋的一个学前班扩展到今日的焕然一新的、设备良好的公办幼儿园。此刻开设三个班大班、中班、小班,平均每个班三十多人,大班有四十多人,每个班配有两名教师兼保育员,该园由一名资历深的幼儿教师担任园长,管理园内各项事务。
二、实习资料和过程
(一)实习的资料
1.培养独立从事幼儿教育和保育工作的本事,培养热爱本专业,忠诚教育事业,献身于幼教事业的专业思想。
2.了解幼儿园的一日生活常规。
3.了解幼儿教育和保育教育的一般特点,实习幼儿教师机保育工作,培养初步的幼教实际工作本事。
4.经过实习把所学的基本理论、专业知识和技能、技巧、综合运用于教育和教学实践中。
(二)实习的过程
1.观察幼儿园的环境,班级环境;了解师幼、幼儿之间、以及教师与家长之间的互动情景;熟悉幼儿一日的生活安排;观察教师组织教育活动,学习经验。
2.实施教育活动,并自我设计教案活动,经过与教师交流,修改并自我组织教学活动,并在活动中观察揣摩幼儿心理、行为特征,针对幼儿个性差异与之互动,所组织的活动都是根据教材涉及的语言、健康、科学、社会、艺术五大领域。
3.每一天负责保育员教师的日常工作,初步组织幼儿的日常活动。4参与班级环境创设,并为迎接六一儿童节做各种准备。
三、实习体会和提议
(一)实习体会
小时候的梦想就是能做一名教师,没想到我等的这一天最之后了,站在二十多名小朋友的面前讲课,这得感激姚园长的鼓励与支持,让我能够在那里尽情地发挥自我的特长,进取的投身于教育事业,并感受到做一名教师的欢乐,以及挖掘自身的价值的欢乐。
我本来认为幼师是件很简便的职业,踏入这个行业才明白并不然。刚刚进入幼儿园,才明白原先在学校里学到的知识一些理论的东西,缺乏实践经验。来到了幼儿园,应对新的环境,遇到新的挑战,我只能一切从头开始。一向就很喜欢小朋友的我,每一天早早的来到学校等待着小朋友的到来每一天早上亲切的问候成了我和孩子们第一座友谊的桥梁,在区域活动时我会以玩伴的主角与孩子玩耍,与小朋友之间增进情感,放学的时他们也热情的和我道别。渐渐的小朋友跟我熟悉起来了,并喜欢在我的课堂上进取回答问题,看到小朋友们学到东西,我也替他们感到高兴。上课的时候,我尽量照顾到每个小朋友,尤其对于那些性格较为内向的小朋友,因为我期望他们也能进取融入课堂。作为幼师平易近人、和蔼可亲是很重要的,这样小朋友才愿意与教师亲近。我们班的小朋友对于教师的表扬和批评是看的很重的,所以作为教师的我对他们总是多表扬少批评,一视同仁,孩子做的好时应及时表扬,做的不好时我们就给予适当的指导,必要的时候,我会主动与家长沟通交流意见,共同探讨解决问题的方法。在教育幼儿时,让我明白教育孩子不是一朝一夕的事,是一个漫长的过程。
对于刚刚走出学校大门的我们,可谓毫无工作经验。应对新接手的工作的,那么多孩子,我毫无头绪,不知从何着手,幸好有姚园长和曹改教师的鼓励和支持,让我信心倍增。在教学工作中,我很努力的去完成我的工作,认真写好教案,教具都一一的准备好,虚心理解教师给我的意见加以吸收,并重新制定和修改。在教学活动过程中,抓住幼儿感兴趣的事物为出发点,设计和制定教案。经过多次的尝试,我学会了如何上课,同时也克服了自我紧张又胆怯的心理,才逐渐摆脱了自我的心理负担。每当上完一堂课后,我会及时的写课后反思,分析小朋友上课不够专注的原因,是我的表情不够生动,还是教具做的不够鲜明生动等。评价后并为下次上课做好准备。
在生活中我鼓励孩子们的长处,让孩子自由的去说他们想说的话,营造一种畅所欲言的氛围的环境,在日常生活中引导幼儿与团体的关系,让幼儿明白自我是团体中的一员,并乐于参加团体活动。教育幼儿关心团体、关爱他人、礼貌待人。
在这两个月里我在儿园既要保育又要教育,保育就是管理幼儿的吃喝拉撒,教育就是让幼儿子幼儿园健康欢乐地成长发展。幼儿园处2
于幼儿奠基阶段,从大的方面说要对幼儿终身可持续发展负责,从细的方面来讲就是对幼儿的人身安全、喜怒哀乐、当天的心境负责。这就要求教育者要有足够的心、爱心。因为幼儿很需要教师的关爱,所以我会经常抱抱他们、抚摸他们,让他们充分感受到教师对他们的爱。这样他们就更喜欢我了。在幼儿园一天教师是十分辛苦的,小朋友的精力总是十分的旺盛,所以我们一天八小时总要目不转睛的盯着他们。
在幼儿园也少不了和家长打交道,这与家长打交道也是一门学问,因为班上孩子较多,我们做教师难免顾及不到的时候,孩子有什么磕磕碰碰的,家长就回来找麻烦,这个时候我们教师就要细心耐心的解释原因,所以们时刻得注意幼儿的安全问题。
在实习的过程中我存在着一些不足点:1.在组织课堂教学的时候,我不善于管理课堂纪律,孩子们弄得我不知所措。之后主教教师教了我一套她经常管理孩子的方法,这招很有效,立刻让孩子们安安静静的听我讲课。2.作为一名新教师,我的教态不自然,语言显得生涩难懂,速度也把握的不准。为了克服这些不足,我每一天上课对着镜子,端正自我的教态,并录下自我所说的话,发现问题后及时改正。3.我每次写的评价语言过少了,太宽泛,不俱有针对性。之后经过向本班教师虚心学习,逐渐把评价写得规范化。4.没有顾及到班里的每个孩子,由于不了解本班幼儿,因而没有很好的做到因材施教。为了快速的与孩子熟络起来,我每一天和小朋友玩游戏,并有目的性的去注意某个小孩。5.对于幼儿意外答案和突出行为和语言,不能迅速的地、灵活地应答和处理,遇到这种情景时我总是很慌张。这是经验不足的表现,经过观察主教教师的处理办法,我逐渐学会自我独立解决问题。
经过这段时间的实习,让我的思想变得更加成熟,性格变得阔然开朗了许多,让我能够了解幼儿园,了解孩子,了解这份工作的重要性和兴趣性,和孩子沟通需要耐心、细心、童心、职责心。同时这也是我们作为一名幼儿教师所需的职业素养。在今后的工作中,对孩子负责,对工作认真,做到理论知识与实践相结合,不断学习,努力提高自我的知识技能,更好的为幼儿服务。最终感激姚园长和主教曹教师给我工作上的指导,并让我学习到宝贵的经验,让我体验到初为人师,汗水中有所得,付出了真心,得到的也将是真心的回报。在将来的工作中,我会更努力,为幼儿园贡献自我的一份力量。
(二)问题与提议
我所在的幼儿园是一所公办的小幼儿园,教学设备不是很齐全,比如幼儿园没有钢琴伴奏,区角活动设施简单等。另外幼儿园的师资还是相对贫乏,缺少相关专业的幼师,也没有开设英语教学活动。幼儿园的教育教学机制不够完善。另外幼儿园为了满足广大家长的要3
求,提前学习小学知识,一样存在幼儿园小学化的问题。这或许是普遍农村幼儿园的问题。要改变幼儿园的现状,还需要很长一段时间,首先需要当地教育部门对幼儿园的重视,加大管理力度,另一方面需要继续招纳一些优秀的幼儿教师。最终一点,也许农村幼儿园的教育设施教学比不上城里,但我们也能够看到其地理位置的优势,其空气清新,活动范围大,比较适合户外活动。幼儿园能够充分的取长补短,发挥其资源优势,多让幼儿亲近自然,多开展科学活动、体育活动、游戏活动等。
随着新课程的实施,我越来越重视自我评价。通过自我评价不断的进行自我诊断、自我反思、自我调整与自我激励,是实现自我提高、自我完善与专业发展的一条重要的途径。现将自己的课堂教学工作做以下评价总结。
一、上课前做好准备
在上课之前,我细致地分析学生,充分地把握教材,精心地设计教学进程,恰当地选择教学方法,准确地拟定教学目标并对学生多种可能的反映做出预期。实践经验告诉我们,课前准备越充分,教师在课堂上就越能游刃有余,得心应手,否则很容易出现问题甚至出现僵局。
二、课堂上有效组织教学
有许多的事例可以说明,教学效果不好、教学质量不高,主要是因为教师组织教学的意识不强,组织教学的能力欠佳。教师不仅是教育者,还是管理者。因此平时我注意把组织教学贯穿在课堂的始终,而不仅仅是上课时的一个起始环节。注意整合新颖的教学内容,组织学生的学习活动调整自己的教学计划。从不断追问中提高课堂教学管理能力。
三、课堂上充分调动学生主动参与
教学是师生共同参与的活动,课堂是师生共同活动(学习、生命成长)的场所,甚至在一定意义上教师的活动是为了引发、引导、指导学生的活动,教师的教是为了建构学生成为学习的主体。所以教师教的重要任务之一是如何让学生认真听讲、主动思维、积极配合、自觉学习。为此,在课堂教学中,我注意关注学生非智力因素的作用,包括激发学生的兴趣,培养学生克服困难的自信心和意志力,调动学生积极的情感因素等,使学生产生学习的渴望和动机,真正实现学生的主体性。
四、课堂上尊重、激发、引导学生的学习
让学生愿意学习、自觉学习、会学习是课堂教学的核心目标。课堂上我尊重学生的学习,尊重学生学习的个体差异。把握学生是否愿意学;清楚学生是否会学,学习方法是否科学。在课堂上我不失时机、有目的地激发学生学习的内在动机,教会学生正确的学习方法和学习策略。同时课堂教学中我注意避免只关注学生知识的获得而忽视其他方面的片面的绩效观。通过借助教材的文化力量和自己的教育理念,促使学生在知识与能力、理解与沟通、理想与追求、情感与态度诸方面获得良好的自我认识与自我发展。
五、课堂上恪尽职守、投入激情了
课堂是师生生命成长与延续的场所,课堂充满着责任、充满着希望。学生喜欢的是充满激情的教师,喜欢的是充满活力的课堂。课堂上我善意地对待学生出现的各种问题,以最大的热情投入工作,对教育教学充满激情,让师生共同充满阳光。
六、让教学设计在课堂上落实到位
教学设计是对教学过程以及教学中可能出现的问题和解决方法的一种事先预设,因此我是精心准备,让它具备合理性和科学性,课堂上力争用这一设计来实施。同时做好教学的课后反思,每一节课下来都要思考一下:教学目标是否实现,教学任务是否完成;重点是否突出,难点是否突破;课堂中出现的新情况,是否应对合理;并找出差距,分析原因,总结经验,吸取教训,以便采取补救措施。现在我正逐渐让自己形成反思习惯,努力提升自身的专业水平,优化自身素养。
总之,及时的进行找出了自己的优势和不足,促进了自我教育观念、教学方式的转变,使自己的教学方法更加灵活,提高了课堂教学效益,增强了自我发展意识,促进了科研意识和能力的提高。成就了学生和我的共同发展。
时间过得可真快,转眼间已培训了将近20天。回顾这段的学习生活,我忙碌着、劳累着,却充实着、提高着,我们每一天辛苦着但却欢乐着……因为,我们不但付出着并且收获着。
1、这次培训给我们搭建的网络平台,让我有机会再次来充实和完善自我。这次培训资料丰富多彩,方式多种多样,既有案例分析、专业知识学习、还有信息技术潜力学习应用、指导教师的专业辅导和同伴研讨交流。这段时间,我每一天都能感受到思想火花的冲击。在培训中,我进一步认识了新课程的发展方向和目标,反思了自我以往在工作中的不足。
2、我真的很荣幸能参加这次学习。透过学习,我更清楚地认识自我,反思自我,提高自我。
(1).重新认识自我
我自认为:我是一个爱学习的人!我也不怀疑自我的潜力!刚开始进行学习,我认为,这有什么难的可是是给了我重重一击。
例如:在学习模块三时,我在进行“教学设计方案”的撰写时,我觉得自我平时已经能熟练掌握了,于是用很快的速度做完,可做完后一看要求,出现了很多错误。我有自习阅读了知识导读和操作的资料,才发现,平时的许多做法是不可取的。如:修改序号和设计字体字号色彩等,我平时都是一个一个打出来再设计,而没有使用项目符号和编号以及保存格式。最终,我按要求又重新做了一次,感觉还是这种方法好。这时的我才意识到:我明白的还很少,需要学习的还很多。
(2).提高思想认识
透过这次培训,使我提高了认识,理清了思路,找到了自身的不足之处以及与一名优秀教师的差距所在。
在接下来的学习中,我吸取了前面的教训,每个模块作业一发布,我就认真阅读相关资料,并认真学习、领会。例如:模块四中的网页制作,这一资料我们平时很少接触,于是,我仔细看了视频演示,按要求一步一步做下来。最终预览,效果还不错。这时,我打心里高兴。可不足之处是背景音乐不响,于是我在班级讨论组里向教师们咨询,教师耐心的告诉我方法,我进行修改。最终,背景音乐最终响了。我真的感激教师对我的帮忙。
3、透过这段时间的学习,我突然感到自我身上的压力变大了,要想不被淘汰出局,就要更努力地提高自身的业务素质。这就需要我付出更多的时间和精力,努力学习各种教育理论,并勇于到课堂上去实践,及时对自我的教育教学进行反思、调控。
在以后的教学中,我要做的是:
第一,坚持业务学习。活到老学到老。学习是我一生永不休止的音符。我要不断学习,成为学习型、研究型的教师。
第二,不断自我反思。我要不断反思自我的教学,努力成长为一名优秀数学教师。
第三,交流互助。在今后的教学中,我要虚心向他人学习,遇到问题多请教,不断充实自我,完善自我。
注:评价等第分为:优、优-、良、良-、一般五等。
评价人:
学校:班级:姓名:
注:
1、本评价表针对学生课堂表现情况作评价。
2、本评价分为定性评价部分和定量评价部分。
3、定量评价部分总分为100分,最后取值为教师评、同学评和自评分数按比例取均值;
4、定性评价部分分为“我这样评价自己”、“同伴眼里的我”和“老师的话”,都是针对被评者作概括性描述和建议,以帮助被评学生的改进与提高。
新课程要求评价要关注三维学习目标的达成程度,强化评价的诊断与发展功能,过程评价与结果评价并重。我不以考试分数作为评定一个学生的发展,而是综合使用量化和质性的方法。通过互补,实现评价促进学生发展的功能。如:在第三单元课题2分子和原子(第一课时、分子)中,我设计的主要教学环节为:创设情景,引入新课——提出问题(感受分子、原子真实存在存在?)——解决问题(通过播放视频、学生交流)——学生分组实验探究1、2——交流总结(分子的基本性质)——突破难点——知识拓展——小结——课堂检测。整节课从学习常规、学习态度、合作与交流、学习效果四方面来评价学生。每周一小评,每月一大评,每学期一总评。评出月学习标兵和学期学习标兵,并给予奖励。
1、发展性原则
发展性原则的核心思想是指评价要围绕学生的发展,为学生的发展服务,在评价中要以学生发展为中心,反对为评价而评价的思想,着眼于帮助学生个人树立成功的信心,主要看这个学生的现在比过去取得哪些进步。
2、全面性原则
评价要面向每个学生,为此,评价活动要尽可能面向全体学生公开,可以通过组织学生集体的研究工作汇报会、研究专题讨论会等,学生们喜闻乐见的形式,让学生愉快地交流自己的研究感受,这样可以使每个人的收获与大家共享,使个人结晶转变为集体的精神财富。
3、学生为主的原则
以学生自我评价为主,这有助于学生明确研究性学习活动的目标,自觉严格要求自己,也有助于学生独立思考,以负责的态度来总结个人和所在集体的研究工作的得失,还可以大大调动学生的参与热情与学习中的创新精神。
4、过程为主原则
研究性学习的评价作为促进学生研究性学习的工具,要贯穿学生整个学习活动的全过程,这些评价充分体现定位性评价、形成性评价、诊断性评价和总结性评价的不同功能,为学生的研究性学习活动提供不同层次的反馈信息,同时,评价还要考虑学生在研究性学习过程中的体验。
5、真实性原则
就是要求研究性学习要把学生在真实情境中的真实表现作为评价的基础,并对学生将来在真实生活中的表现具有一定的价值,通过真实评价情境的设置和对学生真实表现的全面把握,对学生的实际发展情况做出精细的分析,从而使教师指导更具针对性,学生能积极扬长补短,保证研究性学习目标的圆满实现。
1、学生参加研究活动的参与度
此项评价可以通过学生在活动过程中的许多行为再现来认定,如在研究活动中是否主动提出研究设想、建议,是否认真参加小组活动,积极查阅资料,动手实验,努力完成所承担的研究任务,是否与他人积极合作,善于所取采纳他人的建议以及正确对待不同意见等。
2、学生研究能力,创新精神的发展情况
此项评价既要看学生在某次研究活动中,发现问题、提出问题、分析问题和解决问题全过程所显现出的创新精神和实验能力,又要从多次研究活动后的比较来评价其研究能力和创新精神的发展情况。
3、评价学生的研究成果多样性
学生的研究成果可以是研究报告、实验报告、调查报告和论文,也可以是某个方案的设计,成品的制作,还可以是设想建议等,通过成果质量情况的评价,可以比较综合的看出学生研究态度、方法及能力水平等情况。
1、评价的方式
研究性学习评价分为个人评价、小组评价、教师评价、学校评价等不同类型,可采用定量与定性相结合,以定性评价为主的方式进行。
对科学精神、态度、习惯、价值观等的评价,可采用自由叙述法和观察法相结合的形式,由指导教师对学生活动中随时记录的自我评价表、个人总结和小组互评进行整理,从上述评价指标入手对学生进行评价。
对能力与方法的评价,可以采用作品分析法进行,即从学生完成的研究论文或课题报告的质量分析,其科学方法、能力的水平。
2、评价的具体要求
(1)评价要制定具体可行的方案
评价方案可以由学生个人或学生小组设计,征求教师意见后加以实施,也可由教师提出并征得学生认可,评价组织或个人要根据评价的对象和目的,确定评价的指导思想,指标体系以及方法步骤和原则,形成具有科学性、可行性,并能确保评价目的实现的评价方案。
(2)评价要贯穿研究活动的始终
从研究性学习实施的一般程序看,要重点抓好以下三个环节的评价:①开题的评价:要关注学生发现问题、提出问题和提出解决问题的设想方案等方面的意识和能力,激励学生以积极的姿态进入研究和解决问题的过程中去。②中期的评价:主要是看学生研究方案的实施情况,信息资料的搜集、积累,以及运用信息资料解决问题的情况。③结题的评价:主要是看学生研究成果表达和展示的方式,以及同学、教师对其研究全过程的认定情况。
(3)评价的方法要多元化、多样化
研究性学习的评价可采取教师评价与学生评价(自评、互评)相结合,对小组的评价与对组内个人的评价相结合,对书面材料的评价与对口头报告展示的口头评价相结合,定性评价与定量评价相结合等方法进行,经常采用的评价方法有:成果展示会、成果模拟鉴定会、观察法、历程档案法、自评与他评相结合法。
(4)对于评价的结果要附加写实性的评语
学校可以组织专家对学生的研究成果进行鉴定,经认定研究性学习活动组织,如,研究成果优秀的可给予奖励,对于成绩优异,成果被有关部门和单位采用的个人或课题小组,可颁发荣誉证书加以表彰,同时,也可以废奖励学分。
(5)评价注意处理好几个关系
小组与个人的关系,过程与结果的关系,课题与课程的关系,一般与个性的关系,在评价的方法上要注意,形成性评价和总结性评价相结合,重在形成性评价。综合性评价和分解性评价相结合,重在综合性评价。有统一标准的评价和关注个别差异的评价相结合,重在特色评价。自我评价和他人评价相结合,重在自我评价。
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