下面是小编为大家整理的2023年度素质拓展训练营名称(合集)【精选推荐】,供大家参考。
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前 言
古语云“读万卷书,行万里路”,在读好书之余,多参加实践,能使人开阔眼界,增长知识和能力。青少年素质拓展训练营就是在课堂之外提供给青少年的一个体验课程。该训练营从青少年阶段性训练特点出发,通过类军事化的操练,结合团体之间静态及动态的活动,以“体悟”的方式使学生的学习兴趣、学习方法、创新思维、自信心、人际交往、意志力及人生观、价值观等得到提高或改善。从活动中培养积极的人生观,学会自我管理及团体互助合作,审视自己的人际交往方式,学会与人相处及沟通。
活动概况
2011年10月6日晚—10月7日下午
茂名市国防教育基地(森林公园旁)
1、团队组建:破冰启航
项目:建设团队、热身项目、军营纪律训练
目标:团队融合,队员互相信任、协调一致,形成集体归属感、团队荣誉观。
2、军事拓展:我是一个兵
项目:军姿训练、团队拓展
目标:学习军事礼仪,提升个人的气质,融入团队,锻炼自身的反应能力与互帮互助精神。
3、拓展项目——动感颠球
培训目标:使队员了解服从统一指挥、步调一致对团队的重要性。
4、拓展项目——铁达尼号
利用有限的浮砖全体人员安全逃离即将“沉没的船只”。
培训目标:
★合理、有效地利用资源。
★互相帮助、互相合作就能完成任务。
★加强团队合作精神、沟通技巧。
★ 培养队员集体荣誉感,为团队勇于奉献的精神。
5、真人cs野战对抗赛。
cs是一种竞技对抗野战游戏,在茂密的丛林间,崎岖的山地中,荒废的楼宇里,随着指挥官“战斗开始”的号令,头戴钢盔、身着战服、手持机关枪的战士们上演了一场激战。别担心,这不是真正的战斗,而是如今各大城市正在流行的真人cs野战游戏。同网上的cs相比,真人cs能让玩家身临其境地感受“枪林弹雨”、“你死我活”的作战场面,同时也是一场比拼体能、斗智斗勇的刺激游戏。
茂名市国防教育基地:该基地位于国家4a旅游景区茂名市森林公园旁,地域开阔,交通便利,环境优美,宿舍、综合楼、餐厅等配套设施齐全。目前基地内除已有的军事培训设施及场地外,还建成了大型真人cs野战场、高空架、毕业墙等拓展培训设施,是我公司在茂名的重要活动基地之一,适合开展各类户外体验式拓展培训、企业内训、军事训练、真人cs野战等项目。同时,基地周边风景秀丽,紧靠森林公园和碧桂园,也是休闲度假的好地方。
10月6日
18:30——19:30到达基地,破冰,组建团队,分配住宿。
19:30——20:30冲凉、洗衣服
20:30——22:00学习整理内务,提升生活自理能力
22:00就寝
10月7日
07:00——07:30起床、洗漱
07:30——08:00早餐
08:00——08:20集合08:20——08:50学习军事礼仪,提升个人的气质
08:50——09:20 小游戏(拍卖会)
09:20——10:00拓展项目(动感颠球)锻炼沟通协调能力
10:00——11:00拓展项目(铁达尼号)锻炼队员的互帮互助精神
11:00——11:30总结分享,锻炼队员的思维与口才
11:30——12:00午餐
12:00——14:30午休(午睡)
14:30——14:40集合14:40——15:40真人cs野战
16:00活动结束
248元/人
费用包括:专业课程设计、教官费用、场地费、专业镭战装备、迷彩服、项目道具、随队医护人员、教官导师吃/住/行费用、户外运动专项保险、饮用水、横幅等。
餐费:一正一早
住宿费:1人/床位(空调房)
衣服:营服一件、真人cs野战服一套。
关于组织学生参加寒假留校学生素质提升训练营的通知
为了丰富留校学生的寒假生活,提供一个自我提升、相互交流的平台,学生工作部心理健康教育中心特举办“寒假留校学生素质提升训练营”。寒假留校学生素质提升训练营由心理健康教育中心专职老师担任指导者,采用团体辅导体验式教学,通过团体活动、团体游戏、练习训练、分享交流等方式,使留校学生更好地了解自我、接受自我、热爱生活。
为了更好地满足留校学生的心理需要,提高团体辅导的效果,寒假留校学生素质提升训练营共举办两期,第一期侧重素质拓展和人际交往训练,每班人数60—80人;
第二期侧重素质提升和自我探索训练,每班人数20—36人。学生可根据自己的时间自由选择,参加者必须全程参加完训练营活动,不得迟到、早退。
1、寒假留校学生素质提升训练营第一期
时间:1月21日下午2:00—5:00
地点:天马园区团委学生活动中心
2、寒假留校学生素质提升训练营第二期
时间:2月20日下午2:00—5:00
地点:心理健康教育中心团体活动室
请各年级采取学生自愿方式组织留校学生报名参加,报名表(见附件)于2013年1月17日之前发给我。
×××青少年宫户外素质训练基地(暂定名)
招 商 说 明 书
一、项目概况
×××县青少年宫根据社会发展需要和家长、青少年需求,准备组建“×××青少年宫户外素质训练基地”,对外寻求合作伙伴。
二、项目定位
户外素质训练基地以城市青少年为招收对象(小学中高段学生、初中生),深入农村、大自然、名胜古迹,开展农村生活体验、参加劳动、游戏、户外运动、参观游览、小组竞赛、才艺展示等,让学生走出城市,接触大自然,培养他们热爱祖国大好河山、热爱劳动、团结协作、关爱他人、自立自信自强的能力素质,增强劳动实践意识,从而形成积极、向上的人生态度和情感体验,更加健康成长。
三、项目论证
1、充足的市场资源
长期以来,青少年的实践能力差,始终是我国青少年的软肋,更是我国教育的一大诟病。
当前学校教育以应试教育为主要追求,中小学生参与户外体 1
验活动的机会几乎为零,城市更是青少年学生普遍缺乏社会实践体验,依赖性强,习惯自我为中心,自理能力差、动手能力不强,许多家长教育感到吃力和困难,迫切希望通过某种形式让学生参与社会锻炼,学生对户外活动的形式充满好奇和新鲜感。
全县在校中小学生15.6万人左右,尚无此类专门训练学生户外能力的机构,此项目市场前景极为广阔。
2、成熟的建立条件
国外教育普遍重视学生户外实践、体验活动,国内大中城市各类户外探险、训练营、户外游戏等活动吸引了大量成人、青少年的参与,电视台各类户外挑战、游戏活动如火如荼,在我县新建一个青少年户外素质训练基地的条件已经成熟。
3、充沛的学生来源
×××县青少年宫是专门从事青少年校外素质教育的国有事业单位,面向全县青少年开展音乐、美术、书法、舞蹈、文化、英语等数十个专业门类的培训活动,年培训近人数5000人次。经过十多年的发展壮大,现有五虎山和北湖半岛两个教学点,是×××县规模最大、设备设施最完善的校外教育机构,能为训练营提供充足的生源。
4、强大的组建支撑
×××县青少年宫接受团县委指导和管理,能够创造宽松的环境和争取更多的政策支持,能与地方较好的沟通。
5、明显的宣传优势
利用青少年宫的品牌和活动,有明显的宣传优势。
6、广阔的经验渠道
×××青少年宫是中国青少年宫协会和四川省青少年宫协会会员单位,与许多兄弟单位有良好的合作关系,兄弟单位有很多成功组建户外拓展训练基地的经验。
四、项目推进与投资
1、策划方案
2、选定并成立基地(户外场地、风景区、农家,参考地琵琶镇青山岭、福善镇五条沟、兜山镇天山坡等),联系合作事宜(5000元)
3、活动场地建设、器材、住宿、饮食(根据情况40000元左右)
4、宣传(5000元)
5、招收队员
6、招募工作人员(3人)
五、项目回报
1、年收入:
(1)人数保守估计每年按:3-12月共10个月计算,开展约30期,暑假约15期,寒假约5起,共50期。
(2)按150元/每期×25人/期×50期=187500元。
计:187500元
2、年支出:
(1)工作人员工资(年):
按300元/次/人×3人×50期=45000元
(2)生活、帽子、水等学员消费
50元/人/次×25人/期×50期=62500元
(3)风景区、农家支付费用(年)
按15元/人/次×25人/期×50期=18750元
(4)车辆使用(年)
400元/次×50次=20000元
计:1462503、预计年收益
41250元
4、预计一年多即可收回投入进入盈利阶段。
六、项目展望
1、每期25人和每年50期仅是保守估计,随着宣传和效果的出现,人数肯定会成倍增加
2、若自行购置车辆,将增加投入,但会降低运行成本。
【素质拓展训练营】
◆pis素质拓展训练营
中心自2007年秋,便协助秘书学授课老师在榆中校区体育馆开展了一次“秘书与人际沟通”素质拓展活动。此后,中心于2009分别针对四五十人左右的团队,以及一百人以上的群体,试点了“素质拓展训练”活动,并开发了部分自主项目。2010年,中心首次推出完全由学生讲师、学生助教组织的素质拓展训练,并成功举办了第三期和第四期。这些都叫“pis素质拓展训练”。
在借鉴“cis系统”理论的基础上,中心自主研发了“pis系统”相关成果,并组织编订《大学生品牌形象塑造与个人核心竞争力战略——兰州大学文学院本科生pis系统指导手册》(2011年或2012年春开始启用),切实帮助每位中心成员更有针对性地进行成长性学习、实践锻炼和自我素质拓展。
中心根据五步走的战略发展规划,在第三个阶段即将结束时,面向所有中心正式成员开放“pis训练营”,以理论授课和小组学习,素质拓展活动的形式开展,对中心正式成员开展专门提高性项目拓展培训,试点时间为2010年春。试点期间暂不对其他群体开放。
pis训练营,是中心在“大学生素质拓展计划”正式启动后重点建设的高水平常规项目。中心将根据不同的青年学生群体,实行分类分级分层分专题的系列培训和拓展训练,并可与中心主题活动日结合起来有计划地开展,在试点的基础上,逐步面向全院和全校开放,并积极走出校园,扩大社会联络和社会认同,为中心赢得更多资金支持和发展平台。
◆素质拓展活动简介
一、基本信息
良好的团队精神和积极进取的人生态度,是现代人应有的基本素质,也是现代人人格特质的两大核心内涵。在现代社会,人类的智慧和技能只有在这种人格力量的驾驭下,才会迸发出耀眼的光芒,素质拓展应运而生。素质拓展起源于国外风行了几十年的户外体验式训练,通过设计独特的富有思想性、挑战性和趣味性的户外活动,培训人们积极进取的人生态度和团队合作精神,是一种现代人和现代组织全新的学习方法和训练方式。风靡全球50余年的素质拓展,1995年走进中国。短短几年不断发展,倍受推崇,逐渐被列入国家机关、外企和其它现代化企业的培训日程。为什么“素质拓展”能有如此的魅力呢?让我们一起亲身步入“素质拓展”!
二、基本概念
素质拓展,又称拓展训练、外展训练(outward bound),原意为一艘小船驶离平静的港湾,义无反顾地投向未知的旅程,去迎接一次次挑战,去战胜一个个困难。
三、历史发展
这种训练起源于二战期间的英国,当时一大西洋商务船队屡遭德国人的袭击。许多缺乏经验的年轻海员葬身海底,针对这种情况,汉思等人便创办了“阿伯德威海上学校”,训练年轻海员在海上的生存能力和船撞礁后的生存技巧,使他们的身体和意志都得到锻炼。拓展训练课程以培养合作意识与进取精神为宗旨,崇尚自然与环保。利用崇山峻岭、湖海大川等自然环境,通过创意独特的专业户外体验式培训课程,帮助企业和组织激发成员的潜力,增加团队活力、创造力和凝聚力,达到提升团队生产力的目的。战争结束后,许多人认为这种训练仍然可以保留。外展训练的独特创意和训练方式逐渐被推广开来,训练对象由海员扩大到军人、学生、工商业人员等群体。训练目标由单纯的体能、生存训练扩展到人格训练、管理训练等。
素质拓展暨外展训练在经历了40年代的创始、50年代的扩大规模、60年代的长足发展、70年代的稳固和80年代的国际化之后,到今天,已在全世界五大洲建立了近40所学校,设在英国的总部是世界各地外展训练活动的中心,外展训练强调安全第一,提倡环境保护,其宣言是:激发自尊,关心他人,服务社会,放眼世界。
四、特点 优点 1.创新:
善于用刺激方法的培训者通常发现素质拓展能引起参与者和管理者的注意和兴趣。2.印象持久:
素质拓展给参加者带来终生难忘的深刻记忆,证实了通过接受素质拓展训练的挑战者能获得非同一般的自我洞察力。3.娱乐:
普遍的观点是素质拓展令人愉快。就算是最害怕体能挑战的久坐桌旁忙于案牍的人,也能过的非常开心。4.考察结构:
素质拓展可以考察结构和关系,允许所有团队成员发展其独特的力量和能力,这是其他学习形式所无法比拟的。5.全脑:
素质拓展是我们对最佳学习途径的理解相一致的过程。也就是说,本方法在学习中用了“全脑”,进行体能、情感和精神上的锻炼。某些素质拓展也能影响潜意识,人们可能会学到许多关于自身的在意识层次上未加注意的东西。6.发展自然的学习能力:
对于我们的整个素质拓展培训概念而言,有两个声明是非常重要的:
第一,几乎没有例外的是,每个人都是富有能力的学习者,但他们不一定将这种能力应用到“正式”学习中。
第二,作为培训者,要想适应改变,我们应进行终生的学习。
五、素质拓展项目的三种常见形式
当你计划进行素质拓展项目时,要考虑到一系列的问题。首先,考虑的是素质拓展活动应与所需要的学习成果相连接。如果拓展训练与学习目标无关,那么它产生的持久印象就没有什么价值可言。其次,素质拓展过程中、讲解的质量是连接工作的关键因素。
素质拓展有多种形式,其课程主要由水上、野外和场地三类课程组成。水上课程包括:游泳、跳水、扎筏、划艇、潜水等;
野外课程包括:远足露营、登山攀岩、野外定向、溶洞探险、伞翼滑翔、户外生存技能等;
场地课程是在专门的训练场地上,利用各种训练设施,如高台跳水、高架绳网等,开展各种团队组合课程及攀岩、跳越等心理训练活动。
不论哪种形式,通常与素质拓展有关的学习成果可分为三大类:
六、团队挑战形式 这些项目使一个小组作为整体面对各种挑战。这些项目的目的在于,促进小组成员之间的相互作用。在小组需要提高信任、支持、人际关系来克服某种困难时,这种活动极有成效。进行的活动是一系列相关或不相关的事件,在进行过程中有许多障碍。经历的每一个事件都要进行讲解,使小组逐渐接近最终目标。
七、个人挑战形式
个人挑战活动的目标一般包括自我激励、适应能力、忍耐的信心和积极思考能力。当然也包括解决问题和做出决策等能力。当每个人接手个人任务时,他必须面对全方位的个人挑战。
有趣的是,有些“莽撞人”直接闯进未知的领域,尝试着闯出了路子,而有些人尽管看着别人做到了,而自己却感到体能与心理上有困难,难以尝试。老练的教练通常带领人们从较为容易的活动向较为困难的活动过渡,帮助他们克服恐惧。在活动过程中,小组内其他成员鼓励心怀犹豫的组员充满信心地面对挑战。
八、领导关系挑战形式
这一项与团队挑战和个人挑战活动有很多相似之处,主要的不同之处在于项目的目标。这些项目不是对成员间人际关系的分析,而是试图对领导行为及其对团队和团队面对挑战的方式的影响进行探索。另外一个不同点是,领导关系挑战可以在彼此不了解的人们中进行。
另一种将素质拓展模式与学习成果相结合的方法是对活动加以精心设计(如情景设计),使项目最大限度地开发出学习潜力。
九、可行性
(一)拓展训练项目有极强的安全保障
拓展训练把安全保障作为培训第一项重要责任,并时刻保持警觉,以专业的手段保证每一个细节的绝对安全可靠。在培训期间,安全保障是首要工作,所有户外活动均经过精心的设计与实验。因此,将拓展训练引入课堂时,只要提前周密安排有关安全问题,组织合理,操作得当,及时消除不安全隐患,杜绝不安全行为,控制不安全因素,一定能使项目顺利开展,并消除学生的思想顾虑。因此,在校园中开展拓展训练安全可以得到充分保证。
(二)项目的设计更具有知识性和趣味性
拓展训练看似游戏活动,其实是为导致某些预期的结果而设计的。目的是使学生在愉快的参与中学到书本上学不到的知识,感悟道理。同时,拓展训练又具有很好的趣味性,它能在短时间内吸引住学生,激发学生参与的热情,让学生积极主动地参与到活动中来,使学生在游戏中享受快乐,在快乐中得到感悟,在感悟中得到知识。
十、户外拓展的核心价值 探索
我们致力营造具有挑战性的学习经验,并尊重个人意愿的原则之下,透过对未知的探索,激发身体与心灵的潜能,同时追求主体任务与冒险探索的平衡。学习
我们将学习视为团队的源头活水,希望所有成员都能够在信息交流零阻力的环境当中,充分交换意见和想法,共同体验成长的滋味。品质
我们以所从事的本业为荣。在不停追问和探求的过程当中,寻求善意的批评;
包容彼此的差异,不断精益求精。超越
我们将通过个人和团队的努力和协作,实现团队价值和个人价值的超越。整合
按逻辑的程序,从经历中总结出原则或归纳提取出精华。并用某种方式去整合,以帮助参加者进一步定义和认清体验中得出的成果。双赢
我们在发展事业与提升人员素质的过程当中,了解两者缺一不可的关键,并努力达成双方面平衡成长的目标。
一、中天素质拓展训练的意义:
在今天,知识和技能还只是有形的资本,而坚定的自信心,强烈的进取心、顽强的意志力、良好的沟通等能力与合作精神,才更是一种无形的力量。在什么样的情况下能使有限的知识和技能释放出极大的能量;
如何开发出那些一直潜伏在每个人身上、而人们又未必真正了解的能力和情趣;
怎样才能实现与他人的良好沟通和弄清这种沟通能够深入到什么程度;
怎样有效地破除个人自我中心概念,改变对于他人和社会的冷漠心态、认知模式,这便是拓展训练的真正意义所在。
二、素质拓展的认知
通过拓展训练,参训者在认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象;
克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;
启发想象力与创造力,提高解决问题的能力;
认识群体的作用,认识有效沟通的重要性,提高对资源有效利用的认识,增进对集体的参与意识与责任心;
改善人际关系,学会关心、懂得珍惜、感恩,更为融洽地与群体合作;
学会欣赏、关注他人和快乐地工作、生活等有显著的提高。
拓展培训是一种体能、意识的挑战;
挑战的不仅是个人、更是团队。在当今竞争激烈的市场环境下,生存已经不是绝对意义上的“活着”,而是怎样“活着”,从某种意义上说,员工的个人素质决定了他本人生存的“质量”,而团队的素质则决定了一个企业生存的“水平”。挑战的目的在于提升,迎接挑战的意义就在于超越自我、熔炼团队、追求卓越。
三、中天素质拓展目标:
加强团队合作,树立合力致胜的信念;
增进学员相互认知和理解,提高团队的宽容度;
发现团队问题,改善团队的领导方式和管理方法;
开发个人和团队潜能,促进整体能力性;
树立应对挑战和战胜困难的信心和勇气;
树立主动沟通的意识,学习有效的沟通技巧;
突破思维定势,创造性的解决问题;
培养勇敢面对竞争、压力、风险的良好心理素质;
增进对团队和组织文化、目标的认同,树立共同成长的信念。
四、中天素质拓展介绍:
中天素质拓展是集素质拓展、住宿、休闲、娱乐为一体,为企业、事业单位进行人才挖掘和团队培训提供专业服务的素质拓展机构。其配套设施齐全,培训课程针对性强,公司服务质量高。公司的宗旨是:“
”
五、中天素质拓展训练的主要课程:
中天素质拓展课程是针对企业、事业单位量身打造的素质拓展课程,课程主要由两部分组成——训练素质拓展和娱乐素质拓展。训练素质拓展主要以锻炼团队的凝聚力和开发个人的潜力为主,既含传统的素质拓展又融入娱乐素质拓展,在娱乐中开发个人潜力、锻炼团队凝聚力一种素质拓展模式。
1、训练素质拓展课程:野外生存、水中接力赛、过独木桥、水上飞轮、信任背摔、有轨电车、胜利墙、雷区取水、真人cs等。
2、娱乐素质拓展课程:大冒险、水杯接力、篝火舞会、拯救天使、飞渡泸定桥、沼泽跳跃、钻圈桥、无敌风火轮、自己的厨房、划船竞赛、盲人方阵、送信天使、有轨电车等。
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