下面是小编为大家整理的最新离职员工承诺书,银行员工承诺书(1合集),供大家参考。
范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。相信许多人会觉得范文很难写?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。
1、本承诺中已知的知识产权和商业秘密包括但不限于所有代码、文件、材料、设计概念、系统等。成员在工作室逗留期间接触到的,属于工作室,不为外人所知。
2、工作室成员在工作期间应严格保守工作室的商业秘密。除非工作需要,不允许私自代理任何与工作室有关的工作室,也不允许向其他非工作室人员提供工作室的秘密。
3、工作室成员在工作中编写的代码、系统设计和文件属于工作室,在工作中应遵守相关知识产权法规,不得使用有争议的代码或材料。
4、工作室电脑中的工作数据属于工作室,成员不得擅自复制、修改、传输或删除。
5、工作室成员退出工作室时,应提交书面申请,并返还所有电子或纸质材料。
6、在非工作室项目中使用工作室成员编写的代码、文件等资料时,必须获得工作室的许可,不得泄露机密代码。
1、自觉遵守工作室的.规章制度,爱护工作室设施,注意工作室的安全保护。
2、按时参加工作室安排的学习和研究活动,高质量完成工作室安排的任务,不推诿和应付,保证工作室工作的有效开展。
3、坚持理论学习和业务讨论,积极参与工作室的活动,在老师的指导下积极与工作室其他成员合作交流,共同成长。
4、建立良好的团队精神。工作室成员互相帮助,和睦相处。
5、自觉抵制各种不正之风,不无故退出画室或放弃在画室学习,专心钻研业务,敢于探索创新,提高专业技能。
1、工作室成员自觉遵守本承诺书承诺的内容。如果工作室机密泄露,侵犯知识产权,将承担相应的损失和责任。
2、对于会员的劳动成果,工作室将根据其贡献大小对勤工俭学给予适当补贴。
以上承诺自签署之日起生效!
本人于年 月 日已被贵公司招录试用,为表诚信,防患瑕疵,自愿向公司作出以下承诺:
一、恪守诚信,本人保证所提供的个人简历、证件、复印件等真实、无误,绝无欺诈成份,且保证本人在前任公司从未有任何违法、违规行为或受任何不良处分。现因个人原因,原单位不能提供离职证明,责任在我本人,与贵公司无关。若由此产生的法律责任和损失均由本人承担;
二、本人已不用再到学校上课,可全职上班,如有请假、离职按照公司相关规定办理;
三、已了解并获知本人所从事工作的职责,包括工作时间、工作内容、工资待遇、晋升渠道、工作地点等,已确认无任何疑问;
四、试用期不符合公司要求,接到公司停止试用通知后愿意立即离职,决不提任何离职条件和要求任何经济补偿;
五、无论由于何种原因离开公司,必须按公司要求以书面形式通知公司,且在离职前将本职工作完整地交接清楚,退交领用物品、结清借支款和应扣款等。若未经批准而擅自离职,愿意按照公司规章制度接受处理;
六、公司因经济情况不良,发生经济性裁员时,愿遵照公司要求离职,接受公司按国家相关政策发放的资遣,不提任何其他条件和要求,在规定的时间内办理好离职手续;
七、不得故意和过失泄露公司的经营、管理、技术机密;
遵守公司薪资保密制度,不得向同事透露本人薪资或打听他人薪资;
八、本人绝对服从公司领导及主管的"领导、教育和帮助;
九、本人将按公司要求积极参加公司的各项专业培训;
十、遵守公司《人事管理制度》,服从公司任何工作调遣与指令;
十一、在离职后,不得单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为;
十二、本人已参加公司组织的新员工培训,已完全了解到公司的规章制度,本人愿意认真遵守和履行公司的各项规章制度;
如有违背公司的管理规章制度及上述承诺,愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理:
1、迟到30分钟以内(含30分钟)罚款20元/次,迟到30分钟以上,扣除半天薪资;
早退一次扣 除半天薪资;
无故旷工1天(含1天)扣罚3天工资及相关补贴,1年内无故旷工累计达到5天 (含5天)或连续 3天者,扣罚当月工资20%,若扣除后的剩余工资部分低于公司最低工资标准, 则按最低工资标准支付,同时视作自动解除劳动关系处理;
全年迟到或早退累计满30次,属严 重违反企业规章制度,企业将按劳动合同法有关规定解除劳动合同。
2、未打卡/次/人,扣款20元。代打卡/次,代打者一经查实,罚款100元/次,被代打者罚款50元/ 次,直接主管承担连带责任,扣罚50元/次;
3、员工在试用期内提出离职,须提前3天递交书面申请,经部门负责人同意,报人力资源中心审批
后,方可办理离职手续。员工试用期转正后,若提出离职,须提前30天;
员工入职3日内提出辞 职,不计发薪资。
4、遵守公司相关纪律规定,不得出现打架斗殴、酗酒闹事、偷盗等行为,否则按公司相关规定 及国家法律法规处理;
5、员工在厂区内参训、工作以及外出厂区等,需按公司规定注意个人安全;
6、我厂员工宿舍除照明电器、电视、收音机外,其它电器一律不允许使用,如发现一律没收,对此 产生的后果员工需负相应责任;
7、在厂区住宿的员工,须遵守公司宿舍管理相关规定,不得出现留宿外来人员和异性、损坏公物、 扰乱秩序等行为;
8、工作期间应遵守食品安全相关规定,所有女员工必须将头发扎起或盘起,不得披头散发;
男员工 头发做到前不及眉、侧不接耳、后不盖领,鬓角不超过耳朵的二分之一。
十三、以上承诺是本人自愿真实的决定。
承诺人签名:
年 月 日:
xxxxxxx有限公司:
本人xxx,性别:xx,出生年月:xxx
身份证号码:xxxxxx,由于本人已超过具有劳动能力的法定年龄,属于退休人员范畴,按当地劳动部门有关规定,贵公司无法为我购买工伤保险。贵公司已表明不再聘用我们这个年龄段的员工。但我认为本人身体较好,在充分了解到工伤保险的"相关规定,清楚不能购买工伤保险可能存在的法律风险及后果,现本人自身要求能够在贵公司工作,本人与贵公司不属于劳动关系,也无需贵公司缴纳工伤保险等保险。经与本人的家庭主要成员(直系亲属)商量,本人在贵公司工作期间如发生任何身体疾患、受伤、意外事故等一切责任事故纠纷等问题均由本人自行承担,与贵公司无关。如若发生上述问题,本人及家属自愿同意不得以任何形式向贵公司主张赔偿或补偿等权利,否则由此影响贵公司正常经营所造成的一切经济损失均由本人承担。特此承诺!
本人签字(手印):
本人已知晓并同意以上承诺内容。
签字(手印):
与员工的关系:
身份证号码:
xxx年xx月xx日
(另附本人及配偶或子女身份证复印件)
至:_____________________(公司全称)<
本人_________(身份证号:
)于 年 月 日入职贵司,本人已经明确认可并同意贵公司关于试用期间享受住房公积金待遇的相关条件与规定。本人在试用期期间按照贵司规定(详见《公司手册》20xx年第一版)享受住房公积金待遇,若本人在试用期间离职或者本人在试用期间因被证明不符合录用条件等原因解除劳动合同的,本人同意返还贵司公积金公司缴纳部分,返还的公积金费用可在贵司与本人结算的`工资里直接扣除,工资不足以扣除的,本人将于最后工资结算日起5个工作日内退还。
特此承诺!
承诺人:
年 月 日
我入职____________________有限公司,从事____________________岗位职务。本人确认并同意,承诺担负如下岗位保密责任,履行相关保密义务:
1、我明白,公司一切未经公开披露的业务信息、财务资料、人事信息、合同文件、客户资料、调研和统计信息、技术文件(含设计方案等)、企划营销方案、管理文件、会议内容等,均属企业秘密,我有保守该秘密的责任。
无论我在任职期间或在离职之后,都不能将任何机密信息透露给公司以外的任何组织或个人,或者在没有得到公司书面允许的情况下将机密信息用于任何未经授权的目的。
当不确定某些具体内容是否为公司秘密时,我承诺请示公司主管该事项的"高层经理人员鉴定其性质。
2、公司的一切书面和电子教材、培训资料等,公司均有知识产权,我在未经授权许可的情况下,不能对外传播。
3、我因职务取得的商业和技术信息、发明创造和研究成果等,权益归公司所有。
4、任何公司财产,包括配备给我使用的办公桌、保险柜、橱柜,乃至储存在公司设备内的电子资料(无论是谁创建的),都是属于并且只属于公司,我不具有所有权及隐私权,如遇情况需要,公司有权进行检查和调配。
5、我在公司的任职期间,以上所列机密材料都只能由本人在公司授权的职责范围内使用,在以下两种情况中,只要有一种情况发生,我都将把所有属于我保管或处理范围的机密材料的原件及其副本立即交付给公司:
①在任何时候,公司提出此要求;
②我离职时。
在交付上述机密材料后,我不保留任何这些机密材料的原件和副本。
6、我明白,员工薪酬属于个人隐私,我不得公开或私下询问、议论。我如果掌握了此类信息,不以任何方式泄露。
7、我若收到外部邀请进行演讲、交流或授课,我承诺事先要征得上司批准,并就可能涉及的有关公司业务的重要内容征求上司意见。
8、我承诺对本人的各项工作进行密码保密,不对外提供和泄露。不盗用他人密码。
9、本承诺书中任何一条规定的无法执行性不影响承诺书其他规定的有效性和可执行性。
10、我同意,在签署本承诺书后,本承诺书不因我今后在公司的岗位、职责或报酬的任何改变而改变。公司有经济处罚和诉讼权。
我已阅读,并已理解和同意遵守本承诺书所有条款,如本人违背承诺,愿意接受经济处罚和行政处罚,并承担相应的法律责任。
承诺人(签字):________
日期:_______________
本人自20xx年xx月xx日加入有限公司,担任职务,并愿意向公司作出以下承诺:
一、恪守诚信,我保证我所提供的个人履历资料(包括个人简历、身份证、学历证及相关资料证书复印件)及其他基本情况真实、无误、绝无欺诈成份。
二、本人自xx年xx月xx日开始在公司担任工作,至今累计工作年限为年。本人xx年xx月xx日离职,与该公司完全终止劳动关系,无任何事实劳动关系,并在过往的单位工作期间无任何隐匿、偷盗、破坏、故意拖欠账款等违法行为存在,同时也未有任何违反国家法律、法规在案追查中。
三、本人已熟知公司员工相关规章制度等规定,愿意遵守和履行公司的各项规章制度。不故意和过失泄露公司的经营、管理、技术机密。
四、若因本人某种原因离开公司,必须提前三十日(试用期间提前三日)以书面形式通知,且在离职前将本职工作完整地交接清楚,退还领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职,公司将保留要求赔偿的权力。
五、遵守公司薪资保密制度,不向同事透露本人薪资或打听他人薪资,已知悉薪资的`计算方法,月薪已包含社会保险每月缴交的费用,如需公司代为购买,需另交申请代办。
入职员工签名:
入职日期:xx年xx月xx日
在承诺人加入重庆缘得科技有限公司之际,承诺人出于诚实信用,以真实意思向公司承诺,在加入公司之时:
1、自加入本公司起,对公司的资料、信息、文档不向第三方泄露,遵守公司的保密规定。
2、公司已经告知我相应的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况。
3、我有责任与义务在入职时与公司签订劳动合同,否则公司可随时终止与我的劳动关系。
4、已经阅读过《员工手册》,知晓了公司的各项规定和政策,包括但不限于:关于工作的规定,制度里个人的权利和义务并愿意遵守各项规章制度的约束:
a、 本人承诺遵守考勤的相关约定,本人明白公司在考勤管理中主要有以下要求:
(1)每天应在上午7:40 以前(后),下午19:40以后(前)打卡。如果公司修改了作息时间,同样适用本条。
(2)于规定上班时间后15 分钟内打卡者为迟到,于规定下班时间前打卡者为早退;
超过上述时间未打卡并未履行请假手续者按旷工1 天处理。当月迟到和早退累计3 次按旷工半天处理。连续旷工3 天或年度累计旷工7 天,应当视为是严重违反公司规章制度,公司有权根据《劳动合同法》第三十九条解除双方间劳动关系并不需向本人支付补偿金。
(3)公司不允许员工委托他人代打卡或代替他人打卡,如发现替代行为一次,替代人和被替代人均按旷工1 天处理。上下班忘记打卡者,需直属部门主管证明其上下班时间并签名后,交行政部处理。员工迟到、早退自当月第三次起,每发生一次扣100 元。
b、 本人承诺遵守请假的相关约定,本人明白公司在请假制度中主要有以下要求:
(1)因事或因病请假时,请假不足2 小时按2 小时计,超过2 小时不足4 小时按半天计算。
(2)员工外出、出差需填写外出申请单、请假申请单、出差申请单。主任及经部门经理或上级签批后,交当值门卫,方可外出、出差。
(3)员工因事或因病请假时,需要事先履行请假手续,员工因病请假,除持《员工请假单》外,还必须由医院开具的休假建议,经部门最高领导批准并报行政中心备案后方可休假,如没有医院的"休假建议,一律按旷工处理。
(4)员工如因急性突发性疾病来不及请假,应于二十四小时内由本人通知所在部门直属领导,并在次日凭医院原始证明材料办理补假手续,报行政中心备案,否则以旷工论处;
员工在工作时间外出看病,需办理请假手续,经部门最高领导同意,报行政中心备案,事后交来医院原始证明材料,外出看病时间作为病假处理,未经同意或行政中心未备案外出看病者,视为旷工;
员工探亲、请事假在外地患病,不能够按时反馈,应及时(病发后24小时内)与所在部门直属上级联系并报行政中心备案,返回时应持县级以上医院证明,方可办理补假手续;
员工因病住院,住院后应向所在部门送住院证明,经部门直属各上级签字后,报行政中心备案,否则以旷工论处。出院后需继续休息,请假手续按上述规定办理;
(5)员工请假三天以内(含三天),需经部门最高领导到或授权部门(人)签字同意,无法当时签字者,部门最高直属上级电话通知行政中心经理,方可休假;
请假超过三天的,需报总办审批,方可休假。
(6)如员工请假未按前述的相关程序进行审批或审批未通过,则员工不能擅自休假,否则,公司有权视为员工旷工且员工旷工天数达到连续旷工3 天或年度累计旷工7 天时, 应当视为是严重违反公司规章制度,公司有权根据《劳动合同法》第三十九条的约定解除双方间劳动关系并不需向本人支付补偿金。
5、本人已经知道要在本承诺书签字之日起7日内处理好个人在原单位的社会保险关系;
如属于新参加重庆社会保险者,也要在本承诺书签字之日起7日内将本承诺书附件一所列明的材料交到行政部;
如因个人原因未按期提交材料而延误办理社会保险,由此所造成的一切不利后果均由本人自行承担。对此,本人没有任何疑义。
6、本人保证遵守公司薪酬保密规定,不向他人透露自己薪酬或探听他人薪酬;
如有违反,则公司可以视情节轻重给予本人罚款、降职或解除劳动合同的行政处分。
7、 本人理解并同意,公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣出您的个人所得税,及代扣国家规定的社会保险等费用的个人应缴部分。
8、 若有意煽动或唆使或强迫他人怠工、罢工、集体离职、聚众抵制公司政策及侵占财物、货款或其它侵权行为,本人同意并接受公司视该行为为严重违反公司规章制度,公司有权根据《劳动合同法》第三十九条解除双方间劳动关系并不需向承诺人支付补偿金。
承诺人:
时间:
本人申请入住公司员工宿舍,保证对本人自身安全及财务安全负责。同时,为保证宿舍及同宿人员的"安全与卫生,本人承诺遵守以下规定:
(一) 由住宿人员推选宿舍长,负责自治、安全、卫生、纪律等管理;
(二) 住宿人员不得擅自调换房间、床位或公司财产物品;
(三) 住宿人员未经许可不得留宿他人;
(四) 员工离开住所必须关好门窗,锁好房门或大门。
(五) 住宿人员自行轮流打扫并经常保持房间的清洁与整齐;
(六) 节约使用水、电及公司配备其它资源;
(七) 保护建筑物,爱惜附属设施、水电及安全设备和各种家具;
(八)宿舍内不准剧烈活动、喧哗、造成噪音等扰乱他人及附近安宁行为;
(九)宿舍内一律禁止养家禽家畜及宠物,以确保环境清洁卫生;
(十)宿舍内不得存放违禁及易燃物品;
不得在宿舍区燃放烟花和鞭炮;
(十一) 宿舍内不得有酗酒、赌博或其他不正当行为;
(十二) 住宿人员的私有财物及贵重物品应各自保管、自行负责;
(十三)若宿舍物品属人为破坏,则由责任人员自行承担;
(十四) 按时支付房租及居住所耗水、电、气及宽带等费用。房租由公司财务部从住宿人员当月工资中扣除;
(十五) 住宿人员因合同期满、辞职、解聘等原因离开公司,须于办理移交当日前迁出宿舍,并于离舍时通知总裁办,由宿舍长负责相关点收接管工作,否则以移交未清处理。
入住员工签字确认:
日期:
我是,请大家为我见证:
作为团队的一名营销主管,我将以持续发展团队为使命,致力提升团队创富能力,我必须做好表率,带领团队取得好成绩。为此,在09年一季度期间:我个人的"收入要达到:,个人业务方面,十年及以上期交保费,五年期交保费。
团队十年及以上期交保费,五年期交保费。团队有效人力人,增员人。我保证每天最少完成531,保证组织实施及参与公司及团队的各项会议。我保证每天认真召开二次早会,批改组员工作日志,辅导和追踪组员的目标达成。
为了实现以上目标,我将全力以赴,身先士卒,勇往直前,没有任何借口,哪怕是花费更多的时间,付出更多的努力,也一定要实现!
签名:xx
日期:xx
本人在经营过程中切实履行以下承诺:
一、本人承诺在今后的工作中,牢固树立“合规人人有责合规创造价值”的合规理念,自觉遵守法律、行政法规和各项内部规章制度,规范操作,合规经营,爱岗敬业,以满足客户需求为宗旨,提供全方位的金融服务。
二、对客户提出的业务咨询,做到态度诚恳,有问必答。不随意拒绝客户的业务需求,确实不具备条件无法办理的,耐心做好解释说明。
三、为客户办理信贷业务,积极主动,限时服务。对符合贷款条件,资料齐全情况下,客户经理负责在3—5个工作日内报送上级部门审查,并及时跟踪,尽早到位。
四、严格遵守金融市场秩序,不采用不正当手段吸收存款、发放贷款,执行银监会关于信贷业务“七不准”和服务收费“四原则”的要求,规范贷款行为,自觉维护金融消费者合法利益。
五、不利用工作之便,为单位和个人搞交易、谋取私利。不利用职务之便,向客户吃、拿、卡、要、报。不接受客户的酬金、礼品、有价证券。不参加可能对公务执行有影响的`宴请活动。不在上班时间参加与业务无关的活动。
六、严格规范个人从业行为,不作出损害银行利益的行为,在工作和生活中做到:
一是严守职业道德和银行从业人员规范,认真履行岗位职责。
二是本人不经商、不办企业,不在其他经济实体中兼职或兼职取酬。
三是廉洁自律,不以职务便利谋取不正当利益。
四是不作损害银行利益的行为。
五是不参与非法集资等违法金融活动。
六是不参与封建迷信及邪教活动等。
七、自觉接受行总部、所在机构和社会公众的监督,如有任何违规行为,本人自愿按照《安徽省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》等相关规定,无条件接受经济处罚、降低薪酬系数、免职直至解除劳动合同等处理。
八、本承诺书一式二份,行总部、承诺人各保留壹份。
承诺人:
(签字)
年 月 日
本人________,于________年________月________日入职,在________公司/部门任职________岗位,为明确本人在工作期间之责任和职业道德,我愿向公司做出以下承诺:
一、本人在入职时保证个人资料、相关证件真实有效,并已接受相关医院体制检查,在过往单位工作过程中无任何职业病病史,也未存在任何职业病倾向,更无职业病潜伏状况。
二、本人已与原工作单位解除劳务关系,无劳资或经济纠纷等相关事宜,无任何竞业限制约定,若出现原单位追究我本人相关责任,均与公司无任何关系,给公司带来的损失,将由我本人承担。
三、公司规章制度和岗位职责我已学习和明确,将严格遵守和履行各项制度;
若有违反,愿意接受公司相关处罚,触犯法律的,愿承担法律责任。
四、任职期间,不在外兼职,并严格遵守公司规定的作息时间,因工作需要将服从加班的安排和接受岗位调配。
五、自觉维护公司荣誉,不利用职务之便贪污舞弊,不泄露和探听薪资,不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。
六、自觉维护公司利益,不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司财物,对与本人发生的相关业务经费,愿意接受公司的调查和处理。
七、遵守公司保密规定,保守公司秘密,不将公司的任何材料带离工作场所,不向他人泄露公司秘密,保证不散播不利于公司的言论,更不做中伤公司的事,自觉维护公司声誉。
八、在工作时间内必须穿戴公司提供的.工作服等劳保用品,并保证整洁;
中途辞职,所发放的劳保用品需要上交,若遗失,则按价赔偿。
九、个人意见或建议,保证做到逐级反映;
当反映意见或建议未获解决或采纳时,保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时,保证在工作结束后进行。
十、因故申请离职时,我将提前一个月以书面形式呈报公司,并办妥相关移交手续。如擅自离职,甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚。
十一、离职后,不得单独或联合他人实施有损公司利益和形象的行为,不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务;
若有违背,则愿承担一切法律责任。
以上承诺,系本人真实意愿之反映。
承诺人:________
______年____月____日
本人郑重承诺,在工作中严格履行以下职责和义务:
1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项规章制度,积极参加公司组织的各项安全活动,牢固树立“安全第一,预防为主,综合治理”的思想,切实履行岗位安全和工作职责,尽职守责,防范各类安全事故发生。
2、自觉接受公司、部门、班组等各级安全教育培训和操作技能教育培训,努力提高自身安全知识和技术水平,增强安全防范意识,做到“四不伤害”(不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害,保护他人不受伤害)。
3、严格遵守本岗位的安全生产操作规程,做到不违章操作、不违反劳动纪律、不冒险作业。
4、持证上岗(安全作业证、特种作业人员操作证),保持工作现场规范化、标准化,杜绝“跑、冒、滴、漏”现象。
5、能正确使用和维护本岗位的安全防护装置以及劳动防护用品。
6、做好交接班工作,交接班做到严格认真,谨慎细致,坚持“五交”和“五不交”的.原则。
7、熟知本岗位的事故应急救援预案,懂得本岗位的火灾危险性、预防措施和应急方法,会报警、会使用消防器材、会扑救初起火灾、会疏散人员和物资。发现生产安全事故时,及时报告,积极参与本单位的事故应急救援工作,在救援中服从指挥。
8、积极参与事故隐患检查和整改工作,在工作中发现事故隐患或者其他危险有害因素,立即向相关人员报告进行解决。
9、积极认真的参与公司今年开展的“安全月”活动等各类安全生产活动。
承诺人:xxx
年月 日
为贵公司员工提供可口的饭菜是我们的职责,服务好贵公司全体员工是我们的责任,为此我们严格履行以下承诺:
一、本着“诚信服务,员工至上”的宗旨,做到微笑服务,礼貌待客,为贵公司员工提供卫生可口的饭菜。
二、不断丰富菜肴品种,提高伙食质量,努力让每一位员工吃好吃饱,使贵公司员工满意。严格遵循科学搭配、营养合理的.原则,精心准备营养搭配的膳食,使贵公司的员工获得每日所需的能量。
三、严格执行食堂各项工作制度,严格操作规程,加工食品生熟分开,烹调认真规范,餐用具要做到餐餐消毒,物品整洁,摆放有序,内外环境卫生优良。
四、加强食堂各类设施管理,严把食品出入关,有验收记录,确保质量,按时上下班,按时开饭。
三、保证食堂员工每年进行一次身体健康检查,持健康许可证上岗
七、保管爱护好食堂的所有物品,不得将物品、餐具带出食堂或外借他人。
八、积极营造优雅清洁卫生的就餐环境,使师生能舒适就餐。
九、经常征求贵公司员工的意见,虚心接受膳食监督,努力改进工作.
xxx
xx年xx月xx日
xxx公司(以下简称“公司”):
本人身份证号:于20xx年xx月xx日入职公司,职位是xx。本人入职时,公司已向我告知应按法律规定缴纳各项社会保险费用,公司也一直要求给予本人缴纳社会保险。但经本人慎重考虑,本人不愿意购买社会保险,故请公司不要为我办理社会保险(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险等),即本人放弃公司为本人缴纳社会保险的权利。本人在此承诺:因本人放弃公司为本人缴纳社会保险的权利而产生的一切后果均由本人自行承担,与公司无关。本人并承诺不得以此为由要求解除与公司的.劳动关系并要求公司作任何经济补偿。
特此承诺。
承诺人:xxx
身份证号:xxxxxxxxx
20xx年xx月xx日
员工姓名:xxx
身份证号码:xxxxxxxxx
单位名称:xxxxxx
入职日期:20xx年xx月xx日
申报单位及本人承诺:
在所申报的《上海市居住证》申请材料中所申报的个人为我单位正式工作人员,已和我单位签订正式劳动合同(参见后附劳动合同),非我单位派遣员工。
本单位了解《上海市居住证》办理有关规定,上述承诺确系真实,如有虚假,本单位及本人愿意承担一切后果。
申报单位盖章:
个人签名:
年 月 日 年 月 日
扩展阅读文章
推荐阅读文章
老骥秘书网 https://www.round-online.com
Copyright © 2002-2018 . 老骥秘书网 版权所有