下面是小编为大家整理的党组对意识形态工作重视不够(2022年),供大家参考。希望对大家写作有帮助!
党组对意识形态工作重视不够5篇
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1、党组成员根据工作分工,按照"一岗双责"要求,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。注重实际成效。把意识形态工作作为党的建设和政协协商民主建设的重要内容,列入政协年度工作要点,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,与发展人民政协协商民主、提升政协工作科学化水平紧密结合,一同部署、一同落实、一同检查,增强意识形态工作实效。统筹推进工作。把意识形态责任制工作与履行政协职能结合起来,与落实市委和市政府、市政协年度协商计划结合起来,与完成年度工作目标任务更好协商平台,加强与市各民主党派、工商联、党外知识分子联谊会(无党派人士)团结合作,进一步凝聚共识、汇聚力量,更好发挥其在协商活动中的自身优势和重要作用。密切与民族宗教界代表人士的交流沟通,带动和引导他们支持改革事业,投身发展实践,促进社会和谐。加强两支队伍建设。以更高标准严格党员干部教育管理,培育政协情怀、激发工作热情、改进工作作风,不断提升服务保障水平;
开展经常性的谈心谈话活动,及时了解掌握干部思想动态,及时化解倾向性、苗头性问题。按照"懂政协、会协商、善议学习中心组学习制度,深入学习中国特色社会主义理论体系和习近平总书记系列重要讲话精神,深入学习党章、马克思主义经典著作和宪法法律法规,增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。深入学习贯彻政协章程、中央关于统一战线和人民政协工作的新部署新要求,以及中央、省委关于加强人民政协协商民主建设的文件精神,准确把握政协的性质定位和职能作用。加强意识形态阵地管理。切实加强政协 站、政协内刊、社情民意信息和 等意识形态阵地的建设管理,牢牢把握意识形态的领导权、管理权和神,增强政治意识、责任意识、阵地意识,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,全面履行政治协商、民主监督、参政议政职能,发挥政协协商民主重要渠道和专门协商机构作用,加强政协委员队伍和干部队伍建设,建(你正在查看的是:?党组意识形态工作计划方案)
2、(全文完)是第一责任人,应带头抓意识形态工作,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置;
党委(党总支)副书记是直接责任人,协助党委书记抓好统筹协调指导工作;
党委其他成员根据工作分工,按照"一岗双责"要求,抓好分管部门、单位的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。(二)强化分工,落实工作责任。直属机关党委作为主管意识形态工作的综合职能部门,在党委统一领导下,履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责。派驻教育局纪检组要把意识形态工作责任制落实情况纳入执不得低于上一级的相应权重。对意识形态领域出现严重错误倾向等重大问题,造成不良影响的,严肃追究责任。(七)严格问责和追究。必须坚持有错必纠、有责必问,强化问责刚性和"硬约束"。对导致意识形态工作出现不良后果的,严肃追究相关责任人责任。实施责任追求应实事求是,分清集体责任和个人责任,主要领导责任和重要领导责任。追究集体责任时,领导班子主要负责同志和直接分管的领导班子成员承担主要领导责任,参与决策的班子其他成员承担重要领导责任。对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的,不由所在党组织负责人向教育局党委书记或分管领导汇报。(四)开展好报告与述职。各级党组织把意识形态工作责任制落实情况纳入干部考核范围,列入基层党建工作述职重要内容。各级党组织班子成员要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容,接受监督与评议。(五)开展好教育培训。各单位理论学习中心组每年至少安排次维护意识形态安全的专题学习,各级教育行政部门和中小学校举办的各类校长班、后备干部、骨干教师等培训班次中要安排维护意识形态安全内容的专项课程,组织开展好意识形态主题宣讲出问题,对教育系统中涉及重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题,有针对性地进行引导,及时做出工作安排,维护意识形态安全。三、工作机制(一)开展好专题研究与舆情研判。各级党组织每年至少开展次意识形态工作专题研究;
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3、工作责任制落实情况作为党建工作的重要内容,纳入党政领导班子实绩考核评价指标体系,与目标考核紧密结合,同部署、同检查、同考核。下一级党组织制定的考核体系中"意识形态工作责任制"的权重,报上级党组织。专题督查由职能科室负责组织,每年开展次,检查结果向同级党组织报告。检查可采取听取汇报、查阅资料、实地检查、座谈会等方式。综合检查一般单独开展,专题督查可以单独或结合其他工作一同开展,综合检查和专题督查不重复进行。(三)开展好专题汇报工作。市直教育系统各党组织每半年向市教育局党委专题汇报次意识形态工作,即每年的月和月各次,汇报内容可以是综合性的工作总结,也可以是专题性的情况汇报。专题汇报可以书面或当面汇报。书面汇报以所在党组织名义上报;
当面汇情操、有扎实学识、有仁爱之心的"四有"标准,加强系统 宣员、新闻发言人、通讯员三支队伍建设,着重考察政治敏锐性、政治鉴别力和把握意识形态工作的能力。加强对党外知识分子的政治引领,充分发挥他们在社会主义先进文化建设中的主力军作用,耐心细致地做好对重大思想理论和舆论问题的引导,最大限度地凝聚共识、汇聚力量。(七)加强对意识形态领域的定期研判。健全全市教育系统社会舆情收集报送 络,落实意识形态领域情况季度分析、半年通报的制度。各级党组织要分清主流支流,辨析思想文化领域的突教师队伍对社会主义核心价值观的认知和认同。通过社会主义核心价值观教育进校园、进课堂、进教材,建立合适的教育形式,让社会主义核心价值观在广大学生入脑、入心、入行动。通过加强实践育人基地建设,组织学生参加形式多样的社会实践活动。通过在全市中小学开展"美丽学校"建设,发挥校园文化的熏陶作用,提升青年学生的社会主义核心价值观认识水平和面对不良信息时的"免疫力"。(五)加强对 络意识形态的安全维护。牢牢掌握 络意识形态主导权,各党组织负责人应亲自抓、一手抓,对涉及重大舆情事件管理权、话语权牢牢握在手中,为与全省同步高水平全面建成小康社会提(版权说明:党组意识形态工作计划方案)版权由上传者解释)
4、强大的思想保证、精神力量、道德滋养和文化条件。二、主要任务(一)加强对意识形态工作的政治导向。认真贯彻落实党中央和上级党委意识形态工作的决策部署及指示精神,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央和省委、市委权威,在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。(二)加强对意识形态工作的统一领导。局党委指导和督促下一级党组织意识形态工作,统筹协调各级教育行政部门结合起来,促进政协委员和政协干部敢于担当、真抓实干,提振精气神、锤炼好作风、展现好作为,为推进全市经济社会发展作出新贡献。党组意识形态工作计划为进一步加强和改进意识形态工作,落实党管意识形态原则,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权,根据中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》(以下简称《实施办法》)、《浙江省党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》(以下简称《实施细则》)和《中共丽水市委落实党委(党组)意识形态工作责任制实施方案》(以下简称《实施方案》),结合政、守纪律、讲规矩、重品行"的要求来打造高素质的政协委员队伍。教育中共党员委员坚定理想信念,认真履职尽责,发挥模范带头作用,引导广大政协委员珍惜荣誉、规范言行、扎实工作,切实维护政协形象。四、组织领导强化责任落实。市政协党组要切实履行主体责任,示范推动、研究谋划、统筹协调实施方案落实。党组书记是第一责任人,旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置话语权,净化 络环境,筑牢思想防线。定期分析研判意识形态领域情况,在重大原则和大是大非问题上有清醒认识,明辩是非,敢于斗争。增强党员党性意识。认真组织"两学一做"学习教育活动,教育引导党员坚定信仰信念,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。深化"党员上岗戴党徽"活动,大力弘扬当代宣城干部精神,践行(下载说明:关于党组意识形态工作计划方案资料下载)
党组意识形态工作报告
意识形态工作对于我们党来说是一项极端重要的工作,关系着党的荣辱兴衰、生死存亡。是广大党员武装头脑的工具,可以说意识形态有多深入,党员党性就有多强,意识形态并不是虚无缥缈的,也不是天马行空、飘忽不定,它是以广大党员为抓手,以宣传思想工作为载体,是有骨有肉,有血有气的。意识形态的骨就是广大党员,肉就是宣传思想工作。现将本人履行意识形态工作责任情况报告如下:
一、强化组织领导
局党组高度重视意识形态工作,把意识形态工作纳入机关综合目标考评,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党组书记意识形态工作述职制度,实行“一把手”负总责,班子成员各负其责,局党组会定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,分清主流支流,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。
二、狠抓学习教育
将意识形态工作纳入局党组中心组学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,狠抓中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育,大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是抓党员春训。组织学习十八届三中、四中全会精神,3月18日,邀请市纪委书记、监察局局长XXX同志作题为《全面依法治国必须全面依规从严治党》专题辅导报告,重点解读了新形势下党风廉政建设的重要意义。二是组织开展“严明政治纪律,严守政治规矩”集中学习。局机关党委以“严明政治纪律,严守政治规矩”为主题,分别组织下辖11个党支部、283名党员干部学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习党章和党的纪律规定及党的光辉历史等知识、观看历史文献纪录片《筑梦中国》。采取个人自学、专家授课、集中研讨、检查学习笔记、撰写心得体会等方式,扎实开展理论学习。三是开展十九大精神专题学习贯彻活动。各班子成员按照分工带头到各联系企业支部讲党课,广泛宣传党的路线方针政策特别是要广泛宣传党的十九大和十九届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神。四是开展第十六个党风廉政建设宣传教育月活动。5月12日下午,组织局机关全体干部职工参观市警示教育基地接受警示教育,教育引导党员干部充分认识遵守党的纪律和规矩的重要性、严肃性,拒腐防变,警钟长鸣。五是专题学习十八届五中全会精神。12月18日,邀请市委党校校委委员、调研科科长XX作题为《坚持五大发展 决胜全面小康》的专题讲座,肖老师从“十三五”面临的新形势、全面小康新的目标要求以及展望2020年呈现的面貌三个方面深刻阐述了十八届五中全会精神。
党组意识形态工作自查报告
一、思想高度重视,加强组织领导
人社局党组高度重视意识形态工作,认真落实“书记抓”和“抓书记”,明确要求党组领导班子对意识形态工作负主体责任,书记是第一责任人,直接抓、亲自抓,切实解决干部职工意识形态工作中存在的实际问题;班子成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,主抓分管部门的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
二、加大宣传力度,营造昂扬向上的舆论氛围。
人社局党组坚持正确的舆论导向,壮大积极向上主流思想,为经济社会全面发展营造良好的舆论环境和社会氛围,着力推进社会主义核心价值观。
三、加强思想引领,深化理想信念教育
进一步扎实开展“两学一做”制度化常态化教育。教育广大党员做到“四讲四有”即讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为。
四、下一步工作打算
人社局党组下一步意识形态工作主要抓好三个方面的工作:一是加强看齐意识和责任意识,牢牢把握好正确的政治方向,向党中央看齐,向习总书记看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向党中央各项决策部署看齐,并把意识形态工作纳入到党组工作报告、纪律检查以及干部考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识,加强正面宣传,加强精神文明建设,真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识,以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物,补齐短板,做好创新工作。
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