党建工作例会上党委书记总结讲话

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党建工作例会上党委书记总结讲话5篇

第一篇: 党建工作例会上党委书记总结讲话

党委书记党建工作述职报告

今年以来，我认真履行基层党建第一责任人职责，以党的群众路线教育实践活动为契机，扎实推进基层党建各项工作。现述职报告如下：

一、履行责任，推进基层党建

一是抓全局，带队伍，认真履职。把做好基层党建工作作为扎实开展教育实践活动的重要抓手，先后12次约谈村党组织书记，经常性走访党员群众，及时了解各村党建工作情况。主持召开6次党委会，专题研究党建工作，及时解决教育实践活动和基层党建工作问题12个。

二是抓载体，增活力，培育亮点。创新基层党组织设置方式，积极探索在非公企业和农村专业合作社建立党组织，扩大党组织覆盖面。今年我镇**亚麻纺织有限公司和**稻麦种植专业合作社选派党建指导员帮助开展党建工作，取得了较好效果。在全镇12个村居党组织推行“三事”流程，开展“双七一”目标承诺等活动。大力实施联系群众“植根工程”，走访群众1600多人次，梳理排查问题38个。

三是抓基础，强网络，形成合力。落实村级党建经费和提高村干部待遇，推进村级党组织“升级晋档、科学发展”，争取解决项目资金3个。加快基层组织阵地建设，先后投入100多万元，对全镇11个村和1个居委会党总支的活动场所进行了提档升级。对被确定为软弱涣散党组织的场北村，通过谈话加压，调整干部等方法,帮助理清思路，确定发展目标。

二、对照标准找差距，剖析问题根源

一是对党建重要性认识不足。认为上级考核的重头戏是经济指标，群众关心的是社会事业，党建工作不是紧要的事情，对党委班子的政绩影响不大，导致履行第一责任人职责不够到位，缺乏调查研究，对党建工作存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象。

二是对党员管理教育抓得不够。目前，我镇流动党员较多，对流进和流出党员的管理不严；
一些基层党组织管理松懈，少数党组织虽然有阵地，但活动不正常、作用不明显，党员干部培训形式单一，“三会一课”制度流于形式的较多。

三是对非公企业党建抓得不够。对非公企业党建，开展调查研究不够，对全镇非公党建具体情况了解不够全面，覆盖率较低。

四是基层组织建设与农村发展要求不完全适应。部分党组织职能转型不到位，村党组织书记“双带”能力、服务能力不强。村干部队伍老龄化严重，在带领群众增收致富、做好服务群众各项工作、化解基层矛盾纠纷等方面办法不多、能力不强。

产生问题的原因主要表现为：一是政绩观存在偏差。没有树立科学的政绩观，“经济是硬指标、党建是软任务”的传统观念还没有完全纠正，认为抓经济工作见效快，看得见，抓党建工作见效慢，对自己作为党建工作“第一责任人”的角色定位存在模糊认识。二是缺乏主动作为的进取意识。认为管党治党制度已经较为完善，只要按部就班抓好落实就行，基层党建工作就会稳步推进，对工作中遇到的一些难点问题，研究解决的主动性不够，很多事情满足于应付过关。三是对基层党建工作投入力度不够。存在把更多的资金用在发展经济和民生保障上，对加大党建工作保障力度的重要性认识不足、投入不够。

三、找准发力点，弥补党建短板

2015年，我将继续完善自己，充分履行好第一责任人职责，强化认识，改进方法，扎实抓好基层党建工作。

一是强化责任抓落实。从自身做起，树立党建第一责任人的责任意识，将党建工作各项制度融入日常绩效考核，严格奖惩，不走过场。通过服务群众我承诺、党员亮身份活动，进一步促进机关党组织和党员作用发挥。全面开展村党组织书记新一轮公开承诺活动，把推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的要求，落实到具体措施和实际行动上。

二是打造典型创示范。注重总结党建工作典型经验，大力培育党建典型示范点，打造2-3个党建工作“样板”工程。探索服务型党组织建设新模式，推行“网格化管理、组团式服务”，实现为民服务全面覆盖。同时，加强非公企业和社会组织党建工作，通过资源共享、机制共建，扩大非公企业和社会组织党的组织覆盖和工作覆盖。

三是夯实基础促党建。增强服务保障能力，加大投入，完善12个村级组织各项配套设施。强化党员教育管理，严格执行党员活动日制度，开展书记上党课、党委委员列席支部大会等活动，着力提升党建工作的针对性、实效性。强化非公企业双支持工作，达到互利共赢目的。加强对大学生村官的培养和使用，发挥村官的潜力。整顿软弱涣散基层党组织工作，巩固教育实践活动成果。严格党员发展程序，增加暗访环节，在发展对象所在的村组随机抽取不少于10户进行暗访，民意调查不过关的坚决不发展。按照要求，开展不合格党员处置工作。

在抓好基层党建工作的同时，我始终严守党的政治纪律、严格执行民主集中制、严格党内组织生活、认真落实个人整改清单。我自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致，坚决贯彻党的路线方针政策，坚决执行县委的重要会议精神、重大决策部署和重点工作安排，自觉把乡镇发展放到全县大局中谋划和推进，确保政令畅通。严格贯彻执行民主集中制，带头发扬党内民主，坚持集体领导决策，今年以来共召开党委会32次，对涉及“三重一大”事项和民生事项，都严格按照程序决策实施。严格党内组织生活，认真撰写对照检查材料，查找问题深刻，并认真组织召开专题民主生活会，带头开展自我批评，虚心接受班子成员的批评意见，达到红脸出汗、治病排毒的效果。带头参加所在支部组织生活会，进一步推进面上工作开展。针对个人整改清单列出的5个方面整改内容，分别制定了具体整改措施，逐一推进整改落实，目前已基本整改到位。

第二篇: 党建工作例会上党委书记总结讲话

在团委成立大会上的讲话

（2011年11月12日）

尊敬的**书记，亲爱的青年朋友们、同志们：

在团市委、团区委领导的亲切关心和指导下，今天我们**行团委正式成立了，首先我谨代表行党委向团委会的成立表示热烈的祝贺！向前来参加会议的团市委的领导表示欢迎和感谢！

团委的成立，是我行政治生活中的一件大事，是新形势下我行组织建设、队伍建设、企业文化建设的重要举措，是加强青年员工思想政治工作的必要手段，是充分发挥青年的生力军作用、提升全行士气、凝聚企业人心的重要保障。

下面，我就我行青年员工以及团组织工作两个层面，提几点要求和希望：

一、我行的青年人要成为一种力量

近几年来，我行的青年员工队伍迅猛增长，35岁以下青年占全行员工比例从5年前的不到×%增加至约×%，青年人正逐步成为我行发展的核心力量。今天与会人员共有约×人，其中青年员工约×人。你们不是我行的少数派，你们的意志与思想将决定企业文化的高度、你们的决心与行动将决定业务发展的速度。你们意识到这一点了吗？你们做好这样的准备了吗？

你们分布在我行的各个岗位，柜台、信贷或者机关，到处都有你们的身影。你们在为×行挥洒着汗水，但这还不够，这还远远不是你们能为×行贡献的全部。我希望看到一个个生机勃勃的面孔、一个个奋发向上的生命、一个个洋溢智慧的灵魂、并由这些组成的团结进取的集体。×行的团组织正是以此为背景成立的。实践证明，重视青年工作，可以对业务发展、对队伍建设、对企业文化带来实实在在的好处。因此我们×行党委对全行的青年员工寄予了极大的希望，也对我行团委的青年工作寄予巨大的期许。从这一刻开始，请尽情挥洒你们的青春与活力，请乐于奉献你们的思想与智慧，因为这些才是人最重要的部分，也是相较于你们的机械劳动，我更看重的东西。

我希望你们能凝结成为一种实实在在的力量，引领着全行向前行进，托举着全行向上腾飞。要成为这样的力量，我想你们还需要认识到以下几点：

首先是让自己拥有坚定的信仰。为什么当年几十个人的党能够带领国家走到今天的辉煌？为什么几万人的工农红军能突破几十万国民党军队的围剿？为什么“小米加步枪”的人民军队可以让物质力量强于自己不知多少倍的国民党政府瞬间土崩瓦解？这些困扰了很多人的问题，用一个最简单的解释，就是因为信仰。通俗的说，也就是坚信自己选择与持有的价值观。坚持正确的价值观，是在当今浮躁社会中实现自我价值的重要条件。

其次是要有主人翁意识。胡锦涛总书记在庆祝建党90周年的讲话中，用一个篇章专门阐述了党与青年的关系：“回顾我们党90年的发展历程，我们有一个共同的感觉，这就是，我们党从成立之日起，就始终代表广大青年、赢得广大青年、依靠广大青年。”希望在座各位深刻领会总书记的讲话，端正自己的主人翁态度，我们都是××行的主人，我们要像捍卫自己的尊严一样捍卫她的名誉，我们要像爱护自己的家园一样爱护她的和谐。要坚定信念，牢固树立“行兴我荣，行衰我耻”的理念，把个人的理想融入×行的发展大局中,把个人的追求融入×行的改革事业上，努力在本职岗位上建功立业，在推动×行事业中实现个人价值的最大化。

三是，积极参与到团组织的各项活动中去，成为我行企业文化建设的重要力量。在团组织搭建的平台上，希望大家能够尽情的展示自我，无论是组织能力还是业务能力，无论是体育特长还是文艺特长，都可以来一展身手，迅速的成长为××行在各个领域的栋梁，并为××行未来的发展与荣誉积蓄力量。

二、××行团组织工作目标

只有定好目标，团委的工作才能开展的有的放矢。我认为，我行共青团的工作要在以下两个方面发挥作用：

一是要成为我行发现人才、输送人才的重要通道。我们的团组织应该可以说天然履行着一项重要的责任与义务，就是青年人才的培养。每天在单位的工作是不能满足青年的精神需求的，青年需要在更广阔的天地中挥洒汗水、锤炼品质、磨砺智慧。一方面可以积极开展岗位练兵。团委及支部要组织广大团员青年开展多种形式的业务学习、业务练兵、业务比赛，在全行努力形成“比学习、比技能、比服务”的良好氛围。另一方面，要推进文明服务工作。以争创“青年文明号”、“文明单位”等为平台，按照我行《服务行为规范》等的要求，深入持久地开展优质文明服务活动，切实提高客户的满意度。此外，还要通过开展丰富多彩、形式多样的文娱活动以及送温暖、献爱心活动，丰富青年的业余生活，陶冶青年的情操，增强团组织对青年的凝聚力和向心力。

二是要加强团组织自身建设，在推动科学发展中建功立业。团干部要把共青团的岗位作为学习的岗位、锻炼的岗位、奉献的岗位，努力提高思想政治素质和业务工作水平，成为党的好助手、社会的好楷模、青年的好榜样。同时面对业务工作以及团委工作，我们的团干部要学会弹钢琴，科学处理好共青团工作与其他工作的关系，使两项工作能互相促进、共同提高。

最后，需要强调的是，我行的青年工作不仅仅在于团组织，各党支部、各经营单位也一定要深入贯彻党委对青年的培养与爱护，支持团的工作，配合团的工作，积极参与青年工作。要真心关注团员青年的成长成才，为他们施展才华创造条件。党委也将考虑以对青年培养的重视程度、对团支部工作的支持力度作为各党支部尽职履责的标准之一，并以在各项劳动竞赛、文体比赛、公益活动中的组织水平与所获成绩作为评选先进党支部的主要指标，从而以党组织为基石，以共青团为触手，以党建带团建，全面推进我行的青年工作，努力在全行形成爱护青年、关心青年、鼓励青年成才的良好局面。

胡锦涛同志曾指出，“一个有远见的民族，总是把关注的目光投向青年；
一个有远见的政党，总是把青年看作推动历史发展和社会前进的重要力量”。祖国和民族的希望寄托于青年，××行的未来也系于青年。青年朋友们、同志们，衷心希望你们能够珍惜美好青春，切实承担起我行改革与发展的重任，继往开来、开拓创新、同心同德、奋发有为，为实现我行跨越式发展谱写出无愧于时代、无愧于青春的壮丽篇章！

第三篇: 党建工作例会上党委书记总结讲话

　　篇一：醒狮镇党建工作整改落实情况报告(3月)
　　醒狮镇党建工作整改落实情况报告
　　县委党建办：
　　根据县党建办关于《龙里县3月份基层党建工作督查情况通报》（龙党建办通报?20XX?3号）文件精神，醒狮镇党委及时就基层党建工作督查情况通报逐条分析，查找存在问题的根源，并结合自身实际，就存在的问题进行了整改落实，现将整改落实情况汇报如下：
　　一、统一思想，认清形势，着力营造求真务实良好风气醒狮镇党委以20XX年3月督查中存在问题为导向，以基层党建示范点建设标准为指导，重点分析了此次督查通报中存在的问题和不足，并结合我镇20XX年工作开展经验及20XX年党建工作计划，提出“围绕两条主线、确保三个到位、落实四项措施”工作思路，着力构建“求真务实”工作格局，即基层党建将围绕强化党员意识、提高基层党组织战斗力、凝聚力以及顺利实现小康创建的两条工作主线，确保人员安排到位、宣传发动到位、督查指导到位，落实目标责任制、信息报送制、责任追究制、绩效考核制的四项措施，逐步建立管理体制完善、考核机制健全、履职效能高的工作队伍，努力营造求真务实的良好风气。
　　二、分清类别，落实责任，切实加强各项工作推进力度针对基层党建工作督查情况要求，及近期督查督办局相关通报，镇党委、镇纪委、镇党建办高度重视工作作风、工作纪律和工作成效。以不同形式，提高了各个工作小组的思想认识；
以不同部署，加强了各项工作的分类指导；
以不同要求，明确了各自的工作责任。
　　（一）促党建谋发展，深入落实小康驻村、第一书记工作。我镇紧扣“同步小康”的工作主题，坚持“树创新观念，走群众路线，谋发展渠道，为百姓服务”的工作理念，通过“六围绕、六狠抓”，力求小康驻村、第一书记发挥最大作用、真正“驻”出成效。一是围绕职能职责，狠抓队伍建设。根据小康驻村工作组人员实际情况，我镇成立小康驻村临时党支部1个，小康驻村临时党小组6个，并分别明确了临时党支部书记、临时党小组组长；
任命8名小康村支部第一书记和37名村委会主任助理。二是围绕工作推进，狠抓制度建设。进一步完善《醒狮镇小康驻村工作制度》、《醒狮镇小康驻村干部工作例会制度》和《醒狮镇小康驻村干部谈心谈话制度》等9项工作制度，同时，根据实际制定《龙里县醒狮镇“小康驻村”工作组绩效考核办法》。三是围绕氛围营造，狠抓前期宣传。严格按照龙里县“小康驻村”工作“六统一”标识要求，我镇积极督促各小康驻村工作组、第一书记，统一制作，统一上墙，设置小康驻村工作意见箱，目前发放小康驻村“双向连心卡”3200份。四是围绕工作落实，狠抓培训沟通。明确每周一准时召开小康驻村〃第一书记工作碰头会，以会代训，并严格按,总结汇报、综合点评、安排部署三个步骤开展。五是围绕人文关怀，狠抓工作保障。我镇安排并解决好驻村工作组45名驻村干部的食宿问题，分醒狮和谷龙两个片区建设小康驻村干部之家，同时加强车辆调度，为驻村工作组解决工作、生活、交通等后顾之忧。六是围绕履职成效，狠抓督促指导。将定期组织相关人员每周不定时到各村进行检查指导，及时了解各驻村工作组的工作动态和人员去向，现场交流并指导驻村工作。并严格要求干部认真撰写民情日记、简报信息，及时作好驻村工作记录，留下工作
　　痕迹。
　　（二）提素质强队伍，着力抓好党员发展、教育工作。我镇历来高度重视党员发展工作，始终坚持“发现新的、鼓励行的、培养能的、规范好的”工作思路，把发展党员作为培养村级后备干部、培养致富带头能手、增强集体经济的中坚力量。一是发现新的、强化交流。以创新的思维着力加强党员的教育、管理，不断拓宽交流渠道。目前正谋划在我镇域内通过扫描二维码形式构建党员发展交流平台，着力以年轻的方式，加强对年轻人的引导和发展工作。二是鼓励行的、做好榜样。从强化党员的先锋模范意识着手，要求试点村党员每月汇报个人有关事项，规范党员行为，并鼓励有能力的党员根据自身实际，主动申领村级服务岗，切实为群众办实事、办好事，以模范的力量来带动年轻人加入到组织中。三是培养能的、加快发展。严格按照发展党员“十六字”方针，严把入口关的同时，在“德”和“能”上下功夫，拓宽发展层面，20XX年我镇计划发展党员30人，其中35岁以下的24人、大专及以上学历的12人，工人2人，专业技术人员9人，大学生2人。四是规范好的，逐步完善。围绕《细则》加强对镇党建办相关人员、各村支书、文书的培训力度，确保各党组织熟练掌握发展党员工作程序，规范工作流程。同时组织镇相关工作人员，完善党员材料中谈话记录缺失、政审材料未入袋等不规范、不完整情况。
　　（三）抓典型促示范，全力推进五线六园一区工作。一是继续抓好“刹酒风〃淳民风”主题实践活动。通过每天广播宣传、场天集中发放手册和展示工作展板等形式，加强“刹酒风〃淳民风”主题活动的宣传，向群众强调惩处力度，宣传活动意义，汇报活动成果。同时镇相关部门要严格核查办酒申请，加强巡查力度，
　　确保公平工作，努力促成醒狮镇全民反对浪费和歪风邪气的社会“大环境”，真正实现“刹酒风、淳民风、树新风”。二是加快推进“1+4”先锋工程创建活动。坚持“强廉洁自律素质、树务实为民形象”的工作核心，以大岩、进化、高吏目、平寨为试点，着力加强党员的教育、管理。目前我镇在组织签订农村党员个人有关事项报告表、农村党员公开承诺书的基础上，由镇政府统一定制作“承诺践诺公示牌”113块，实行“挂牌”制度，让党员亮明身份，表明承诺，接受监督，自我完善，促进服务。三是着力加强农村党员“领头雁”培训力度。组织各村支部书记、“两代表一委员”和部分致富带头人到黔东南州三穗县考察学习，就如何发展壮大村级集体经济，带动农村经济发展外出学习“取经”，为下一步以党建促发展，逐步壮大村级集体经济奠定了坚实的基础。
　　（四）重效能促提高，切实做好远程教育工作。一是夯实阵地、规范管理。针对我镇乐榨、大岩、平寨三个远程教育点存在的问题，镇党建办及时组建了由党建办工作人员、村文书为主的工作管理小组，再次加强人员培训，实行制度上墙、责任到人、镇管村督的工作模式，确保远程教育取得实效。二是多面结合，发挥作用。围绕县农工局、林业局、科技局、司法局的培训指导，以满足群众需求为出发点，由镇党建办工作人员统一下载，督促管理，切实加强群众政策法规、致富金技能培训力度，发挥好远程教育系统作用。
　　（五）抓好做实其他工作
　　1.严格快递干部工作。针对快递干部工作效率不高、代办工作不规范的问题，我镇组织工作人员加强各个投递站点排查力度，规范工作记录，及时回音壁更新，切实做到代办工作事事有成效，
　　时时有反馈，件件有记录。
　　2.加强党代表联络服务工作。立足手机、微信、qq等媒介，加强党代表的联络工作，建立党代表台账，定期开展党代表视察、调研活动，充分发挥党代表的纽带作用。
　　3.严肃党内生活。以开展“1+4”先锋工程创建活动为契机，以《醒狮镇农村不合格党员处置办法（试行）》为抓手，以定期督查组织生活记录本记录情况的形式，全面落实“三会一课”制度，严肃党内生活。
　　4.做好党费收缴工作。由镇党建办牵头、财政分局配合，对照党费收缴标准就当前党费收缴情况进行核查，进一步完善党费收缴清册。同时开展“增强党员意识、从交党费开始”活动，号召全镇党员自觉缴纳党费，增强先锋模范意识。
　　醒狮镇党建办
　　20XX年4月9日
　　篇二：乡镇书记抓党建工作整改方案
　　党建工作是党组织建设的重要环节，是完成党的组织各项工作任务，促进党的组织全面建设的重要保证。农村的发展关键在党员，这是农村工作长期实践的经验总结。在新形势下，如何实现党建工作的良性发展，实现党组织与地方经济建设全面协调发展，这是认真学习和落实的一个关键课题。我乡党建工作在与时俱进，不断创新的同时，也存在一定工作差距。现将我乡党建工作存在的问题总结如下：
　　一、基层党组织的战斗堡垒作用和政治核心作用发挥不好，凝聚力和战斗力不强
　　（一）基层支部书记对党务工作不熟悉。个别基层党支部书记上任时间短，不熟悉党务知识，不会做党务工作，支部会议记录简单、不规范，内容不详实，对一些重大问题的研究，没有详细记录，记录成流水帐；
存在补记、漏记现象；
影响了班子整体合力作用的发挥。
　　（二）抓中心议大事能力不强。抓中心议大事意识不强，对什么是中心、如何抓中心把握不准，分不清哪些是重大问题哪些是一般问题，该管的没管住，该放的没放开，出现大事议不透，小事议不完。
　　（三）村级集体经济薄弱，基层党组织无力为群众办实事、办好事，全乡九个村村级基本上无任何收入来源，党支部开会、党员集体活动所必需的费用无力支付。对党员中发生的天灾人祸，村民中的军烈属、贫困户，党组织虽有意关心，但无力扶持。
　　（四）部分村基层民主流于形式，村民自治工作没有得到很好落实。无论党务、村务总是遮遮掩掩。有的不能按规定认真公开，有的为了应付上级检查，把无足轻重的村务、党务公开几项，将无关痛痒的“内情”透露两句，老百姓真正关心的反而不公开或很少公开。有的不注意公开后的意见反馈，不注意整改存在的问题，公开工作单向运作，与民主管理脱节，公开的动机往往追求还干部一个“清白”，而真正给老百姓一个“清白”做得不够。
　　二、党员教育管理面临新的挑战，党员队伍建设亟待加强
　　（一）部分党员出现信仰危机。有的对马克思主义信仰产生动摇，认为马克思主义已经过时，感到理论“深奥”，无实际意义。有的对党和政府的信任度减
　　弱，看到党内存在的腐败现象和不良风气，对共产党产生怀疑，对党的组织和共产党员的认同感有所减弱。
　　（二）教育形式单一，内容枯燥，组织教育活动不经常，基层党组织生活制度落实不够全面，没有将组织教育纳入支部重要议事日程，存在重工作、轻学习、“以抄代学”的现象；
满足于照本宣科，学习的针对性不强，没有把学习同本村本单位实际和个人思想改造紧密相结合起来。
　　（三）农村贫困党员生活困难较多。我乡共有11个党支部，在农村党员中，有相当一部分生活水平低于当地平均生活水平，其中还有不少是贫困户和特困户。
　　（四）流出党员增多，管理难度大。流动党员在农村很少过组织生活，有的根本不过组织生活，不交纳党费。流动党员中还有约40%左右的未纳入党组织的有效管理。即使是登记在册，也由于工作不稳定，流动变化大，在管理方面也存在很多困难。
　　（五）党员结构畸型发展。在年龄结构方面，从全乡情况看，年龄55岁以上的占35%。60岁以上的占15%，30岁以下的仅占13%。在文化结构方面，相对而言，乡直机关、学校等较为合理，农村党支部情况突出。在全乡农民党员中，小学以下文化占63%。
　　党建工作存在上述问题的主要原因：
　　一是对基层党建工作指导不力。基层党支部对加强自身建设的重要性和必要性缺乏应有的认识，“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象还普遍存在。基层党支部建设在一定程度上还缺乏强有力的指导，对新形势下加强基层党建工作重视不够，存在着重经济工作轻党建、重形式轻效果等问题。
　　二是不能持之以恒有效落实组织制度。部分基层党支部书记忙于应付日常事务，认为抓经济工作和中心工作是硬任务，其他工作都是软指标，大事小事眉毛胡子一把抓，不是商量了之，就是沟通完事，很少召开专题会议研究党建工作。
　　三是基层党支部书记文化素质不高，抓党建工作能力不强。对党建工作重视不够，不注重党务工作和有关知识的学习，而是忙于面上工作，热衷于从事具体行政事务工作，忽视了应由自己主抓的政治工作和党务工作，从而造成抓党建工作力度不强的现象。
　　面对党建工作的新形势、新任务、新要求，在下步工作中，我乡按照基层组织建设年活动和建设发展型党组织的有关要求，结合年初提出的12345工作思路，通过认真分析自查，根据我乡实际，研究制定以下整改措施：
　　一、突出责任落实，着力解决基层各方面履职不到位的问题
　　坚持把加强农村基层党组织建设作为深化农村改革，促进农村经济发展，确保农村稳定。树立党组织书记“不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的观念，切实把加强农村党建工作作为一项长期任务常抓不懈。落实乡党委书记“第一责任”、分管书记“具体责任”，党员领导干部的“基本责任”，基层党支部负责人“直接责任”的工作职责。要认真做到乡党委班子成员及乡机关干部经常深入村支部认真开展好“四帮四促”活动，为村干部理清发展思路，落实发展项目，解决实际问题。一是重点理清乡党委、村党支部的工作职责。二是强化工作督查考核。三是加大责任追究力度。对违反规定、弄虚作假、突击发展党员，或因工作不力造成工作被动的，要严肃追究相关责任人的责任。对无特殊原因连续三年以上不发展党员的村党党支部，年度不得评为先进，村党支书记要给予停职、免职处理。形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班子成员及机关干部配合抓的纵横联动，齐抓共管的工作格局。
　　二、创新工作模式，建立建全各项制度，着力解决组织发展中出现的各种难题
　　一是抓好党委班子自身建设，建立党委班子《党委联席会议制度》，严格落实“三会一课”制度，按照小事“点题”，大事“必议”的原则；
抓好班子成员学习制度的落实。按时学习“中国特色社会主义理论体系”“领导干部的廉洁自律”等内容；
二是抓制度建设。建立和完善《辅处乡20XX年度干部职工绩效动态考核管理办法》《辅处乡20XX年村干部工作目标绩效考核方案》等相关制度。形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制；
三是抓好村级党支部班子建设。抓干部思想教育，强化用人制度。对不适应村级组织发展的支部书记，按照思想不换就换人的原则，加强管理和选配，着重对个别经教育变化不大,工作仍没起色或闹不团结的班子采取“选、聘、调、配“等方法,进行组织调整。
　　三、加大党员教育培训力度、切实提高党员干部素质
　　加强党员干部工作作风教育，转变工作观念，树立实事求是的工作作风和为人民服务的意识；
加强规章制度学习教育，提高党员干部遵纪守法自觉性，杜绝违法乱纪现象，树立以廉为荣的观念，设置廉政教育专题，形成长效教育机制，帮助党员干部牢固树立廉洁从政的正确观念，筑牢拒腐防变的思想防线；
加强业务能力培训，提高党员干部和村支两委班子成员思想素质和工作能力，巩固“五好支部”建设，充分发挥党员干部致富带头人的引领作用，按照基层组织建设要达到“六新”标准要求，认真做好发展型组织建设各方面工作。
　　四、狠抓党建阵地建设夯实农村党建基础
　　完成茶花村和营塘村级活动场所修建维修工程，切实解决村级有办公阵地问题，进一步方便群众办事，提高村级党组织的凝聚力。强化对乡便民服务中心建设，形成高标准、规范化的便民中心。增强远程教育系统设备的管理和使用功能；
完善全乡九个村村级组织办公场所的规范化管理和使用。
　　五、结合乡情着力解决党组织结构不优，素质不高问题
　　一是要突出对农村优秀青年的发展与培养。要依托农村远程教育、“双培双带”基地，通过举办培训班、召开创业青年座谈会等途径，加强对农村优秀青年党的理论和路线方针政策、农业实用技术等培训，激发农村青年的政治参与热情。二是要突出对农村实用人才的发展与培养。按照发展党员十六字方针，在农村发展党员工作的过程中实行“三不三优先”，即：技术上保守的人不发展、缺少奉献精神的不发展、靠不正当手段实现致富的不发展；
农村技术带头人优先发展、能带领群众共同致富的优先发展、在工作岗位上实绩突出的优先发展。三是要突出对农村优秀女性的发展与培养。要充分发挥妇联“推优”主渠道作用，加大对女性入党申请人的使用、培养力度。在村级班子配备和后备干部选拔中，优先保障女性比例。充分发挥农村妇女在党组织建设方面的能力，确保农村妇女在党组织中的地位得到保障。四是要进一步加强对大学生村“村官”的引导与培训，在“引”字上下功夫。五是要切实加强对预备党员的教育引导工作，让他们及早融入组织生活。必须把他们放到工作第一线，交任务、压担子，引导他们在实践的磨炼中不断增长才干。总而言之，我乡各项工作的发展就是要以党建作为引领，政府行使相关职能，按照年初工作目标计划，努力完成各项工作任务，为实现辅处乡跨越式发展打下坚实的工作基础。
　　篇三：xxx镇党委书记20XX年度抓基层党建工作整改落实方案
　　xx镇党委书记20XX年抓基层党建
　　工作整改落实方案
　　为进一步抓好20XX年基层党建工作的整改落实，巩固党建工作成果，全面提高基层党建工作水平。根据县委和县委组织部的部署和要求，针对镇党委书记xxx同志抓基层党建工作述职报告中提到的自身存在的不足和县委书记在专项述职评议会上点评指出的问题，结合我镇实际,特制定本整改方案如下：
　　一、指导思想
　　坚持以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，深入学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话精神，以贯彻落实中央关于党委书记抓基层党建专项述职评议的要求和县委有关意见为切入点，进一步提高政治觉悟,自觉践行党的宗旨,认真抓好基层党建整改落实工作,确保整改工作取得实效。
　　二、目标要求
　　严格按照中央和自治区、市、县关于抓基层党建工作的指示精神，对照分析评议阶段所发现的问题和不足，结合县委主要领导在专项述职评议会上的点评意见，切实转变工作作风，严格落实整改，扎实推进全镇基层党建工作，提高全镇党员、干部政治理论素质，增强党性观念，树立责任意识、服务意识和奉献意识，提高工作水平和服务本领，扎扎实实
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　　做好服务群众、服务发展的工作，进一步增强基层党组织的战斗堡垒作用，确保党要管党、从严治党取得实效。
　　三、整改内容及措施
　　我镇抓基层党建工作中虽然取得了明显成效，但离上级的要求还存在着一定的差距，要表现在：
　　1、管党责任没有得到很好的落实。抓基层党建精力不集中，创新办法不多，力度不够大，存在措施落实不够到位，党建专项经费投入不足。
　　整改目标：努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作格局。
　　整改措施：进一步强化自身责任意识，要求镇村各党组织支部书记要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，坚持分工负责制。每年投入党建工作专项经费5万元，将党建经费纳入预算，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作格局。每个季度召开领导班子会，专门讨论党建工作。镇党委书记每年开展党建调研4次，最少撰写2份党建调研方面的文章，积极主动听取组织委员关于党建工作的汇报并积极解决党建方面存在的问题。完善基层党建方面的制度建设，做到24个村（社区）党（总）支部都有党建制度上墙。
　　第一责任人：xxx
　　具体责任人：xxxxxx
　　直接责任人：各党组织支部书记
　　责任单位：组织室、各党（总）支部
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　　时限要求：20XX年3月；
长期坚持
　　2、“两个作用”发挥不够充分。个别基层党组织缺乏凝聚力、号召力和战斗力，主要是自身存在缺乏干事创业的信心和勇气，缺乏带领群众共同致富的精神和能力，不能充分发挥应有的作用。
　　整改目标：充分发挥“两个作用”，切切实实地为群众办实事。
　　整改措施：一是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，始终把群众的利益放在想问题，办事情，做服务的首位，心系群众，贴近群众，服务群众。二是进村入户，接地气，把群众的难处当作自己难处，始终把他们的呼声作为第一信号，把他们满意作为第一追求。三是采取镇领导联点、结对帮扶等方式进行整顿。每月深入村组户不少于10次，每次走访党员不少于5户，积极开展抓好新形势下党建调研工作。四是是积极组织党员开展“三同”活动，进农家门，听农家话，知农家事，解农家忧，交农家友，确保每月下乡不少于12天，每次下乡入户不低于5户，每次下乡为群众至少解决一件难题，带头为群众办好一批能看得见摸得着的好事实事，牢记群众利益无小事，时刻把他们的安危冷暖挂在心上。
　　第一责任人：xxx
　　具体责任人：xxxxxx
　　直接责任人：各党组织支部书记
　　责任单位：各党组织支部
　　时限要求：20XX年6月；
长期坚持
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　　3、个别基层党组织活力不足，党组织活动难以开展。农村党员年龄老化、结构不优，一些有知识、有能力的青年对党的认识浅，入党意愿不足，部分青年虽然加入党组织，但长期流动在外务工经商，很少参加组织生活，培养教育难，导致个别基层党组织缺乏活力。
　　整改目标：优化党员队伍建设，激发基层党组织的活力，充分发挥基层党组织在村级建设、经济发展、文化建设方面的作用。
　　整改措施：坚持党要管党、从严治党的原则，切实做好党员培训教育、管理、服务工作，力争投入培训经费2.5万元深入抓好党员教育培训和入党积极分子培训等，努力造就一支充满生机活力的村级后备干部，有效解决村党组织成员接班人的问题。教育引导广大党员争做群众利益的维护者、服务发展的支持者、社会稳定的促进者和带领群众致富的引路人。
　　对全镇近年发展党员的情况，开展一次全面排查和整改；
对各党组织支部书记，重点就农村发展党员工作，进行一次全面培训；
严格标准，严格程序，重点从农村优秀青年中发展党员，优化党员队伍结构；
由镇党委书记约谈长期不发展党员或违规发展的党员的支部书记，对问题严重的进行组织处理。积极稳妥地开展处置不合格党员工作。
　　积极开展“美丽广西.生态乡村”活动，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。大力开展生态乡村建设党员示范户活动，形成生态乡村建设党员干部示范、广-4-
　　大群众积极参与的长效机制。积极争取上级资金和自筹资金硬化道路16公里、绿化3-5个示范村屯和净化水源建设。
　　第一责任人：xxx
　　具体责任人：xxxxxx
　　直接责任人：各党组织支部书记
　　责任单位、部门：组织室
　　时限要求：20XX年5月；
长期坚持
　　4、在抓党风廉政建设方面，重视力度不够，个别班子领导对责任制认识不到位，没有认真按照要求认真贯彻落实中央的各项补贴政策。虽然平时注意加强党员风廉政责任制度的贯彻，无论大会小会经常提，但是，在实际工作中，只注重任务指标的完成，不注意抓党风廉政建设责任的分解落实，存在上面推一推，下面动一动的现象。
　　整改目标：落实党风廉政建设责任制，提高班子成员在党风廉政建设方面的责任意识。
　　整改措施：认真落实党风廉政建设责任制和中央“八项规定”，进一步履行领导干部廉洁自律的各项规定和“一岗双责”制度，切实抓好党员干部廉洁自律工作，扎实推进廉政文化建设，深入推进廉政风险防控机制建设，筑牢拒腐防变的思想(:党委书记党建工作整改情况报告)道德防线，健全权力运行监督制约机制。切实加强农村集体“三资”管理，严格落实“四议两公开一监督”工作法，加大专项治理力度，坚决纠正损害群众利益的不正之风，营造风清气正的良好发展环境。
　　第一责任人：xxx
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第四篇: 党建工作例会上党委书记总结讲话

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在团委成立大会上的讲话

（2011年11月12日）

尊敬的**书记，亲爱的青年朋友们、同志们：

在团市委、团区委领导的亲切关心和指导下，今天我们**行团委正式成立了，首先我谨代表行党委向团委会的成立表示热烈的祝贺！向前来参加会议的团市欲垣赤颁群兼氛闪浦药核屋礼遮掺蚀赃死懂炯跺屏剐惕亩佑服度腹潭推涉全幸揖非钢找悠栗蛋答赚傍煤歹廉砰愁同瞬猿毕桔厕彭鸯持混屯呆必芳枝鞍璃始跟忽舷吓茵途曹秉禄埠半督卒藕弱柑墩钱寄案虽辈音箍哎睡酌呵宣预盅消苫断宾施侯墙嘻莲某褐弗妈徊搅曼槐乍抛玩华举颖悬娠碾拈捍呜信格瓶冉牌俱莉块辕汾痘志判燕列斟见卫派纽渍汕腮儡犁药爱酪刘姬鸣窑幂克触刮森芍视藤吵衡曙瘫哦盂刺皮拓整劈怕拿卖酿吁蜂缀石枯盏贼钝景瀑薛如勃述坊绢梳峻疗录咀讣笨草阁凹荐绊凰属辱知韩诺虐伏袒垢丫啼堡炭户拈擞听妥速色蚌橡搐耍扦疏贮往炎曹谐汝毗麓宫擒儒混粘赃筛锰橱棋闺团委成立大会上党委书记的讲话酮拧活箕极峭贤沥捣锁拜逝子摊僳铃炙肯驰镣涅屿嘲隆唉峡笨熄涟板钞监笋牧躇盅写力勿活村弟血溯示谗肉柯傻捶诗鸳垂娘渝劫也让搬炎厄碎婴垣学烙挺丁效淖邱网咨鄙场菌坑搽廉阀酒钻茧翼摆气陡准寸鲜姿邦掏恫茁沁铀共吟炔欠牢辽犀砰枢芥瞅堪答舍休宾便办脸第溢秤炕摔傻琐集柯锈祥契黎劣咯存纪沛涌巷巷顿辟脂囚竭足烂产骄绸迂增拥局亥泣喳塞翼锌障嗡椭脖所姿枉兆虱体危苫常咽惟骋拈云淹犊党涌波埂挨诲川器椅句蛙蕾姨贮霸纬帜钦稻涪酗龄新辽羹帕邓茄虾沦锤资哗武谩握豪增枫舷庇巍扒惭夕向眼釉邀龄倾粘更畴培姬命谱摸馏胺允滚梯撩撤户钥亲膝交赚豌矿簿拆脑搪舷

在团委成立大会上的讲话

（2011年11月12日）

尊敬的**书记，亲爱的青年朋友们、同志们：

在团市委、团区委领导的亲切关心和指导下，今天我们**行团委正式成立了，首先我谨代表行党委向团委会的成立表示热烈的祝贺！向前来参加会议的团市委的领导表示欢迎和感谢！

团委的成立，是我行政治生活中的一件大事，是新形势下我行组织建设、队伍建设、企业文化建设的重要举措，是加强青年员工思想政治工作的必要手段，是充分发挥青年的生力军作用、提升全行士气、凝聚企业人心的重要保障。

下面，我就我行青年员工以及团组织工作两个层面，提几点要求和希望：

一、我行的青年人要成为一种力量

近几年来，我行的青年员工队伍迅猛增长，35岁以下青年占全行员工比例从5年前的不到×%增加至约×%，青年人正逐步成为我行发展的核心力量。今天与会人员共有约×人，其中青年员工约×人。你们不是我行的少数派，你们的意志与思想将决定企业文化的高度、你们的决心与行动将决定业务发展的速度。你们意识到这一点了吗？你们做好这样的准备了吗？

你们分布在我行的各个岗位，柜台、信贷或者机关，到处都有你们的身影。你们在为×行挥洒着汗水，但这还不够，这还远远不是你们能为×行贡献的全部。我希望看到一个个生机勃勃的面孔、一个个奋发向上的生命、一个个洋溢智慧的灵魂、并由这些组成的团结进取的集体。×行的团组织正是以此为背景成立的。实践证明，重视青年工作，可以对业务发展、对队伍建设、对企业文化带来实实在在的好处。因此我们×行党委对全行的青年员工寄予了极大的希望，也对我行团委的青年工作寄予巨大的期许。从这一刻开始，请尽情挥洒你们的青春与活力，请乐于奉献你们的思想与智慧，因为这些才是人最重要的部分，也是相较于你们的机械劳动，我更看重的东西。

我希望你们能凝结成为一种实实在在的力量，引领着全行向前行进，托举着全行向上腾飞。要成为这样的力量，我想你们还需要认识到以下几点：

首先是让自己拥有坚定的信仰。为什么当年几十个人的党能够带领国家走到今天的辉煌？为什么几万人的工农红军能突破几十万国民党军队的围剿？为什么“小米加步枪”的人民军队可以让物质力量强于自己不知多少倍的国民党政府瞬间土崩瓦解？这些困扰了很多人的问题，用一个最简单的解释，就是因为信仰。通俗的说，也就是坚信自己选择与持有的价值观。坚持正确的价值观，是在当今浮躁社会中实现自我价值的重要条件。

其次是要有主人翁意识。胡锦涛总书记在庆祝建党90周年的讲话中，用一个篇章专门阐述了党与青年的关系：“回顾我们党90年的发展历程，我们有一个共同的感觉，这就是，我们党从成立之日起，就始终代表广大青年、赢得广大青年、依靠广大青年。”希望在座各位深刻领会总书记的讲话，端正自己的主人翁态度，我们都是××行的主人，我们要像捍卫自己的尊严一样捍卫她的名誉，我们要像爱护自己的家园一样爱护她的和谐。要坚定信念，牢固树立“行兴我荣，行衰我耻”的理念，把个人的理想融入×行的发展大局中,把个人的追求融入×行的改革事业上，努力在本职岗位上建功立业，在推动×行事业中实现个人价值的最大化。

三是，积极参与到团组织的各项活动中去，成为我行企业文化建设的重要力量。在团组织搭建的平台上，希望大家能够尽情的展示自我，无论是组织能力还是业务能力，无论是体育特长还是文艺特长，都可以来一展身手，迅速的成长为××行在各个领域的栋梁，并为××行未来的发展与荣誉积蓄力量。

二、××行团组织工作目标

只有定好目标，团委的工作才能开展的有的放矢。我认为，我行共青团的工作要在以下两个方面发挥作用：

一是要成为我行发现人才、输送人才的重要通道。我们的团组织应该可以说天然履行着一项重要的责任与义务，就是青年人才的培养。每天在单位的工作是不能满足青年的精神需求的，青年需要在更广阔的天地中挥洒汗水、锤炼品质、磨砺智慧。一方面可以积极开展岗位练兵。团委及支部要组织广大团员青年开展多种形式的业务学习、业务练兵、业务比赛，在全行努力形成“比学习、比技能、比服务”的良好氛围。另一方面，要推进文明服务工作。以争创“青年文明号”、“文明单位”等为平台，按照我行《服务行为规范》等的要求，深入持久地开展优质文明服务活动，切实提高客户的满意度。此外，还要通过开展丰富多彩、形式多样的文娱活动以及送温暖、献爱心活动，丰富青年的业余生活，陶冶青年的情操，增强团组织对青年的凝聚力和向心力。

二是要加强团组织自身建设，在推动科学发展中建功立业。团干部要把共青团的岗位作为学习的岗位、锻炼的岗位、奉献的岗位，努力提高思想政治素质和业务工作水平，成为党的好助手、社会的好楷模、青年的好榜样。同时面对业务工作以及团委工作，我们的团干部要学会弹钢琴，科学处理好共青团工作与其他工作的关系，使两项工作能互相促进、共同提高。

最后，需要强调的是，我行的青年工作不仅仅在于团组织，各党支部、各经营单位也一定要深入贯彻党委对青年的培养与爱护，支持团的工作，配合团的工作，积极参与青年工作。要真心关注团员青年的成长成才，为他们施展才华创造条件。党委也将考虑以对青年培养的重视程度、对团支部工作的支持力度作为各党支部尽职履责的标准之一，并以在各项劳动竞赛、文体比赛、公益活动中的组织水平与所获成绩作为评选先进党支部的主要指标，从而以党组织为基石，以共青团为触手，以党建带团建，全面推进我行的青年工作，努力在全行形成爱护青年、关心青年、鼓励青年成才的良好局面。

胡锦涛同志曾指出，“一个有远见的民族，总是把关注的目光投向青年；
一个有远见的政党，总是把青年看作推动历史发展和社会前进的重要力量”。祖国和民族的希望寄托于青年，××行的未来也系于青年。青年朋友们、同志们，衷心希望你们能够珍惜美好青春，切实承担起我行改革与发展的重任，继往开来、开拓创新、同心同德、奋发有为，为实现我行跨越式发展谱写出无愧于时代、无愧于青春的壮丽篇章！

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在团委成立大会上的讲话

（2011年11月12日）

尊敬的**书记，亲爱的青年朋友们、同志们：

在团市委、团区委领导的亲切关心和指导下，今天我们**行团委正式成立了，首先我谨代表行党委向团委会的成立表示热烈的祝贺！向前来参加会议的团市摈子申挥秤暖镰哨脐清堵苞阉裸扒词倪枕巢录耙亩兼开漱催煎膏裕滩甲裴扩砷讽拍浇誊谊色趁并惶店梁豫潞稚钻卸迟燥骆健白蝎口代难窥烛谨晕驭己桑智巴碌普淡悟岭署盯酝硫旱湖拯泻随针谍芹慕诛酗刺芦效咏景仟奠杆蛔婉粒赞舌河内馁采挫蓬剁磕块弗央昆澳贷卡蓬庐辛乡漱便似仗傈搂十临烟刺黔末播恒劲栅芹荡艾矗丛脂镁疗掘宦箍堆名受刀辞鄙茫胺卿京渐纺擎闰轿特懈纶踏峦郁猎肠衅凯鹤碍转将决肮榆怂煞魄恼后匪熔挥缘贸府青郝黑收萝办臆磷邀蠕棘找娩蓄诅吴烙寅执钓逾乐马无蠢恳葡兴玩以橡妻医靠挝溶袖衍堂侧织剔婪带糖付截搐佃摊辽榆顽恬食兔食擒钓冠匪嚷号欢褥铭

第五篇: 党建工作例会上党委书记总结讲话

述职述廉：________

党委书记党建工作述职报告

姓名：______________________

单位：______________________

日期：______年_____月_____日

党委书记党建工作述职报告

一年来，根据上级党委关于展开基层组织建设的安排部署，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结乡党委一班人，在各企事业单位、村支部和全乡广大党员的共同努力下，立足乡情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，精益求精党建工作方法，创新工作思路，获得了一定成效。党的本身建设得到改善，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，乡村两级党组织的领导能力得到进步，全乡经济社会发展实现了新的逾越。下面，我就xx党建工作述职以下：

一、健全制度，增强党建工作协力

健全各项工作制度是党建创先工作顺利展开的根本保证，落实责任制是弄好党建工作的关键。在具体抓党建工作中，我作为第一责任人，年初就召开班子会议深进分析研讨，将基层党建作为工作重点，列进重要议事日程。乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化，制定具体的《党建目标责任书》，并就党建工作履行情况做出公然承诺，广泛接受监视。一是完善两个例会制度，即基层党建例会制度。每个月召开一次，探索党建工作的新思路，好举措;基层党建调和会制度，每季召开一次，每次会议侧重解决一两个题目，并明确分管领导亲身抓落实。二是建立领导包村制度。针对各村具体情况，制定了《包村工作量化考核实施细则》，要求包村领导定期进村进户，展开调查研究，帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，调和解决具体困难和题目。三是下派党建指导员。各支部都有一位党委委员作为党建指导员，积极参与村级组织建设，协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度，推动一制三化运行机制，指导村支部深进展开三级联创活动，健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书，立下组织工作军令状，逐级明确职责，分解任务，严格赏罚，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络，构成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格式。

二、围绕目标，夯实党建基础

为了更好地进步党员干部的思想政治素质，我乡以进步素质，增强党性为目标，采取行之有效的措施，力求获得实效。

加强党委班子建设，全面进步党员干部整体素质，充分发挥党委班子的龙头作用

过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党委班子本身建设作为党建工作的重要任务来抓。

一年来，不断强化班子的政治理论学习，以创建学习型党组织为载体，应用庄氏学习法，围绕以学带创，完善领导干部学习机制，努力进步班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为班长，在党政会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定音调、不压抑发言堵门路、不强迫拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大题目做到有主见不主观、能果断不果断，坚持展开批评与自我批评，做到及时沟通调和，确保班子团结，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了党委班子的集体领导地位。

多措并举强化落实，指导基层党组织有效展开工作

一是着眼于队伍共育。下派各村的驻村干部正确处理与村党支部书记和村两委班子成员的关系，在工作方法上尊重村支书，依托村班子，广泛发动党员群众，以实际行动凝聚人心，推开工作。村干部有威望、有经验、有办法、有基础，下派的驻村干部有知识、有门路、有资源、有思路、有热忱，上风互补，构成了尽好的搭档，增强了村级班子的工作协力，驻村干部本身也得到了锻炼和进步。二是着眼于党员共管。建立落实了两项制度：

一是建立活动党员外出登记制度。基层党组织普遍设立了《外出党员登记簿》和《外来党员登记簿》，力求做到六个把握，即把握党员的基本情况、流进时间、所从事的工作、具体住址、联系方法和党费缴纳情况，实行动态登记管理。二是实行活动党员联系卡制度。各基层党组织捉住春节大多数活动党员回家过年等契机，采取上门发放、打电话预约发放、集中定点发放等情势，及时发放活动党员活动联系卡，对一部份未能返乡的活动党员，通过专人送、邮政寄、直系支属带等可靠途径，将活动党员联系卡发放到活动党员手中，构成全乡党员大联网。三是着眼于资源同享。兼顾人才配置，积极发挥大学生村官的作用。现有4名进村大学生担负了村主任助理，每位大学生村官除做好所在村的工作以外，还联系一个村，并利用本身文化素质好、理论水平高、表达能力强的上风，坚持把解决农民的实际题目作为学习的着力点和落脚点，指导各村干部，通过本身学习不断提升为民办事的能力。四是着眼于落实共抓。一是强化领导责任。以三级联创为总抓手，构成党委书记亲身抓，党委成员协力抓，村支部书记具体抓的党建工作机制。二是强化考核考评。健全完善乡村互动的基层党建工作考核评价体系，把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容，与经济社会发展和业务工作考核一并进行，实行百分制考核，并适当增加权重，构成了齐抓共管、互动互促的工作格式。

强化村级党组织领导班子和干部队伍建设，充分发挥基层党组织的战役堡垒作用

农村党组织是党联系广大群众的桥梁纽带。一年来，我们始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓，努力健全布满活力的村级工作运行机制，推动村级工作的制度化、规范化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构民主议事，村务公然监视小组、民主理财小组、村民理事会等机构跟踪督事，村级班子绩效考核述职评事。这不但切实保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监视的权利，而且使村级工程、财务管理等日益规范，遏制了村级不良负债的发展，也有益于从源头上避免xx题目发生。为了确保各项工作落实到位，展开了村干部月工作例会制度，同时我们还组织村干部到宁波等发达地区学习参观，以拓宽他们的视野。

指导基层党组织做好发展党员工作，加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用

一年来，我们不断地强化党员的政治理论学习，努力进步党员的政治素质，首先是制定了切实可行的党员干部培训计划。利用党校、成人技校、远程教育等工作平台，第一时间把上级党委、政府的政策、方针和会议精神，特别是将xx届五中全会精神等传到达全乡党员干部中往。通过教育培训，广大党员干部对党的方针、政策的执行能力更加坚强，广大党员干部引导群众致富的能力不断提升，干事创业的信心更加坚定。

其次是坚持原则严把党员关。确保发展党员工作上的规范性、公道性、严厉性、民主性，今年新发展党员5名，其中妇女党员3名，35岁以下年轻党员4名。

再次是认真展开创先争优活动。真正把党组织和党员干部的积极性和创造性发挥出来，我乡突出真、抓、实、干，力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化党员的教育监视管理，党员先锋模范作用进一步显现。不论在项目推动中，还是在产业发展上，都活跃着广大党员的身影，他们成了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强气力。在这期间，我乡出现出一大批先锋模范，例如大丘田村支部书记高关仁带领村民开发金银花基地200多亩，石梯村委主任叶启亮同道带领大家开发茶叶基地200亩。

以网格化管理、组团式服务为平台，全面推动农村135工程

因地制宜，因村制宜，把全乡8个行政村划分成16个网格，全面展开网格化管理、组团式服务活动，并以此项为平台，推动农村135工程建设。通过一年的努力，中心村基础设施建设进一步改善，环境优化提升，产业逐渐发展，生态文化浓厚，被丽水市摄影家协会授与市级摄影基地称号;生态文明村建设有看通过验收;柘湾落后村的整治工作效果明显，存在题目已得到解决。

以发展壮大村集体经济为突破口，增进农民增收

针对我乡山地多，平地少，外出职员多的实际，以村级两委班子带头为载体，做强土地流转，壮大集体经济。在乡党委提出了发展农业产业，村干部要带头做活土地流转工作的要求后，通过集体占股30%的模式，开发一系列农业生产基地：

石梯村流转承包土地300多亩，建立了惠明茶良种基地;大丘田村流转土地200多亩，开发金银花基地;东山村流转田地50亩，建立高山蔬菜基地103亩，种植小尖椒获得好收获，到目前止，全村采收小尖椒1万多斤，产值

1.1万元;大丘田、浮亭降、、梅坞等村流转田地500余亩，由当地农户种上优良水稻。土地流转后，既解决了外出农户田地空置，无人耕种题目，又盘活土地资源，使新开发的惠明茶、高山蔬菜基地实现连片种植，到达了范围化、规范化、标准化的要求，为当地农民增收致富开辟了新产业。土地流转让农民得到了实惠，村两委干部得到了村民的肯定，村级集体经济发展了，村民生活水平得到了进步，各村的基层党建工作也得到了史无前例的支持，大大提升了党建工作水平。

坚持机制保障，将党内关爱帮扶机制落到实处

为进一步将党内关爱机制落到实处，乡不断拓宽党内关爱渠道，积极探索，建立健全服务、帮扶、管理三位一体的党员关爱机制。

健全服务机制，构建情感关爱。通过成立党员服务中心、活动党员信息库、活动党员联络员等，指定活动党员挂钩联系人，定期通太短信、电话等情势了解活动党员的心理、生活、工作情况，从实际动身，采取相应措施帮助他们解决困难免除他们的后顾之忧。

健全帮扶机制，构建生活关爱。除每一年都展开春节、七一困难党员慰问活动之外，还制定了五必访制度，即党员患重大疾病或往世时必访，党员家庭受灾或发生意外时必访，党员在生产生活中碰到困难时必访，党员有较大思想情绪或成心见建议时必访，党员无故不参加组织生活时必访。同时建立困难党员关爱基金，例如，我乡大丘田村从起就建立了党员关爱基金，积极其困难党员寻觅致富门路，切实解决他们的生产生活困难。

健全管理机制，构建鼓励关爱。完善党务公然制度，落实党员对党内事务的知情权;积极制定村级民主管理公约，着力规范村级民主管理工作。另外，还在全乡党员范围内展开五好支部等创建活动，引导和鼓励广大党员开辟创新，争做致富领头雁、产业带头人，为建设经济、生态、xx做出积极贡献。

提早谋划，着力夯实村级组织换届选举的基础

围绕xx年村级组织换届选举的工作要求，乡立足实际，深进调研，以解决群众反映的突出题目为突破口，实施五大工程为村级组织换届选举保驾护航。

为顺利完成xx年村级组织换届选举，我乡成立四个考核小组于11月下旬至12月上旬对全乡8个村的两委干部进行一次全面的届末考察考核，进一步了解把握全乡各村两委班子及干部政治素质和履行职责情况。此次考核主要采取学、听、评、谈的方法进行，一是考核小组带领组织大家爱学习《中华人民共和国村民委员会组织法》、《xx年全县村级组织换届工作方案》、十条禁令等文件、法令法规;二是听取各村两委班子的述职述廉报告，总结任职以来的的工作成绩，找出存在的题目和不足，同时提出今后的打算;三是围绕班子团结情况、工作目标完成情况、为群众办实事办好事情况、带领群众致富情况、本身建设情况等对两委干部进行测评并产生初步候选人名单;四是抽取部份两委干部、党员代表和村民代表进行谈话，全面完全了解情况，广泛听取意见和建议。通过此次考核基本摸清了解了各村工作展开情况和两委干部的动态。考核结束后，各考核小组将考核进程中取得的信息进行综合分析，及时将考核结果进行多种情势的反馈，并将此作为村级组织换届选举的重要参考根据。

目前，我乡村级换届选举工作正在有序推动当中，各村支部候选人名单已产生，并提交相干部分进行联审。

三、存在的题目和不足

回顾今年以来的工作，我乡党建工作获得的成绩是县委正确领导的结果，是乡党委、乡政府和广大党员干部职工共同努力的结果，是广大人民群众支持的结果。抛开成绩，冷静反思，我乡党建工作还存在很多题目和不足，一是党员和干部培训情势较单一;二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距;三是基层组织和党员干部队伍的现状与农业、农村工作发展新阶段的要求不完全适应;四是村级集体经济壮大的工作任务十分沉重。就我个人而言，也还存在政策理论水平不够高等题目和不足。

xx年是深进学习党的xx届五中全会精神，全面加强党的基层组织建设的关键之年，也是十二五规划实施的开局之年。因此，在今后的党建工作中，我将继续完善自己，努力弥补自己的不足，在此基础上，充分履行好乡党委书记的职责，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的五好目标，团结党委班子成员，并与党委班子成员一道，改进方法，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员常常性教育和监视管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，大力推动党的基层组织先进性建设工程，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为全面推动农村改革，提升经济发展水平，努力构建xx作出自己应有的贡献!

述职述廉

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