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县委书记在全县2022年度综合表彰大会上讲话9篇

来源:公文范文 时间:2022-07-01 09:00:07 推荐访问: 202 2020 2020-0216

县委书记在全县2022年度综合表彰大会上讲话9篇

县委书记在全县2022年度综合表彰大会上讲话篇1

  青年尤其是青年干部在成长的道路上会遇到不少诱惑,要做到茁壮成长,就必须坚定对党和事业的崇高信念。下面是众鑫文档网小编给大家带来的县委书记在2022年全县青年代表座谈会上的讲话材料,希望大家喜欢。

  青年朋友们、同志们:

  在“五四”青年节迎来之际,县委召开全县青年代表座谈会,与广大青年共同庆祝这个青春与光荣的节日,并与大家倾心交谈,听听青年朋友们对当前我县正在开展的党的群众路线教育实践活动的意见建议。我觉得很有意义和必要。首先,我代表县四套班子向各位代表并通过你们,向全县广大青年和青年工作者们致以亲切的问候和良好的祝愿!

  刚才,各位青年代表结合自身学习和工作,对全县教育实践活动开展进行了很好的发言,提出了很有价值的意见和建议。我深受感动与启发。请组织部牵头对大家提的意见建议进行全面梳理,认真制定解决方案。从大家的发言中,我能深切感受到青年们对事业进取毫不懈怠的朝气魄力,对灌南发展视为己任的勇气担当,这充分体现了灌南青年的素质与责任感,也让我们看到了灌南今后发展的希望。青年强则全县强。长期以来,全县各界青年在各条战线上勇挑重担、建功立业、竞展风流的突出表现,充分证明灌南青年是忠实可靠的后备军,是实现富民强县、全面建成小康的重要力量。

  今年是全面贯彻落实党的十八届三中全会精神的第一年,是灌南实现全面小康的决战之年,也是第二批党的群众路线教育实践活动深入开展之年。今年以来,县委、县政府团结带领全县广大干部群众,深入贯彻落实中央、省市系列重要会议精神,切实抢抓发展机遇,坚持埋头实干,持续推进一批重大项目,办实办好一系列为民实事,推动全县经济社会保持快速健康发展,居民幸福指数持续提升。

  当前,全县步入了机遇叠加、良性发展的大好历史阶段,这为广大青年施展才华提供了广阔的舞台和宝贵的机遇,也对大家提出了更高的要求。希望青年们把握难得的机遇,不断充实提高能力,积极投入到全县改革发展的火热实践中,用激情的奋斗、沉甸的收获,书写无悔的青春之歌。下面,结合大家的发言,对青年人的成长锻炼,我谈几点想法。

  一、要坚定理想信念,争做志存高远的传承者。

  理想指引人生方向,信念决定事业成败。没有理想信念,就会导致精神上“缺钙”。一代又一代的爱国青年之所以能够做出彪炳历史的不朽伟绩,就是因为他们始终心怀国家和民族,始终坚持正确的理想和信念。新的时代发展风云变幻,既给青年成长带来了难得机遇,也出现了诸多新情况、新问题,提出了新挑战。作为新世纪、新阶段的青年要继承和弘扬五四精神,牢记国家和民族重任,树立正确的世界观、人生观和价值观,坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践,争做信念坚定、抱负远大的有志青年。

  青年尤其是青年干部在成长的道路上会遇到不少诱惑,要做到茁壮成长,就必须坚定对党和事业的崇高信念。要始终保持正确的价值取向,高尚的情操追求和健康的生活方式,自觉筑牢精神堤坝,抵制各种歪风邪气。要始终心怀国家民生,把个人的理想抱负同地方的改革、发展、稳定的各项工作紧密联系在一起,在推动灌南跨越发展、服务社会民生的具体实践中奉献自己的聪明才智,体现自己的人生价值,实现自己的人生追求。

  二、要保持勤学多思,争做知行合一的带头人。

  学习是成长进步的阶梯。青年人正处于学习的黄金时期,应该把学习作为首要任务,作为一种精神追求、一种生活方式。要认识到当今社会发展的快速多变和知识更新面临的危机,以如饥似渴地态度,发奋学习各种知识,切实提高能力本领。要学习县委、县政府的重大决策部署,努力提升政策水平和参政议政的能力。要广泛学习市场经济、科技、规划建设和法律等方面专业知识,丰富知识背景和专业能力,更好地投身地方经济社会发展。要立足工作实际,学以致用,坚持在学中干、干中学,多深入基层,多深入实际,多调查研究,了解和掌握第一手资料,力戒浅尝辄止,做到学一行,爱一行,干一行,专一行,努力成为所在行业的能手和带头人。

  三、要始终脚踏实地,争做教育实践活动的排头兵。

  当前,党的群众路线教育实践活动正如火如荼开展。大家所在的单位、企业和组织都是此次教育实践活动的参加者。作为全县的优秀青年代表,大家要在教育实践活动中切实起到排头兵的作用。要在活动参与上发挥带头作用,积极参加各环节活动,在学习教育、查摆不足、批评与自我批评上以身作则、身体力行,起到示范榜样的作用。

  要在转变作风上发挥带头作用,积极深入工厂、社区、农村等基层一线,多做调查研究,真心实意拜群众为师,沉下心思为群众干事,以良好的作风推动工作、取信于民。要在服务群众上发挥带头作用,此次教育实践活动最终的落脚点就是在服务群众上见实效。要下大力气,解决与群众利益息息相关的民生实事,以有力的举措,解决服务群众“最后一公里”问题,以扎实的业绩赢得群众的信任和支持。

  四、要勇于担当重任,争做推动地方发展的建设者。

  青年有活力、有魄力,正是干事创业的大好阶段。县委、县政府对青年寄予厚望,我县的未来发展更寄托在青年身上。当前,全县发展机遇前所未有、挑战异常艰巨,需要每一名青年奉献才智和力量,积极行动起来投身到这场发展的洪流中来。广大青年要切实贯彻县委、县政府的各项要求部署,发扬“敢站排头、争创一流”的进取精神,积极充当全县改革发展的宣传者、执行者、推动者,在推动经济发展、促进社会和谐、服务人民群众中争当先锋。

  要立足岗位,扎实做好本职工作,围绕全县中心工作,把开展党的群众路线教育实践活动作为推动当前工作的强大动力和大好机遇,围绕全县招商引资、工业发展、园区建设、社会稳定、新农村建设等工作,一门心思奔目标,心无旁鹜干事业,扎扎实实推进工作不断取得新突破。要保持敢于担当、甘于奉献的奋斗精神。在实际工作中,敢于攻坚,善于落实,能够勇挑重担,争创先进。遇到困难险阻,不畏惧、不退缩、不推脱,积极迎难而上,努力把想干的事看准,把看准的事干成,把干成的事做精,用脚踏实地、埋头苦干努力实现自身价值最大化,为推动全县经济社会又好又快发展作出积极贡献。

  同志们,全县发展的美好蓝图已经绘就,改革发展的壮丽事业正向大家招手。县委、县政府和全县人民期待着你们快速成长,在灌南跨越发展、全面小康的发展进程中勇立潮头、大显身手。我们相信拥有光荣传统的灌南青年一定能够不辱使命,不负重托,以不懈的奋斗、不竭的进取,在灌南美好明天的画卷上谱写灿烂辉煌的青春篇章!

  谢谢大家。

县委书记在全县2022年度综合表彰大会上讲话篇2

  有组织的、高科技的作弊对国家教育考试的威胁越来越大,不法分子为了牟取非法利益,不择手段。下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的县委书记在2022年全县教育考试工作会议上的演讲稿,希望大家喜欢。

  同志们:

  2022年全县教育考试工作已经全面展开,今天召集县招委各成员单位的负责同志及考试相关人员参加这次会议,主要任务是贯彻落实全国普通高校招生考试安全工作会议和省市教育考试工作会议精神,进一步认清形势,统一思想,明确责任,全面动员和部署今年的高考、中考和高中学考工作,确保教育考试工作平安顺利进行。刚才,县教体局的*书记宣读了《关于调整充实**县招生考试委员会成员的通知》,带领大家一块学习了招委各成员单位的职责。县教育、网信、保密及公安、卫健、工信局的几位同志围绕做好考试工作结合各自实际做了很好的表态发言,我认为大家讲的很实际也很具有可操作性。下面,我结合今年的教育考试工作特别是很快就要进行的高考中考工作讲三个方面的问题。

  一、思想认识再提高,紧绷考试“安全弦”

  教育考试工作是我国社会生活中的一件大事,关系国家人才选拔,关系社会公平,关系每位考生以及家庭的切身利益。2022年6月份的考试工作比往年形势更加特殊,是在迎接党的二十大的大背景下的一次高考,是在常态化做好疫情防控部署下的一次高考,也是考试招生制度改革进入深化攻坚期的一次高考。2022年高考中考工作将面临五大新挑战。

  一是疫情防控的挑战。目前,上海、吉林等本土疫情传播已基本阻断,但省外输入零星散发病例和局部暴发疫情的风险仍然存在,我市疫情输入压力持续加大,特别是高考中考期间考生、家长避免不了发生聚集,如果防控不到位,就会带来一系列风险。

  二是新高考改革的挑战。今年是我省实行新高考改革实施落地的第三年,去年我们组织“新高考”遇到了一些新情况、新问题,为我们今年的组考工作增添了经验,也带来了可资参考的新经验、好做法。

  三是外部风险的挑战。有组织的、高科技的作弊对国家教育考试的威胁越来越大,不法分子为了牟取非法利益,不择手段。20xx年以来,全省公安机关与全省教育等部门密切协作,严厉打击组织考试作弊、非法出售、提供试题答案、代替考试和非法销售考试作弊器材等犯罪活动,截至目前,全省公安机关共侦破案件**起,抓获犯罪嫌疑人***名,打掉以考试保过为名义利用网络组织考试作弊的社会培训机构*个。同时,随着信息技术的飞速发展,考生违纪、舞弊手段越来越多样化、隐蔽化,也使防范和打击的难度越来越大。

  四是舆情风险的挑战。由于疫情和备考压力,一部分考生和家长会产生焦虑情绪,一旦发生情况,都会成为社会炒作的话题,可能不是问题的事情,也会成为大问题,成为焦点、引发舆情。五是工作懈怠的挑战。认为考试工作年年搞是轻车熟路、惯性思维、工作应付,希望大家一定予以克服,打起十二分的精神抓好考前各环节工作的再落实。

  因此,大家要深刻认识今年高考中考工作的严峻性、复杂性,紧绷考试“安全弦”,应对好疫情防控、考试时间周期加长、考生多考试管理难度大,考试安全工作、营造良好舆论环境等面临的挑战,拿出战时状态、战时标准、战时举措,务求把各项工作做得更深、更细、更扎实,确保中、高考防疫和考试安全万无一失。

  二、职责任务再明确,打好考试“保卫战”

  考试工作环节多,涉及面广,社会影响大,要求我们各成员单位必须切实加强领导高度重视教育考试工作,考试工作无小事,招委成员单位的负责同志要为考试工作多出力、多动脑、多献良策,助力考试。招委各成员单位要精诚团结,紧紧围绕考试工作大局,通力协作、精心组织、周密安排,确保各项工作高效有序运行。

  在这里有必要对招委成员单位的重要职责做以强调,确保考试工作的顺利开展。教育部门要对考试工作负总责,主动加强与招委各成员单位的沟通、协调,及时汇总、研判有关信息,做好考试组织实施工作,快速处置危害考试安全事件。保密部门要负责检查验收试卷的保密场所设施设备,检查指导相关部门严格执行国家教育考试安全保密工作有关规定。网信部门要加强对涉考有害信息及网络舆情的监测。

  对疑似试题泄密、考试作弊等有害信息早发现、早处置,为考试安全营造良好的网络环境。公安部门要负责考点及周边的治安、交通以及网上涉考有害信息的监测、处置等工作,依法查处危害考试安全的违法犯罪行为,配合教育部门做好试卷运送、保管及考试等环节的安全保卫工作;做好考点周边的交通疏导,确保考生和试卷运送车辆顺利进出;对于通过微博、QQ群、微信等方式传播疑似试题泄密、考试作弊等有害信息的,要做到先删后查,快速处置。

  工信部门要负责考点周边电磁环境监测,要在考点周围安排无线电监测设备和车辆,对不明信号、涉嫌作弊的无线电信号及时予以定位和查找,配合有关部门依法处置。环保部门要做好考点周边空气质量检查和治理,要负责采取措施消除考点周边噪声,确保考点的安静,坚决遏制空气噪声超标和扰民扰校事件的发生,确保考生有一个安静的备考环境。综合执法部门要负责维持考点周边与环境安全,治理整顿考点周边环境。交运部门要加大对客运车辆状况和承载情况的检查力度,保障考生往返途中交通安全。卫生健康、疾控部门要密切关注公共卫生动态,做好疫情防控工作,为考点安排医护人员和急救车辆,提供有力的医疗保障。

  市场监管部门要负责加强对民办培训机构的监管,配合有关部门开展清理整顿专项行动,对于贩卖考试作弊器材的违法活动,要展开专项清查,摸清源头,联合有关部门依法惩处;负责对饮食服务单位进行全面检查,在考试期间对考生餐饮地点进行饮食卫生检查,防止食物中毒。电力部门要抓好高考中考高中学考期间保电工作,提前安排好线路维修,为考点提供备用发电车,确保考试期间的电力供应。通讯部门要负责考试期间通讯频率达到合理范围,保障联络及时有效,加强网络及短信管理,严密防范、阻断和及时清理涉考不良信息,并做好与相关部门的沟通、配合。

  各考点学校要提前做好各项准备工作,做好考点考场布置和考试设备配备、检修。所有成员单位要根据各自职责任务,履职尽责、密切配合、形成合力,为教育考试工作安全顺利进行保驾护航,确保考试圆满顺利完成。卫健部门要要落实落细各项疫情防控措施,精准掌握考生动态和驻地信息,加强考生健康监测,备足备齐防疫物资,做到既保障考生应考尽考、又确保疫情防控万无一失。

  三、安全责任再落实,形成考试“责任链”

  考试安全措施千条万条,责任落实是最重要的一条。要把考试安全工作作为教育考试工作的第一要务,进一步健全完善考试安全体系建设,推进安全保密措施进一步规范化、制度化,做到凡事有章可循、有据可查、有人负责、有人落实。

  一要夯实人员责任。各部门要把考试安全工作作为“一把手”工程,主要负责人亲自抓、负总责。严格落实目标责任制,按照任务要求,将目标责任层层落实到具体岗位、细化到具体人员,层层签订责任书。所有相关工作责任人必须做到“权责统一、亲力亲为”,绝不能当“甩手掌柜”,“只挂帅、不出征”,更不能搞责任的“二次分配”。

  二要严格责任追究。大家一定要抱着对社会、对考生、对自己高度负责的态度,严格履职尽责、践行考试纪律,务必把教育考试工作摆在突出位置、提上重要议程。

  三要认真贯彻落实“国家省市净化考试环境,严厉打击考试作弊违法犯罪活动会议精神”坚持部门联动,综合治理标本兼治打防结合的工作原则,规范考试秩序,严厉打击涉考违法犯罪。6月底前要在全县范围内开展“净化考试环境,严厉打击考试作弊违法犯罪活动”专项行动。专项行动由县招委负责,县网信办,县教体局,县工业和信息化局,县公安局,县市场监管局等相关部门联合组织实施。专项行动办公室设在县教体局,具体负责专项行动的组织实施。

  考试期间我们将加大巡视力度,对不认真履行职责、不坚持原则、打折扣、搞变通、不执行考试纪律,造成工作不到位、考试秩序混乱,出现安全问题的,将严格按照《**市教育考试工作奖惩办法(试行)》(*招考委〔2021〕6号),追究单位和负责人的责任,涉嫌犯罪的,依法移送相关国家机关追究刑事责任。

  同志们,6月份有3次大考被称为考试月,我县高考中考工作已进入倒计时,高中学考也将于6月25日进行。时间紧迫、形势严峻、任务艰巨、责任重大,希望大家把困难估计得重一些、把措施考虑得细一些、把工作做得充分一些,以更大的担当、更大的力度、更大的作为,全力以赴把各项工作抓紧、抓细、抓实,圆满完成考试各项工作任务,给党委政府和全县人民交一份满意的答卷!

  谢谢大家!

县委书记在全县2022年度综合表彰大会上讲话篇3

  市委出台了通报表扬和通报批评制度,通报结果将与单位绩效考核、领导班子考核评价、干部年度评先评优、下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的县委书记在2022年全县县级领导干部会议上的重要讲话,希望大家喜欢。

  同志们:

  阳和启蛰,品物皆春。在全县上下众志成城战疫情,全力冲刺“一季度”的关键节点,我们召开这次全县县级领导干部会议,主要有三个目的:

  一是传达精神。按照市委“137”工作法,传达市委有关工作会议精神,研究__贯彻落实意见。

  二是传导信号。近期市委释放出了一切围绕“干”,真干、实干的鲜明态度和强烈信号,大家要把思想和认识统一到市委的工作导向中来,切实增强等不起、慢不得、坐不住的紧迫感和责任感。

  三是传递信心。这些天大家奋战在疫情防控、安全生产、森林防火等当前重点工作一线,取得了一些成绩,要把这个劲头保持下来,继续加压奋进,力争各项工作都能见到新气象,取得新成绩。

  刚才,xx同志宣读了《__市委办公室关于建立通报表扬和通报批评制度的通知》《__市委考核工作领导小组关于对市公安局、市发改委、市文旅广体局、市广播电视台、市第一人民医院、__县委县政府通报表扬的决定》,__县“四项工作”得到市委的认可,跟其他的5个市直单位一起成为市里第一批给予通报表扬的县市区,难能可贵、实属不易,这也是市委对我们的巨大鞭策和鼓励。xx、xx、xx、xx、xx、xx分别传达了市委耕地保护、粮食安全和规范农村建房、人才工作、安全生产、人大工作、民族宗教等工作会议的精神,并就我县贯彻落实会议精神提出了意见,我都赞同,请抓好贯彻落实。下面,我讲三点意见。

  一、有要求就要有行动

  市委新班子到任以来,就抓工作、促落实出台了一揽子新制度,推出了一系列实打实的硬举措,特别是xx书记重担当、重实干,引领全市政风作风持续转变,通过他出席活动的行为和在多个场合的讲话,我认为至少释放了四个鲜明的信号。

  一是释放了“抓工作要快”的鲜明信号。市委提出了“137”要求,“1”就是市委决定的事项相关部门1天内必须研究;“3”就是3天能办结的就办完报结果;“7”就是3天不能办结的,7天报阶段性结果。市委是这样要求的也是这样做的,更是这样督查的。这充分说明了市委对工作节奏、对落实速度的要求就是立言立行、全力全速。今天县委召开这个会议就是不折不扣落实“137”要求的具体体现,因为昨天市委召开了四合一会议,我们今天就研究部署,做到闻令而行、迅速行动。但对照市委的要求,我们的一些干部还有差距,这也是我当时提出的“五大破立”中,要重点破的执行力弱、效率不高的问题。这个问题怎么破,我看关键还是在我们,只有我们快起来,才能带动全县快起来。在今后的工作中,全县上下特别是在座各位都要严格对标对表“137”要求,卡住一天、三天、七天这个时间节点,以坐不住的紧迫感、慢不得的危机感,快马加鞭抓推进、只争朝夕抓落实,推动各自分管、联包的工作快速落实落地。

  二是释放了“抓工作要实”的鲜明信号。xx书记在市政府工作会上要求广大党员干部不做“三客”、要当“三将”、做到“三马”,即不做坐而论道的谈客、不做碌碌无为的过客、不做袖手旁观的看客,要当敢打敢冲的闯将、攻坚克难的猛将、争先创优的干将,做到一马当先、快马加鞭、万马奔腾。同时还指出,谁不落实就落实谁。这充分说明市委倡扬的工作作风就是实、抓落实、狠抓落实。当前,我们的工作任务很重、压力很大,既面临着疫情冲击、经济下行压力,又面临着信访维稳等掣肘__发展的历史遗留问题。要想在百舸争流千帆竞的局势中脱颖而出、抢得一席之地,就必须以人一我十、人十我百的精神攻坚克难、狠抓落实。我们都是__的“关键少数”,我们带头实起来了,全县工作就实起来了,大家要发扬__人的“打铁精神”,坚持真抓实干,务实功、出实招、求实效,善作善成,坚决杜绝口号式、表态式、包装式落实的做法。

  三是释放了“抓工作要简”的鲜明信号。从文件来看,市委市政府出台了“七减”的文件,书记、市长带头执行,比如市里四项会议集中开、简短开,但会议内容丰富、重点突出,体现了高效简洁;从活动来看,全市文旅项目和城市大提质大融城项目集中开工仪式就十分钟时间,不搭棚子、不摆桌子、不念稿子、不拉横幅,xx书记手持现场仅有的一支麦克风铿锵发令;从调研来看,xx书记来嘉调研,我们制定的接待方案上,我、县长以及其他的几位县领导都列入了其中,但经过市委办的修改、审定,最终方案只有我到现场陪同。这些都可以看出,市委是真的一切从简,真的把精力集中在干事上。要贯彻落实“七减”精神,关键还是看我们。以后要向市委看齐,从我们在座各位做起,带头落实“七减”精神,带头反对形式主义、官僚主义,带头摒弃前呼后拥、走马观花等不良习气,带头抵制大会拆成小会、小会开成大会等风气,真正静下心来谋实事、沉下身来抓落实。

  四是释放出了“抓工作要绩”的鲜明信号。近期,市委出台了通报表扬和通报批评制度,通报结果将与单位绩效考核、领导班子考核评价、干部年度评先评优、干部提拔任用和职级晋升挂钩。这就是以实绩论英雄、凭实绩用干部的导向。我们要得到市委的认可,__要出干部,就必须真干实干、干出真业绩。当前,大家都忙得像陀螺,“白+黑”“5+2”不停歇,既要抓分管领域的工作,还要抓疫情防控、信访维稳、企业帮扶等联包的工作,很是辛苦,但没有成效、没有业绩那一切都是徒劳,汇报工作总不能去解释工作为什么落后吧。解决比解释更有力量、汗水比泪水更有营养、争气比受气更有价值。大家抓工作要坚持目标导向、结果导向,出了工不仅要出力,还要出效,时刻瞄准一流水平、对照一流标准、争创一流业绩,把更多辛勤付出转化为丰硕成果。

  二、有责任就要有担当

  __是全省面积最小的县,也是全市的二类县。xx书记在担任市长期间到__调研,对__提出了“小题大作、小步快跑、小城多福”的殷切期望,要求我们立足“小”的县情实际,着力在“小”字上做好文章,全力做到小中见大、小有大为。近期,市委下发的《关于建立通报表扬和通报批评制度的通知》,通报表扬了首批6个单位,__是唯一上榜的县市区,而且被通报表扬的有四项工作。这是大家团结拼搏、力争上游的结果,也充分说明了,不管客观条件有多不足、风险挑战有多大,只要我们想干事、会干事,就一定能干好事、干成事。

  比如,__清明期间的疫情防控压力是很大的,面临东莞、深圳嘉籍人员回乡祭祖的高潮,但我们抓实抓细宣传劝导工作,创新推出“一封信、一条短信、一个电话、一套政策清单、一组小视频、一个系列奖励”等“六个一”措施,引导在外人员非必要不返乡不入嘉,目前来看效果很明显,还要继续保持。特别要强调的是,市委通报表扬和通报批评制度的执行将会常态化,就是要让干得好的“有面子、有帽子”,对干得不好的“打板子、抽鞭子”。昨天xx书记在会上讲,要奖得让人心花怒发,罚得让人心惊肉跳,这也是对每个干部作出的要求。我们一定要提高政治站位,严格按照市委要求抓好各项工作的落实,坚决确保“两条线”,即守住不被通报批评这条底线、争取得到通报表彰这条高线,让__在我们的不懈奋斗中出圈出彩。

  一要拉高标杆加压干。古语有云,取乎其上,得乎其中;取乎其中,得乎其下;取乎其下,则无所得矣。我们谋工作的思路和定位,决定了抓工作的出路和站位。__虽然面积小,但我们有独特的资源禀赋,可以也应该创造“精”的品质、实现“特”的发展、走出“大”的格局,这既是推动高质量发展、建设现代化新__的现实要求,也是__广大干部和人民群众的热切期望。面对历史潮流,我们无可退避,唯有自我加压,敢向高处攀、和强者比、与能者赛,付出比平常更多智慧、更大努力;要在全市、全省乃至全国发展大局中找准坐标,以更高的标准激励自己,以“人一之、我十之,人十之、我百之”的要求实干苦干,努力为__争一流、进位次;要提升发展定位和工作标准,把工作当成事业去追求、去奋斗,多点较真精神,多些求精意识,不干则已,干就干成精品,干就干到极致,努力把每一项工作做得尽善尽美、出彩出色。

  有一个事情让我印象很深刻,也很有体会,我们在县委换届,包括政府、人大、政协的换届工作中,鲜明地提出了要满票当选。当时很多同志有担忧,后来我们通过有效的工作做到了。我的体会有三点:第一是前期工作有效,基础工作做得细致扎实;第二是会场组织有序,现场的各项工作井井有条;第三是__干部有节,无论是党代表还是人大政协的代表和委员们,他们代表的群体,都有着希望__稳定发展的强烈愿望。所以,我们能在县委的号召下同题共答,实现目标。

  二要解放思想创新干。不解放思想,眼前就是你的世界;解放思想,世界就在你的眼前。__没有铁矿,却是赫赫有名的“铸都”;__不紧邻广东,却在粤港澳大湾区拼出了不少“__商圈”;__山多地少,却打造成为了全省首批城乡一体化示范县;__退出了煤炭支柱产业,却实现经济稳定提升。__的发展实践充分证明,没有不间断的解放思想,就不会有发展历程中的一次次破局、升华和超越。我们既要立足历史看__,大力弘扬__人敢闯敢试的“打铁”精神;又要跳出__看__,让更多新思路新思维春风吹进来,不断提升我们的思想,不断改进我们的工作,彻底解决“思想保守、因循守旧”“小成则满、小富即安”的问题,做到“只为创先争优找方法,不为落后失败找借口”。

  三要领导带头引领干。群雁齐飞,最重要的是头雁,头雁勤,群雁就能“春风一夜到天涯”;头雁懒,只会“万里寒云雁阵迟”。这段时间,从我和章中县长开始,县级领导严格按照市委、县委要求,带头到疫情防控卡点值班,有的从凌晨0点值到早上8点,以领导身先士卒带动干部履职尽责,牢牢守住了__的疫情防控防线,得到了上级和干部群众一致好评。实践证明,千难万难,只要领导带头就不难,“跟我上”的冲锋,永远比“给我上”的命令更有力。大家是__“关键少数”里面的“少数关键”,引领着__发展大局,决定着__发展未来。我们一定要深刻认清肩负的使命和身上的担子,不仅要善统筹、会调度、勤督导,更要亲力亲为低头看、带着干,盯一线、盯问题、盯进展,问情况、问责任、问结果,充分发挥“头雁”效应。特别是对信访维稳工作,大家要牢牢抓在手上,严格落实接访、处访、下访各项要求,用心用情用力解决好群众诉求,对于自己联包的信访案,不能简单交办或者层层交办给基层部门和干部,要亲自抓化解、抓稳控,做到全程跟进、全程落实,以紧盯不放、久久为功的韧劲去攻坚,力争化一件、少一件,坚决把我县的信访存量减下来。有一些已经改非的同志,还积极投身到县里面经济社会发展的各项工作中来,这一点很让我感动,他们在一线认真做具体的工作,这是值得鼓励,也是十分难能可贵的。

  四要改进作风拼命干。其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。大家要把作风建设摆在更为重要的位臵,把做好榜样作为润物细无声的力量,以硬作风、好作风引领全县党员干部激情干事、有效成事。要大兴真抓实干之风,把工作项目化、项目工程化、任务清单化、时限节点化、流程标准化、责任明晰化、考核数据化,发扬“钉钉子”精神,一锤接着一锤敲,积小胜为大胜,积跬步至千里。要大兴求真务实之风,继续在整治形式主义、官僚主义上下功夫,县委将带头精简会议活动、改进文风会风,凡是能合开的会议一律合开,凡是能不发的文坚决不发,切实为大家腾出精力。要大兴团结协作之风,团结出凝聚力、出生产力、出战斗力,要提升格局抓团结,完善制度护团结,认真执行民主集中制原则,决不允许搞“各吹各的号、各唱各的调”。要大兴清正廉洁之风,始终保持清醒的头脑,严格执行廉洁自律各项规定要求,坚守底线、筑牢防线、不越红线,做清廉有为的领导干部。

  三、有部署就要有落实

  上下同欲者胜,风雨同舟者兴。昨天,市委对人大、人才、粮食安全等工作作了安排部署。我们要对表对标、不折不扣抓好落实,不仅要保证落得下,更要追求落得好。

  (一)要做好人大工作。

  新形势赋予了人大工作新定位新任务,人大工作要紧扣县委中心工作找准结合点着力点,认真履行好宪法和法律赋予的职责,为__经济社会发展积极贡献“人大力量”、主动提供“人大支持”。

  一要坚持党的领导。把党的领导贯穿于人大工作的各方面全过程,县人大常委会党组要充分发挥政治作用,确保党中央和省委、市委、县委决策部署落到实处。

  二要服务中心大局,把人大工作放在全县发展大局中去定位和谋划,全面融入疫情防控、项目建设、产业发展等领域,做到中心工作推进到哪里,人大工作就跟进到哪里、人大职能作用就发挥到哪里。

  三要强化为民宗旨,充分发挥聚民心、议大事、保落实、促善治的作用,努力使每一项监督、每一项决议决定、每一个议案建议都体现和维护人民利益、反映人民愿望、增进人民福祉,做到民有所呼、我有所应。

  四要抓好自身建设,扎实开展“制度建设年”活动,建立健全规范的制度体系和严肃的落实机制,打造更具活力的人大工作队伍。

  (二)要建好人才队伍。

  人才是发展之基、转型之要、竞争之本。没有人才的支撑,没有人才作用的充分发挥,__的发展就很难赢得主动,很难抢占先机。我们必须重点抓好“引、育、留”三个环节,确保人才数量快速增长,人才结构逐步优化,人才布局更趋合理,为经济社会发展提供更为充分的智力支撑。

  一要千方百计“引人才”,以发展和提升我县主导产业、支柱产业、新兴产业的核心竞争力为目标,积极鼓励更多的高层次人才以短期聘用、咨询服务、技术合作、人才租赁等形式为我县经济社会发展服务,采取技术引进、项目引进、课题引进等形式,吸引更多掌握关键技术、拥有自主创新成果的高层次人才入驻__,促进项目建设、招商引资和人才引进良性互动,使各类人才汇聚、为我所用。

  二要多措并举“育人才”,充分抓住与__职业技术学院的战略合作,以及实质推进京东物流人才实训基地建设这两大机遇,建立__实用人才培养基地,全方位、多模式开展校地、校企人才对接活动,切实加大党政人才、专业技术人才、企业经营管理人才、技能人才、农村实用人才、社会工作者等六支人才队伍培养力度。

  三要优化环境“留人才”,既为事业找合适的人才,又为人才找合适的事业,认真落实市委“人才新政52条”及__的引才计划,发挥人才中心的作用,不断优化人才环境。加大对创新创业人才的投入力度、金融支持力度和知识产权保护力度,大力宣传__的人才政策和先进典型,在全社会营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。

  (三)要稳定粮食安全。

  去年9-11月,市委第十一提级交叉巡察组对我县涉粮问题开展了专项巡察,共反馈了3个方面29个具体问题。昨天,xx书记就粮食安全、耕地保护(田长制)、规范农村建房再次密集调度和部署,充分说明了这三项工作的极其重要性、现实紧迫性和极度艰巨性。这几项工作,我们向市委递交了责任状,明确了工作的具体指标和要求,下一步要把任务层层分解到责任单位、责任领导,涉及到政府工作,请章中县长加强调度,抓好落实,确保完成责任状目标任务。这里特别要求,要坚决落实市委书记专题会议和涉粮问题专项整改工作要求,主动扛牢维护粮食安全的政治责任,全力推动涉粮问题反馈意见的整改落实,以整改的实际成效夯实__粮食安全底线。要认真贯彻市委会议要求,以“长牙齿”的硬措施,严格落实粮食生产责任,牢牢守住耕地保护红线,加大源头治理,切实把粮食安全、耕地保护(田长制)、规范农村建房三项工作抓紧抓实抓好。比如,在耕地保护方面,虽然我们的耕地抛荒治理工作被表彰和推介,但耕地抛荒现象未根本扭转。

  下段,要积极推进土地流转,坚决巩固抛荒治理成果。在规范农村建房方面,要严格落实农村乱占耕地建房“八不准”工作要求(即自2020年7月3日起,不准占用永久基本农田建房,不准强占多占耕地建房,不准买卖、流转耕地违法建房,不准在承包耕地上违法建房,不准巧立名目违法占用耕地建房,不准违反“一户一宅”规定占用耕地建房,不准非法出售占用耕地建的房屋,不准违法审批占用耕地建房),对2020年7月3日以前的存量,要坚持分类处臵,严格整改到位;对2020年7月3日之后的增量,要“零容忍”,一律拆除到位,坚决遏制新增违法用地势头,真正做到“拆除一处、震慑一片、教育一方”,确保做到消化过去、管住当前、规范未来。

  (四)要抓实安全生产。

  安全生产工作是市委市政府最为重视的工作之一,开会必谈安全生产、调研必看安全生产、值班必查安全生产、每天信息必报安全生产,安全生产工作已经成为xx书记日常工作的常态。今年是党的二十大召开之年,抓实安全生产工作,筑牢安全稳定底座尤为关键,大家务必提高政治站位,扛牢维护社会稳定的政治责任,以更敏锐的政治警觉、更强烈的忧患意识、更严实的责任担当,扎实做好防风险、保安全、护稳定各项工作,全力以赴维护政治安全、社会安定、人民安宁。当前,特别是要把疫情防控作为头等大事来抓,严格落实市委“四个迅速”“七个更”“九个加”要求,高标准高效率高质量做好入境防控、人员排查、隔离管控、疫苗接种等工作,坚决筑牢疫情防控屏障。要把森林防火作为首要安全来抓,要认清清明节节日特点突出,防火任务最重的形势,时刻保持高度警惕,坚决克服麻痹松懈思想,以“四化”构建坚实防火墙(即网格化管理、精准化防控、多元化预防、源头化处臵),坚决打赢森林防火保卫战。

  (五)要维护民族团结。

  民族团结是发展进步的基石,宗教和顺是和谐稳定的保证。近年来,全县民族宗教工作总体呈稳中向上的态势,但也要看到民族宗教领域也存在一定的风险隐患。我们要加强党对民族宗教工作的领导,持续做好民族宗教工作风险隐患防范化解、服务管理等工作,持续推动民族和睦、宗教和顺、社会和谐,为推动我县经济社会高质量发展保驾护航。在民族工作领域,要以筑牢中华民族共同体意识为主线,加强对维吾尔族、回族在嘉务工人员的定期走访和适时交流,及时掌握他们的心理动态,为他们提供均等优质公共服务,让他们更好融入__。

  要加强民族事务治理体系和治理能力建设,用好晋屏镇下车村少数民族流动务工人员服务管理模式的经验,不断加强在法治轨道上处理民族事务的能力。在宗教工作领域,要牢牢掌握宗教工作主动权,勉励广大宗教界人士继承弘扬爱国爱教优良传统,自觉抵御境外渗透和宗教极端思想。统战、宣传、公安、教育、民宗等部门要强化协作配合,依法管理宗教事务,严密县镇村三级网络,严肃镇村两级责任,严格宗教场所常态化检查,严查非法宗教。为了我们__的明天,我们各位县级领导,无论处于什么岗位,无论从事什么领域,都要保持初心,保持为__发展拼搏的状态。对今天会议上布臵的工作,请我们分管的县级分管领导进一步调度好、落实好。

  同志们,草木蔓发,春山可望。在这万物复苏、万象更新、万帆竞发的时节,让我们以更加昂扬的姿态,拿出敢打敢冲的豪气、攻坚克难的勇气、创先争优的锐气,在建设“一都四县”新征程上,干就干到极致,做就做到完美,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

县委书记在全县2022年度综合表彰大会上讲话篇4

  在中央民族工作会议上,习近平总书记作了重要讲话,全面系统地阐述了我们党关于加强和改进民族工作的重要思想,下面是众鑫文档网小编给大家带来的县委书记在2022年全县民族工作会议上的重要讲话,希望大家喜欢。

  同志们:

  现在开会。

  今天,我们召开全县民族工作会议,主要任务是深入学习习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想,全面贯彻落实中央、省、市民族工作会议精神,研究部署新形势下我县民族工作,以铸牢中华民族共同体意识为主线,不断提高全县各级干部抓好民族工作的能力水平,扎实推动我县新时代民族工作高质量发展。

  参加今天会议的有:县委常委、副县长**,县委常委、宣传部部长**,县委常委、统战部部长**,县统一战线领导小组成员,各乡镇党委书记、统战委员。

  今天的会议共有2项议程,下面依次进行。

  第一项议程,请县委常委、统战部部长**同志传达市委民族工作专题会议精神,并对近期相关工作进行安排部署。

  ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※

  刚才,**部长传达了市委民族工作专题会议精神,并对近期相关工作进行了安排部署,我完全同意,各乡镇、各有关部门要切实抓好贯彻落实。下面,我结合全县实际,讲三点意见:

  一、深入学习贯彻落实中央、自治区党委和市委民族工作会议精神,不断增强做好新时代民族工作的政治责任感和历史使命感

  (一)深刻领会习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想、核心要义和实践要求。在中央民族工作会议上,习近平总书记作了重要讲话,全面系统地阐述了我们党关于加强和改进民族工作的重要思想,为我们贯彻落实新时代党的民族理论政策指明了方向。党的十八大以来,习近平总书记对党的民族工作发表了一系列重要讲话,做出了一系列重要指示批示,提出了一系列重大战略思想和重大理论观点,多次强调中华民族大家庭、中华民族共同体、铸牢中华民族共同体意识等理念,形成了习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想,这一重要思想深刻阐明了新时代党的民族工作的历史方位、重要任务、工作主线、制度保障及实现方式,科学回答了新时代党的民族工作一系列重大理论和实践问题,是党的民族工作理论和实践的智慧结晶,是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分,为我们做好新时代党的民族工作提供了根本遵循。全县各地各部门要完整、准确、全面把握习近平总书记关于加强和改进民族工作重要思想的丰富内涵、核心要义和实践要求,着力在学懂弄通、学深悟透上下功夫,不断增强运用党的创新理论分析问题、处理问题、解决问题的能力和水平。

  (二)全面落实自治区党委贯彻中央民族工作会议精神的具体路径和部署要求。xx书记在自治区党委民族工作会议上指出,民族工作是政治性、政策性很强的工作,学好用好党的民族理论和民族政策首先是政治要求,也是做好民族工作的基本要求。要深化对铸牢中华民族共同体意识重大意义和实践要求的理解把握,切实把这条主线贯穿民族工作全过程各方面,做到所有工作都向此聚焦。要正确把握共同性和差异性的关系、中华民族共同体意识和各民族意识的关系、中华文化和各民族文化的关系、物质和精神的关系,确保处理民族问题不出错、协调民族关系不走样、推动民族工作不跑偏。全县各地各部门要深入学习贯彻自治区党委民族工作会议精神,切实增强做好新时代民族工作的政治责任感和历史使命感,准确把握新时代民族工作的历史方位和重要使命,正视问题差距,认清风险隐患,更加科学、精准、有效地做好民族领域各项工作,抓实抓细各项重点任务,有效解决各类突出问题,推动我县新时代民族工作不断走深走实。

  (三)认真贯彻执行市委民族工作会议明确的重点任务和工作目标。张晓兵书记在市委民族工作会议上指出了全市加强和改进民族工作面临的形势,提出了今后一个时期的目标任务,要求各地各部门要坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线,严格落实党委主体责任,健全完善民族工作格局,强化抓基层打基础工作,切实把党的领导贯穿民族工作全过程,以实际行动和工作成效践行两个维护,诠释忠诚担当,进一步改进工作、提升质量,推动全市民族团结进步事业实现新的更大的发展。全县各级党员领导干部要把深入学习贯彻中央、自治区党委、市委民族工作会议精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务,全面系统学、深入思考学、联系实际学,不折不扣推动各项部署要求落地落实,确保我县民族工作始终沿着正确政治方向前进。

  二、坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线,坚定不移走中国特色解决民族问题的正确道路

  (一)正确把握做好新时代党的民族工作的“四个关系”。习近平总书记强调的“四个关系”。是对我国基本国情和历史传统的准确把握,是对中华民族团结进步规律的深刻揭示,充满了唯物辩证法的智慧,为我县进一步做好党的民族工作提供了科学方法和指导原则。全县各级党员领导干部要准确理解、全面把握“四个关系”的丰富内涵和重要意义,提高思想认识、纠正工作偏差,引导各族干部群众树立正确的祖国观、民族观、文化观、历史观,坚持把维护民族团结和国家统一作为各民族最高利益,不断铸牢中华民族共同体意识,共建美好家园、共创美好未来。

  (二)全面推进中华民族共有精神家园建设。习近平总书记强调,文化是一个民族的魂魄,文化认同是民族团结的根脉。突出中华文化的统一性、整体性和系统性,才能使各民族人心归聚、精神相依,形成人心凝聚、团结奋进的强大精神纽带。要深化民族团结进步教育,把铸牢中华民族共同体意识宣传教育贯穿于干部教育、党员教育、群众教育、社会教育、学校教育的全过程,融入到文明城市创建工作中。要运用基层巡讲、入户宣讲、文艺展演等多种形式,常态化开展分层次、面对面、互动式宣传宣讲,突出“三个离不开”“五个认同”核心理念的宣传与阐释,帮助少数民族群众理解和掌握党的民族政策理论,让中华民族共同体意识厚植在各族群众心灵深处。

  (三)积极促进各民族交往交流交融。要全力推动各民族共建共享社会主义现代化,从各族群众居住生活、工作学习、文化娱乐等日常环节入手,着眼于补齐公共服务短板,全面加强基础设施建设,满足我县各族群众日益增长的美好生活需要,努力创造各族群众共居、共学、共事、共乐的社会条件,推动全县各族群众广泛交往、全面交流、深度交融。要加快县域经济高质量发展,促进民族地区高质量发展,推动各民族共同走向社会主义现代化,这是新时代党的民族工作的重要任务,对于我们来说,就是要围绕“五县战略”目标,找准全县经济社会高质量发展中的角色定位和使命任务,积极谋划推动既定的各项重点任务,不断夯实各民族共同走向社会主义现代化的物质基础。要持续深入开展民族团结进步创建工作,制定实施民族团结进步创建发展方案,进一步健全各级党委政府、主管部门齐抓共管,全社会广泛参与的创建工作领导体制和工作机制。要着力深化内涵、丰富形式、创新方法,深入开展主题鲜明的宣传周月活动和民族团结进步创建“八进”活动。要加强民族政策宣传,挖掘民族团结进步模范典型,强化示范单位和教育基地选树工作,巩固深化活动成效和成果运用,不断推进民族团结进步创建工作纵深发展。

  (四)着力提升民族事务治理体系和治理能力现代化水平。要提高法治思维能力,始终坚持在法治框架内想问题、作决策、办事情,坚持规范化管理民族事务,不断完善民族工作领域相关法律法规,妥善处理涉及民族因素案件事件,依法打击各类违法犯罪行为,保障各族群众合法权益。要改进治理理念,用整体性的视角看待民族工作,把民族事务治理与“五位一体”总体布局紧密结合,统筹推进全县经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设,坚持以人为本,从实际出发,建立健全我县民族问题多元化解、过程缓解、根本纾解、全面尽解的工作体制机制。要提高防范化解风险隐患能力,建立健全统战部门牵头,宣传、民委、教育、公安、国安等相关部门参与的协调处置民族领域风险隐患机制。压实防范民族领域重大风险属地管理和行业监管责任,将民族领域风险隐患纳入县、乡镇、村三级重大不稳定问题清单制度和台账管理体系,落实流动排查、监测研判、动态调整、逐案化解等措施,及时防范化解苗头隐患。

  三、准确把握新时代民族工作的根本保证,把党的全面领导贯穿到民族工作全过程

  一要压紧压实责任,凝聚工作合力。充分认识民族工作不是统战部门或者民委的一家之责,各乡镇、各有关部门党委(党组)书记作为第一责任人,要切实提高政治站位,心怀“国之大者”,把握战略定位,统筹谋划和推进民族工作,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要对标习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想以及中央、自治区党委和市委相关决策部署,认真学习、深刻领会,不折不扣贯彻落实到位。要对民族工作和民族问题坚持从政治上看、从政治上办,把民族工作摆在全局工作的突出位置,建立健全组织体系、制度体系和工作机制,明确职责分工、加强统筹调度,切实推动形成党委统一领导、政府依法管理、统战部门牵头协调、民族工作部门履职尽责、各部门通力合作、全社会共同参与的新时代党的民族工作格局。

  二要加强阵地建设,强化宣传引导。全面调动宣传资源、全面运用宣传手段、全面放大宣传效果,多角度、多层次、全方位宣传好、解读好、阐释好习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想和党的民族政策,通过典型宣传、典型示范、典型带动、典型引领,在全社会营造民族团结、共同进步的良好氛围。要把民族团结进步教育纳入对各级干部的教育之中、纳入对学生的教育之中、纳入对社区居民的教育之中,促进各民族间的互相信任、互相尊重、互相学习、互相帮助,凝聚起各族群众共建美好家园的正能量。要严格落实意识形态工作责任制,着力把牢意识形态工作关键领域、关键环节,密切关注意识形态特别是网络意识形态领域风险隐患,积极妥善处置好涉及民族因素意识形态问题,牢牢掌握意识形态工作领导权,以更扎实、更具体、更有效举措确保意识形态领域绝对安全。

  三要夯实组织基础,筑牢战斗堡垒。基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础,要加强乡镇党政班子和村“两委”班子建设,明确专人负责民族工作,全面查找、逐项补齐基层治理短板,健全完善民族工作网格化工作格局,持续开展基层党组织软弱涣散专项整治,推动各类资源配置向基层和基础工作倾斜,确保党的民族理论和民族政策在基层有人懂,民族工作在基层有人抓,努力把基层党组织建成铸牢中华民族共同体意识的坚强战斗堡垒。

  同志们,做好新时代民族工作义不容辞、责无旁贷,我们要深刻学习领会习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想,与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯通起来,与学习贯彻党的十九届六中全会精神结合起来,与学习贯彻习近平总书记考察内蒙古重要讲话精神融汇起来,更好地用来武装头脑、指导实践、推动工作,切实增强走中国特色解决民族问题正确道路的自觉性和坚定性,努力开创新时代**县民族工作新局面,为保持好呵护好“全国民族团结进步示范市”崇高荣誉作出应有贡献!

  今天的会议就到这里,散会。

县委书记在全县2022年度综合表彰大会上讲话篇5

  切实加强法制队伍自身能力建设,法制民警要苦练法制基本功,加强法律专业研究,下面是众鑫文档网小编给大家带来的县委书记在2022年全县公安机关法制工作会议上的发言稿,希望大家喜欢。

  同志们:

  刚才,X局长通报了去年全县公安法制工作情况,并对今年需要重点推进的几项工作作了具体部署,也提出了明确要求,我都同意,希望各执法办案单位能够按照部署,抓好落实。下面,我就强化提升执法规范化建设再讲几点意见。

  一、建立标准流程指引,进一步提升源头执法能力。

  法律要靠人来执行。在执法活动中,民警的素质始终起着决定性作用,而执法培训是提升民警执法素质最直接、最有效的途径。我们要以提升源头执法质态为目标,着力强化接处警、管理服务、质态分析、群众评价等过程控制,有力提升源头执法水平和群众对接处警工作的满意度。

  一要坚持问题导向,端正执法思想。通过近年来警情排查发现,当前执法源头存在着诸多问题,如少数民警在处警时,不能按照执法标准进行处置,引起多次报警或投诉;在处置伤害类警情时,少数民警在接警后,不注重第一时间现场取证,导致事后证据无法收集,错过最佳取证时间;少数案件有而不立,立而不查,查而不结。这些问题产生的主要原因是执法理念存在偏差,执法源头掌控不够,执法过程缺乏监督。针对问题症结,我们要以省厅“现场执法标准”为依据,把提高广大民警的执法水平和执法能力作为一项经常性工作抓实抓细,结合“现场执法实战技能高质量提升专项行动”,通过多渠道、多方位的执法培训,使全局民警的执法办案素质和水平不断提高,法律意识、证据意识、程序意识、服务意识进一步增强。在此基础上,采取理论和实战结合的方式,不定期组织开展现场执法比武竞赛活动,强化民警处置能力,端正源头规范执法理念。

  二要流程化警情处置,规范源头管理。明确执法导向,以“现场执法标准”为蓝本,形成处置流程清单,强化民警接处警工作日常习惯养成,让广大民警知道“做什么、怎么做、做到什么程度”。依托民意访评中心,落实三级监测职责,在县局、指挥中心、基层所队三个层面,分别明确一名民意监测员,对接处警工作情况进行检查,做到日提示、周通报,及时整改不满意事例,实现警情每日回访、多级整改,以民意的监督反馈规范管理。

  三要明确源头执法责任,完善执法过错追究制度。执法就必有责,对于接处警的源头执法行为,要明确首接责任,对现场的行为即予以规范。对发现的源头执法问题,要坚持执法过错“零容忍”,严格落实清单式定责、杠杆式挑责、多点式传责、考评式压责、连锁式问责,督察、法制联动同步实施执法过错责任认定和追究,真正拧紧责任“螺丝”,推动源头执法向专业化、规范化方向不断迈进。

  二、加强法制队伍建设,进一步提升执法素养。

  国务院办公厅发布的《关于全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度指导意见》,就全面推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度(以下统称“三项制度”)工作有关事项提出了明确要求。从中央的决策看,对严格规范公正文明执法提出了史无前例的高要求,这就需要我们法制队伍必须充分发挥职能作用,充分发挥法制统筹、指导、监督和服务保障作用。

  一要切实加强法制队伍自身能力建设,法制民警要苦练法制基本功,加强法律专业研究,不光要熟知常用法律法规,还要努力成为方面性的法律“小专家”。

  二要强化法制部门参与中心工作、参与执法实践能力,积极参与、主动对接、提前介入一些新型、疑难、复杂案事件的处置办理,为执法实战提供及时有效的指导服务。

  三要着力提升法制干部的职业道德素养,进一步树牢法制部门的法制思维和法律底线,法制部门自身定位要定准,首先是服务保障部门,其次是监督管理部门。法制部门的目标,是要把全局的法制工作大大推进。法制部门在讨论案件时,必须对法律负责,作为一个机构,必须按法律要求发表意见。法制部门要做到实事求是,法律是怎么说的就是怎么样的,可以就是可以,不可以就是不可以,应当就应当,不应当就不应当,法律都写得清清楚楚。要不唯上,不唯权,敢于担当,坚决按照法律精神办事,按照法律规定的要求办事,真正为领导决策当好参谋助手、为执法办案提供法律支持,当好公安执法管理的质检员、守门员。

  三、优化执法机制,进一步深化制度建设。

  新时代,我们要牢固树立科学的工作理念,采取新措施迎接新挑战,整改新问题。在县局层面,要实体化运作“执法管理委员会”,以《XX县公安局执法管理委员会工作规范》规范运行,着力研究调度执法工作和解决执法问题,坚持在新时代新起点上做到标准提高、力度增加,全方位覆盖、各警种齐头并进。从而进一步强化内部执法监督,不断提高全县公安机关执法质量和执法公信力。

  同时,要坚持用制度规范执法行为,对带有普遍性、倾向性的执法问题,要完善执法制度,健全操作规范,堵塞执法漏洞。在所队层面,针对重点执法环节,要创新执法规范。紧盯未破刑事、行政案件,建立“回溯式”查纠新机制;针对当前个别案件未及时变更羁押期限、未及时移送审查起诉等问题,建立所队内部提醒督促机制;解放基层警力,探索建立推行纠纷类警情“警民联调”新理念、新机制;推行智慧警务,从硬件上推进执法规范化工作提档升级,建设智能化执法办案区。

  在法制层面,要进一步深化受案立案制度改革,健全受案登记,统一进口,完善立案审查,强化监督管理,利用县局案管中心和所对案管室“双刃剑”来加以监督促规范,确保如实受案、依法立案;要完善审查审核及与检法联席会议等工作机制,严格刑事办案监督管理;要是大力推行案件快办工作机制,在调查取证、办案程序上作出明确的规定,让民警养成“办好案、多办案、快办案”的良好习惯。

  四、强化执法管理,进一步提升监督成效。

  加强执法管理体系建设是公安执法权力运行机制改革的关键。

  一要科学整合资源,建立新模式。以形成的“三位一体”执法管理模式为基本,整合目前监督资源,以执法管理委员会为牵引,以法制大队(案管中心)为中枢,以基层案管室为支点的三级上下联动、对口衔接的执法管理新模式。

  二要高强度监督巡查,确保“全要素”管理。县局案管中心通过警务大平台、执法管理平台、视频监控系统、执法记录仪管理平台,对全局警情、案、物、人、卷、场所等执法核心要素集中管理,对接处警、执法记录仪、办案区视音频、涉案财物、卷宗管理等诸多信息进行实时深度研判,确保一一过堂,一个不漏,精准把握动态执法状况,在线开展执法考评。

  三要完善执法问题定期清理制度。以问题导向立规矩,以专项整治促长效,对发现的执法问题要全部通报到具体个人,不留情面,强力推动整改执法突出问题。不光清现账同时注重清旧账,针对近年来各渠道反映的系统性、苗头性、倾向性突出执法问题,要进行全面系统梳理排查,以执法隐患“清零”为工作目标,开展专项执法问题清理排查工作。

  就讲这么多,谢谢大家!

县委书记在全县2022年度综合表彰大会上讲话篇6

  今年财政收入任务十分重,各征收部门要进一步压实任务,夯实责任,组织强有力的征收人员,下面是众鑫文档网小编给大家带来的县委书记在2022年全县经济运行分析会上的发言材料,希望大家喜欢。

  同志们:

  根据一季度经济指标完成情况,县委、县政府主要领导批示召开这次会议。一季度召开经济运行分析会是当前形势的要求,说明当前形势严峻,需要高度关注,作风需要改变,信心需要加强。这次经济运行分析会的主要任务是分析形势,寻找差距,议定措施,奋起直追,确保超额完成全年各项目标任务,在全市实现争先进位目标。刚才,县考评办x主任通报了一季度各项主要经济指标完成情况,县统计局x对一季度经济运行情况进行了分析,县经贸局、发改局分别就工业发展、重点项目建设进展情况作了发言,并分别就完成全年目标任务讲了很好的意见,请大家认真抓好落实。下面,我讲三点意见:

  一、认清形势,正视差距

  去年,我县年度目标责任综合考核在全市位居第二,实现了争先进位目标,是多年来没有取得过的最好成绩,这与在座的各位辛勤努力是分不开的。今年以来,全县各项工作快速推进,经济社会保持平稳较快发展。一季度,全县完成生产总值x亿元,增长x%;农业总产值x万元,增长x%;工业总产值x万元,增长x%;实现财政总收入x万元,其中一般预算收入x万元,分别完成全年任务的x%和x%;完成固定资产投资x万元,增长x%;实现社会消费品零售总额x万元,增长x%;农民人均纯收入达x元,增长x%;城镇居民人均可支配收入达x元,增长x%。但与全市发展速度相比,还存在较大差距。总体评价一季度经济运行情况呈现下滑态势,首季开门红的目标未能实现。

  一季度除社会消费品零售总额增速居全市第三名外,其余经济指标均在五名以后,尤其是财政一般预算收入、固定资产投资、城镇居民人均可支配收入处于全市末位,还有一些指标没有实现时间与任务同步。而且,市上下达我县的生产总值、固定资产投资、工业增加值的增速高出我县自定目标。可以说,我们面临前有市上高目标的压力,后有县区间竞相发展的追赶,如果我们不加压紧逼,奋力追赶,差距就会越来越大,就很难完成全年目标任务,不但不能实现争先进位,现有位次也保不住。一季度拉下的目标在二季度必须要实现赶超,所以今年的发展关键就看二季度,如果二季度不能扭转下滑的局面,那么要实现全年目标任务就十分困难,请大家一定要引起高度重视,正视差距,提速快跑,以更高的工作标准,更有力的工作措施,确保在第二季度实现赶超,力争各主要经济指标排名在全市中上游。

  二、突出重点,狠抓落实

  一要全力推进项目建设。项目建设是推动经济增长和财政增收的根本保证,去年全县固定资产投资居全市第一,对拉动全县经济增长起到了重要作用。今年一季度全县固定资产投资仅完成x万元,居全市末位。而且市上调整了统计口径,起报点由x万元提高到x万元,x万元以下的项目不再作统计。县发改局要按照新的统计要求,对项目进行一次全面梳理,拿出详细的项目单子,按程序批准后,迅速下达调整固定资产投资计划。有关镇、业主单位要落实一班人包抓,及时解决征地拆迁、资金调度、外部环境等突出问题,督促未开工的项目尽快开工建设,在建项目切实加快建设进度,尽快形成项目建设新高潮,确保能达到或超过计划进度,提前完成建设任务。对未开工的重点项目,县发改局要落实专人督促落实,力争x月底开工建设。x月份,市、县将组织项目巡查,相互看、相互比,有关部门要切实抓紧抓好。

  二要力促工业快速发展。工业是保增长的决定性因素。一季度,我县规模以上工业增加值完成x万元,增长x,较市上下达差x个百分点,与我县国民生产总值增长相配套比,还差x个百分点,面临的任务巨大。要把现有工业企业高效运行作为保增长的重中之重,把工业项目建成投产作为工业经济总量快速扩张的关键。各涉工部门要继续加强与省市的汇报衔接,积极争取电力和运力保障,确保工业生产的电力供应和运输需求,促使企业开足马力生产,达产提效。同时要狠抓大工业项目的落地与建设,切实搞好跟进任务,力促锆刚玉、硒谷矿泉水等在建工业项目尽快建成投产,形成新的经济增长点。县经贸、企业、统计等企业主管部门要继续实行月中监测、月底分析、季度研究、按月通报制度。特别是对现有的规模以上工业企业,要落实专人驻厂帮扶,搞好统计监测分析,确保达产达效,

  三要全力促进农业经济稳步增长。今年持续干旱,给农业生产带来了严重影响。当前要全力开展抗旱,加强粮油作物田间管理,努力夺取夏粮丰收。要广泛发动群众采摘夏茶,精心搞好夏茶生产,保证夏季鲜叶采摘率达到x%以上。要逐户落实好蚕种,抓好蚕桑生产后期管理和服务,确保春蚕增产。要切实组织好渔业生产,加快金豪渔业开发项目建设进度,力争夏秋季水产品多产增收。要切实抓好畜牧、魔芋、蔬菜、中药材等产业项目,扎实推进x万头商品猪强乡镇和万头商品猪基地村建设,全面完成魔芋种源基地建设和标准化魔芋种植任务,抓紧做好千亩设施蔬菜规划设计、土地流转和落实业主等工作,组织好劳务输出,增加群众收入。

  四要切实抓好三产发展。完成年度目标任务的潜力在三产。要抓住高速公路通车,旅游业发展的黄金时期,搞好交通运输、餐饮住宿等服务业的发展。要深入推进万村千户工程,搞好家电下乡、家电以旧换新、农机具补贴等优惠政策,引导商贸服务企业制定促销措施,激发群众消费积极性,努力扩大城乡消费,增加三产总量。

  五要狠抓财政收入。今年财政收入任务十分重,各征收部门要进一步压实任务,夯实责任,组织强有力的征收人员,深入重点企业、单位征收,确保应收尽收。特别要挖掘非税收入潜力,加强国有土地和国有资产的管理,严禁以任何形式逃避国家税收。行政事业收费项目必须应收尽收,收入下降的单位和项目,要扣减单位相应的办公经费。

  三、加强督查,严格考核

  一要迅速夯实责任。今年因考核办法调整,目前市对县考核还没有下达到相关责任部门,但这种调整,只是奖惩办法的调整,相应责任部门并没有变,相关责任部门要主动对接,提早安排落实。县考评办要加强对市年度目标责任考核办法的研究与把握,迅速将市上考核任务分解到部门,实行月汇总,月研究,月督查,月预警。各责任单位要对照一季度在全市排位情况,找准差距,采取有效措施,迅速迎头赶上。

  二要加快工作节奏。各部门要进一步增强时间观念和效率意识,都要紧张起来,尽量把各项工作往前赶,力争提早超额完成。一季度市上通报了部分经济指标完成情况,有的考核指标半年或年底才公布,相关责任单位要提早安排,快速落实,无论是硬任务落实,还是软件资料,都要提前收集准备,坚决不能等到考核时搞突击,影响全县年度考核大局。

  三要提高工作标准。全面完成全年各项目标任务是工作的底线,是对各部门的最基本要求,真正要实现争先进位,就必须靠超额完成任务、争取表彰、创工作特色获取更多的加分。因此各项工作都要高标准,严要求,在全省范围内“争先进位”,力争上游,在年度考核中,争取更多的加分。特别是各责任单位主要领导对考核指标必须做到心中有数、目标明确、工作到位,加强协调联系,随时掌握动态,以单位工作第一,确保全县综合考核在全市位次前移。

  四要严格考核奖惩。今年县委、县政府将对考核工作做重大调整,突出对重点工作、市上考核指标完成的考核,业务工作是各部门的本职工作,不纳入奖励范围,只根据全市排名情况进行问责。一是考核市上下达考核指标,以市上指标完成评价工作能力,对市上下达的考核指标,县上拿出专项奖励资金,按分值对负责该项考核指标的责任部门进行奖励。二是考核加分项目,以获得加分比对发展的贡献。凡某一项工作获得省委、省政府及以上表彰,在全市目标责任制考核中获得加分的,拿出专项资金予以重奖,激励各部门争先进、创亮点。三是严惩工作不力的单位。对考核指标完成连续两季度低于全市平均进度且排名后两位的,在全县进行通报批评,单位主要负责人要向县委、县政府说明原因;考核指标连续三季度低于全市平均进度且排名后两位的,对主要负责人进行诫勉谈话;对在全市综合考核或业务工作考核中,排名倒数第一的,责令部门主要领导引咎辞职;考核在全市排名倒数二、三名的,对责任部门主要领导进行诫勉谈话,来年仍在倒数二、三名的,责令主要领导引咎辞职;考核在全市排六、七名的,责任部门班子成员年终考核不得评为优秀。各部门要认真研究全年考核工作的新变化,扎实做好本部门工作,争取多获奖。县考评办要把工作重点放在市对县督促落实上,搞好指导,加强督促,确保全面完成各项目标任务。

  同志们,能否完成全年各项目标任务,实现争先进位目标,是对我们各级部门和每个干部执政能力的严峻考验。我们一定要坚定必胜信心,敢于负重奋进,夯实工作措施,确保超额完成全年各项目标任务,在全市考核中交一份满意的答卷。

县委书记在全县2022年度综合表彰大会上讲话篇7

  老年体育事业涉及到各行各业,千家万户,是一项社会性、群众性很强的工作。下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的县委书记在2022年全县老年体协工作会议上的演讲稿,希望大家喜欢。

  各位老年朋友、同志们:

  全县广大老年体协工作者齐聚一堂,共绘虎年发展蓝图。首先,我谨代表县人民政府对*年全县老年体协工作会议的隆重召开表示热烈的祝贺!向莅临会议指导的市老年体协领导表示热烈的欢迎!向参加今天会议的全体同志致以亲切的问候和崇高的敬意!

  我县老年体协成立以来,在历届县委县政府的正确领导下,在市老年体协的关心和指导下,呈现出组织网络不断完善、科普宣传不断加强、体育活动多元发展、硬件设施不断夯实的良好局面,取得了老年体育事业的长足发展。特别是近年来,县老年体协在“党政主导、社会参与、全民关怀”的老龄工作方针指导下,切实执行“促进城乡,发展农村,重在基层,面向全体”的老年体育工作方针,认真贯彻实施《体育法》和《全民健身计划纲要》,做了大量富有成效的工作,进行了许多积极有益的探索,使广大老年人老有所乐,老有所为,老有所用,为我县创建文明典范城市做出了很大贡献。这些成绩的取得,既是各级党委、政府重视关心的结果,也是社会各界广泛支持的结果,更是各位老领导和各位老年体协工作者辛勤耕耘、不懈努力的结果。

  刚才,县老年体协*副主席传达了全市老年体协工作会议精神;老年人体协主席向大会作了工作报告,他客观全面地总结了*年的老年体协工作,并对今年的工作进行了安排部署;市老年人体协主席亲临会议并作了重要讲话;他们讲的都很好,我完全赞同。请大家深刻领会并认真贯彻落实。下面,我想就做好今年的老年体协工作,谈三点意见:

  一是要统一思想,提高认识,进一步增强做好老年体育工作的责任感和使命感。

  尊老敬老是中华民族的传统美德,是社会文明进步的重要标识。尊重老年人,重视老龄工作,支持老年体协的工作,也就是尊重历史,正视现实的直接体现。目前,我县共有*岁以上的老年人*万,占全县人口总数的*%。在过去,老年人在不同的生产、工作岗位上,在加快我县经济发展和社会进步的历史进程中,辛勤耕耘,积极奉献,为我们今天的美好生活打下了扎实的基础。

  关心老年人,不断提高老年人的生活生命质量,让老年人享受经济社会发展成果,使老年人健康长寿、安度晚年,是各级政府一项义不容辞的职责。老年体育工作作为老龄工作的重要内容之一,也是体育工作的重要组成部分。开展有益于老年人身心健康的各类文化体育活动,不仅有利于提高老年人身体素质、满足老年人日益增长的精神文化需求,也有利于弘扬尊老、敬老、爱老的中华民族传统美德。做好老年体育工作,是组织开展全民健身活动的需要,是加强三个文明建设的需要,也是构建和谐社会、建设和谐莲花的需要。

  我们要从贯彻落实科学发展观的战略高度,充分认识抓好老年体育工作的重要意义,要用爱心和热心来为老年体育事业铺就“金光大道”。特别是各乡镇和有关部门,要进一步关心老年体育事业的发展,把老龄工作、老年体育工作作为一项重要的任务来抓,把尊老敬老和服务老年人体育事业作为重要的环节来抓,切实增强做好老年体育工作的使命感和责任感,扎扎实实做好老年体育工作,不断把我县老年体育事业推向更高水平。

  二是要突出重点,硬化举措,进一步改善老年体育健身环境和条件。

  老年体育事业涉及到各行各业,千家万户,是一项社会性、群众性很强的工作。发展老年体育事业,要突出一个重点、夯实一个基础。突出一个重点,就是突出解决老年体协工作经费问题这个重点。当前,老年体协活动经费较少,不利于老年体育活动的正常开展。要高度重视,采取切实有效的措施,加大经费投入,把老年体育活动经费给足给够。同时,要充分发挥社会各方面的积极性,鼓励企事业单位、社会团体和个人以各种形式为老年人体育工作提供经费支持,逐步建立起制度化、多元化的投入机制,保障老年体育工作的正常开展。

  夯实一个基础,就是夯实场地设施建设这个基础。随着我国人口老龄化的到来,老年朋友在逐年增多的同时对体育健身的需求也在不断地加大。各乡镇、各有关部门要把不断改善和增加老年人健身体育活动场所和设施作为为老年人办好事、办实事的一项重要内容来抓。要为老年人体育活动创造条件和提供方便,切实落实一批老年人体育活动场所,不断改善老年人体育活动设施。活动场所建设可以同新农村建设、村庄整治相结合,共建共管、资源共享,有条件的村、居委还要开设老年活动室。场所建好后,还要加强管理,提高使用效率,努力把老年人活动场所建设成为科学、文明、健康的体育堡垒,弘扬社会主义先进文化的时代堡垒。

  三是要高度重视,加强领导,进一步推进老年体协组织建设。

  老年人体育协会是联系和团结老年人开展体育活动的群众性社会团体组织,是党和政府关心老年人身心健康、帮助老年人安度晚年的桥梁与纽带,担负着组织广大老年朋友开展经常性、科学化健身体育活动的任务。加强老年体协组织建设,是开展老年体育工作的基础。目前,我县各乡镇老年体协已完善了组织建设,网络比较健全,功能比较齐备,工作比较突出。

  但是村一级的老年体协组织有待进一步建立健全,作用有待进一步发挥。因此,要在原有的基础上,把村级老年体协建设作为建立和完善老年体协组织的重点,不断扩大组织网络覆盖面,努力构建面向大众的老年体协服务体系。各乡镇党委、政府要进一步提高认识,切实加强对老年体育工作的组织领导,把老年体育工作列入议事日程,定期听取老年体育工作汇报,认真解决实际困难和问题,维护老年人参加体育活动的权益。

  体育及有关部门要充分发挥职能作用,加强对老年体协的管理和指导,为老年体育多办实事,多提供帮助和优先优惠服务。老年体协组织要继续加强老年体协队伍建设,把更多具有奉献精神、熟悉业务的人才吸纳到老年体协队伍中来,亦可聘请一些党政领导岗位上退下来的老领导和企事业单位的负责人担任名誉职务,使老年体协的工作始终充满生机和活力。

  要利用各种活动载体、提倡和引导广大老年人进行自我健康投资和健身旅游等体育消费,使广大老年人以健康文明的方式安度晚年。当前,还要继续开展好创建老年体育“示范村”“示范社区”“示范辅导站”的活动;要结合我县老年体育工作实际,继续组织开展适合莲花老年人的丰富多彩的健身体育活动;使老年体协工作更加具有号召力和吸引力。

  尊老、爱老、敬老是我们应尽的社会义务。老年体育事业是党和政府工作的重要组成部分,我们要按照科学发展观的要求,围绕构建和谐社会,尽心尽责地做好关爱老年人、关心老年体育事业工作,使我们中华民族的优良传统和作风一代代地传承下去,发扬光大。最后,祝愿县老年体协工作百尺竿头更进一步!祝愿参加会议的市、县老年体协领导身体健康、家庭幸福、万事如意!祝愿参加今天会议的各位老同志,并通过你们祝全县老同志、老干部、老领导身体健康、万事如意!

县委书记在全县2022年度综合表彰大会上讲话篇8

  发展环境好不好,关键看干部作风,有什么样的干部作风就有什么样的发展环境。下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年县委书记在全县“干部作风建设年”活动动员大会上的发言范文,希望大家喜欢。

  同志们:

  今天这次会议是经县委常委会研究确定召开的,主要任务是学习贯彻省、市“干部作风建设年”动员大会精神,对我县的“干部作风建设年”活动进行动员部署,推动各级各部门和全体工作人员改进工作作风,提高办事效能,优化发展环境,推动我县经济社会又好又快发展。刚才,连双同志宣读了《县“干部作风建设年”活动实施方案》,在“三干会”上同时还印发了《关于转变工作作风提高工作效能的若干规定》和《县行政机关首问首办负责制度》等作风建设专件,希望大家一并抓好落实。镇、发改局、规划局、环保局等个单位就改进作风、优化环境、搞好服务做了表态发言,其他个单位作了书面发言,讲得都很好,很实在,其余单位也要尽快拿出提高效能、服务发展的具体措施,说了就算,定了就干,在今后的工作中一定要不折不扣地抓好落实。

  关于改进作风、强化服务的会议,在我刚到县之后便开始筹备了,原计划在“两会”后召开政府全体会议,对这项工作进行安排部署。现在全省、全市都在开展“干部作风建设年”活动,可以说与我的想法不谋而合。所以,现在按照减少会议的要求,将两个会议合并召开,借助省市活动的东风,对我县的“干部作风建设年”活动进行全面部署。下面,根据县委常委会研究的意见,我着重讲三个问题:

  一、充分认识开展作风建设年活动的重大意义,切实增强紧迫感和责任感

  加强作风建设,是我们党的优良传统,也是各项事业不断取得新胜利的重要法宝。省委、省政府确定在全省开展“干部作风建设年”活动,对于全省来讲影响深远,意义重大;对于县来讲,更为重要,尤为迫切。省委书记在动员大会上的讲话针砭时弊、痛点问题、振聋发聩。市委书记姜德果以新食尚公司的一封信为发端,在全市发起了一场关于改进干部作风的大讨论,这充分体现了省、市加强干部作风建设的决心和信心。我们一定要紧密联系县改革发展的实际,联系干部队伍建设的实际,充分认识开展这一活动的极端重要性和现实紧迫性。

  (一)充分认识开展“干部作风建设年”活动的重要性

  几十年的发展改革历程表明,成也作风,败也作风。只有坚持不懈地抓好干部作风建设,才能形成推动科学发展、共建社会和谐的强大力量,才能促进经济社会又好又快发展。

  1、作风决定环境。发展环境好不好,关键看干部作风,有什么样的干部作风就有什么样的发展环境。一段时间以来,一些问题,企业和群众反映越来越多,而且越来越强烈,特别是办事效能低、服务质量差。一些重要部门和关键岗位的少数工作人员,依仗职权吃拿卡要,故意刁难,不给好处能办的不办,给患上了好处不能办的也办。正如书记说的“真是‘一夫当关、万夫莫开’”。这样的环境,怎么能让更多的投资者落户县?怎么能让现有企业更好地生存和发展?怎么能让直接创造财富的市场主体多起来活起来?这几年,一些项目谈得热火朝天最终却不了了之,一些项目干到半拉却中途撤走了,这中间虽然有一些企业自身的原因,但环境欠佳也是一个很重要的原因。面对这一现实,我们必须集中力量,解决好干部作风方面存在的突出问题。只有进一步加强干部作风建设,才能创造出青山绿水的硬环境、风清气正的软环境。

  2、作风决定未来。作风影响深远,当前,影响和制约经济发展的种种不良作风,并不是一时半会形成的,而是长期积累病变的结果,是我们自己不愿意露伤口、揭伤疤的结果。如果不立即进行根治,必将形成痼疾,成为不治之症,最终会影响到我县经济社会发展的进程,影响到“工业突破、升位崛起”目标的实现。在当前这个特殊时期,我们面临的发展任务重、赶超的任务更重,这就需要我们长期抓经济、抓环境、抓作风,如果还是现在这样的工作作风,必将事半功倍,长此以往,我们制定的目标任务就难以实现。顽疾必须下猛药,我们开展“干部作风建设年”活动,就是要以全国最先进地区为坐标,认真查找自身存在的问题,认真反思,认真整改,不怕亮丑、不怕揭短,敢于革自己的命、敢于放自己的权、敢于削自己的利。

  3、作风决定党和政府形象。党和政府的形象,是通过干部的行为和作风反映出来的。作风好、形象好,就会得到人民广泛的认可和支持;作风差、形象差,党和政府在人民心中的份量和地位就会降低。老百姓看党、看政府,怎么看的?很大程度上是从他身边和周围的具体事例来看的,是从他所接触的党员、干部来看的。现在的一些信访案件,就是由于少数干部作风不好,本来可以解决的问题没有得到有效解决,一般性矛盾被人为地激化,小问题拖来拖去成了“老大难”。党风正则干群和,干群和则社会稳。在当前这样一个特殊时期,在今年这样一个特殊年份,我们必须高度重视加强干部作风建设,不断提高服务人民群众的能力,切实解决好群众反映强烈的突出问题。这样,才能以良好的党风政风,树立党和政府的形象,密切党群干群关系,维护和谐稳定的大局,形成共克时艰的强大合力。

  4、作风决定干部个人的政治生命。讲政治、顾大局,作风过硬的干部,能够深受组织信任、群众爱戴,他的政治生命就会旺盛。但在少数干部当中,其作风确实存在着一些突出问题。有的保守僵化,死搬教条,打着履行程序的旗号故意设卡。有的唯利是图、惟我独尊,不给好处不办事,给了好处乱办事,成为阻碍事业发展的“绊脚石”。一位企业的老板向我反映,单位里一个管公章的就能让人跑断腿,不是找不到人,就是找到了却找出种种理由推着、诿着不办。影响更为恶劣的是,少数机关干部无视工作纪律,竟然在上班时间擅离职守、打牌赌博、上网打游戏、炒股等,乡镇干部早晚两头飞,一到下午就找不到人,这样的干部怎么能让群众满意和信服,怎么能让组织信任和倚重,怎么能有更好更长的政治生命?这里强调,凡是在这次“干部作风建设年”活动中责办下来的干部,一律不再重用。

  (二)充分认识开展“干部作风建设年”活动的紧迫性

  受国际金融危机影响,我们加快发展、赶超先进的压力加大,但也面临着千载难逢的历史性机遇。在这个特殊时期,我们比任何时候都更需要转变工作作风,优化发展环境。说到作风和环境上存在的问题,书记曾用了“难以容忍”这个词,姜德果书记用了“非抓不可”这个词,当前,我县干部作风和机关效能现状很不适应经济发展需要,我看已经到了“是可忍,孰不可忍”的地步。最近一段时间,通过调研和企业群众反映,我县的干部作风上主要存在七个方面的突出问题:

  1.思想保守,开拓意识不强。思想观念不能适应经济发展新形势的需要,仍然用计划经济时期的旧观念来思考问题。习惯于吃大锅饭,搞平均主义,有罪大家受,如果谁富了,不是想方设法地去赶超,而是横看竖看不顺眼,嫉妒心理严重,甚至告黑状。在干部层面上表现为,工作齐步走,谁干得好、冒了尖,就讽刺谁,就拉谁的后腿。比如,县的干部在县外都发展的很快,表现很优秀,但在县内却患上了“缺氧症”,发展较慢,这说明县氧气不足,环境不优。有的比享受、比待遇,甚至比吃喝,你今天喝两场,明天我让办事的人请三场。

  2.主动性差,责任意识不强。面对县欠发达的现状和赶超的繁重任务,有的干部事业心、责任心不强,精神状态不佳,工作缺乏激情,在其位不谋其政、不尽其责,占着稀缺的岗位资源干不成事、办不好事。有的宗旨观念淡薄,缺失民本思想和责任,心中总想着个人利益,对群众的要求思想上不重视,工作上不尽心,甚至为了一己私利而损害群众的利益。特别是在当前特殊情况下,一些重要部门和关键岗位的工作人员,仍然夜郎自大、工作消极,习惯于把服务对象当成管理对象,特别是对投资者和企业家,极不友好,与县委、县政府的指导思想背道而驰,高高在上,指手画脚,一副官老爷的面孔。这些行为使投资者寒心、企业家伤心、全县人民痛心。

  3.私心太重,大局意识不强。没有处理好经济建设这个中心、这个大局与部门利益、个人利益的关系。一些部门和少数干部追求部门或个人利益最大化,能收费的事愿意干,收费多的事几个部门抢着干,有责任担风险的事不愿干,争着往外推。有的对外承诺一套,对内要求一套,让下面的人唱黑脸,部门领导唱红脸。有的单位层层设卡,过了局长的关,却还有股长这一关,“阎王好挡、小鬼难缠”。有的单位甚至出现了局长管不了股长的“中梗阻”现象。

  4.为官至上,服务意识不强。政府的主要职责是为市场主体搞好服务,很多的部门及其职能就是为服务对象而设。但现在一些机关单位风气不正,衙门作风严重,别说主动服务、热情服务,就是办正常的业务事项,经常遇到的也是冷面孔、冷板凳,需要走后门、托关系、凭面子来疏通,不仅不主动为企业和群众服务,企业和群众找上门来仍然推诿扯皮、办事拖拉、态度生硬。有些事可以一次办好,需要的手续不是一次告知,为了谋点私利却让人家来回跑上几趟。有的只讲不能办,不讲怎么办,不提供能办的条件,只会说一个“不”字,让办事的人摸不着头脑,不知道究竟该怎么办。

  5.墨守陈规,创新意识不强。有些工作人员甚至领导干部,满足现状,甘于平庸,怕担风险,怕负责任,抱着“多干事多出错、少干事少犯错、不干事不出错”的思想,碰到问题绕着走,遇到矛盾往上交,碌碌无为,浑浑噩噩。有的光有“唱功”没有“做功”,热衷于摆花架子、做表面文章,讲起来头头是道、干起来没有真招,对上汇报“一枝花”、实际工作“豆腐渣”。有些同志不研究政策,不分析形势,不讲究实情,死抠条文,说“不行”的多,说“怎么行”的少,贻误了发展时机,几年下来面貌未改、江山依旧。

  6.作风疲塌,效率意识不强。当前,我们的行政审批过滥,收费名目繁多,办事效率低下,严重影响了县的发展。一些干部办事总是要拖,把能够快办的事拖慢了,把能办成的事拖黄了,把很好的机遇错过了。在发达地区天办成的事,在我们这里可能要用一年的时间,外地客商好不容易拿出资金、挤出时间到县来发展事业,我们的一些部门却与人家搞起了“蘑菇战”、“消耗战”,最后把人家拖得低了头、服了软、送了礼,才善罢甘休。一个单位的股长甚至明目张胆地对外宣称“我的工作不是干完的而是诿完的”。一些有审批权的单位除公章以外,几乎每个股室都有一枚印章,人为地设置障碍,增加环节,一个大红章就是一道门槛,甚至是一块滋生腐败的土壤。

  7.素质低下,法律意识不强。个别执法执纪人员不懂法、更不守法,行为粗暴,态度蛮横,使企业和群众敢怒不敢言。有的连一份法律文书也不写、不会写、写不好,执法过程中办事不公开、处事不公平、执法不能以法服人。有的明知错了也不改,别人指出来就“火冒三丈”,一副“老虎屁股摸不得”的架势,一张“我有权、我无赖、我怕谁”的嘴脸。有的执法部门雇佣地下“经纪人”充当“说客”,去跟服务对象漫天要价、讨价还价、层层盘剥。有些执法部门不讲服务、讲罚款,不讲原因、不问事由,不由分说,上去就拉闸限电、贴封条,严重影响了企业的生产和发展,严重败坏了党风政风,严重损害了党和政府的形象。

  上述种种现象,想必在座的各位都或多或少的遇到过,想必大家对此都有切肤之痛,想必大家都对作风不正的人占着稀缺的岗位资源感到痛心和恼火。这些问题虽然发生在个别部门、少数人身上,但背离了党的宗旨,损害了群众利益,破坏了发展环境,影响了县形象,阻碍了各项事业的发展。就像书记讲的是“几颗老鼠屎,坏了满锅汤”。因此,我们要以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的压力感,以求真务实的坚定态度抓好“干部作风建设年”活动。

  (三)增强开展“干部作风建设年”活动的责任感

  县是一块充满希望的热土,发展的任务艰巨而光荣。我们在座的各级干部作为全县发展的关键力量和具体实施者,担负着历史的重任和人民的重托。历史选择了我们、人民选择了我们,我们就要对历史负责、对党和人民负责。开展“干部作风建设年”活动,是省委、省政府做出的一项重大战略举措,是一项重大的政治任务,各级干部都要进一步强化责任意识,切实把思想党和行动统一到省、市的要求和部署上来,紧紧抓住干部作风这一影响发展、决定未来的关键问题,扎实开展好“干部作风建设年”活动。要从我做起,从小事做起,以对党和人民高度负责的态度,认真查找在作风建设、服务市场主体等方面存在的突出问题,做到在任何时候、任何情况下,都以人民群众的利益为重,真正把以人为本、执政为民的要求,体现在实际行动上,落实到具体工作中。

  二、明确任务,突出重点,把全县作风建设年活动不断推向深入

  这次全省干部作风建设年活动提出了“五个新”的目标,即:贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性有新增强,推进改革创新、破解发展难题的能力有新提高,服务创业创新、促进科学发展的环境有新优化,拒绝理由、雷厉风行、狠抓落实的作风有新改进,应对风险挑战、推进富民强省的实践有新业绩。要求在“两转变、一完善”上真正见到成效,即:促进机关由审批型向服务型转变,促进一些干部的思想由官本位向民本位转变;完善干部作风建设的各项制度,靠制度管人管事。明确了两个“重点任务”,即:开展领导干部联系点、“调研周”、“恳谈日”、集中攻坚、“送服务”等五项活动;建立公开承诺制、首办负责制、限时办结制、考核评议制和追究问责制等五项制度。围绕这些目标任务的落实,我们必须摆正“四种关系”,抓好“五个关键环节”,通过开展“干部作风建设年”活动,确保达到“五个明显转变”,即:工作纪律明显加强,服务质量明显提高,办事效率明显加快,收费行为明显规范,精神面貌明显改观,最终以作风的大转变促进经济的大发展。

  (一)摆正四种关系:

  第一,摆正加强管理与强化服务的关系。管理和服务不是相互对立的,而是有机统一的,良好的经济社会秩序离不开有效的管理,有效的管理必然渗透着优质的服务,两者的最终目的,都是为了促进经济社会的更好更快发展。各级各部门要牢固树立管理是手段、服务是根本、发展是目的思想,喊响“企业是上帝,纳税人是衣食父母”的口号,对企业家们高看一眼,厚爱一层,多指导不干预,多服务不设卡,多支持不指责,变“坐等企业上门”为“上门到企业服务”,放手放胆的支持,全心全意的扶持,真正做到管理不越位、服务不缺位。

  (二)摆正执行政策与保障发展的关系

  执行上级政策是部门的职责所在,保障地方发展是部门义不容辞的责任。因此,各部门必须自觉服从和服务于加快发展这个大局,坚持把执行政策的原则性与实际操作的灵活性结合起来,积极在推进上级政策县化、本地化上下功夫。各部门都要认真研究严格执法和灵活执法问题,什么样的事该严格,什么样的事该灵活,都要心中有数。像城市建设规划、建设质量、城市管理等影响发展长远、关系县形象的事要讲原则;像争取资金、企业发展、优惠政策的落实等对县发展大局有利的事,就要灵活。凡是上级政策规定有一定弹性空间的,都要从有利于加快发展出发,千方百计用足、用活、用好;凡是政策法规没有明令禁止的,都要允许探索、允许尝试,做到先干不争论,先试不评论,实践做结论,决不能横加指责和限制,真正为加快发展创造最灵活、最宽松的政策环境。

  (三)摆正局部利益和全局利益的关系

  当前,我县正处于跨越式发展的关键时期,各类矛盾凸显,局部利益和全局利益的冲突在所难免。各乡镇、各部门要牢固树立全局观念和大局意识,主动把本乡镇、本部门的工作放到全县经济社会发展的大局中去衡量、去定位。无论是对内还是对外,都要加强沟通、相互协调,互相支持、换位思考,都要顾全大局、服从大局、服务大局,以局部工作带动全局工作的开展。

  (四)摆正当前利益和长远利益的关系

  改进工作作风,优化发展环境,提高行政效能,能够进一步提高县的美誉度,吸引外商投资,引进一些大项目,推动经济规模的膨胀,促进全局利益的发展,从而为实现部门的长远利益奠定良好的基础。反之,如果没有经济社会的快速发展,没有纳税人的贡献,部门利益也就成了无源之水、无本之木。各级各部门必须深刻领会“不放不活”和“无为则无不为”的道理,多做打基础、利长远的工作,多予少取,放水养鱼,绝不能搞“杀鸡取卵”。

  抓好五个关键环节:

  (一)解决思想深处的问题,树立正确的思想作风。一些干部作风不好,从根本上讲是思想出了问题。往前,在全县范围内都要深入开展学习实践科学发展观活动,我们要以此为契机,进一步更新观念。一是树立“公务员就是勤务员”的思想观念。毛主席说过,我们一切工作干部,不论职务高低,都是人民的勤务员。权力是一副担子而不是一把椅子,职位是为人民服务的岗位而不是个人光宗耀祖的资本。在其位,就要谋其政、尽其责、干其事。坚持把自己手中的权力当作干事创业为民的工具,经常深入基层、深入群众、深入企业,设身处地,换位思考,把群众的事当成自己的事、当成自己兄弟姐妹的事,诚心诚意、竭尽全力地为群众排忧解难,做到心里装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众,一切为了群众。

  2.树立“对事业负责就是对自己负责”的思想观念。大家所在的每个岗位都是非常稀缺的政治资源,来之不易、弥足珍贵。如果不能尽职尽责,发挥应有作用,创造应有业绩,就是失职,就是浪费自己的政治生命。作为领导干部,要珍惜自己的岗位,时刻牢记自己肩负的责任和使命,用全部的精力谋划发展,用所有的职能服务发展,用最大的力量支持发展,努力在自己的岗位上、任期内有所作为、有所突破、有所创造、有所建树。也只有这样,才能上不愧于党,下不愧于民。

  3.树立“大河有水小河才满”的思想观念。只有全县经济发展了,部门的日子才好过。据了解,我县的环保局与沙河的环保局不能比,沙河环保局每年的罚没收入高达多万,人们都抢着进环保局,争得头破血流,干部职工多人。原因是什么,大家很清楚。就是因为的企业多。只有服务企业、扶持发展更多的企业,我们的财政收入才能增加,政府部门的日子才好过,你这个局长才有分量。各级各部门都要强化全局意识,摒弃狭隘的部门意识,自觉地从大局出发,服从大局,服务大局,千万不能干涸泽而渔的傻事。

  4.树立“以民为本”的思想观念。以民为本,就是把群众呼声作为第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。企业和群众需要什么样的服务,政府、部门以及各级公务员,就要想尽一切办法为企业、为基层、为群众、为外来投资者提供优质高效服务。具体到制定政策上,要在不折不扣地执行各级优惠政策的基础上,还要在放宽市场准入、保障建设用地、简化注册登记等方面,进一步深化、细化、实化有关政策措施,真正打造政策洼地、服务高地。

  5.树立“服务无盲区”的思想观念。比如上一个项目,立项需要发改局,征地涉及到国土局,环评涉及到环保局,还有规划局、建设局等部门的配合。离开谁都办不成。因此,要建立横向到边、纵向到底的工作责任制,对每一项工作部署都要明确分工,明确责任,严明奖惩,激励各级干部在服务和服从全县发展大局中明确角色、找准位置,主动抢任务,靠前搞服务,比着做贡献。特别是需要多个部门共同服务时,各部门要在各自职责基础上,上下延伸、左右拓展,着力在服务广度上下功夫,确保政府的服务全覆盖、无盲区。

  (二)深化行政管理体制改革,着力提高服务质量和效果

  建立与社会主义市场经济相适应的体制机制,是促进机关和干部作风转变的根本性举措。从现实情况看,一些单位和个人把手中的权力当成了为部门、为个人谋取私利的工具,不该管的也管、不该批的也批、不该收的费也收,人为地制造了许多障碍。今年要下大决心、花大力气、用硬措施,以项目审批为突破口,加快推进行政审批制度改革。

  1.转变政府职能。全面梳理政府管理的事务,要逐个领域、逐个部门、一项一项地进行清理,凡是上级取消的审批事项,我们一律取消。扎实推进政府职能、工作程序的法制化和科学化,使政府机关和部门更好地把权利和义务、责任和服务结合起来。进一步强化社会管理和公共服务,更好地发展社会事业、改善民生,加大在社会保障、医疗教育、食品安全、环境保护等方面的投入力度,为老百姓办实事、办好事。认真组织好“送服务”活动,对重大项目审批和建设的各个坏节设立“绿色通道”,急事急办、特事特办,专人负责、跟踪服务,对需要上级审批、核准的项目,指定专人做好领办和协调配合工作。

  2.坚持令行禁止。强化指令刚性,拒绝一切理由,对县委、县政府重大决策和工作部署,只许创造条件、不遗余力地干成、干好,不许推诿扯皮、讨价还价,做到能办到的立即办,有困难的想法办,实在解决不了的及时反馈并提出建议,绝不能既不落实,又不反馈,在自己手中落了空。

  3.为企业搞好服务。企业是财富的创造者。要牢固树立“企业围着市场转,政府围着企业转”的服务理念,建立经常联系、了解企业的长效机制,主动融入到企业的生产经营、改革发展等中心工作中去,全面了解企业的所需、所急、所想、所盼,使自己真正成为为企业服务的行家里手,有针对性地帮助企业解决生产经营中的实际困难。切实做到“八办”,即:审批服务过程要全面实行“公开办”;企业提出的问题能够解决的要高效快捷“马上办”;处于政策边沿或解决起来有困难的要创造条件克服困难“积极办”;条件暂不具备但对发展有重大影响的要创新思维“灵活办”;需要争取上级支持或批准的要明确专人“领跑办”;需要到现场解决问题的要主动靠前“上门办”;需要多个部门协调配合的要减少环节“联合办”;不符合批准条件的要多想多教“怎么办”。

  4.搞好协调配合。再好的工作目标、再好的发展机遇,也经不起部门和领导之间的你推我搡。今后哪个部门推诿扯皮出了问题,县委、县政府就要拿部门“一把手”是问,坚决杜绝部门分割、各自为政的现象,也绝不允许为部门私利而危害全县发展大局。部门之间、科室之间、干部之间要增进团结、加强协作,工作中多沟通、多理解、多配合、多补台,最大限度地发挥各自优势,心往一处想,劲往一处使,力往一处聚,努力在全县上下形成齐心协力为发展搞服务的强大合力。

  (三)建立健全行之有效的规章制度,扎实推进行政效能建设

  人民群众和纳税人是我们的衣食父母,为他们搞好服务是各级干部和公务员的天职。各级各部门都要从岗位职责和工作特点的实际出发,着眼于解决行政效能中阻碍发展的突出问题,建章立制、加强约束,切实把公务人员的履职行为,纳入制度化、规范化轨道。

  要推行阳光政务。实行公开承诺制,各单位都要逐项公开职权项目,列明行使依据、收费依据和标准、承办科室和人员、办结时限等,编制办事运行流程图,张贴在本单位最醒目的位置。实行《服务事项告知卡》制度,推行“三个一”服务模式,即:解答咨询一口清、必要手续一次告知、请办事项一次办结,群众申请事项,不能办的缺什么,要说清,决不能来一趟说几个问题,下次来了又有新问题,最后把事情拖成难题,让群众意见越来越大。实行首问首办负责制,各单位对前来咨询和办理的事项,属于自己职责范围内的,要在第一时间受理,全力、高效地办好,并及时向当事人反馈;不属于职责范围的,要积极主动地帮助联系,搞好衔接,为当事人提供热情周到的服务。推行超时默认制,对具备条件的行政审批事项,超过规定期限未作出决定的,一律视为同意。

  2.要规范审批行为。进一步改进行政审批方式,推行超时默许、大项目绿色通道和“当天办结、立等可取,当天不结、上门服务”等行之有效的工作机制,缩短审批时限,提高审批效率。进一步规范收费行为,凡属地方性收费项目,能减则最大限度的减,能免就坚决彻底的免,最大限度地减轻企业负担。进一步减少审批环节,比如刚才说的“公章泛滥”问题,在全省提高行政审批效能优化房地产业发展环境电视电话会上,省政府将涉及房地产开发的枚公章清理减少至最多枚;保定市推行“一章制”,投资类项目审批公章砍掉了七成;邢台市建设局一刀砍下枚公章,实现了“一章对外”,环节少了,效率自然就快。会后,县政府办公室要对各单位的印章进行专门清理,除单位公章以外的印章全部砍掉。

  3.要拓展服务渠道。大力推行网上办公,能够通过网络办理的事项,就不要让老百姓和企业再跑冤枉路了。目前,正在筹建县政府门户网站,各乡镇和政府各部门都要在县政府的网站内开设子网站或网页,按照《政府信息公开条例》,编制好《信息公开指南》和《信息公开目录》,及时、全面、准确地发布信息,方便人民群众。

  (四)开展“局长创新、股长创优”活动,进一步深化人事制度改革。

  四平八稳带不来跨越式发展,按部就班干不出超常规的速度。我们要喊响“无功便是过,平庸就是错”的口号,深化干部人事制度改革,改进干部选拔任用机制,真正把有作为、能作为的优秀干部提拔到重要的工作岗位。

  一是开展“局长创新、股长创优”活动。“局长创新”,就是要求各职能部门一把手和领导班子,牢固树立创新意识,不断创新工作理念、创新发展思路、创新领导方式、创新发展举措,善于开拓新的工作局面,努力带起一支高效务实的公务员队伍。这里强调,只要有利于县科学发展、有利于改善城乡居民生活、有利于增强县实力活力竞争力的事,就要敢于承担责任,敢于把难办的事办成,甚至敢于把在一般情况下办不成的事办成。“股长创优”,就是股长要服务态度好,办事效率高、节奏快,业务能力强,对政策研究得透,为企业和基层群众提供优质高效的服务。

  二是实行竞争上岗。“中梗阻”现象是软环境建设的重症和阻碍发展的顽疾,主要体现在股长身上。仔细分析,问题在下边,原因在上边,主要责任在“一把手”,管不了股长,说明“一把手”不称职。在这个问题上,根据省市的相关做法,在规划局、建设局、环保局、人事劳动局等行政审批部门,开展股长竞争上岗试点工作,试点单位的股长全部归零,实行竞争上岗,彻底改变论资排辈、混资历、拉关系升迁的现象,实现能者上、平者让、庸者下。下一步,县直所有部门,在不违反干部管理条例的情况下,全部实行股长轮岗,着力解决干部居安有余、思危不足,惰性较强、进取不足的问题,焕发干部工作的积极性和创造性。

  三是广泛深入地开展民主评议活动。在每年一次或两次民主集中评议的基础上,还要通过公布监督电话、发放监督卡、聘请监督员等多种形式,开展经常性评议。要深入开展企业评部门活动。监察部门要组织企业和乡镇对县政府综合职能部门和直接与企业打交道、权力比较集中的股室进行重点评议,使各单位的每一位负责人、每一个运行环节都置于社会监督之下。对投票结果“不满意”比较集中的部门科室,对股长进行轮岗、下岗、待岗处理,主管局长要说明原因和情况,彻底解决“能上不能下,干好干坏一个样”的问题。

  (五)抓好反腐倡廉,进一步加强廉政建设

  书记指出,加强作风建设,主要任务是打造一支“改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁”的高素质干部队伍。其中,公正廉洁,就是坚持原则、秉公办事,品行端正、淡泊名利、清正廉洁。我们各级干部必须始终保持共产党人的品格和操守,把自己置于党和人民的监督之下,廉洁自律,洁身自好,以实际行动维护好党在人民群众中的威信。

  一是严格执行廉政建设责任制。各级领导干部,特别是各单位“一把手”作为本单位廉政建设的“第一责任人”,要认真履行职责,以身作则,敢抓敢管,把反腐倡廉的各项任务和措施落到实处。对严重违反廉洁从政各项规定的领导干部,坚决严肃处理,决不心慈手软。

  二是加强政风行风建设。要弘扬勤政廉政之风,认真落实廉洁从政的各项规定,做到廉洁自律,勤政为民,不取不义之财,不去不净之地,不交不正之友,以实际行动维护党和政府在人民群众中的形象。要大兴求真务实之风,坚持讲实话、出实招、办实事、求实效,一门心思干工作,扑下身子抓落实,真正把时间和精力落实到干事创业上来,落实到为企业和群众解决实际问题上来,每年集中精力办成几件让群众看得见、摸得着的实事。我们确定今年、月份为“无会月”,全体县级领导干部和各部门一把手都要安排两周时间,到基层、到农村进行调研,了解基层和群众的期盼,研究提出服务基层群众、推进科学发展的办法举措,切实为群众解决实际困难。其余时间就要把精力用到招商引资和项目建设上。要狠刹奢侈浪费之风,认真落实中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定,大力开展节约型机关创建活动,努力降低行政运行成本。

  三是狠抓各项廉政措施的落实。落实决定成败。各乡镇、县直各单位要结合工作实际,制定反腐倡廉工作方案,并把抓好各项廉政措施的落实体现在为经济社会发展的保驾护航上,体现在查处具体案件上,体现在工作的各个环节上,体现在解决具体问题上,通过抓具体、具体抓,促进工作作风进一步转变,促进各项工作落实。

  三、精心组织,强化领导,确保作风建设年活动取得实效

  开展“干部作风建设年”活动,是省、市、县着眼于加强干部队伍建设、优化发展环境、推动科学发展作出的一项重大决策,采取的一项重大举措。在这个问题上,我县与其他地区相比没有落后的客观理由,处在同一起跑线上,各级各部门要克服畏难情绪、观望思想,真正把这项工作摆在突出位置来抓,务求有震动、有突破、见实效。

  (一)加强组织推动

  这次活动在县委直接领导下进行,县委成立了“干部作风建设年”活动领导小组及其办公室,要充分发挥职能,搞好综合协调,及时通报情况,尽职尽责地抓好工作,扎实推进活动开展。要把“干部作风建设年”活动作为即将开展的学习实践科学发展观活动的有机组成部分和重要载体之一,全面抓好各项任务的落实,有些环节和步骤可以结合起来、一并进行。纪检监察机关和组织、宣传等部门,要从各自的职能出发,从多方面深入做好工作,形成推进作风建设的合力。要加强舆论宣传,利用多种形式宣传先进典型、弘扬新风正气,曝光反面典型、抨击歪风邪气,为开展好“干部作风建设年”活动营造强大声势和浓厚氛围。

  (二)坚持领导带头

  一个单位的主要领导在整个单位的作风建设中起着决定性的作用,有什么样作风的领导,就会带出什么样的干部队伍。所以,各单位一把手不仅是当然的第一责任人,要切实负起责任,而且还要身体力行,当好表率。要在勤奋好学、求真务实上当好表率;要在心系群众、服务人民上当好表率;要在真抓实干、务求实效上当好表率;要在艰苦奋斗、勤俭节约上当好表率;要在顾全大局、令行禁止上当好表率;要在发扬民主、团结共树良好风气上当好表率;要在秉公用权、廉洁从政上当好表率;要在生活正派、情趣高尚上当好表率。

  (三)做到常抓不懈

  作风建设作为各级各部门的一项长期任务,不是“抓抓看”、“要我抓”、“抓一阵”,而是“必须抓”、“我要抓”、“抓长期”,是一项势在必行的系统工程和长期任务,绝不能寄希望于开几次会议,或搞几次集中整顿就可一蹴而就,就能解决所有的问题。在今后工作中,我们要紧紧抓住干部队伍建设这个重点,持之以恒地抓出成效,并把焕发出来的良好作风、工作干劲、创新精神转化为做好各项工作的具体行动。

  (四)强化监督检查

  实践表明,只有把干部的施政行为置于监督之下,才能有效防止各种不正之风。要把党内监督与群众监督、社会监督、舆论监督结合起来,形成全方位、多层次的监督网络,以市场主体和人民群众满意不满意为主要标准,检验干部作风建设年活动成效、评判干部作风好坏。凡是县委常委会、党政联席会、政府常务会等安排部署的工作,“两办”督查室要拉出单子,明确工作责任和完成时限,跟踪督查,到期要帐,确保落实。纪检监察机关和组织部门,要加强对干部作风情况的检查,把问责重点放在不作为、乱作为上,对存在问题的要进行批评教育,对经教育不改的要作出严肃处理,典型事例要公开曝光。在干部作风建设年活动中,要抓重点、抓典型,动真的、来实的。谁阻挡了县事业发展,谁让市场主体和人民群众过不去,我们就让他过不去,调整他的位子、摘掉他的“帽子”。

  同志们,改进干部作风、强化服务意识、提高机关效能是广大人民群众的殷切期盼,是科学发展、快速发展的迫切需要。全县各级领导班子和党员干部,一定要迅速行动起来,积极投身到活动中去,以转变作风的新成效和各项工作的新成绩,促进县经济社会又好又快发展!

县委书记在全县2022年度综合表彰大会上讲话篇9

  隐患排查是抓好安全生产的“先手棋”。各级各部门要把隐患排查作为首要任务常态抓、动真抓、细致抓,下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的县委书记在2022全县安全生产工作会议上的演讲稿,希望大家喜欢。

  同志们:

  今天,县政府召开这次全县安全生产工作会议,既是贯彻落实近期中、省、市安全生产工作会议精神的务实之举,也是基于当前安全生产形势需要、对安全生产工作再动员、再部署、再强化的必要措施。刚才,**、**同志分别就2021年安全生产、消防安全进行了总结安排,我完全同意,请大家认真抓好落实。会议对去年安全生产工作先进单位和先进个人进行了表彰,在此,我代表县政府向受表彰的先进单位和个人表示祝贺。安全生产事关重大,丝毫不可放松,希望大家时刻绷紧安全生产这根弦,坚决守住不发生重特大安全事故的底线,为党的二十大胜利召开营造更加安全稳定的社会环境。下面,我强调几点意见:

  一、提高政治站位,坚决克服麻痹松懈思想

  过去一年,全县上下全面落实党中央和省、市重大决策部署,牢固树立安全生产“红线”意识和“底线”思维,着力深化安全生产大检查、大整治,全县安全生产形势总体稳定向好。但是,我们也要清醒的认识到,今年全县安全生产严峻的形势依然没有改变,安全生产的不确定因素更多,尤其是一些行业安全隐患反弹较大、安全基础仍然薄弱、工作落实仍不到位,部分领域松懈麻痹思想有所抬头,安全生产责任落得不实不细,潜伏着极大安全隐患(去年全县全年未发生一起安全生产事故,无一人死亡,今年截至目前,已发生安全生产事故*起,死亡*人)。今年下半年,我们党将要召开第二十次全国代表大会,做好安全生产工作是政治责任、底线任务。全县各级各部门务必提高政治站位,强化底线思维,以高度的政治责任感,全力以赴抓好安全生产工作,坚决守住不发生重特大安全生产事故的底线。

  二、强化排查整治,全面消除安全隐患

  防范胜于救灾。隐患排查是抓好安全生产的“先手棋”。各级各部门要把隐患排查作为首要任务常态抓、动真抓、细致抓,确保实打实地把问题发现出来,点对点的把隐患消除掉,坚决不能在这个问题上走过场。近期,县政府各班子成员要对各自分管领域安全生产进行一次调度检查,排查解决隐患问题。对于煤矿安全,要按照县级领导包矿任务分工,及时深入所包矿井检查指导、督促落实。各行业主管部门对行业安全必须牵头抓总,担责尽责,既做到全域全行业全覆盖,又要结合各自的实际和重点,开展横向到边、纵向到底的大排查、大整治、大提升。刚才,**围绕燃气安全、煤矿安全、道路交通安全、危化品安全、消防安全、特种设备安全、建筑施工安全七个重点领域,对隐患排查整治进行了详细安排,各有关部门要对标要求,迅速行动,抓好落实。有些行业专业性比较强,在排查过程中,必要时要引进专业队伍及第三方力量开展排查,从机制上提升排查的专业化、精准化水平,确保排查效果。对于排查出来的问题,要严格落实“一患一案、跟踪问效、检查验收、治理销号”要求,确保隐患一个不剩地整改到位。这里需要特别强调的是,各行业牵头部门、执法监管部门,一定要敢于“唱黑脸”,对存在安全隐患的该关的坚决关、该停的坚决停,对监管不力导致事故发生的要严格依法追责,决不允许睁一只眼闭一只眼,在企业跟前当“老好人”,随意执法、人情执法,甚至有法不依、执法不严。

  三、主动联动作为,全力保障公共安全

  在“七一”、国庆、党的二十大等关键时段和重要节点,各镇(街道)、各部门一定要打起十二分的精神,全力以赴维护和保障好公共安全。公安部门要主动扛起党的二十大安保维稳政治责任,落细落实维稳方案和措施,确保全县社会大局稳定。要持续保持对违法犯罪的高压态势,依法严厉打击各类违法犯罪行为,坚决防止恶性案件发生。要强化社会面的引导和管控,在关键时段、重点区域要加强治安巡逻,有效震慑各类犯罪分子,坚决防止个人极端暴力事件发生。尤其对学校、幼儿园以及商场、超市、医院等人员密集场所,公安、教育、市场、卫健等部门要未雨绸缪,提早制定预案,细化防范措施,备足设施设备,确保该考虑的问题提前考虑周全,该保障的力量提前保障到位,该落实到措施提前落实到位。要强化应急处突,加强实战演练,确保突发情况第一时间发现,第一时间到场处置。各镇(街道)、信访等部门要全面排查梳理各类不稳定因素,强化矛盾风险隐患排查和打防管控措施,狠抓信访积案化解,做到矛盾隐患早发现、早化解、早处置。

  四、细化预案措施,抓好防汛安全和暑期学生防溺水安全

  据气象部门预测,加之前几场降水情况来看,今年我县呈现出降雨量大、降雨强度大、时间集中的特点,防汛形势非常严峻。全县上下务必保持清醒头脑,坚决克服麻痹大意思想,以高度的责任感和紧迫感做好防汛准备工作。要严格落实以行政首长负责制为核心的防汛抗旱责任,落实落细队伍组织、物资储备、防洪调度、抢险救灾以及重点区域等各个环节、各个部位的责任,确保事有人抓、事有人管,不漏一处、不漏一人。由县防指牵头,县自然资源局、水利局等部门和各镇(街道)负责,突出主要河流、水库、重要基础设施等防洪关键部位和临水、临崖、临坡等重点地段,持续用力抓排查,及时消除安全隐患。气象、水利要密切监视雨情、水情,强化信息共享和会商研判,及时精准发布预报预警信息,确保预警信息第一时间到镇到村、到户到人。特别是各镇(街道)要切实负起“属地管理”责任,加强山洪、滑坡等灾害危险区和依山伴河群众居住区(点)的巡查排查,完善各类应急预案,落实撤离责任和警戒措施,一旦出现暴雨洪涝灾害,必须提前果断组织撤离转移避险,确保人民群众生命安全。

  同时,要继续以学生为重点,加大安全教育宣传力度,提醒家长落实监护责任,防止溺水事故发生。由县教育局牵头,扎实开展防溺水知识普及和溺水风险警示教育,通过家访、家长委员会等多种渠道,督促家长切实落实监护责任,加强对子女的防溺水教育和监管。各镇(街道)、各水域主管单位要加强联防联控、隐患排查、日常巡查、应急处置等工作,最大限度避免溺水事件发生。

  五、严格夯实责任,切实做到担责尽责

  严格夯实属地管理责任。各镇(街道)要按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求,把抓好安全生产作为一项重大任务,党政主要领导要亲自抓,班子成员要共同抓,尤其对重点问题、重大隐患主要领导要亲自推动解决。县政府各班子成员对所包镇(街道)、分管行业,要既抓发展、更抓安全,既抓业务、又保稳定,定期开展督促检查,解决存在问题。严格夯实部门监管责任。县政府各工作部门都要严格落实“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”要求,主动履行监管责任,主动查找整改问题,坚决杜绝有责不担、执法不严、监管不力的问题。严格夯实企业主体责任。一些企业对安全生产不重视,投入不到位、管理不规范,心存侥幸,麻痹大意,主要还是重效益、轻安全的思想在作祟,从另一个侧面也反映出个别监管部门执法不力的问题。因此,要强化监管执法和工作指导力度,出实招、下硬茬督促企业完善各项安全生产制度,切实把安全生产责任落实到人到岗,对有令不行、有禁不止的企业,要高限处罚,顶格处理,坚决做到安全生产、平安发展。

  六、强化责任追究,力促各项措施落地见效

  动员千遍不如问责一次。县安委办要发挥好考核这个“指挥棒”,进一步完善安全生产考核评价体系,坚持过程考核与结果考核相结合、平时考核与年终考核相结合,加大考核权重,强化考核结果运用,从严实行“一票否决”,倒逼压力,激发动力。要强化问责追究机制,对于隐患较多、事故易发的企业和单位,要通过约谈、通报和检查督导等方式,早提醒、早教育、早纠正,坚决防止隐患变事故。对发生安全生产事故的,一律按照“四不放过”原则追责问责。

  同志们,今年国家大事多、喜事多,我们一定要以“国之大者”的站位来认识安全生产工作,不折不扣地抓细抓实抓好各项工作,坚决防范和遏制重特大事故,全力维护社会大局稳定,以优异的成绩向党的二十大献礼!

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