下面是小编为大家整理的人力资源专员简历工作经历,人力资源专员简历自我评价(四篇)(完整文档),供大家参考。
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婚姻状况:
未婚 民 族:
汉族
户 籍:xx 年 龄:
27
现所在地:xx 身 高:
159cm
希望地区:xx
希望岗位:
经营/管理类
行政/人事类
市场营销/公关类-其他相关职位
寻求职位:
/专员
待遇要求:
xxxx元/月 要求提供住宿
最快到岗:
半个月之内
20xx-xx ~ 20xx-xx xx农业大学 社会工作 本科
20xx-xx ~ 20xx-xx xx认证咨询中心 sa8000 sa8000内审员资格证
20xx-xx ~ 20xx-xx xx认证咨询中心 iso14000 iso14000内审员资格证
工作经验至今3年3月工作经验,曾在2家公司工作
xx公司名称 (20xx-xx ~ 至今)
xxx
目前所在:珠海
年 龄:30
户口所在:江门
国 籍:中国
婚姻状况:已婚
民 族:汉族
诚信徽章:
未申请
身 高:164 cm
人才测评:
未测评
体 重:52 kg
求职意向
人才类型:普通求职
应聘职位:人力资源、行政专员/助理
工作年限:8
职 称:无职称
求职类型:全职 可到职日期:一个月
月薪要求:3500~4499元 希望工作地区:珠海,佛山,
工作经历
珠海市xx电器有限公司 起止年月:20xx-05 ~ 至今
公司性质:民营企业 所属行业:电子技术/半导体/集成电路
担任职位:人事专员
工作描述:
1、负责员工报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工;
全体员工人事档案管理工作;
2、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况;
3、负责员工薪酬发放的异常处理,提供相应的报表和资料;
4、服从领导的指示,制定、调整、执行有关规章制度;
负责公司人事文件的拟定、呈转及发放;
5、负责办理入保手续,联络退保,理赔事务,负责员工劳动安全与工伤事故处理,工伤认定申请,工伤鉴定申请、办理;
6、依据公司需要,开发中、长期人力资源,储备短期初级人才库;
人力资源招聘工作的开展;
7、甄选、评估、调配各部门员工,协调平衡公司整体人力资源配置;
8、协助部门经理统筹部门全面日常工作,处理各种突发事件;
9、负责协调和处理各劳资关系,相关的劳资关系仲裁事务;
10、制定年度、月度培训计划,并组织实施;
11、复核各部门主管提交的员工《奖惩建议申请表》和检查《奖惩条例》的执行情况;
12、负责本部门的日常工作安排,试用期及年度续约的评估及各岗位薪资调配;
离职原因:想换环境
珠海xx亿慧服装厂 起止年月:20xx-08 ~ 20xx-04
公司性质:私营企业 所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位:人事专员
工作描述:
1、明确各岗位工作职责,制定各项人事管理流程,组织并督促部门人员完成人事各职能模块(招聘、培训、考核、薪酬福利、人才规划、员工关系)的各项工作任务。
2、根据生产需要制订和实施招聘计划,与人才市场,职介所等合作,及时满足公司所需人员。规范招聘流程,并负责部份重要岗位人员的招聘及筛选工作;
3、审核薪酬,社保购买,考勤,奖罚通知,人事通知/通告的发布等事务;
4、员工劳资关系/纠纷的协调、处理,避免和排除可能存在的公司劳资风险;
5、监管员工合同的签订、解除;
6、关注国家地方劳动安全消防法律法规的更新动向,及时更新员工守则及公司相关制度福利政策等。
7、负责保安、饭堂、宿舍等行政后勤管理;
8、审核定期更新的员工薪资表、人员增补申请、晋升或加薪申请、警告信汇总记录、人员变动汇总表、合同到期续签评核表等资料。
离职原因:个人原因
佛山市xx集团股份有限公司 起止年月:20xx-06 ~ 20xx-07
公司性质:事业单位 所属行业:其他行业
担任职位:门店店长
工作描述:
1、严格遵守公司各项规章制度,执行上级指示,完成公司下达的各项任务;
2、负责管理店面的日常工作,对员工进行考勤、考核、监督及日常工作表现,及时向部门主管反映员工动态并对员工进行培训及思想沟通工作;
姓名:
五年以上工作经验 | 男 | 29岁(1981年4月1日)
居住地:深圳
电话:139________(手机)
e-mail:
最近工作 [ 3 年11个月]
公司:
珠海__酒店管理集团
行业:
酒店/旅游
职位:
培训经理
最高学历
学历:
本科
专业:人力资源
学校:
辽宁师范大学
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求职意向
到岗时间:
一个月内
工作性质:
全职
姓名:xxx
目前所在:
白云区
年龄:
23
户口所在:
湖南
国籍:
中国
婚姻状况:
未婚
民族:
瑶族
人才测评:
未测评
体 重:
45 kg
我的特长:求职意向
人才类型:
普通求职
应聘职位:
外贸/进出口专员/助理, 外贸跟单/跟单助理
工作年限:
4
职 称:
求职类型:
全职 可到职日期:
随时 公司性质:
私营企业 所属行业:贸易/进出口
工作描述:
1)主要负责开发与维护客户,跟进订单以及售后一系列工作;
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