2022年度对村委会领导班子意见和建议（精选文档）

下面是小编为大家整理的2022年度对村委会领导班子意见和建议（精选文档）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

对村委会领导班子的意见和建议6篇

对村委会领导班子的意见和建议篇1

对领导班子的意见和建议

（1）、领导应多关心基层职工，了解职工的想法，对职工反映的实际问题，不应推来推去，应积极协调解决。建议多一些人性化管理，增加领导与一线职工的交流。

（2）、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训，提高高管人员和中层管理人员的意识和知识。

（3）、建议领导层在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。

（4）、建议领导对下属应保持平易近人的态度，在工作中让员工与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。

对村委会领导班子的意见和建议篇2

对市委领导班子的意见和建议

对市委领导班子的意见和建议

近年来，市委班子在省委、省政府的正确领导下，深入贯彻降实科学进展观，采取一系列措施加强和改进作风建设，取得了显著成效。领导班子及成员谋进展、抓进展的意识别断增强，工作节奏明显加快，工作绩效明显提升，进展合力别断壮大。总的感到，市委班子是一具政治坚决、团结向上、干事创业、开拓创新、廉洁勤政的领导集体。

（一）对贯彻降实中央八项规定、进一步加强作风建设的意见建议

2. 要敢于打破旧的思想观念和条条框框的束缚，制造性地开展工作（1人）。

3. 对部署的各项工作要一抓到底，抓出成效（1人）。

（二）对“四风” 方面存在的突出咨询题的意见建议

1.形式主义咨询题

（2）针对基层考核评比多的咨询题没有得到有效解决（5人）。

2.官僚主义咨询题

（2）解决基层实际咨询题别够，对待基层的诉求别够耐心细致（2人）；



（3）从严抓难题突破、抓难事协调催促还别够，群众长期反映强烈的个别咨询题没有得到切实有效解决（1人）。

3.享乐主义咨询题

（1）改革创新精神有待进一步加强（1人）；



（2）“三公”治理别够严格（1人）。

4.奢侈之风咨询题

（2）对个别奢侈之风现象治理别严（1人）。

5.其他需要反映的事情和咨询题

（1）要处理好农村社会治理与维护农村社会和谐稳定的咨询题（1人）；



（2）要进一步做好食品安全，完善制度、规范执法（1人）。

（三）进一步搞好教育实践活动的意见建议

（2）要着眼长远，把主题教育活动中一些成功的经验做法上升为制度规范，别断探究新阶段加强党员干部作风建设、紧密党群干群关系的新途径、新方法（1人）。

（四）其他意见建议

无

对村委会领导班子的意见和建议篇3

纪委领导班子意见建议对领导班子意见建议

为认真贯彻落实《十八届中央 __关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和自治区、市、县委的实施意见，以及中央纪委、自治区纪委、市纪委的实施办法、意见，结合县纪委、监察局实际，制定本实施意见。

一、进一步改进调查研究

1.规范调研安排。委局领导每年要安排不少于50天的时间到基层开展调查研究、指导工作，充分听取基层和群众的意见，研究解决实际问题。办公室要统筹安排好调研时间和地点，不集中或轮番到一个乡镇、部门、企业、项目开展调研。县纪委、监察局 __同志可安排召开小型工作汇报会或座谈会，参加人数不超过15人。其他领导同志可结合分管工作听取有关情况汇报，除受 __同志委托外，不召开乡镇纪委工作汇报会。除工作需要外，不去名胜古迹、

风景区考察。

2.注重调研实效。委局领导每年要选定1至2个调研课题开展调查研究，要围绕调研主题，到工作开展好的地方去总结经验，更要到困难较多、情况复杂、矛盾突出的地方去研究解决问题，全面、准确地掌握基层实情。各调研点要现真容、说实话、讲问题、提建议，不得为迎接调研弄虚作假。调研后要形成有较高质量的调研报告，重要意见和建议应及时向县纪委常委会报告。

3.减少陪同人员。县纪委、监察局 __同志到基层调研，随行的机关部门负责同志一般不超过3人，陪同的基层纪检监察机关负责同志不超过2人。其他领导同志到基层调研，随行的机关部门负责同志一般不超过2人，基层纪检监察机关一般只安排1名负责同志陪同。

二、进一步精简各类会议

4.统筹会议安排。召开会议要坚持务实高效的原则，能不开的坚决不开，能合并的坚决合并。委局机关各室拟召开的各类全县性会议，必须于年初提出计划报书记办 __研究决定。未列入计划的会议原则上不召开，根据工作需要召开的须报请县纪委书记批准。适当召开小范围、小规模研究解决问题的专题会。

5.控制会议规模和时间。除县纪委全会外，县纪委、监察局每年只召开1次全县性会议，会议时间不超过半天。机关各室每年召开的业务工作会议原则上不超过2个，时间不超过半天，与会人员一般不超过50人。县纪委、监察局 __同志一般不出席机关各室召开的业务工作会议。提倡多开解决实际问题的现场办公会。坚持开短会、讲短话，县纪委、监察局召开的会议，原则上只安排1位负责同志作主题讲话，时间不超过50分钟。除县纪委全会外，其他会议一般不安排分组讨论，着装不作统一要求，不安排县纪委、监察局领导同志与会议代表合影。

三、进一步精简文件简报

6.控制发文总量。以县纪委和县纪委办公室名义印发的文件，实行办公室主任归口管理。没有实质内容、可发可不发的文件简报一律不发。除办公室、监察综合室、纠风室外，其他部门不得编发普发的简报。重要的简报信息经分管领导批示后报送县纪委书记。提倡通过纪检监察网发布信息。

7.控制文件简报篇幅。除县纪委全会报告、相关规划纲要等重要文件外，县纪委、县监察局和县纪委办公室文件一般不超过3000字，确有需要的原则上不超过3500字；

请示性公文不超过1500字；

简报不超过1000字；

调研报告不超过3500字。

8.提高文件简报质量和时效。严格按照有关要求，规范文件简报的报送程序和格式。文件简报要做到简明扼要、表述准确。文件要突出思想性、针对性和可操作性，简报要反映重要动态、经验、问题和意见建议。推进机关信息化建设，积极推广电子公文，逐步实现文件和简报网络传输和网上办理，降低运行成本。

四、进一步精简各类活动

9.减少事务性活动。严格事务性活动报批程序。除经县纪委书记办公会批准外，委局领导一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、表彰会、研讨会、各类论坛等，到县外及乡镇、县直参加会议或其他活动，要向县纪委书记报告。

10.合理安排外出考察活动。委局领导赴区内外考察须经县纪委书记办 __审批同意。委局组织赴区外学习考察活动，每个委局领导原则上每年不超过1次，每次学习考察不超过2个省，活动时间一般要控制在1周以内，驻留城市一般不得超过3个，机关随行人员不超过5人。

五、进一步厉行勤俭节约

11.简化接待。县纪委、监察局领导到基层调研和出席活动，接待安排要从简。不组织娱乐活动；

不安排超规格住宿，不增配生活用品；

不赠送各类纪念品或土特产；

不安排宴请，只安排工作餐，尽量安排自助餐，不上高档菜肴。

12.严控活动经费。举办会议活动要严格执行有关规定，严禁提高会议用餐、住宿标准，严禁组织高消费、健身活动，严禁以开会名义安排公款，严禁发放纪念品。会议活动现场布置要简朴，工作会议一律不摆花草，不制作背景板。

内容仅供参考

对村委会领导班子的意见和建议篇4

对领导班子的意见和建议

对领导班子的意见和建议

1、领导班子成绩方面

（1）、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制。

（2）、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。

（3）、领导班子思路清晰，战略发展明确。

（4）、领导班子敬业心、责任心强。

2、主要问题。

（1）、领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，建议多一些人性化管理，增加领导与基层干部的交流。

（2）、建议领导班子加强各业务科室管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。

（3）、不能从表面上学习群众路线教育，要具体落实到实处，多维护群众的利益。

（4）、领导的工作方式、方法要改善，要以理论联系实际、要把实际工作和群众路线教育结合起来

对领导班子的意见和建议（2）

1、领导班子成绩方面

（1）、领导班子整体政治素质高，在党员干部中树立了较好的形象。

（2）、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。

（3）、领导班子思路清晰，战略发展明确，

（4）、领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，尽心尽职为纪检、监察事业发展作贡献，不计个人得失。

（5）、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。

2、主要问题。

（1）、领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，建议多一些人性化管理，增加领导与基层干部的交流。

（2）、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。

（3）、建议领导提拔干部要坚持公开公正标准，事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示，广泛征求员工意见，对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。

对村委会领导班子的意见和建议篇5

对领导个人的意见建议领导班子意见和建
议

对领导个人的意见建议领导班子意见和建议
1.思想观念方面存在观念落后，工作创新意识有待提高。2.工作作风方面要加强机关作风建设，彻底根除作风浮躁和形式主义。
3.工作思路方面要充分发挥党员的主观能动作用，加强各项工作的督察，要注重细节。
4.工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工，做好各项目的坚实后盾，更多收集有利于本单位工作发展的建议。多下基层，关心基层干部。
5.工作成效方面进一步明确工作的长远目标
6.推进发展方面要挖掘潜力，加强管理、评估体制，进一步推进发展。
1、领导班子成绩方面
(1、领导班子整体政治素质高，在党员干部中树立了较好的形象。
(2、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。

(3、领导班子思路清晰，战略发展明确，
(4、领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，尽心尽职为纪检、监察事业发展作贡献，不计个人得失。
(5、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐-败行为的发生，口碑良好。
2、主要问题。
(1、领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，建议多一些人性化管理，增加领导与基层干部的交流。
(2、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。(3、建议领导提拔干部要坚持公开公正标准，事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示，广泛征求员工意见，对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。
(4、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。
(5、建议领导对下属应保持平易近人的态度，在工作中让工作人员与领导之间保持一种轻松和-谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。(二、对领导班子成员的意见及建议
1、总体评价。领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和

事业心，能严于律己、廉洁奉公。2、存在不足及建议。
(1、个别领导要克服官僚主义，不能从表面上学习“三个代表”重要思想，要具体落实到实处，多-维护群众的利益。
(2、个别领导包括一些中层干部，工作方法简单，缺乏领导风范和艺术。
(3、领导的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武断。对领导个人的意见建议领导班子意见和建议
1、领导班子成绩方面
(1、领导班子整体政治素质高，在职工中树立了较好的形象。(2、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过党委、董事会、股东大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。
(3、领导班子思路清晰，战略发展明确，特别是金融行业竞争如此激烈的情况下，我们今天的不断发展壮大，跟领导班子的努力分不开。
(4、领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，尽心尽职为信合事业发展作贡献，不计个人得失。
(5、领导班子改革创新意识强，能正确面对金融业的环境形势、大胆探索信用社改革创新思路。大力发展支农贷款，努力寻找新的利润增长点，制定合理的年度计划目标，促进了信用社发展。

对村委会领导班子的意见和建议篇6

【最新】村委会领导班子工作计划
计划是对未来某一阶段内的工作、学习、生活或事项进行分析计算如何达成目标、并将目标分解成子目标的过程及结论,下面是由小编为大家整理的范文模板,仅供参考,欢迎大家阅读.
各位领导.各兄弟村的同志们:
现在我代表颊口村向大会作工作汇报,请各位领导.同志们提出意见和建议.一.求真务实,班子建设呈新貌
我们颊口村全体班子成员在村党支部的带领下,通过近一年来的不断学习,在政治素质上.文化知识上.法律意识上.管理能力上.执政水平上有了很大的提高,班子内部团结互助,关系融洽,有战斗力,而且各负其职,责任到人,考核配套,实行三合一的管理模式,做到小事解决在小村,大事由大村主要领导牵头,班子人员共同协商处理的原则,做到件件有落实,事事有保证.同时也积极发挥大学生〝村官〞的作用.
二.规范管理,抓好各个层面工作出成效
1.党组织建设不断完善.充分发挥党小组的作用,定期组织党员学习党章.法律法规,并观看相关的宣传片,让党员时刻牢记自己的使命和肩负的责任,对于新党员的发展严格按照党章办事,为党组织把好关.
2.强化综合治理,维护社会稳定.党支部要加强对村调解组织的领导,定时排查,及时发现问题,对各类纠纷及时调处,避免事态扩大,尽量使小事不出村,大事不出镇,治安巡逻队要不定时的进行夜间巡查,从而有效遏制偷盗现象的发生,为维护社会稳定作出应有的贡献.
3.充分发挥妇联.群团作用.根据上级要求及时成立以村支书为站长,村妇代会成员为组员的妇女维权工作站,为倡导男女平等,保护妇女儿童合法权益提供组织保证.计划生育工作以优质服务为抓手,做好亲情计生.和谐计生,为防止计划外出生提供信息保证,从而使各项指标达到市政府下达的要求.要加大对共青团.老龄委.民兵连的领导力度,使其能充分发挥各个组织的自身优势,从而能更好的服务于大局.
4.优化农业产业结构,促进农民持续增收.在稳定粮食生产的基础上,按照〝高

产.优质.高效.生态.安全〞的要求,大力做大做精山核桃产业,以及铸钱坞无公害高山蔬菜基地建设.引导农户.农业经营组织通过土地承包经营权流转,大力发展种养植业.并积极与上级有关农科部门取得联系,定期开展农村实用技术培训,为农民农业增产.农产增收提供技术保证.
5.加强民生保障工作.随着〝清洁临安.清洁乡村〞活动的全面深入,长效保洁机制的建立,生态公益林的看护.培育,饮用水工程的实施,农村居民养老保险.合作医疗参保率的提高,加大对低保户.低保边缘户的帮扶力度,以及大力开展适合农村群众身心健康的文体活动等一系列举措的实施,在一定程度为早日实现〝村容村貌整洁,人居环境优美,基础设施配套,公共服务完善,农民生活幸福〞这样一个目标打下了坚实的基础.
6.严格村级财务管理制度.我村财务开支实行严格审批制度,并成立了由专人负责的财务监督小组,并按上级要求及时公开财务帐目.让党员群众在第一时间了解村财务开支情况,消除误解,凝聚民心,使群众放心,在很大程度优化了干群关系.
三.以项目为抓手,全面实施_年村工程建设规划
1.组织保证.各项村工程建设项目的实施离不开上级主管部门的大力支持,同时我村也成立了以村主要领导人为组长,班子成员为组员的领导小组,对项目实施过程中所涉及农户的民房搬迁.土地征用.农林经济作物的赔偿等问题进行全面.深入细致的协调,尽量做到合情.合理.合法,确保项目能顺利及时开工建设.2.资金拼盘.每一个村工程建设项目都需要大量的资金投入.我们颊口村在资金拼盘上充分发挥各种优势,同时尽量调动一切能调动的力量,多门路.多渠道,积极向市级以及省级有关部门争取资金,力争额度能达到%,资金不足部分再由村集体自筹解决.3.项目内容:
（1）前坑水库除险加固,冷坑坞5万立方米饮用水库的动工建设.
（2）农业生产作业道路,富民林道建设（其中包括前坑石坎林道路,阳干大溪坞林道,桥东铸钱坞山核桃基地林道.村道等）总共全长公里.
（3）溪滨北路向西延伸工程,溪滨南路向西延伸工程,以及溪滨北路东段向东

延伸工程的早日立项并动工建造.（4）阳干淌水桥,下茆下村平桥建造.（5）下茆自来水管网全新铺设.
（6）前坑.下茆居民生活污水集中处理设施的建设.
4.工期计划.在组织保证.资金配套的前提下,力争在_年上半年各个项目能全面启动,年底确保完成工程量的80%.
挑战与机遇并存,困难与希望同在.在今后的工作中,我们一定要克难攻坚,紧紧围绕〝环境立镇,产业强镇,开放活镇,惠民安镇〞西大战略.充分发挥集体智慧力量,牢记〝三个代表〞重要思想,不断提高自身综合素质和执政能力,在镇党委政府的正确领导下,围绕大局,加快发展,求真务实,与时俱进,为实现清凉峰镇经济社会又好又快发展再立新功.谢谢大家!
【_年村委会领导班子工作计划】