论行政领导的创新能力

王洪波

中图分类号：D630 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）08-033-01

摘 要 论行政领导的创新能力是表明行政领导在领导重要工作的时候，直接提出来的新思想，新理论，新方法以及新的研究成果，这样可以有目标有方向的去行动，用实际来解决问题。在我国行政领导的创新能力中，多数领导不思进取，用不先进的思想来指引问题。以此，要加强行政领导的创新能力要在方法以及实际行动上出发，激励行政领导的创新思维，积极带领群众做出一番事业。

关键词 行政领导 创新能力 党政工团 思想政治工作

在现如今我国的国企正处于一个经济体系于政治体系改革的重要过程，是推动现代化进程的重要时期，创新能力是是实现我国伟大复兴的重要举措。

一、行政领导的创新能力内涵特点

（一）行政领导的创新能力内涵是要敢于创新，自身又具备创新能力

在改革开放和在现代化进程中，领导的具体活动也是向行政领导提出来的要求，行政领导是在实践的过程中成长，发现问题以及从中得到创新意识的重要举措，行政领导要开发思维加强自身的素质才行运用新方法和独特的妙计来解决问题，从而来实现新思想，新方法，新成果，制定新策略。这样行政领导可以更好的来满足现代化发展，从实际解决问题的一种能力。

（二）行政领导的创新能力特点要具备以下几点

①独创性，行政领导对创新是在领导活动一方面上的独立与最佳状态，而不是对于一些领导的成熟性问题进行重复，也不是对于领导的成功进行重演。行政领导是独立于自己工作以外的圈子，运用自己的能力独创性来完成工作上的需要。②多元性，行政领导的创新能力表现在所有行政领导的身上，这种创新能力在不同的行政领导身上表现出来也不同。③具有开发性，行政领导的创新能力不会自觉的表现出来，对行政领导的创新能力要不断的开发利用，还要顺应时代的发展。④战略性，行政领导的创新能力是体现在整个组织发展上创新出来的，要从组织的全面考虑，运用创造性的思路去发展規划。⑤超前性，行政领导的创新能力要顺应规律，按照事业的规律性提前创新。⑥导向型，行政领导是带领下属向前进步的，有目标的前进。

二、加强行政领导的创新能力内容方法途径

（一）行政领导的创新能力内容

行政领导的创新能力表现在多个方面。理论创新是在新形势下运用新实践来提供出来的客观条件，也是在实践中提供着理论性的指导。实践创新其中布及的领域在组织，目标，制度，环境以及执行力度等。组织创新是在机构重组和制度重建上来组织。目标创新要根据不同的选择，找好目标，利用组织人才实现方向上的改变。环境创新是运用创新活动内容来改变环境。执行创新是要求行政领导在政策以及实际上，正确落实政策，解决实际问题。

（二）行政领导的创新能力方法途径

作为行政领导，在工作中不要一直运用老套路，要不断调整自己工作思路，打断思维定势去创新。其次，行政领导要加强自己的工作技能方法，在任何时候任何地点要学会用动态的目光去看待这个社会的变化，思维方式和工作方式要进步，行政领导的思想与方法要跟上时代的变化。

三、在国企中党政思想政治工作中的意义

在国企的发展过程中，有些国企领导在党政思想政治工作中的重要性没有意识到，导致国企在思想政治活动中，对党政思想政治不重视，对于国企的发展造成一定程度的影响。在国企的发展中，党政思想政治工作，对于加强企业的生产力，加强企业的经济收益具有重要意义。

四、在国企中党政思想政治工作存在的问题

在国企管理当中，对党政思想政治工作认识不全面，导致党政思想政治工作开展效果不好，没有及时学习先进的理论知识，让企业党建思想政治工作没有得到进步。

在国企党政思想政治工作中，工作人员基本素质差。在当今，部分国企的党政负责人由企业领导兼职，不是专业的党政工团的工作人员，对于党政思想政治工作关注不够。

五、以创新能力来加强国企领导的党政思想政治工作策略

（一）在国企党政思想政治工作中，要发挥人才在党政思想政治工作中的作用

①要注重党政工团领导队伍发展，更好发挥领导作用。②为了更好的开展党政思想政治工作，需要注重党员队伍建设。③在党政思想政治工作中，加强对党政思想政治工作的宣传，加深员工对于党建思想政治工作认识。

（二）在国企党政思想政治工作中，要不断提高企业中全体党员的思想政治素养

企业党员领导需要加强学习，提升自身思想政治素质。要及时学习先进的思想政治理论知识，从而更好为企业发展提供方向。另外在国企党政思想政治工作中，要及时为党员补充新鲜血液，而更好地促进国企的发展。

六、结语

总之，国企行政领导在开展党政工团的思想政治工作中，要不断的学习进化自身的创造能力，行政领导必须要有创新能力，领导要勇于创新，这是行政领导必须要有的特质，行政领导在党政工团中还要有领导思维，不能一直局限于用老思想，老方法老解决问题。要积极找方法、找策略策略，这样才能促使行政领导不断提升创新能力，党政工团的思想政治工作不断进步与加强。

参考文献：

[1]姚莉.浅论行政领导创新能力的培养与提高[J].江南社会学院学报，2006（8）.

[2]韦京.论领导干部创新能力的培养[J].玉林师范学院学报，2007（1）.

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