石彬
摘 要:班级是初中生活动的主要场所之一,因此班级管理的效率会直接影响学生的学习与成长。当前,初中阶段班主任的班级管理工作仍然存在较多的问题,需要初中班主任引起重视。班主任在班级管理中的地位不容忽视,其扮演着协调人际关系的角色,发挥组织与管理的作用,对学生思想教育、学习能力的提高等方面具有关键性影响。因此,班主任很有必要学习先进的班级管理知识,形成良好的管理与教育艺术。
关键词:初中班主任;教育艺术;策略
一、初中班主任班级管理的现状
(一)很少与学生沟通,没有从学生角度思考问题
由于部分班主任年龄較大,因此在管理班级时可能习惯用传统的方法解决问题,且始终扮演严厉的角色,希望通过自己的严格管理帮助学生取得进步[1]。但时代不断变化发展,学生思维也在不断发展,若班主任没有主动学习、补充新的知识,没有应用先进的理念管理班级,将不利于班级管理工作的顺利开展。同时,班主任忽略了与学生之间的沟通交流,没有站在学生角度思考问题,难以解决当前班级管理过程中存在的问题。
(二)班级管理方式单一,容易引起学生不满
大部分初中班主任为了给学生展示自己最严厉的一面,习惯采用训斥的管理方式,在学生犯错时不是先询问学生原因,而是先训斥学生,未能用爱感化学生。实际上,学生需要班主任的循循善诱,若班主任不分青红皂白地训斥学生,将导致学生产生逆反心理。由于班主任没有找到合适的管理方法,在管理班级时采用严厉的班级管理方式,最终导致师生之间的矛盾激化。
(三)过于看重成绩,无法以理服人
班主任在管理班级时常常面临这样的问题:应帮助学生提高自身的学习成绩,还是应以理服人、以德服人?实际上,与前者相比,后者需要班主任花费更长时间,也需要班主任耗费大量的心思,而这种方式能够从根本上帮助学生。但班主任面临巨大的教学压力,学生的升学压力也会分摊在班主任身上,受到双重压力的影响,一些班主任不得不采取揠苗助长的管理模式,很难充分展现自身的魅力,从而不利于对学生的管理。
(四)班主任管理工作职责划分不明确
班主任除了要管理班级之外,还要负责学科教学工作,工作相当繁重。班主任要结合相关规定与制度做好班级管理工作,但在班级管理中很容易出现界限划分不明确、工作内容模糊的问题,极易导致家长的不支持与不理解。
(五)传统应试教育理念根深蒂固
受应试教育思想的影响,一些班主任过于重视学生的考试分数,将学习成绩当作衡量学生的标准。在这一理念下,一些班主任在班级管理中看待问题带有片面性与主观性,存在对后进生严格、对学优生宽容的问题。班主任对学生的态度很容易对学生造成心理伤害,让学生在学习中出现逆反心理,这会对学生的身心健康产生不利影响。
二、初中班主任在班级管理中的重要性
对初中班级来说,班主任是班级最直接的领导者,班主任管理工作的质量对班级学生的学习面貌、学习成绩与学习态度均具有重要影响,这就需要班主任强化自身管理能力。若班主任在班级管理中过于严苛地要求学生,就导致部分学生出现畏惧心理,不会主动与班主任交流生活、学习方面的问题。班主任是学校与班级之间联系的纽带,因此班主任需要及时向学生反映班级情况,主动与学生沟通,切实掌握每位学生的情况,并为其提供个性化、有针对性的学习建议,从而帮助每位学生取得进步。
三、初中班主任管理工作中的教育艺术
(一)从学生角度思考问题,强化心灵沟通
初中生已经具备了辨别是非的能力,若班主任盲目地使用自己的方式管理学生,没有从学生角度思考,不重视与学生进行心灵沟通,将对学生的学习与生活造成消极影响[2]。由此可见,班主任应以定期与不定期相结合的方式和学生进行沟通和交流。例如,每次期中考试结束后,笔者利用晚自习时间主动与一些成绩下降较多的学生进行交流,以朋友的身份与学生沟通,询问学生最近发生了什么事情或者有哪些心事。
(二)强化学生的班级认同感,帮助学生适应班级管理
由于每位学生在家庭环境、成长环境等方面存在一定的差异性,在学生进入初中阶段后,难免会对班级和学校存在不同的想法。因此,班主任可以通过提升学生的班级认同感的方式,逐渐帮助学生提高自身的管理适应能力。班主任要把握各种机会,在不同地点与场所向学生强调班级荣誉感,为学生介绍班级的价值观与自身的管理理念,让学生快速适应班主任开展的各项班级管理工作,避免做出一些有损班级荣誉的事情。当然,不是只有这样的方式才能够强化学生的班级认同感,班主任可以让学生互相加深了解。
(三)重视管理的方法与语言的艺术
班主任在管理班级时要重视班级管理的艺术,调动学生参与班级管理的积极性,避免出现班级专制的问题[4]。同时,班主任也要注意语言方面的艺术,并通过一些名言警句让学生了解相关道理,主动引导学生发现自身存在的问题,用委婉的语言对学生进行教育,避免伤害学生的自尊心,如此也能构建和谐的师生关系,提高班级管理的效率。例如,当学生犯错误或者同学之间发生矛盾时,笔者不仅会让学生认识到自身的错误,还会让学生进行理性思考与判断,从而使其改正错误。如班级中的两名学生发生了争吵,笔者这样教育他们:“这个年龄段的感情十分美好,要是因为一件小事破坏两个人的情谊你觉得值得吗?东西坏了就坏了,我们还可以买到新的,友情要是没有了就无法弥补了。”这样的语言让学生意识到了自身存在的问题,从而使学生之间形成团结友爱的氛围。
(四)尽量多表扬,少批评
在传统的班级管理模式下,大部分班主任以批评管理方式为主,导致学生产生厌烦心理,不利于班主任开展相关的班级管理工作,针对这个问题,班主任应以肯定和鼓励的方式引导学生。例如,要想让学生严格按照各项要求去做某事,班主任应避免直接对学生提出硬性规定,以免学生产生逆反心理。班主任可以采用表扬的方式,潜移默化地激励学生。例如,若想让学生在课堂上集中注意力,班主任可以表扬在这方面表现较好的学生,在学生中树立榜样,引导在这一方面表现不佳的学生逐渐规范自身行为。
结语
综上所述,有效的班级管理会对学生的学习与成长产生重要的影响,因此,班主任要解决当前班级管理存在的问题,采用现代化的班级管理方式,为学生的健康成长奠定良好的基础。只有这样,教师才能促进学生的全面发展,进而达到预期的班级管理效果。
参考文献:
[1] 刘术海.初中班主任管理工作中的教育艺术[J].中华少年,2018(06):92.
[2] 林银星.浅析初中班主任管理工作中的教育艺术[J].学周刊,2016(08):10.
2209501705204
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