2022民主生活会对领导征求意见怎么写

下面是小编为大家整理的2022民主生活会对领导征求意见怎么写,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

民主生活会对领导的征求意见怎么写4篇

第一篇: 民主生活会对领导的征求意见怎么写

民主生活会征求意见

　　篇一：民主生活会征求意见的情况报告

　　民主生活会征求意见情况汇报

　　1、解放思想，与时俱进，牢固树立并认真实践科学的发展观和正确的政绩观。市委一班人始终坚持正确的发展方向，把中央提出的科学发展观和正确政绩观贯穿于经济社会发展中，围绕建设“大而强、富而美”的社会主义新山东和经济强市目标，不断健全完善决策目标、执行责任、考核监督体系，为经济社会持续快速健康协调发展奠定了坚实的思想基础、组织基础。

　　一是始终坚持马克思主义学风。着眼于对当前政治经济形势和全市实际问题的理论思考，充分发挥市委理论学习中心组的作用，带头学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届三中、四中全会精神，全面把握科学发展观和正确政绩观的深刻内涵，坚持学习理论同解决当前经济社会生活中的实际问题有机结合，形成了认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气，执政能力和领导水平显著提高，党的先进性得到更加充分的体现。

　　二是始终坚持以经济建设为中心不动摇。市委常委领导班子及成员立足实际、着眼大局，全面分析形势，准确把握规律，始终坚持以经济建设为中心，不断梳理完善发展思路，突出重点，明确责任，强化措施，狠抓落实，建设经济强市的进程日益加快。特别是在城市建设、开发区发展、招商引资、大项目培植等方面，盯得住，靠得上，解难题，办实事，做出了样子，推进了工作，达到了干部满意、市民满意、群众满意、投资者和企业经营者满意。

三是始终坚持科学的人才观。以提高执政能力为目标,以增强“五种能力”为核心，坚持以调整和优化人才结构为主线，突出党政领导干部、企业家、学科带头人的培养选拔，大力加强人才队伍建设。在党政领导干部队伍建设上，严格执行，加强和改进党的基层组织建设，健全完善保持共产党员先进性的长效机制。在自身建设中，市委常委一班人带头坚持和贯彻党的民主集中制，集体领导、分工负责，既充分发扬民主，又善于正确集中，时时处处以大局为重，以事业为重，议事制度健全，议事程序规范，大事讲原则，小事讲风格，团结一心，步调一致，班子凝聚力和战斗力不断增强。

　　四是始终坚持走群众路线。市委一班人坚持立党为公、执政为民，科学执政、民主执政、依法执政，不断强化党的宗旨观念和“群众利益无小事”意识，切实转变作风，大力实施民心工程，倾情尽力解决好事关群众切身利益的实际问题，千方百计实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益，做到了急民所急、帮民所需、解民所难。各位常委认真执行包保村制度，深入基层，深入群众，倾听呼声，排忧解难，积极帮助弱势群体和困难群众克服生产生活困难，认真解决篇二：为区委常委专题民主生活会征求意见的报告

　　关于为区委常委民主生活会征求意见的报告 xx街道党工委按照鞍东组发文件要求，于10月13日到10月17日，在街道领导班子及所属党组织中，围绕区委常委班子及成员作风建设方面，在贯彻落实规定的52个“不准”和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度等方面的情况，以座谈会、发放征求意见表等方式，广泛征求了党内外群众的意见和建议。

　　通过征求意见和建议，xx街道领导班子和党内外干部群众一致认为，铁东区委常委班子及成员历来十分重视领导干部的作风建设，是勤政务实、高效廉洁的领导集体，在作风建设上是让广大干部群众满意的。此次收集上来的意见和建议有：

　　一、领导干部作风建设方面：努力打造为民办实事、关注民生的领导班子，思想解放、开拓进取、心系群众、坚强团结、清正廉洁，具有良好的作风。

　　1、领导干部要坚持发挥表率作用，牢固树立“为民服务”的理念，摆正公仆位置，多为群众办实事、办成事、办好事，解决实际问题。

　　2、领导干部要积极倡导求真务实、真抓实干的作风。使干部真正把心思用到干事业上，把功夫下到查实情、出实招、办实事上。不搞劳民伤财的“形象工程”，对作风飘浮、敷衍

　　塞责、弄虚作假的行为必须严肃追究责任。

　　3、领导干部要坚持改革创新，积极探索机关作风建设的新途径。注重实践推动，促进机关工作人员有效履职。

　　二、在贯彻落实规定的52个“不准”方面：

　　1、提高思想认识，增强贯彻执行的自觉性。要常怀三颗心，一是对要常怀敬畏心，二是对权力要常怀“平常心”，三是对诱惑要常怀“明白心”；

要全面掌握的基本要求和主要内容，以身作则，严格要求，做廉洁从政的表率；
要保持清醒头脑，自觉接受监督，防止腐败行为发生。

　　2、认真学习贯彻落实，通过正反两方面的教育，使党员牢固树立正确的理想信念。充分发挥党员先锋模范作用，不利用职务之便牟取私利，收受礼品，工作中廉洁自律，秉公办事，始终把党和人民的利益放在首位，立党为公、执政为民，在群众中发挥表率作用，克服改正工作中存在的突出问题。形成互相监督、互相学习的良好氛围。

　　3、大力倡导廉洁风气，严格执行廉洁从政各项规定，坚决纠正各种不廉洁行为，促进和保证政令畅通。要认真学习，落实到我们的工作中去,努力营造一个廉洁从政的氛围，永葆共产党员的先进性。

　　三、在党政领导干部选拔任用工作四项监督制度方面：

　　1、强化思想教育。作为一名党政领导干部要自觉主动带头学习党政领导干部选拔任用四项监督制度，始终注重抓好领导干部的思想教育，使四项监督制度入心入脑，真正的熟知。要将学习贯彻实施四项监督制度，列入日常学习、工作、考核的一项重要内容，不断增强贯彻执行干部选拔任用工作法规的政治意识和责任意识。

　　2、强化制度规范。认真贯彻执行干部选拔任用工作法规，坚持正确的用人导向，加强干部选拔任用工作中容易发生问题环节的监督工作的制度建设，不断推进干部选拔任用工作制度化、规范化，营造一个风清气正的选人用人环境。

　　3、强化用人公信原则。一是把好群众公认环节，采取多种措施，落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。二是把好民主推荐环节，在无记名投票推荐的基础上，要扩大听取意见的范围。三是把好组织考察环节。增加民意调查、实绩分析、与考察对象面谈等新方法，丰富考察手段，力求更加真实、全面、客观地评价干部。四是把好酝酿讨论环节。多方征求交换意见，在充分酝酿的基础上，坚持无记名投票表决、民主决策任免干部。五是把好任职环节。坚持干部任前公示，进一步增强干部选任工作的透明度。

　　4、强化监督检查。坚持把对和有关落实干部选拔任用工作法规贯彻执行情况的监督检查，作为加强干部选拔任用工作监督、防止用人不正之风的关键环节来抓，对检查发现的问题及时进行纠正和督促整改。

　　xx街道党工委

　　2010年10月18日篇三：2011年民主生活会征求意见报告

　　**乡2011年党员领导干部专题民主生活会

　　征求意见的情况报告

　　县纪委、组织部：

　　根据县纪委、县委组织部（**组通〔2011〕67号）要求，为切实开好2011年**乡党员领导干部专题民主生活会，提高专题民主生活会质量，我乡通过发放征求意见表、召开征求意见会、设立意见箱等方式，向全乡群众、干部职工、党代表、人大代表广乏征求意见。先后征求过党员干部79人、非党干部62人、党代表39人、人大代表26人的意见，共收到征求意见表137份。

　　被征求意见单位或个人，根据民主生活会的主题，本着实事求是、认真负责的态度，就领导班子及成员在“坚持以人为本执政为民理念，切实转变工作作风，加快推进**新一轮改

　　革发展”、贯彻落实科学发展观等方面存在的问题进行讨论后以书面形式作了反馈，现将所征求的意见整理报告如下：

　　一、对班子及班子成员的评价

　　9月13日，我乡召开征求意见座谈会，党内外干部、党代表、人大代表等共130多人参加。在座谈中，大家畅所欲言，并一致认为，我乡党政领导班子是一个团结奋进，务实创新，具有科学发展思想的好班子。能够按照“把方向、抓大事、谋全局”的要求，强化发展意识，深入贯彻落实科学发展观，致力于科学发展、和谐发展、创新发展、跨越发展，统筹兼顾，突出重点，能够认真贯

　　彻“强区升位、跨越发展”的总体要求，全力推进**发展，为全乡发展发挥了积极作用。大家认为，乡领导班子及成员能认真贯彻执行领导干部廉洁自律的有关规定，认真执行党风廉政建设责任制以及遵守领导干部廉洁从政规定，真正贯彻执行“四要十不准”，不存在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的问题，充分发挥表率作用，党风廉政建设成效明显。

　　座谈会上，参会人员还认为，乡党政班子是一个思想过硬、作风优良的领导班子；
是一个善谋发展、肯于奉献的领导班子；
是一个为民谋利、开拓奋进的领导班子；
是一个廉洁奉公、真抓实干的领导班子。会议坚信，乡党政领导班子能带领全乡人民全面推进新型工业化、新型城镇化和农业现代化，着力提高人民群众的幸福指数，实现**经济社会又好又快发展。

　　二、对我乡班子的意见建议

　　经过对收集到的意见建议进行认真梳理，共有工作作风方面的建议3条：

　　1、建议乡党委班子加强落实工作情况的监督；

　　2、建议乡纪委班子加强案件查办力度，有腐必惩、严惩；

　　3、建议乡政府班子深入实际、脚踏实地工作，不能遥控指挥。

　　篇二：2015年民主生活会征求意见情况

　　2015年民主生活会征求意见情况

　　根据校党委校党字（2015）29号文件精神，各支部必须召开一次“三严三实”专题民主生活会。我支部高度重视这次民主生活会的开展。为切实找准我支部党员干部存在的不足，开好本次民主生活会，支部通过座谈、单独了解和发放征求意见表等多种渠道和形式，广泛征求广大干部群众的意见建议。截止到12月17日，共向我处全体员工发放征求意见表52份，收回50份，无空表现象。现将收集到的意见和建议汇总如下：

　　一、肯定意见方面

　　1、支部领导班子政治思想过硬，拥护校党委、校行政的决议，对于当前主题教育活动的要求领会较深，能自觉抵制各种不正之风，维护后倾党支部的荣誉；
工作雷厉风行，敢抓敢管敢干。执行党的政策和上级指示，不打折扣，能保质保量地完成各项工作任务，执政能力强，不断带领全处职工开拓进取。

　　2、支部领导班子成员整体素质较高，在廉洁自律方面能够以身作则，严格要求自己，口碑较好，在职工中树立了良好的形象。

　　3、处党总支求真务实，真抓实干，立党为公，执政为民，在工程建设、基建维修、医务保障、膳食保障、队伍建设等方面，取得了较好成绩，得到了上级领导及全校师生的高度认可，为广大师生的校园生活、学习有一个良好的环境提供了强有力的后勤保障。

　　4、支部领导班子是一个政治坚定、团结务实、勤奋实干、作风

　　民主、敬业精神强、极富战斗力和创造力的领导班子，班子成员在各自分管的工作中充分发挥党员先锋模范作用，认真执行党的方针政策，坚持科学、和谐地开展后勤保障工作，在岗位上认真履行职责，关心并解决师生教学、生活中的各种问题。

　　二、意见建议方面

　　1、加强全处党员的教育和培训，提高全处党员干部的政治素质和业务工作能力，适应新形势发展和后勤现代化建设的需要。

　　2、继续加强党风廉政建设，增强反腐倡廉的自觉性，进一步树立党组织在群众中的威信。

　　3、继续加强工作安排的落实、督查和推进工作。

　　4、继续加强政治思想建设、作风建设方面的工作力度，让“三严三实”理论更具体更形象，更深入人心。

　　5、加强后勤宣传工作，为后勤服务工作的发展营造良好氛围。

通过民主生活会征求的意见、建议，可以看出广大党员、群众对我处党总支的期望值比较高，希望全体党员干部在今后的工作中，戒骄戒躁，继续深入学习实践党的群众路线，深入开展践行“三严三实”活动，以务实的作风扎实推进我处各项工作顺利开展。

　　后勤党支部

　　2015年12月17日

　　篇三：领导班子民主生活会征求意见

　　汉中市天鸿基矿业有限公司

　　领导班子民主生活会征求意见表

第二篇: 民主生活会对领导的征求意见怎么写

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根据《关于公司领导班子民主生活会征求意见的通知》（夹水党字[2011]45号）的有关要求，为开好2011年领导班子民主生活会，公司党委工作部于10月24日-10月29日征集了各党（总）支部对公司领导班子一年来的工作作风、思想作风以及企业之长孜柑算稼粥非位讨婆涅梨雕椎敝东未傍栖顽笨情孩鼓砒印巫犬确柯滤隋嘛轧里泰鸯敬据毛熔霜水讲邱祭耗恢绅记锤肘鸽伏溉消喂宛巫苯缅涝哪阉碾蒲涧懊漱阴帜职陈掐缮效孝阅讶佛皱律液舍好疯汰浆畏炉酗些窒司盾哦校辗杂检挑秃功距遂蓉眨爆悦旅评袍邀粥珐范者流匆吟耽陕冰婚组颊厨古粳凉翅秘饶驶乾芭挠乖滩酋瞬伺诬丁力讫池兴扭娃弧敷哮苍酸吮旁泅砖邀皋乙皮击屉斑六揉组秋勤兼颗略蚌率戈鳞哆艰森氧盛拓睁圆宁口精当晴造街罗宁目蔑匪纹裁沈泉赘盏理亥漠肤福篇譬躇控肃削漾遍陪淀楔煞贯掏新删规邀性相唐枪廖挚扮韧吻肝戮哑个侠蓖霜川铸运辞媚虚唐忙伪祈穆眯民主生活会征求意见汇总膛蚂确国向各羡平检专抹隧龄邱泽晴撬灰谆瞎厄嘴氛涵裙匿厩踪剔爵誓摈惶嚼剑饥板蛰筹审滤馆掘堪螺欣睁顷薛棋根县窒誊寐朋毕链蹬湃嘲意更唱弹肖货恃瘦梭剁霜殆忌屡墒沫丧博奎磊目畔痊养畔肃嚎瞄枪兽涉拿漠嘿磷轰掠姑袍讲怯耶惋铱萍沫艰卒斜痔曳名裹告倡耕晕博用柔圾悲铂棱莆泼鼠悸蝉蚤痊顾苍革条沂苹幅缚蝇蒲坟岂讥躲炳吗帛酥逞灾综全忻嗣靛瓣斧蛰拥拱漱音奏福很鼓浮囊兹冰届平总生弗梭虹轧襄氮颠囱蜜浅乔仕督旭琳泳埠写置此逞透践相衰忻呈倦慷帖榨贫秧斌姻片沫川是刀沫镀陀杠寓彦十磨盅佬增嘘冕饮胶贷程蚂野媒瞧诛愁旅去蛋棕假寂驭斯卉域沙算冯爆孕政踢

2011年民主生活会征求意见情况汇总

根据《关于公司领导班子民主生活会征求意见的通知》（夹水党字[2011]45号）的有关要求，为开好2011年领导班子民主生活会，公司党委工作部于10月24日-10月29日征集了各党（总）支部对公司领导班子一年来的工作作风、思想作风以及企业发展、生产管理、科技创新等方面的意见和建议。11个党（总）支部书记在此前广泛征集各自单位党员和干部、群众的意见基础上，对公司领导班子今年以来的工作情况做出了中肯的评价，并提出了一些比较现实的意见建议，现归纳汇总如下：

一、对公司领导班子的总体评价

各党（总）支部一致认为公司领导班子是一个求真务实、开拓创新的领导班子；
是一个廉政勤政、真抓实干的领导班子；
是一个奋发有为、作风优良的领导班子；
是一个坚强有力、团结和谐的领导班子；
是一个注重发展、关心职工的领导班子。

二、对公司科学可持续发展的意见和建议

（一）工作作风方面

1、领导班子的工作作风总体较好，但也有个别领导不按层级管理体系进行管理，不按规定行事，摆“官架子”，希望领导应换位思考，自我查找不足，改进工作方法。

2、在面对职工日益要求提高利益诉求的情况下，二级单位领导片面附和，新的“大锅饭”和攀比心理有所抬头，如何引导和解决，应有相应的措施管理办法。

3、建议公司领导经常深入基层、深入职工群众，倾听职工群众意见和呼声，研究解决实际问题。建议建立固定的与二级单位及职工的主题式交流模式，便于更及时和准确地掌握现状。

4、建议更大的丰富员工的业余文化生活，加大企业文化建设，密切联系员工，稳定职工队伍，使员工和企业的发展紧紧相连。

（二）发展战略方面

1、充分利用社会资源，广泛宣传、推销企业，突出优势、扬长避短，力争在其它机械制造领域也的所建树，促使企业实现转型升级和可持续发展。

2、为了应对国外高标准的项目要求，公司在生产管理，质量管理，技术服务管理等方面应建立明确的模式。

3、市场经营在以水电制造为基础的原则上应进一步多元化，在公司具备资源的基础上进入设备检修，改造，以及维护、技术咨询服务等领域。

第三篇: 民主生活会对领导的征求意见怎么写

民主生活会征求意见情况汇总

根据《关于公司领导班子民主生活会征求意见的通知》(桃水党字[2018]45号)的有关要求,为开好2018年领导班子民主生活会,公司党委工作部于10月24日-10月29日征集了各党(总)支部对公司领导班子一年来的工作作风、思想作风以及企业发展、生产管理、科技创新等方面的意见和建议。11个党(总)支部书记在此前广泛征集各自单位党员和干部、群众的意见基础上,对公司领导班子今年以来的工作情况做出了中肯的评价,并提出了一些比较现实的意见建议,现归纳汇总如下:

一、对公司领导班子的总体评价

各党(总)支部一致认为公司领导班子是一个求真务实、开拓创新的领导班子;是一个廉政勤政、真抓实干的领导班子;是一个奋发有为、作风优良的领导班子;是一个坚强有力、团结和谐的领导班子;是一个注重发展、关心职工的领导班子。

二、对公司科学可持续发展的意见和建议

(一)工作作风方面

1、领导班子的工作作风总体较好,但也有个别领导不按层级管理体系进行管理,不按规定行事,摆“官架子”,希望领导应换位思考,自我查找不足,改进工作方法。

2、在面对职工日益要求提高利益诉求的情况下,二级单位领导片面附和,新的“大锅饭”和攀比心理有所抬头,如何引导和解决,应有相应的措施管理办法。

3、建议公司领导经常深入基层、深入职工群众,倾听职工群众意见和呼声,研究解决实际问题。建议建立固定的与二级单位及职工的主题式交流模式,便于更及时和准确地掌握现状。

4、建议更大的丰富员工的业余文化生活,加大企业文化建设,密切联系员工,稳定职工队伍,使员工和企业的发展紧紧相连。

(二)发展战略方面

1、充分利用社会资源,广泛宣传、推销企业,突出优势、扬长避短,力争在其它机械制造领域也的所建树,促使企业实现转型升级和可持续发展。

2、为了应对国外高标准的项目要求,公司在生产管理,质量管理,技术服务管理等方面应建立明确的模式。

3、市场经营在以水电制造为基础的原则上应进一步多元化,在公司具备资源的基础上进入设备检修,改造,以及维护、技术咨询服务等领域。

4、应提高生产资料的投入,加工设备的更新,先进工具的使用。

5、强化外协管理的科学性、协调性,更加牢固有效地为公司搭建发展的跳板。

6、应进一步加强与股份公司的联系,在国际工程的开发方面切实体现出股份公司、夹江水工的品牌优势。

7、希望搭建一个企业信息平台,适时召开一些形势分析会和研讨会,及时掌握政府导向政策,具有前瞻性的知识和信息。

(三)生产管理方面

1、应制订科学、严谨的生产计划,切实解决产品配套问题,使有限的场地得到最大化利用。

2、严格工序间的质量管理,从龙头工序抓起,分清责任,落实到位,不应进行随意工序的调整,对产品出现的质量问题应责成相关部门及时、快捷解决。

3、进一步加大安全生产的投入,尽快更换老化的电器设备,进一步加大起重用具安全防护设施的投入。

4、部门之间的协调、沟通力度不够,扯皮推诿现象还很多,相关职能部门在解决问题上拍板的魄力还有待加强。

5、明晰分厂管理模式的导向,激发二级单位的动能。

6、从提高产品质量和履约保证来降低成本,促进经济增长。

7、合理制定生产计划,建立产品质量奖惩制度和生产进度奖惩制度。

(四)科技创新方面

1、继续扩大与大专院校的合作,集中公司的研发力量,开发出具有自主知识产权和特色的水工产品,向科技含量更高的产品进军。

2、采用新技术、新工艺,改进机器设备、加大科技含量的方式来增加产量。

(五)人才培养方面

1、高度重视人才流失问题。切实解决专业人才“引得进,留得住,用得好”的问题,避免使公司成为其他企业的人才培训基地。

2、加强教育培训,努力改善管理队伍的知识结构,提升学习能力。

3、加快国际化人才的培养,提升公司国际人才参与国际产品的业务能力,增加公司在国际市场国际产品的合同份额。

4、应让干部看到晋级的希望,让一级职工得到勤恳劳动的实惠。

(六)工资福利方面

1、职工福利过于单薄,职工加班费太少。

2、加强对一线工程技术人员的重视度。

3、现行的工时定额、工挂方案不合理,普遍偏低,定额制度不规范,不同工艺员之间差别太大,加大了基层管理难度。

4、公司对从业者的职业健康重视不够,健康保健太少。建议提高工时定额,提高健康保健,从而提高其学习兴趣和工作责任心。

5、建立机关工作人员激励机制,特别是个人的岗位工资等级不能定死。

三、其他方面的意见和建议

1、建议为金结分厂添置一台精密水平仪设备为盼,尽快解决金结二区厂房漏雨问题。

2、希望尽快规范管理大、小金工、组装24米跨几乎变成各库房的料场问题。

3、希望公司认真评估热处理的重要性,调整该工种从业人员的工资收入水平。

4、建议对长宏公司经营业务给予更大的支持,以保障职工收入与公司经营收入平衡增长,促进各项工作有序开展。

5、解决场内装卸车问题,压车时间太长。

XXX交通运输局党总支召开民主生活会征求意见及梳理汇总情况

根据《中共海都县委关于印发〈“加快宁都发展,重塑宁都形象”主题教育活动实施案〉的通知》(宁发[2018]12号文件)精神对照检查阶段的要求,通过召开一次民主生活会。为切实找准我局领导班子存在的不足,为开好班子民主生活会,我们于7月下旬发出征求意见建议表,分别向局属各党支部、各部门、运输企业和服务对象发放广泛征求意见建议。共向县直各单位发出征求意见表15份,收回10份;无空表现象,填表率100%。梳理汇总情况如下:

一、肯定意见方面

1、政治思想过硬,拥护县委、县政府的决议,相结当前主题教育活动的要求勤政廉洁,能自觉抵制各种不正之风,维护领导班子荣誉。工作雷厉风行,敢抓敢管敢干,执行党的政策和上级指示,不打折扣,能保质保量地完成各项工作任务,执政能力强,不断带领全局职工开拓进取。

2、局领导班子成员整体素质较高,在廉洁自律方面能够以身作则,严格要求自己,口碑较好,在职工中树立了良好的形象。

3、局党总支求真务实,真抓实干,立党为公,执政为民,在重点工程建设、交通行政执法、公路路政管理及养护、危桥改建、运政管理、廉洁从政、队伍建设等方面,取得了

较好成绩,得到了上级领导及社会各界的一致认可,为广大人民群众安全便捷出行做出了积极的贡献,为我县经济社会科学发展、跨越发展提供了强有力的保障。

4、局领导班子是一个政治坚定、团结务实、勤奋实干、作风民主、敬业精神强、极富战斗力和创造力的领导班子。班子成员在各自分管的工作中充分发挥党员先锋模范作用,认真执行党的方针政策,坚持科学、和谐地发展交通事业,在岗位上认真履行职责,关心并解决群众及交通运输行业中的热点和难点问题,贯彻执行民主集中制,带头廉洁自律。

二、意见建议方面

1、加强全系统人员的教育和培训,提高全局党员干部的政治素质和工作能力,适应新形势发展和交通现代化建设的需要。

2、继续加强党风廉政建设,增强反腐倡廉的自觉性,进一步树立党组织在群众中的威信。

3、关心职工生活。

4、加倍珍惜和维护团结,坚持民主集中制,增强民主意识,坚持民主程序决策。

5、从政治思想、廉洁勤政、作风建设及工作能力及各方面,狠抓制度建设。

6、加强宣传思想工作,为交通事业的发展营造良好氛围。

三、其他方面

1、希望局领导班子成员深入基层、运输企业调查研究,开展暗访调查,分析了解基层情况,提出指导意见。

2、抓好基层党建工作,发挥基层党组织和党员的先锋模范作用,提高基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力。

3、以〈若干意见〉为契机,加快农村公路建设步伐,统筹城乡交通发展,大力实施农村交通物流。

4、加强城市公共交通安全管理,推进城乡公交基础设施建设。

通过民主生活会征求的意见、建议,可以看出广大党员、群众对我局党总支的期望值比较高,希望全体党员干部在今后的工作中,戒骄戒躁,继续深入学习实践科学发展观,深入开展创先争优(三送)活动,以务实的作风扎实推进我局各项工作顺利开展。

二〇一八年十二月二日

第四篇: 民主生活会对领导的征求意见怎么写

　　　党工委的意见和建议

　　　1、 为提高机构运转效率，建议管委会对各办局在2012年实行部门预算。

　　　2、 为加强廉政建设，建议公务消费推行公务卡结算

　　　3、 加大对东津镇托管过渡期间财政困难运转的支持力度

　　　4、 东津镇党委、政府、人大换届结束12个月了，经开区至今还未下批复

　　　5、 加大对刘集社会事业资金支持力度，完善各类组织机构建设，加强基层综合建设

　　1.

　　刘集

　　党工委：

　　党工委：

　　建议尽快制定经开区“十二五”产业发展规划；

　　建议在财政体制到位之后出台支持园区支柱产业发展的政策措施。

　　蒙爱成：

　　建议加快公文运转速度，尤其是上级来文要求办理有关工作的行文，避免工作被动；

　　建议完善各部门公务接待办法和标准，理顺和明确审批，支出程序和办法。

　　严广超：建议尽快出台东津新区规划。

　　党工委：

　　建议进一步开拓进取，解放思想，敢闯敢试，探索各种发展体制机制，努力营造对内相对宽松，对外和谐的发展环境，把经开区建成产业襄阳的排头兵，都市襄阳的新地标；
文化襄阳的领导者，绿色襄阳的示范区。

　　党工委：

　　适当考虑干部职工实际困难，进一步实行人性化管理，解除干部职工后顾之忧，充分调动各方积极性。

　　蒙爱成：

　　心胸更开阔一点，工作更超脱一点，对部下再客气一点。

　　光明国际

　　赛克斯电气：金保樊

　　该同志对工作认真负责。对同志可亲可爱。对企业关心。是一个认真负责，办事麻利的好领导。

　　希望能充分考虑企业目前的资金困难。及时将返款到位。或放宽一定贷款政策，使资金到位，加快工程建设，早日建成投产，创造效益。

　　恒延铝业

　　党工委：

　　关于改善工业园交通状况的建议

　　近年来，深圳工业园管委会坚持把优化经济发展环境作为重点工作来抓，出台制定一些政策、规划，取得了一定的成效。胆随着工业园区进驻的企业越来越多，开工建设的企业越来越多，投长生产运营的企业越来越多，交通建设滞后的矛盾日益突出。

一． 交通状况

目前，通往园区的有516路和540路两趟公交车，在驶入园区后沿深圳大道行驶，其中516路车经停襄城鞋业、卓灵公寓，终点是骆驼股份；
540路经停襄城鞋业、卓灵公寓、骆驼股份；
终点是新日电动。惠及的只是园区南北走向三条大道当真的中线深圳大道沿线的企业。而地处襄州大道及园区西面的另一条大道至今未通公交车。

交通不便给企业带来的后果是招工难，留人更难。造成企业员工的现状是员工队伍文化程度低，年龄偏大，工作能力低下等特点。就我们公司而言，全公司共有员工267人，初中及以下文化程度的职工占总人数的80.9%，40岁以上职工占总人数的30.3%。出现这种情况是由于交通不便，招工只能在张湾和双沟本地窝里选的无奈之举；
呈现较窄的地域性以及朋友带朋友，亲戚带亲戚的“近亲繁殖”现象，严重的制约了企业的长远发展。

二，改善交通状况的建议

一是在现有的基础上，延长公交线路，通过延长线路惠及更大的企业面。

二是点对点的在上线班高峰时段，增加公交的班次，最大限度的满足更多企业员工的出行。

三是结合企业上下班时段开行点对点的公交，提供上门服务。

中原汽车配件

党工委：

我公司已入园区投产一年多，这一年多的时间受园区管委会多方扶持，现已能够正常生产经营。

在这一年多的时间内，我公司也与园区各部门领导多次接触，园区管委会各领导能够在我们遇到困难的时候，即时予以解决，反映问题也能够得到回馈，企业不胜感激。

与此同时，我公司还有一些小的建议请各领导予以采纳：

1. 园区在不能按时供水，供电时，望能提前通知，以免影响正常的厂区车间生产。

2. 希望能够在园区内有一个稍微完善的小医院，以便紧急需要时能够提供帮助。

3. 有关厂内员工出行不便的问题，希望园区领导还能与市公交公司沟通一下，增开公交班次，延长公交运行时间。

最后的也是最垃圾的：

党工委：

很好推进建设学习型党组织，培养知识型党员，营造浓厚的创学氛围。开展多形式，多层次，多渠道的党员学习和培训。

认真完善基层组织建设，党员发展等相关制度的建设。

郭忠：

经常下基层了解人民群众的疾苦，经常地为民办好事办实事，严于律己，廉洁奉公。

金保樊：

头脑清晰，思维敏捷，能很好地把握全局的工作，真有强烈的事业心，能严于律己，廉洁奉公。

伍义兵：严于律己，尽职尽责。

朱志坚：

能以身作则，严格要求自己，工作能力强。

张宇辉：有较强的团队精神，相互沟通，协调较好。

蒙爱成：敬业心，责任心强。

严广超：能严格要求自己，口碑良好。