职创新时代活动方案（完整文档）

下面是小编为大家整理的职创新时代活动方案（完整文档）,供大家参考。

　活动主办：

　XX 学校 委员会

　活动承办：

　XX 学校 管理系分委员会

　 职创新时代 活动方案

　1 、 活动背景 为响应我院“一系一精品”和“培养创新创业型人才”的号召，培育快人一步、多人一些、亮人一点的阳光管理人，旨在打造高综合素质、强专业能力的新一代大学生，管理系融合两系原精品活动的精华，开展第一届职创新时代系列活动。

　2 、 活动目的及意义 “职创新时代”意在拓展学生的创业思维，为学生的创新创业思想搭建舞台，同时进一步提高学生的团队协作精神、职场礼仪及职场应变能力等。此项活动为创意创新而生，也为学生创意创业服务，为实现培育新一代创新创业型人才打下良好的基础。

　3 、 活动主题 “点子起始，职创时代”，随着创业时代的前进，很多大学生有自己的创业点子，创意想法，却因为没有舞台而得不到施展，没有指导老师的指点不知道自己的不足，职创时代这个活动以“创新创意”为中心，为创新创意创业的学生提供锻炼和施展的平台，打造校内创业新起点。

　4 、 活动时间及地点 活动时间：

　活动地点：初赛：XX 学院商学楼 401—404 教室

　 决赛：XX 学院学术科报厅 报名方式：报名表纸质档提交到管理系学生两委办公室，电子档发送至邮箱：。

　报名截止时间：

　5 、 活动组织 “职创新时代”由 XX 学校委员会主办，管理系分委员会承办，面向全院师生。

　6 、 活动性质 此活动我们秉承创新不断，创意无限的思想，在活动中激发学生的创新创业思维，并为学生提供师资指导，打造一个创新创业为主思想的充满创业激情和创新思维的活动。

　7 、 活动形式及内容 “职创新时代”活动秉承“创新不断，创意无限”的主旨，本次活动主要分为“创新创业策划赛”和“职场创意赛”两个主要赛事。

　（一）创新创业策划赛：以 3-5 位大学生为一队，团队成员必须包括一、二、三年级的学生，针对本次竞赛三个竞赛主题提出策划案，各项主题说明如下: (1)创新创业组

　学生可根据生活中实际存在的或本人正在运作的企业项目，由参赛团队进行商品创新或服务创新之主题创意设想，并提出可行之创业构想及商业模式，形成完整的书面报告。

　(2)营销策划组 由参赛团队自行选定企业与产品、并依据该企业或产品的特性、市场定位及营销目标，订定合理的营销预算，进行营销活动企划提案。

　（二）“职场创意赛”：“职场创意”主要考验参赛队伍的团结协作能力、创意程度和职场应变力，共分为两个子环节 环节一：团队展示，每支队伍共有 8 分钟的时间分别用于阐述、展示自己的策划作品和展现介绍自己的团队，评委老师将根据团队的协作情况、团队展示的创意程度进行打分和点评。

　环节二：灵机巧变，主办方将模拟职场现场设置出几类常见的或紧急突发情况，参赛队伍现场随机抽取自己的题目，有三分钟的准备时间，之后参赛队伍将自己的解决方法和思维在现场进行讲解，评委老师根据其讲解情况进行打分并点评。

　8 、 奖项设置及评分标准 1 8.1 奖项设置

　金奖二名

　颁发奖杯、证书及奖金 800 元人民币（各类型策划选出一名）

　银奖二名

　颁发奖杯、证书及奖金 500 元人民币（各类型策划选出一名）

　铜奖二名

　颁发奖杯、证书及奖金 300 元人民币（各类型策划选出一名）

　优秀策划奖（6 份）：颁发证书及奖金 100 元人民币（从优秀策划案中产生）

　2 8.2 评分标准

　（1）策划案评分标准（占总成绩 40%）

　初赛总分 100，策划案评分占 80%，微博投票占 20%。全部策划案根据类型进行分类，按总分选出成绩最优的六支队伍进入决赛。

　附：策划案考核评分表

　 组别：

　日期：

　年

　 月

　 日 专业

　策划主题

　成员姓名 性别 学号 QQ 号 手机 组长 （√）

　现场讲解 （PPT，模拟）

　满分（30）

　策划案可行性

　满分（30）

　仪容

　5 分 仪态

　10 分 表情

　7 分 语言

　8 分 团队合作

　10 分 总体成绩

　 评阅老师

　 （2）决赛团队展示评分标准（占总成绩 40%）

　评委在评分板上打分，总分为 100，去掉一个最高分和一个最低分，取平均分。评分项目包括：现场服装礼仪，策划案的可行性，策划讲解的流利详尽，团队的配合度，现场展示的新颖程度，观众的互动程度。得分最高的三支队伍进入下一轮比赛。

　附：团队展示考核评分表

　组别：

　日期：

　年

　 月

　 日 专业

　团队名称

　成员姓名 性别 学号 QQ 号 手机 组长 （√）

　团队展示创意度（PPT，模拟）

　满分（30）

　观众互动

　满分（10）

　服饰

　10 分 仪容

　5 分 仪态

　15 分 表情

　7 分 语言

　8 分 团队合作

　15 分 总体成绩

　 评阅老师

　 （3）决赛灵机巧变评分标准（占总成绩 20%）

　评委老师在打分表上进行打分，总分 100，评分标准包括：讲解的流利度，方案的应急性，方案的可行性，解决方案的创新度，面对提问的团队配合程度。

　附：团队展示考核评分表

　组别：

　日期：

　年

　 月

　 日 专业

　团队名称

　现场方案应急程度

　满分（20）

　方案可行性

　满分（10）

　方案创新性

　20 分 团队合作

　5 分 仪态

　15 分 表情

　7 分 语言

　8 分 现场问答

　15 分 总体成绩

　 评阅老师

　 注：每支队伍的最后得分以每场的最后得分乘所占百分比获得，按加乘百分比后的得分进行排名晋级。