下面是小编为大家整理的2022年7.20郑州特大暴雨以案促改组织生活会个人(2022年),供大家参考。希望对大家写作有帮助!
7.20郑州特大暴雨以案促改组织生活会个人6篇
【篇一】7.20郑州特大暴雨以案促改组织生活会个人
党员教师组织生活会个人自评
一、存在问题
(一)政治学习和政治素养需进一步提高
在政治学习方面没有进行学习的统筹规划和合理安排,对理论学习重视程度不够,对理论武装头脑的积极性、主动性、紧迫性认识不足。存在学习实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学甚至不学。缺乏政治敏感性和敏锐性,自以为搞好工作就可以了,对党和国家的前途命运思考较少。
(二)对学校工作上创新意识不够
自从担任研究生教学秘书工作以来,虽然对教学管理和学生管理有一定的认识,但随着时间的推移,对这块工作产生了程式化,有时只满足于认真完成学校领导交给的任务,常常求稳怕乱。做事情、干工作只抱定把它们做好,而没有思考怎样把它们做得更好,做得更具特色,更加效率。
(三)学习知识钻研业务精神不够
没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习理论知识,对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准,满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实、存在急于求情况,接到工作首先想到的是尽快完成,而不是做到最好。
(四)工作方法需进一步完善。
主要表现在工作方法简单,只安于表面。处理事情方法比较简单,缺少灵活性和艺术性,对问题深层次思考不够,对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。
二、存在问题的原因剖析
上述问题存在的尽管有客观原因,但更多是主观方面的。一是缺乏党性锻炼。主要表现在政治理论水平不强,忽视了在学习实践再学习再实践的实践论要求;
二是存在懈怠危险。随着工作惯性,出现了工作惰性,党组织价值目标定位模糊,党员们工作中缺少持续的动力来源,实现组织使命与目标的行为动机趋于弱化,安于现状,满足成绩,缺少不怕困难的奋斗精神;
三是对改造世界观的持续性认识不足。随着工作条件的不断改善,没有经常性地开展自我净化、自我批评、自我剖析,没有常态化地以共产党员的高标准、严要求对照自己;
三、今后努力的方向及整改措施
随着学习教育实践活动的不断深入,我们更加清醒地认识到自己存在的问题,也增强了改正错误、提高思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我们决心从以下几方面完善:
(一)加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。自觉加强党性锻炼,以科学发展观武装自己的头脑,向那些敬业、积极向上的同志学习,工作中多开动脑筋。
(二)正确处理学习与工作的关系,不管平时的教务工作多么繁忙,都静下心来,挤出时间学习来提高。
(三)加强管理。不断创新工作方法,不断加强政治理论,强化责任意识,提高工作效率。
通过这次活动,自己在思想深处进行了认真的反思。希望能通过这样一次思想的交流,能与组织更亲近,也希望在以后的生活工作中,更好的发挥党组织的力量,使自身工作做得更为到位。
【篇二】7.20郑州特大暴雨以案促改组织生活会个人
2018年上半年纪委党支部组织生活会
个人发言提纲
2018上半年,作为一名党员,时刻以一名合格的党员要求自己,现按照(组通〔2018〕24号)的通知要求,结合本人实际,将个人近来工作思想状况作一个简要汇报:
1、上一次组织生活会所制定的整改措施落实情况
上一次组织生活会中存在的问题主要有:相关工作的理论、业务知识学习不够深刻,学习知识流于表面;
工作创新意识不足,办法思路还不够多,成效不够明显;
勤俭节约意识不足;
工作不够积极主动;
思想上有所松弛。
具体整改措施:加强理论学习,提高自己思想认识,坚定理想信念,抓抓实实开展好工作,平时及下班后多看多读相关业务知识的书籍,充实头脑,武装思想,平时工作多想办法,认真做好自已负责或参与的每一项工作。
二、存在的突出问题及具体表现
紧扣组织生活会基本要求,重点从6个方面查摆问题
(一)在政治功能强不强方面
工作中,政治理论不足。有时会遇到自己不懂的地方,但又认为自己工作较忙,不积极善于学习,学习缺乏主动性和自主性,特别是进入本支部系统后,政治转变的意识还不够强烈。
(二)在“四个意识”牢不牢方面
自己能时刻以一名合格党员践行工作,但是对新业务知识学习积极性不够强,思想上有时偏于求稳而不够上进,遇到问题,习惯性问其他同志求取答案,探索能力不足;
对于新岗位,工作能力还有所不足,特别是写作方面,提不出有点份量和有点价值的合理化建议,写材料时思想站位高度不够,对领导的思路和要求把握不是很到位。
(三)在“四个自信”有没有方面
对“四个自信”理解认识不深刻、不全面。政治理论学习的自觉性不够,运用理论去指导实际工作不够,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不善于用政治角度分析问题,特别作为纪委机关党员,对身边的事物有时理解不深刻、不全面,缺乏时不待我的使命感。
(四)在工作作风实不实方面。
认真做好每一份工作,但有时工作不够仔细,缺乏斗争精神;
对于工作中发现的问题,不敢动真碰硬、攻坚克难,缺乏探索精神。
(五)在发挥作用好不好方面
在新的工作岗位,办公室工作繁重,个人觉得工作不够严谨,例如平时有些文件,保密意识工作做得不够到位,日常工作中还是缺乏创新精神,大胆试、大胆闯的劲头不足。
(六)在自我要求严不严方面
本人严格遵守廉洁自律准则,廉洁自律;
但监督落实廉洁自律工作上还不够到位。
三、存在问题的原因分析
主要原因是,首先自己思想上不够重视,党性修养不够,导致思想松懈,工作上能力的不足。其次工作上不够严谨。工作中受到一些不良习惯的影响,工作上的积极劲头有所懈怠,不够细致认真。再次,学习上不够深入。无论是对党的理论学习,还是学习业务知识和法律知识,都没有完全沉下心来,容易受到身边事务干扰。
四、下一步努力方向和改进措施
(一)提高理论和业务学习,坚定自我,提高思想认识,切实解决自己工作中遇到的问题,树立科学的世界观、人生观和价值观。
(二)强化工作作风。严格以合格党员要求自己,工作中认真仔细、研读文件,工作事情不论大小,认真对待处理,遇到不懂得问题或者困难,勇于面对,攻坚克难,及时解决同志们的疑问和事情,加强学习,严守办公室日常工作纪律。
(三)强化遵规守纪。严格执行党的各项纪律,强化行为规范,把纪律观念内化为行为,变被动要求,为主动遵守,将纪律要求贯彻到自己的一言一行中,自重、自省、自警、自励,坚决做到自觉抵制歪风邪气,管得住小节,守得住本心。
以上是我的个人发言内容,恳请同志们批评指正。
【篇三】7.20郑州特大暴雨以案促改组织生活会个人
组织生活会个人存在问题
组织生活会个人存在问题1.孤立地、零散地、局部地理解习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,就事论事,搞形式主义、实用主义。
2.存在重工作、轻学习的思想,总是以工作忙、任务重、没时间学为由,不能自觉静下心来学习,导致了政治理论学习效果不明显。
3.学习缺乏连续性、系统性、全面性,没能与时俱进提升班子成员的政治理论素养。
4.学习深度广度拓展的不够,有时仅满足于抓重点、抓精髓,在“不离上级谱,唱活地方戏”的上情与下情的结合上,思考得不深不透,存在着知行不一、学用脱节的现象。
5.学习停留在一般化,缺乏系统思考,常只局限于通读,知识体系和整体框架的建立缺乏系统性,致使学习效果片面化。
6.对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”,对一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流。
7.在学习上浅尝辄止,对习近平新时代中国特色社会主义思想只了解皮毛,对丰富内涵和精神实质理解不够透彻,没有做到真学真懂。
8.有时也把学习当成一种负担,产生了偷偷懒、歇口气的念头,自觉主动抽时间静下心来学习不够,工作空闲和业余时间没能得到充分利用。
9.自我学习缺少系统性、计划性,缺少挤劲、钻劲,学习的不够深入、不够细致、不够全面,理解得不深不透。
10.对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻。
对新战略、新使命、新要求学习领会不深、不细、流于形式,仅仅领导限于会议精神的传达和表面的学习,没有很好地把思想、工作和生活实际与习近平总书记的讲话精神紧密联系在一起。
11.有时候认为理论功底、理论素养是对高级领导干部的要求,我们主要是抓落实、具体干,对学习理论的重要性迫切性认识不足,学习的主动性自觉性不强,不能够从政治上认识和分析问题,对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂斗争,缺乏警惕性和鉴别力,认不清问题的性质,看不到潜在的风险。
12.学习形式和方法上被动接受的多,组织专家学者举办讲座多,学习成果直接转化为推动工作的具体政策和措施还比较少,仍存在一定程度重形式、轻质效的问题。
13.虽然领导班子定期组织了集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想,但班子成员学习不够深入,对系统学习理论的重要性认识还不足,“以干代学”的思想比较严重。
少数班子成员以工作任务重、工作难度大、工作时间紧为由,忽视学习,或者只是停留在参加了、学习了的阶段,没有真正深入理解、深刻领会、融会贯通,理论水平和能力素质提高较慢。
14.没有把政治理论学习作为首要政治任务来完成,在主观认识上不重视,在工作摆布上没有放在首位或突出位置,从源头始点上就忽视了政治理论学习,抱有一种应付心态。
15.没有认识到政治理论学习的重要性和重大意义,没有把理论学习作为党的优良传统继承下来,看不到中国共产党依靠学习走到今天,也必然依靠学习走向未来;
对理论是基础,理论为实践提供指导,用理论武装头脑,有助于充分掌握当前形势、把握政治方向、筑牢思想之基,有助于提高党员干部政治素质,有助于跟上新时代、开辟新思路,等等,不理解、不会用。
16.对读书抱有不正确的观念,有的认为自己现有的知识差不多了,不用读书也能应付工作。
17.有的认为干比学重要,读不读书无所谓,工作太忙,没有时间顾得上读书。
18.有的认为社会上潜规则太多,需要的是关系而不是知识,书读多了反而适应不了社会,照书上的道理做会吃亏。
19.有的不加强读书学习,导致知识老化,思想僵化,能力退化,贻误党和人民的事业。
度学习计划,管理考核办法和问责规定,没有建立健全日常学习管理运行机制。
没有达到理论学习中心组每季度不少于1次学习,没有结合工作实际撰写学习心得、调研报告或者理论文章。
32.一些党组织负责人往往只注重抓眼前看的见的“有形”工作,忽视学习和人才培养这一责任,有的党组织一年到头没组织党员开展一次学习,有的就是只注重本单位的业务工作,有的就是偶尔抓几次“走过场”的政治理论学习,领导班子没有发挥好学习的模范带头作用。
单位负责人都不重视,要求职工认真对等学习是不现实、也是不可能的。
32.有的机关党组织党员事务繁忙、精力所限,“工学”矛盾难解,对于学习疲于应付,静不下心,有时候是“现用现学、急用急学、不用缓学”,缺乏系统学习,在知识广度和深度上学习还不够。
33.有的机关党员干部安于现状“吃老本”,碌碌无为,空余时间上网聊天等找娱乐,工作中缺乏学习意识,不善学习,创新不够、开拓不力,工作业绩平平。
有的等同于一般群众,只顾及生产,长期不学习,不了解党和国家的方针政策,不懂法律法规,不懂科学技术,党性观念、宗旨意识不强,缺少应有的先锋模范作用。
34.中心学习组和“三会一课”制度执行力度不够,从每年的半年和年终党建检查来看,部分党支部“三会一课”这一党内基本学习生活制度执行不够,学习挂在嘴边,应付在材料上,并没有真正组织党员集中开展学习。
有的中心学习组每年也就真正开展1至2次学习,只要工作忙制度就执行不下去了,其它应付检查就是办公室在补笔记和材料,学习起不了效果。
35.各级党组织缺乏有效的学习激励约束机制。
各级党组织的学习制度仍停在学习,没有建立配套的完善考学、评学、督学、激学等相关机制。
单单依靠组织部门一年2-3次的抽查,缺少平时的检查,对党员没有约束和要求;
平时的学习形式单一,一人领学大家听,无讨论、无发言,对党员没有吸引力;
没有把学习当作评先评优、职级晋升、提拔使用的硬性要求,党员积极性不高。
36.中心组学习制度坚持不够好,即使学习也是听的多说的少,以传达上级精神代替政治理论学习,只注重形式不注重结果。
37.学习还不够深入,对涉及的创新理论缺少深入解读,对涉及的焦点、重点、难点关键词,仅仅停留在理解的层面,还缺乏互动和思想交流。
38.一方面,个人学习上为写材料而学的多一些,学习的系统性针对性和广泛性还不够,缺乏计划。
另一方面,对所属干部学习抓得不实,每周三晚上的集体学习,在学习内容选择投入精力不够,传达文件多,集体分析领会少,有时过分依靠自觉,用了时间走了形式。
39.理论学习不深入,过多地看重记了多少笔记、读了多少本书、摘录了多少观点,而体会思考不深、学习前瞻性不强,学用结合与转化的能力需要提高。
个人自学不够经常,特别是当学习和工作产生冲突时,就把学习往后推,客观上强调工作太忙。
40.对党的政治理论学习思考不够细致,目标要求不高,理解不深,只重视对业务知识的学习,学以致用还有待提高。
不能科学的运用所学知识指导实际工作,学习的自觉性不高、学习的系统性不强。
在抽时间和挤时间学习上还不够自觉,致使自己的学习从广度和深度上都显不足。
在工作中,多凭借以往的经验做决定,对新的事物接受的不够、创新的不够、研究的不够。
学习制度坚持的不好,办法不多,力不从心,客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
【篇四】7.20郑州特大暴雨以案促改组织生活会个人
以案促改民主生活会个人发言材料
以案促改民主生活会个人发言材料 通过认真剖析单位职工的资金管理缺失事件,发人深省、令人警醒。这些出现失误的同志,受党教育多年,但是由于工作疏忽、自身警醒不足给单位、个人带来不良影响。以案为镜、对镜反思,认真查找、剖析自身存在的问题和原因,我从中得到以下警示: 一、存在的主要问题 1.是政治理论学习不到位。近几年来,忙于事务工作,对政治理论学习的重视程度还不够,工作与学习发生冲突时,往往把学习往后推,有急用先学,用时再学的情况。对规定的学习内容,自己缺乏钻研,也没有对同志们严以要求。 2.是对全面从严治党向纵深发展、向基层延伸的大趋势不敏锐,对有些问题的严重性、危害性认识不足。 3.是对全面从严治党主体责任的理解运用不到位。存在“重业务、轻党建、轻廉政”现象,布置工作时侧重于业务方面,党建方面的工作相对薄弱。 4.是主体责任落实不够彻底。存在落实主体责任方法简单、形式单一的现象,主要以开会、签责任状等形式落实,指导监督、督促检查、跟踪问效不够。 5.是八项规定贯彻落实不够严格。中共中央“八项规定”颁布实施后,在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和用党的纪律自我约束方面还不够深入。 6.是工作作风不够扎实。 二、问题存在的原因 1.是对于中央关于加强党建工作和全面从严治党的要求,有时在认识上存在偏差。有时认为从严治党的度不好把握,松了过不了关,严了会影响正常工作开展,抱着于人方便、于己方便的态度,在从严治党上有瞻前顾后现象。 2.是随着工作时间越来越长,工作作风不够扎实,偏面认为自己年龄大了,也不追求政治进步了,自甘平庸,缺乏争创一流、敢为人先精神;
对急难险重的工作拈轻怕重、患得患失;
有时不同程度存在怕出事、怕问责的思想,敢闯敢干、善打善拼的朝气不足,工作作风还不够硬。 3.是受多元社会文化思潮,放松了思想改造,政治信仰不够坚定,党的宗旨意识不够牢。特别是工作上的安逸懒惰思想,放松加强党性修养,有时存在着思想信念逐渐弱化、对党的事业奋斗终生的责任感逐渐弱化的现象。 三、整改措施和今后努力的方向 1.是始终以党员干部的身份和标准严格要求自己,不断增强纪律意识,做到自重、自省、自警、自励。从严管好下属、配偶、子女、亲友和身边工作人员,能按原则按规定办事。树立正确的人生价值取向和政绩观,正确处理个人与组织、局部与整体之间的关系。坚决杜绝职务上“嫌慢”、环境上“嫌苦”、工作上“嫌累”、待遇上“嫌少”的思想。 2.是坚决拥护并严格执行中央八项规定和六条禁令的相关要求,把握住方向,管得住小节,正确处理人际关系,减少不必要的交际应酬,杜绝不良嗜好,抵制不正之风,养成健康的工作方式和生活习惯,把更多的精力用在工作上。 3.是在思想上努力抵制享乐主义和奢靡之风,在工作和生活中坚持勤俭节约、反对铺张浪费。自公车改革实施以来,每天上下班乘坐公交车或搭乘同事顺风车,同时尽可能减少不必要的外出活动;
4.是始终敬畏权力。对权力要有敬畏心,时刻警惕权力的滥用,自觉做到秉公用权、依法用权、廉洁用权,时刻保持清醒头脑。 5.是严明政治纪律和政治规矩。把严明政治纪律和政治规矩摆在首位,按照习总书记提出的“五个必须、五个决不允许”的要求,主动在思想上划出红线、在行为上明确界限,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。 6是严格落实“两个责任”。进一步强化“抓好党建是本职、不抓党建是失职”的主业意识,及时了解掌握党风廉政建设情况,把责任传导给所有工作成员,并逐级向一线延伸。 以上是我个人的发言,不当之处,请领导和同志们批评帮助。
【篇五】7.20郑州特大暴雨以案促改组织生活会个人
2020年度组织生活会个人发言提纲
***党支部 ***
(2021年2月)
按照会议要求,会前我认真学习了党的十九大及十九届五中全会精神、习近平总书记对甘肃重要讲话和重要指示精神以及对政法、公安工作的重要指示批示精神和在中国人民警察警旗授旗仪式上的重要训词精神,深入学习了全国公安厅局长会议和全省公安局长会议精神,进一步加深了对习近平中国特色社会主义思想的领会,加深了对“十四五”时期我国经济社会发展目标任务的了解,提高了对新时期公安工作的认识,并坚持开门纳谏,和民警谈心谈话,进行自我检视分析,查摆问题,剖析根源,制定了整改措施,明确了努力方向。下面我将个人对照检查情况向同志们进行汇报。
一、存在的具体问题
(一)政治方面。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,时刻以习近平总书记对公安工作十六字总要求为引领,认真学习党的政治理论,不断强化理论武装,旗帜鲜明讲政治,坚决拥护党的纲领,做到党提倡的积极响应,党禁止的坚决反对,时刻与党组织保持高度一致。在此方面未排查出问题。
(二)思想方面。虽然能够积极响应上级安排,遵守组织要求,响应组织号召,但对党的思想路线、方针政策的理解不深不透,特别是对森林警察大队转隶后的职能定位和发展建设把握不够精准,不能做到与时俱进,及时提高自己的思想觉悟,政治敏锐性和洞察力不足,透过现象看本质的能力不足。
(三)学习方面。虽然能够积极参加各类集中学习,并依托学习强国平台进行自主学习,但理论武装还是有欠缺。主要表现是在学习的过程中有实用主义倾向,勤学、深思不够,掌握精神实质不深不透,有不求甚解、学用脱节现象,使学习形式化、教条化,降低了学习标准。
(四)工作方面。虽然能够认真对待领导交办和组织安排的各类工作任务,但在工作繁重、紧急时,往往首先想的是怎样尽快完成,而不是怎么样把工作干的再细致一些,各方面因素考虑得再周全一些,不自觉的放松了对工作的要求、对原则的把握。
(五)能力方面。长期以来始终注重个人能力建设,在日常工作中有针对性强化个人业务技能提升,不断增强驾驭复杂局面的能力和水平,但同时也存在自我加压不够,一以贯之坚持学习的劲头有所松懈,有时还存在刻意回避复杂问题的心理。
(六)作风方面。能够经常性接受纪律作风和思想警示教育,积极学习党章党规党纪,但学习还不够系统和全面,党员意识还有待加强,对党纪党规还没有真正做到“内化于心,外化于行”,有时存在工作纪律随意化的现象。
(七)参加支部“主题党日”活动情况方面。能够按时参加支部“主题党日”活动,按时交纳党费,认真学习党的政治理论,读原文、悟原理,及时撰写提交学习心得,积极参加实践活动,努力做到学、思、践、悟。在此方面未排查出问题。
二、问题产生的原因
(一)强化理论武装方面抓得不紧。对坚定信仰信念的重大意义认识不到位,平时在具体事务上投入精力较多,忽视了政治理论学习,认为党的理论知道了解就行了,存在浅尝辄止、一知半解的情况。常常借口工作忙、事情多,不能抽出时间静下心来学习,对党章党规党纪、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神,缺乏深入研读和理解把握,政治理论根基不够深厚,导致政治站位不高,眼界不宽,不能时时、事事把握正确方向,主动解决世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题没有常抓常新。
(二)提升党性修养方面韧性不足。对照党章党规、对照入党初心、对照职责使命,从思想和灵魂深处进行自我反省、自我检查不够经常,思想上有松懈的现象,不自觉地放松了“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的高标准严要求,有时还存在以推动工作代替党性锻炼的问题。在用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己,增强党性、加强修养的过程中认识不够,没有完全做到把党性修养和党性锻炼作为终身必修课,党性锤炼的自觉性、主动性有所放松,自我提升的动力有所减弱。
(三)践行为民宗旨方面力度不够。对正确政绩观内涵认识不足,没有真正把群众利益,作为工作出发点,总认为把大队的具体工作抓好,把上级的工作安排落实到位,就是履行了一名党员的职责和使命,忽视了“立警为公、执法为民”的价值追求,对群众的感情和责任意识淡薄了,为群众服务的意识淡化了,对在执法环节出现的矛盾和问题调查研究不够,为民服务的具体成效离群众的期盼还有差距。
(四)执行纪律规矩方面标准不高。在执行纪律规定过程中,还没有严到“铁”的份上,党的纪律意识和规矩意识的弦绷得还不够紧。在牢记一心为公、一心为民的职责、保持一身清正的形象、带头树立新风正气等方面,还有许多需要改进和提高的地方,没能始终做到常反省、常革新,以“如履薄冰、如临深渊”的心态警示自己、磨练自己。懈怠思想有所抬头,对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈,严守党纪党规和警察队伍纪律条令的自觉性不够强。
三、下一步整改措施
针对查摆出来的问题,我将立说立行、边查边改,开门整改,务求实效。
(一)进一步加强理论学习。把学习作为一种精神追求、一种政治责任,切实加强理论学习,始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。进一步增强学习的自觉性和系统性,以教育整顿为载体,继续深入学习党的十九大及十九届五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等理论知识。落实“两学一做”学习教育常态化制度化总要求,不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。同时,系统地学习相关业务知识、法律法规知识、领导科学等相关知识,不断提高政治理论水平和领导艺术水平。坚持学用结合、学以致用,把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。
(二)进一步强化宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念,坚持把群众反映的问题当家事,把工作当家业,认真细致查找工作中的症结问题,进一步理顺转隶后的相关工作机制,为群众解难事、办实事。时刻牢记一名党员的重担和使命,不断强化责任意识,切实把主要精力和心思集中到干事创业上,兢兢业业地把工作完成好,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,把推动问题解决作为一切工作的出发点和落脚点,切实维护好群众的合法权益。
(三)进一步搞好沟通协调。坚持原则性、灵活性相统一,注重方式方法,照应各方关切,做到工作协调求“畅通”,业务协调求“精准”,人际协调求“和谐”,做到多通气兼顾各方,多商量妥善处理,做到积极而不着急,有主见而不主观,果断而不武断,担责而不避责,善于化解矛盾、凝聚力量、形成合力,为民警执法办案和队伍战斗力提升创造良好条件。
(四)进一步加强自我约束。严守党的政治、组织、廉政、群众等六大纪律,在大是大非问题上时刻保持清醒头脑。自觉用高标准、严要求约束自己、完善自己。敬畏岗位、敬畏职责、敬畏法律,习惯在受监督和约束的环境中工作生活;
严格落实中央八项规定和实施细则精神,从严把握、不踩红线;
坚决反对特权思想和特权现象,管好家属子女和工作人员,树好廉洁自律“风向标”,怀德自重、修身慎行、清廉自守。
【篇六】7.20郑州特大暴雨以案促改组织生活会个人
以案为鉴以案促改警示教育民主(组织生活会扩展阅读文章
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