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猎头岗位职责7篇(完整文档)

猎头岗位职责第1篇职责1、协助顾问收集目标行业的客户信息,分析研究客户的要求,为客户提供高水平招聘服务;2、根据客户提供的职位,寻访适合该职位的候选人;3、沟通候选人,安排候选人面试;4、协助顾问进行下面是小编为大家整理的猎头岗位职责7篇,供大家参考。

猎头岗位职责7篇

猎头岗位职责 第1篇

职责

1、协助顾问收集目标行业的客户信息,分析研究客户的要求,为客户提供高水平招聘服务;

2、根据客户提供的职位,寻访适合该职位的候选人;

3、沟通候选人,安排候选人面试;

4、协助顾问进行市场拓展,Mapping,了解客户需求,达成委托招聘协议,维护良好的客户关系;

5、与客户及候选人保持良好的沟通,及时获取并准确、有效的信息,并传递双方信息反馈;

6、完成业绩指标,有效执行顾问的工作安排;

任职资格

1、大专以上学历;

2、喜欢与人打交道,有明确目标感及赚钱欲望;

3、学习能力强,有较强的责任心和抗压能力;

4、思维敏捷,人际交往广,良好的沟通技巧;

5、熟悉互联网搜索应用,热爱猎头行业。

猎头岗位职责 第2篇

1、根据客户的招聘,收集和发掘市场的相关信息,协助顾问寻找合适的候选人;

2、完善候选人信息,进而辅助搭建,管理和维护公司人才数据库;

3、协助顾问进行相关候选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;

4、分析不同职位特点并确定目标公司与人选,通过电话或邮件形式建立联系;

5、积极了解目标公司的组织架构及部门情况,为长期搜寻工作做好积累;

6、协助顾问完成其他相关工作。

猎头岗位职责 第3篇

职责:

1、通过各种途径搜寻人才、企业的“花名册”,向各大招聘网站、企业List名录等帮助客户了解建筑行业优秀人才;

2、进行企业和人才信息的筛选匹配,为他们牵桥搭线;

3、开发及拓展客户企业,了解企业潜在的人才需求并提供“援助”

4、向客户作结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;

任职要求:

1、中专及以上学历 ,有相关工作经验者优先

2、熟悉人选的甄选技巧,具有客户管理或项目管理经验;

3、良好的沟通表达能力和学习能力,工作细致,有团结协作精神;

4、敏锐的洞察力,以及能承受较强的工作压力;

猎头岗位职责 第4篇

职责:

1) 与猎头顾问合作,参与招聘职位分析以明确搜寻的方向和目标;

2) 搜寻候选人,并且建立初步潜力候选人名单,整理推荐报告;

3) 协助猎头顾问进行候选人的面试、背景调查、上岗跟踪等工作;

4) 人才数据库的日常维护及建设。

任职要求:

本科及以上学历(优秀者可相应放宽);优秀应届生或1年以上工作经验,具有猎头或招聘从业经验者优先;

具有优秀的语言表达能力与沟通技巧,医药、医疗、销售等经历者优先;

具有快速、持续的学习能力,并具有一定的灵活应变性;

具有良好的团队合作意识,勤奋,工作积极主动;具有独立的分析判断能力.

猎头岗位职责 第5篇

(1)协助顾问收集目标行业的客户信息,分析研究客户的要求,为客户提供有价值的服务;

(2)根据客户提供的职位,寻访适合该职位的候选人;

(3)协助顾问联络候选人,安排候选人面试;

(4)协助顾问进行市场拓展,了解客户需求,达成委托招聘协议,维护良好的客户关系;

(5)与客户及候选人保持良好的沟通,及时获取并准确、有效的信息,并传递双方信息反馈;

(6)协助顾问完成业绩指标,有效执行顾问的工作安排;

(7)按照要求完成相关的候选人报告。

猎头岗位职责 第6篇

1、进行职位分析,理解客户的职位需求,通过各种途经(公司数据库、招聘网站、Cold Call、候选人转介绍等)完成人才搜索和寻访工作;

2、电话沟通潜在候选人,全方位了解候选人的基本信息如薪资、真实想法等,判断候选人与职位的匹配度;

3、搜集、分析市场信息,根据项目总结明晰目标公司组织架构,做深入的Full-Mapping工作;

4、推荐合适候选人给顾问,并根据要求制作推荐报告;

5、推进项目进展,提供面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务,做好候选人与企业协调沟通工作;

6、与入职候选人及潜在候选人保持良好的沟通;

7、把候选人简历以及沟通情况等录入公司系统,实现数据库维护与更新;

8、对协助顾问负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标。

猎头岗位职责 第7篇

人才猎寻:专注为客户提供中高端职能岗位的人才交付(包括HR总监、培训总监、财务总监等)。(注:依托公司的管理咨询平台,已有较好的客户资源,并与客户有较强的粘性,没有太大的开拓客户需求,但需要有完成高质量交付的能力。公司参考猎头行业的惯例给予有吸引力的收益提成。)

客户邀约:依托公司的管理咨询平台,负责邀约HRD、培训总监等企业高管参与培训、沙龙和相关活动,以便为客户提供人才/培训/咨询的整体解决方案。(注:通过邀约带来的客户成交,也算做该猎头岗位的业绩,能够享有相关的收益分享。)

客户维护:负责相关客户关系的维护。客户同时也是中高端职能岗位候选人的资源池,在服务客户的同时,也为相关人员的职业生涯发展提供支持。

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