顾问岗位职责1（精选文档）

顾问岗位职责第1篇岗位职责：投资经理（财务顾问业务）宁波生生不息投资管理有限公司宁波生生不息投资管理有限公司，生生不息。生命资本是中国领先的，专注于生命科学及医疗健康领域的金融服务机构。旗下涵盖医疗投下面是小编为大家整理的顾问岗位职责1,供大家参考。

顾问岗位职责 第1篇

岗位职责：

投资经理（财务顾问业务）宁波生生不息投资管理有限公司宁波生生不息投资管理有限公司，生生不息。

生命资本是中国领先的，专注于生命科学及医疗健康领域的金融服务机构。旗下涵盖医疗投资银行，及医疗健康基金业务。致力于通过资本的力量，推进生命科学及医疗健康领域的进步。

团队成员来自知名投资银行、学术机构及医疗企业，在医疗及投融资领域有数十年的积累。

过去两年里，团队完成了十多个医疗行业的融资及并购，累计金额达数十亿元人民币，涵盖新药研发、医疗器械、诊断、医疗服务、智慧医疗等各个医疗细分领域。

顾问岗位职责 第2篇

岗位职责

1.在企业财务管理领域，为大中型企业和集团客户提供财务咨询服务，包括诊断、方案设计、培训、操作指导等；

2.拟定并完善内部审计制度和流程、制定审计计划、组织实施财务审计、管理审计；

3.拟定审计方案，起草审计报告和管理建议书等审计文件，为客户提供企业诊断报告，针对企业实际提出切实可行的解决方案；

4.协助企业共同推进变革并提供IT系统实施服务。

职位要求：

1.熟悉国内国际企业会计准则和财务报告准则，熟悉集团型企业财务会计科目、流程和模式；

2.有一定的集团财务合并报表经验或有一定的财务核算实务工作经验或事务所工作经验；

3.熟练使用Excel软件，能用Excel软件进行数据分析和处理；
熟悉常用的财务软件系统；

4.良好的逻辑思维和书面及口头表达，喜欢挑战，有很强的"新技术学习能力，积极乐观，工作踏实认真；

5.有强烈的事业心，良好的团队合作精神,责任心强；

6.有用友、金蝶、浪潮财务共享经验者优先考虑。

顾问岗位职责 第3篇

1、严格遵守培训中心的各项规章制度；

2、课程顾问必须身着统一服饰，佩戴胸卡，外表整洁、庄重、精神饱满、彬彬有礼、主动热情、使用文明用语，无论任何情况不得与顾客发生争吵或态度生硬。交谈时应始终面带微笑；

3、课程顾问工作当中要尽量使用英语；

4、服从各级领导安排，听从指挥，按时、优质地完成各项工作任务；

5、工作时禁止做一切与工作无关的事情（包括吃零食、长时间拨打私人电话、看与英语无关的书籍等），精神饱满地做好课程顾问工作；

6、课程顾问在来电或来访介绍中，要突出培训中心的特色，详细介绍整个教学内容，并讲明课时的安排，介绍时一定要清晰、详细、准确、耐心、有亲和力；

7、课程顾问要定期做好客户回访，统计学员的学习进度；

8、自觉维护咨询台及培训中心内的公共设施和环境卫生；

9、勤俭办公，杜绝一切浪费现象；

10、坚守本职岗位，不得擅自离岗、串岗；

11、熟悉培训中心的课程设置、教学内容、关于转让退费的规定、注册登记表及保管属条款等，强化业务能力；

12、熟悉培训中心各部门员工的职务、姓名、联络方式，以便沟通；

13、熟悉培训中心的各个功能区，为顾客作正确指导；

14、对培训中心的领导、同事及顾客、学员要以诚相待；

15、要注重仪态仪表，在培训中心内行走脚步要轻，不得奔跑（紧急情况下除外）。

16、根据工作细则认真做好本职工作，每位课程顾问间相互配合，做好咨询工作。

17、课程顾问在工作当中遇到问题或有任何意见，可直接向教学主管反映或直接向市场主管汇报，主管会根据不同情况进行及时处理。

18、每天认真填写工作日志，发现问题及时上报解决。

19、上班时间不允许拨打私人长途电话。若遇到紧急事情，请用磁卡、手机或到经理室申请拨打长途电话。

20、课程顾问遇到问题需要随时与授课教师、教学主管及市场主管进行沟通。发挥团队精神，共同把培训中心做好。

顾问岗位职责 第4篇

一、岗位职责：

1、通过电话或面谈与学员家长沟通，帮助了解优加英语课程体系和服务；

2、挖掘学员和家长的实际需求，为学员进行测评并制定合适的学习方案；

3、长期跟踪意向学员，积极邀约上门，促成签单，完成月度销售任务；

4、保持与老客户的联系，维护好客户关系，提高客户满意度；

5、积极参加部门和公司组织的各种培训、学习，不断充实个人涵养与销售沟通技巧。

二、任职要求：

1、学历：全日制统招本科及以上学历；

2、经验：具备半年以上销售工作经验，优秀应届毕业生亦可；

3、能力：语速适中，善于与人交流，口语表达能力好；

4、形象：外形甜美亲切，举止得体大方；

5、素养：积极向上，能承受工作压力并及时排解。

顾问岗位职责 第5篇

为贯彻落实公司帮助更多渴望成功的人成功的企业文化理念，本着公平、公正、公开的原则，特制订本制度。

顾问在岗基本条件：

第一条：宽以待人，严以待己。

第二条：品德标准。（孝顺父母、主动帮助和包容他人、通过做事情的方法增加自身人格魅力，提倡员工之间互助互利的做法，两组之间要互相帮助，不得推脱责任，勇于承担责认，不说上级，公司坏话、不营私舞弊、等等。）

顾问工作心态:

团结

团结使人向上，团结使人奋进团结使人成功，团结就是力量。团结主要包括 两方面的含义：一方面是主动的友好他人、帮助他人，和大家“打成一片”。

另一方面是将大家团结在一起。能够有效的团结周围一切可以团结的力量，把这种力量传递给每一位员工使其认可并运用，从而产生更大的力量。

顾问工作要求：

抓好对美容师的管理，严格要求美容师上岗标准，严肃对待工作纪律，制定工作计划，分工合理明确，必须做到公平公正；

组织好每天的早晚会，会前做好准备工作，针对出现的问题及时解决，协助销售店长达成目标及提升员工的技术和销售能力；

顾问必须服从公司制度，有任何事情不得越级，不得和领导发生争执；

营业前的检查工作须知：

A．参加晨会：听取须知、布置当天的工作、同时督促一下昨天工作中出现的问题；

B．检查当天员工出勤的情况，做到人员及时补充；

C．检查环境卫生，员工的仪容仪表是否按符合标准；

D．检查设备，设施是否能正常使用；

E．检查当天邀约到店的顾客资料是否准备妥当；

F．检查当天顾客的邀约名单及当天的计划目标；

G．检查当天美容师的技术培训安排是否正常运行；

H．检查美容房间的物品整洁、消毒、毛巾、浴袍等物品是否按规定摆放；

I．检查当天老师到店的准备工作是否就绪；

L．以上所有内容检查合格后，开始营业。

（5）营业中的营运工作须知：

A．检查美容院各岗位的顾客服务接待过程中是否按标准进行（包括接电话、端茶倒水与顾客沟通的话术等服务细节）；

B．督促顾客的邀约到店情况（平时，顾客时间观念差的，可以提前半小时通知到店时间）；

C．回访前一天未回访完的顾客（定期要做电话回访，通过聊天内容知道顾客不满意的地方，及时改进）；

D．不定时到房间巡查，检查美容师的护理操作是否按标准执行，以及各房间是否随时保持整 洁等细小事物，检查美容师是否有漏洞的和不完善的及时纠正；

E．不定时到房间巡查时，杜绝在护理过程中对顾客进行不良形式的销售；

F．不定时到配料间巡查，检查后台的配料是否是否按规定配料，物品的摆放是否整齐，以及配料房的清洁和卫生等；

G．随时跟进美容师对顾客的服务、技术手法是否按标准执行；

H．每天找两名顾客进行面对面的沟通，了解顾客的感受，对美容师的评价，以及顾客对美容院有什么要求或合理的建议，发现工作中的问题及时改进；

I．及时处理美容院临时发生的事物、并上报上级领导；

J．随时跟进每个员工的工作状态，出现问题及时调整。

３.下班前的核对检查工作：

（１）检查员工的工作总结（需要员工每天要写出做顾客遇到的问题）；

（２）检查当天顾客的资料，是否按要求填写；

（３）晚上要和美容师核对当天她出了多少流水，给以鼓励；

（４）确定员工当天的业绩与计划差距；

（５）讨论当天顾客消费和预计销售为完成的内容，总结原因，达成下次的跟进；

（６）下班前要巡房检查、房间的整理、清洁卫生、物品的摆放、仪器、灯光等；

（７）当天未处理的工作，及时在笔记本中记录下来，第二天必须处理，处理不了了，及时上报上级领导；

（８）对当天的数字进行分析总结，发现自己解决不了的问题及时汇报。

顾问岗位职责 第6篇

职位职责:

1、负责网络在线接待,在线服务准客户;

2、通过电话、微信等方式与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;

3、对客户订单进行及时跟踪,回访服务,如查询物流信息等;

4、管理与维护老客户,提高二次购买率;

5、及时解决客户反馈的问题,提供良好的售前、售中及售后服务;

6、按照要求完成领导分配的其他任务。

任职资格:

1、年龄20-35周岁,有相关经验者优先;

2、有较强的沟通能力和学习能力,抗压能力强,头脑灵活,思维敏捷;

3、熟悉电脑基本操作、打字速度40字/分钟以上;

4、服从安排、细心耐心、责任心强、长期稳定者优先;

顾问岗位职责 第7篇

1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

2、陪同客户看房，通过优质高效的服务促成交易的完成.

3、完成每天公司制定的“工作任务及指标”;

4、负责客户及房源的有效开发、详情了解、代理销售协议的签订及有效的维护;

5、进行房屋买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等售后服务工作

6、主管及公司销售计划和工作指令的"执行，时刻维护个人及公司的品牌形象

顾问岗位职责 第8篇

岗位职责：

1、在展厅经理、销售主管的指导下，制定当月个人销售目标分解表并提交展厅经理，月度总结计划的落实情况；

2、每日按展车清洁分配表做好展车的清洁工作；

3、执行新客户开发工作；

4、热情接待客户，对客户进行需求分析，找到客户关注点并记录客户的基本信息和需求；

5、围绕最关注的地方向客户进行六方位产品介绍，让客户了解产品的特性，与竞品相比的优势并说明客户带来的利益；

6、主动邀请客户进行试乘试驾；

7、针对客户需求销售装潢、保险等附加值产品；

8、积极解答客户提出的关于产品性能、价格、服务等方面的问题；

9、提供产品及各项服务的报价，有技巧的进行议价谈判并严格遵守公司规定的销售政策；

10、向客户详细解释并签署各项书面合同及规范的书面文件，履行对客户的承诺；

11、按照标准的交车流程和话术对客户的车辆进行交付并确认客户是否满意；

12、对基盘客户进行回访，了解并解答客户在车辆使用中遇到的问题，努力提高基盘客户推介率；

13、严格按照SGM汽车DSM系统操作规范执行DSM系统的录入工作；

14、随时更新DSM系统的资料并利用其深入挖掘客户需求，做好客户回访、邀约工作；

15、随时为客户提供咨询，建立销售顾问在客户心中的专业形象；

16、准时参加早会、夕会；

17、每周总结销售STAR并在周例会上相互交流；

18、配合执行各类市场活动。

顾问岗位职责 第9篇

1、在工作时间内，一律着工作装，佩戴工作牌，保持良好的形象；
在参加各种重要会议及各种重要活动时，必须保持公司标准着装；

2、每天晨会期间销售顾问向销售经理汇报前一天的客户接待情况、意向客户级别情况和接收订单情况；

3、销售顾问按顺序接待客户，并严格按照客户接待流程热情大方，认真、专业的向客户介绍产品和提供各项服务；
接待台的销售顾问必须严格填写来店（来电）客户登记表，来店（来电）客户登记表的必填项不能留有空白，留的电话客户必须按要求建卡，（客户不留电话的除外），信息来源项必须认真填写；

4、销售顾问应技巧性的向客户索要电话以方便跟进客户，并按规定认真建立填写两表一卡，销售顾问应保持跟进卡的清洁，不能在跟进卡上乱写乱画；

5、销售顾问每天及时回访客户，至少跟进六个意向客户，客户跟进卡每天下午５：００送到销售经理处检查签字；

6、销售顾问严格执行公司的报价及优惠政策，不允许向客户高报价，不允许未经销售经理同意而向客户优惠或赠送公司制定的优惠政策以外的价格或装饰品；

7、销售顾问应保持办公场所的清洁，办公服务器应有序放置。办公电话不能公话私打，办公室内不能谈与工作无关的话题；

8、销售顾问交易完成后，并认真介绍售后人服务人员及售后相关责任人员，交车完毕后的一小时内应向客户打感谢电话；

9、认真完成上级领导交给的其他工作；
听众管理、服从分配、遵章守纪、与同事之间团结互助，不做有损公司信誉和利益的事情；

10、销售部员工应爱护公司的财物和安全操作，工作期间因为个人的原因或操作失误导致其人身受到伤害和公司财产受到损坏造成的经济损失由员工个人负全部责任。

顾问岗位职责 第10篇

（1）对收购人的相关情况进行尽职调查；

（2）应收购人的要求向收购人提供专业服务，全面评估被收购公司的财务和经营状况，帮助收购人分析收购所涉及的法律、财务、经营风险，就收购方案所涉及的收购价格、收购方式、支付安排等事项提出对策建议，并指导收购人按照规定的内容与格式制作申报文件；

（3）对收购人进行证券市场规范化运作的辅导，使收购人的董事、监事和高级管理人员熟悉有关法律、行政法规和中国证监会的规定，充分了解其应当承担的义务和责任，督促其依法履行报告、公告和其他法定义务；

（4）对收购人是否符合本办法的规定及申报文件内容的真实性、准确性、完整性进行充分核查和验证，对收购事项客观、公正地发表专业意见；

（5）接受收购人委托，向中国证监会报送申报材料，根据中国证监会的审核意见，组织、协调收购人及其他专业机构予以答复；

（6）与收购人签订协议，在收购完成后12个月内，持续督导收购人遵守法律、行政法规、中国证监会的`规定、证券交易所规则、上市公司章程，依法行使股东权利，切实履行承诺或者相关约定。

顾问岗位职责 第11篇

工作职责：

1、Oracle EBS供应链相关模块的实施和后续运维及优化工作；

2、负责相关业务部门的需求分析，和功能实现；

3、编写Oracle EBS供应链相关模块的流程，系统功能设置和操作文档；

4、公司分配的其他工作。

【该工作岗位在深圳工作半年后需要搬到东莞松山湖上班，公司提供深圳北站往返东莞松山湖的班车】

任职资格：

1、大学本科以上学历，计算机类或物流管理类专业毕业；

2、精通企业内部计划、采购、制造和仓库的业务运营和流程体系及Oracle EBS供应链相关模块（Oracle INV、WIP、MRP、PO）功能原理、系统设置与相关实施，熟悉财务模块的功能与设置；

3、针对业务部门提出的需求，能进行深入分析，能独立出具整体解决方案，针对用户的核心业务需求，有比较好的引导力；

4、具有3年以上的供应链相关模块实施及运维经验或者有2个及以上完整项目供应链相关模块独立实施经验，具有很强的解决问题的能力；

5、有强烈的责任心和敬业精神，乐于在挑战性强、节奏快的环境下工作；
善于沟通，性格积极开朗，能快速的融入团队，有良好的团队合作精神；

6、有开发经验者优先。

顾问岗位职责 第12篇

岗位职责

税务咨询顾问深圳航天信息有限公司深圳航天信息有限公司

1、为客户提供税务顾问、税务筹划等方面的涉税咨询服务；

2、根据客户需求提供解决方案，包括方案撰写，方案宣讲；

3、向客户介绍税务系统的行业知识和技术知识。

职位要求：

1、本科及以上学历，财会、审计、税务相关专业优先；

2、具备良好的表达沟通能力和PPT操作能力，注册税务师资格认证；

4、五年以上税务师事务所或企业税务咨询、售前工作经验；

5、较强的税法知识理解能力、专业判断能力和沟通、协调能力；

6、为人正直诚实，工作认真细致，具有高度的责任感、事业心，团队合作精神。

顾问岗位职责 第13篇

职责描述：

1、负责公司业务的推广，主要通过电话网络、微信等维护老顾客及开发新客户。

2、公司提供客户资源，公司提供销售资源，无需自己找资源，效率高。

3、负责对本公司产品和服务进行宣传和解答。

4、积极主动的为顾客服务，了解客情，最终达到合作的目的。

职位要求：

1、18-28岁,口齿清晰 , 表达能力强，有亲和力，语音富有感染力;

2、对销售工作有较高的热情;

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验或财务工作经验者优先。

福利待遇：

1、薪酬结构：无责任底薪+高提成+激励奖金+全勤奖 +带薪年假+节日福利+团建活动+工龄补贴；

2、带薪培训：提供定期的新人培训和不定期的专业知识和专业技能培训；

3、专业指导：专业指导上岗，由经理或主管直接带教学习上岗，帮助新员工解决问题；

4、上班时间：9:00-18:00，周末双休，享受国家法定的节假日、年假等带薪假期；

5、员工福利：提供节日福利，不定期的员工聚餐和员工活动；

6、办公环境：坐落于市中心浦发银行楼上，环境舒适，交通方便。

顾问岗位职责 第14篇

工作职责:

协助顾问通过各种渠道访寻候选人;

面试和甄选候选人;

向客户推荐合适的候选人;

协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;

协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人背景调查;

候选人入职前、中、后的跟踪服务,并为候选人提供相应的职业发展建议。

任职要求:

本科或以上学历;

1年或以上招聘工作经验;

有医药行业工作经验优先考虑;

工作态度积极主动,认真踏实;

具备优秀的`人际沟通能力,思维缜密,关注细节。

顾问岗位职责 第15篇

职责描述：

1.海外ERP系统财务相关模块的项目实施和运维；

2.用户需求调研、需求确认、方案设计、系统设计、用户培训、问题处理等；

3.跟海外用户、集团用户沟通方案、组织会议、参与讨论等；

4.定期或不定期到海外相关国家出差；

5.与业务部门、开发、测试、产品团队协作，保证产品成功上线和运行，持续优化；

6.其它系统相关的工作

职位要求：

1、本科及以上学历，计算机或管理类等相关专业，3年以上相关工作经验；

2、有Oracle项目实施经验2年以上，完整、独立实施过EBS财务模块(GL/AP/AR/COST等)经验，或3年以上甲方内部Oracle财务模块运维工作经验；

3、熟悉财务模块以外的供应链模块流程和系统运维；

4、英语流利沟通，能独立跟海外用户沟通需求、方案讲解、培训等；

5、工作积极主动，具有强烈的责任心，有很强的产品owner意识，良好的自我管理能力、逻辑思维、抽象、沟通协调执行力，学习能力强，愿意接受挑战，能较大压力下保持工作激情；

6、有一定的项目管理经验，并具有很强的项目实施能力；

7、有海外Oracle项目实施经验者优先。