企划岗位职责第1)全面管理公司CIS(企业形象)系统的统一制定、设计和实施规划;2)执行总公司运营方针并按需要组织策划公司统一实施的大型企划方案,检查和监督方案的落实;开展公司营销企划工作,配合公下面是小编为大家整理的企划岗位职责热门18篇,供大家参考。
1)全面管理公司CIS(企业形象)系统的统一制定、设计和实施规划;
2)执行总公司运营方针并按需要组织策划公司统一实施的大型企划方案,检查和监督方案的落实;开展公司营销企划工作,配合公司营销工作和其他各项工作的开展。理解其他部门的监督和指导;
3)负责塑造品牌精神、传递品牌文化,使品牌与顾客之间建立精神层面的深度联系;
4)负责品牌的宣传与推广,制定广告策略并负责落实,提升品牌竞争力;编制企业广告战略,编制广告营销策划方案;编制广告预算,制定广告费用的使用管理程序并实施广告费用管理;
5)负责产品的体系化建设和产品包装设计工作,制定产品包装设计标准化体系;
6)与药品监督管理局之广告管理部门,工商管理机关,广告协会、消费者协会等管理机关或协会组织持续密切联系沟通,配合开展相关工作,理解管理监督;对广告的发布实施活动进行事前、事中、事后效果评估,及时给予调整、修正;对各市场进行业务指导、审核、监控、协调,配合各市场开展媒体投放、产品促销等营销活动;
7)建立从品牌标识、海报形象、店面形象到服务规范等一系列品牌管理规范,从品牌相关的各个维度强调和维护品牌的品味和形象;
8)构建和维护良好的媒体关系,以确保品牌传播的有效性和广泛影响力;合理考察、选用广告合作单位,组织配合开展各项广告运作,持续密切沟通,考评广告合作单位的工作业绩和广告效果;与广告公司协作,开展企业新产品推广、市场开拓、广告创意制作、广告发布、产品促销等市场营销策划活动;
9)领导和管理企划团队,负责工作计划,包括战略规划、市场策划、媒体公关、广告宣传、包装设计、平面设计、店面设计、落地活动等方面的工作;
10)定期到各地区按照企划纲要及工作计划进行目标检查和考核;11)负责全公司企划的业务培训及工作指导;
12)制定企划的组织架构、下属岗位职责、部门发展计划;13)负责企划人员的选拔、考核、培养、推荐;
14)执行总公司规定任务并按要求下发地区公司负责实施方案的落实、检查、监督、总结,上报总监执行方案结果和执行总结;
15)对全国市场状况进行调研、汇总、分析;
16)负责营运本部企划的日常工作管理及企划部与其他部门的协调。
负责公司整体企划、推广、宣传工作,贯彻、执行上级领导的决策,对企划部进行日常管理;
1、负责公司企划工作的全面掌控,包括组织、参与、指导企划方案的制定,媒体、活动计划的审定;
2、完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报,并指导专案策划文案、设计,配合完成日常推广宣传、广告投放效果等工作;
3、完成公司所有识别系统的整合与策划设计,公司大型活动的策划组织;
4、负责公司品牌推广、企划工作。建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化;
5、配合营销中心制定整体推广方向,按月、季、年度制订相应广告投放策略和媒体比例分配策划报告,及各阶段计划任务书;
6、组织、策划并审定各推广阶段制订的主题宣传活动;
7、负责新闻媒体及各级社会关系网络的建立与维护;
8、负责协助解决项目企划与上级公司及其体系内其他部门的协调与沟通;
9、负责网络建设与维护,特别是论坛维护。
1、 全面管理集团及旗下各项目VI标识系统的统一制定、设计和实施规划;
2、 执行集团的营运方针,按需要组织相关策划公司统一实施的大型企划方案,检查和监督方案的落实;
3、 制定集团规划提案,为集团领导提供发展战略、专项个案、整合方向、赢利开发等专案,并提出基本数据理论依据,当好企业的参谋;
4、 定期到集团旗下各项目公司按照集团企划总纲要及年度工作计划进行目标检查和考核;
5、 负责全集团企划的业务培训及工作指导;
6、 制定企划的组织架构,下属岗位职责,部门发展计划;
7、 负责企划人员的选拔、考核、培养、推荐;
8、 执行集团规定任务,按要求下发各项目公司负责实施方案的落实、检查、监督、总结,并向集团高层上报执行方案结果和执行总结;
9、 对全国市场情况进行调研、汇总、分析;
10、负责营运集团企划的日常工作管理及企划部门与其他部门的协调。
1、负责组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势;
2、根据公司发展战略组织制定营销战略规划;
3、负责市场调研,目标市场分析,市场营销定位的把握,根据需要撰写调研报告;
4、负责营销策划方案的制定;
5、营销策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中监控和调优;
6、参与产品(项目)研发,对产品(项目)设计、销售策略提出合理性建议;
7、负责营销体系管理制度和流程的建设;
8、策划营销活动结束后,提交活动总结文档;
在公司领导和部长指导下,根据企业内外环境条件和发展战略,提出企业经营思路和策略的多个方案,供领导比较优选。
主持和参与市场调研、情报收集、分析与预测,不断主动提出经营发展的建议和设想,指出发展方向。
密切关注法律和体制环境的重大变化,以前瞻性的眼光提出相应对策。
重点参与公司重大经营决策和投资项目的论证、总体规划、方案策划、协调实施过程。
收集国内外主要竞争对手的商业资讯,解剖其案例,分析其优渐势,并与公司横向比较后提出竞争建议。
汇总公司咨询专家的建议和员工的合理化意见,对其进行筛选和评估,组装成系统化的经营改进方案和专题报告。
深入公司内部调研诊断,找出经营中存在的问题和弊病,提出改进方案,并追踪其效果。
协助其他部门制定或审查营销、广告、宣传、公关、企业文化、购并、招聘、危机处置、诉讼等方面的策划。
完成计划发展部部长临时交办的其他任务。
1、预测并调研分析判断流行元素、色彩、主题、面辅料等流行趋势;
2、优化产品品类结构、系列、主题及流行色,给予设计部门实时资讯和设计支持;
3、提前把握和设计好整套产品企划案;
4、进行有关竞争品牌的流行元素等关键部分的调研、分析和报告工作;
5、对每季货品的上市流通情况制定相应的开发方案并对其准确和及时性负责;
6、对每季市场调研工作和数据分析报告的节点完成率负责。
1)协助企划经理运营本部企划的日常工作管理并完成公司规定的各项工作任务,抓好主管的专项业务并向经理汇报结果;
2)负责视觉识别系统(VI)的设计制作和执行标识系统实施方案的落实;
3)负责地区门店的形象设计;
4)企划活动中常用标准道具的设计及使用说明;
5)大型企划活动全国性通用的快讯设计稿及媒体广告稿的制作;
6)负责公司企划形象介绍画册的设计和制作;
7)对标识系统的目的、好处、特征、寓意进行文字创作和理论培训;
8)负责对全公司标识系统统一实施结果的检查和管理;
9)对各地区广告投入及规划细则、工作计划的建档管理;
10)设计小组成员,参与公司的各项设计工作。
1、大型活动策略统筹把控及执行对接、重点节点提案、签单推进、全程监管;
2、统筹管理活动策划、平面设计、活动执行、客户对接各个环节;
3、大客户日常关系建立及维护、达成合作推进;
4、整合甲方和供应商资源、日常关系维系、商务联动;
5、行业信息搜集及定期市场节点分析考察、协助项目签单推进及项目合作等;
6、根据公司的发展方向,组织收集有关市场信息,并进行汇总分析,形成报告;
7、充分利用各项资源,积极开拓新项目市场;
任职要求:
1、统招大学本科以上学历,广告、公关、传播等相关专业优先考虑;
2、5年以上同行业同岗位工作经验,十场百万级别以上大型活动策划成功经验;
3、必须具备统筹执行发布会、演唱会、商演等大型公关活动类案例经验,并能同时至少负责三个项目的能力;
4、执行力出色,能够承受工作压力,有较强的"沟通能力和团队领导能力;
5、拥有敏锐的市场洞察力与开拓力,有成熟的组织策划能力及熟练的市场把控能力,能够运用有效的激励手段进行团队管理。
主要职责:
1、主持企划部日常管理工作;
2、负责组织制定公司全年营销企划工作计划,并分解落实完成;
3、负责公司品牌建设和管理工作,审定各项宣传推广品牌形象的公关活动方案;
4、负责对下属员工进行业务指导、培训和考核工作;
5、负责编制各类宣传推广费用的计划,监控预算执行情况并及时呈报;
6、负责主持项目的营销策划、平面制作、宣传推广、媒体选用等工作;
7、负责对广告公司的业务审批工作,按计划合理支配、使用公司批准的广告经费,并合理控制成本;
8、负责公司形象宣传策划,组织撰写宣传推广文案、广告创意设计等;
9、对营销策划方案的实施效果进行跟踪研究,以便及时修正方案,改进工作。
制定淘内/淘外线上全域营销策略方案,包括品牌年度/月度联合活动、大事件营销活动(超品日、618、双十一等),负责跟进,并推动计划落地执行,复盘分析等;
对品牌需求进行准确的把握和引导,将信息有效传达给项目组成员,把控项目进度和执行效果;
和品牌方沟通、提案、结案报告、周期性案例分享等;
负责沟通店铺直播的日常运营,直播内容把控,直播数据分析等;
负责微淘,图文审核,评估KOL资源/内容质量/投放效果,把控媒体计划质量和完成率等;
负责短视频、社交媒体等内容资源开发、谈判和整合;
带领小组定期收集竞品的内容营销和玩法,并组织内部分享和学习。
根据商管中心发展战略和业务发展要求,拟定活动规划,根据市场变化提供不同的活动推广初案,定期对本地区市场动态及竞争对手的活动进行市场调研,并出具相应市场调研报告;
负责推广活动的策划、协调与执行,以及多项目联动活动的策划、分配及统筹监控;
制定小组工作方法、流程及部门间配合机制,负责小组成员的管理及绩效考核,对下属进行专业技能培养,给予技术支持和指导;
负责收集行内活动推广信息和发展趋势,挖掘更多的营销创意、新渠道与传播属性的营销事件;
领导交办的其他工作。
1、根据公司人力规划,编制人力组织架构、并适时更新调整;
2、根据公司人员编制情况并结合公司需求,完成人员的招聘、面试、甄选、录用工作;
3、分析培训需求,拟订员工培训计划,并按时组织员工培训、交流活动等;
4、公司半年度、年度人才盘点工作;
5、负责员工入、转、调、离,劳动合同手续、人事档案资料存档及OA人事信息录入及更新维护等人事相关工作,完成人力月报的填写工作;
6、负责员工关系及员工关怀工作;
7、负责行政后勤管理工作。
岗位职责:
1、负责稿件、信息搜集、编辑、审校等工作信息内容的策划;
2、微信公众号、微博、网站的管理;
3、企业文化宣传,培训商学院的.编辑和及时播报。
任职资格:
1、大专以上学历,中文专业、新闻采编专业;
2、良好的文字功底,较强的网站专题策划和信息采编能力;
3、要求爱好写作,对新闻舆论热点敏感,文笔流畅,思维活跃;
4、熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具;
5、较高的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通;
6、从事过编辑相关工作一年以上,对互联网有一定了解优先;
7、有独立写作性者优先;
8、从事快销饮品文字编辑者优先。
本品牌和竞品销售数据分析;月度、季度商品总结分析;
根据销售数据分析及收集市场反馈意见,制定适合品牌的季度商品企划需求表(包括:款色量、类别、价格带需求、波段杆次规划、月份品类面料厚薄规划等),确保商品企划科学合理、符合市场需求;
制定品牌全年四季从研发准备至上市、推广输出等重要时间截点计划表,和研发、商品计划、营运、品行达成共识,推进各项计划的执行;
主导品牌全年四季产品的初审、终审、核价、订货模板制作等工作,制定相应的流程规划和时间截点;检视研发成果符合企划和市场需求,针对落差部分能提出有效的调整和增补需求,确保上订货会产品呈现效果满足客户需求;
制定品牌零售价,做研发实际成本、定倍率、价格带等分析,订货会样衣成本汇总存档,大货成本复核和存档;
完成四季产品编款和商品资料完善工作,按节点要求提报符合需求的订货会商品资料;
定期进行市场调研,了解行业动态及竞品相关信息(结构、定价、款式等),建立市调档案;
必要时同步提出快反需求、制定快反计划表并跟进落实快反进度;
一、负责本公司企划、协调及宣传工作,对总经理及总经理联合办公会负责。
二、协助总经理做好公司的经营管理工作,全力为总经理出谋划策,适时提出各种相对成熟的经营、管理、改革建议或方案。
三、加强对各部门工作的调查研究,全力协调各个部门的工作,努力促使公司整个经营管理体系运转协调。
四、负责公司的人事招聘与培训、人事考核与测评等人力资源管理工作。研究科学的人力资源政策,努力激发公司全体员工的工作积极性。
五、负责公司各种规章制度及重要管理文件的起草、修改,加强公司的制度体系建设,完善管理制度。
六、负责公司各种高级办公会、各种大型展览会、客户联谊会的相关筹备、协调、接待工作。
七、负责协调各部门开着内容丰富的企业文化建设。
八、负责公司网站建设管理及各种对外宣传管理工作。协调各部门运用一切可以运用的方式方法,加强对外宣传、塑造公司品牌形象。
九、总经理及总经理联合办公会指定要求负责的其它工作。
1、维护并拓宽招聘渠道,与部门沟通招聘需求,完成招聘流程工作;
2、办理员工入职、转正、异动、离职等相关工作的开展;
3、员工人事信息管理与员工档案的维护;
4、完成社保、公积金的购买及其他社保、公积金相关手续;
6、负责部门各类费用报销及预算工作;
7、负责合同管理和项目管理;
8、协助部门领导开展部门的管理工作,督导公司及部门的各项流程、制度实施;
9、负责部门内部各项行政内务工作(各类数据的统计、报表制作、通知公告、工作总结的撰写),协助部门领导负责内部各项工作的推动;
10、负责公司团队活动的组织,随时保持和部门员工的良好沟通营造团队氛围,传递企业文化;
11、上级领导交办的其他事。
开发和维护公司与政府有关机构、合作伙伴之间的关系;
组织企业各种资格认证、技术鉴定、政府科研基金申请申报、各种荣誉申报等工作;
协助组织公司市场活动;
协助创建企业品牌,传播企业文化;
主持公司媒体公关活动,制定并组织执行媒体公关活动计划;
负责竞争品牌广告信息的搜集、整理,行业推广费用的分析,主持制定产品不同时期的广告策略,制定年、季、月度广告费用计划;
正确地选择广告公司,督导广告及制作代理公司的工作;进行广告检测与统计,及时进行广告、公关活动的效果评估。
汇报对象:市场经理
工作职责:
1.拟定月工作计划,定期汇报给市场经理(每月第三个工作日前);
2.负责公司活动策划的企划工作,完成公司布置的日常工作,并向市场经理汇报工作结果;
3.做好公司企业文化宣传;
4.企业VIS倡导与实施及管理,对外文件的格式统一化;
5.负责公司大型活动的组织策划及实施细案,制定活动的实施细则,活动结束之后撰写活动报告,备案市场部;
6.软文攥写,负责公司企业文化的宣传方案和公司大事记文案的整理编写工作;
7.按时完成公司指定个案的策划和个案实施总结;
8.对重大节日活动的策划文案实行标准范例化;
9.宣传资料设计及制作、产品小样整体形象设计及落实;
10.公司市场部礼品的设计及制作并管理;
11.通过各种途径做好信息收集工作,包括经销商,设计师,业主项目信息等;
12.行业协会的选择和参加。
13.完成市场经理交办的其他工作任务。
任职资格:
市场营销专业专科以上学历。
受过市场营销等方面的培训。
3年以上企划管理工作经验。
对企划工作有深刻认知;
熟练操作办公软件;
正直、坦诚、成熟、豁达、自信;
高度的工作热情,良好的团队合作精神,优秀的沟通、协调、组织与开拓能力;
较强的观察力和应变能力。
扩展阅读文章
推荐阅读文章
老骥秘书网 https://www.round-online.com
Copyright © 2002-2018 . 老骥秘书网 版权所有