2023年销售主管岗位职责21篇【优秀范文】

销售主管的岗位职责第1篇职责：1、熟悉掌握区域内经销商分销网络及终端小店的资料;2、区域内终端网点的拜访及维护，开发终端网点并及时向渠道经理反馈行业内产品信息;3、终端店生动化陈列于产品销售;4、所辖下面是小编为大家整理的销售主管岗位职责21篇,供大家参考。

销售主管的岗位职责 第1篇

职责：

1、熟悉掌握区域内经销商分销网络及终端小店的资料;

2、区域内终端网点的拜访及维护，开发终端网点并及时向渠道经理反馈行业内产品信息;

3、终端店生动化陈列于产品销售;

4、所辖片区的传统渠道、KA及CVS渠道、特通渠道、餐饮渠道等铺货率及市场布建的推进。

5、每月按时完成公司下达的销售任务。

任职资格

1、2年以上快消品从业经验;

2、对郑州市区传统渠道、CVS渠道、KA渠道、餐饮渠道及特通渠道等比较了解;

3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验;

4、具有很强的抗压能力和学习能力。

销售主管的岗位职责 第2篇

1、负责带领一个团队，建立团队销售培训。

2、完成团队业绩指标。

3、监督员工上班纪律，督促员工认真完成每天工作指标。

4、在直销经理的带领下，制定团队销售计划，分解团队任务到每位员工。

5、负责组织团队人员及时总结交流销售经验，加强业务修养，不断提高业务水平。

6、解决员工无法完成的问题，帮组其顺利完成任务。

7、完成团队的日常考核。(考勤，各项报表，带组量，业绩统计数据)

8、每天对于团队的意向客户一一分析，讨论有效方法。

9、营造团队氛围，加强团队凝聚力，提高团队积极性。

10、辞退员工，主管向经理提交报告，说明原因，经理签字同意后提交人力资源部备案。

11、对于未能通过考核的员工，主管有权担保员工一个月，担保期间，该员工完成一单销售额，继续任职，未能完成一单销售额该主管团队当月业绩按八折发放。

12、经理交待的其他事宜。

销售主管的岗位职责 第3篇

职责：

1、所负责区域和渠道的新客户开发;

2、已合作客户的可持续发展和服务，包括订单处理、售后跟进、陈品培训及销售促进等;

3、所辖区域年度、季度、月度销售计划的指定及达成;

4、市场维护和管理，包括控价、窜货等;

5、定期行业和市场调研分析;

6、统计销售数据并及时反馈。

任职要求：

1、大学专科及以上学历;

2、3年以上母婴用品销售工作经验，业绩突出者优先;

3、良好的组织协调及谈判能力，具备良好的合作精神;

4、熟悉所在区域分销商，具备客户开拓及管理能力;

5、有责任心，能承受较大的工作压力;

销售主管的岗位职责 第4篇

1、负责公司产品在应聘区域内销售及推广工作，完成公司下达的年度销售目标；

2、根据客户需求，制定相应产品营销方案；

3、在公司销售经理的领导下开展分管区域的产品销售和客户开发，按时完成销售货物回款任务及售后工作；

4、巩固现有代理商关系，发展及管理区域代理商渠道，开拓新的市场：

5、配合售后及技术支持完成区域内公司产品的售后服务工作；

6、带领团队完成本区域或本产品线或行业领域的销售任务及培训新人；

7、完成公司安排的其他工作相关事宜。

销售主管的岗位职责 第5篇

1、根据公司项目需求拓展外联各中介及分销渠道，获取优质、有效的渠道客户；

2、负责制定渠道销售方案、并组织实施相关渠道活动；

3、进行渠道资源的整合，协助项目销售部完成业绩为目标；

4、负责渠道资源拓展与解决方案的策划与执行，并不断开拓市场及更新渠道合作商；

5、负责市场调研和需求分析；

6、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

7、确定渠道部门，资源导入目标；

8、组织维系三级市场，渠道中介及分销团队；

9、配合项目营销政策与需求，及时对接完善各渠道中介及合作单位的.业务员培训。

销售主管的岗位职责 第6篇

岗位职责：

1、负责公司网络营销中心的整体正常运作；

2、负责公司网络营销中心相关规定及制度的出台；

3、维持网络营销中心良好的营销业绩；

4、掌握市场动态，策划并制定可行的有效的适合与公司及产品的网络营销策略；

5、主要负责开拓及维护网络营销渠道；

6、对本部门进行网络营销相关培训工作；

7、监控及督导下属的目标执行情况；

8、主要负责维护提升网络渠道营销规模；

9、电子商务网站同业分析，用户需求分析，相关文档撰写；

10、搜索引擎推广，关键词优化，口碑推广完善和推广人的指导，负责论坛和点评的优化和管理，负责网站的搜索优化，相关网站的合作。

11、配合公司业务大范围地在相适应的网站上进行信息发布与管理；

12、顺利完成信息发布，订单评估，订单跟踪，售后服务等工作。

13、完成上级领导交代的其它事宜。

销售主管的岗位职责 第7篇

职责：

1、负责月子会所产品销售及宣传推广、合作洽谈完成销售指标

2、负责市场信息的收集、汇总、分析、形成报告报上级领导

3、负责拓展公司销售渠道，做好渠道的公关维护

4、向上门的客户介绍公司情况及讲解月子套餐项目内容、带领客户参观房间、试吃月子餐，通过专业和熟练的解答咨询从而完成月子项目销售

5、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求：为客户提供主动、热情、满意、周到的服务

6、维护好医院绿色通道、配合客人需求落实基本医疗需求

7、完成上级交办的其他业务

任职资格：

1、具有良好的人际沟通表达能力，优异的销售能力及销售技巧，抗压能力强

2、思维敏捷，有较强应对和解决突发问题的能力

3、亲和力强，工作积极主动，耐心细致，责任心强，良好的团队协作精神：

4、熟练使用各种办公设备及相关软件

5、有高端会所美容、房地产、保险、医疗代表、奢侈品行业店面销售经验者优先，有月子会所或医疗相关行业的销售经验更佳

销售主管的岗位职责 第8篇

1、负责完成团队的销售目标及协助管理工作，执行能力出色，应变能力强;

2、负责销售团队建设工作，建设一个高效率，高战斗力的销售队伍;

3、对销售数据和过程监控敏感，及时分析销售业绩数据并提出改进方案;

4、对团队成员进行产品和业务指导、培训、提升团队凝聚力和点头力;

5、有网络销售团队管理相关经验，从事过类似工作(如：美妆类目产品微商、线上销售);

销售主管的岗位职责 第9篇

职责：

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据个人业绩指标，制定所负责目标市场的销售计划，筛选所负责目标市场中各产品的目标客户，并拜访、了解需求，结合公司产品特点设计合作方式，并积极协调内外资源以实现销售，确保销售目标完成;

3、根据本部门的经营目标、市场开发计划和具体实施方案，进行潜在客户的开发，了解客户需求动态，及时反馈客户开发的进展情况，以便实现本部门的经营目标;

4、进行例行客户拜访，及时了解客户要求，通过产品培训与推广，与客户保持畅通的沟通渠道，随时了解客户要求;及时协助处理客户异议和投诉，以满足业务长远发展的需要;

5、严格执行公司的费用政策，做好销售费用预算，了解各阶段的销售重点，确定费用使用方式，跟踪使用效果，及时总结改进，提高资源使用的有效性;

任职要求：

1、大专及以上学历，医学、市场营销等相关专业;

2、2、3年以上销售行业工作经验，医疗器械行业销售经验者优先，业绩突出者优先;

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

5、有责任心，能承受较大的工作压力;

6、可适应出差。

销售主管的岗位职责 第10篇

职责：

1、对于公司下达的团队业务目标做好分解，根据业务员情况，下分业务目标(具体以数字表明);

2、及时发现，解决业务开展过程中存在的问题;

3、提携后进的销售人员;

4、制定月度/周工作销售计划，完成产品销量指标;

5、带领团队通过线上、线下方式做好客户开发、维护、管理工作;

6、为客户提供咨询信息和公司产品的介绍;

7、处理团队在销售过程中出现的客户投诉、退换货、窜货等问题;

8、把握下属工作情况和思想状况,对下属进行绩效考核与绩效面谈;

9、服从领导安排的一切工作。

任职要求：

1、学历：大专及以上学历，市场营销等相关专业。

2、工作经历：水果行业优先，有3年以上销售相关工作经验，有销售管理工作经历者优先。

3、能力：较强的市场分析、营销推广和较好的人脉沟通，协作能力，具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀，有较强的事业心，具备一定的领导能力。

销售主管的岗位职责 第11篇

职责：

负责公司目标区域代理商及业务合作伙伴的辅导和管理;

负责代理商的团队组建和日常管理，带领团队完成公司目标;

对团队成员进行有效的培训和辅导，打造一支具有卓越执行力和战斗力的团队;

根据渠道政策制定合作伙伴业绩目标并负责落实;

从数据中发现问题，持续优化策略和计划。

任职要求：

1年以上渠道或销售管理经验;

人际沟通能力强，有极强的目标导向;

要求具备超强的执行力、抗压能力和自我管理能力;

有赚钱欲望，有明确的结果导向;

要求能适应高强度的加班工作;

具有SaaS软件，互联网相关行业从业经验者优先;

聪明、皮实、有要性、诚信、正直，富有责任心和创业精神。

销售主管的岗位职责 第12篇

1、负责公司产品在应聘区域内销售及推广工作，完成公司下达的年度销售目标;

2、根据客户需求，制定相应产品营销方案;

3、在公司销售经理的领导下开展分管区域的产品销售和客户开发，按时完成销售货物回款任务及售后工作;

4、巩固现有代理商关系，发展及管理区域代理商渠道，开拓新的市场：

5、配合售后及技术支持完成区域内公司产品的售后服务工作;

6、带领团队完成本区域或本产品线或行业领域的销售任务及培训新人;

7、完成公司安排的其他工作相关事宜。

销售主管的岗位职责 第13篇

职责：

1、根据公司经营目标，对各区域市场、目标渠道做好市场分析及计划，制定团队销售策略;

2、开发食品厂、香精香料厂等食品加工厂，维护客情关系，推进市场工作;

3、负责利用各种传播渠道，做好品牌的宣传、推广、消费者教育等，并控制好预算费用;

4、执行公司的账款政策，期内或者提前账款回笼。

职位要求：

1、大专以上学历，市场营销、餐饮管理相关专业优先;

2、熟悉食品、饮料、休闲食品等销售工作开发的专业人士，有销售食品原料、半成品、养生食品等品类的销售渠道者优先;

3、优秀的谈判技巧和沟通能力，熟悉食品厂客户的管理，具有独立开发客户的能力。

销售主管的岗位职责 第14篇

1、负责销售现场的日常管理工作(如排班、考勤、值班等);

2、及时做好各种统计工作(如来电来访登记、工作日志等)，按时准确完成各项报表;

3、 负责发现现场销售问题并及时上报;

4、 负责客户资料建档、合同初审工作;

5、 督促置业顾问按时认真完成各阶段性的工作，指导按揭专员的工作;

6、 当销售经理不在场时，妥善处理各项事务并及时上报销售经理;

7、 对置业顾问的市场调查进行汇总分析并上交销售经理;

8、 协调置业顾问之间的关系，处理置业顾问与客户之间的纠纷，并如实向销售经理汇报;

9、 以身作则为置业顾问起典范作用;

10、 完成销售经理下达的其他工作任务;

销售主管的岗位职责 第15篇

1、负责现场考勤和销售人员的排班、值班工作;

2、负责监督、协调销售人员之间的关系，并指导销售员的销售工作并纠正销售人员在工作中出现的错误的工作;

3、负责处理销售人员和客户之间出现的纠纷;

4、对部门的市调结果进行汇总分析，及时提出合理有效的营销策略;按照公司批准的整体促销计划和方案，协助销售部经理组织和努力完成项目的销售工作;

5、协助督促完成部门各项业务(如合同抵押和备案、合同公证、款项催款、按揭进程、"三证"的办理等);

6、协助销售部经理协调和处理客户和业主的各类投诉及反馈的有关信息，认真做好售前、售后的各项服务工作;

7、负责客户关系渠道的建立和维护的工作;

8、负责对销售上碰到的疑难问题，提出建设性的意见，及时整理上报部门经理并尽快研究处理;

9、定期向部门经理提交个人工作总结和工作目标;

10、负责销售部销售人员晨会的主持工作;

11、负责组织客户资料和信函发送的工作;

12、负责全面了解工程的施工进度的工作;

13、参与项目策划工作、售楼处样板房方案及装修标准方案的制定工作和协助销售部经理组织实施工作;

14、负责完成销售部经理交办的其它任务的工作。

销售主管的岗位职责 第16篇

职责

1、能独立完成该部门目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;

4、建立渠道销售流程和运作规范;

5、开发管理新的渠道合作者;

6、配合公司维护好供应商、协会等大客户之间关系。

任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;

2、3年以上渠道销售工作经验，有丰富客户资源者优先;

3、有渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀;

4、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力;

销售主管的岗位职责 第17篇

职责:

1、负责全年运营策略方案及销售执行方案制定、执行，实现公司加盟销售业绩;

2、负责市场推广项目落地执行跟进，提升加盟业绩;

3、规范和提升加盟商的管理，优质资源整合，为推进招商二次开发提供保障;

4、负责统筹新店开业及老店运营的跨部门资源协调，实现业绩目标;

任职资格:

1、5年以上内衣/品牌服装/美容/化妆品行业销售管理经验;

2、熟悉门店终端营运管理，具备较强的组织能力、领导能力和良好的沟通技巧;

3、具有卓越的管理和协调能力，良好的团队意识及计划执行能力，勇于承担高强度的工作压力;

4、具有较强的与人沟通能力，团队管理能力、凝聚力，以及商务谈判能力;

5、敏锐的市场洞察力、市场开拓能力，思维活跃，乐于分享，善于学习和创新能力;

6、能适应长期出差;

销售主管的岗位职责 第18篇

1、负责完成团队的销售目标及协助管理工作，执行能力出色，应变能力强;

2、负责销售团队建设工作，建设一个高效率，高战斗力的销售队伍;

3、对销售数据和过程监控敏感，及时分析销售业绩数据并提出改进方案;

4、对团队成员进行产品和业务指导、培训、提升团队凝聚力和点头力;

5、有网络销售团队管理相关，从事过类似工作(如：美妆类目产品微商、线上销售);

销售主管的岗位职责 第19篇

通过多渠道拜访和维护客户，分析客户需求，制订一站式智慧物联(智慧家庭、智慧社区、智慧产城)解决方案，按期完成业务拓展指标;

维护和发展客户关系，建立长期、良好、稳固的客户关系;

收集有效行业信息,分析市场需求;

负责大客户接待及展厅讲解工作;

各类销售报表及工作报表的填写、流转、归集和整理;

完成上级交代安排的其它工作。

销售主管的岗位职责 第20篇

岗位职责：

1、依据企业营销目标和市场需求，制定公司的销售计划并组织实施。

2、主持日常汽车销售工作事务，合理调配人力、物力等资源。

3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。

4、处理与其他合作公司的关系，与其他合作公司有效合作。

5、做好本销售部人员的工作指导和考核工作。

6、寻求销售部新的利润增长点。

7、组织本销售部员工开拓市场，开展促销和品牌宣传活动。

8、组织本销售部员工对二级经销商开发与管理。

9、组织对本销售部的.人员培训。

10、负责带动销售部整体销售业绩、带动销售人员的积极性、起到领导、带头作用，有良好的形象表率。

11、依据公司的营销战略，制定公司年度广告、公关、促销计划。

12、负责公司的广告策划、市场营销、品牌建设政策的制定与实施；

13、定期组织开展市场调研活动，调整公司整体营销计划

14、负责收集和分析竞争车型的各类市场信息。

15、负责向公司上报广告宣传、产品营销等事宜，

16、负责完成公司下达的相关经营指标；

17、负责销售部全面工作，制定本部门各岗位职责、工作标准并进行考核；

18、制定公司年、季、月汽车销售计划并负责实施；

19、负责向申报公司年度、季度、月度汽车销售计划并进行经常性业务联系；

销售主管的岗位职责 第21篇

1、负责本部门各项业务(如销售合同按揭催款)的完成。

2、定期对本部员工进行考核考查，对多次考核考查不合格的员工进行处罚或解聘。

3、及时提交销售报表，汇报所收集的信息意见及出现的问题。

4、对销售现场的整体监督管理与控制。

5、主持售楼中心的整体运作工作，组织实施公司有关销售方面的决议，负责完成公司下达的销售任务。

6、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息，认真做好售前和售后的各项服务工作。

7、提请聘任或者解聘本部门员工。

8、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度。

9、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。

10、负责售出单位认购书的签收与审核。

11、制定员工的"招聘教育与培训计划。

12、参与项目策划工作，负责售楼处样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。

13、培训销售人员，指挥协调现场人员，营造销售气氛，辅助成交。

14、协助和参与项目销售策划。

15、制定阶段性销售计划，组织实施售楼部年度工作和销售计划，并完成销售计划。

16、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。

17、制定售楼中心员工的具体管理规章。

18、行使公司和上级授予的其他权利。