车队安全员岗位职责第1篇一、严格遵守交通规则,严禁酒后驾驶,确保安全行驶。如发生交通事故的第一时间必须报警及报告公司负责人,对责任事故赔偿参照环卫处事故认定。二、保持公司形象,必须着装统一,装载必要的下面是小编为大家整理的车队安全员岗位职责12篇,供大家参考。
一、严格遵守交通规则,严禁酒后驾驶,确保安全行驶。如发生交通事故的第一时间必须报警及报告公司负责人,对责任事故赔偿参照环卫处事故认定。
二、保持公司形象,必须着装统一,装载必要的安全装备,未按规定的每次扣款10元。
三、出车前须对车辆进行日常的维护,保持车辆的整洁。由于未对车辆进行必要维护,造成车容车貌不整洁的,第一次扣款10元,第二次扣款20元,第三次扣款50元,超过三次的将解除合同。
四、严格听从公司负责人对车辆的调度。对重突大活动需车辆全天作业的,必须听从公司统一管理调度。不听从公司负责人调度的第一次扣款20元并给予警告,第二次扣款50元,第三次解除合同。
五、负责好所在清运区域内垃圾点的卫生工作〔区域因工作耑要为有所调整〕督促地勤对清运后周边的清扫工作。不得对所清运区域内的垃圾点漏运及间出,做到日产日清。如发现漏运间出的第一次扣款20元,第二次扣款50元,第三次解除合同。
六、文明清运,不得扰名。如有群众举报的,第一次扣款20元,第二次扣款50元,第三次将解除合同。
七、出车须检查所带随车物品,必须带好必要的生产工具、维护工具等。由于未带好随车物品而造成后果的,第一次扣款20元,第二次扣款50元,超过三次的将解除合同。对随车工具必须爱护,如人为缺损的将由责任人负责赔偿。
八、按时上班,如请假需向公司提前提出并征得同意后方可。
①不按照时间正常上班,迟到而造成后果的第一次扣款20元,第二次扣款50元。
②如未经领导同意而私自不上班的作旷工处理,每天扣款100元,旷工满三天的合同自动解除,并追究其违约金。
九、按时做好车辆的二级维护及年检。由于未及时通知单位车辆维护及年检的时间,而造成经济损失的,驾驶员将承担1/3的经济损失。安全行车每日统计工作,每月公布全队驾驶员的安全行车记录,增强安全行车的自觉性。
十、经常检查督促车辆例保,发现问题及时纠正。坚持每月一次车辆安全检查,做到防患于未然,并做好记录。
十一、坚持每月一次安全学习例会,学习上级文件和有关通报,总结交流安全行车经验,分析事故案例找原因,从中汲取教训,增强全体机驾人员的"安全意识。
十二、协助车队长和分管领导处理交通事故,坚持"三不放过"原则,并提出处理意见及整改措施,写出事故报告及时归档。
十三、对违反规定的当事人,有权根据有关规定或提请所行政进行处罚。
十四、参与对机驾人员的有关年终考评。
一、严格遵守交通规则,严禁酒后驾驶,确保安全行驶。如发生交通事故的第一时间必须报警及报告公司负责人,对责任事故赔偿参照环卫处事故认定。
二、保持公司形象,必须着装统一,装载必要的安全装备,未按规定的每次扣款10元。
三、出车前须对车辆进行日常的维护,保持车辆的整洁。由于未对车辆进行必要维护,造成车容车貌不整洁的,第一次扣款10元,第二次扣款20元,第三次扣款50元,超过三次的将解除合同。
四、严格听从公司负责人对车辆的调度。对重突大活动需车辆全天作业的,必须听从公司统一管理调度。不听从公司负责人调度的第一次扣款20元并给予警告,第二次扣款50元,第三次解除合同。
五、负责好所在清运区域内垃圾点的卫生工作〔区域因工作耑要为有所调整〕督促地勤对清运后周边的清扫工作。不得对所清运区域内的垃圾点漏运及间出,做到日产日清。如发现漏运间出的第一次扣款20元,第二次扣款50元,第三次解除合同。
六、文明清运,不得扰名。如有群众举报的,第一次扣款20元,第二次扣款50元,第三次将解除合同。
七、出车须检查所带随车物品,必须带好必要的生产工具、维护工具等。由于未带好随车物品而造成后果的,第一次扣款20元,第二次扣款50元,超过三次的将解除合同。对随车工具必须爱护,如人为缺损的将由责任人负责赔偿。
八、按时上班,如请假需向公司提前提出并征得同意后方可。
①不按照时间正常上班,迟到而造成后果的第一次扣款20元,第二次扣款50元。
②如未经领导同意而私自不上班的作旷工处理,每天扣款100元,旷工满三天的合同自动解除,并追究其违约金。
九、按时做好车辆的二级维护及年检。由于未及时通知单位车辆维护及年检的时间,而造成经济损失的,驾驶员将承担1/3的经济损失。安全行车每日统计工作,每月公布全队驾驶员的"安全行车记录,增强安全行车的自觉性。
十、经常检查督促车辆例保,发现问题及时纠正。坚持每月一次车辆安全检查,做到防患于未然,并做好记录。
十一、坚持每月一次安全学习例会,学习上级文件和有关通报,总结交流安全行车经验,分析事故案例找原因,从中汲取教训,增强全体机驾人员的安全意识。
十二、协助车队长和分管领导处理交通事故,坚持"三不放过"原则,并提出处理意见及整改措施,写出事故报告及时归档。
十三、对违反规定的当事人,有权根据有关规定或提请所行政进行处罚。
十四、参与对机驾人员的有关年终考评。
一、根据车队队长的安排,具体落实车队的《安全管理制度》,有计划地开展安全监察和安全培训工作,每周一次安全工作会议,及时总结纠正现场机械作业和车辆运输中出现的违背安全生产的问题。
二、对在新开拓的作业场地的各种机械设备的安全作业、运输车辆的行驶安全负责。积极配合调度完成作业场地、行驶路线的平整,并负责认真验收,确保各种机械设备、运输车辆的安全作业。
三、每天沿路巡查车辆安全运行情况,记录并及时纠正各种违章。提出对各类违章行为的处罚建议。负责车辆违章的交通事故的处理。
四、组织车队的各项安全检查活动。与设备管理员一起每周不少于两次对运输车辆或运行机械进行抽检,每个月至少一次对能引起重大安全事故的主要性能进行排查,制止存在严重安全隐患的机械设备运行、运输车辆行驶,最大限度地避免和消除严重事故的发生。
五、负责在复杂路段、视线死角处设标志,指挥车队运行,保证行车安全。
六、对车辆和机械设备行驶的道路、桥梁、涵洞的安全负责。
七、对现场各种机械设备的停放安全负责。
八、协助队长做好与沿途村民纠纷的处理。
九、做好车队的车籍管理工作。
十、做好安全事故理赔工作。
1、认真及时的组织和调派运输车辆,确保圆满完成公司下达的各项调运任务。
2、认真为运输车辆办理营运手续,妥善管理好发货单等凭证,公平、合理的调派车辆,保证车辆的正常营运。
3、协调好外部关系,积极协调交警、路政及其他相关单位的关系,确保营运车辆顺利、畅通的营运。
4、搞好安全工作,负责对营运车辆驾驶员进行安全教育,要经常召开会议对司机进行安全知识培训,协助营运车辆消除安全隐患,最大限度的避免交通事故的发生;当有交通事故发生时,车队应积极与有关方面协调,尽可能将营运车辆的损失降到最低。
5、车队要及时为租赁车辆办理各种相关费用和进行车检等工作,确保车辆状况符合上路营运要求。
6、车队应主动随时与各产业集团、发货人员及其他相关单位联系,确保车辆有货装;确保车辆正常营运。
安全员岗位职责
1、认真贯彻执行国家及上级有关安全生产方针、政策、法规。坚决按技术规范施工,以搞好安全生产管理工作为首要职责。
2、全面负责物流公司安全管理工作。
3、负责车队车辆安全技术,确保车辆安全、高效运行。
4、建立健全安全管理制度、安全应急预案、公司安全管理制度档案、车辆档案,建立健全车辆及驾驶员的相关信息库。
5、负责对驾驶员、新到员工进行三级安全教育与日常安全教育。
6、负责所有车辆年检事项(二维)、投保事项(投保、理赔)、事故处理(配合公安、保险等部门,全力维护公司及车辆所有人的合法权益)。
7、负责危险货运运输相关业务;办证、年检以及内部规范要求、内部检查。
8、负责对公司员工与车队以及承运车辆的违章安全检查与考核。
9、安排组织实施公司的各项安全检查与安全活动以及安全演练。
10、负责处理公司各类安全事故,对安全事故进行分析,并及时向公司管理层以书面的形式汇报。
协助车队安全生产,全面履行车队的安全管理工作。
认真落实公司安全工作的各项管理规定,及操作规程。
坚持在生产一线,检查车辆的技术情况,监督驾驶思想动态、驾驶技术和安全行车状况,及时处理现场安全问题,交通事故和治安事故,分析违法原因,综合治理,从根源上整改纠正,杜绝“病”车投入营运,防范交通事故发生。
落实驾驶员出车前问询、告知制度。
落实安全运输,保卫全过程的俺去监督制度。
开展形式多样的培训、教育活动,做好记录,通过实际案例分析,教育驾驶员,反违章、防事故、消除安全隐患。
掌握驾驶员思想和健康状况,及时化解各种矛盾,防止驾驶员带“病”开车。
监督驾驶员合理作息,监督排班运营情况,杜绝疲劳驾驶。
每月对驾驶员、保安员做一次全面考评,考评不合格者提出处理意见,报车队领导处理。
安全检查、日查与月查、小查与大查、抽查与普查相结合,善于发现和从根源上纠正安全隐患,严处违法行为,以减少一般事故,杜绝重大事故发生。
现场救援,处理行车事故,调查、分析事故原因,教育驾驶员,按照有关规定对肇事者提出处罚意见,执行公司的处罚决定。
做好驾驶员招聘考核、违法、违规记录、责任事故、安全学习、培训、奖惩。
1、在车队调度室及转运班领导下,负责厂废渣转运过程中的安全监督管理工作。
2、负责火车二线厂大门内10米至大门外轨道废渣清理工作,保证机车能安全通行。
3、负责机车通行时,坚持先机车后车辆及行人通行的原则,监督指挥避免各种碰挂事故。
4、负责转运工作全过程的安全监督管理,严格制止未放货箱行驶进厂区,行驶过程中接、打手机,酒后驾驶等违章行为。
5、对发现的违章作业要及时处置并报告队调度室。有权制止违章车辆运行并提出合理建议及整改方案。
6、属现场监督管理不当或脱岗造成事故者,要与安全员经济挂钩。
7、督促班组成员严格执行安全操作规程等有关安全运输制度,实行安全工作相互监督,相互协调避免事故发生。
1、以安全第一为公司的管理理念,协助负责车队的安全生产秩序,切实贯彻执行车队的安全管理工作;
2、规范公司的安全消防保卫工作的各项管理制度以及操作流程,并负责监督落实各项管理规定;
3、按照公司规定统一着装,自觉维护公司形象,注意仪容仪表形象,保障规定的必要的安全装备有进行装载;
4、遵守工作职责,依照交通管理规定进行安全驾驶工作,不犯酒后驾车的错误。若发生交通事故之时必须立即报警和通知相关负责人,认定责任事故的赔偿并分析事故原因,进行整改纠正措施;
5、做好车辆的日常维护工作,检查车辆的技术状况和车辆的清洁情况,保持车容干净整洁、车况良好、保障车辆的正常运作。了解驾驶员的驾驶技术、情绪动态以及安全行车的状况,杜绝“有问题”的车辆进入工作状态,以防交通事故或是消防事故的发生;
6、服从领导对车辆的安排调度,听从领导对于重要活动的工作安排进行工作任务;
7、负责监督安全运输、保卫工作的落地执行,驾驶员在出车前必须告知工作任务,做好每天安全行车的记录统计工作,并对安全驾驶的信息进行公布加强驾驶员安全出行的领悟性;
8、负责开展与制定相应的安全培训活动,做好各项防事故、防违章、防犯法的教育活动,帮助提升安全意识,加强职业道德意识,帮助提高安全行车的教育工作,消灭安全隐患,并做好工作记录;
9、编制车辆用油情况,对公司车辆的耗油情况每月进行核算,并采取措施降低车辆的耗油量;
10、负责核算汽车修理材料的核算编制工作,对汽车修理材料进行采购与保管工作,确保车辆维修的材料供给以及减少积压、浪费的现象发生;
11、依照交警部门的要求做好车辆的年检年审工作以及养路费、保险、车船税等各种业务的办理工作;
12、负责做好车辆的安全检查工作,善用日常检查与月度检查、抽查以及大范围检查等等,为了减少重大的事故发生必须从检查法伤上面进行安全隐患的纠正处理措施,减少违法行为的发生;
13、对驾驶员进行安全生产工作考核评定以及各项奖励、惩罚、安全学习培训等措施,参与执行公司对驾驶员所犯错误的处罚决定,以及其他有关安全管理的工作事项。
1、协助车队安全生产第一责任人,全面履行本车队的安全消防保卫管理职责。
2、认真落实公司安全消防保卫工作的各项管理规定,操作规程。
3、坚持在生产一线,检查车辆技术状况,监督驾驶员思想动态、驾驶技术和安全行车状况,及时处理现场安全问题、交通事故和消防治安事故,分析违法原因,综合治理,从根源上整改纠正,杜绝“病”车投入营运,防范交通事故、消防治安事故的发生。
4、落实驾驶员出车前问询、告知制度。
5、落实安全运输、消防保卫全过程的安全监督制度。
6、开展形式多样的培训教育活动,做好记录,通过实际案例分析,教育驾驶员,反违章,防事故,消除安全隐患。
7、监督驾驶员合理作息,监督排班运营情况,杜绝疲劳驾驶。
8、掌握驾驶员思想和健状况,及时化解各种矛盾,防止驾驶员带“病”开车。
9、每季度对驾驶员、保安员作一次全面考评,考评不合格者提出处理意见,报车队领导处理。
10、安全检查要日查与月查、小查与大查、抽查与普查相结合,善于发现和从根源上纠正安全消防及治安隐患,严处违法行为,以减少一般事故、杜绝重大事故的发生。
11、现场救援、处理行车事故,调查、分析事故原因,教育驾驶员、保安员,按照有关规定对肇事者提出处罚意见,执行公司的处罚决定。
12、及时、准确填报事故报表。
13、做好驾驶员档案(包括招聘考核、违法违规记录、责任事故、安全学习、培训、奖惩)、保安员档案、事故统计报表档案、安全稽查整改档案、事故及处理档案、安全文件档案、安全会议(活动)记录档案、教育培训档案工作。
1、严格按照《车辆管理制度》,做好车辆调度、使用及相关管理工作,保证其他业务部门日常工作以及接待等方面的用车。
2、做好车辆的日常保养工作,并按市交警部门的要求,按期做好车辆年检年审等工作;
3、合理控制车辆用油以及车辆修理材料的管理,避免积压、浪费;
4、对驾驶员进行行车安全和技术指导等工作,保证出车安全、消除事故隐患;
5、按照上级有关规定和车辆的实际情况,提出淘汰、更新车辆的建议;
6、完成领导交办的其他工作任务。
协助车队安全生产,全面履行本车队的安全消防保卫工作。
认真落实公司安全消防保卫工作的各项管理规定,操作章程。
坚持在生产一线,检查车辆技术状况,监督驾驶员的思想动态,驾驶技术和安全行车状况,及时处理现场安全问题,交通事故和消防治安事故,分析违法原因,综合治理,从根本上整改纠正,杜绝“病”车投入营运,防范交通事故,消防治安事故的发生。
或是驾驶员出车前,问询告知制度。
落实安全运输,消防保卫全过程的安全监督制度。
开展形式多样化的培训教育活动,作好记录,通过实际案例分析,教育驾驶员,反违章,防事故,消除安全隐患。
监督驾驶员合理作息,监督排班营运状况,杜绝疲劳驾驶。
掌握驾驶员思想健康情况,及时化解各项矛盾,防止驾驶员带“病”开车。
每季度对驾驶员,保安员进行一次全面考核,考核不合格的提出处理意见,报车队领导处理。
安全检查,要日查与月查,小查与大查,抽查与普查想结合,善于发现和从根源上安全消防几治安隐患,严处违法行为,以减少一般事故,杜绝重大事故发生。
现场救援,处理交通事故,调查,分析事故原因,教育驾驶员保安员,按照有关规定对肇事者提出处罚意见,执行公司的处罚决定。
即使,准确填报事故报表。
做好驾驶员档案,如(招聘考核,违法违规记录,责任事故,安全学习,培训,奖赏。)保安员档案,事故统计报表档案,安全稽查整改档案,事故即处理档案,安全文件档案,安全会议(活动)记录档案,教育培训档案工作。
1.协助单位领导认真贯彻落实上级有关交通安全的指示、规定和会议精神,给主管领导当好参谋。
2.利用多种形式广泛深入地宣传交通法规和安全常识,教育司机和全体人员行车、乘车、走路时自觉遵守交通法规,维护交通秩序。
3.建立建全各项规章制度,结合形势任务和季节特点,修订安全行车计划和措施、狠抓落实。
4.搞好车辆的使用和维修保养,对各种车辆定期开展安全检查,使车辆各部机件达到灵敏有效、安全可靠,确保行车安全和各项任务的完成。
5.熟悉本单位的安全工作情况,根据重点司机和人员存在的问题,有针对性地开展安全教育,随时总结经验教训。搞好各种登记和材料积累。
6.积极参加交通安全会议和社会各种交通安全活动。如实向主管部门汇报单位交通安全工作情况和存在的问题。配合有关部门搞好单位和社会的交通安全工作。
7.定期检查车辆、安全器械、用具等的使用及养护情况;组织召开每周一次的安全情况分析会,总结一周安全工作。
8.熟悉掌握项公司的车辆整体情况,能果断处理一般应急事件,如:车辆中途抛锚,交通事故等。
9.负责车辆的各种证件、车务手续的统一办理工作;为司机提供各种必要的工作服务。
10.负责车辆经费的预、决算。根据车辆状况实施科学的车辆保养、维修计划,注意节支、降低消耗。
11.负责车辆的维修、年度保险、年检、完税等车务手续费用的统一审核、请款和报销工作。
12.定期进行车辆安全状况检查,确保公司车辆无故障出车。
1、认真贯彻执行国家及上级有关安全生产方针、政策、法规。坚决按技术规范施工,以搞好安全生产管理工作为首要职责。
2、全面负责物流公司安全管理工作。
3、负责车队车辆安全技术,确保车辆安全、高效运行。
4、建立健全安全管理制度、安全应急预案、公司安全管理制度档案、车辆档案,建立健全车辆及驾驶员的相关信息库。
5、负责对驾驶员、新到员工进行三级安全教育与日常安全教育。
6、负责所有车辆年检事项(二维)、投保事项(投保、理赔)、事故处理(配合公安、保险等部门,全力维护公司及车辆所有人的合法权益)。
7、负责危险货运运输相关业务;办证、年检以及内部规范要求、内部检查。
8、负责对公司员工与车队以及承运车辆的违章安全检查与考核。
9、安排组织实施公司的各项安全检查与安全活动以及安全演练。
10、负责处理公司各类安全事故,对安全事故进行分析,并及时向公司管理层以书面的形式汇报。
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