营销总监岗位职责范本第1篇职责:依据公司整体战略,组织制定营销策略,组织市场销售推广工作;规划公司销售系统的整体运营,建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化;参与制定公司销售项目总体规划下面是小编为大家整理的营销总监岗位职责范本,供大家参考。
职责:
依据公司整体战略,组织制定营销策略,组织市场销售推广工作;
规划公司销售系统的整体运营,建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化;
参与制定公司销售项目总体规划,依据公司年度销售目标、销售计划制定年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务;
负责销售团队管理和建设,对销售人员进行培训、指导。
任职要求:
具有市场营销、企业管理专业本科及以上学历;
年快销品行业从业经验,3年以上同岗位工作经验;
具有优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调管理团队;
具有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立的开拓市场的能力;学习能力强,逻辑性强。
职责:
通过各种方式,挖掘、培养有效的用户,策划系列拉新、促活、留存活动,制定有效的激励机制,提升其活跃度和粘性;
负责公司现有的优势媒体资源的销售市场拓展工作,促成各类网络广告业务,开拓网络潜在客户资源、维系现有客户;
负责开发目标客户,建立和维护客户关系,完成公司制定的工作计划。
任职资格:
年龄40岁以内;
热爱推广、销售、热爱媒体广告行业;
思维敏捷,具备良好的应变能力、承压能力和整体的思维习惯;
有敏锐的市场洞察力、有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度;
有传统媒体品牌广告销售、网络销售、电话销售经验优先。
职责
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略;
2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;
3、负责开拓市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制;
4、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场;
5、规划和管理市场活动的预算,合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。
任职资格
1、45岁以下,市场营销管理类或相关专业本科以上学历;
2、五年市场营销工作经验,在相关企业任职市场总监三年以上,具有建筑业或商贸行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解;
3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;
4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
职责:
1、各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
任职要求:
1、大专或以上学历;
2、对商业地产营销见解独到,分析透彻,熟悉商业地产市场,有大型综合体项目营销推广成功经验优先;
3、有成功的个人主导的项目投资拓展业绩经历;丰富的项目信息获取渠道,并有一定项目资源储备;
4、对产品、客户、市场有深刻认识,有较强的逻辑思维和文字表达能力;
5、对商业地产市场状况和未来发展趋势有深刻的认识,熟悉商业地产行业营销流程;
6、具有良好的团队合作精神和较强的沟通能力、谈判能力,责任心强,团队意识强,能承担较大的工作压力。
负责公司的年度经营计划制定销售、开拓计划;
根据公司下达的年度目标,合理将目标分解、并督促完成;
负责制定品牌拓展计划及费用预算,维护现有客户长期合作关系,开发有潜力的新客户,以达到公司要求的规模,领导下属拓展业务渠道,推动和调动资源进行目标市场拓展与维护
负责销售网络的日常管理和监督,对所有线上线下促销计划,市场预测销售分析,新店开业等进行审核及确认
负责销售运作系统团建,加强系统核心人才的培养
协助总经理设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励机制
制订终端货品的促销策略以及品牌终端维护
从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议
综合分析竞争对手的产品及行业情况,适时调整竞争策略和营销思路
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