服装设计师岗位职责12篇（完整）

服装设计师岗位职责第1篇负责为产品生产提供技术支持和设计服务，解决技术问题清晰了解四季服装销售所需品类。有独立设计、选择每季一盘货的能力。负责美工，编制设计图纸、技术参数、测试标准等文件。参与和跟踪新下面是小编为大家整理的服装设计师岗位职责12篇,供大家参考。

服装设计师岗位职责 第1篇

负责为产品生产提供技术支持和设计服务，解决技术问题

清晰了解四季服装销售所需品类。

有独立设计、选择每季一盘货的能力。

负责美工，编制设计图纸、技术参数、测试标准等文件。

参与和跟踪新产品打样工作和生产工艺流程设计，及收验货等相关工作经验。

主持召开产品设计评审会议，提出设计修改意见。

安排好设计员的工作。配合销售经理做好外购产品的开发、评定和技术支持。

负责收集行业标准、各种相关产品的详细资料、图纸文件和资料并整理归档。

负责组织企划本季产品发布、宣传摄影等相关工作。

服装设计师岗位职责 第2篇

职责:

配合上级完成服装设计策划方案;

根据产品风格和市场需求，整合每季的全盘产品，把握产品的设计方向，完成设计任务 ;

根据公司的产品定位、风格定位及市场需求预测，提出产品设计创意 ;

负责出图、开发设计元素、跟进及修改样衣;

负责订货会产品前中后期的相关工作的跟进。

任职资格:

本科学历及以上，服装设计、服装工程或相关专业，熟悉平面设计绘图软件及手绘;

有三年以上同岗位工作经验，时尚敏感度高;

工作责任心强，能承受一定工作压力，具有良好的团队合作精神。

服装设计师岗位职责 第3篇

职责：

根据设计师的知道，实际操作绘制款式图、制作花版和色系表格等。

能积极配合设计师的开发要求，不定期去中大面料市场收集新品面辅料样板。

收集流行资讯，配合设计师完成每周和每季的企划案。

协助设计师开发新一季产品，跟进打样的系列工作。

能与外籍设计师进行基本会话和沟通。

能积极地完成上级交办的公共事务等。

任职要求：

1、教育背景：大专或者本科以上学历，服装设计专业、纺织工程或其他相关专业。

2、熟悉操作各类设计与办公软件、例如AI, PS, INDESIGN，WORD, EXCEL等。

3、有较强的绘图能力，有较好的服装潮流触觉和时尚美感，如精通色彩学和服装搭配知识更佳。

4、了解面辅料、制版工作，对颜色有敏感触觉。

责任心强、能担当，有团队精神， 乐观积极，学习能力强。

英语能懂基本会话。如有英语级别证书为佳。

服装设计师岗位职责 第4篇

职责：

1、协助设计出图画稿及版单的跟进

2、在出版时配齐将面辅料配齐，及面辅料的开发

3、协助设计进行样衣的试穿及修正并及时确认修正意见

4、整个流程的准备以及流程的跟进

5、部门内部的杂项事宜和上级领导安排的其他事宜

任职条件：

服装设计、平面设计等相关专业，大学本科及以上学历;

三年及以上运动品牌设计工作经验

能熟练运用AI、PS等绘图软件;

积极肯干，吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;

服装设计师岗位职责 第5篇

职责：

1、能准确把握行业定位及设计风格，根据需求进行款式的收集、开发及设计;

2、根据客户反馈能及时做出回应;

3、负责产品款式图的开发，打样跟进等; 能做好产品创新与成本控制的结合，从设计角度适当考虑产品生产;

4、了解市场趋势，定期分析调研，给出相关建议;

5、有相关工作经验者优先，能上台陈述自己设计理念者优先。

任职要求：

1、大专及以上学历，22—35岁。

2、服装设计专业相关专业;熟悉服装工艺流程，精通面辅料的运用及工艺掌握，拥有较强的色彩敏税度;

3、有高度责任感和团队合作精神，具有良好的沟通能力，愿意承受一定的工作压力;

4、具有一年以上设计经验;

5、熟练使用Photoshop、coreldraw等相关设计软件。

服装设计师岗位职责 第6篇

职责：

了解公司品牌风格，把握品牌方向，协助总监控制设计进度，定期讨论开发方向及进度;

参与完成每季的设计企划，商品企划，提供建议与支持;

根据产品结构要求，结合流行趋势，确认具体产品设计过程及效果;

内外资源协调、整合，部门内设计、技术研发问题沟通、决策，提高团队工作能力;

系统全面的掌握服装工艺版型，制定版型标准化，工作流程化;

负责审核确认工厂大货样衣，在规定时间内审核确认正确、完整的款式资料提供给各部门;

了解市场趋势，讨论参与分析调研报告，关注商品销售情况，及时调整;

在针织类服装设计方面有丰富经验;

岗位要求：

本科及以上学历，男女不限，有海外留学或工作经验优先考虑。

至少3年以上潮牌服饰工作经验，能独立完成系列产品的策划设计主题。

熟练服装设计软件，从设计到大货批版等各个流程，了解服装工艺面料，成本构成，对服装流行趋势敏感。

沟通协调能力突出，设计创意能力强。

服装设计师岗位职责 第7篇

职责：

根据电商货品需求，制定季度电商产品企划，选择合适的面料打版，确保货品符合品牌风格

参与收集核心顾客群的潜在需求，了解顾客的潜在需求;

设计当季所需款式，确保完成设计计划;

参与货品款式评定，确保款式满足市场需求;

确保设计图稿的准确完成,使样衣达到预期效果。

任职要求:

本科及以上学历，服装设计相关专业;

年以上国内高端品牌设计工作经验，有2年以上电商设计相关经验;

具备服装系列设计、整合能力，主题创新能力强;

了解面辅料行情及发展趋势;

对国际国内女装市场、各品牌风格定位非常了解;

责任心强，团队意识强，沟通表达及组织协调能力较强。

服装设计师岗位职责 第8篇

职责：

1、根据公司产品风格、定位以及国外流行趋势，提出产品设计开发方案;

2、能独立操作完成开发;

3、根据客户提供产品图片及客户需求电脑绘图或调色。

4、熟练手写板，对色彩富有独特新颖的见解

任职要求：

1、大专以上学历，3年以上男装潮牌设计经验;

2、具有较强的美术功底，较强的时尚感染力及较强的审美设计创造能力;

3、具备较强的理解和创新能力，能准确把握设计创意与产品商业性的完美结合;

4、精通CorelDraw/Photoshop/AI等设计软件;

5、热爱设计开发工作，工作责任心强，具备良好的学习能力和团队精神。

服装设计师岗位职责 第9篇

职责：

1、根据公司制定的产品设计风格，负责辅助设计师完成相关款式设计，跟进样衣面辅料、配料，能独立完成一些简单的设计。

2、负责产品清点，版单录入，面辅料信息登记存档。

3、根据安排找需要用到的面料、辅料，了解面辅料的价格，有成本意识。

4、 跟进样版，和纸样师共同完成产品的样版工作;跟进大货，和生产部质检部等其他部门协调相关大货工作;跟进运营，从销售部运营部等部门获取客户反馈并及时优化

5、执行其它一些上级安排到的相关事项。

任职资格：

1、服装设计相关专业中专以上学历，有1年以上设计助理工作经验优先考虑。

2、熟悉中大面辅料市场，熟悉服装设计制作工艺流程，对服装面辅料有比较丰富的认识。

3、具有良好的专业基础及绘画能力，思维活跃，较强的审美感和色彩感。

4、善于沟通，【责任心强，工作细心】，乐观开朗，吃苦耐劳，有良好的团队协作精神。

5、服从领导工作安排。

服装设计师岗位职责 第10篇

根据品牌定位，流行趋势和市场需求以及走访国内外服装市场相结合来完成设计主题企划，季度款式结构开发，款式设计，面辅料选择，按规定时间完成系列设计图稿，按时下工厂打版和交流竞品动向，准确控制回版时间，完成系列搭配和上货波段陈列效果，完成订货会现场讲解和修改意见跟进，完成生产大货前期工作以及产前版确认。

独立完成所负责系列、组别、波段的设计提案、图稿设计、

工艺要求等的制作

负责对样衣，齐色板样衣进行批复

完成产品搭配的企划和研发

根据每季主题风格协助布置陈列会场设计

做好产品上市后市场分析，提出改进意见并按要求修改、增补

参与跨部门沟通，跟进板衣的批板、面辅料的下单等工作

负责部门工作时间推导

每个季度都有不少爆款的作品，完成调试工作;负责技术部队伍的建设，协调其他测试开发人员工作

负责店铺上新款式拍摄、调整 .

服装设计师岗位职责 第11篇

职责：

1、结合品牌定位及竞争对手，制定及实施月度买货计划，控制货品结构、款式挑选、产品搭配、尺码配比、买货数量、零售定价等;

2、根据品牌需求，采购当季热销款式，并制定产品上市计划与波段;

3、分析目标人群消费习惯、调研竞品、收集竞品各类资料(产品/页面等)、了解目标人群的穿衣习惯和需求;

4、严格控制产品的采购成本;

5、跟进整个产品的进度。

【任职资格】

1、本科及以上学历，服装设计等专业;

2、对优衣库及成衣的款式、品质及价格的产品有感觉;

3、了解目标人群的穿衣和习惯，能严格控制产品品质和价格的;

4、熟练运用Photoshop,Core1DRAW等绘图软件。

服装设计师岗位职责 第12篇

1、协助设计师按时、保质、保量完成描图、配色、调色，市场找料等工作

2、协助设计师?按质量体系文件要求归档、保管设计图纸、“OK样板”和其它技术资料

3、协助设计师?及时按照罗列出的流行色进行面料的采集

4、协助设计师?定期了解市场信息，掌握流行元素 ?

5、协助设计师?与板师、样衣师沟通完善设计的产品 ?

6、协助设计师完成其它女装设计及开发相关工作任务