推广经理岗位职责第1篇职责:1、主力领导及管理全国直营店铺的团队开发业务,提升品牌知名度;2、品牌的形象推广,市场公关活动的策划和实施,策划营销活动包括:市场推广活动、会员推广活动、客户关系管理等;3下面是小编为大家整理的推广经理岗位职责汇编19篇,供大家参考。
职责:
1、主力领导及管理全国直营店铺的团队开发业务,提升品牌知名度;
2、品牌的形象推广,市场公关活动的策划和实施,策划营销活动包括:市场推广活动、会员推广活动、客户关系管理等;
3、制定营销及推广策略方案,策划及预算推广活动,收集和分类营销数据及信息;
4、了解及分析各大商场店铺运营状况,能有效策划全年工作计划及监管营运效益。
任职要求:
1、大专以上学历, 有3年以上国内一线品牌的市场推广营销工作经验;
2、熟悉推广渠道和方式,具有较强的市场营销经验,建立产品销售渠道经验;
3、具有较强的内部沟通能力,及团队合作精神。
职责:
根据客户、市场等需求,制定终端活动的推广策略和各活动方案;
全国市场终端推广活动的统筹安排、管理、主导落地执行、评估,确保推广目标的达成;
协调、沟通各项资源的分配和使用;
终端推广团队的培训及管理。
任职要求:
1、多年母婴行业销售或推广相关工作经验;
2、大专以上学历;
3、做事认真负责‘’
职责:
1、负责所在区域市场及客户开拓;
2、推动区域内产品落地,做好客情维护,收集并反馈客户意见与建议;
3、开拓行业合作伙伴,进行商务洽谈及签约,进行当地渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作;
4、组织执行当地市场推广计划及方案,对当地市场状况及竞品信息进行调研反馈;
5、完成总部制定的年度销售任务及回款任务,完成上级领导交代的其他工作。
任职资格:
1、计算机软件或市场营销相关专业大专或以上学历;
2、1年以上连锁业相关软件销售工作经验者,有药品零售行业经验销售经验者,一定营销知识和技能者优先;
3、良好的售前方案综合、整理能力,能够独立进行方案讲解和咨询;
4、具备一定的商务谈判经验,沟通能力强,较好的文字表达能力;
5、具有较好的计划和自我管理能力,能承担销售指标的压力;
6、性格外向,强烈的事业心及挑战精神。
1、负责规范和持续完善子公司推市场广活动的策划、实施和效果评估的流程和制度;
2、协助子公司进行活动策划、执行、监控、评估和调整,包括:销售达成、促销动执行等;
3、分析销量及推广的相关数据,把握和聚焦营销机会增长点,确保推广活动能有效带动销量;
4、跟踪子公司重要市场推广活动的执行,分析和评估活动效果;
5、按公司指引督导促销陈列,管理陈列价签及促销物料,并合理使用和处理;
6、定期走访市场跟踪动态,并收集行业竞争信息、分析动态,及时向销售部门反馈和建议应对策略。
7、定期分享子公司市场推广活动的案例,提出促销推广活动的建议。
职责:
1、根据业务发展制定月度、年度、阶段性电商推广、预算、效果全面方案;
2、熟悉且实际成功操作投放过针对B2C独立电商线上线下的多渠道宣传合作,对新媒体、信息流、网红明星、DSP、视频、PR、分众等各类推广渠道能根据业务目标有效整合制定推广方案;
3、对APP电商、微信、小程序等各类推广资源丰富且独立制定有效的推广方案,对ROI有清晰明确的把控,完成既定的推广效果;
4、对电商整整体流量、拉新、品牌形象、市场传播、占有率等负责;
5、具有丰富的合作资源圈,包括优质的免费异业合作资源;
6、负责推广数据跟踪分析,推广策略调整。
任职要求:
1、大专学历及以上,具有5年以上电商行业营销推广工作经验;
2、具备B2C独立电商推广经验且有成功案例数据可核实;
3、熟悉电商类推广媒介资源,有长期良好的合作资源,对推广数据负责;
4、具备良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
5、沟通协调统筹能力强,抗压能力强,灵活协调资源整合能力强。
职责:
1、 寻找潜在合作伙伴。
2、 与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。
3、 行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作。
4、 开拓建立地区市场的代理渠道。
5、 地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈。
6、 组织执行公司的市场推广方案
任职条件:
市场营销相关专业本科以上学历;
具备3年以上渠道管理工作经验,6年以上渠道销售工作经验;
具备市场营销、渠道开发维护方面的专业知识;
熟悉企业相关产品市场销售状况,熟知竞争对手的销售策略、渠道策略;
具备良好的人际关系处理能力
具备良好的商务谈判技巧,能与渠道客户建立良好的合作关系;
职责:
负责营销活动的策划执行及实施工作;
负责开拓市场宣传合作渠道,并维护公司自身品牌;
群求第三方异业合作;
开拓新客户及新的业务渠道;
任职要求:
大专及以上学历,市场营销专业优先;
1年以上影楼行业工作经验,有一定的市场洞察力和市场拓展能力;
吃苦耐劳,工作严谨细致,学习能力强,有责任心,并能承受一定的工作压力;
遵守公司管理制度规范,服从工作安排,善于团队协作。
职责:
1、负责营销费用预算及审核,并对费用进行有效控制及调整;
2、根据总部及广场整体要求,制定广场年度营销大纲;
3、负责媒体推广效果的监控及媒体关系的维护与公关;
4、根据总部要求,制定年度各节日的营销方案,跟进、管控各环节的时间进度、成本;
5、根据节气不同,设计广场内外的装饰性平面作品报批后组织实施。
6、制订各阶段宣传推广主题及媒体推广计划做好各类媒体广告(含报纸、电台、电视台、短信平台等)的订制及发布工作媒体关系公关维护 ,建立媒体单位合作关系,及媒体信息资源库配合各类活动,进行媒体联系及软性新闻发布工作。
任职要求:
1、全日制本科(含)及以上学历,营销或经济、管理等相关专业;
2、五年以上工作经验,3年同等职位经验,商业体工作经验优先;
3、有丰富的市场营销策划经验,人脉广,媒体资源丰富,熟悉行业市场发展现状;
4、沟通能力强、谈判能力强、有团队管理、建设能力。
5、适应万达工作强度,认同万达企业文化。
职责:
1、负责公司旗下移动端产品线上、线下推广策略制定及日常投放运营,满足用户增长基本需求;
2、定期对各项推广数据、用户行为数据进行综合分析, 及时调整推广策略,提升转化,优化成本,提高投入产出比;
3、熟悉竞品策略,能够适时调整推广策略适应市场变化;能够与渠道联动,寻找提升用户指标的新打法;
4、具备良好的商务谈判技巧,能够独立拓展和维护渠道关系。
要求:
1、三年以上app商务推广或渠道运营相关工作经验;
2、有app产品渠道推广方法论的沉淀,能够分析市场现状,提出推广以及优化方案;
3、对数据敏感,善于发现推广过程中存在的问题并及时解决;
4、承压能力强、善于沟通、能推动跨部门协作。
职责:
1 全面负责公司企划部的日常工作安排和常规管理,协调监管各岗位的工作配合与落实情况。负责对本部门的员工进行业务考核,培训和提升的推荐考评。
2 负责与主力店,品牌商家及公司内部相关部门的业务沟通与协调。
3 根据集团批复的预算,负责制定公司年度、季度、月度企划方案和预算,合理控制费用。负责企划营销等实施方案的落实、检查、监督、评估,并上报公司总经理或分管副总执行方案结果和执行总结。
4 按集团统一的VI系统导则及行业规范,对商业环境氛围进行规范,监督。
5 确定企划部活动方案、美陈方案、广宣方案、场地租赁合同,上报上级部门审批。
6 认真贯彻执行岗位责任制,严格遵守公司颁布的各项规章制度。
7 严格执行公司制度,完成上级吩咐的其它工作。
岗位要求:
教育背景:本科及以上学历
培训经历:经历过市场营销等相关方面培训。
工作经验:五年以上市场推广工作经验。有商业地产的运营经验。
知识及技能要求:对公关活动、物料制作、媒体策划有五年以上实践经验。熟悉广告发布相关法律法规。
年龄性别要求:___或___,28岁—40岁。
职责:
1、主持推广部日常管理工作;
2、负责年度各类活动、宣传推广费用计划,监控预算及执行;
3、负责组织制定项目全年市场推广开业计划,幵业分解完成;
4、负责品牌建设和管理工作,审定各类宣传推广品牌形象的公关活动工作;
5、负责主持项目市场推广、活动方案、现场执行、平面制作、宣传推广、媒体选用等工作;
6、负责广告公司业务审批工作,按计划合理支配、合理控制成本;
7、负责审核策划方案、宣传推广文案、广告创意设计等;
8、对市场推广方案的实施效果进行跟踪研究,以便及时修正方案,改进工作。
9、监控整体工作计划,根据工作节点进行沟通协调,积极解决相关问题。
10、代表企业与媒体建立良好公共关系;
11、与项目内外良好资源建立良好公共关系;
12、完成领导临时交办的其他任务。
任职要求:
全日制本科及以上学历,形象气质佳,专业不限;
年以上大型购物中心、城市综合体市场推广管理岗位经验;
熟悉广告发布相关法律法规,具有公关活动、物料制作、媒体策划相关实践经验;
具备良好的团队合作能力和抗压能力。
职责
1、负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;
4、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等,并负责其策划,执行,及评估;
5、进行商业调查,提供产品和服务的市场定位分析报告;
6、推广品牌,协调相关事宜。
任职资格
1、大学专科以上学历,市场营销、企业管理专业优先;
2、熟悉教育行业,具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先;
3、对市场有敏锐的触觉,擅长结合实际改善客户店面的经营绩效;
4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神;
5、对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。
1、策划和组织相关产品的学术活动和大型宣传推广活动,负责公司产品的区域招商工作;
2、负责公司学术专家网络的建设和维护,与相关学科的学术带头人建立良好的关系,负责对VIP医生、医师、教授等的联络及客情维系;
3、能全面解读所辖产品及竞品相关政策,挖掘产品卖点;并能够对医药代表、代理商进行产品培训及实时指导,组织医生召开科室会、沙龙会、研讨会等学术活动;
4、协助省区经理监督代表督促其上量,定期开展代表培训工作。
5、搜索目标客户、开发新客户,维护公司老客户,安排商务合同谈判、签订及回款,开拓新市场,增加产品销售范围;
6、为代理商的销售队伍展开产品和销售知识培训,及协同拜访;
7、负责代理商行为的管理,避免违规、违法销售操作;
8、按时完成领导交办的其他工作。
岗位职责
1、负责手机游戏产品的整体推广策略,包括针对用户的品牌推广、产品推广、媒体推广、公关传播、广告创意等,增加用户流量及获客通道;
2、有良好的媒体推广及游戏发行推广渠道及平台资源,基于整体推广策略,策划创意公关时间,并落实执行;
负责日常推广,公关维护,与各媒体、公关资源等拓展及维护关系;
3、根据游戏产品市场策略定制媒体宣传计划,并进行媒体邀约、推送、落实,建立公司良好的品牌,推广、维护公司品牌;
4、有效利用和协调公司内外资源,对营销渠道、媒体等资源进行整合,定期提出业务营销方案;
5、对市场、用户、竞争对手进行分析,及时调整把握整体市场方向;
6、负责推广数据分析、用户、流量的数据分析,并制定推广计划、数据指标、推广效果评估等。
任职要求:
1、3年以上游戏公司市场经理经验;
2、有带领管理市场团队经验;
3、良好的媒体关系;
4、擅长市场营销策略计划;
5、大型游戏公司出身优先。
6、游戏市场推广经理岗位
职责:
1、根据公司业务发展需求,寻找、挖掘有利于公司的合作资源
2、协助市场经理执行公司的市场推广计划,配合校区做好地推、拉访、派发工作;
3、负责招募、培训、管理市场人员,在商圈等场所进行单页派发、做拉访等
4、市场调研,资料收集,竞争对手调研,行业及市场状况调研;
5、协助部门负责人策划宣传推广活动,并能独立执行并保证活动的顺利进行。
6、创新性的寻找更多的潜在合作机会,充分挖掘已有资源,扩大公司市场影响力。
任职要求:
1、大专及以上学历,营销、管理类专业为佳,热爱市场工作,吃苦耐劳;
2、良好的表达能力以及沟通能力,公关能力强;
3、良好的团队协作精神,工作细致认真,能够承担工作压力;
4、具备良好的市场营销策划、实施能力,创新意识强,思维活跃;
5、有一定组织策划、现场控制能力,具备良好的主动沟通意识和沟通协调能力;
6、有教育市场工作经验者优先,欢迎优秀应届毕业生前来面试;
7、有过社团、活动策划等经验。
职责:
1、负责各广场营销大纲的复核,营销费用的分配,并制定全年策划方案;
2、负责研判当地市场,审核各广场全年营销活动方案、细案,核查、督导活动现场,根据执行过程中的问题给予调整意见,活动结束后 开展效果评估工作;
3、策划、深化各广场营销活动方案,督导并跟进方案执行结果;
4、协助组建辖区内广场推广团队,制定开业、困难广场人力调配、支援计划。
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄28周岁以上;
2、有5年以上大型商场市场推广经验,有大型商业综合体工作经验者优先。
职责:
1、负责组织策划创客中国平台运营模式、赛事活动的推广策划,市场联盟的资源整合;
2、建立创客中国平台和赛事相关产业上下游渠道,并建立长期良好的合作关系,负责“创客中国”相关赛事、配套活动的招商、推广工作;
3、随时了解行业动态,定期回访、跟踪上下游客户,与客户展开良好及时的沟通;
4、运用多种网络推广手段来提高网站访问量及咨询量。
任职要求:
1、大学本科或以上学历,3年以上市场相关推广经验,有各类大型赛事会展商务活动推广经验者优先;
2、有较强的执行力、责任心、细心踏实的工作态度;
3、具有扎实的文案能力,能独立撰写宣传文稿,制定宣传推广方案;
4、具备良好的沟通力及公关能力,有与政府机构、企业、园区、龙头企业合作经验者优先;
1、负责企划团队的员工业务培训,参与制订公司的各级企划管理体系及企划人员考核评价体系,负责制定广告位及多种经营点位的收费标准及管理措施,并推动落实。
2、负责各项目的市场推广工作,带领企划人员完成公司既定目标。
3、负责市场推广工作计划的制定,评估各项目年度、月度推广计划,监督资金使用、预算收入的实施情况。
4、指导月度推广、促销活动的策划、执行和评估,根据市调结果调整推广策略。
5、掌控各项目媒体公关资源,跟踪评估投放效果。
6、评估各级企划经理及各项目商管负责人的市场推广工作,下达任务指标。
7、组织对各项目空置商铺的包装策划。
8、牵头各项目赞助方谈判工作。
9、协调项目公司、设计部及工程部等对接部门开展工作。
10、完成上级领导安排的其他工作。
职责:
根据项目需求拓展各类销售渠道,获取优质、有效的渠道信息;
负责制定渠道销售方案、并组织实施相关渠道活动;
进行销渠道资源的整合,协助项目完成业绩目标;
负责渠道资源拓展与解决方案的策划与执行,并不断开拓市场及新渠道;
负责市场调研和需求分析;
负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
确定销售部门目标体系和销售配额;
制定销售计划和销售预算;
负责销售渠道和客户的管理
任职资格:
与客户的谈判和沟通能力强;
具备快速的学习能力,强烈的市场竞争意识;
具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力;
较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑;
具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战;
有较强的项目策划能力和谈判能力,文笔流畅;
丰富的渠道代理开拓能力,丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;
具备较强的学习能力及团队合作精神;
性格外向,强烈的事业心及挑战精神;
良好的个人信誉及职业操守。
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