招商经理工作职责第1篇职责:1、负责开发和维护所辖区域代理商,帮助和协调代理商完成销售计划;2、负责执行公司的营销策略,并制定市场开拓和开发计划;3、了解负责区域的竞品情况、市场动态,按时提交相关市场下面是小编为大家整理的招商经理工作职责集锦10篇,供大家参考。
职责:
1、负责开发和维护所辖区域代理商,帮助和协调代理商完成销售计划;
2、负责执行公司的营销策略,并制定市场开拓和开发计划;
3、了解负责区域的竞品情况、市场动态,按时提交相关市场的分析报告;
4、负责组织和实施公司产品在负责区域内的各项市场推广活动;
5、监督市场销售计划的执行情况,并提出与销售工作相适应的合理性建议。
职位要求:
1、专科及以上学历,医学、药学、市场营销相关专业,2年以上医药行业销售工作经验,有招商、商业渠道销售、管理经验的优先;
2、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;
3、当地有一定的客户资源,有较强的药政事务能力;
4、良好的沟通表达能力和人际交往能力;
5、工作勤奋敬业踏实、有进取心、能承受工作压力,团队合作意识强。
职责:
1、基于公司战略,开展与国内运营商业务拓展和合作构建,负责运营商各省公司、各专业公司的客户关系维护及业务拓展;
2、整合公司各产品线资源,与运营商集团及省公司开展各项合作,负责商务谈判与业务实施等具体事项;
3、 负责运营商渠道政策了解、关系拓展、模式创新;
4、独立完成商务谈判,并维护商务合作关系,对整个商务合作的过程和结果负责,规划合作项目计划及进度执行;
5、完成分公司拓展和招商指标的达成
任职条件:
1、熟悉行业知识,有较强的创新能力,拓展新的渠道,了解线上及线下推广形式;
2、 具有线下渠道资源,特别是快消品、服装品牌等渠道建设资源和经历;
3、卓越的战略思维与商业敏锐度,较强的计划性、协调能力和谈判能力,具备良好的客户沟通亲和力和坚定的意志力;
4、具备良好的`团队协作、组织协调能力及较强的分析问题、应对解决问题能力;
1、根据园区客户定位及招商规划,进行租赁客户的拓展,并进行租赁洽谈;
2、负责接待项目到访客户(实际客户、渠道关系、合作方),逻辑清晰介绍项目信息并适时推动项目招商签约工作;
3、意向承租客户的跟进,促进合同的签约,对客户签约及房屋租赁收入负责;
4、客户信息的登记与存档;
5、完成租赁合同起草、商务谈判及合同签订;
6、完成已签订租赁合同的存档及台账登记。
1、负责组织公司各项目商业市场调研,确定招商业态、规划布局;
2、负责组织制定新项目招商方案及招商政策和租金价格制定等工作;
3、负责组织各项目招商工作计划的制定并监督实施;
4、负责组织建立项目招商团队,指导招商工作流程,监控招商工作执行;
5、负责发展重点品牌的洽谈、战略联盟的签定,包括谈判条件的确定,并负责各项目品牌资源的`整合,建立品牌资源库;
6、负责审核各项目招商宣传工作方案;
7、组建务实、高效的招商团队,并负责员工日常业务培训;
8、开源节流,为公司创造效益,控制费用,为公司降低运营成本;
9、负责招商渠道资源选择与管理。
1、根据项目公司制定的整体工作计划,协助制定招商计划和总体任务的分解方案,完成每月招商任务。
2、协助制定各商业项目总体招商策划方案并报上级审议。
3、协助组织编制和优化招商租务相关文本文件通用模板并培训。
4、负责主力店(次主力店)、国际精品、零售、餐饮、娱乐及儿童、服务配套的招商。
5、每周协助召开业务分析会,对本周的工作完成情况进行汇报,及时了解招商工作中出现的不足进行分析并解决。
6、团队建设:协助组织项目相互交流,分享招商经验,提高招商团队整体招商能力。
根据公司整体经营目标,组织创建销售团队,制定销售计划,根据计划制定和调整销售方案(策略),并负责具体销售策略的实施,推动销售工作的开展,掌握销售进度;
积极拓展销售渠道,发展新客户,跟踪准客户和潜在客户,有电商微商等等新销售模式经验更佳;
负责业务范围内的销售谈判、签订合同;
定期组织汇报销售情况,编制销售报表,主持销售团队例会;
做好销售的后期服务工作,协助财务部收取客户需缴纳的各项费用;
根据公司规定,定期对销售代表进行考核;
1、负责制定招商策略及执行计划
2、负责主动挖掘目标客户,进行各种招商谈判,带领招商团队完成既定招商任务
3、负责公司相关招商会、招商考察事宜的筹备、执行实施;
4、负责对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作
5、负责开发后的加盟商开店辅助工作,协助客户尽快落实开店目标
6、负责记录客户档案、整理客户资料、客户定期走访、回访客户等
7、负责调查市场动态,及时调整品牌,优化品牌结构
8、协助品牌商做好品牌宣传工作
9、公司安排的其他事宜
协助店长制定部门年度工作要点,根据要点制定部门月度、季度、年度工作计划和目标并带领员工全力完成区域招商、销售、收费、广告等;
做好全店经营布局规划和日常异动摊位的招商工作,组织员工参加各类展览会与市场调研,加大对家具建材挖掘力度的同时,积极推动大家居、生活业态品牌资源的储备;
团队管理工作:监督落实员工的日常销售、收费、广告牌招商及日常管理等各项工作;
做好门店弱势区域及品牌风险预案,确保年度续签工作顺利完成, 做好周、月、季度及年度经营分析,并分析原因提出合理化建议;
与商户沟通,整合商场、小区资源及其自身资源,协助商户提升销售并保持稳定;
参与店面营销活动方案的讨论与制定,落实活动通知的下发和传达,以及每个活动环节的落实。
1、根据部门工作目标拟定项目招商目标和方案,向上级汇报并接受公司考核。
2、 辅助上级制定租赁过程中的百问、流程、价格表、租赁合同、客户服务等全流程工作,并承担主要工作量。维护租户、客户、物业公司、渠道人员等多方关系。
3、项目租赁推广、费用计划等前期准备工作。配合形象和品牌提升。
4、客户拓展和渠道发展,最快化实现招租目标。
5、按照部门安排向业主提供租赁服务并签署相关租赁代理协议,并创造相应效益。
6、 维护租户、客户、物业公司、渠道人员等多方关系。
7、 协调业主和租户办理租金、保证金等款项的交纳、装修、开业等服务工作。
8、 部分写字楼租赁相关的协助客服工作。
9、 完成领导交代的其它工作。
在区域内进行公司产品的推广销售,完成销售任务;
开拓潜在客户,并对既有客户进行维护;
充分了解市场状态,及时向上级主管汇报反映竞争对手的情况,并提出合理化建议;
制定并实施区域内的推销计划,组织各种推广活动;
表达沟通能力强,有良好的服务意识,有团队协作精神;
树立公司良好形象,对公司商业秘密做到保密。
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