九年级英语第一轮复习第1篇教三年级英语已经有一段时间了,我想对这段时间的教学进行一下反思和总结。一、调动学生积极性,保护学生的学习兴趣。三年级的学生年龄小,生性好动,注意力容易分散,在班级人数较多的情下面是小编为大家整理的九年级英语第一轮复习,供大家参考。
教三年级英语已经有一段时间了,我想对这段时间的教学进行一下反思和总结。
一、调动学生积极性,保护学生的学习兴趣。
三年级的学生年龄小,生性好动,注意力容易分散,在班级人数较多的情况下,老师难以掌控课堂,利用多媒体教学能为学生创造学习运用语言的环境,使教学有声有色,在教学Unit3Readastory这一课时,我先让学生观看一段录像——《小猫找妈妈》,动画生动而逼真,小朋友非常喜欢,小猫在找的过程中,遇见了zebra.以此学习新单词zebra,看见老鼠动画时,我让小朋友对老鼠进行描述——Myearsarebig.Mytailislong.I’mamouse.这样锻炼了小朋友的英语说话能力。2.对教学中的一点改进。三年级的学生,求知欲强,尤其是对感兴趣的,直观的事物更是如此。虽然课堂上感觉效果很好,但是课后反馈却很不理想。通过第一次的单元测试,我终于找到了问题的所在.孩子们虽然会说,也能跟着磁带读下来,但是真给他(她)出示一个句子或单词的时候,却不能读出来,并且也不知道汉语意思。
针对这一情况,在以后的教学中我注意改变教学策略,在要求学生跟着磁带读对话和单词的时候,要求学生指读,男女生分角色读或个人读等方式,尽量避免学生偷懒,读滑句的现象;
并且把每节课的内容都写到黑板上,并对应上汉语解释,让学生不仅会说,会听,而且还要会读,并且知道汉语意思。
当然,仅有课上工夫还不够,毕竟英语是门语言,要多说,多读,多听,多练。那么在课下,就要求学生听磁带,读课文,然后让家长签字来进行监督。一般每学完一个Part,我就会对学生进行检查,检查学生的完成情况,并对基础差的学生进行及时辅导。
3.积极探索并采取行之有效的方法进行教学。
怎样能长时间的保持学生的学习积极性,我想是每个教师都会思考的问题。我认为对学生进行表扬和奖励是一个不错的办法。但怎样去表扬去奖励才能发挥最大的作用呢,仍需要进行不断的思考和实践。
完形填空一直是学生感到头痛的中考题型,为了加强训练,应在平时教学过程中对学生加强指导,特别要注意一下几个方面的训练。
1、注重阅读教学,提高阅读能力。平时在英语阅读教学时,应侧重于基础知识的积累,文章句子与句子之间,段落与段落之间的层次关系以及段落之间的思维逻辑方面与语言形式方面的内在联系。
2、扩大词汇量,加强巩固语法知识。学生要记住积极词汇问题不大,但是要在考试中认出所记住词汇却不容易,这主要是因为识忆词汇在教材中出现的频率不高,学生往往只记住词汇的含义,却缺乏举一反三的运用能力,时间长了会遗忘。因此,需要让学生进行大量阅读,通过阅读领会同一词汇的不同含义,为将来灵活运用这些词汇打下坚实的基础。
3、扩大背景知识,提高阅读技巧。教师应在教学过程中改变自己的学习习惯,树立语篇的概念,从句子入手,注意学习练习成段,连段成章的方法,提高自己在语篇结构上的语法运用能力。
4、课堂讲解,注重学生自主学习。讲解时,最好先让学生通过小组讨论得出正确答案,给学生相互学习的空间。对于难度较大,学生讨论难以解决的题目,再由老师点拨讲解。这样就能收到事半功倍的效果。
新课改倡导全面教育,强调课程要促进每个学生身心健康的发展,培养学生良好的品质和终身学习的能力,然而对于英语“年年学,年年反复”的教学工作,我对英语教学的“学无止境”进行了反思——爱英语就大声说出来。
首先,面向全体学生,我们要为学生全面发展和终身发展奠定基础。如采用trp全身反应教学法来为学生运用英语进行交际创设情景,鼓励学生大胆地说英语,实现师生互动,生生互动;
在教学过程中注重学生的听、说、读、写综合能力,鼓励他们大胆地说并运用到实际中去;
创造条件让学生能够发现他们自己的一些问题,并自主解决问题。
在教学过程中,注重与学生沟通,让学生消除对英语学习的恐惧感,只有对英语感兴趣了,才能保持英语学习的动力并取得好成绩。刻板的学习,不仅会影响英语学习的效果,而且会适得其反,让他们厌恶学习英语,创造和谐、宽松的学习氛围有利于英语学习。
我们可以尝试:尊重每个学生,积极鼓励他们大胆的尝试;
鼓励学生大声的地朗读课文并背诵,使自己听得见自己的声音,渐渐做到流利,顺畅;
对于底子薄的或性格内向的同学,降低他们的学习标准,当他们取得一点小小的进步,都要鼓励他们,树立他们的自信心,让他们有成就感。
学习语言就是要开口多说,多记,多背,只要功夫到家了,学习英语的困难就迎刃而解了。英语琐碎的知识点太多,每天都有新的知识点增加,这就需要学生多记,多背。这往往是学生最头疼的一件事。现在的学生主要是以单词为主,如果连单词都记不住,就很难对句型的良好的听力。因此可以让学生根据发音脱口而出单词,多朗读,重复多次,而且遗忘的规律是由快到慢。所以背会的东西容易忘记,应多巩固。
另外,可以让学生背诵一个小对话,背会了,可以鼓励学生走上讲台“表演”对话,增加学生学习英语的乐趣;
利用多媒体、录音机等教学手段,教学生唱一些耳熟能详的简单英文歌曲,这样能够为学生感知语言做好兴趣铺垫。
对学生进行有效的评价不容忽视。评价可以使学生认识自我,有助于反思及调整自己的学习。对学生回答问题过程中的表现及改进的成绩,应给予口头评价、书面评价并鼓励他们大胆地去说。学生考完试后,让学生自我反思,分析成绩和不足,明确今后努力的方向,也可让学生相互之间进行评价,找出优缺点,互相促进学习。
八年级是学生初中生涯的关键期,是世界观和人生观的形成期,在这一阶段,学生的身体心理都发生了很大的变化,在学习方面也会有不同的看法,所以在这一时期一定要抓住学生的心理,不能让他们走入歧途。要使每个学生都有所发展,作为英语教师的我们在施教过程中必须要做到以下几点。
首先,教师在教学的过程中首先要把握重、难点。我认为这是教学中对教师最起码的要求。如果无法很好的把握重难点,则会对重点知识的讲授蜻蜓点水,导致学生也无法分清重、难点。学生在学习的过程中把大量的时间花费在零散知识上,而忽视了重中之重。教师为了更好的把握重难点就要认真的研读教材,仔细研究教学参考,并且做好教学反思,从同学们的错误中反馈自己的失误,不断地摸索和探索。
其次,语法讲解一定要清楚,透彻。在讲解重点语法的过程中,教师要多举例子,并且要学生造句子,不能光停留在枯燥,抽象的讲解过程中。
再次,应加强学生的对话强度,鼓励不开口说英语的学生开口。有些学生是对自己不自信,是因为曾经对话的过程中,出现失误却被老师尖刻的言语刺伤,所以当学生出现错误的时候应微笑着让他坐下,然后再纠正错误。有些同学的对话可能会脱离现实生活,但只要开口说英语就要鼓励。
然后,在教学过程中应以学生为主体,这也是新课标的精髓所在。整个课堂是学生在开口说而不是老师在干巴巴的讲授,尤其是教材的最后一部分,阅读部分。要使同学们在默读的前提下做课本上要求的练习题,也可以确定几个话题,学生用英语进行讨论,锻炼他们用英文思考的`能力,运用所学语言的能力。课文3a部分教材给出了一篇文章然后学生进行阅读,并且每篇文章后面都有若干个问题,在这一部分一定要让学生在默读的前提下独立完成回答问题,锻炼他们的应试能力。还一定要让学生多背课文,让他们在背中去理解。去培养他们的语感。
最后,一定要了解学生,因材施教,只有了解了学生的知识结构,知识水平,学习特点之后,才能很好的教授学生。
一、教学反思的定义:
教师的教学反思是对教育教学认知活动的重要组成部分,它贯穿于教育教学活动的始终。具体地说,教学反思是指教师为了实现有效的教育教学,在教师教学反思倾向的支持下,对已经发生或正在发生的教育教学活动以及这些活动背后的理念和假设进行积极、持续、周密、深入、自我调节性的思考,并且在思考中发现、表征所遇到的问题,积极寻求多种方法来解决问题的过程。
简而言之教学反思主要是在教学行为之后回过头来分析和审视自己的教学行为,总结教学中的得失成败,目的是校正与改进今后的教学方法。
英语教学反思是指英语教师自觉地把自己的教育教学活动作为认识对象所进行的全面深入的审视、思考、分析和总结,从而不断地更新教学观念、改善教学行为、提升教学水平,重构自己对教学理论和教学实践的基本看法。
二、教学反思的过程:
教学反思是一个自我完善的过程。它包括意识期、思考期、修正期,同时也意味着在教师的整个职业成长过程中必须经过这样的长期不悔的自我完善的过程:
其一,提出问题。教师在教学中发现存在的问题,然后进行梳理,选出特定问题给予关注。
其二,分析问题。收集、分析和整理特定问题的相关资料,形成课题,进一步对课题进行评价 和论证。
其三,解决问题。通过理论联系实际,建立各种假设,加以实践验证,从而优化教育思想、改进教学行为。当这种行动带来一定的实效时,教师就开始了新一轮的反思循环,从而形成有效的反思链。经过这样的循环往复,教师会形成新的理解能力,更重要的是形成了一种稳定的、习惯的反思状态。
三、教学反思的特征:
教学反思不同于一般的教学思维,反思性教学也有别于传统的经验型教学。反思性教学至少有如下特征:
1, 实践性:英语教学反思是在具体的实践操作中完成的,贯穿于整个教学过程的始终。教学反思的结果最终会提高教师的教学效能。实践是教学反思的起点、基础和归宿。
2,针对性:英语教学反思是针对自已现行的教学思想和教学行为进行的解剖分析。反对脱离实际,胡思乱想,好高骛远。
3,反省性:英语教学反思是否针对自身实践方式和情境,立足于自我的多视角、多层次的观察思考,体现教师自觉意识和自控能力。
4,时效性:英语教学反思是纠偏矫正当今教育教学存在的非理性行为和陈旧的观念,与时俱进。这种时效性具有个人化、及时化、自动化的特点,可以大大缩短教师成长的周期。
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