保安经理工作与职责第1篇负责本物业范围内的安全防范工作,抓好各岗位的服务形象。负责保安部各岗位的品质管理工作。完成部门经理交办其他任务。制定保安各项工作计划、方案,健全、完善治安安全管理制度、规范流程下面是小编为大家整理的保安经理工作与职责热门9篇,供大家参考。
负责本物业范围内的安全防范工作,抓好各岗位的服务形象。
负责保安部各岗位的品质管理工作。
完成部门经理交办其他任务。
制定保安各项工作计划、方案,健全、完善治安安全管理制度、规范流程。
组织保安人员各项日常工作培训,监督和指导保安人员日常工作。
制定和组织各类演习。
处理各类突发事件。
协助消防主任和车库主任的工作。
负责商场责任区的安全,切实抓好防火、防盗、防破坏、防事故等工作;负责商场巡逻、检查等工作,预防责任区内发生各类治安、刑事案件及其它灾害事故;
进行广场、楼面巡查时,及时发现安全隐患,包括环境隐患、人员操作安全隐患、商品存放安全隐患等,督促主管部门进行缺失改善;
负责对商场所有的出入口安全警卫,对进出商场的人员进行管理,对进出商场的货物进行查验;
负责停车场进出车辆行驶方向和停靠地点的指挥,确保商场大门内外秩序井然;
为顾客提供必要的咨询和服务;
完成上级领导交办的其他工作。
秩序部制度优化完善及落实
消防/防爆恐/危机处理/相关的台账,流程,培训
秩序部硬件设备升级方案的制订和落实
秩序部人员整体各方面培训
与校外各部门,社区,周边单位的交流沟通
视频监控室的规章制度,人员安排,维保
消防安全的方案,设备更新,具体落实
秩序部负责区域内工程维修的报修
秩序部对外的形象管理和工作的宣传
1、负责建立健全物业治安保卫管理制度及各岗位服务标准。
2、负责物业安保日常管理工作,包括门岗、监控室、消防器材和小区巡逻等。
3、负责落实物业“四防”(防火、防盗、防治安灾害事故、安全防汛)工作。
4、负责管辖区内治安、消防、车辆管理工作的安排、落实。
5、负责组织保卫人员日常安全知识训练和业务技能培训,并做好秩序员的培训考核工作。
6、制定物业安全应急方案,处理项目突发安全事件。
7、及时处理治安类事件的投诉和突发事件,并做好相关记录及上报。
8、定时与甲方进行沟通,及时完善各项服务工作。
保安经理工作职责【7篇】相关
1,负责办公室的消防、安全保卫、保安人员管理工作,根据甲方要求建立完备的制度并严格执行;做好动态监测,确保安全稳定的办公秩序;
2,落实各项安全管理制度,维护正常办公秩序,确保公司财产和员工、访客的生命及财产安全;
3,负责制定安保相关的工作计划并组织实施;定期召开工作例会;
4,落实各安保岗位职责,做好人员绩效考评工作;了解保安的思想动态,立足公司与员工实际问题的解决,定期向相关负责人汇报;
5,组织保安人员的在职培训、技能与体能训练,组织各类突发预案的演习与消防培训;和现场行政负责人沟通落实年度疏散演练;
6,各类活动支持,消防演习组织和执行、重要客人的安全保卫工作,做好紧急预案的处理工作及善后工作;
7,负责和地方消防安部门/属地公安机关建立良好的合作关系;
8,区域内突发事件处理负责人,妥善处置各类突发事件并及时汇报;
9,定期对区域内甲方新员工进行入职安全培训,培训资料需报区域安全经理审核;
10,完成上级领导临时交办的工作任务;
制定部门工作计划,定期召开部门例会,做好检查、考核工作;
负责处理客户提出的投诉,并做好记录;
负责制定突发事件预案并进行实施;
履行与地产公司签订的物业服务合同;
负责处理客户对示范区物业服务的重大投诉;
负责监督示范区日常保洁、绿化工作;
负责与地产各部门的工作对接;
负责客服部门的管理工作;
负责对下属的工作指导;
完成领导交办的临时事宜;
在项目经理的领导下全面负责项目的安全、消防等方面日常管理及突发事件的处理工作。
负责制定相关安全制度、工作规程及年度工作计划。
全面负责对保安团队进行培训、工作督导和绩效考核工作。
掌握项目的火灾特点,熟悉消防设施器材、装备状况。做好应急措施。
负责组织消防器材、设施的管理、维修和保养。
开展经常性的消防设施及防火安全检查。
负责协助各部门制定部门防火安全计划,并定期检查其落实情况。
负责项目外联工作。
1、对秩序维护员的考勤、服务标准进行例行工作检查(每天),并不断改进服务品质;
2、秩序维护工作团队建设,对秩序维护员进行日常专业训练、服务标准训练及绩效管理;
3、对物业服务区域内的异常情况进行处理,并采取应急措施;
4、对物业服务区域的安全隐患(安防、消防等)及时上报;
5、协助客服部门对物业服务区域车辆进行收费;
6、对秩序维护宿舍进行日常管理;
7、组织管理处相关人员进行各项应急预案演练(包括消防演练);
8、领导安排的其他工作
1、负责制定、部署安管部的工作计划,并进行日常工作的指导、监控、监管;
2、负责部门年度费用预算的制定,确保岗位和队员的合理配置;
3、负责团队技能培训,全面提高安全管理员的服务意识和综合能力;
4、负责与派出所、街道办、综治办等政府部门的沟通工作;
5、负责部门及员工工作月检及绩效考评工作;
6、协助物业公司负责人处理突发事件。
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