2022年卫生和计划生育局工作总结及来年工作重点（范文推荐）

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（一）紧抓项目建设，区域医疗资源持续优化。加快医疗硬件能力提升，x社区卫生服务中心和美院区竣工投用，市二医院龙潭医院等x家医院及x家社区卫生服务中心项目有序推进。大力实施“十三五”基层医疗卫生机构硬件提升工程，完成x家社区卫生服务中心诊疗设备配置。促进健康服务业做大做强，鹏瑞利国际医疗健康中心正式开业，x百汇医院、顾连康复医院等x大高端医疗机构顺利入驻。

（二）发力改革攻坚，医疗服务品质大幅提升。全力推进分级诊疗制度建设，“华西-x城市区域医疗服务联盟”合作逐步深入，华西专家参与指导的慢病签约服务包试点推广，“华西-x”医疗专网全面开通，远程心电项目正式投用，“全科医生参与、专科医生支撑、基层医生实施”的家庭医生签约服务模式不断深化。联盟工作获央视报道，并得到国务院医改领导小组专家组高度肯定，联盟检验同质化创新案例荣获中国医院“质量管理十大价值案例”。探索与三甲医院共建社区卫生服务中心运营模式，省人民医院x社区卫生服务中心进入试运行。深化区级公立医院综合改革，理顺区人民医院管理体制，实施区四医院、区七医院整合。我区被评为全市“医改工作成效明显区县”。

（三）加强公共卫生，健康服务水平有力增强。加强疾病防控能力建设，启动区疾控中心创建三级乙等疾控机构工作，艾滋病综合防治工作得到了全国人大常委会艾力更副委员长的高度肯定。完善妇幼健康服务体系建设，区妇幼保健院启动二级甲等妇幼保健院复审和省级儿童早期发展教育基地创建。深化“放管服”改革，实现审批服务事项“仅跑一次”。大力推进爱国卫生工作，国家卫生城市复审全面达标，新建健康细胞xx个、省级无烟医疗机构x个。扎实稳妥实施全面两孩政策，加大计划生育特殊家庭扶助关怀力度，发放扶助金xxxx万元。持续做好全国青少年健康发展试点工作。

（四）着眼队伍提能，全民健康基础不断夯实。制定《x区卫计系统人才引进培育暂行办法》，增加激励政策，全年新引进卫生专业技术人员xxx名，通过医联体及医师“多点执业”政策引进上级医院专家xx人下沉基层服务。积极搭建学术交流平台，全年培训xxxx人次。强化科研能力建设，继续推进“中国成人血脂异常健康管理服务试点II期项目”及“紧密型全景式医疗服务联盟项目”等国家及省级重大科研课题。

（五）加大保障力度，各项卫计工作统筹推进。

持续推进“两学一做”常态化制度化学习教育活动，深入开展“遵党章、学党章、讲党章”活动和“大学习、大讨论、大调研”活动，打造家庭医生党员志愿者服务队，组织党员义工活动xx次。狠抓党风廉政建设和反腐败工作，推动“两个责任”向基层延伸，积极开展“微腐败”和“懒散拖”专项治理。加强三医监管，严格执行医疗卫生行风建设“九不准”要求，树立风清气正的就医环境。积极开展民族地区卫生技术造血帮扶，派出xx名卫技人员挂职丹巴县，派出x名卫技人员赴x州深度贫困村驻村帮扶。

二、xxxx年工作重点

xxxx年，x区卫计局将以党的十九大、习近平总书记视察x重要指示以及省、市、区全会精神为指引，深入实施“健康中国”重大战略部署，聚焦医改重点领域，以分级诊疗制度建设为突破，加快推进全区卫计事业再上新台阶。我们将全力抓好以下几方面工作。

（一）着力深化医药卫生体制改革。加快推进分级诊疗制度建设，持续深化“华西-x城市区域医疗服务联盟”合作，完善“华西-x”协同诊疗系统，推广慢病及全科有偿签约服务，建设“华西-x家庭医生签约服务管理中心”，开展华西专家进机关、进企业、进学校“健康巡讲”。启动与华西第二医院的全面合作，实施“华西妇儿联盟”专科分级诊疗模式，开展妇儿联盟医生培训认证、儿童有偿签约服务、双向转诊、医疗质量控制等合作项目，建立妇女、儿童疾病三级诊疗“华西妇儿联盟”分级诊疗示范区，有力提升全区妇幼健康服务水平。

（二）全力加快卫生重大项目建设。不断优化区域医疗资源布局，新建社区卫生服务中心x家，加快市二医院x医院、x东篱医院及x百汇医院等优质医院项目建设。继续推进“十三五”基层医疗卫生机构硬件提升工程，实施x家中心基础设施改造及x家中心诊疗设备配置。依托鹏瑞利国际医疗健康中心项目，瞄准医疗美容、康养保健等新兴健康服务业，力争新引进一批国内外知名医疗服务业项目。

（三）有效提升公共卫生服务水平。加快推进区第三人民医院二级医院创建和区疾控中心三级乙等疾控机构创建工作，打造x家全智能化数字化预防接种门诊。持续提升全区妇幼健康服务和中医药服务能力，抓好重性精神病患者健康管理。加快区级医疗质控中心建设，加强医疗机构督导，全面落实医疗质量核心制度。持续深化“放管服”改革，全面推行行政执法全过程执法记录。深入推进健康城市建设，新建市级“健康促进与教育示范基地”，打造大众健康教育“x高地”。全面落实计划生育惠民政策，加大对计划生育特殊家庭的关心关爱力度。抓好全国计划生育家庭青少年健康发展试点工作。

（四）大力实施卫生“引才聚智”工程。深入实施人才优先战略，进一步完善引才机制体制、畅通引才渠道、搭建培训平台，着力引进紧缺人才和高层次人才，依托“医联体”吸引上级专家下沉基层。开展多层次、多学科业务培训，依托“华西-x家庭医生签约服务管理中心”，开展家庭医生团队培养与医护人员诊疗实训平。继续实施x个国家级科研项目，不断提升基层医疗机构科研能力。

（五）全面落实全面从严治党主体责任。深入学习贯彻党的十九大精神，强化党建融合发展，推进与华西各学科党支部及丹巴县卫计系统基层党支部共建，以“家庭医生党员志愿者服务队”为载体，深入开展党员义工活动。压紧压实全面从严治党主体责任。

持续深化区卫计系统廉政风险防控，继续开展“懒散拖”专项整治，实行“一案双查”。加强医德医风建设，努力构建和谐医患关系，推动行风不断好转。

（六）进一步加大扶贫攻坚工作力度。深入贯彻落实省、市、区关于开展对口帮扶藏区彝区深度贫困县的重大决策部署，有力有序推进区卫计系统对口帮扶工作。继续做好支援丹巴“传帮带”工作，选派第五批援藏干部及卫生业务骨干到丹巴县开展精准帮扶，提升当地医护人员医疗技术水平。继续做好综合帮扶x州脱贫攻坚工作，协助当地开展医疗卫生服务体系建设。继续做好x村对口帮扶工作，实现可持续发展脱贫致富。