2023年合作社劳务合同

合作社劳务合同第1篇甲方：乙方：丙：三方经协商一致，本着风险共担，利益共赢的原则，就下列事宜达成协议：一、双方达成养殖生产合作协议，自愿签订本协议书。甲、乙、丙三方共同出资作为养殖资金；甲方聘请养殖工下面是小编为大家整理的合作社劳务合同,供大家参考。

合作社劳务合同 第1篇

甲方：

乙方：

丙：

三方经协商一致，本着风险共担，利益共赢的原则，就下列事宜达成协议：

一、双方达成养殖生产合作协议，自愿签订本协议书。甲、乙、丙三方共同出资作为养殖资金；
甲方聘请养殖工人、兽医及置办养殖所需物品设施、种苗，负责养殖生产、销售。

二、三方协商确定，甲方先期投资人民币￥710，000（柒拾壹万元），乙方、丙方各出资人民币￥300，000（叁拾万元）。用作启动资金，甲方进行实际操作并把资金详细用处报知乙、丙双方。

三、运营后，乙方每月把养殖场内情况及资金出处报知乙丙双方。

四、任意一方退出，其出资由另外双方支付本金，如果任意双方退出，拍卖养殖场，所得按实际出资分配。

五、具体养殖操作由甲方执行或由乙丙双方方派人来场协助甲方执行。年底扣除实际的开销，剩余的利润部分，由甲、乙、丙三方按60%、20%、20%分成。

六、养殖经费、利润支付方式：三方协商支付。

七、以上事实清楚，甲乙双方无异议。

八、合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；
也可由当地工商行政管理部门进行调解；
协商或调解不成的，按下列第二种方式解决：

（一）提交___仲裁委员会仲裁。

（二）依法向人民起诉。

九、本协议一式6份，甲乙丙三人各两份。本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方代表人（签字）：___

乙方代表人（签字）：___

丙方代表人（签字）：___＿

合同签订地点：___

合同签订时间：__年_月_日

合作社劳务合同 第2篇

甲方：

身份证号

乙方：

身份证号

____县万举水稻种植专业合作社为了合理有效利用____县特有的土地资源，带领农民致富，推动种水稻种植产业的形成和发展，经全体社员代表充分可行性研究和相互协商，并在上级领导的大力支持下，经营范围以水稻种植、销售为主的____县万举水稻种植专业合作社于20________年12月22日在老砦镇边庄村正式成立。经合作社考察，乙方的村民具备入股的条件，同时乙方自愿入股，双方本着互惠互利的原则，现就有关事宜达成如下协议：

第一条、合作社成立的宗旨

合作社以带动当地村民致富为目的，坚持入股自愿、退股自由、利益共享、风险共担、民主管理、按股分红的原则成立。

第二条、入股形式

乙方以户为单位，以入社申请表为依据，自愿加入____县万举水稻种植专业合作社以股份制形式入股合作社，所拥有的股数金额自愿入股，共计____股，金额为____元。

第三条、入股期限和退股

乙方与合作社签订合同期限五年，合同期限在内，必须遵守合作社章程和制度，发扬相互协作精神，积极开展生产、经营和服务活动。社员一切以合作社利益为中心及带动村民共同发展为目的。

社员要求退社必须在会计年度终了的三个月前向合作社理事长提出书面申请，方可办理退社手续。退股社员的社员资格于该会计年度结束时终止。资格终止社员须分摊终止前本合作社亏损及债务。在会计年度决算后30日内，退还该社员账户内出资和公积金的份额。如本社经营盈余，按照入社资金的股份返还相应的盈余所得，如经营亏损，扣除其应分摊的亏损金额。

第四条、损害合作社利益

如果有社员给本社名誉和利益带来严重损害的社员，经成员大会批评教育无效，由成员大会讨论决定予以除名，合作社80%成员签字要求该社员退出，合作社办理该社员退社手续。（按照入社资金的股份返还相应的盈余所得，如经营亏损，扣除其应分摊的亏损金额。）合作社独立经营、独立核算、自负盈亏。

第五条本协议签订后，乙方即为合作社股东。

本协议一式两份，经双方签章（字）生效后各执一份共同遵守。

合作社（签章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

合作社劳务合同 第3篇

第一条、协议订立双方

甲方（合伙人）姓名：____________________________________

身份证号码：__________________________________________

乙方（合伙人）姓名：____________________________________

身份证号码：__________________________________________

第二条、合伙经营项目

合伙经营项目：_________________________。项目建设地点位于__________________________________________占地约______亩。合伙期限为_____年，自____________起____________止。自本合同签字生效之日算起，期满后双方如有继续合作的愿望，以本协议为基础修订签新协议。

第三条、合作方式

甲方负责设备投资、物料采购、销售配送，财务管理等。乙方负责资金到位，协助甲方销售产品、协助回款。

第四条、收益分配

该项目所得利润按合作方所占的不同股权比例按股分成，甲方以场房、场地、现有设备为资本入股，占股___%；
乙方出资金___，占股___%。在保证项目正常运作的情况下，每半年进行分红一次。合伙期间各合伙人的出资为共同财产，不得随意请求分割。合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。

第五条、甲乙双方的权利和义务

各方保留每月审核该项目财务运营的权力，如对财务收支、损益有疑问，有权提出查证原始单据核对帐目。帐目可疑且当事人不能提出合理解释的，项目合作各方有权追究当事人的经济、法律责任。涉及该项目的大额支出（2000元以上）、收入等一切帐目的各项原始收支单据须经各方签字认可，交财务管理员做帐。

第六条、合作保障措施

1、在合作期内，项目合作双方中任一方未经其对方协商认可擅自退出该合作项目，责任方同时赔偿被侵害方的投入损失及其他合作期内应得收益。

2、合作方如有一方违反本合同，则其它方有权取消与违约方的合作并追究违约方的一切经济、法律责任。第三方不得干预。

第七条、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。自签订之日起立即生效。

甲方：（签章）乙方：（签章）

签章日期：

合作社劳务合同 第4篇

甲方代表：

乙方代表：

根据《中华人民共和国合同法》的有关规定、响应中共中央农村1号文件的号召，为加快发展农村经济，保护合同双方的合法权益。本着自愿、公平、诚信的原则，双方就土地作价股份经营有关事宜，达成如下协议：

一、乙方自愿将____木村的耕地________亩（667㎡/亩）以种植服务的形式交给甲方种植全膜玉米

种植土地的基础信息：

说明：实际测量面积，摸牛地、树影地、壕沟、田间池埂、小路开荒不计算在内。

二、甲乙双方的权利和义务：

1、乙方享有国家的粮食直补、种子化肥等补贴，甲方不得占有。

2、乙方享有土地承包权、经营权；
甲方负责农资采购和种植服务。

3、乙方提供的土地须具有独立的生产经营权，不存在争议和纠纷（例如重复托管、转包、抵押流转等），否则，给甲方造成损失，由乙方承担。

4、甲方负责农资（种子、化肥、农药、农膜）采购，采购的农资质量问题由甲方负责。乙方不干涉农资采购。

5、甲方负责种植服务。种植服务包括农膜清理、旋地深松、播种覆膜镇压、除草剂喷施（叶面肥喷施）。所有农机具和种植人员的安排均由甲方负责，乙方不得干涉。

6、甲方保障种植地块保苗每亩3200株以上，达不到标准甲方向乙方退还所交费用的同时，赔偿每亩150元的地租，乙方土地经营权和所有粮食产出归甲方所有。（6月1日确定）

7、乙方负责种植完后的模上覆土，避免地膜刮坏；
并负责引苗。

8、乙方对甲方种植的土地及作物须进行全程看护，如有故意(毁坏青苗、果穗丢失)或过失破坏高产条件的，追究当事人的法律责任。

9、乙方向甲方交纳每亩340元（或350元）人民币的农资采购和种植服务费。

10、生产中遇到普遍性的病、虫害或不可抗拒的自然灾害（干旱、水涝、台风、冰雹、地震、泥石流），造成减产或绝收，甲方不负有责任。

三、违约责任。任何一方当事人违约，每亩地应赔付对方违约金2,000元，违约给对方造成经济损失的，视具体情况由违约方赔偿相应的经济损失。

四、争议解决方式：所有因本合同引起的或与本合同有关的争议，本着互利互让的原则，协商解决。

本协议期限为＿年，双方签订之日期满＿年自动失效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：签字（盖章）住所地址：

委托代理人签字居民身份证号码：联系电话：

乙方：签字（盖章）住所地址：

居民身份证号码：联系电话：其它联系方式：

____年____月____日

合作社劳务合同 第5篇

甲方名称：

法定代表人：

所有制性质：

地址：

乙方：

性别：

出生年月：

文化成都：

居民身份证号码：

住址：

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方城镇（农民）合同制职工，并订立本合同。

一、劳动合同期限

本合同为固定期限的`劳动合同，合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

乙方同意按甲方生产需要，在北白象茶叶专业合作社担任____职务，完成岗位所承担的各项工作。

三、劳动保护和劳动条件

甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护措施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。

四、劳动报酬

乙方每月工资为____元；
工资发放日为每月月底，甲方不得无故拖欠。

乙方工资的增减、奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。

五、劳动纪律

甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。

六、劳动合同变更、解除、终止的条件

1、具有下列情形之一，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容：

本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；

2、乙方具有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同：

（1）在聘用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规定制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的；

七、社会保险和福利

1、甲乙双方依法参加社会保险，按期足额交纳养老保险基金，失业保险基金、工伤保险基金、医疗保险基金。乙方个人交纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴；

2、乙方患病或负伤的医疗期及其待遇，乙方供养直系亲属的医疗待遇等按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规定执行。

八、违反劳动合同的责任

（1）甲乙一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错一方承担法律责任；
如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任；

（2）因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任；

（3）甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。

（4）本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。

（5）本合同依法订立后，双方必须严格履行。

（6）本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法律起诉。

九、本合同一式四份，甲乙双方各执一份，签证单位一份，有关机关存档一份。

甲方：

乙方：

合同订立时间：____年____月____日