团委书记演讲稿优秀各位领导、老师:大家好!!首先感谢领导为我们提供而来这次公平竞争的机会,我叫xxx,今年xx岁,我竞聘的岗位是团委书记。我参加本岗竞聘,是下面是小编为大家整理的团委书记演讲稿优秀8篇,供大家参考。
各位领导、老师:大家好!!
首先感谢领导为我们提供而来这次公平竞争的机会,我叫xxx,今年xx岁,我竞聘的岗位是团委书记。我参加本岗竞聘,是因为我非常热爱并熟悉这个岗位。这个岗位是与学生打交道最多接触面最广的,虽然因为它的特殊工作性质而失去了很多课间、中午以至于休息日,但在与学生的共处中使我更能发现自己存在的意义、找到自己的位置和努力的方向。
九八年八月我接手团委工作的四年多时间里,在全体领导和同志们的热心帮助下,我对团委工作由陌生到熟悉。从关系到学校发展的日常琐事做起,本着一切为了学生,为了一切的学生和为了学生的一切的工作理念,从素质教育工作出发,走进学生的学习生活,为他们素质的提高和特长的发展提供各种锻炼的机会和施展的舞台。同时,我也积极配合学校其它部门的工作,团结协作,共同推动着八中教育事业的发展。如果我有幸竞聘到这个岗位,我相信自己会在现有的基础上做的更好。使八中的团委工作在下一年度再跃上一个新的台阶。对此,我充满信心和期待,接下来我说一下对共青团工作的设想:
1、在积极参加上级团委组织各项活动的基础上继续开展好有自己特色的活动。主要有以下四方面。一是环保活动,继续深入地开展环保活动,走出校园,面向社会,让更多的人认识环保、支持环保、参预环保。二是校园电视台工作。我校的这一特色不在于上了设备,有电视台的存在,而在于上了设备后一直在作节目。我们始终信奉:坚持下来就有收获。两任电视台的负责人,王青青同学准备考师大的编导系,武春楠同学前几天参加了全国的"新苗杯"主持人大赛,取得了考吉大播音主持专业免试,文化课降40分的好成绩。这都是在八中这块沃土上锻炼的结果。我们办电视台的宗旨不仅是丰富学生的课余生活,它还是实施素质教育的渠道、学生成才的舞台。这也是今后我们努力发展校园电视台的方向。三是与企业办校报的活动,在与企业合作办报的一年里,为学校节约近4000元的资金。今后我们会继续扩大与企业的合作,办出方向性更强、内容更丰富、文学性更突出的具有八中特色的校报,并通过向外投稿等方式不断扩大文学社的影响。四受张校长台湾教育考察概述的启示,准备创办更多的学生社团。具体步骤是:先对学校师生及家长进行广泛深入的爱好调查,根据调查的结果决定创办哪些社团。然后将各种社团的名称、活动时间、活动内容、指导教师以及社团的规章制度下发给学生、教师及家长。通过社团活动多方位的展示我校学生素质教育的成果。使社会上更多的人进一步了解八中,宣传八中、热爱八中、向往八中。
2、加强学生青年业余党校和团校这两块育人阵地的建设。不断拓宽育人渠道,争取更多的校际间的合作。比如聘请党校教师共同上党课、组织党校学员一同参观等,通过合作优势互补,相互促进,把学生青年业余党校工作抓的更紧、落的更实,争取早日添补二类校学生党员的空白。
3、筹划一台****年新年联欢会。从平时电视台和学校组织的各项活动中选出有代表性的节目,外加各班准备的特殊节目,采编一台热情高、质量高、效果好的受师生欢迎的新年大奉送。元旦前夕,现场播放,届时,全体师生可以坐在教室里看到一台精彩的文艺节目。
4、教工团支部虽然不是团委工作的重点,但随着我校青年教师的增多,它的作用显得越来越重要。今后多投入精力加强教工团支部的建设也是我工作的重要组成部分。
5、为了拓宽工作思路,我会充分利用与上级主管部门及各兄弟校校交往的一切机会,了解各种相关信息,不断开拓我校团委工作新局面。
最后请允许我向多年来关心、支持、帮助我的领导、老师说声谢谢,谢谢你们。我参加本岗竞聘,是因为我非常热爱并熟悉这个岗位。这个岗位是与学生打交道最多接触面最广的,虽然因为它的特殊工作性质而失去了很多课间、中午以至于休息日,但在与学生的共处中使我更能发现自己存在的意义、找到自己的位置和努力的方向。
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
很高兴能参加这次竞选,我要感谢在座的各位领导和同志们给我这次机会!
我叫黎宁,今年27岁,共青团员、入党积极分子,20xx年毕业于北京交通大学,现为运营公司客运部管理工程师。
我今天演讲的题目是放飞梦想,与公司一起成长。
绽放的青春,激情的岁月,年轻意味着有梦想,梦想对一个人来说,就像汽油对汽车一样,那是奋斗不息的不竭动力,更是青春永驻的家园,正如歌里所唱“In my dreams I am not so far away from home,what am I in a world so far away from home,all my life all the time so far away from home,without you I will be so far away from home.”年轻,生命赋予我们的不仅仅是美丽,更多的是使命和责任。雷锋说过:“一滴水融入集体,那他就是大海,不会枯竭。”我热爱地铁事业,热爱团队工作,更愿意为这个集体奉献我所有的才华。既然目标是地平线,留给世界的只能是背影,所以今天我走上了这个演讲台,证明自己,阐述观点。
我竞选的职位是团委书记,在本次竞选中我认为自己有以下三个方面的优势:
一、具备政治素质和优秀的个人品质。作为优秀的大学生,我积极要求进步,在首都北京积累了政治理论基础,同时具有较强的进取心和敬业精神,做事讲大局,讲原则,具备创新和奉献精神。
三、具有做好团队工作的年龄优势和坚定信念。24岁的我,身体健康,精力充沛,兴趣广泛,多才多艺,具有年轻人的朝气、投入工作的激情和敢抓敢管的魄力,容易深入青年,与他们打成一片。我坚信,凭着我“不到黄河心不甘”执着的闯劲、“雪压青松松更坚”的韧劲,“长江后浪推前浪”的冲劲,我一定能克服困难,圆满完成任务。
二、具备团委书记所必须的能力。读书期间,我多次担任过班长、团支书、组织委员等职务,熟悉团委工作,通过不断的学习和积累,我具备较强的领导能力、组织能力、写作能力和沟通协调能力。工作后我曾协助硚口区人大换届选举、20xx年圣诞节策划组织了“欢乐圣诞、平安同行”主题活动,都获得了广泛好评。
团委的工作是一个很复杂的系统工程,需要协调各方面关系和力量来完成,如果我这次竞聘成功,我将以谦恭的心,带领团队着重从以下几个方面着手开展工作,请各位领导和同事提出宝贵意见。
一、搭建沟通交流平台,加强宣传和教育,参与建设先进的企业文化,全面提升团员素质。
团委是为党组织服务的,我将带领团队积极配合好公司党委的各项工作,搭建团员青年喜爱的、能有效沟通的交流平台,积极宣传党的方针政策。例如通过论坛、专用电子邮箱、QQ群等与团员青年在线互动交流,掌握其思想动态,加强团员青年为公司大发展做贡献的责任感和共同参与建设、发展企业文化的使命感的教育,积极倡导奉献精神,认真落实党委安排的各项工作,做好党委的助手。
二、积极培养广大团员青年,为党组织输送大量新鲜血液
团委作为中国共产党的先行军和后备库,就是要在工作中发现一批先进青年,坚定共产主义信仰,为党组织培养优秀党员苗子。
三、加强服务,建立求真务实的团队,完善各项规章制度
我们将严格挑选和培养出政治过硬、思想先进、高素质的青年骨干分子为团委工作,同时建立和完善团委工作规范和考核制度,形成行动准则。
四、开展各项活动,增强企业的凝聚力、向心力和亲和力。
我们将结合上级团组织的要求和公司发展要求,围绕奥运文明新风和青年成材为主题开展一批团员喜闻乐见的活动,筹建青年志愿者协会,开拓创新,在青工队伍中形成一股比、学、赶、帮、超的热潮,使团委成为向社会展示的平台和青年成长成才的摇篮。
以上是我竞聘演讲的全部内容,如果这次竞聘成功,我将不辜负领导和同事们对我的信任,在这个岗位上做出努力,为公司的发展作贡献;各位领导、各位同事,我关注竞聘结果,渴望梦想成真,但我更重视追求梦想的过程,因为蚕破蝶飞,有梦的人最幸福。请助我一“笔”之力吧,给我一次机会,我将还您十分精彩!
谢谢大家!
各位委员、同志们:
共青团某某县第十三次代表大会,经过充分酝酿和讨论,选举产生了共青团某某县第十三届委员会。首先,我代表新当选的各位常委,书记、副书记,衷心地感谢各位委员对我们的信任和支持!我们将和各位委员一起,在团市委和县委的正确领导下,身体力行"三个代表"重要思想,认真贯彻落实xx大和xx届三中全会精神,坚持建设、服务、创新、发展的工作理念,围绕共青团某某县第十三次代表大会确定的各项任务,刻苦学习,勤奋工作,自觉奉献,勇于创造,努力开创我县共青团工作的新局面,不辜负县委的重托和全县青年的期望。
这次团代会,比较系统地总结了XX年以来的主要成绩和基本经验,进一步明确了某某县共青团今后三年的指导思想、奋斗目标和工作重点,是一次承前启后、继往开来的大会,是一次团结、民主、胜利的大会。集中精力、广泛深入地抓好团代会精神的学习贯彻,是我县各级团组织当前和今后一段时期的主要任务。今后三年,我们在座的全体同志,将组成一个新的领导集体。代表们把掌声和信任给了我们,也把期望和责任给了我们。我们要倍加珍惜时代提供的机遇和舞台,倍加珍惜组织对我们的厚爱和重托,倍加珍惜全县团员青年对我们的信赖和期望,以敬业创新的精神、勤勉务实的作风、廉洁自律的形象,团结带领全县青年为实现某某县“建设工业大县、特色农业县、特色旅游县,实现撤县建市”的目标而努力奋斗。
各位领导:
从事党务工作以来,曾三次被××局党委授予“优秀思想政治工作者”和“双文明”个人称号;四次授予“局党委办公系统先进工作者”和“先进信访工作者”,撰写的论文有篇获局以上奖励;荣立个人三等功一次。党委办公室演讲稿
今后工作中,将按照中心党委和中心的要求,配合办公室领导,继续面向“三个服务”,做好各项工作,力争在整体工作上快提速,求突破,有提升。
一、努力学习,全面提高自身素质
当今世界正在发生着人类有史以来最为迅猛最为广泛最为深刻的变化,“全球经济一体化”、“知识经济”、“电子商务”、“生物技术”、“基因工程”、“数字地球”、“电子政府”、“加入世贸”、“西部大开发”等新名词、新事物不断涌现,我深刻意识到今天知识更新太迅速了,作为一名科级干部,不学习就要落后,不学习就赶不上时代潮流,不学习就要被历史淘汰。为了不辜负同志们的厚望,更好完成党和人民所赋予的各项任务,必须不断地学习,努力提高自己的政治素质和指导工作的能力。一年来乡镇党委书记竞职演讲,我在自己学习、加强思想建设上下了不少功夫,取得了一些效果。
一是学理论。一年中,在校外,我参加了北师大公共管理专业研究生班的学习,学习了公共关系学、科学社会主义的理论与实践、政治学基础、管理学原理与方法、行政法学等课程。参加了市委党校项目知识培训班学习,用三天的时间,比较系统地学习了项目理论、项目管理等方面的知识;并参加了国家卫生部组织的卫生系统办公室主任提高班的学习,学习了办公室管理、电子政务、公共礼仪等。在校内,我参加了“xx大”精神、“三个代表”重要思想、两个《条例》等的学习教育活动;利用闲暇时间学习了毛泽东、邓小平、三代领导人关于世界观、人生观、价值观的论述,学习了新党章和共产党员生活准则。可以说这一年来,是我参加工作从事理论学习,受政治教育时间最长,内容最多,收获最大的一年;通过这一系列的学习,使自己对“人活着为什么,作干部为什么,身后留什么”的问题有了更明确认识,理想信念坚定了,工作思路清晰了,干工作的劲头觉得更足了。
二是学科技。当今科技创新日新月异,必须采用科技手段才竞聘党委副书记演讲稿能更快更多获取信息,加快知识的更新。我主要采取电脑充电、书海尝新来加快新知识的占有量。所谓电脑充电,就是利用计算机这个最先进的电子工具去获取最新的知识和信息。有人讲:“劳动工具使人的手延伸,汽车轮子使人的腿延伸,电脑使人的脑延伸”。这确实是一个哲理,利用电脑是成功获取知识的捷径。还有一个形象比喻说:“二十一世纪等于电脑加因特网”,这也是至理名言,因特网和电脑把全世界连成了一个整体,人类几千年历史文化和当代科学发明创造,都通过因特网公布于世。现在是知识共享的时代,不学电脑,就不可能了解到这些知识,更谈不上享受这些知识给人类带来的成果。强烈的求知意识,使我在工作之余,坚持自学,以最快的方式攫取电脑知识。一年来,我真正体会到了电子时代给我们带来的益处,我也由一个电脑盲变成了电脑谜,使我开阔了视野,丰富了知识,明显感觉和以前有了变化,我自己觉得生活充实,而且也顺利地通过了职称计算机的考试。所谓书海尝新,就是多看书。书是我的良师益友。虽然现在有电脑陪伴,但书还离不开我的生活,我每天看书时间不能少于30钟,科室订的三份报纸和两份党建杂志,每天送来的我总是坚持把它系统学习。有时自己也觉的好笑,若让我买一件衣服多出10元钱我可能舍不得,但若是买书,只要是被我看准的,对自己工作和孩子学习有帮助的书,哪怕是几元、几十元,我都愿花这个钱。
三是学管理。办公室工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高素质。为达到这一要求,我十分注重学习提高。一是向书本学。除了认真阅读《人民日报》、《甘肃日报》、《陇东报》等报刊杂志外,我还经常自己借阅一些管理工作需要的参考书。通过博采众长,我撰写的材料基本上符合文体的要求。二是向领导学。在办公室工作,与领导接触的机会比较多。一年来,我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获颇丰。三是向同事学。古人说,三人行则必有我师。我觉得,学企业党委书记竞聘演讲稿校工作的每位同事都是我的良师益友,他们中有业务专家,有科技尖兵,有文字高手。正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能基本胜任。在党委办公室工作一年来,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步,工作业绩也得到了领导的肯定,我相信,同志们的感觉也很不错。
“尺有所长,寸有所短”,工作中尽管不可能做到尽善尽美,但我能做到扬长避短,发挥最大的优势,开拓进取,埋头苦干,将成绩实实在在地体现在每一份辛勤工作和努力中。
二、加强修养,时刻注意自我约束
在办公室工作,与上下左右及社会各界联系非常广泛,我始终牢记自己是庆阳卫校的一员,是领导身边的勤务兵,言行举止都注重约束自己。对上级机关和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从;对老师对同事,做到严于律己,宽以待人;对社会对外界,做医院党委书记竞聘演讲稿到坦荡处事,自重自爱。一句话,努力做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不充,注意用自已的一言一行,维护办公室和各级领导的威信,维护学校的整体形象。
三、勤奋工作,回报领导和同事的关爱
从20xx年11月份我任党办主任以后,主要协助党委各成员处理党委的日常事务,具体负责了党委办公室和工会办公室的管理和日常事务的处理等工作。回顾一年来的工作,主要有以下三个方面:
1、抓学习教育,激励奋发向上。
2、抓管理建章立制,鼓励争创一流。
今后我想,绝不能辜负党和人民对自己的重托和期望,一定要努力做到以下三点:
1、放下包袱,抛开手脚大干,力争当一名合格的干部。
党委办公室主任的担子虽然很重,其工作职责就是协助班子成员处理日常事务,协助一把手宏观把握全局,微观处理学校各种热点难点问题,充分发挥保证、监督作用,促进卫校教育改革和管理工作健康发展。一定要顾大局、识大体,把人民利益看得高于一切,克服消极埋怨情绪,为了学校发展,为维护庆阳卫校形象,与大家搞乡镇党委书记竞职报告好协作,放下包袱,积极主动协助班子集体抓工作,当好领导的贤内助。
2、努力学习,提高素质,提高工作能力,为学校发展做出贡献
今后要进一步精通电脑,积极参加各种理论学习,提高理论水平和操作技能。要经常深入实际,了解思想动态,为领导宏观决策当好参谋。要充分发挥党委宣传、鼓动职能作用,争取为学校的发展营造良好的环境。
3、严格要求,廉洁自律,坚持反腐倡廉
今后,我一定要按照共产党员标准严格要求自己,廉洁自律,绝不干有损于国家集体和人民的事情,要堂堂正正做人,干干净净干事,做老百姓的勤务兵,建立健全反腐倡廉制度,严明纪律,明确程序,通过制度来管人。加强监管,认真执行《党内监督条例(试行)》和《党内纪律处分条例》,形成上下监督、左右监督、内外监督的浓厚氛围。
总而言之,回顾一年来的工作,我可以问心无愧地说:自己尽心了,努力了,流汗了。不管这次述职能否通过,我将一如既往地做事,一如既往地为人,也希望领导和同志们一如既往地待我、支持我!
谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁:
大家上(下)午好!
首先,做个简单的自我介绍。我叫,现年xx岁,中共党员,大学文化,经济学学士,现在集团公司党群工作部工作和团委工作。今天,能够登上集团本部竞争上岗的演讲台,我感到十分的荣幸和激动,也非常珍惜。在此,感谢集团党委提供的宝贵机会!感谢一直以来关心、支持、帮助我成长的各位领导、各位同事和各位朋友!
我今天竞聘的岗位是:集团公司团委书记。这次我们集团党委对集团团委书记一职实行竞争上岗,我认为这对于调动集团广大青年干事创业的积极性,激励年轻干部全面发展,健康成长,投身“321”战略实施,具有重要作用。我作为符合条件的一名年轻人,想通过这次竞争上岗证明自己的工作能力,体现我对集团团委的工作思路和认识,为做好集团团委工作发挥自己的特长、贡献自己的力量。
一、工作经历简介
我于xx年参加工作至今,先后在xx集团、xx集团从事办公室秘书、团委副书记、党群工作部(团委)干事等工作,期间02。03两年由xx集团和市经委推荐到国家经贸委企业改革司和国务院国资委企业改革局挂职锻炼。参加工作以来,我作为毕业后班上唯一走进西部、来到工作的大学生,有幸目睹了十余年来的飞速发展,有幸参与了xx集团的下放重组和合资合作,有幸到国家部委对国企改革宏观政策出台和公司上市审核工作进行学习锻炼,有幸经历了xx集团转型整合产销突破百亿到h股成功上市,更有幸投身到当前xx集团在董事长的带领下,上下一心、真抓实干,实施“321”战略,打造千亿集团宏伟目标的新征程中。在这十一年中,无论从事什么工作,无论在什么岗位上,我都始终坚持诚实做人,踏实做事的原则,不断加强政治素养和业务理论知识的学习,紧紧围绕所在单位的中心工作,服从上级领导的安排,认真完成了各项工作任务。
二、竞争优势
今天我参与团委书记的公开竞争上岗,主要是因为我认为自己具备以下几方面的优势和能力:
1、我具备良好的政治素质和优秀的个人品质
无论是学生时代,还是参加工作后,我在思想上始终主动要求进步,坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义信念,关注并紧随党中央政策方针,时时刻刻以一名共产党员的身份严格要求自己,做事讲大局,讲原则,并踊跃参加党内组织的各项活动,在XX年集团公司科学发展观知识竞赛中获得一等奖。在日常工作和生活中,我一贯恪守“要做事,先做人”的人生信条,对待领导虚心尊敬,对待同事平易近人,对待朋友诚实友善,好学谦虚、乐于助人、亲和力强的性格表现获得了各级领导和同事们的一致赞许。
2、我具备从事集团共青团工作的知识和能力
(1)我热爱团的工作,熟悉团的业务,有直接从事团内工作的基础和经验。从加入共青团以来,我总是积极参加团的活动,始终是团组织中最活跃的一员。参加工作后,发挥特长,担任不同形势节目、晚会和比赛的主持,为企业青年工作发展及文化生活的丰富起到了一定的带头和推动作用。其次,我熟悉团的业务,在宏观层面上,我熟悉并了解了团的大政方针,党建带团建的精神;在微观层面上,我认真学习共青团理论知识,在xx集团工作期间,协助团委书记开展日常团内工作,并受到了企业党委、组织部的高度好评,我也连续几年被评为优秀团干;机电集团党群部工作期间,积极投身到为实施“321”战略加油鼓劲的各项宣传工作中去,协助集团团委和部门领导成功举办青工技能大赛、百日劳动竞赛等活动,在不断的实际工作锻炼中,进一步加强了自身宣传和群团工作能力和水平。显示了我较强的组织和协调能力。
(2)近十年企业集团办公室秘书工作的积累,不仅培养了我扎实的写作和组织协调能力,努力发挥好对领导的参谋助手职能,而且使我养成了“求真务实,团结协作,办事果断,甘于奉献”的良好工作作风,自然形成了一种做任何事有大局观、发扬团队精神的思想意识,并且在不断的历练中综合素质得到了有效提升。另外,我在机电集团办公室的工作五年,通过接触大量集团各方面的文件、汇报材料和资料,参加各种会议和陪领导深入企业调研等工作,使我熟悉集团面上的总体情况和所属企业基本情况,这一切都为我能够干好集团团委的工作奠定了良好的基础。
(3)从企业车间到集团本部,从行政经济工作到政工宣传群团工作,这种多岗位、多层次的工作锻炼使我更全面了解集团及企业发展现状,更加明确集团党政工作整体推进的结合点和落脚点,更能够找准集团共青团工作与企业经营发展的紧密联系点,从而考虑集团共青团的工作能够更具有现实性、指导性、可操作性和前瞻性。
3、我有企业集团共青团工作经验,且有目前正在从事机电集团共青团工作的优势
在xx集团工作期间,我任集团团委副书记,协助团委书记积极抓好集团团委对各级子公司团组织的指导和管理工作,制订下发各类团内规章制度和办法,多次出色、圆满地组织开展好了团的各项活动。通过在这个岗位上的工作锻炼,使我了解了企业集团团委的工作定位和职责,熟悉了企业集团团委工作方式和办法,从而为我干好集团团委工作积累了大量实战经验。而且,我目前正在xx集团党群工作部工作从事团委的具体工作,熟悉上级单位团市委及国资委团工委机构设臵和工作安排,明确集团在推进“321”战略和集团党委“五大工程”建设中群团工作的重点,清楚集团共青团工作职责以及与集团各部门的工作配合,了解集团所属企业各级团组织基本情况,所以我能够很快上手集团团委工作,继续发挥和领导及同事们的工作默契,按照集团党委的工作要求,把集团团委工作干好。
综上所述,我认为我具备胜任集团团委书记的能力和水平。
三、工作设想
当前集团正处在发展的关键时期,我认为,集团实施“321”战略的总体发展思路和工作目标将是集团共青团今后一段时期内开展一切工作所围绕的中心点和出发点,集团团委应义不容辞地肩负起引导、团结、带领广大团员青年投身到集团实施“321”战略的主战场的。责任,让全系统的广大团员青年真正成为推进实施“321”战略的冲锋队和生力军。如果我能竞争上集团团委书记职务,我将按照集团党委对共青团工作提出的“四点要求”,做好以下几个方面的工作,开创机电共青团工作的崭新局面。
(一)深化思想凝聚,进一步增强青年在实施“321”发展战略中的思想道德建设
1、推进理论学习活动,构筑青年的精神支柱。在企业的青年员工中传播和学习党和团的重要思想主张,加强和改进团员青年道德观和思想观,同时,抓好实践创新,提高思想政治教育的针对性和实效性。
2、推进“321”战略宣讲,坚定青年的理想信念。大力发挥团组织在青年当中的凝聚力和号召力,深入开展集团“321”战略宣讲活动,营造投身321战略,青年当先的浓厚氛围。使青年坚持远大理想与脚踏实地相结合,把个人发展融入到推动集团发挥在那的奋斗历程中来,做一个“有理想、有抱负、有知识、有能力和有品味”机电新青年。
3、推进主题教育实践,引导青年的价值取向。以“五四”等重大节日节庆和纪念日为契机,开展贴近青年、形式多样的主题教育活动,探索集团新时期丰富青年思想教育工作的新载体,努力引导集团所有的团员青年紧紧凝聚在团组织周围,进而团结在党组织的周围,始终保持积极进取和昂扬振奋的精神状态,积极投身集团实施“321”战略的主战场。
(二)深化事业凝聚,进一步提升青年在在实施“321”发展战略中的事业发展贡献率
1、加强能力素质建设,培育优秀青年人才。与集团相关部门及企业一道,为青年成长成才创造更好的条件,对青年职工进行有计划、有组织,分层分类的培训,选送优秀的青年生产、技术和管理骨干进行深造,努力帮助青年职工提高自身素质和建功立业的能力,为集团实施“321”战略培养一支扎实的生力军。
2、找准服务企业切入点,发挥青年生力军作用。以服务企业的生产经营为前提,找准共青团组织根本属性、根本任务与企业根本功能相融合的工作切入点,在实施“321”战略中找准新坐标,不当局外人。充分发挥共青团的品牌活动优势,以青年突击队活动奋战急难任务,以技术比武活动营造学技氛围,以拜师学技活动提升青工技能,以科技攻关活动解题技术难关,以各类技能竞赛活动提高企业效益。
3、实施青春建功“321”行动,树立典型示范榜样。组织实施企业团组织及广大团员青年“青春建功“321”行动,推进共青团号、青年突击手(队)等评选活动,及时挖掘、表彰、宣传、举荐“321”建功行动中表现突出的青年个人和青年集体。
(三)深化服务凝聚,进一步促进在实施“321”发展战略中青年队伍的全面成长和发展
1、以充分调研为切入点,了解青年需求。通过深入企业基层、问卷调研和个别访谈等形式,客观、全面地分析当前集团团员青年职业发展中的困惑和需求,努力改进共青团工作方式,拓展服务功能,更好地帮助青年成长进步。
2、以技能培训为着力点,提高综合素质。结合集团新项目上马需要和青年自身发展的需求,继续以全国“青工技能振兴计划”试点单位为载体,积极整合系统内部资源,努力争取社会资源,有针对性地提供青年实用技能培训和学习深造,进一步丰富服务手段,拓宽服务渠道。
3、以文化建设为落脚点,倡导和谐文化。坚持弘扬主旋律,注重发挥好团讯、团刊、团网(现在主要是通过建立qq群)等宣传阵地作用,进一步丰富青年的精神文化生活;指导各级团组织通过组织各类寓教于乐的文体活动,开展拓展、片区交流、兄弟单位联谊等团日活动,进一步丰富青年的业余文化生活。
(四)深化组织凝聚,进一步完善实施“321”发展战略中共青团组织的自身建设
1、以基层组织建设为重点,完善团组织结构建设。认真贯彻落实全市共青团基层组织建设工作会议精神,加强团的基层组织建设,特别是针对基层组织不健全,团干部配备不齐全,很少开展团的工作的现状,进一步延伸工作触角,得到各级企业党组织的支持和重视,为共青团创造一个良好的工作环境。
2、试行网格化团建机制,激发团的工作活力。试行网格化团建机制,促进集团团干部队伍、青年队伍和共青团工作的有效融合;推行集团共青团工作重点年度责任考核制,深入开展各类创先评优活动,打造基层团组织工作品牌,健全团的激励机制,激发基层团建活力。
3、聚焦综合素质培育,夯实团干部队伍建设。按照既有利于企业生产经营,也利于企业经营管理人才的培养的原则,从企业生产、经营和研发等关键环节选人组成专兼职结合的企业团组织成员,并通过举办学习研讨班、交流论坛、主题报告等形式,提高团干部的理论水平和多方面能力,争取资源,为优秀团干部提供培训机会,提高团干部素养,拓宽团干部视野,努力为企业培养复合型后备经营管理人才。
以上是我三个方面的汇报。常言道:说的好不如做的好。如果我能竞争成功,将不负众望,牢记集团党委对共青团工作提出的四点要求,扎根于共青团,用我的全部力量使xx集团的团委工作处于市国资委系统前列。
我的陈述完了,谢谢!
尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁:
大家好!
很荣幸我又带着我这浓厚而又亲切的xx,走上这个舞台。之前,在此主持过、演讲过。而今天,我是带着年轻人特有的“闯劲”;真诚待事、真心待人的“两真”;立足实际、力求实效的“两实”,来参加公司团委书记的公开选拔。
首先,我为大家再介绍一下我自己。我叫xx;现年29岁,中共党员,大学本科,工学学士,现在xxxx部工作,担任xxxx一职。
参加今天的竞聘,我觉得我有以下几个有利条件和优势。
第一,学校期间,我就担任过班长兼团支部书记,学校秘书长,校团委宣传部长、校团委副书记,因此我的校园生活与团委工作建立了深厚的感情,夯实了我热爱团委、热爱团队的基础。在举办和参加各项文体娱乐活动中,很好的锻炼了我组织、策划、协调、沟通能力。
第二,工作以来,在xxxx经历,培养了我作风严谨、吃苦耐劳的品质。在xxxx中心,我跟随着各位xxxx的老师傅们,爬过电线杆,钻过下水道,敷设过光缆,肩抗过长梯;跟随xxxx的前辈们,以严谨的态度,周密的观察,细心研究设备运行情况,时常为了不影响用户,半夜三更进行割接,这是所有在场的xxxx同仁们可贵的吃苦精神。因为你们,我学会了专业、严谨、吃苦耐劳。
第三,xxxx工作的经历,激发了我敢拼敢闯、直面竞争的动力。在xxxx部,我深刻体会到市场的残酷,竞争的激烈。但同时我也处于一个年轻人较多的团队,我们在发展上,你追我赶;维系上,看谁;策反上,看谁最快;xxxx应用上,看谁玩的转,每个人都在不断寻求市场的机遇。在这种比、学、赶、帮、超的氛围下,我超额完成当年预算目标任务。这是所有在场xxxx的同仁们可贵的拼搏精神。因为你们,我学会了直面竞争,敢于挑战。
第四,xxxx工作的经历,锤炼了我统筹协调、团队协作的。能力。磕磕绊绊间,我走上xx工作岗位已有3年多时间,从最初的懵然无知到现在的逐渐熟悉,经历了角色转换的考验、文字功夫的锤炼、协调工作的磨砺。公司的每一次会议、每一项活动、每一次综合材料的起草、每一次工作的巡查督办、每一份文件的编发、每一份信息的收集,都需要多方面、多环节的配合,仅靠一个人,一个部门的“孤军奋战”是不切实际的。正是各部门之间的完美配合,保证了我所负责的各项工作高效运行,其中,xx、xx等工作,连续几年取得全省先进单位的荣誉称号。这是所有xxxx的同仁们可贵的和谐精神。因为你们,我学会了统筹协调、团队协作。
鉴于以上自己的优势和能力,我有信心将团委的工作做好。但也有同事给我提出这样的疑惑:当我们每个人离开校园,走上工作岗位后,团组织的概念在我们心中逐渐淡忘或消失了。因此,我希望能通过我们的共同努力,激发团委的活力,调动大家的激情,抒写精彩的青春。如有幸竞聘成功,对于团委今后的工作,我将在“深、实、精、新、细”五个字上下工夫,全面增强五个力。
一、学习上求“深”,增强工作的创新力
在今年的工作报告中,公司领导一再强调要创新。在团委建设上,我想,首先要建设学习型团组织。通过组建学习团队,不断充实管理、团务等方面的知识,增强团委的创新力,以思想创新带动工作创新。尝试在团干队伍中培养共青团“内训师”,扩大思想政治工作的宣贯力度。其次通过建立团委交流茶座制度。深化团内民主决策的氛围,深入交流巩固团队工作作风,加大团干团员对团工作的参与力度。
二、引导上求“实”,增强基层的战斗力
为更好地引导基层开展团工作,需要搭建一个实实在在的团组织架构。通过设立团支部、团小组,实现无缝覆盖。同时,还将进一步建立团委工作联系机制。加强与各部门,各党支部的沟通,为团支部工作的开展创造良好的环境。团委委员与2-3个团总支(支部)以及1-2个县市分公司团委(总支)进行结对,联系,指导团的工作,倾听团员心声,了解团员的想法,帮助各支部完善团建工作。
三、组织上求“精”,增强活动的吸引力
在各项活动的组织上,做到精益求精,广泛征求青年团员意见,充分吸收大家对活动的好创意,金点子,有计划的安排:如各项劳动竞赛、登上、郊游、拓展训练、文艺晚会、摄影采风等文体活动。同时通过建立团员积分管理考核体系,落实好每一项团工作的事前、事中、事后的闭环管理,吸引大家积极参与。
四、创建上求“新”,增强品牌的影响力
通过持续创新,提升“青年岗位能手”、“青年文明号”的品牌形象。一是一切围绕市场,支撑企业发展,以青年团员突击队的形式,配合公司开展各项营销活动,通过活动的开展促进青年岗位能手的评选,进行品牌化宣传,树立榜样,扩大影响力。二是确保在动员、培训、启动、检查、考核、推荐等环节做到位,促使青年文明号的创建有效推进,不搞形式,不走过场。
五、服务上求“细”,增强团队的归属感
我将带领团委委员和团干们用细致的服务,加强与团员青年的交流,解决外地青年员工的日常生活困难,尝试推行团员生日PARTY,中秋节外地员工联谊会,增强凝聚力。在派遣制团员的管理和引导上,增强归属感和荣誉感,通过有效工作,促使各类用工的团员均有同等的评优机会,同等的团内民主权利和义务,同等的活动参与机会,促使所有团员深入融合企业之中,用心努力工作。
同志们,当听完我的构想以后,也许你会想:你的想法倒挺好,可实现得了吗?说实话,我只是一个平凡的人,不是神,大家看我的身板就知道,我就是浑身是铁也打不了几个钉,要是光靠我自己,甭说是一年,就是十年也实现不了。可古语说得好:人心齐,泰山移,如果在座的各位都愿意甩开膀子和我一起干,我敢肯定,不久的将来,梦想定会变成现实!
尊敬的各位领导、各位同仁。不管今天的竞聘结果如何,我都将做到“三个不变”。一是做到和各位竞聘者的关系不变。对手是短暂的,携手是永恒的,工作可以转岗,友谊永不下岗。二是做到工作的状态不变。我将继续保持奋发有为的工作状态,以有为争取有位。三是保持个人的心态不变。我将以积极的心态参加竞选,以平和的心态对待结果,胜不骄,败不馁。
阿基米德需要一个支点翘起地球,我需要的是一次机会,现在的我,友谊和支持对我最重要!如果大家选择了我,我会用我的勤奋和努力来为大家做好服务;如果大家选择了我,我会凭着我的团队精神和集体荣誉感做您的好同事、好伙伴;如果大家选择了我,我会用一流的工作业绩回报你们的信任!
选择我,没错!认可我,就请在xx的名字下打勾。认可我,就请助xx一“笔”之力。
谢谢大家!
各位领导、各位同事:
大家好!
记得一年前,我曾幸运地站在同样的讲台向各位领导、同事汇报过自己的工作,阐述过自己的理想。此刻,我再一次站在这里,以平常、诚恳的心态接受大家的选择,希望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著,更加坚毅、稳重和成熟的我。我竞聘的岗位是:公司团委副书记。我的竞聘报告分为三部分。
第一部分:个人竞聘优势
第一,充满激情的年龄优势给我带来了充分的自信。今年24岁的我,对于从事共青团工作来说具有年轻的优势。我身体健康、精力充沛,具有年轻人的朝气、投入工作的激情和敢抓敢管的魄力。自小并不富裕的家庭,练就了我吃苦耐劳,艰苦朴素的生活习惯,目前,稳定的家庭和爱人的全力支持更能使我全身心地投入我所热爱的工作。
第二,我没有什么非凡的阅历与令人眩目的资本,但我从基层幼儿教育工作和工团工作的实践中得到了充足的锻炼。自1998年参加工作的那天起,无论工作角色如何变换,我都干一行、爱一行、专一行。20xx年调入公司群工科,从事团委干事和群工工作。先后组织了重大节假日“五一”“七一”“十一”文艺晚会,20xx—20xx年迎春社火表演以及社区文化活动三十场次,每次活动,我都大胆策划,制定方案,组织协调演职人员参加排练演出,并且亲自担任活动的主持,在实际工作中,我的文字写作能力、组织能力和语言表达能力得到了较快的提高。
第三,五年的机关工作实践中,接受了党组织的培养,在共青团这所大学校里不断充实自己,完善自己。一方面,加强自身学习,在基础知识的提高上,我参加专升本函授学习,参加计算机、写作培训班,另一方面,在科室领导的影响下,注重个人多方面知识的积累,业余时间读书看报,写心得做笔记,撰写新闻报道通讯论文,并先后在“工人时报”“吐哈石油报”等报刊媒体发表文章50余篇。在指挥部组织的“三爱”、“党风廉正”演讲比赛和公司形式任务宣讲中,我都自己撰稿参加演讲,并取得了优异成绩,不仅为公司争得了荣誉而且更好的锻炼了自己。
第四,掌握了共青团工作的理论知识,具备了共青团工作的基本能力。在多年团委干事岗位上,我认真学习共青团理论知识,协助团委副书记开展日常团工作、定期召开团支部书记例会,当好了书记的助手和参谋,并及时与基层团支部书记和指挥部团委作好沟通与协调。在公司团委组织的“学雷锋”活动中,亲自组织带领百名团员青年开展了义务劳动,组织了团员青年参加指挥部团委学习型社区启动仪式、青年志愿者行动等活动,得到了团员青年的普遍认可。20xx年9月,我代表公司团委参加了指挥部首届团干部技能竞赛,在指挥部40多名参赛的团干中,夺得了第一名的好成绩,受到了指挥部团委的表彰和奖励。
短短的8年工作时间,相对于在座资深的各位领导、各位同事来说是转眼一瞬,但对于我一个年轻的小资辈来讲,每走过一步都凝结了自己的努力,品尝了酸甜苦辣,但这五味却是令我受益匪浅,终身难忘的。我想,我所取得的小小成绩是与党组织的关怀培养、同事们的关心帮助,公司党政工组织给予我施展才能的舞台,以及青年朋友们给予我的信任分不开。我只有将心中这份感激与感念之情常存于心,使之成为工作不懈追求的动力,才能报答领导和同事们的多年教育、培养和关爱。
第二部分:公司共青团工作状况分析
公司正在向成长型物业公司迈进,人才资源极为宝贵。目前,公司职工平均年龄超过了40岁,具有中专以上学历的职工占总人数的21%,35岁以下青工占职工总数27%,青工中具有中专以上学历的已占到公司学历人员的41%,因此作好共青团工作对公司发展具有十分重要的意义。目前,公司共青团工作面临的四个问题是:
第一:团员数量锐减。公司整体年龄偏大,多年不招工、到年龄离团等因素的影响,公司青工数从20xx年的460人下降至20xx年的371人,以每年25%的速度递减。在部分基层团支部,甚至出现了没有工作对象的尴尬局面。第二:团组织的吸引力不强。思想教育还停留在开开会、念念报、办个培训班、学习一半天等教育方式的基础上,活动形式单一,达不到吸引青年、教育引导青年的目的。第三:团组织活动开展困难,缺乏活力。由于各种主客观因素的影响,组织团的活动,特别是长期的,集中性的活动变得十分困难。部分基层团支部工作不正常,团员大会开不起来,一年也组织不了一两项活动,团组织在青年中的影响力不断下降。第四:团组织工作经费缺乏。由于团员数量减少,每位青工每年20元的活动经费已不能满足团组织活动的开展。
历史的车轮已转到本世纪,加强团组织建设是我们每个青年义不容辞的责任和义务,畲山烟厂是年青的卷烟工业企业,平均年龄达到场30岁的职工队伍,每年创税大户,今年还被评为福建省“五一劳动”奖章称号。在这批队伍中中技以上的占大多数,团员青年70%,这批年青化、知识化、专业化的青年人才队伍就是企业品牌形象的缔造者和企业形象的发言人。
参加这次竞聘对于我来说是一种机遇,也是一种持挑战,我一定好好地把握,充分认识团组织工作的关键。首先要认真学习新知识,不断提高自身素质,勇于开拓,大胆革新,积极参与企业管理,努力提高企业经济效益,带领青年在企业生产中发挥主力军的作用。一是围绕企业经济效益富有成效地开展团的活动,经常性地组织各支部开展品种技术革新、节能降耗,争当岗位能手等活动。鼓励团员青年立足本职岗位,实现岗位成才,树立主人翁精神和责任感。围绕企业开展的“企业管理年、管理样板车间”等中心任务,以“青年文明号”为载体,真情奉献,弘扬畲烟精神,从而推动机组、机台之间“比、学、赶、帮、超”热情,与企业各项管理活动相辅相成,相得益彰。二是带领团员青年在各种急难险要任务面前,急当先锋,勇挑重担,为企业界排忧解难。其次要围绕企业界文化建设开展团的活动,积极开展种种有益的健康的文娱活动,如歌咏、运动会、外出旅游等,树立企业形象,满足青年需求,陶冶青年情操。团结青年、教育青年、劳动青年、影响青年,培养青工爱厂、敬业、团结、奋进的企业精神。倡导文明新风,组织参加社会公益活动,就一事是一事使每件事都能深得人心。对于团建工作的典型经验和良好效益,要深入细致地宣传和总结,顺应形势,实事求是,灵活设置。通过各种途径和方法,大力宣传,形成社会导向和舆论氛围,不断提高青工素质,促进青工成长。第三必须壮大团员队伍,培养优秀人才,激发广大团员青年的政治热情,投身于团组织建设中。通过召开定期的座谈会,就企业的自身优势和特点,开展团员教育评议。建立健全团的各项管理制度,严肃团的纪律。采取自我教育和互帮互助相结合的方法,关心团员青年、服务团员青年,创建温馨、祥和、团结协作的青年团组织,造就一支朝气蓬勃的优秀队伍。
他山之石可以攻玉,我们还可以大胆借鉴其它兄弟企业中一些已有的成功经验,更激励我们勇于开创一条有畲烟特色的新经济团组织,奔向更加辉煌的明天。
世纪之交是改革开放和现代化建设承前启后,继往开来的历史时期,也是共青团开创新局面的关键时期,对于我们这一代的青年要求更全面、更严格、更严峻。我们每一个人都要有历史的紧迫感和责任感,不论能否当上团书记,我一定以伟大导师列宁说过的一句名言“学习、学习、再学习”作为座右铭,不断鞭策自己。
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