2023年度对个人意见建议100条优秀3篇【优秀范文】

对个人意见建议100条优秀对学院党委领导班子及成员意见建议的梳理根据学院党委《关丁征求对学院党委领导班子及成员意见建议的通知》要求，全院7个党总支和机关4个下面是小编为大家整理的对个人意见建议100条优秀3篇,供大家参考。

对个人意见建议100条优秀篇1

对学院党委领导班子及成员意见建议的梳理

根据学院党委《关丁征求对学院党委领导班子及成员意见建议的通知》要求，全院7个党总支和机关4个支部紧紧围绕4个方面的问题，利用5天时间，在全院广泛地征求了师生员工对学院党委班子及成员的意见建议。截止1月3日，共征求到各类意见和建议52条，涉及到思想建设、作风建设、内涵建设等多个方面。通过广泛征求意见和建议，大家一致认为：

今年以来，学院党委班子及成员能够认真贯彻中央新疆工作座谈会、全国对口支援新疆工作会议以及自治区、兵团、师市有关会议精神，紧紧围绕2010年度整改要求，坚持以人为本，执政为民的理念，发扬密切联系群众优良作风，高瞻远瞩，团结和带领全院教职工不断克服各种困难，在创建国家示范性高职院校实现跨越，有效推动学院内涵建设，使教学质量、就业质量显著提升，并为学生继续深造提供专升本平台。总体认为，学院党委一班人是干事的人，能干事的人，能够按照党风廉政建设责任制的要求，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，淡薄名利，讲团结、讲奉献，模范履行党员的义务，为广大师生员工做出了表率。

但对照坚持以人为本，执政为民的理念，发扬密切联系群众优良作风的要求，还存在以下几个方面的不足：

党建及思想教育方面：一是加强党员干部政治理论学习及其他党员活动的组织；二是加大学生思想政治教育，有效的提高组织的凝聚

力和战斗力；三是加大对思想政治工作的投入；四是希望学院强化对教职工职业教育理念的培训，强化职业教育在服务兵团经济社会发展的意识教育，充分调动教职工的积极性，使学院健康、快速的发展。

领导工作方面：建议对口分管的领导，针对自己的分管工作，多召开一些专题会议或者学习会议，加强对分院领导和工作人员的培训工作，让每个有关人员知道要做什么，还要知道怎么去做，为什么要这么做。

改革创新方面：希望积极推进人事分配制度改革，推行学院二级管理制度，健全创收管理制度，增加学院收入，提高教职工待遇和福利，切实增强学院办学活力。积极推进学院后勤管理工作，使宿管工作更加人性化，餐厅食堂更加标准化。

教学工作方面：希望学院加大重点专业和特色专业的建设，继续推进精品课程建设，完善实验实训设备配置，积极推进网络化、信息化建设。

科研工作方面：近几年科研课题偏文、经济类的太多，我院是以工科类为主的院校，希望学院今后重视理工科类的科研课题申报，并给与一定的资金支持。

日常管理方面：建议充分考虑培训分院特殊的情况和人员结构，合理调配人员。针对教室的分配问题，应加强综合协调，以便分院合理地加以利用。分院有许多报废桌凳，全部堆在地下室国道，非常不安全，望学院早点处理掉。

基础建设方面：希望学院进一步加大向政府有关部门筹措资金的力度，为学院发展提供可靠的资金保障。建议学院加快对图书馆和体育馆建设，进一步改善学生的生活和学习环境。建议学院加快学院换热系统改造，确保学院冬季正常供暖。

教职工切身利益方面：做好工资条发放工作，并希望学院积极向上级有关部分争取午餐补助；尽快发放示范院校项目加班补助和奖励费用，以及招生奖励兑现。并希望及时发放教职工各项费用（课时费、班主任费等），减少税收支出。建议关心教职生活，在改善办公条件的同时，认真做好退休人员和在职人员的福利工作，落实两年一次的教职工体检。

党委办公室

二〇一二年一月四日

对个人意见建议100条优秀篇2

永乐乡民主生活会 征求意见、整改措施

及落实情况

永乐乡主持召开了专题民主生活会，会议由乡党委书记赵贤慧主持，乡班子成员和乡直各站所负责人参加了民主生活会。

这次会议是在广泛征求广大群众和乡机关干部职工对广大党员干部进行民主测评的情况下，严格按照民主生活会的要求，党委书记与副科领导干部、部分部门负责人、部分村两委主要负责人、部分党员群众谈心，副科领导干部之间相互交心，副科以上领导干部与分管部门负责人谈心、党员与党员谈心的基础上召开的，会议采取的形式为：

1、通报征求意见的梳理情况。

2、通报谈心活动的开展情况和谈心中收集到的合理化建议。

3、领导干部之间本着讲团结、讲友谊、讲工作为重点的思想，按照团结——批评——团结的方式认真开展批评与自我批评，个人发言中，对自己存在的问题和他人存在的问题实话实说，态度诚恳，达到增进友谊、增强团结、促进工作、相互监督、相互提高的目的。

民主生活会上，领导干部认真查摆和剖析了自身存在的问题，并认真分析和提出了对其他班子成员的批评和意见，归纳起来存在的问题主要表现在以下几个方面：

一是班子成员学习的深度和广度还不够，与干部自身素质的提高还存在一定的差距。二是深入调查研究力度不够，存在会上安排布置多，检查时间少。三是领导班子成员之间思想沟通不够。四是解放思想不够，思维未得到解放，发展意识不强，创新思维不够。五是在处理职能部门的问题上，关心和支持的力度不够。六是工作作风有待进一步转变，容易出现畏难情绪。七是执行力不够，执行力效果不好。

针对以上存在的问题，结合乡的实际，乡党委班子成员将采取以下措施进行全面的整改。一是加强学习，提高理论知识水平，更进一步加强对邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，用“三个代表”重要思想武装头脑，认真学习和贯彻党的十七大和十七届六中全会精神，认真钻研业务知识，不断提高认识和为人民服务的本领。二是深入调查研究，深入基层，体恤民情，了解民生，反映民意。三是多加强交流与沟通，进一步统一思想，增加了解，增进团结。四是对待工作多思考、创新，努力完成县委、县政府交办的工作任务，着重抓好安全生产、计划生育、社会稳定等方面的工作。五是严格执行党的廉洁从政五十二条规定，加强党风廉政建设责任制的落实，着力解决好领导干部廉洁从政方面的问题。六是以“十二五”规划为契机，着力实施，切实做到“五个树立，五个带头”，即树立理想信念，带头加强学习；树立发展理念，带头勤奋工作；树立良好形

象，带头端正作风；树立大局观念，带头维护团结；树立廉政意识，带头清正廉洁。

中共永乐乡委员会

对个人意见建议100条优秀篇3

后面还有多篇民主生活会征求意见！