总结表彰暨工作动员大会(4篇)

篇一：总结表彰暨工作动员大会

　　总结表彰暨工作动员大会上的讲话

　　总结表彰暨工作动员大会上的讲话

　　同志们：

　　值此圣诞佳节，我们在美丽的皇冠假日酒店召开2010年全局年终总结表彰暨2011年工作动员大会，辞旧迎新，共同回顾过去，一起展望未来，具有非常重要的意义。在此，我谨代表局党组向全局上下致以新年最热烈的祝贺和最诚挚的祝福！刚才，秋云同志代表局党组对过去一年的工作进行了系统回顾与总结，建国副调研员宣读了《局党组关于表彰2010年度先进集体和先进个人的决定》，局领导共同为荣获先进集体和个人荣誉称号的颁了奖，在此我也代表局党组对受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺！希望你们在新的一年里继续发扬成绩，为XX市的法制事业做出新的更大的贡献！当然，由于名额的限制，获得表彰的同志只是少数，我们还有很多同志，在工作上尽心尽力、尽职尽责，非常敬业，也非常辛苦，在此我也代表局党组对你们过去一年默默无闻的付出表示最衷心的感谢!可以说，过去的一年，我局的各项工作都取得了较好的成绩，有些也得到了市委、市政府领导的肯定，所有这些都是全局上下共同努力的结果，是智慧与汗水、团结与奋斗凝结成的丰硕果实。我来法制局不到一个月了，深切地感受到了这里的朝气与活力、热情与干劲、团结与融洽，希望大家在新的一年里把这些好的传统、好的精神、好的势头很好地保持和发扬下去，为开创XX市法制事业的美好明天做出新的更大的贡献。

　　下面，根据会议议程安排，我想就明年工作的总体思路、工作重点以及措施要求向大家做一个汇报，以明确目标，凝聚共识，形成推动工作的合力。

　　一、关于总体思路

　　2011年是“十二五”的开局之年，“十二五”时期，海口要努力打造环北部湾和XX国际旅游岛中心城市、全国生态文明示范城市和全市人民共建共享的温馨城市、全省现代服务业和高新技术产业中心、区域性交通枢纽和经贸文化交流中心、全国一流的热带滨海商务休闲

　　和娱乐目的地、国家南海资源开发服务基地，做好明年的工作对整个“十二五”起好步、开好头至关重要。为切实发挥政府法制工作在科学推动全市经济社会发展的作用，必须进一步解放思想，开阔视野，提升效能，做好服务。鉴于上述背景，结合法制局工作职能，经局党组研究，2011年法制局工作的总体思路是：按照市委、市政府的总体部署和工作要求，以科学发展观为指导，以“服务中心、服务大局、服务领导”为主线，以改革创新、争先创优为主题，以建设法治政府为目标，紧紧围绕全市改革、发展、稳定和XX国际旅游岛建设大局，积极推动立法内容与方式创新，理顺政府法律顾问体制，探索建立行政复议委员会制度，完善依法行政考核体系，做好重大法律事务服务协调工作，全面增强工作的主动性、创造性，把政府法律方面的参谋、助手和顾问作用的发挥贯穿海口经济社会发展的全过程，协助政府建设一支“想依法干事、会依法干事、依法能干成事”的新型公务员队伍，为确保“十二五”开好头、起好步，把海口建设成宜居、宜业、宜学、宜游的最精最美省会城市提供强有力的法制保障。总的目标是努力实现在加强政府立法推进制度建设上有新亮点、在创新行政复议体制机制上有新尝试、在强化法制监督促进依法行政上有新举措、在提高法律服务水平上有新突破、在加强法制干部队伍建设上有新成果。

　　二、关于工作要点

　　（一）加强和改进政府立法工作，提高制度建设质量。

　　一是紧紧围绕市委、市政府的中心工作，深入贯彻落实科学发展观，在广泛征求、听取各方面意见的基础上，结合我市实际，按照“成熟、急需先立”的原则，科学编制2010年立法计划，重点关注促进改革创新、构建现代产业体系、规范行政程序、培育社会组织、改善民生、推进城镇化等方面的制度建设研究，增强立法前瞻性，以立法推动构建更具活力的体制机制，推动独具海口特色的现代产业体系形成，推动社会发展，构建和谐海口。二是坚持科学、民主立法，加强调查研究，进一步丰富公众参与政府立法的形式，拓宽听取社会各方面意见的渠道，加强与市人大各专门委员会的沟通联系，完善专家咨询论证制度，不断提高制度建设的科学性、可行性和实效性。三是

　　完善有关立法工作规程，如立法计划制定工作规程，法规规章起草、审核、清理、备案、发布等工作规程，立法听证、论证程序，立法技术规范等，为提高立法质量提供制度保障。四是不断改进立法方式，积极开展自主组织起草立法和立法后评估工作，争取联合市市政市容委等有关部门开展对《XX市三轮车管理办法》的立法后评估工作，检验政府立法工作质量。五是坚持局务会议集体讨论法规、规章草案制度，集思广益，不断提高局务会议的质量。六是健全立法指导工作机制，编印立法工作手册，组织开展立法工作人员培训，提高立法起草、审查以及其他相关法制工作人员的立法工作水平和业务能力。七是借鉴先进城市经验，结合我市实际，建立规章和规范性文件清理长效机制，使规章和规范性文件清理工作制度化、规范化。八是做好法规规章汇编、出版工作。

　　（二）强化依法行政监督与考核，提高行政执法效能

　　一是认真贯彻全国、全省依法行政工作会议精神，深入研究总结我市贯彻落实《纲要》和《决定》的基本经验，认真分析、找准当前依法行政工作中存在的突出问题，提出进一步贯彻落实《纲要》和《决定》的总体思路、工作重点，加强对依法行政工作的组织协调，进一步完善依法行政报告制度，探索开展依法行政示范单位创建试点工作，加大督促指导力度，适时组织召开全市依法行政工作会议，深入推进《纲要》和《决定》的贯彻实施。二是以建立完善依法行政考核体系为抓手，科学设定考核指标并纳入政府和部门绩效目标考核，将考核结果作为对各区政府和市直机关综合考核评价的重要内容，在制度健全及量化、细化上下功夫，重点强化对重点领域和各区政府执法工作的监督指导，形成“横向到边、纵向到底”的依法行政考核体系与法制监督制度体系。三是建立健全行政执法案卷评查制度，明确案卷评查工作的内容、步骤，根据不同的行政执法种类和执法实际，分别制定行政处罚、行政许可、行政强制等评查标准和评分细则，增强行政执法案卷评查的可操作性和针对性，指导全市行政执法案卷评查工作。四是积极探索行政执法案例指导制度，开展优秀执法文书评选活动，多举措推动行政执法水平的不断提高。五是加强行政执法人

　　员主体资格审查确认，做好全市行政执法人员的年审培训工作，建立健全全市执法人员的电子执法档案并及时向社会公布行政执法人员名单。六是联合市效能办、监察局等有关单位开展规范行政处罚自由裁量权工作专项检查，进一步规范我市行政处罚自由裁量权工作。

　　（三）积极推动行政复议体制机制创新，促进社会矛盾纠纷及时有效化解

　　改革行政复议体制，创新行政复议工作机制，发挥行政复议功能，切实做到“渠道畅通、案结事了”，有效化解行政争议，维护社会和谐稳定。一是开展行政复议工作专项检查及调研，对全市行政复议工作开展以来的案件办理、制度建设等方面取得的成绩、发挥的作用、存在的问题进行分析总结，研究行政复议工作中的共性问题和今后努力的方向，为推进行政复议制度创新提供决策依据。二是在深入调研，借鉴外地先进经验的基础上，结合我市实际情况，整合行政复议资源，积极推动行政复议委员会试点工作，通过相对集中行政复议审理权,引入专家学者等社会力量参与案件审理等方式,努力排除可能影响案件公正审理的各种不利因素,消除民众对行政复议不公开、不透明、“官官相护”的疑虑，进一步提高行政复议办案质量、效率和社会公信力，使行政复议成为有效化解社会矛盾纠纷的重要渠道。三是进一步规范和完善行政复议听证工作，对重大、复杂的案件，积极探索采用公开听证的方式进行审理，创新行政复议工作方式，保障复议工作质量，提高行政复议公信力。四是推进重大行政复议案件报备制，加强上下的沟通与协调，及时掌握行政复议工作中出现的重要情况、突出问题以及典型案件，通过加强个案指导、分析研究、召开典型案例研讨会等形式，加大对基层行政复议的监督指导力度，及时解决行政复议工作中的突出问题，促进行政机关依法行政。

　　（四）理顺政府法律事务办理机制，提高法律服务水平

　　一是适应形势需要，在对规范性文件审查备案处和政府法律顾问室自成立以来的工作进行全面分析研究、总结的基础上，提出进一步理顺政府法律顾问体制、更好地发挥法律顾问作用的意见和建议，争取市委市政府在机构建设、人员配备等方面的支持，使专门负责办理

　　市政府行政应诉案件、政府机关作为被执行人案件、重大行政事务合法性审查等市政府重大法律事务的法律顾问机构的设置规格、编制配备与承担的职责和任务相适应，进一步提升法律服务水平。二是研究建立市政府法律事务办理人员工作考评、激励约束机制，进一步增强法律顾问工作的主动性、预见性和针对性，改进工作方式方法，充分发挥法律顾问在政府立法、行政决策、行政复议、执法监督、矛盾协调等方面的作用，拓展为政府重大经济社会活动提供法律服务的深度与广度。三是继续抓好规范性文件制定审核和备案审查工作，实行规范性文件备案情况半年通报制度，进一步提高规范性文件的法律审查率和报送备案率，及时向社会公布经审查备案且合法有效的规范性文件，方便公民、法人和其他组织上网查询。四是继续实施全市规范性文件清理、规范性文件统计等工作制度，不断强化监督，有效地维护法制统一和政令畅通。

　　（五）加强法制理论与实践问题的调查研究，提高解决实际问题的能力

　　加强调研，分析新实践、新发展中新情况，总结新经验，探索新理论，不断提高政府法制研究的理论水平，进一步指导和推进政府法制工作。重点围绕市委市政府的中心工作，在总结立法、行政执法监督、行政复议、规范性文件审查备案和推进依法行政等各项工作的实践经验的基础上，加强依法行政和政府法制工作中的重大问题的前瞻性和对策性调查研究，捕捉经济社会发展中的热点、焦点问题，及时提出运用法律手段解决问题的方法和建设，不断提高政府法制研究水平和增强及时运用法律手段提出对策建议解决实际问题的能力，通过理论创新进一步指导和推进工作。每个处室明年都要结合本职工作提交1-2份有价值、有分量的调研报告，条件与时机成熟时可以组织一次机关法制理论与实践研究学术年会，开展优秀论文评选活动，作为考核年度工作绩效的加分内容，逐渐形成制度与惯例。

　　（六）规范内部管理，提高服务效能

　　重点是在严谨、细致、务实、有序、高效上下功夫，加强机关内部各项管理工作，强化法制信息宣传，为法制工作创新提供强有力的服务保障。一是修订完善规章制度。对我局现有各项内部管理制度进行清理，做好废改立工作，在现有法律法规政策容许的范围内探索制定合理的奖惩制度，以适应新形势下的推进政府法制工作的要求。二是加强政府法制信息宣传工作。探索以印发简报、恢复《海口政府法制》等形式为信息平台，加强对政府法制工作的宣传力度，让市委市政府、各部门和广大民众增加对政府法制工作的了解，争取更大的信任与更多的支持。适时组织策划新闻发布会工作，及时向社会各界公布政府法制工作的重要情况、重大动态。三是进一步加强机关效能建设。坚持周工作计划和例会制度，积极改进工作作风和工作方法，认真抓好制度建设、组织协调、督促指导、推动落实、跟踪研究、情况交流等工作，强化综合协调、信息服务、公文审核、督察督办，提高工作效能。

　　（七）加强机关党建,建设高素质政府法制工作队伍

　　加强组织建设、思想政治建设、业务建设和作风建设，健全干部培养机制，积极探索政府法制干部培训新模式，采取多种形式加强对政府法制干部的培训，拓宽锻炼渠道，重点在丰富阅历、开阔视野、增长才干。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，进一步完善客观、公正地评价和选拔干部的工作机制，加大年轻干部选拔使用力度，激发干部队伍的活力、创造力和战斗力，努力培养和造就一支法制观念强、政治素质高、法律知识全面、工作能力强的高素质法制队伍。继续坚持完善每周五集中学习制度、专题讨论制度，加强干部法律业务知识和现代科技知识的学习，在全办营造重视学习、崇尚学习、自觉学习的浓厚氛围，推进学习型、效率型、服务型机关建设。严格落实党风廉政建设责任制，加强反腐倡廉宣传教育，努力营造风清气正机关环境。加强机关作风建设，增强全办人员大局意识、责任意识和服务意识，推进文明机关创建工作。

　　三、几点工作希望

　　（一）增强大局意识。大局是什么，大局是整体，是框架，是格局。就好比我们建房子，大的框架结构、功能需求你事先没搞清楚、设计好，你的墙砌得再好、小单间造得再漂亮，最后房子不一定建得

　　起来，即使建起来了也不一定漂亮，不一定能满足你的功能需要，让你感觉舒适，政府法制工作也是如此。如果你不把它自觉放在全市改革发展工作大局中去考虑，找准自身的功能定位，很多工作你做了也是白做，收效甚微甚至是徒劳无益的。因此我们从事政府法制工作的一定要有大局观，有政治头脑，要牢固树立科学发展的理念，牢记为民的宗旨，不断增强以人为本、执政为民的服务意识。要深入学习党的方针、路线和政策，与党的路线、方针政策保持高度的一致，切实将思想和行动统一到市委、市政府的工作部署和具体工作安排上来，跳出部门利益的局限，自觉站在全市发展的大格局中认识和考虑问题，把推进政府法制工作与保持经济平稳较快发展紧密结合起来，在推动我市经济社会的全面发展大局中实现和体现自身的价值。

　　（二）增强服务意识。服务出生产力、服务出竞争力，服务创造价值。法制工作机构要强化服务意识既是地方加快发展的需要，也是自身机构性质与职能所决定了的。什么是“参谋、助手、顾问”？“参谋、助手、顾问”本质就是一种服务，你本身就不是主体，你天生就是为主体提供服务的。不要看我们XX市法制局是政府的组成部门，就以为我们同其他职能局一样，其实我们同办公厅一样，就是一个协调服务办事机构，这也是很多地方政府法制机构划归办公厅管理的原因。搞清楚这个问题很重要，因为只有搞清楚了你自己是干什么的，你才会积极、主动、正确地去履行职责，不会再去抱怨被“边缘化”，也只有你积极、主动、正确地去履行了职责，你才不会真正被“边缘化”，你才会被需要，才会体现出自身的价值。这也是我在总体思路中提出以“服务中心、服务大局、服务领导”为主线的缘由，希望大家认真去体会，切实增强积极主动的服务意识和优质服务意识，并把它切实贯彻到工作实践中去。

　　(三)增强创新意识。创新是灵魂，是动力，是一种工作态度、一种精神状态，更是一种理念与责任。我们所从事的政府法制工作需要与时俱进，需要不断的用新理念、新思维、新方法去改革创新。因为政府法制事业的发展，很大程度上取决于我们法制工作者改革创新的精神状态和能力。因此，我们要全面、客观、准确地把握好各项工作面

　　临的新形势，紧密结合国际旅游岛建设背景下海口经济建设和社会发展的实际，勇于探索开创政府法制工作新局面的新思路、新途径、新方法；要勤于总结经验教训，及时将具有普遍意义的经验上升为更高层的制度规则加以推广运用，在总结中改进，在改进中提高，用创造性的思维，创造性地开展工作，不断增强服务大局的能力。当然，要创新就要形成鼓励创新的`良性体制和文化氛围。好的体制是创新的动力，好的氛围是创新的温床，对创新起着规范、引导、激励、培育的作用。希望大家在各自的岗位上，牢固树立创新意识、争先进位意识，以锐意改革的勇气和只争朝夕的精神状态做到事事争先进、创特色、争一流，不推诿、不塞责、敢担当，不做庸庸碌碌、无所事事之人。

　　(四)增强落实意识。思路不清难办大事，落实不了一事无成。马克思曾说过：“一步实际运动比一打纲领更重要。”拿破仑曾经说过：“想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明又最好！”理论方案再好，论证得再充分，如果束之高阁，也无济于事。只有抓落实，才能凝聚干事创业的力量，提高自身组织协调的能力、独立工作的能力，增加人生的含金量，增强说服力、信誉度，最终，通过工作目标的完成，体现个人的人生价值。作为新一届法制局党组，我这里表个态，我们将坚持正确的用人导向，坚持以实绩论英雄，从工作需要的角度配干部，积极发掘能把信送给加西亚的人，正确授权给能把信送给加西亚的人，合理地使用把信送给加西亚的人，大胆启用想干事、会干事、干成事、不出事的干部，并对其在工作中的失误、方式方法上的缺点予以理解和包容，努力营造“真抓实干、扎实苦干”的干事创业环境，让那些落实不力、工作平平、不思进取还时不时捣乱的干部看不到出路、看不到希望。希望全局每一位同志从我做起、从现在做起、从点滴做起，自觉同工作拖沓、得过且过、粗制滥造、自由散漫的思想和现象作斗争，认认真真、扎扎实实做好每一件事情，用实实在在的工作业绩，赢得市委、市政府对我们的肯定和支持。

　　(五)增强团结意识。团结出战斗力，团结出工作成绩，团结也出干部。“相互补台好戏连台，相互拆台一起垮台”。我们法制局历来就有着上下一心、团结干事的氛围，这是在长期的工作实践中形成的优

　　良作风和传统，也是我们攻坚克难、开拓进取的基础和保证。俗话说“众人拾柴火焰高”,个人的智慧和力量是有限的，集体的智慧和力量才是无限的，希望大家在工作中把各自的智慧和力量结合起来，多补台、不拆台，多配合、多协作，大家相互取长补短，在沟通交流的过程中迸发更多智慧的火花，共同提高、共同促进，取得1+1﹥2的效果，形成合力，发挥更大的作用。

　　以上是我来法制局后对新一年全局各项工作的一点思考、一点希望，因时间关系，有的还来不及和班子成员交流沟通，不一定正确，大家有什么意见和建议，这次会议后大家可以提出来。请办公室收集大家的意见，结合今天我谈的，尽快拿出今年的工作要点，印发大家贯彻执行。在此也希望大家在2011年，能严格按照局党组的工作部署和要求，团结一心，奋力拼搏，进一步创新工作思路、创新工作机制、创新工作方法，进一步巩固成果、扩大战果、再结硕果，努力为政府法制事业发展做出新的更大的贡献！

　　同志们，再过几天就是2011年元旦了，在这里，我谨代表局党组及局领导班子向大家拜个早年，祝大家在新的一年里，工作顺利、身体健康、阖家欢乐、幸福吉祥！谢谢大家！

篇二：总结表彰暨工作动员大会

　　刘文强在全市经济社会发展总结表彰暨“重点工作攻坚年”动员大会上的讲话

　　刘文强在全市经济社会发展总结表彰暨“重点工作攻坚年”动员大会上的讲话

　　锚定“五闯五攻”

　　敢于改革突破

　　全力打造全省县域高质量发展样板城市——在全市经济社会发展总结表彰暨“重点工作攻坚年”动员大会上的讲话刘文强

　　同志们：

　　在疫情防控形势持续向好、经济社会全面恢复的关键时刻，我们召开这次大会，既是胜利的表彰会，又是改革的攻坚会，更是战前的誓师会。目的就是动员全市上下进一步振奋精神，咬定目标不放松，踩足油门往前冲，奋力夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”，确保圆满完成全年目标任务。刚才，大会表彰了先进，木石、龙泉、北辛三个镇街作了交流发言，发布了《滕州市“五闯五攻五样板”三年行动实施意见》，会上还印发了相关文件，希望大家认真学习、相互借鉴，进一步取长补短、加压奋进。下面，我讲三点意见。

　　一、成绩振奋人心，必须倍加珍惜、乘势而上

　　去年以来，我们抢抓全省打造京沪高铁沿线高端制造业产业带、滕州被列入全省9个经济发达县重点支持等重大历史机遇，确立了聚焦产业振兴、加快高质量发展、培植壮大簇群经济的工作思路，明确了“加快建设美德滕州、文明滕州、富强滕州”的目标定位，大力实施了百家平台科创、百项企业技改、百企新兴培育“三百工程”，创新推行了“五心”“五个一样”服务、入企五问等工作机制，干部群众思想认识更加统一，干事创业激情竞相迸发。在枣庄市综合考核中，我市荣获一等奖，重点项目加分、改革创新加分、新旧动能转换现场观摩、乡村振兴战略等23项考核指标都拿到了第一名。

　　发展路上没有奇迹，只有足迹。我们能够取得这样的好成绩，保持发展的好势头，靠的是全市上下的团结奋斗、拼搏进取，靠的是广大党员干部吃苦在前、冲锋在先。今天受到表彰的先进典型，就是其中的优秀代表。特别是在抗击疫情工作中，全市各条战线各司其职、各负其责，广大医务人员临危受命、冲锋在前，党员干部、公安民警坚守岗位、昼夜奋战，留下了一个又一个感人瞬间、暖心故事，谱写了新时代共产党人的英雄赞歌。全市各级党组织和广大党员干部在这场大考中，考出了统筹能力，考出了攻坚本领，考出了斗争精神，凝聚了砥砺前行的正能量，积淀了弥足珍贵的精气神，为大考之年交出高分答卷提供了坚强保障。

　　“志存高远成大事”，唯有高标定位方能赢得大局。站位决定方位，格局决定结局。面对日趋激烈的竞争态势，全市各级紧紧围绕“先把经济搞上去”的部署要求，坚持“干就干最好、争就争第一”，以七赛七比、学标对标为抓手，自我加压、奋勇争先，在不同层面争得了荣誉、走在了前列。滕州获评2019全国综合实力百强、全国投资潜力百强、全国科技创新百强等省级以上荣誉12项，国家级工业互联网试点1刘文强在全市经济社会发展总结表彰暨“重点工作攻坚年”动员大会上的讲话

　　示范项目、农村集体产权制度改革、新型智慧城市等25项省级以上改革试点落户滕州。

　　“思路一变天地宽”，唯有改革创新方能抢占先机。惟改革者进，惟创新者强。面对各种困难挑战，全市各级始终坚持以改革创新为动力，用改革破解难题，靠创新赢得先机，激活了高质量发展的“一池春水”。像科研创新，持续深化与中科院、清华大学、华中科技大等高校院所合作，首届中科院新材料产业发展论坛成功举办，18个项目纳入省重点研发项目库。像企业改革，盛隆化工抢抓机遇，创新实施的“2+1”混改模式在全国推广。像基层治理，探索实施了基层党组织、物业管理和以房管人“三位一体”社会治理新模式，有效提升了基层社会治理水平。

　　“功夫不负有心人”，唯有尽心竭力方能不辱使命。没有比人更高的山，没有比脚更长的路。我们秉持“困难面前有我们、我们面前没困难”的斗志，攻克了一道道难关，办成了一桩桩大事。像双招双引，市工信局、招商引资服务中心等部门主动靠上服务，刷新了启迪亚都项目从签约到首台产品下线用时95天的新速度。北辛街道盘活伦达商贸城闲置资源，培育引进了九伍传媒项目，搭建了全市互联网信息合作及创新创业孵化新平台。像对上争取，市财政局、农业农村局、发改局等部门紧盯上级政策不放松，全年争取上级扶持资金36.4亿元。像破解土地制约，经济开发区坚持把腾笼与换鸟、开笼与引凤高效同步推进，先后盘活土地673亩，7个项目成功落地。市自然资源局、东郭镇积极推进3.5万亩的土地综合整治项目，可换取3100亩占补平衡指标，腾出了高质量发展的宝贵空间。

　　“众人拾柴火焰高”，唯有团结拼搏方能成就事业。上下同欲者胜，风雨同舟者兴。我们始终坚持“全市一盘棋”，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，增强了守初心、担使命的思想自觉、行动自觉，形成了加快发展的强劲合力。像鲁南高科技化工园区村庄搬迁，木石镇、官桥镇齐心协力抓攻坚，起步区内一期5个村、2200户居民顺利回迁安置；二期7个村全面告捷，凤翔小镇、迎贤苑等安置区建设快速推进。像正威华能金属新材料项目，南沙河镇、洪绪镇和发改局等部门通力协作，积极有效对接投资方，一遍一遍做工作，实现了全市单体项目招引过百亿的重大突破。像脱贫攻坚，市扶贫办发挥牵头抓总作用，教育、民政等行业扶贫部门协调联动，各级帮扶干部用心用情，脱贫质量稳步提升，为决胜小康社会打下坚实基础。实践充分证明，只要全市上下始终保持战略定力，凝聚发展合力，集中攻坚发力，就一定能在大考之年交出人民满意的高分答卷。二、目标催人奋进，必须全力拼抢、攻坚突破

　　今年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，是省委确定的重点工作攻坚年。根据中央、省市部署要求，结合滕州实际，市委市政府决定实施“五闯五攻五样板”三年行动，三年看头年，时间不等人，任务更催人。全市上下要切实增强紧迫感、压力感，着重在六个方面集中发力，全力以赴把失去的时间抢回来、把落下的进度补起来、把发展的节奏2刘文强在全市经济社会发展总结表彰暨“重点工作攻坚年”动员大会上的讲话

　　拉上来。

　　一要以敢为人先的闯劲，坚决打赢深化改革攻坚战。改革不是走过场，必须真刀真枪干。要对标省里“九大攻坚行动”和枣庄市“9+2改革攻坚行动”任务要求，紧密结合滕州实际，抓好改革整体谋划、系统推进。下好改革试点先手棋。突出抓好我市承接的25项省级以上改革试点，着力拉长板、树样板，形成更多突破性、引领性的改革成果。大力推进国有企业混合所有制改革，主动引进战略投资者，真正改出“国企资源+民企机制”新活力。持续深化开发区改革，积极争创国家级开发区，再创园区发展新优势。做好资源整合大文章。强力推动资源环境领域改革攻坚，统筹土地、能耗、水资源、污染物排放总量替代指标，实行精准化、差异化配置，批而未供两年以上的土地指标一律收回，新增建设用地指标优先保障大项目、好项目。大力推行“亩产效益”评价，完善落后产能退出机制，倒逼企业提高全要素生产率。加快建立资源要素跨区域流动机制，探索实体化运作模式，真正让各类要素动起来、活起来。打好改革赋能组合拳。聚焦疫情防控中暴露出的短板弱项和高质量发展的制约瓶颈，奔着问题去，跟着问题走，拉出攻坚清单，集中优势力量，打通症结堵点。扎实推进公共卫生应急管理、财税金融、人才科教体制机制等改革，加快制度创新、流程再造，赋予产业振兴高质量发展更多新动能。

　　二要以分秒必争的干劲，坚决打赢复工达产攻坚战。复工就是稳就业，复产就是稳经济。要坚持以快补晚、以优补缓，加大“六稳”工作力度，扎实做好“六保”工作。开足马力促达产。我市工业企业实现了应复尽复，当前的工作重点是加快产业链上下游协同复工，让企业满负荷生产。要借助“入企五问”行动，对照政策清单、问题清单、建议清单，逐一销号、逐个解决。特别是靠上帮助中小民营企业解决融资难、用工难等问题，用足用好各项惠企政策，全力支持各类企业恢复产能，形成最大效益。多措并举促消费。消费是经济增长的“稳定器”。要有序恢复居民日常消费，着力扩大大宗商品消费，积极增加公共消费，大力培育新兴消费，把积蓄已久的消费潜能充分释放出来。要综合施策、多点发力，大力实施减税、减费、减租行动，帮助企业渡过难关。全力稳定外资外贸。要以开放型经济改革攻坚为抓手，时刻关注国家外资准入政策调整动向，研判外商投资、产业转移的趋势和变化，吸引更多外资项目落户滕州。要深化伙伴企业帮扶，确保上下游产业链不断层、可持续。

　　三要以久久为功的钻劲，坚决打赢产业振兴攻坚战。每一次危机都是新一次跨越发展的机遇。我们要善于化危为机、借机赶超，强力推动产业转型升级改革攻坚，做大做强簇群经济。强力突破重点产业。发挥好八大产业专班作用，加快编制产业发展规划，抓实企业信息库、合作资源库、技术储备库建设，不遗余力把产业龙头项目招进来，把产业领军人才引进来，把创新创业平台搭起来，扭住不放，持续用力，积小胜为大胜，加快做强高端装备、高端化工两个千亿产业板块和新能源新材料等六个百亿产业板块。3刘文强在全市经济社会发展总结表彰暨“重点工作攻坚年”动员大会上的讲话

　　大力实施智能制造。加快推进智能制造提升三年行动，深入实施“三百工程”，持续推动设备换芯、生产换线、机器换人，打造一批“黑灯工厂”“智慧工厂”。加快招引5G商用、人工智能、区块链等新一代信息技术前沿产业以及数字经济、工业设计等生产性服务业，激活高质量发展新引擎。全面优化产业生态。深化与中科院、清华大学等高校院所合作，紧盯产业链培育关键环节，不断延伸产品链、技术链、价值链，每个产业建立一套推进机制，配套一个政策“工具箱”，培育引进2-3家链主企业，扶持一批创新成长型企业，加快形成大中企业做品牌、小微企业做配套的产业发展新格局。

　　四要以虎口夺食的拼劲，坚决打赢双招双引项目建设攻坚战。发展是硬道理，项目是硬支撑。要扭住双招双引、项目建设不放松，持续扩大有效投资，全力培育经济增长新动能。持续扩大双招双引。统筹用好专班招商、驻深圳招商工作站，镇街和经济部门要当好主角，发挥主力军作用。持续巩固网上洽谈、在线签约成果，全力引爆新一轮双招双引热潮。强力推进以商招商、产业链招商，聚引大资本，主攻大项目，让更充裕的资金、更前沿的业态、更高端的项目汇聚滕州、助力发展。枣庄计划近期举行内资外资项目集中签约，7月份进行考核，对此要高度重视，抓紧行动，确保扛红旗、争第一。全力加快项目建设。抓住项目建设的黄金期，按照“续建项目赶进度、新建项目抓开工、建成项目促投产”的工作思路，对120个市级以上重点项目和487个500万元以上镇街重点项目进行梳理，每个项目都要明确月度投资进度表，盯紧开工率、投资完成率、竣工投产率等关键指标，倒排工期、挂图作战，以月保季、以季保年。着力抓好对上争取。政策对接稍纵即逝，要发扬盯紧靠牢、不达目的不罢休的精神，用好政府专项债券使用政策，争取扩大新增额度和发行规模，更好地保障政府重点项目建设。围绕公共卫生设施、市政设施、城镇老旧小区改造和应急物资储备体系建设等领域，精心策划储备一批重点项目，争取更多项目纳入上级盘子。

　　五要以坚如磐石的韧劲，坚决打赢环境优化攻坚战。环境是软实力，更是生产力，没有优质的环境就没有高质量的发展。打造更加宜居的城乡环境。要以创建全国文明城市和国家卫生城市复审为抓手，持续抓好市容市貌、交通秩序、老旧小区、农贸市场等领域常态化整治，大力推行城市生活垃圾分类，提升城市精细化管理水平，打造“整洁有序、和谐优美”的城市形象。深入推进乡村振兴改革攻坚，做好“五化”“七改”文章，坚决打赢农村人居环境千村整治攻坚战役，实现村容村貌大改善、大提升。打造更加优美的生态环境。打好污染防治攻坚战，强化源头治理、科技治污、依法治污，深入开展“千人帮扶行动”，动员所有村居、群众支持参与进来，协同打好蓝天、碧水、净土保卫战。严格落实河长制、湖长制、林长制，对偷排漏排、私挖盗采等环境违法行为，发现一起、查处一起，确保生态环境质量持续提升。打造更加优质的营商环境。对标国际一流标准和省内4刘文强在全市经济社会发展总结表彰暨“重点工作攻坚年”动员大会上的讲话

　　最高水平，发起优化法制环境改革攻坚，让“入企五问”成为常态，让“五心”“五个一样”落地生根，全力打造诚信法治的社会生态，实现企业认不认识审批人员一样办、见不见面线上线下都能办、熟不熟悉审批流程都好办。

　　六要以矢志不渝的心劲，坚决打赢民生改善攻坚战。没有一种根基比扎根人民更坚实，没有一种事业比造福人民更崇高。要坚持以人民为中心的发展思想，把有限财力优先用于民生保障，用心用情办好民生实事。决战决胜脱贫攻坚。紧盯“两不愁三保障”、饮水安全等扶贫政策落实落细和资金项目规范管理，逐户逐人、逐项逐条对标排查整改，确保问题见底清零，实现脱贫成效高质量全面提升。加强动态监测和即时帮扶，特别是要高度关注特殊群体的生产生活困难，及时提供必要帮助，确保有弱必帮、有贫即扶。千方百计稳定就业。实施更加积极的就业政策，落实减负稳岗就业措施，建立求职需求、用工需求、培训需求、问题诉求、政策落实“五张清单”，以产业拉动就业、以创业引领就业、以精准服务保障就业，确保全年实现城镇新增就业1.6万人以上。统筹抓好社会事业。在做好当前我市高中（中职）毕业年级开学的基础上，全面做好复学前各项准备工作，加快实小荆河路校区等5处大班额化解以及滕州一中东校改扩建项目建设。大力实施医疗服务改善行动计划，推进市中心人民医院新院尽快落地建设，提升医疗救护水平。创新基层社会治理。全面深化网格化服务管理，健全完善“吹哨报到”机制，建立社区工作者职业发展体系，探索精细化治理、信息化支撑、精准化服务新路径。深入开展扫黑除恶专项斗争，坚决铲除黑恶势力滋生蔓延土壤，奋力夺取专项斗争压倒性胜利。

　　三、使命责无旁贷，必须凝心聚力、实干担当

　　攻坚目标十分明确，发展蓝图已经绘就，当务之急就是要立即行动、抓紧落实，敢闯敢创、善作善成，当好时代答卷人，干出一片新天地。

　　一要在思想解放中彰显大格局。格局有多大，舞台就有多大。多年来，我们滕州干部始终秉持嗷嗷叫、往前冲的精气神，创造了今天的成就。新时代滕州发展的接力棒已经交到我们手中，跑赢这场接力赛，必须向最好的学、跟最强的赛，把昆山“争第一、创唯一，敢闯无人区，勇当热血尖兵”、张家港“敢叫日月换新天”奋力打赢新时代“三标杆一率先”的英雄豪迈，融入血液、化为行动、成为自觉。各级干部要以“敢为天下先”的胆识和气魄，更加彻底地解放思想，更加坚决地改革创新，更加精准地贯彻中央、省市决策部署，更加务实地把工作做在先、干在前，大胆闯、大胆试，让抓落实的思路更宽阔，让解决问题的方法更多元，创造更多可复制可推广的滕州经验，当仁不让走在全省县域高质量发展最前列。

　　二要在攻坚克难中挑战最极限。想都是问题，做才是答案。越是考验如火，越能淬炼真金。各级干部都要时刻怀揣滕州富强之梦，围绕冲刺生产总值过千亿、财政收入过百亿的目标，自我加压、攀高比强，敢定“跳一跳、够得着”的目标，敢做“拼一拼、办得到”的事情，激发最大潜能，5刘文强在全市经济社会发展总结表彰暨“重点工作攻坚年”动员大会上的讲话

　　在“无人区”开疆拓土，在“真空层”激扬梦想，在“最高峰”挑战极限。面对“一难两难多难”的复杂局面和“既要又要还要”的艰巨任务，要切实增强“滕州先进我光荣”“滕州进位我有责”的意识，敢于挑最重的担子，勇于啃最硬的骨头，找到“无解之解”，作出“无问之答”，办成“难成之事”，掀起一波又一波比项目、比创新、比环境、比担当的热潮，让滕州高质量发展一路披荆斩棘、高歌猛进。

　　三要在实干快干中开创新局面。滕州发展的巨轮浩荡向前，没有坐享其成的乘客，没有事不关己的看客，每个人都是划桨者、搏击者、奋进者。会上印发的《滕州市“五闯五攻五样板”三年行动实施意见》，就是加快滕州高质量发展的“宣言书”“路线图”，需要全市上下万众一心齐发力，星夜兼程加油干。各责任单位要对照任务目标，发扬“说了算、定了干、按期完”的作风，撸起袖子、甩开膀子，一项一项抓攻坚，一件一件求突破。今天再晚也是早，明天再早也是晚，分分秒秒不耽搁，时时刻刻谋发展，营造一个激情燃烧、干事创业的热血年代。各级党委要树牢“实干实绩”导向，坚持“谁有能力谁干、谁能胜任选谁、谁能干好用谁”，真正把敢闯敢干的“狮子型”干部、善作善成的“骏马型”干部、任劳任怨的“黄牛型”干部选出来、用起来，让担当者不窝气有底气，让实干者得实惠更出彩。

　　同志们，春风浩荡战鼓急，百舸争流自当先。让我们大力弘扬“学思践悟、闻鸡起舞、风雨无阻、同甘共苦”的精神，乘胜追击再出发，越是艰险越向前，争分夺秒、苦干实干，为争当全省县域高质量发展样板城市，加快建设美德滕州、文明滕州、富强滕州再创佳绩、再立新功！

篇三：总结表彰暨工作动员大会

　　工作总结表彰大会议程主持词

　　年度工作总结表彰大会议程安排

　　恭敬的各位领导、员工同志们：

　　大家上午好！值此新春佳节即将来临之际，我们在这里欢聚一

　　堂，召开201X年度工作总结表彰暨201X年工作动员大会。为保证会

　　议的有序进行，在会议正式开始之前，我提四点要求希翼大家共同遵

　　守：

　　1.请大家暂时将手机调至静音或者振动状态或者关闭手机，不要接打

　　电话；

　　不要在会场内来回走动，大声喧哗，或者与人交头接耳；

　　3.不要随地吐痰，乱扔垃圾，不要抽烟；

　　4.会议结束以后，挨次退场。

　　今天的会议仪程主要有五项，时间大约1小时摆布，希翼大家遵

　　守纪律，认真听讲，切实领略会议精神。

　　现在会议正式开始，下面进

　　行：

　　为了改善我县残疾人生活状况，让残疾人这一弱势群体共享社会

　　发展成果，我县根据中央7号文件、省委12号文件、市委、市府33号文件以及各项法律法规，出台多项措施，匡助、鼓励、带动残疾人

　　八是开展残疾人托养服务，新建残疾人托养中心一处，解决了全

　　县38名三无人员的基本生活问题；

　　九是借助春节、助残日等走访慰问残疾人。县主要领导每逢春

　　节、助残日走访慰问贫困残疾人家庭，为他们送去油、米、面、被等

　　生活用品以及其他学习用品；

　　十是争取政府支持和社会捐助，为需求的残疾人下发辅助器具，为全县46名肢体残疾人安装假肢，并做好回访工作；为150名有需求

　　的残疾人发放轮椅；

　　十一是调查60名聋哑儿童，准备实施聋儿启聪工程，为他们配发

　　助听器、电子耳蜗。

　　送去温暖及关心。礼聘仁济医院的专业体检人员，到公司为职工进行

　　健康体检，保证员工及时掌握健康状况，增强员工健康意识，提高工

　　作效率。

　　开展庆“三八”妇女节活动

　　3月8日下午，工会组织召开了“巾帼建功标兵”、“文明职工

　　家庭”表彰大会暨庆“三八”妇女节茶话会。公司党委委员、副总经

　　理出席大会并作重要讲话，副总经理宣读了

　　《关于表彰

　　201X年度“巾帼建功标兵”、“文明职工家庭”的决

　　定》。公司受表彰的女职工先进个人及文明职工家庭，公司各部门女

　　职工80余人参加了大会。会议表彰了201X年度公司“巾帼建功标

　　兵”、“文明职工家庭”。获奖代表做了先进事迹报告，交流了工作

　　经验和体味。

　　3.开展“我为安全献一策”活动

　　为充分调动泛博职工参预安全活动的积极性，营造良好的安全活

　　动氛围，公司工会开展了“我为安全献一策”活动，充分发挥泛博职

　　工的聪明才干，积极提出合理化建议，营造大安全的良好氛围。按照

　　活动要求，开展了“我为安全献一策”合理化建议和征文活动，环绕

　　泛博职工为安全献计献策的事迹、取得的成效进行广泛宣传。公司工

　　会共收到合理化建议39条，征文18篇，并择优向国网能源公司工会

　　了征文5篇，上报了合理化建议4条。

　　4.组织开展第八届职工文化艺术节活动

　　6月份，组织策划并成功举办了“职工文化艺术节开幕式”。公

　　司总经理在开幕式上对公司近年来企业文化建设取得的成果进行了总

　　结，对公司今年艺术节活动的开展提出了殷切期望，希翼公司全体员

　　工积极参预艺术节活动，把艺术节打造成传播文化、凝结人心的平

　　台，要环绕学习贯彻集团公司企业文化理念、环绕企业中心工作开展

　　活动，多组织、多参预，激发自豪感、哺育团队精神，发挥企业文化

　　的引领

　　作用。6月份-8月份，公司组织开展了“庆七一篮球比赛”、“五人制足球比赛”、“青年职工排球比赛”；组织开展了“羽毛球

　　比赛”、“乒乓球比赛”；组织开展了“中长跑比赛”、“短跑接力

　　比赛”，进一步强化了泛博员工的企业主人翁意识，增强了员工的自

　　豪感、责任感和归属感，有力促进了企业文化落地转化。8月上旬，公

　　司成功举办了“喜迎十八大，建功在企业”职工美术、书法、摄影作

　　品大赛，通过美术、书法、摄影作品宏扬中华民族优秀文化，从不同

　　侧面展示公司近年来改革发展取得的丰硕成果，讴歌公司泛博职工与

　　时俱进、开辟创新、勇于拼搏、甘于奉献的精神风貌。活动共征集各

　　类作品60余件，经各分工会代表认真评选，评出一等奖3名，二等奖6名，三等奖9名，并择优上报集团公司18件作品。

　　5.加强体育场馆的管理，提升服务职工水平

　　为进一步加强公司篮球馆、游泳馆的规范化管理，提升服务水

　　平，制定下发了运动场馆管理制度，维护修缮了篮球场地、羽毛球场

　　地，粉刷了暖气及墙面，增设了歇息区、值班室，完善了健身房、台

　　球室各类体育设施，为职工营造规范有序的运动环境。为了满足职工

　　文化需求，为公司职工书屋新购书籍500余册，并及时进行了分类登

　　记、录入管理系统，方便职工借阅，分发挥其职工文化阵地的作用。

　　通过加强对各个场馆的管理，为职工营造一个优雅、舒适、休闲、健身、学习的娱乐场所，把工会组织真正办成职工信赖的家、温

　　馨的家。

　　201X年，在送温暖、为职工办实事方面，公司工会共投入资金20万元，让职工真正感受到了公司的人性化关心，稳定了职工队伍。

　　二、职工权益维护情况

　　1.切实维护职工合法权益

　　公司工会积极自觉履行工会维权职能，切实为泛博职工说实话、办实事，严格按照《劳动法》《集体合同条例》的有关规定，在完善

　　企业经营管理、企业经营情况、设备改造、人员培训、工资福利待

　　遇、机构设置、人员编制等方面都充分发挥民主，及时签订了《集体

　　合同》，《工资集体协议》，切实维护职工的合法利益，充分调动了

　　职工的生产积极性。

　　积极开展扶贫帮困工作

　　公司工会开展了生活互助活动，建立了艰难职工和特困职工档

　　案，制定了职工家庭重大事项走访办法。在两节期间以及重大节日对

　　特困职工进行统一走访，在进行统一走访的基础上，公司工会还对患

　　重病的职工进行了救助。

　　3.构建良好的沟通平台

　　公司工会积极开展合理化建设活动，每月进行员工思想动态分

　　析，定期召开职工生活委员会会议，认真听取职工群众的意见和要

　　求，协调解决工作中的艰难和问题，推动有关

　　工作落实，为职工和企业之间搭建了良好的沟通平台，有力推进

　　了和谐劳动关系创建。不断完善“党工共建”工作机制。公司党委始

　　终坚持“党建带工建，工建服务党建”的原则，加强“党工共建”的组织领导，拓展“党工共建”的内容和领域。形成为了两个组织同步规

　　划筹备、同步组织建设、同步开展工作；实现了组织资源共享、人力

　　资源共享、活动资源共享、物质资源共享，提高了党工组织的发展能

　　力、活动能力、协调能力、引导能力、监督能力，为工会工作创造了

　　好的环境，提供了新的平台，充分发挥了工会服务科学发展、服务职

　　工群众的职能。

　　抗旱工作情况汇报

　　二、抗灾措施

　　1、广泛宣传发动。镇党委政府高度重视，多次召开专题会，研究

　　布置抗旱工作，组织召开各行政村支书、主任抗旱动员大会，根据旱

　　情，要求结合水源情况，各村采取有效措施，利用一切水利设施，全

　　面投入抗旱，确保今年水稻保产保收。

　　2、建立健全抗旱工作体系。成立了镇抗旱工作领导小组，下设**个抗旱工作小分队，深入全镇***个行政村，综合协调全镇水库山塘灌

　　溉用水，匡助指导抗旱工作。层层落实责任，形成为了有组织、有物资

　　保障的抗旱防汛工作格局。

　　3、多措并举，全力抗旱保收。全镇共派出镇、村干部**余人

　　(次)1到各自所驻(包)村想办法、出点子，寻求抗旱路子。一是购置

　　水泵等抗旱器械。先后协调挨近**河的**、**等村购买或者租用水泵

　　**余台，水管***多米。二是积极协调灌溉水源。多次协调***水库对

　　**、**两村进行重点加水灌溉。三是加紧坝塘渠道修复。修复坝塘*口、引水渠道*条**公里，为抗旱保收奠定了坚实基础。四是合理改

　　种农作物。扩大耐旱低耗水作物种植比例，稻田改种瓜果、蔬菜种植

　　面积**多亩。五是运用科技抗旱。指导群众运用地膜覆盖、增施有机

　　肥料和抗旱剂等生物、化学措施，水稻、蔬菜、瓜果等农产品保产***多亩，并广泛进行农业保险政策宣传，降低群众损失。截止目前，全

　　镇共投入抗旱资金*万元，投入劳动力**余人次，动用机械设备**余

　　台，抗旱浇田**多亩。

　　目前，我镇抗旱工作取得了一些发展，但是随着工作的深入，一

　　些问题日益突出。一是由于灌溉难度逐步加大，成本也随之增加，群

　　众积极性有所下降；二是由于外出务工人员较多，农村劳动力不足；

　　三是旱情持续严重，原有抗旱物资如水泵、水管等远远不能满足需

　　要，短期内筹措这些物资难度很大；四是抗旱资金严重不足，发掘利

　　用新的水源，修筑新的水利设施所需资金数量急剧增加，镇财政压力

　　太大，村级集体及群众个人更是无力承担。

　　以上问题和艰难，我们将千方百计，动员各方面的积极因素，尽

　　快加以解决和克服，确保抗旱工作取得最终胜利，确保社会大局稳

　　定。

　　角制度》等各项管理制度，进一步明确了创建目的、开展步骤、组织

　　方法及四个阶段的时间要求、工作任务、工作重点，确保了创建活动

　　与全局的业务工作同步进行，相互促进，达到了以创建活动的开展促

　　进商务工作的大发展。

　　三是提高认识，统一思想，增强了机关人员参预创建活动的自觉

　　性。局党委在召开了专题部署会议进行研究部署的同时，还及时召开

　　机关动员大会，组织全体员工认真学习区委、区政府关于开展

　　“建五型机关、做五型干部”主题实践活动的有关文件精神。通过广

　　泛动员，认真组织学习讨论，端正了学习态度，提高了机关人员对开

　　展创建活动重要性认识，为扎实开展好创建活动奠定了坚实的基础。

　　四是突出重点开展学习。创建活动开展以来，我局每周五下午集

　　中组织机关人员重点学习了区党代会、四干会会议精神、工作问责实

　　施意见等，通过学习，使机关员工对开展创建工作有了新的认识，全

　　体人员的学习气氛更加浓厚，工作态度更加端正，竞争观念明显增

　　强，求真务实作风更加坚固，创新意识进一步加强。

　　二、活动开展的主要特点

　　一是精心组织，立足实际，创新思路抓学习。在学习时间安排上

　　尽量不影响正常工作开展。在学习内容上侧重于符合本局的实际篇

　　目。在学习方式上采取集中学习与自学相结合，召开座谈会与个别谈

　　心相结合，力求学习取得实效。

　　二是确保实效。在学习动员阶段，我局通过抓考勤、抓进度，抓

　　质量，保证了机关员工在学习时间、学习内容、学习笔记、学习人员

　　上四落实，达到了学习动员阶段“不漏一个员工，不少一个学时，不

　　空缺一项内容”的要求，确保了创建活动质量。

　　三是突出发展。“两手抓、两促进”为各项业务工作的快速有效

　　发展，提供了强有力的保障措施。活动开展以来，局党委坚持创建活

　　动与招商引资工作“两手抓、两不误，两促进”，非但确保了创建活

　　动的扎实有效地开展，而且促进了全区招商引资工作的大发展。

　　三、下一步创建活动打算

　　认真搞好今后各阶段工作，以饱满的政治热情把创建活动真正抓

　　好，做到思想不松劲，措施不减弱、标准不走样，程序不变通。一是

　　加强组织领导，认真部署安排，扎实搞好创建活动今后阶段各项工

　　作，真正通过查找问题，解决问题，努力提高机关工作效能。二是认

　　真查找问题，严格区创建活动领导小组的要求，密切结合实际，广泛

　　征求各方面的意见和建议，力求把问题找准，把原因查清，切实通过

　　创建活动，促进我行机关工作作风的转变和工作效能的提高。三是加

　　大纠改力度和责任追究力度。创建活动中，要增强工作针对性，积极

　　改进检查方式方法，在检查的深度和细度上下功夫，注重检查工作质

　　量和效率，并在做到边查边纠边改的同时，对一时不能纠改的要提出

　　整改要求，进行限期整改，真正使创建活动出业绩，见成效。

　　201X年2月17日

　　接指导下，我局“双联”工作小组深入开展机关单位联系艰难企业、机关干部联系艰难职工的“双联”活动，深入企业，调查研究，寻求

　　企业振兴大计，结对帮扶，联手发展，着力为艰难职工排难解纷。现

　　就有关情况汇报如下：

　　一、思想上高度重视，组织上健全“双联”工作机制

　　开展“双

　　联”工作是践行“三个代表”“建设和谐社会”重要思想的重要举

　　措，是贯彻落实党中央以人为本、执政为民的具体体现。年初我局统

　　一了思想，在工作点多面宽，业务繁忙的情况下，克服艰难，深刻认

　　识开展“双联”工作的重要性，增强帮扶意识，明确了帮扶责任，完

　　善了帮扶体系，健全了工作机制。

　　(一)统一认识，制订“双联”工作方案

　　以“双联”工作为载体，成立了以主要领导为组长，分管政工的副局长和工会主席为副组长的“双联”工作领导小组，做到“三有一

　　定期”，即：

　　有人员、有经费、有牌子，局党组1每一个季度听取一次“双联”工作汇报。实行“主要领导负总责，分管领导具体抓，全体干部共同参预”的工作机制。实行“双联”活

　　动目标责任制，分工明确，责任到人，并将“双联”工作作为干部年

　　终考核的一项重要依据，有力的促进了“双联”工作的深入开展。并

　　建立健全“双联”工作定期检查和考核奖罚等制度，加强工作督查力

　　度，强化了工作纪律，确保“双联”工作顺利开展。

　　(二)解难帮困，“双联”工作深入人心

　　我局与该公司建立“双联”关系后，充分认识到企业稳定的重要

　　性，为确保企业稳定，社会安定，把工作做到了细处，不时深入企业

　　和特困谈心，了解他们的思想动态，及时消除不安定因素。同时对企

　　业的特困职工，与企业工会一起积极进行帮扶工作，并根据该企业职

　　工的实际情况，在该厂确定了3名特困职工为重点帮扶对象，逢节日

　　和个别情况，不定期地与特困职工交心谈心，了解情况，有条件的鼓

　　励其致富决心，并发动局全体干部职工对特困职工进行资金和物资援

　　助。使特困职工的生活得到了改善。同时抓好了对艰难职工的子女升

　　学问题的帮扶，今年高考结束后，我们及时到企业了解艰难职工子女

　　的升学考试情况，有针对性的进行资助，共资助6名学生计6000元。

　　(三)深入企业实际，帮扶企业发展

　　在企业发展全过程中，我们与企业负责人一同研究对策，根据国

　　家产业政策，积极其企业纳入省湘西地区开辟产业项目规划出谋划

　　策。一是在项目建设方面，一把手亲自抓，为企业争取上级的支持和

　　扶植。截止到今年11月，公司共获得贴息和引导资金1021多万元，为企业的发展提供了有力支持。二是我局始终把对企业的帮扶做为一

　　件大事来抓，在供电、供水、征地等方面为企业协调与其他各个部门

　　之间的关系。

　　二、相互沟通，充分发挥工会作用，促进企业发展、职工增收

　　我局“双联”工作班子匡助**水泥有限公司成立了党支部和工会

　　等组织，通过开展一系列的工会活动使泛博职工树立起了“公司是我

　　家，建设靠大家”，“公司兴旺、员工幸福、公司倒闭、大家破产”

　　的荣辱观，泛博职工把企业当成为了自己的“第二个家”，通过大家的齐心协力，公司生产情况不断好转。同时“双联”工作班子还协助厂

　　工会充分发挥职工的主观能动性，自觉把好质量、计量和安全生产。

　　“质量是企业的生命线”今年有关部门的几次暂时抽检，合格率达到

　　了百分之百。与此同时，该公司突出抓好安全生产，“安全第一”，“责任重于泰山”。“双联”工作班子还协助该企业按国家的有关政

　　策办理了养老保险，公司还全额给职工办理了工伤保险，按时给一线

　　工人发3放劳保用品，保护员工的正当利益。201X年公司人平工资收入达

　　到了3000元，比去年的同期增长了20%。由于工作扎实，企业效益好

　　转，今年企业无集体上访及其他恶性事件发生。

　　在“双联”工作的推动下，湖南省**水泥有限公司201X年9月完

　　成产值

　　7亿元。上交税金1157万元，实现利润1559万元，安排450人

　　上岗。同时，各项工作齐头并进，企业经济效益明显。

　　今年，我局的“双联”工作虽然取得了较大的成绩，与企业党组

　　织、工会一起解决了企业和艰难职工的一些实际问题，密切了非公有

　　制企业主与职工的关系，初步达到了企业与职工双羸的目标，但离上

　　级要求还有一定的距离，“双联”工作贵在坚持，我局将再接再励，按照市委、市政府的统一部署和要求，为创造安定的经济发展环境，创建和谐小康武冈作出新的贡献。

篇四：总结表彰暨工作动员大会

　　公司年度总结表彰暨动员大会方案

　　一、会议主要目的和任务

　　总结工作、表彰先进、鼓舞士气、部署明年

　　二、会议时间（总时长约）

　　2017年12月28-29日，下午13:10分员工入场，13:30正式开始（具体时间待定）feigeoer

　　三、会议地点

　　公司营销大楼报告厅

　　四、与会人员

　　特邀、受表彰员工以及全体员工

　　五、会议内容

　　2017年年度总结表彰暨2018年动员大会

　　六、会议主持人

　　主持人副总

　　七、会议流程（总时长约120分钟）

　　1、总经理宣布会议开始。（10分钟）

　　2、董事长做《年度工作报告》。（40分钟）

　　3、副总宣读《先进表彰通报》。（5分钟）

　　4、优秀员工，上台接受颁奖并合影留念。（20分钟）

　　5、特邀嘉宾讲话。（40分钟左右）

　　6、主持人宣布会议结束。(5分钟)

　　八、工作分工与安排

　　表1年度总结表彰暨动员大会工作分工与安排

　　序号

　　工作内容

　　编制《年会策划方案》，报领导批示并下发执行。

　　发布会议通知。

　　按照邀请领导名单，邀请与会领导。

　　会议材料准备：《年度工作报告》及PPT。

　　会议材料准备：先进个人名单及表彰通报材料（优秀员工等）及颁奖背景PPT、音乐。

　　会议材料准备：会议主持词及会议主背景PPT。

　　会议室横幅内容确认、制作

　　2017/12/152017/12/22节点

　　/

　　完成形式

　　筹备方案

　　负责单位

　　2017/12/2发布会议通知

　　2017/12/15邀请完成

　　工作报告定稿；

　　PPT

　　颁奖材料（名单、背景PPT、音乐）

　　会议主持词稿；

　　主背景PPT

　　横幅

　　、制作

　　资料收集打印完成

　　2017/12/152017/12/1511会议资料收集、整理、打印。

　　会场布置：预定会议室、横幅、2017/12/2512座次、台签、笔记本电脑、背景屏幕。

　　2017/12/25会议当天

　　2017/12/26会议当天

　　会场布置完成

　　13会场服务：音响、屏幕、照相、签到、茶水服务、秩序维持等。

　　会议记录、发布新闻稿。

　　设备调试到位；

　　会场服务到位

　　会议记录；

　　新闻稿

　　14科研管理部辅助安排人员做好记录、会场拍照。

　　会议当天

　　15租赁会议室，会议室要求：可以容纳相应数量的人员，有大提前预定

　　会议室租赁完成

　　屏幕。

　　16年度纪念品购买、发放。

　　会议当天或随后

　　奖品发放

　　综合管理部

　　九、经费预算

　　序号

　　费用项目

　　会议室租赁费

　　年会视频录制费

　　（表彰大会视频录制和刻盘）

　　表彰奖励费用

　　会场布置费用

　　（横幅、绶带、红花、证书、红包等）

　　元旦纪念品

　　待定（初步按照每人1000元，预估10000元左右）

　　待定（尽可能控制在400之内？）

　　待定（大约18000元）

　　综合管理部

　　60综合管理部

　　费用

　　（预估，单位：元）

　　/

　　负责单位

　　综合管理部

　　综合管理部

　　费用合计

　　29000元（预估价格）