支部工作存在的问题与建议(9篇)

篇一：支部工作存在的问题与建议

　　支部存在的主要问题和困难及建议

　　支部存在的主要问题和困难及建议

　　一、问题和困难作为党的基层组织的重要组成部分，支部在党的事业中发挥着重要的推动和组织作用。然而，当前支部存在着一些问题和困难，需要我们关注和解决。

　　1.组织生活单一化。支部的组织生活往往局限在传统党日、支部会议上，形式单一，内容单调，无法吸引党员积极参与，缺乏活力。党员的政治参与度不高，影响着支部的组织凝聚力和战斗力。

　　2.党员队伍结构不合理。一些支部存在党员数量不足、年龄结构不完善、群众基础薄弱等问题。党员队伍较小，有些支部无法正常开展工作，一些地区甚至出现空心化的现象。

　　3.干部队伍建设不够完善。一些支部在干部的选拔、培养、考核等方面存在问题，导致干部队伍建设水平不高。一些干部工作能力不足，对党员缺乏引领和帮助，影响了支部工作的推进。

　　4.理论学习薄弱。一些支部对党员的培养和教育关注不够，理论学习工作薄弱。一些党员对党的理论知识了解不深入，政治觉悟和党性修养有待提高。

　　5.党建工作与群众工作脱节。一些支部在党建工作和群众工作之间存在脱节现象。重党建轻群众工作，造成了党员队伍

　　与人民群众之间的代沟，影响了党群关系的密切度和广泛参与度。

　　二、建议为了克服上述问题和困难，提高支部的组织凝聚力和战斗力，我们提出以下建议。

　　1.丰富组织生活。支部可以通过组织多样化的活动，如党员座谈会、主题讲座、观摩学习等，吸引党员积极参与，激发党员的创造力和积极性。

　　2.加强干部队伍建设。支部应注重干部的选拔、培养和考核，加强对干部的关心和帮助，提高干部工作能力和责任意识。建立健全干部轮岗制度，激发干部队伍的活力。

　　3.重视理论学习。支部要将理论学习作为一项重要任务，加强对党员的思想政治教育，组织开展系统的学习活动，提高党员对党的理论知识的掌握程度。

　　4.注重党建与群众工作的结合。支部要将党建工作与群众工作相结合，将党员队伍和人民群众紧密联系起来，关注和解决人民群众的实际问题，提高党在群众中的威信和号召力。

　　5.积极推动党务公开。支部可以建立党务公开制度，通过党务公开，加强党员对党的事业的了解和参与，推动党的事业的公开、透明和民主化。

　　总之，支部存在的问题和困难是党建工作中需要我们关注和解决的重要问题。只有通过加强组织生活、优化干部队伍建设、重视理论学习、注重党建与群众工作的结合，以及积极推动党务公开等措施，才能不断提高支部的组织凝聚力和战斗力，为党的事业发展作出应有的贡献。

篇二：支部工作存在的问题与建议

　　支部工作存在的问题和建议

　　随着时代的发展，支部工作意义日益凸显。作为党组织的基层单位，支部承担着发挥党的政治优势的重任。但是，在实际工作中，支部工作存在一些问题，主要表现为：组织管理不严格，缺乏创新思维，组织生活单一化，学习教育不够深入，凝聚力不足等。本文将结合实际，对这些问题提出一些建议。

　　一、组织管理不严格

　　支部是党的基本组织，支部委员会是支部的组织形式。但实际上，很多支部的委员会只是一个名义上的存在，没有实际的工作任务和组织管理作用。支部委员会往往是几个人的“私人俱乐部”，缺乏针对性和有效性。

　　为了解决这个问题，我们建议：

　　1.建立完善的支部委员会成员考核机制，将考核结果与委员会成员的任期和选拔挂钩，提高委员会成员的责任感和使命感。

　　2.明确支部委员会的工作任务和职责，制定详细的工作计划，通过专业的组织管理和行动计划，提高委员会成员的管理能力和工作效率。

　　3.建立健全的纪检机制和奖惩制度，保障组织管理的严格性和工作效率，推进组织管理向科学化、规范化的发展。

　　二、缺乏创新思维

　　随着社会变革的推进，支部工作也必须适应新时代的需求，开展创新活动和思维方式，让党组织更好地服务基层群众。

　　为了解决这个问题，我们建议：

　　1.开展多元化的支部活动，满足不同群体的需求，提高组织活动的吸引力和感染力。

　　2.支持支部中的积极分子开展创新性工作，试验新的组织方式和流程，探索新的本质性问题。

　　3.建立知识管理机制，鼓励注重理论学习和实践研究的分子，推进党的宣传和思想工作向深度化、广度化、科学化的方向发展。

　　三、组织生活单一化

　　组织生活是党的基本要素之一，是支部重要活动之一，但是很多支部的组织生活缺乏娱乐性和趣味性，形式固化，缺乏针对性。

　　为了解决这个问题，我们建议：

　　1.增加组织生活的多样性，同时增强组织生活的实效性，满足不同群体的兴趣爱好和知识需求，加深活动对支部成员的影响和感染。

　　2.把工作任务与组织生活相结合，将决策和工作计划贯穿整个组织生活，使组织生活成为工作的有力引导和支持。

　　3.鼓励党员在组织生活中开展课堂辩论、学习、读书和各种经验交流等活动，增强思想和道德上的共同认同，从而推动支部的教育和管理向更深入、更广泛、更专业化的方向发展。

　　四、学习教育不够深入

　　作为党的基本组织，支部应当继承和发扬党的优良传统和理念，以学习教育为核心，提高党员队伍的思想素质和政治觉悟。

　　为了解决这个问题，我们建议：

　　1.坚持学以致用的原则，选择实践性和针对性强的学习内容，提高学习的实效性和针对性，推动学习向实践转化。

　　2.鼓励组织每月常态化一次团队学习，而不是一味地注重理论学习，让组织在不断学习中壮大，使支部委员会有更多活下去的动力。

　　3.提倡党员轮流讲授个人知识，组织分享各种知识和经验，增强党员的兴趣和学习欲望，推动支部的教育和管理从“单向度”向“多向度”转移。

　　五、凝聚力不足

　　支部意义重大，是党员的一个栖息之地，也是党员理想信念的一个凝聚点。但是在实际工作中，很多支部中人员流动性大，凝聚力不足。

　　为了解决这个问题，我们建议：

　　1.发掘组织中的积极分子，开展更有针对性和实效性的组织活动，提高支部成员的凝聚力和向心力。

　　2.积极鼓励支持关注组织发展的成员加入支部工作，引导他们为支部建设发挥积极的作用，增强组织发展的信心和力量。

　　3.推进支部的参与式管理和“一人一事”管理方式，意识到分子的个性化需求和兴趣特点，加强分子对组织工作的支持和认同，提高支部的凝聚力和动力。

　　总之，支部工作是一项具有重要意义的工作，各种问题更多是内部问题，需要通过改革和完善机制，更好地推动组织向现代化、科学化和规范化的方向转移，赋予支部更多的权力，充分发挥支部的独特优势和资源，增强组织在时代发展进程中的重要角色和地位。

篇三：支部工作存在的问题与建议

　　支部存在的问题及整改措施支部整改措施

　　支部存在的问题及整改措施

　　一、问题分析

　　1.缺乏组织凝聚力和战斗力

　　支部成员之间缺乏紧密的联系和交流，缺乏共同的目标和使命感。党员参与度低，党员意识淡薄，对党的理论和政策了解不够深入，对组织活动的积极性不高。

　　2.组织生活形式单一

　　支部组织生活形式单一，缺乏创新和活力。党员参加组织生活的热情不高，组织生活内容和形式不能满足党员的需求，缺乏吸引力。

　　3.党员教育培训不到位

　　支部对党员的教育培训工作不够重视，缺乏系统性和针对性。党员在思想上存在认识误区，对党的理论和政策了解不全面，对党的要求执行不到位。

　　二、整改措施

　　1.加强组织建设，提高凝聚力和战斗力

　　（1）定期召开支部会议，加强党员之间的交流和沟通，明确党员的工作任务和目标。会议内容要紧密围绕党的理论和政策，加强党性教育，提高党员的政治觉悟和思想水平。

　　（2）建立党员联系人制度，每位党员都有一个联系人，加强党员之间的联系和帮助。联系人要定期与党员进行交流，了解党员的困难和需求，及时提供帮助和支持。

　　2.创新组织生活形式，提高吸引力

　　（1）组织多样化的活动，满足党员的需求和兴趣。可以组织党员参观学习、座谈交流、主题讲座等活动，丰富组织生活的内容。

　　（2）鼓励党员积极参与组织生活，提高党员的参与度和积极性。可以设立奖励机制，对积极参与组织生活的党员给予表彰和奖励。

　　3.加强党员教育培训，提高党性修养

　　（1）定期组织党员培训，加强党员的理论学习和政策宣传。可以邀请专家学者进行讲座，组织党员进行集中学习，提高党员的政治素养和理论水平。

　　（2）建立党员学习小组，组织党员进行学习讨论和互助。可以选择一些重要的党内刊物或书籍，让党员进行阅读和交流，提高党员的思想认识和理论水平。

　　4.加强党员监督，提高党员的自觉性

　　（1）建立党员考核制度，对党员的工作表现和党性修养进行评估。对工作不到位、思想认识不清的党员进行提醒和教育，对严重违纪违法的党员进行处理。

　　（2）加强党员之间的互相监督，建立党员互评机制。党员可以对其他党员的工作表现和党性修养进行评价，提出建设性的意见和建议。

　　三、整改效果评估

　　1.组织凝聚力和战斗力得到提升。党员之间的联系和交流更加紧密，共同的目标和使命感得到增强。党员参与度和积极性提高，党员对党的理论和政策的了解更加全面。

　　2.组织生活形式更加丰富多样。党员参与组织生活的热情提高，组织生活内容和形式能够满足党员的需求，具有吸引力。

　　3.党员教育培训工作得到加强。党员的思想认识和理论水平得到提高，党员的党性修养得到加强，党员的工作能力和素质得到提升。

　　通过以上整改措施的实施，相信支部存在的问题能够得到有效解决，支部的凝聚力和战斗力能够得到提升，为党的事业发展贡献力量。

篇四：支部工作存在的问题与建议

　　支部存在的问题和不足改正建议

　　随着社会的不断发展，支部在党组织中扮演着至关重要的角色。支部既是党组织的基本单位，也是联系党员和群众的纽带。然而，随着一些新问题的出现，现今存在的一些问题和不足需要被认真反思和改正。下面我将从组织结构、工作作风和队伍建设三个方面出发，谈一下当前支部存在的问题和改正的建议。

　　一、组织结构方面

　　1.支部成员的结构不够合理。在现实工作中，一些支部的组织成员只注重了数量，而忽略了质量。导致支部内部队伍的士气和团结性较差。应当注重选择人才，不断提升支部成员的思想素质和工作能力，使支部的人员结构更加合理。

　　2.支部领导力量不足。阻碍支部工作的一个关键问题就是领导不到位。一些支部领导缺乏有效的开展组织工作和凝聚队伍的能力。因此，应该加强对领导干部的培训和选拔，提升领导能力，增强领导干部工作的有效性。

　　二、工作作风方面

　　1.工作计划制定不够科学。许多支部在制定年度计划时，忽略了实际情况和实际需要。因此，要发现问题，解决掉落后和不足的现象，每一个工作计划都要经过科学评估和规范审查，切实提高活动计划的实际可行性。

　　2.工作调查研究不够深入。一些支部关注的是工作表面现象和耳熟能详的问题，而没有从根本上找到问题的症结所在。为了增强工作效率，应打通上下游沟通，将工作全过程透彻了解，也应多安排调研，收集信息，分析数据，解决问题。

　　三、队伍建设方面

　　1.支部干部管理不到位。支部干部是关键的发展力量。而一些支部干部在工作中存在不利于组织发展的问题。支部应对这些不良现象采取积极的干预措施，引导干部树立正确的工作态度和行为规范，努力发挥工作带头作用；

　　2.支部干部队伍建设缺乏激励政策。支部工作是一项长期性质的劳动，对支部干部队伍的大量投入有利于推进工作的协调、谐调和有效性。然而，队伍建设缺乏相应的优惠政策，这会使一些有能力、有经验的干部不愿意参加支部。因此，需要改进激励机制，增加干部队伍参与兴趣。

　　改进建议

　　1.担负支部工作的同时，建立相对应的档案管理制度，拟定合理的支部人员组织结构，制定相应的工作任务书，在每个月中进行考核评价，建设一个科学、有效、可持续的团队；

　　2.以“整体发展”为宗旨，明确问题中的核心症结，重视沟通心得，坚持广泛合作，不能把团队工作视为个人工作之延伸。每个人需要有私人时间，但个人选择不能打乱总体发展的基调，取舍具有攸关意义；

　　3.平衡对各成员的培养，发展工作中的人才，积极培训新党员，推广新工作方法，优化队伍，发挥动员、调动、组织、引领、奉献示范作用，保证支部工作顺利有序地推进。

　　总之，支部存在的问题和不足需要我们及时认真地改正。只有在组织结构、工作作风和队伍建设三个方面全面发力，整体优化，避免问题的影响，国家和人民就能够享受带来的更多实实在在的利益。

篇五：支部工作存在的问题与建议

　　支部工作中存在的问题及建议

　　支部工作是一个组织的基础，在党建工作中起着至关重要的作用。然而，在支部工作中还存在一些问题，需要我们积极探索和改善。本文主要探讨支部工作中存在的问题及建议。

　　一、问题分析

　　1、组织管理不规范

　　在支部工作中，组织管理是非常重要的。但是，在一些支部中，组织管理不够规范，如会议时间、地点、议程不明确，参会人员没有明确，会议内容不严谨等。更有甚者，会议记录不完整，过程不够规范，导致后续工作无法开展。这些问题，都需要我们引起重视，并加以改进。

　　2、活动过于单一化

　　支部的职责之一是组织活动，但是一些单位的支部活动仅仅限于观影、游园等，缺乏多元化活动。这样的单一化活动，难以吸引会员积极参与，也无法提升组织发展的效率。

　　3、问题反映不及时

　　支部作为党员联系群众的桥梁和纽带，要在平时做好群众工作，在发现问题后及时反映，为群众解决困难。但是，在一些支部中，当群众提出问题时，支部缺乏有效反馈机制，导致问题无法及时解决，影响党群关系建设。

　　二、建议探讨

　　1、合理规范会议组织及管理

　　为了使支部工作效率更高，我们应该建立完备的会议制度。例如，每个会议需要明确时间、地点、议程等，制定参会计划，确保会议的科学性和规范性。此外，会议要有记录，要记录会议的主要内容，以备日后查阅。

　　2、丰富多元化的活动

　　为了吸引更多的会员参与，丰富多元化的活动对支部来说也是很重要的。支部应该根据会员的需求和兴趣，为会员提供多种类型的活动。如开展党建知识学习、文艺、体育竞赛等活动，增进会员之间相互了解和交流。

　　3、创新问题反馈机制

　　问题反馈机制也是支部工作的重要环节。支部应建立及时有效的反馈机制，以便于解决群众所提问题。在收到问题时，支部应该不遗余力的帮助解决问题，让党员群众感受到党组织的温暖。

　　三、结语

　　支部工作是一项细致、复杂和重要的工作，需要我们积极投入和参与。了解支部工作中存在的问题，找到合理的解决方案，是我们在日常工作中需要思考的问题。希望本文所述的问题和建议，能够为各位党员提供一个参考，使支部工作更加顺利和完善。

篇六：支部工作存在的问题与建议

　　支部工作方面存在的问题及建议

　　随着党的建设事业的不断发展，支部工作成为了党的基层组织中至关重要的一个方面。然而，当前支部工作中依然存在一些问题，这些问题严重影响了支部工作的开展，阻碍了党的建设事业的发展。为了解决这些问题，提高支部工作的质量，本文将从支部工作存在的问题及其原因入手，结合实际提出相应的建议。

　　一、支部工作存在的问题

　　1.组织管理不到位

　　目前，一些支部在组织管理方面存在着一些问题。例如，一些支部没有建立完善的组织架构体系，缺乏组织规划和组织分工。另外，一些支部在选举组织领导班子时没有严格按照党内法规程序来进行，存在着打“擦边球”的现象。

　　2.宣传发动不够

　　支部工作中的宣传教育是承担着一个非常重要的任务，但是当前的支部工作在宣传发动方面还存在着一些问题。例如，一些支部在宣传理论和政策时，缺乏系统性，没有形成有效的宣传思路和策略。另外，一些支部在发动群众参与党的建设时也存在着一些不足，没有充分调动群众的积极性。

　　3.党员教育不到位

　　支部工作中的党员教育也是一个尤为重要的方面，但当前部分支部还存在着一些党员教育疏漏的问题。例如，一些支部的党员教育考核制度不健全，没有形成完整的活动计划和执行方案。另外，一些支部在对党员教育时也存在“走马观花”的现象，没有充分重视党员教育的重要性。

　　二、问题存在的原因分析

　　1.思想观念滞后

　　当前，一些支部在思想观念方面还存在一定程度的滞后。例如，有的支部领导班子没有团结协作的意识，在执行任务时经常出现分歧。还有一些支部领导干部的思想观念不够先进，缺乏对党的建设事业的高度认识和理解。

　　2.工作方式不够灵活

　　一些支部在工作方式上还不够灵活，无法因应复杂多变的局面和任务要求。例如，一些支部在宣传发动方面缺乏创新，没有探索出符合本单位实际情况的宣传模式。另外，一些支部在组织管理方面也缺乏灵活性，过于僵化，无法适应新形势下党建工作的要求。

　　3.党员驾驭能力不足

　　一些支部的党员驾驭能力不够，无法胜任当前党员教育的任务。例如，一些支部的党员并没有加强自身的学习，对党的组织体系、工作机制等方面了解不够深入。另外，一些支部的党员在开展党员教育时也缺乏工作经验，无法顺利完成教育的任务。

　　三、提高支部工作质量的建议

　　1.构建完善的组织架构

　　支部应该按照中央的要求，建立完善的组织架构，充分发挥党的基层组织的政治核心作用。在选举组织领导班子时要严格按照党内法规程序来进行，避免出现打擦边球的现象。

　　2.创新宣传教育方式

　　支部应该创新宣传教育方式，制定有效的宣传思路和策略。在发动群众参与党的建设方面，应该充分调动群众的积极性，让更多人从中受益。

　　3.强化党员教育

　　支部应该建立健全的党员教育考核制度，制定完整的活动计划和执行方案，保证党员的学习和成长。在党员教育方面，应该注重“学以致用”，让党员充分认识到党的工作重要性，成为党的骨干力量。

　　4.加强领导班子建设

　　支部领导班子应该进一步加强自身的学习和成长，树立高度的思想观念，构建乐于合作、善于沟通的领导团队。在工作中要灵活运用各种手段，较好地对待变化多端的问题。

　　5.提升党员素质

　　在提高支部工作质量的过程中，还需要提升党员素质。支部应该针对不同的党员进行有针对性的培训，让党员不断提升

　　自身的能力和业绩。还应该引导党员成为具有创新意识和实践能力的积极分子，为推动党的建设事业贡献更大的力量。

　　总之，当前支部工作中存在的问题需要我们通过不断激发创新思维和鼓励勇敢尝试来解决。只有不断提高支部工作品质，才能更好地发挥党的基层组织作用，推动党的建设事业不断健康发展。

篇七：支部工作存在的问题与建议

　　党支部存在的问题及意见及建议

　　随着新时代的到来，党支部在工作中的作用愈加突出，它是党的基层组织，也是联系党员和群众的桥梁。然而，党支部在实践中还存在着一些问题和短缺，下面就从几个方面进行分析和探讨，并提出相应的意见和建议。

　　一、工作责任不清晰

　　有些党支部在工作中，存在责任不分、任务不明确的问题。如没有形成责任制，党员们对于党支部工作责任不清，对于党支部工作缺少认识；又如党支部工作任务分散，各自为政，不协调等等，这些问题都会导致党支部的工作流于表面化，无法取得实质性的成果。为此，要明确党支部的工作职责和任务，形成明确的责任分工，充分发挥党支部的作用，为党员们提供热情周到的服务。

　　二、组织建设不足

　　党支部作为基层组织，对于党员的组织生活和培养十分重要，但是由于历史原因和其他一些因素的影响，有些党支部在组织建设中还存在短缺。例如，党员大会不够规范，思想交流不够充分，组织管理不够严明等等。这些问题不仅会影响党支部的工作效率，也会影响党员的思想意识和工作热情。因此，需要加强组织建设，倡导规范严谨、全程公开的组织工作，以保证党支部工作的开展。

　　三、思想教育不够

　　由于党支部成员来自不同的文化背景、思想观念、价值取向和兴趣爱好，身处于不同的环境场合，存在很大的个体差异性，思想教育不够会导致党员的思想发生分化，影响整个组织的向心力和凝聚力。因此，需要积极加强思想教育，建立科学合理的教育体系和制度，使党员们逐步形成共同的思想意识、发扬团结合作的精神，共同推进党支部的发展。

　　以上就是党支部存在的问题及意见及建议的一些分析和探讨，毫无疑问，党支部的建设关系到整个党的发展和健康发展。因此，我们要加强学习、深入思考党支部建设的问题与难点，不断创新思路和实践，加强组织协作，认真推进各项工作，为支部建设和全面建设社会主义现代化国家贡献自己的力量。

篇八：支部工作存在的问题与建议

　　支部工作存在的问题及建议

　　随着党建工作的不断推进和党支部的不断壮大，支部工作逐渐成为了新时期中坚力量建设的重要保障。然而，在支部工作当中，我们也不难发现存在了一些问题，这些问题直接影响到了党支部工作的有效性和深度。因此，在此我们提出一些关于支部工作存在的问题及建议。

　　一、支部工作存在的问题

　　1.缺少党建全员化意识党建全员化是长远发展的需要和根本保障，但是现实中仍存在“党员管党员、非党员不管”的现象，缺乏对党建全员化的重视意识。对于非党员员工和普通职工，大多数党员缺乏主动去向他们推荐党的政策、宣传党的最新方针。这种情况会导致在一些重要时刻，非党员员工没有共同的协作来解决问题，甚至影响党的工作。

　　2.发展新党员不够一个支部的大小往往决定了其工作的实际效果。党员本身就是掌握权力的人群，数量少则会让一些问题无法顺利解决。但是在现实中，新党员的发展机制往往不够完备，造成了党员的数量缺乏，进而会导致党工作的进展缓慢。

　　3.党员责任意识不够强党员是党组织的骨干，必须承担起党的宣传和教育责任。但是在现实中，一些党员不能认真负起自己的责任，表现出工作不积极，任务完成不及时，不能以身作则等不良行为，严重影响党的形象。

　　二、对支部工作的建议

　　1.党建全员化意识宣传和落实针对以上问题，新时期中党组织间应该加强对党建全员化意识的宣传，激发党员及时推广党的宣传和政策，提高工作的团结性和凝聚力。

　　2.加强新党员的发展机制改进对于一部分新加入的党员，应该重视他们在工作和生活当中的成长和进展，及时发掘他们的优势，提高发展的效率，推动党工作的顺畅发展。

　　3.加强党员责任意识的强化在工作当中，对于那些没有责任感或者没有党员职责观念的党员，必须从批评和严格督促的角度来解决他们的问题，及时引导他们树立一种责任意识，提高工作热情和效率。

　　总之，支部工作是党建工作的基础和根本，只有加强了对支部工作存在的问题和矛盾的认识，以及对工作的建议和意见的实践严谨性，才能让党支部工作起到最大的效益，取得良好的成果。

篇九：支部工作存在的问题与建议

　　支部工作存在的问题及建议

　　随着社会的不断发展，各种问题越来越凸显。在基层组织中，支部工作也存在一些问题，例如组织形式单一、领导班子不够年轻化、履职不到位等。这些问题对于支部工作的正常开展和基层建设的进一步发展都造成了一定的影响。为此，为了更好的促进党支部工作的开展，我们有必要对支部工作存在的问题进行深入探讨。

　　一、支部工作存在的问题

　　1、组织形式单一。

　　当前许多地方的党支部活动，都集中在开展传统的党员会议、文体活动、主题讲座等渠道上，缺乏多样性和创新性。这些活动针对会员对于政策的宣传和思想教育起到了重要作用。但对于提高团结协同和解决实际问题的作用却不足。

　　2、领导班子不够年轻化。

　　随着社会不断发展，人们的思想观念也在发生着本质变化，年轻人成为现实生活和工作环境中的主体。但一些机构和组织在管理上却仍然按照传统方法进行，传统观念影响对于年轻人的团结与发展。因此，党支部选举年轻化领导班子，更能汲取时代的精华，适应现代化的管理之需。

　　3、缺乏专业化的知识。

　　现代很多工作团队都经历了专业化和分工的进程，但是支部工作却缺乏相关的专业化知识，没能提供足够的专业化技能支持，导致一些简单的管理和工作难以解决，效率不高。

　　4、缺乏群众参与度。

　　党支部是群众自我管理的一种组织形式。但是却存在着缺乏群众参与度的现象。因为在有些地方，党支部的工作中存在有一些“家族村庄，爷爷奶奶把持”的情况。这种情况导致与会员毫无关联，传统活动难以提高会员的积极性。

　　二、解决问题的建议

　　1、拓宽党员活动形式。

　　我们应该采取更多的创新方法来开展党员活动，例如组织群众性活动、举行知识竞赛、举行技能培训等。此举不但可以让党员们各取所需，也能够让党员们关注社区和生活，更溶入工作和生活中。

　　2、领导班子推进年轻化。

　　对于领导班子来说，面对每一个阶层的年轻人，应该热情接纳和欢迎，姑勿在前。与年轻人双向沟通并协作，共同建设。也可以招募更多年轻人参与工作，在培养他们的同时，也推动组织工作的发展。

　　3、提高支部工作的专业化水平。

　　在提高专业化水平上，支部应多方面参考管理经验，不断发挥学习用心，提高自身的管理与组织能力。此外可以邀请相关专家，为支部提供必要的专业指导和培训。

　　4、扶持群众参与。

　　党支部应该在工作中引导会员参与，因此必须通过有关规章制度，来规范党员之间的关系，这样可以增加会员对党的信任度，凝聚会员群众的力量，更好地推进党支部工作的开展与发展。

　　总之，支部是现代的社区管理组织，发挥其作用不但需要有合适的管理模式，更需要各方面的积极参与和支持。我们要充分发掘潜力，精益求精的努力打造一个高效的支部工作体系，从本质上增强党组织的力量，推动现代社会按规律发展和进步。