2022年女工工作要点（完整）

下面是小编为大家整理的2022年女工工作要点（完整）,供大家参考。

女工工作要点

按上级工会女工部和校工会工作要求,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，围绕学校中心工作，以“想全局、重维护、做助手、办实事”为宗旨，积极开展女教职工工作和女工活动，不断创新活动的形式和内容，引导广大女职工不断提高自身素质，树立新理念，迎接新挑战，调动女教职工的积极性，以更强的社会责任感、更高的工作效率、更佳的精神状态、更优的工作质量在本职岗位上再创佳绩，为新校区的建设、为学 当前隐藏内容免费查看校各项事业的发展创氛围、凝人气、聚力量，推动学校更快更好地发展。

一、女工教育方面:开展全校女教职工“庆‘三八’学法律”知识答卷、“巾帼建功，知识女性丰采”图片展等活动，加强女教职工的学习和教育。引导女教职工积极主动地学习新知识，不断提高业务技能和竞争能力，以积极主动的姿态应对新形势的挑战，为加快学校和本单位的发展建功立业。

二、参政议政方面:支持、组织女教职工为实现“十一五”规划献计献策。各单位积极开展合理化建议活动，积极组织女教职工为本单位和学校的改革与发展献计献策。

三、参加建设方面:通过有效的方式，动员和组织女教职工以实际行动积极参加本单位各项建设和改革，积极引导女教职工立足本职、勤奋工作,认真完成教学、科研、管理、服务等各项工作任务，充分展示巾帼不让须眉的豪情，为学校的发展，为人才的培养，贡献自己的智慧和力量。

四、权益维护方面:坚持“人本”理念，体现“人文”关怀，维护女教职工合法权益。提高女教职工健康素质，关爱女教职工特殊利益。及时了解并及时向有关领导和部门反映女教职工的意见、建议和要求。对女教职工的权益问题，积极开展工作，督促和协同有关部门认真解决，努力做到“三个主动”:即主动深入到女教职工中去，做她们的第一知情人;主动关注女教职工的生活和工作状况，做她们的的第一报告人;主动为女教职工提供各方面的帮助，做她们的第一扶持人。关心女教职工中的特殊群体，积极帮助她们克服各种困难。认真组织好女教职工每年一次的身体检查。

五、文体活动方面:针对女教职工的特点，组织丰富多彩的活动，精心设计一些主题鲜明、格调高雅、富有影响力和号召力的女性群体活动，展示女职工的精神风貌，修养女职工的身心。各单位多开展有关健身、保健、营养、美容等方面的修身活动。通过讲座与沙龙的形式进行婚姻家庭、亲子教育、职场解压、插花、茶道、形象设计、职业礼仪等形式进行修养训练;通过讲座与培训的形式进行英语、计算机等培训;通过对书画、书法、手工艺作品、烹饪等的讲座、沙龙、比赛、展览等等形式提高社会品位;通过举办讲座、观看光盘等形式，普及卫生保健知识，使大家学会健康的生活。各单位积极组织女教职工参加学校举办的各项活动。三月举办校女子跳棋寒。今年活动的主题是:营造和谐、宽松、向上的氛围，增进友谊和交流，释放心情，调节情绪，引导广大女教职工树立“一三一”健身理念(每天健身活动一小时，健康工作三十年，幸福生活一辈子),自觉参加健身活动，提高身心素质，以健康的体魄更好地为学校的发展多做贡献。

六、送温暖方面:开展送温暖活动，关心和慰问困难、患病及特殊女教职工。

七、在女工干部队伍建设方面:一是引导女工干部进一步增强责任意识和创新意识，勤学习，多思考，带头做知识型的女工干部，努力学习经济知识、现代管理知识、相关的科学和人文知识，提升人文素养和开拓创新能力，增强女教职工工作的活力。二是制定女职工工作条例，加强女工干部的学习和培训，积极发挥她们的作用。三是加强二级单位女教职工工作，把女教职工工作做到教学、科研、管理一线。