2022年度市直机关党的建设工作要点

下面是小编为大家整理的2022年度市直机关党的建设工作要点,供大家参考。

市直机关2022年党的建设工作要点

2022年党的建设工作的总体要求是：以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的******精神和******在***和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，全面加强机关党的思想、组织、作风、廉政和制度建设，着力建设“政治绝对可靠、对党绝对忠诚”的模范机关，为迎接党的二十大胜利召开提供坚实组织保障。

一、突出政治引领，全力打造模范机关

1、坚决贯彻党管重大政治原则。提高政治站位，履行政治责任，坚决维护党***对工作的领导权威，时时事事处处鲜明体现党的领导、党的立场、党的原则和党的纪律，把党的集中统一领导贯彻到工作的全过程和各方面。深化转职能、转方式、转作风，严格落实归口管理要求，积极发挥职能作用，更加有力地推进改革管理重点工作。

2、压实党建主体责任。坚持把党的政治建设作为推进机关党建的首要任务，认真落实《中共***关于加强党的政治建设的意见》，结合机关工委要求和工作实际，制定模范机关创建工作方案，引导党员干部切实增强“四个意 当前隐藏内容免费查看识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。全面落实党建工作责任制，做到主要领导带头抓、班子成员靠上抓、机关党支部具体抓、科室负责同志分头抓。认真履行全面从严治党主体责任，着力推动全面从严治党向纵深发展。

3、严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国***党内监督条例》《中国***党和国家机关基层组织工作条例》，认真落实“三会一课”、组织生活会、“主题党日”、个人重大事项报告等制度，督促指导党员领导干部自觉参加双重组织生活，开展严肃的批评和自我批评，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。

二、强化理论武装，坚定理想信念

4、抓好意识形态工作。牢牢把握意识形态工作主动权和领导权，严格落实意识形态工作责任制，把意识形态工作作为机关党建工作的重要内容，年初结合工作实际制定理论学习中心组年度学习计划，每月至少开展一次理论学习中心组学习。充分利用宣传展板、微信公众号等线上线下阵地，唱响主旋律，传播正能量，守牢守好意识形态阵地。

5、巩固学习教育成果。巩固深化党史学习教育，突出抓好党的******、省第次党代会、市次党代会精神学习，推动学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。抓好经常性学习，利用“三会一课”等载体，把集中自学和个人自学相结合，每人每天自学一小时，推动理论学习常态化、制度化。丰富学习内容和形式，用好“学习强国”平台，定期邀请市纪委监委、市委党校、市直机关工委有关负责同志现场授课，组织党员干部到井冈山干部学院、中共一大会址纪念馆以及省、市内教育基地接受革命传统教育、先进典型教育和警示教育。开展“七一讲党课”活动，由主要负责同志为全体党员干部上党课。

6、抓好全国文明单位创建。制定全国文明单位创建工作方案，落实工作配档表，明确考核标准、具体要求、推进措施和责任科室（单位）。3月份召开精神文明单位创建工作誓师大会。加强机关文明礼仪建设，规范干部仪容仪表，做到衣着整洁、大方得体，仪表端庄、仪容严整。深化社会主义核心价值观教育，通过开展道德讲堂、专题报告会、文明礼仪培训等形式，邀请道德模范、交警部门、家庭关系、文明礼仪等方面的专家授课培训，加强干部职工社会公德、家庭美德、职业道德、个人品德教育。

三、强化制度建设，提升党组织组织力

7、规范落实党建制度要求。以“固本强基”为主题，抓好《中国***支部工作条例（试行）》的贯彻落实，持续巩固标杆党支部创建成果，全面提升党支部标准化规范化建设水平。严格落实支部各项基本制度，及时宣传贯彻落实党的理论和路线方针政策。加强党员教育、管理、监督，严把党员入口关，建好管好用好党员信息库，严格党员组织关系转接和流动党员管理工作。深化党员积分制管理，结合工作实际，修订完善积分制管理办法，不断提升积分管理的可操作性和实效性。

8、开展“制度建设年”。加强制度创新，系统梳理各项业务职能，制定业务流程图，优化流程再造，列入党支部“主题党日”活动等学习内容。进一步完善机关调查研究、财务管理、考勤出勤、文明礼仪、志愿服务等管理运行制度，提升机关运行制度水平，增强党员干部规矩意识。规范班子成员的责任和权力，严格落实主要负责人不直接分管财务、人事、审批、物资采购等具体事务的规定。

9、深入开展调查研究。大兴调查研究之风，完善调研制度，确定5月份、10月份为“集中调研月”，班子成员以及各科室、单位负责同志每年调研不少于2个月。各科室、单位围绕全年中心工作确定1—2个调研课题，坚持案头与实地、走出去与请进来、集中与随机、调查与研究、点与面相结合，10月份形成初步调研成果。结合理论学习中心组集体学习、工作会议等适时开展调研成果交流。

四、紧扣中心大局，发挥党建引领作用

10、全力做好疫情防控工作。全面做好机关干部职工疫情防控工作，按照市疫情防控指挥部要求，抓细抓实人员排查、外地返人员隔离等措施。班子成员带头到所联系的虹川钢构宿舍区指导联系疫情防控工作，安排干部职工到社区值班，协助街道做好社区居民排查、人员出入登记、社区卫生消毒等工作；选派干部参与“四进”攻坚行动，帮助基层破解难题、助力发展，切实在疫情防控一线发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，展现部门责任担当和干部风采。

11、强化党对各方面各领域全面领导。深入学习贯彻《工作条例》，确定4月份为《条例》“学习月”，重点抓好《条例》的贯彻执行。聚焦改革重点，全面落实“重点工作攻坚年”，在开发区体制机制改革等重大改革领域，更加突出党的集中统一领导，科学有序推进职责划定、科室设置和人员配备，不断提升基层治理体系和治理能力现代化水平。

五、加强自身建设，提升干部能力素质

12、实施“专业化干部”行动计划。按照“专业化”干部要求，制定行动计划。着力抓好政策学习运用，真正学懂弄通、用足用活政策，致力培养干部职工讲大局、事业心、标准高、抓落实、用政策、出创新、会协调、精细化，切实增强履职实效，解决工作现实问题和改革创新过程中遇到的难题，服务市委市政府改革发展大局。上下半年各开展1次专业知识测试。

13、丰富机关文化生活。立足机关实际，结合重大节日节点，搭建平台，创新载体，努力营造团结紧张、严肃活泼的机关文化生活。开展庆祝建党101周年系列活动，通过举办演讲比赛、征文评选等方式，用文艺作品和身边故事，展现在党的领导下工作取得的新成就。探索部门共建、合作共享等方式设置机关文体活动室，营造机关文化氛围，提升机关文化内涵，充分展示干部良好精神风貌。

14、加强党内激励关怀。开展党员政治生日纪念活动，在党员入党纪念日开展“4个一”活动，即送一张政治生日卡、开展一次谈心活动、重温一次入党宣誓、重读一次入党志愿。将政治生日纪念活动与重温入党宣誓、重读入党志愿、谈心交心活动相结合，进一步提升党员队伍思想境界，让党员常思“当初入党为什么、如今在党做什么、今后为党留什么”。

15、改进机关工作作风。深入贯彻落实***八项规定及其实施细则精神，落实省市委实施办法，紧盯形式主义、官僚主义新花样，持之以恒反“四风”、树新风，抓牢具体问题，严防“四风”反弹回潮。组织“***员示范岗”评选，发挥党员示范岗在改进作风方面的引导、带动和辐射作用，营造比学赶超帮的浓厚氛围。

16、强化廉政纪律建设。严格遵守党章党规党纪，严明政治纪律和政治规矩，坚决贯彻执行党***决策部署和省市委工作要求。认真落实***八项规定及其实施细则精神和省、市实施办法。严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律，严格机关财务、办公用房、公务接待、车辆使用等管理运行制度。坚决贯彻执行民主集中制，进一步规范对“三重一大”事项决策程序，凡“三重一大”事项报告市纪委监委第五派驻监察组派员参加。制作党风廉政建设展板、警示语等，营造讲纪律、守规范的浓厚氛围。