XX国有企业全面从严治党（党建）工作要点（范文推荐）

下面是小编为大家整理的XX国有企业全面从严治党（党建）工作要点（范文推荐）,供大家参考。

XX国有企业2022年全面从严治党（党建）工作要点

2022年xx公司xx全面从严治党（党建）工作总的要求是：坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和***历次全会精神，深入学习领会******对北京系列重要讲话精神和xx书记调研xx指示要求，认真落实xx十三次党代会和国企党建工作会议各项部署要求，坚持稳中求进工作总基调，聚焦全年工作目标，以党的政治建设为统领，全面推进各项工作，不断提高党的建设质量和水平，为公司转型升级发展提供坚强政治保证，以优异成绩迎接党的二十大。

1.突出政治统领。坚持把政治建设摆在首位，深入学习***新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著学原文悟原理，深入学习贯彻******重要指示要求和***关于国企党的建设工作的重要论述，及时跟进学习***最新讲话精神，推动学习往深里走、往心里走、往实里走；提高政治站位，筑牢思想基础，严格落实xx理论学习计划，组织各支部按照既定工作计划深入开展政府工作报告、时事政治、全会精神、党刊读本、专题研讨等多类型学习，持 当前隐藏内容免费查看续提升政治素养；落实***关于党的建设工作贯彻党的二十大精神的意见和市委、区委要求，把党员干部的思想和行动统一到党的二十大精神上来。

2.巩固党史学习教育成果。把深化党史学习教育同学习贯彻党的历次全会和党的二十大精神结合起来，创新学习形式，加强经验做法总结，将学习成效用于指导工作实际，引导全体党员干部更好统一思想、凝聚共识，巩固提升党史学习教育成效；深入开展红色教育活动，结合xxx读书会、支部“三会一课”、走访参观等形式，实现思想政治教育的长效和高效；继续深入开展“我为群众办实事”实践活动，确保党员社区服务、志愿捐款、接诉即办等工作效能稳步增强，解决群众“急难愁盼”问题的能力进一步提高。

3.严格落实“第一议题”制度。压实主体责任，把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、******最新重要讲话和指示批示精神作为xx会议、支委会、党员大会的第一议题，学习的主题主线和党员干部教育的首课主课必修课，第一时间学习传达、研究部署、推动落实。xx充分发挥领学促学作用，积极引导各支部树立良好学风，注重把研究党建工作和党风廉政建设工作作为学习着力点。

4.牢牢掌握意识形态工作领导权。xx督导支部坚持理论学习制度，做好新形势下的意识形态工作和思想宣传工作，及时掌握员工思想动态，做好针对性思想引导工作，进一步加强员工思想政治教育；推动宣传思想阵地建设和队伍建设，每季度开展支部意识形态工作研判，推动各支部提高意识形态工作水平；全面加强对网站、微信、微博及论坛、讲座等意识形态阵地建设管理，对意识形态领域错误思潮、模糊认识、不良现象保持高度警惕、及时处置，做到守土有责、守土尽责；加强微信公众号、线上OA系统等宣传平台管理建设，持续做好内宣、外宣管理，围绕党建、企业文化、业务工作、工会群团提高宣传效率、创新宣传形式，发挥各平台特色优势，牢牢把握宣传主动权。

5.深化党建品牌建设工作。按照公司xx和党支部制定的党建品牌创建实施方案，强化“一企一品”和“一支部一特色”，要结合企业改革发展重点、支部工作特点强化推动落实；以强化支部党建为主线，突出支部党员品牌建设，通过强化贯宣、实践行动等措施提升支部品牌知名度，使核心价值观能够得到普遍的认知，实现入心入脑；将党建品牌创建与业务工作相融合，发挥特色品牌创建载体作用，进一步深入挖掘品牌内涵，结合日常重点工作，创新党建品牌创建载体，使党建品牌做到既有形式又有内容。

6.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，增强党的政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性；认真组织开展民主生活会和组织生活会，党支部每月至少召开1次支委会、开展1次主题党日活动，每季度至少召开1次党员大会，支部书记讲党课1次，公司领导班子成员坚持双重组织生活制度每年至少召开1次组织生活会同步开展民主评议党员工作，不断提高党内政治生活的原则性；做好支部增补委员、党员发展、党费收缴等工作，夯实支部规范化建设基础。

7.优化基层党组织建设。抓好《国有企业基层党组织工作条例》和全区国有企业党建工作座谈会精神落实，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，将党的领导融入公司治理各环节，推动解决国企党建难点问题；充分利用党支部云课堂、园区党工委培训、xx内训等方式定期开展党务干部素质能力培训，提升支部委员开展工作能力，加强基层支部对组织建设、意识形态管控以及纪检监察方面的水平，持续增强党支部政治领导力、思想引领力和抓落实的能力，夯实支部战斗堡垒作用；持续落实全面从严治党季度研判工作机制，定期召开工作会，xx副书记参加指导工作，督导各支部按计划落实相关工作。每半年对各支部进行督导检查，及时掌握党支部建设情况，提出整改建议，促进工作落实；开展优秀典型表彰工作，结合园区党工委评优树先活动，发挥优秀党员示范引领作用，充分调动党员干部工作积极性。

8.巩固巡察整改和从严治党督查成果形成长效机制。持续对标巡察指出的党的建设相关问题，制定有效措施，补短板、强弱项，把从严治党要求贯穿企业改革发展全过程；加强对党内法规和制度执行情况的监督检查，强化纪检监督责任，实事求是运用“四种形态”，完善梳理廉政风险点排查和措施制定工作，紧盯重要节点和“关键少数”，坚持党内谈话制度，认真开展任职谈话、提醒谈话、诫勉谈话；持续突出遵守政治纪律和政治规矩，严格落实领导干部报告个人有关事项及时报告制度，确保精准填报；按照市委、区委统一部署，完善干部考核评价机制，扎实开展领导班子和领导干部民主测评工作，强化考核结果运用。

9.严格执行党的纪律。认真贯彻落实******关于集中整治形式主义、官僚主义的重要指示精神，贯彻落实***八项规定及实施细则精神，严格执行《中国***廉洁自律准则》和中心各项规章制度，严明党员干部法纪规则“四线”要求，坚决杜绝降低标准、规避变通、隐形变异等“四风”问题。强化日常监督执纪，加强对“三重一大”决策的监督，加强对公车使用、述职述廉、“三公”经费支出等各项制度执行情况的监督检查，加强自查自纠，提升作风建设的效果，营造风清气正的政治生态。

10.深入推进廉政警示教育。加强党风廉政建设教育，深化《中国***章程》《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国***党内监督条例》《中国***廉洁自律准则》《中国***纪律处分条例》《中国***问责条例》等党内法规学习；持续做好春节、清明、五一、端午节前教育和廉政谈话，定期召开警示教育大会，落实好全面从严治党政治责任，真正做到清正廉洁、担当实干；通过集中学习、观看廉政教育片、参观廉政教育基地等形式，把筑牢拒腐防变的思想防线与党性党风党纪廉洁教育有机结合，营造浓厚的廉洁治企氛围。

11.坚持党建带工团建。发挥工会工作特性，开展职工喜闻乐见职工摄影、职工运动会等文体活动，引导职工快乐工作，健康生活；强化业务骨干、青年员工的责任和担当，积极引导在服务公司发展大局中主动作为，聚焦招商引资、运营服务等工作切实提高工作效能。

12.做好创城、疫情防控常态化工作。充分发挥平台型企业效能，积极完成区委区政府创城工作部署；持续开展志愿服务活动，组织党员积极参与社区志愿服务，为深化文明创建赋能加力；坚决落实***、市委和区委疫情防控工作部署要求，充分发挥党建引领作用，坚持“外防输入、内防反弹”总策略，严格落实常态化疫情防控措施。