市委秘书长在市委办公室全体干部会议上
的讲话
同志们：
这次会议是我到市委办公室工作以后召开的第一次全体会议。同志们也都催促我应该尽快开个全体会与大家见个面，一是同志们都在努力工作，办公室近期的工作没有因为主要同志的调整而受影响；二是也抽出些时间，多和同志们融合，便于说些真话、实话。感谢组织的信任，把市委办公室这个工作担子交付给我。我们市委办公室历来有认真、敬业、奉献、担当、争先的优良作风，得到历任市委主要领导的肯定，在历次重大任务面前表现都十分优秀。每一名干部职工都应当为在市委办工作感到自豪。当前，面对新目标、新任务、新形势、新常态的情况下；面对张书记对办公室工作的高要求，我们的责任重大、使命光荣。要保障全市各项工作任务高效优质地完成，我们办公室全体同志们必须进一步弘扬优良作风，付出加倍的努力。下面，我就做好新时期的办公室工作谈几点认识与大家共勉。
一、建立一个昂扬向上的学习型机关，树立XXXXX市第一机关形象
什么是第一？第一就是排在最前面的、最好的、最棒的、最重要的，要做成第一就要下定决心，要有野心，做成第一也是符合全面从严治党，守纪律、讲规矩这一大形势的。同志们，咱们反思一下，办公室之前的工作：办文、办事、办会是不是做到第一的要
求。严管就是厚爱，放松就是害人,严管一层，厚爱一分。当前，办公室存在以下几种现象：1分管领导安排的工作安排不下去，科员不听科长的；2、分管的或者科长责任心差，盯不住岗，压不住事，同志们汇报找不到人；3、有些同志受放羊式的管理影响，守班盯岗差，为工作着想少，工作标准和质量效率就不行；4、学习氛围差，工作没有用心入脑，平时不积累，用时就抓瞎，书到用时方恨少；5、工作松散、效率低下，不思进取失去向心力、凝聚力，就会绷不住气，进而影响班子团结。总之，有的同志工作上放松，表象是自在了几年，没耽误自己接送孩子干些家务事，但实际上却是虚活了几年同志们：
这次会议是我到市委办公室工作以后召开的第一次全体会议。同志们也都催促我应该尽快开个全体会与大家见个面，一是同志们都在努力工作，办公室近期的工作没有因为主要同志的调整而受影响；二是也抽出些时间，多和同志们融合，便于说些真话、实话。感谢组织的信任，把市委办公室这个工作担子交付给我。我们市委办公室历来有认真、敬业、奉献、担当、争先的优良作风，得到历任市委主要领导的肯定，在历次重大任务面前表现都十分优秀。每一名干部职工都应当为在市委办工作感到自豪。
当前，面对新目标、新任务、新形势、新常态的情况下;面对张书记对办公室工作的高要求，我们的责任重大、使命光荣。要保障全市各项工作任务高效优质地完成，我们办公室全体同志们必须进一步弘扬优良作风，付出加倍的努力。下面，我就做好新时期的办公室工作谈几点认识与大家共勉。
一、建立一个昂扬向上的学习型机关，树立XXXXX市第一机关形象
什么是第一？第一就是排在最前面的、最好的、最棒的、最重要的，要做成第一就要下定决心，要有野心，做成第一也是符合全面从严治党，守纪律、讲规矩这一大形势的。同志们，咱们反思一下，办公室之前的工作：办文、办事、办会是不是做到第一的要求。严管就是厚爱，放松就是害人，严管一层，厚爱一分。
当前，办公室存在以下几种现象：1分管领导安排的工作安排不下去，科员不听科长的；2、分管的或者科长责任心差，盯不住岗，压不住事，同志们汇报找不到人；3、有些同志受放羊式的管理影响，守班盯岗差，为工作着想少，工作标准和质量效率就不行；4、学习氛围差，工作没有用心入脑，平时不积累，用时就抓瞎，书到用时方恨少；5、工作松散、效率低下，不思进取失去向心力、凝聚力，就会绷不住气，进而影响班子团结。总之，有的同志工作上放松，表象是自在了几年，没耽误自己接送孩子干些家务事，但实际上却是虚活了几年。
针对这些问题，我们办公室要建立一个昂扬向上的学习型机关，树立XXXXX市第一机关形象。首先，每一位同志都要明确自己的责任和使命，要有决心和野心，做到对党忠诚、对工作负责、对人民负责。分管领导要严格把好工作安排的关，科员要听从科长的指挥，做好分内工作。同时，科长和分管领导要发扬责任心，做到盯住岗位、压住事情，及时解决同志们的问题。我们要加强学
习，提高工作素质，做到工作用心入脑，积累经验，提高工作效率和质量。同时，我们要加强班子团结，形成良好的工作氛围，互相帮助、互相支持，共同为完成各项工作任务而努力。
只有建立一个昂扬向上的学习型机关，树立XXXXX市第一机关形象，我们才能更好地履行我们的职责，为全市各项工作的高效优质完成做出更大的贡献。
谢谢大家!
优质百家集萃文档在您身边/双击可除
市委书记在市委办公室全体工作人员会议上的讲话
市委办公室是市委领导机关，是上情下达、下情上报的重要渠道，是市委决策的参谋部，是市委领导的参谋和助手，应该在方方面面起表率作用。近年来，市委办公室围绕市委的中心工作，运转高效，成绩显著，如秘书、信访、调研、机要等工作都有声有色。这与同志们的努力是分不开的。希望在此基础上，继续发扬成绩，不断巩固、提高、创新。
当前，我市面临新的发展潮，形势一片大好。省委、省政府对××工作十分重视。德江书记月份视察集团股份有限公司，时间虽短，但做了重要指示，对我们的工作寄予殷切希望。华华省长今年来过××两次，一次是调研，一次是指导市党政班子民主生活会。他对××实现跨越式发展提出新的要求。南海石化项目正式动工带来了轰动效应，很多大项目纷纷落户我市。
优质百家集萃文档在您身边/双击可除
目前，南海石化项目进展顺利，有千工人在工地施工建设，明年建设高峰期就有万工人，后年将建成投产。万吨炼油项目经国家计委审批后已上报国务院，象头山万千瓦抽水蓄能电站已经动工，稔平半岛煤电厂、钢铁厂等招商项目正在洽谈之中，这些都为我们××的发展带来前所未有的机遇。加快发展始终是××的主题。九十年代××曾经热闹一时，那时候是“虚火”。现在不同了，是实实在在的发展机遇。如何把握机遇，加快发展，我们责任重大。××是块高档“西装料”，有山有水，资源丰富，交通便利。我们要用这块料做成一流的“西装”，不能做成“内裤”。这么好的“料子”，我们千万要做好“裁缝师”！为配合大项目以及结合我市远景发展计划，我们要建设三条产业经济带：一是沿惠澳大道的信息产业经济带；二是以××大道为标准改造惠淡路，沿惠淡路建成文化产业经济带；三是泛大亚湾重化工业产业经济带。稔平半岛占地多平方公里，比整个新加坡还要大。一旦钢铁厂、煤电厂项目落户，通往岛上的铁路、公路、引水工程等基础设施建设马上动工，大概投资亿，采取投资主体多元化，多渠道筹集资金，资金不成问题，一批大项目上去，增加经济总量，培植财源，带动多平方公里的地区发展，经济效益和社会效益相当可观。
优质百家集萃文档在您身边/双击可除
尽管目前我们发展态势良好，但与珠三角地区相比，我们还有相当大的差距。我们山区人口占全市的三分之一左右，还有部分村级集体经济年收入在万元以下，区域发展不平衡；第三产业滞后，去年，第三产业仅占整个的，比全省的平均水平落后十几个百分点；民营经济基础薄弱，去年我市民营企业多个，数量在全省仅占，民营企业注册资本为多亿，在全省仅占；另外，人才缺乏，要建设经济强市、文明城市、文化大市，就必需大批的优秀人才。因此，我们要增强忧患意识，要有紧迫感，不能因形势好而自骄自满、稍有懈怠，要保持清醒头脑，前有标兵，后有追兵，百舸争流，不进则退。我们的工作目标还是要锁定珠三角兄弟市。市第八次党代会已经确定发展目标，到年全市国民生产总值翻两番，并建成现代化石化数码名城，组团式山水生态城市。我们还要研究如何发展汽车工业，以圆××人多年的汽车梦。这几年，广州市主要产业突破就是靠汽车工业，生产整车利税很大，汽车工业的发展会带动相关产业。目前，我们有生产汽车电路、音响、空调的企业，世界汽车轮胎王国日本普利斯通考察两次，准备在我市生产汽车轮胎。如果钢铁厂落户××，汽车的外壳也就有了。生产整车就差一个合作伙伴、一个型号。可见，今后到年，是××
优质百家集萃文档在您身边/双击可除
重要的发展时期。我们要一手抓城市文明建设，搞好市容市貌整治，一手抓经济加快发展，发挥排头兵作用。撤市设区对我市今后的发展有着非常深远的意义。可以说，××的发展潜力很大，前景很好，后劲很足。
新世纪、新××、新发展。我们要适应新的形势，与时俱进，开拓前进。下面，我对市委办的同志们提出几点要求：
一是要认真学习。要按照中央和省委的部署，迅速兴起学习“三个代表”重要思想新高潮。学习不能只停留在表面，要求深、求细、求实。学习要理论联系实际，做到学以致用，指导实践。要进一步学习胡锦涛总书记视察广东重要讲话精神。党员领导干部将分期分批集中进行轮训。办公室工作接触面广，工作任务重，同志们要不断拓宽知识面。大家还年轻，要善于学习，勤于学习，增长知识，增长才干，将来才有更大的作为。
二是要谦虚谨慎。市委办的同志在首脑机关、领导身边工作，地位特殊，人家尊重我们三分。我们更要谦虚谨慎，戒骄戒躁，绝不能势大气粗、盛气凌人。儒家提倡“修身、齐家、治国、平天下”。“修身”是最重要的。这是基础，做人、做事、做官，关键在修身。修身就是提高个人综合素质，就是党性锤炼。只有把
优质百家集萃文档在您身边/双击可除
自己的事情搞好了，才能把家庭搞好，然后才是干事创业。
三是要恪尽职守。大家的职责要明确，按照分工把工作做好，一丝不苟，认真负责。该加班就要加班，该及时汇报不能贻误，要振奋精神，勤勤恳恳，努力工作，保持昂扬向上的锐气。
四是要团结协作。市委办是由“四科三局两办”组成的一个整体，是参谋部、后勤部。但分工并不意味分家，每一个科室都是市委办不可或缺的组成部分。所以，办公室工作人员之间，科室与科室之间要多沟通，多协作。团结出凝聚力，团结出生产力，团结出战斗力。
五是要干净干事。要搞好党风廉政建设，做到廉洁奉公。要立党为公，执政为民，严守纪律。不该说的不说，不该做的不做。特别是有关干部任免问题，相当敏感不能传。华华省长曾讲过，要管好自己的口，不该吃的不要吃；管好自己的手，不该拿的不要拿；管好自己的笔，不该批的不要批；还要管好自己的腿，不该去的地方不要去。市委的工作要靠大家一起努力，希望同志们不断改进机关作风，提高工作效率，更好地为群众，为基层提供高效优质的服务。
优质百家集萃文档在您身边/双击可除
市委书记在市委办公室干部大会上的讲话
昨天上午，召开了全市干部大会，宣布了市委、市政府主要负责人调整。下午，我就把办公室从市政府搬到市委，整理了一下办公室，看了看相关文件。今天，首先到市委办的各个部门来认认门、认认人，然后开一个座谈会。下面，我谈两点意见。
一、对市委办工作的印象
市委办位置重要，工作量大，大家很辛苦。在大家的共同努力下确保了全市工作的有序有效运转，大家作出了贡献，借此机会向你们并通过你们向市委办的全体同志表示感谢。
二、对市委办工作的要求
前不久，**秘书长把习近平总书记谈办公室工作的材料印发给大家了，建议大家回去再好好地看一看。
总书记对办公室的理解第一是“重”，地位重要；第二是“苦”，非常辛苦；第三是“杂”，事务繁杂；第四是“难”，难度很大。
同时，总书记对办公室提出了“五个坚持”的要求：
第一是坚持绝对忠诚的政治品格，第二是坚持高度自觉的大局意识，第三是坚持极端负责的工作作风，第四是坚持无怨无悔的奉献精神，第五是坚持廉洁自律的道德情操。
最后，总书记还指出了秘书人员应该具备的几项能力素质：第一是不自恃，第二是不自负，第三是不自诩，第四是不自卑，第五是不自以为是。希望大家认真学习领会。
下面，我结合市委办公室实际，提几点要求。
（一）要明确定位
第一个定位是窗口。市委办作为全市工作的一个窗口，别人看市里的工作看哪里？就是看办公室。全市机关工作人员的服务态度、工作作风、工作效率、工作成效如何，都是通过我们这个窗口反映出来的。大家要从以下四个方面来加强修养、提升素质和能力。
一是工作态度。办公室同志的工作态度一定要好。脸要好看，门要好进，事要好办。
二是工作作风。办公室工作是拖泥带水还是雷厉风行，特别是领导交办的工作是拖拖拉拉、几天没有回音还是立即落实、及时回复，这些都是工作作风的表现。我在“点赞**”里面发了一篇文章——《领导交办的事要有回音》。文章里面讲到我们有的同志，对领导交办的工作，不问就不说，也不知道；一问，总是正在进行时，永远在路上。这个不行！
三是工作能力。市委办的同志是优中选优选来的，大家基础好、素质高，但来了以后还要继续学习、提高能力。
我对市政府办公室的同志提出了要求，政府工作第一是抓经济，政府办的同志必须熟悉经济工作，不然怎么写稿子、怎么推动工作？市委办的同志第一要熟悉党建工作，第二要熟悉经济工作。党委的工作，政府的工作，一切的一切，发展是第一要务。当然，党委抓经济和政府抓经济方式不一样，党委是把方向、管大局、做决策、保落实。有的同志干了多年办公室工作，无论是对党建工作还是对经济工作仍然不了解不清楚。你不一定要成为专家，但是起码得了解和熟悉。第三是要熟悉办公室的具体业务工作。各位同志要对部门的业务工作了然于胸。一方面是“规定动作”，比如常委办重点工作是抓协调，你们要把书记的常规性工作理一理，哪些是书记的职责所在、每年必须做的，基层调研要有多少次，常委会多长时间开一次，民主生活会多长时间开一次，全委会多长时间开一次，等等，都要理清楚。另一方面是“自选动作”，结合**的特点、特色应该做哪些工作。例如信息室的同志对主要工作职责、目标是什么，要了然于胸。像市政府信息上报，连续三年都是倒数前三名，我就问他们是什么原因，他们说一是人太少，二是县（区）不报。我对此提出严厉批评，要求认真分析原因。后来他们通过自查自纠，认为主要原因是工作抓得不实，措施不力，县（区）不知道上面要什么，也不会报。下来他们就组织县
（区）工作人员培训，提出要求，告诉他们这段时间省委书记、省长关注什么，上面要什么，市委、市政府在做什么，我们有什么特点、亮点。另一个方面是下面大量的信息报上来了，不会综合提炼，只是记流水账。通过一段时间的整改，市政府信息办一个人没增加，但工作成效提升了。市委这边，也要好好研究信息工作，这几年我们行之有效的办法是什么，还有哪些短板？要针对短板问题学学兄弟市（州），继而改进我们的工作。
再如，综合调研室业务是什么？文稿撰写不能闭门造车。我的老领导曾批评过一种现象：有的稿子拿上来，错也没有错，用也没用，发个文件没什么用，写个调研报告也没什么用。怎么办？那就要研究，吃透上情，对中央、省委、省政府的要求，党代会确定的目标和工作思路，要吃透。同时，要摸清下情，弄清**具体是什么情况，在此基础上再进行消化、归纳、提炼。
我看到你们写的《**市推动“康养+农业”深度融合促进现代特色农业高水平发展》这篇文章，省委办公厅转发了，写得很好，真正把**“康养+农业”是怎么加的、有什么特色、有什么亮点写出来了。我请康养办、综合调研室就“康养+”其他四个产业——
工业、医疗、旅游、运动进行认真总结，在此基础上提炼形成有分量的稿子。其他各个部门我就不一一列举了，各部门都有各自的业务，我们一定要熟悉业务，成为行家里手。
四是严肃纪律。市委办的同志在市领导身边工作，一定要把纪律和规矩挺在前面。什么是纪律、什么是规矩，这些都有明确的要求，要按规矩办事、按规定办事、用制度管人管事，要严格遵守中央八项规定和省市十项规定。
在座各位在领导身边工作，一定要注意，该请示的请示，该汇报的汇报，不得擅自做主。重大问题，你们都要层层请示，不得先斩后奏。我在市政府工作的时候，重大问题都要先请示汇报。上政府常务会的议题，一般性程序性的我就直接签了上会，重大问题，像出台重大政策、重大改革等等，我必须先请示，这是规矩。你们各个部门也要做到这一点，要跟秘书长请示，重大问题秘书长再向我请示。严管就是厚爱，大家一定要管好自己，不要以为办公室没什么权就出不了大事。
第二个定位是枢纽。办公室是枢纽，肩负确保市委正常运转的职能。办公室的主要工作就是办事办文办会三件事。
一是办事。无论是领导交办的事情还是常规性工作，一定要严谨，一定要有效率，要善于沟通协调。市委办跟各个部门沟通协调，不要居高临下，遇事要多商量。
二是办文。我来**后特别加强了对政府系统的办文规范。刚来的时候，有的部门向市政府请示，特别是要钱或者请示问题的，用的还是白头；有的部门直接向领导个人打报告，如果是领导交办的事向领导个人报也可以，但一般不能向个人报，必须一级对一级行公文；有的报告里面夹带请示；有的文件不规范，从中央到省里到市里，行文字号是有严格要求的；还有的文件很长但不解决问题，看了半天不知道里面讲什么事。
例如上政府常务会的材料，首先要说明文件起草的背景，为什么要发这个文，是省里要求还是中央要求，把它写清楚；第二，文件起草的过程，这个文件是怎么起草的；第三，文件的主要内容；第四，征求意见的情况；第五，这个文件还有几个问题需要常务会研究决定；第六，这个文件通过以后下一步怎么办，是否需要报市委常委会审定。还有一个问题，向各个部门征求意见的时候，通知发到各单位后，一些部门科长写个意见就报上来了。这样不行，征求部门意见必须“一把手”签字，避免开会的时候“一把手”说不知道、乱“放炮”。
三是办会。不管大会小会，细节决定成败。我们有时出现这样的问题——把主持词交给领导后，某个领导不来了也不说，结果主持的领导还在念。有一次，我在**酒店出席一个会议，话筒不响。有时候开会给领导准备的文件，念着念着，发现少一页。我印象比较深的是有一次在省委开会，看到省委办公厅
一位女同志坐在那里，把书记的文件一页一页地细心翻阅检查，这就是认真。
第三个定位是参谋。你们不仅要给市委领导提供信息，还要提出建议。比如，针对一件事，你们建议秘书长、书记怎么办，不能总说“请领导定”，要提出建议。再如，接待一位领导，怎么接待才好，你们要提出建议；对每个文件，你们要有自己的想法。市政府那边每月10日开调度会，到月底、月初，我就把研究室的同志请来，让他们分析这个月经济出现什么新情况新问题、有什么亮点特点、认为应该讲什么，他们先说，说完了最后我定，他们再回去写。
所以，你们给我写稿子，接到通知后先不要忙着写。假设要开一个攀西战略资源创新开发试验区领导小组会，我要去讲一讲，你们就要先大量收集资料，了解试验区工作进展到什么程度，取得了什么成效，有什么问题，建议书记讲什么，你们先弄个提纲，请秘书长看看，秘书长觉得好了就来找我，我觉得行了再回去写。千万不要把稿子写好了再来找我，我一看，不行，从头来，这样真对不起大家，花了三五天功夫在写，写完被我一句话给否了，你们觉得很委屈，我也觉得很委屈，我想讲的你们没写，我不想讲的你们写了。所以，今后给我写稿子，我们多沟通、多商量，提高工作效率。
（二）对办公室的工作提出“三化”要求
一是规范化。从中共中央办公厅到省委办公厅，再到市委办公室，工作都有一整套的规范，要按规范开展工作。
二是制度化。无论做什么工作，各个科室都要有自己的制度，不能口口相传，把工作变成“非物质文化遗产”，一个人走了，这个部门的工作就不知道怎么干了。在座各位都是中层
干部，管理一个部门首先要讲思路、教方法，然后提要求。今天我给大家开这个会，就是先讲市委办工作的思路，接着讲方法，告诉你们怎么做，最后提要求，你们从上到下都要这么做。制度化，就是要把制度建起来，用制度管人管事。
三是科学化。一项工作，规范有了，制度有了，但它不科学，效率就不高，就呆板、教条。什么叫科学化？比如，办一个会，常委办接到省委办公厅一个电话，说省委书记要来视察，这项工作一套流程就来了，不乱。再比如，今天下午要开常委会了，从议题确定、材料准备到会上安排，等等，提高效率有一整套流程，这就是科学化。
我们要做到开短会、写短文、讲短话。今天我第一次来调研，给大家讲得多一点，以后不会讲这么多。我有个习惯，就是一定要更多地调研问题、思考问题、解决问题，而不是天天在会上跑。比如说市政府常务会通过了一个文件，要提交市委常委会讨论，这个文件出台的背景、过程、主要理由、征求意见情况、下一步怎么办，到了市委常委会这个汇报怎么弄，都要说清楚。所以，对市委办的工作我提出规范化、制度化、科学化的要求，怎么落实，你们去想办法。
（三）把办公室窗口形象树好
今天，我到市委办各个科室转了一圈，给秘书长、主任讲了，你们的办公室太凌乱了。柜子上堆的、桌底下堆的，一进
去，环境就不好。一定要整洁，人家进来一看，整整齐齐、干干净净。我们这个楼，最近正在检测，如果检测认为确实不能够待了，我们就想办法搬地方。如果暂时搬不了，起码先把它搞干净、搞整齐，以后每个月要进行检查或抽查，每个办公室，一个月搞一次评比。我在国土资源部工作时就是这样搞的，各个单位按照卫生情况排序，优的，中的，差的，严格进行评比。我们首先要把办公场所的形象搞好，让大家感觉到干净、整齐、精气神很足。精气神从哪儿看？就是从你脸上，从你所处的环境来看。办公室的同志要有精气神，要有高昂的精神状态、认真负责的态度。
（四）要关心干部的成长，关心干部的生活
关心干部的成长，一是要学习实践，提高水平。如果一个干部在这里干了多少年水平都没提高，怎么叫关心干部呢？一定要有进步，能力、水平、作风等方面都得到锤炼、有提升。
二是要关心大家的生活。办公室工作很辛苦。但是要做到“累人不累心”。什么叫“累人不累心”？工作压力很大，工作任务很重，大家干得很苦，但是心里不觉得累。要沟通合作，心情愉悦。大家能在一起共事是缘分，千万不要有什么解不开的结。我这个人心直口快，看到问题，做得不对，我会马上说，但是说完了就完了，就事论事。
比如说，今天我看到你们的办公室里凌乱，我马上就会跟主任说。希望大家相互之间要坦诚，你们如果有什么烦恼，可以跟秘书长、跟主任们沟通，比如家里小孩上学、老人看病等，可以让秘书长帮忙协调。大家要做到忠孝两全，家里有老人生病，有困难可以找秘书长，请个半天假回去。我有一个观点，离了你，单位照转，地球照转，但是如果你们家里离了你，可能一个家庭就塌下来了，因为你是顶梁柱。你们能在市委办工作，都是精英，都是父母引以为荣的，如果你倒了，那就真是天塌下来了。所以，我定了一条，如果干部家里老人生病了、小孩生病了等等，需要请假的，工作放下，赶紧走；你的工作，可以找人接替，但是如果你去晚了导致老人救治不及时，那你就终身遗憾了。
我就讲这么多，也是敞开了心扉，把自己的一些想法、要求跟大家说了。我也是一个“新兵”，省委书记跟我谈话时说，虽然你在中央国家机关工作了三十年，十几年的正厅级干部，但是对地方工作还是“赶考”。尽管我学的是经济，到市政府工作，那也是“赶考”。现在到了市委，更是“赶考”。市委总揽全局、协调各方，怎么总揽全局，怎么协调各方，我也在学习，研究。
在市政府办公室全体干部职工大会上的讲话
同志们：
根据市政府分工，由我来分管市政府办公室，一方面感到很荣幸，另一方面感到和大家有缘分。上任以来，一直想与大家见个面，但由于紧急事务、重要会议、重要活动较多，工作安排得很紧，一直到今天才有时间来和大家面对面交流。借这个机会，结合自己在安顺这几个月的工作体会和大家作一次交心谈心，有四个方面的意见和大家一起共勉。
第一、政府办公室地位重要，责任重大
市政府办公室是市政府的核心机构和要害部门，处于承上启下、协调左右、沟通内外、联系各方的枢纽位置，既是行政枢纽、参谋助手，又是政务处理中心、运转调度中心、信息情报中心、协调服务中心和督办落实中心，也是反映政府工作的重要窗口和前沿哨所。同时，市政府办公室又是市政府科学决策的参谋部、实施决策的司令部、推动工作的督导部、确保高效运转的后勤部，是市政府赖以指挥全局、推动各项工作顺利开展的综合部门。市政府工作运转得如何，成效大小，与市政府办公室的作用发挥得怎样有着直接的关系。这种特殊的地位和性质，决定了它特殊的影响力，也决定了市政府对办公室人员的特殊要求。可以说，我们所处的位置之关键、作用之大，足以让每一位同志引以为荣和自豪。所以，我们大家更应该自尊自爱，倍加珍惜在办公室工作的机会，充分认识到办公室工作的重要性和自身所肩负的特殊使命，切实增强做好办公室工作的使命感和责任感，尽心竭力干好本职工作。
第二，要认真对待自身角色，履职尽责
市政府办公室的职责就是“三服务”：服务基层、服务部门、服务市领导，换句话说，就是服务整个政府系统的正常运转、服务于政府治理下的社会和谐、服务于政府推动下的经济持续健康发展。你们在这样一个重要的部门工作，不管身处什么岗位，绝对不能把自己看轻了，都要充分认识到自身的角色和作用，每一个人都在扮演一个重要部门承担重要责任的一员。只有这样，我们才更加珍惜在办公室工作的机会，并以崇高的理想、强烈的事业心履行好自己的岗位职责。可能有的同志会认为，秘书科室和发展研究中心是和“三服务”工作关系最为密切的单位，是工作最核心、任务最重、工作难度最大的，但在我看来，如人防办、铁建办、金融办、电子政务办等单位的工作一样很重要。我想表达的是，不管大家在办公室哪个岗位工作，都要珍惜工作机会，认真对待自己的角色，尽心尽力、兢兢业业、毫不懈怠去完成自己所承担的工作任务，不断提高“三服务”水平。
第三，要不断强化自身素质，发挥作用
办公室工作的特殊性决定了它的重要性，办公室的重要性决定了大家必须要有更高的“三服务”水平。特别是在当前市政府所面临的抓发展抓落实的任务异常繁重的新形势下，办公室作为市政府的综合办事机构，承担着更为重要的责任
和使命。市政府办公室要在以下几个方面不断提升：
一是在文字处理上要不断提升。在市政府办公室工作，文字处理能力是每个人的工作职责和基本素质。大家必须要“以文立身”，要有过硬的文字功夫，熟悉各种公文的特点、性质和作用，这也是做秘书的最基本条件。市政府办公室的文字综合水平在很大程度上是市政府思想水平、理论水平、政策水平和工作水平的综合体现，因此，在文字处理上必须相当严谨，绝对不能有任何差错。但在实际工作中，有的还时常出现疏漏，甚至还出现一些不该出现的错误，大家的文字功夫还有很大空间要提升。比如，有个县（区）报来的一份文件，因为文字上的一个错误，导致有一项政策错误执行多年，这可能是处理文字的秘书人员马虎大意造成的，没有吃透政策，没有领会领导的决策意图。也反映出该县（区）政府办公室没有牢固树立层层把关的意识，由科员靠科长、科长靠分管办公室副主任把关，最终层层圈阅了事，结果就导致正确的决策变成错误的决策被执行很多年。又比如，有些送给我签批的文件在表述上不准确，甚至存在歧义。针对有歧义的地方，如果我们不认真把关，那么产生的负面影响是很大的。再比如，有一条在市政府网站发布的消息，开始以为是错的，我就反复核实，经核实后是正确的，涉及到的法律法规也没有问题。反过来想想，如果因为我们的疏忽大意、考虑不周就发布了不实的消息，可能就会引起一定的负面反映并涉及到一些很重要的群体。我举这几个事例，就是想提醒大家在文字处理上绝不能马虎大意、掉以轻心，必须
以认真严谨的态度做好文字处理工作。
二是在文稿起草上要不断提升。机关文稿是处理公务的重要手段，是上传下达、沟通左右、传递政令的重要工具。要做好“三服务”工作离不开文稿的起草，起草文稿工作也是文秘工作的重要职责。这几个月来，我发现一个问题：很多职能部门对一些重要关键问题研究不透，出台的文件往往质量不高，在政策研究和执行上多是简单的转发、照搬照抄，东拼西凑。党政机关文稿具有规范性、严肃性、时效性、指导性、创新性、操作性，作为以市政府或市政府办公室名义印发的文件，大家要认真和反复研究，切实把好程序关、质量关、文字关、法律关。不管是之前在省政府办公厅，还是在安顺工作，我都多次强调：我们的工作代表的是省政府、市政府，不是部门的“二传手”，要下深功夫研究文稿，提出切实有效的措施。对于办公室的同志来说，特别是各秘书科室的同志，至少要做到：对联系的行业要熟悉、对这个行业的国家政策要求要清楚，省委省政府是怎么要求的要清楚，市委市政府是怎么要求的要清楚，安顺现实情况是怎么样的要清楚。只有这样，部门报来的文件，我们才能辨别质量如何，才能把好关，起草出高质量的文稿。
具体到文稿起草方法，我认为：首先，一定要站到市政府的角度考虑问题。在为领导起草文稿时，要从全局的角度、行业的高度、领导的视野去思考问题，树立大局意识，提高思想境界，做到“身在兵位，胸为帅谋”。比如，我分管交通工作，在召开全市交通工作大会上我代表市政府讲话而不是
个人，起草的讲话稿内容就要从全市交通工作大局来通盘考虑、全面思考。其次，要区分不同场合下的领导讲话。要全面准确定位文稿的使用场合，必须充分考虑到领导在什么样的场合讲话，什么样的时间点讲话，讲话的用意是向下安排工作还是向上汇报，以及以什么样的角色讲话，是主要领导还是分管领导，要讲宏观的还是讲具体的。对这些情况只有了然于胸才能对症下药，起草的讲话稿才能符合领导要求。再次，要学会谋篇布局。我们有些同志没有掌握起草文稿的灵魂，讲话稿往往是文字堆积、空洞无物，逻辑关系也不清楚。文稿写作必须要弄清楚文稿框架结构，要明白文稿究竟有哪几个部分构成？每个部分写什么内容？先把文稿框架搭好，然后逐一填装内容，再不断修改完善。最后，要有过硬的文字功夫。文字水平高低反映机关工作水平高低，文字工作质量影响机关工作质量，文字工作效率关系机关工作效率，文风体现机关工作作风。所以，大家要提高语言文字的驾驭能力，做到能分析、善综合；能比较、善鉴别；能抽象、善概括。要充分考虑语言表述是否精准，逻辑是否顺畅，特别是涉及政治的文稿文字更是必须精准，类似于树牢“四个意识”、增强“四个自信”，做到“两个维护”等这样的概念，绝不能出现表述错误。
具体到提升文稿质量，我认为：第一，要注重学习积累。作为一个优秀的文秘人员，必须要有良好的文化积淀，博学多才，善于积累。要勤学习，既要学习理论知识，也要学习业务技能，还要善于在实践中学习，不断优化知识结构。我
们要抱着“事事留心皆学问，生活无处不文章”的心态去学习积累，只有日积月累，在文稿的质量上才会有一个质的飞跃。比如，我们必须在第一时间去捕捉、学习中央、省、市一些重大会议精神，特别是一些新提法，要第一时间入脑入心，及时领悟到位。如果平时不注重积累，在起草文稿时这类话语就写不出来。第二，要善于领悟。你们都服务于市领导，市领导分管某一领域的工作思路是什么？工作理念是什么？这些方面内容大家必须要搞清楚，就要善于领会领导在非正式会议上提出的工作思路和观点，这是对我们提高文稿质量最重要的一招，也是最为关键的一招。市领导也是普通人，研究问题的工作思路和理念有时候表述不像书面表述那样规范，但代表的是一种思想、一种理念。对于这种思想、理念，大家要善于潜心聆听、善于领悟，并整理成书面语。如果平时不注意观察、领会，就不能准确理解领导意图，起草的文稿就达不到要求。在这方面，我们要多向省委、省政府办公厅的同志学习。孙志刚书记到贵州工作以后，省委省政府布置的很多工作就是贯彻孙志刚书记的工作理念、工作观点，如现在提出的农村产业革命“八要素”就是这么来的。第三，要注重思考总结。文稿的质量不高，一方面，与部门有关系，部门本身研究不透，提供的文稿质量就不高；另一方面，是我们自己日常思考不深入、总结提炼不到位，满足于抄抄写写。刚才我已经讲了，市政府办公室这个部门很重要，是因为这是政府运转的中枢部门；你们每个人也很重要，是因为大家在市政府办公室工作。这个重要性除了体现在“三服
务”、代表市政府上传下达协调左右外，对自身的发展、个人的成长很重要。这个成长来自哪里？来自于不断的学习、思考、总结、提升。所以，大家要特别注重总结、归纳、思考，把大量的材料通过大脑加工，提炼出自己的见解，同时，要善于分析和总结，经常对自己起草的文稿进行认真地回顾、分析和总结，还要善于对市领导修改过的稿子反复揣摩，归纳出写作的规律和新的认知。
三是在参谋助手上要不断提升。衡量市政府办公室工作质量如何，不仅是看日常运转的效果，还要看对市领导决策的参与程度和切入深度。市政府办公室是市领导的参谋和“智囊团”，大家要认真分析研究问题、破解难题，力求参到点子上，谋到关键处。作为市政府办公室的同志，大家要努力做到“眼勤、耳勤、脑勤、手勤”，通过广泛的“看、听、思、写”来认真地分析、研究问题，做到眼观六路，耳听八方，多思善谋。大家要加强对市领导分管行业涉及重大问题的研究，不断提升参谋助手能力，为发展提出真知灼见。比如，联系城市公共交通方面的同志，就应该清楚城市公共交通存在明显的问题有哪些？包括在座的各位副秘书长，能不能点出存在的问题？如果没有仔细观察过，就不能发现存在的问题；如果没有认真研究过，就不能拿出解决问题的措施，最终只能纸上谈兵、照抄照搬，没有针对性。以我为例，我的爱人和女儿在国庆节、元旦节来安顺看我，因为分管交通，我们特意打车在街上逛逛。一方面是观察安顺的市场情况，另一方面是了解安顺的公共交通情况。我认为安顺作为一个优秀
的旅游城市，应该有与之相匹配的市容市貌和公共服务，通过几次打车，安顺公共交通管理还存在很多问题亟待改进。一是一些公交车仍然烧柴油，行驶时车尾冒着浓浓黑烟。一个优秀的旅游城市，公交车还“明目张胆”排放黑烟，留给外地游客的印象不会太好。二是公交车满身脏兮兮的，如果是下雨、下雪的天气公交巴士满身污泥，属于正常现象，但不下雨、不下雪了还是满身污泥，脏兮兮的，外地游客对安顺会有好的印象吗？三是公交车、出租车内部卫生还很差，下雨天乘客带进车内的污泥，第二天依然还在，还有车内的座椅、坐垫令人难以落座，甚至根本不想坐。四是出租车宰客现象还不同程度存在，从高铁西站打车到市委大院，有的出租车喊价50元、有的喊价40元。举这个例子，是想告诉大家，作为市政府参谋助手，必须要提高理论素养、政策素养，多为服务的市领导出主意、想办法，要上知方向、下知实情，远知信息、近知意图，及时督促落实工作任务和向市领导反馈执行情况。通过认真调查研究，及时、准确、全面地掌握相关信息，给市领导的决策作参考，特别是秘书科室要对身边的事情多观察，对联系的行业多研究，提高对问题高度的敏感性，不能一无所知、不能视而不见、不能听之任之。
四是对活动的细心安排要不断提升。办公室工作千头万绪，细心是做好办公室每一件事的基础，稍有马虎大意轻则影响工作效率，重则影响市政府形象。比如，去年承办的全省项目观摩会，已经准备了几个月，应该说各项工作准备得已经比较充分，但我带队去检查时还是发现不少小问题。我
不是批评，而是想告诉大家：在活动安排时，细心这个功夫还要加强，考虑问题一定要周全，活动安排不仅仅是展示工作形象、工作水平，从某种程度上讲，接待服务也是一种生产力。工作做得细，就会给他人留下好印象，认为这个地方工作靠得住、干部作风过得硬，在寻求他人支持时，也容易得到大力的倾斜。办公室工作无小事，大家必须养成“绝不掉以轻心、绝不疏忽大意”的习惯，在各项工作安排上力求精致细致极致，确保万无一失，在活动安排上更要细心细致，从细小细微的基础性事务抓起，坚持思虑周全、反复权衡，搞清每一个环节应注意的地方，一定要不厌其细、不厌其烦，努力做到“零差错”，要在细致的工作安排中体现出我们的热心、诚意，体现出每个环节都考虑周全，清清楚楚，舒舒服服。
五是在工作抓落实上要不断提升。为政之道、贵在落实。抓落实就是把党和国家的各项方针政策、工作部署和措施要求落实到实践中，落实到基层中，落实到群众中，使之成为广大党员、干部和群众的自觉行动，确保党和国家制定的目标任务顺利实现。目前，我们对于省委、省政府或者市委、市政府安排部署的工作，以及市领导召开专题会安排的工作，在盯紧看牢、督查到位、推动落实方面还有待加强。比如，我们的很多工作虽然通过会议、文件都作了安排部署，但是落实效果不理想，原因在于没有人盯、没有很好的去落实。在抓落实方面，我们也要多向省委、省政府办公厅同志学习。省委、省政府要求是非常严格的，如果省领导安排的工作我
们第一时间没有督促落实，可能就要影响到自己的工作岗位。我在省政府办公厅工作时经常熬夜加班，白天跟着省领导跑、搞服务，晚上要落实省领导的工作安排、修改文稿等等，久而久之，在严格的工作要求下形成了高度的工作自觉。今年是全省政府系统深化抓落实年，我们在抓落实方面还要下大功夫、下狠功夫，运用好“五步工作法”，转变工作作风，弘扬马上就办之风，加快工作节奏，围绕中央、省、市的主战略和行动抓手抓落实，围绕市委市政府工作重点抓落实，围绕做好“三服务”抓落实。我们对基层部门的服务也要根据具体情况及时协调，不能推、不能拖，更不能踢皮球，一定要提高责任意识和服务意识。
第四，要立场坚定，作风严谨，廉洁奉公
一要坚定立场讲政治。坚持正确的政治信念和立场，是从事秘书工作最根本的素质。我们所处的岗位是全市政府系统运转的中枢和核心，发挥着承上启下、协调左右及“三服务”的职责，最根本的前提就是政治立场过硬、政治纪律过硬、政治规矩过硬。作为市政府办公室的同志必须守纪律、讲规矩，要在行动上、言语上、思想上做到对党绝对忠诚，对组织绝对忠诚。凡是中央、省、市明确的、号召的、安排的，我们必须坚决执行、坚决响应；凡是中央、省、市反对的、禁止的，我们必须坚决不做。
二要认真严谨树新风。市政府办公室作为全市“三服务”的“窗口”部门，涉及的各项工作在很大程度上代表着市政府的立场，反映着市政府的形象。大家必须树立严谨的工作作
风，在思想上一定要时刻铭记自己是一名机关工作人员，代表的是市政府形象，要不断强化“窗口”意识，用一流的人格和人品，一流的态度和作风，一流的工作业绩来维护办公室的良好形象。
三要甘于清贫守底线。办公室工作一般都是幕后工作，这也是由办公室的服务性质决定的。大家作为在领导身边的工作人员，容易成为一些别有用心人的诱惑目标，要时刻保持一颗甘于清贫的心，树立任劳任怨的思想，常怀敬畏之心，甘于清贫、甘于寂寞、甘于吃苦、甘于奉献，甘当无名英雄，不计较个人得失，不怕领导批评，不怕同事埋怨。要在领导和同事的批评、埋怨中看到不足和差距，改进工作，强化服务意识，以主动的工作，热情的服务、有效的保障、谦虚的态度，推动各项工作顺利进行。要牢牢守住廉洁底线，严格遵守党章党纪党规，严格遵守中央八项规定及其实施细则，坚持廉洁自律、勤勉奉公，不断增强拒腐防变的能力。要不忘初心、牢记本心，不管在什么岗位，绝对不能见利忘义，绝对不能忘记自己是一名共产党员，绝对不能忘记自己是国家公职人员的身份。要保持正确的价值观，正确对待权力、地位、金钱，淡泊名利、清白做人、简单生活，不要因蝇头小利毁了自己，毁了家庭。在座的各位有工资收入，加上家里另一半也有稳定的收入，过日子是够的。大家有时间，要多孝敬父母或带着家人到处转转，这是很美好的事情。不要因为对自己的约束不严格，贪些小便宜导致身败名裂失去人身自由，这就得不偿失。这方面大家一定要切记、牢记！今
天和大家座谈交流，主要是从解决问题这个角度出发，结合工作体会谈谈我自己对办公室工作的看法，希望把各项工作做得更好。鼓励、打气的话并不多，但我并没有否定大家的成绩，你们经常加班加点，很多同志甚至牺牲了自己和家人团聚的幸福时光，一心扑在工作上，为市委、市政府决策的落实，为全市政府系统正常运转，为整个安顺经济社会发展所作出的贡献是有目共睹的。在此，我非常感谢大家！
最后，办公室工作责任重大、使命光荣。希望大家在洪勇秘书长的带领下，进一步振奋精神，锐意创新、真抓实干，勤奋工作、精心服务，奋力开创各项工作新局面，为建设新时代富美新安顺作出新的更大贡献！
市长在市政府办公室科级以上干部会议上的讲话发言演讲稿
市长在市政府办公室科级以上干部会议上的讲话发言演讲稿
今天这次会议，主要是按照市委、市政府关于转变作风的要求，按照对领导干部一岗双责的要求，落实市长对办公室工作的指示精神，研究部署办公室工作如何适应新形势新任务，进一步提升工作水平。
办公室处在承上启下、联系左右、协调各方的中枢位置，承当着大量的任务，大家都很辛苦，长期以来兢兢业业、任劳任怨、恪尽职守，认真履行参谋助手、综合协调、催促落实、后勤保障职责，较好的完成了各项工作任务，保证了政府工作的高效运转，为全市经济社会开展作出了重要奉献。实践证明，办公室这支队伍是一支素质高、能力强、甘于奉献、善打硬仗的坚强集体。办公室工作也得到了领导和基层同志的充分肯定。在这里对大家的辛勤工作表示感谢和敬意！
刚刚闭幕的省第
次X代会提出了全面建设西部强省的奋斗目标。按照
月
日市委常委扩大会议的部署，当前全市上下正在深入贯彻落实省X代会精神，加快推进美好
建设步伐。办公室工作如何主动适应新形势，把握新机遇，更好的围绕中心、效劳大局，为建设美好
服好务、尽好责，这是办公室应该重点思考的问题。市长对办公室工作非常重视，对办公室的学习、调研、效劳等工作提出了明确要求，大家要认真贯彻落实，按照一流的标准，深入查找工作中不适应新形势、新任务、新要求的薄弱环节，切实提升工作水平。
/一是在学习上要做表率。办公室是搞综合工作的，不像部门干部要专、要精，办公室同志必须博学多才，多涉猎一些领域，多掌握一些知识，努力成为复合型人才。但是整个机关学习的气氛还不够浓，一些同志从家门到校门、从校门到机关，不够熟悉基层情况；有的起草文件照抄照搬，跟中央、省上的文件根本原样，没有自己的实际内容；有的对经济工作不熟悉，不会透过指标、数据分析研究问题。这些都是不注重学习的反映，客观上是平时太忙，事务性事情太多，主观上还是思想、认识问题。办公室同志必须重视学习、主动学习、带头学习，形成浓厚的学习气氛。
二是在作风上要更深入。办公室每天都面对大量具体的事，周而复始，容易使人养成程式化的思维、工作模式，在实际工作中也存在见惯不惯、浮在外表、流于形式、有布置无检查、工作不深入的问题。有的出工不出力，无所事事，上班时间上网聊天、玩游戏；有的工作失之于粗，失之于虚，抓得不具体、不细致、不扎实。办公室工作必须有严谨的作风，必须深入细致，不能差不多、大概、也许、可能、估计，不管是办会、办事、办文，一定要深入，要注意细节，安排了不等于落实了，部署了不一定到位了，必须有检查、有催促、有落实。
三是在责任上要敢担当。责任意识、担当精神是做好工作的保证。但是一些同志，一方面小心谨慎，事事都不敢承当责任，事事都要请示，该负责的不负责。另一方面遇到矛盾困难，也有互相推诿、协作意识不强的现象；对于需要政府确定的事项，有的没有提前深入调研、认真协调，没有具体的意见建议。今后涉及重点工作、重点信访事项，办公室分管领导、涉及的领导、科室都要主动承当；对提交政府解决的问题，办公室领导都要提前认真研究、协调，提出明确的意见、建议。
/四是在管理上要更严格。按照
市长的安排，3月份由市纪委、办公室牵头对政府部门机关工作纪律进行了抽查，上班迟到现象非常严重，还有一些违反机关管理制度的现象。这些问题在办公室也不同程度的存在。
办公室的工作和作风应该是政府部门的一面旗帜，必须带头严格要求、严格管理，带头做到令行禁止，做制度、纪律执行的表率。
市委
要求转变作风年活动市级四大班子办公室要带头；
市长要求办公室在文的方面、事的方面都要继续下功夫。办公室要按照领导的要求，带头转变作风，带头严格要求，提升工作水平。
办公室要适应新形势新任务，做好办文、办会、办事、参谋、督办、协调、接待等各项工作，关键在于用心。认真做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好。要把工作做得尽善尽美、精益求精，都离不开用心，只有用心才能对工作兴趣以寄、精力以寄。必须在办公室大力倡导用心学习、用心谋事、用心干事的风气。
第一，要用心学习，才能不断积累、不断提高。办公室工作综合性、系统性强，需要多方面的知识积累，每个同志都必须不断学习、不断积累、不断提高。首先要勤学习。更加自觉地把加强学习作为履职尽责的现实需要，按照培养知识复合型人才的要求，坚持博览群书与突出重点相结合，多学习、少应酬，多读书、读好书、善读书，联系实际、学以致用。要学理论，办公室工作最根本的要求是政治上靠得住，政治上的坚决来源于理论上的清醒，必须加强科学理论、党的方针政策的学习；要认真学习市场经济、现代科技、财税金融、法律法规、现代管
/理，以及调查研究、文字写作、公文处理、计算机技术等方面的知识，通过向书本、向实践、向群众学习，提升综合素质。其次，要勤思考。勤思考，才能见微知著、举一反三、融会贯穿。要从实际出发，养成注意观察、认真思考的作风，特别要站在全市经济社会开展的高度来思考问题。对重要讲话、文件的酝酿起草，要出思想、出观点、出思路；对重大决策、重要工作，要深入研究、集思广益、有独到的见解；对苗头性、倾向性问题，要早发现、早研究，思考解决问题的对策；对于工作中遇到的难题，要进行统筹的思考研究，找准工作的切入点。总之，办公室同志要站得高一点，看得远一点，想得深一点。第三，要注重调研。要把上级的精神和本地的实际相结合，对上级的政策、精神要吃透，对基层的情况要掌握。现在一些同志对基层的情况不够了解，闭门造车、想当然。今年办公室领导带头，各个科室都要下决心走出机关，深入基层，进行各种形式和类型的调查研究，形成一批有情况、有分析、有对策、切合实际的调研报告。
能力的提高不是一日之功，也没有什么捷径可走，只有通过坚持不懈地学习、思考和积累。所以，办公室领导和同志要带头学习，用心学习，要建立管用的学习制度，建设学习型机关。
第二，要用心谋事，才能当好参谋，搞好协调。用心谋事就是要聚精会神，将注意力凝聚到开展上，认真谋划开展大计，认真研究开展中遇到的困难、问题和对策。特别是各位秘书长要想全局、谋大事，当好参谋，搞好协调，促进开展。秘书长的角色很特殊、很重要，处在连接上级和基层的桥梁、协调部门的纽带、保持工作运转的枢纽的特殊位置。当好秘书长，首先要当好参谋助手。参谋效劳是秘书长的首要职责，也是衡量工作成效的主要标志。各位秘书长要增强以智辅政的意识，办小事不忘大局、想大局不辞小事，善于从千头万绪、纷繁复杂的事务中抓住主要矛盾，既着眼全局、统筹谋划，又在重点突破中推开工作协调开展。要提供高含金量的参谋效劳，关键要站位高、谋事深、反响灵，着力在三个方面下功夫：一是力度。要树立系统和整体观念，把更多的精力放在谋大事上。要加
/强政治修养和理论武装，深刻理解和贯彻上级的方针、政策，始终站在全局和宏观的高度思考问题，既要立足当前，又要深谋远虑，善于把宏观经济开展大势、X委政府领导指导工作的思路和客观实际结合起来，为领导决策出主意；要反映灵敏、见微知著，真正把领导关注的热点问题，以最快的速度收集整理，大胆提出意见建议；要充分发挥主观能动性，创造性的思考问题，工作上多想领导之所想、急领导之所急，甚至想领导之未想、急领导之未急；二是深度。参谋不能光提出空泛的思路，要提出有效的、管用的、能解决实际问题的意见，谋到路子上，参到点子上，努力做到明了全局、把握中心、突出重点，既要学会换位思考，着力在关于全局、关乎长远的大事上，在热点、难点问题上，在领导关心、群众关注的工作上献良策、当高参；又要学会补位思考，拾遗补缺，协助领导完善决策；同时还要学会易位思考，站在基层、群众的角度来审视决策，使决策更加符合实际。要善做有心人，耳听八方、眼观六路，加强与方方面面的联系沟通，做到吃透上情、摸清下情，提供有深度的决策参谋。三是尺度。要根据不同情况，适时适度做好参谋。当决策符合客观实际时，要做好决策的根底性工作，使决策更加完善；当决策偏离实际时，要及时提出充分的理由和依据，防止决策偏差；当领导集中精力在思考某一方面工作时，要及时提示，做到领导没有想到的及时想到，领导想到的要想得更加周全。
当好秘书长，其次要提高综合协调能力。要讲究协调艺术，注重协调方法，提高综合协调水平。具体讲，要增强四种能力，做好四项效劳。一要突出执行力，做好为上级效劳。要增强大局意识，把握组织的意图和思路，高起点谋划、高标准落实；要增强标准意识，注重工作程序，保证各环节衔接紧密、不漏人、不落项；要增强细节意识，牢记1%的错误可能导致100%的错误，把工作想细做细；要增强效率意识，对待任何工作都要立说立行、马上就办，宁可人等事、不可事等人；二要提高协调力，做好对部门的效劳。对部门之间需要协调的事，要大胆协调、大胆牵头，注重沟通联络，调动方方面面的积极性。三要强化指导力，做好对基层的效劳。把对上效劳和对下效劳结合起来，增强为基层、为群众效劳的意识，重视加强与基层的联系，做好对下级工作的指导。四要增强凝聚力，做好
/对内部的效劳。办公室内部工作要统筹安排、讲求效率，既合理分工、责任到人，又相互协作、主动作为，补台不拆台、到位不越位、作为不乱为，不断深化有序运转、无缝衔接理念，增强科室间的协作配合意识。要健全完善各项规章制度，用好的机制和制度调动大家的积极性。
第三，用心干事，才能尽职尽责、敢于担当。办公室工作必须有强烈的事业心和责任感。首先要敢于担当，时刻把承当的责任放在心上，特别是各位秘书长承当的事情多，责任大，更不能马虎、敷衍，必须有敢于担当、高度负责的态度，不推诿、不扯皮，不管是份内的事，还是份外的事，都要主动承当、敢于作为、敢于担责，特别是要敢于承当难事、棘手的事，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，善于处理各种复杂问题。要严谨细致、求真务实，反映情况言之有据，交办事情有始有终，处理问题实事求是，既认真做事，把事做对，更细心做事，把事做好。其次，要不断创新。办公室工作效劳性、附属性强，容易使人养成惯性的思维模式。要解放思想，不断在理念上、机制上、方法上、管理上创新。要进一步开拓视野，用新的思维去研究问题，用新的观念去搞好效劳。要转变工作方式，既办好具体事务，又善于抓大事、谋全局、当高参；既做好当前工作，又善于从实际出发搞好超前效劳；既优质高效完成领导交办的任务，又善于自觉开动脑筋、主动效劳、创造性工作。第三、要提升工作。在政务方面要不断提高以文辅政的质量效率，在文稿起草中力求多出创新的思想，倡导精炼、清新、朴实的文风，力戒空话、大话、套话、废话，多讲实话、新话、短话、管用的话，增强各类文稿的政策性、指导性和操作性。要通过组织调研、外出学习、集体研讨等方法，加强政务人员的培养锻炼。在参谋效劳方面，要紧紧围绕中心工作，主动开展调查研究、信息反响和催促检查，积极做好决策前、决策中和决策后的各项效劳。在综合协调方面，要坚持主动、有力、有效的原那么，妥善处理各种关系，加强与部门、县区的沟通联系，统筹协调各个方面的力量，形成促进开展的强大合力。在公务接待方面要按照节俭、热情、周到的原那么，在细节上下功夫，多一些人性理解，多一份人情关心，多一点人文气氛，不断改良效劳方式，提升效劳品位。在督查方面要抓住重点、强化力度、创新方式，有力促进政府重大决策
/和重点任务的落实。在后勤保障方面，要以机关干部职工为本，深化改革，强化管理，不断满足机关高效运转和干部物质文化生活的需要。现在机关大院里有23个部门、近千名干部职工，要加强平安保卫、车辆管理，搞好机关环境，做好用电、用水、餐饮平安管理，提高后勤保障水平。同时，要做好办文办电、应急值守等各项工作，保障政府工作高效运转。第四，要树立良好形象。要抓好办公室廉政建设。办公室每个同志都代表政府的形象，一定要严格要求自己，特别是办公室领导要带执行各项纪律规定；要保持健康心态，养成健康的生活情趣，耐得住清贫，耐得住寂寞，不该说的话不说、不该去的地方不去、不该做的事不做，做思想纯洁、品行端正、爱岗敬业的示范者，坚决克服攀比思想和急躁的心态，把精力用在工作上，树立办公室的良好形象。同时，办公室X组要加强自身建设，班子成员带头、X员干部带头，切实加强思想政治建设，讲政治、讲大局、讲原那么，坚决理想信念，做到忠诚为党，效劳为民。要经常组织开展活动，发挥党员的先锋模范作用。要在政治上、工作上、生活上关心、保护干部，积极做好优秀干部的培养、选拔、推荐工作，使办公室成为多出成绩、出干部的地方；要落实办公室休假制度，有方案、有组织、在不影响工作的情况下合理安排干部休假；要定期组织办公室同志体检，经常开展丰富多彩的文化体育活动，努力构建和谐机关；要切实帮助干部职工解决工作、生活方面的实际困难，使同志们能全身心的投入工作。
办公室承当的任务很重，应该有一流的人员素质、一流的组织纪律、一流的工作效率、一流的工作成绩。按照新形势新任务的要求，今天主要讲了用心学习、用心谋事、用心干事的问题，希望大家结合作风转变年活动，不辱使命，恪尽职守，进一步提升水平，为政府工作高效运转、为建设美好
做出更大的奉献。
/7
扩展阅读文章
推荐阅读文章
老骥秘书网 https://www.round-online.com
Copyright © 2002-2018 . 老骥秘书网 版权所有