纪委书记对新任职领导任前廉洁谈话（工程建设企业）（全文）

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纪委书记对新任职领导的任前廉洁谈话（工程建设企业）5篇

第1篇: 纪委书记对新任职领导的任前廉洁谈话（工程建设企业）

在新提职干部培训班廉政建设讲课稿

县委常委、县纪委书记XXX

同志们：

今天，按照县委的统一要求和部署，由我来为大家讲一堂廉政建设课。加强党员干部廉政教育培训，我感到是非常有必要，也非常有意义的，这充分体现了县委对领导干部的严格教育、严格管理、严格监督，目的是使大家在新的工作岗位上能够时刻按照党的纪律和要求办事，让拒腐防变的警钟长鸣，做一名合格的领导干部。各位都是近两年新提拔到科级领导干部岗位上，能够走上科级岗位，这是县委、县政府和人民群众对大家的高度信任，既是一种荣誉，更是一份责任。县委、县纪委殷切希望每一位同志都倍加珍惜时代提供的机会和舞台，倍加珍惜组织的厚爱和重托，倍加珍惜人民群众的信任和期望，以加倍的努力投入新的工作，以更高的标准严格要求自己，树立廉洁务实的形象，以显著的工作业绩回报组织和人民，真正做到不辱使命，不负重托。借此机会，我也非常高兴、愿意就廉政建设与大家共同学习、共同交流、共同探讨。下面，谈四点认识和看法，希望能与大家共勉。

一、认清发展形势，增强忧患意识

近年来，县委、县政府团结带领全县广大党员干部群众抢抓机遇、奋力拼搏，全县经济平稳较快发展，群众生活水平明显提高。特别是县第XX次党代会后，全县党员干部凝心聚力求发展，今年上半年全县各项重点工作都得到较快的推进，经济运行态势良好，呈现出“发展快、效果好、措施实”的特点。发展快。体现在各项指标上，最重要的就是财政收入，上半年全口径财政收入预计完成XXX亿元，占年初预算XXXX亿元的53.8％，同比增长32.9％，实现了“时间过半，任务过半”，财政收入持续高位增长，说明了我县的经济发展形势非常好。截止目前，全县招商引资额完成XXX亿元，同比增长XX%，是成效非常显著的一年，这说明我县发展后劲不断增强。效果好。体现在农业上，水田开发在去年基数较高的基础上，今年又增加了XXXX万亩，水稻总面积突破了XXXXX万亩，从现在农业发展形势看好于往年，下半年如果不出现较大的灾害，今年将又是一个丰收年。全县整村推进土地规模经营的村达到XXXX个，比市里给我县的任务多了XXX个，全县土地规模经营面积达到了XXX万亩。XXX基地建设实现突破性进展XXX艘养殖船全部下水开始养殖，全省XXX生产工作会议在我县召开，我县的做法获得了与会各位领导的好评。体现在招商引资上，在第XXX届XXX会上，我县签约了XX个项目，签约资金总额XXX亿元，在全市XX县XX区排名第三位，仅落后于XXX区（亿元）和XX县（ 亿元），无论是签约项目数，还是签约额度都是最好的一年。措施实。我们年初确定了XXX项重点工作，明确了牵头领导和责任单位，形成了层级负责的工作推进机制。今年，我们还召开了招商引资大会和全民创业大会，成立了XX个外出考察招商小组，明确了各部门的工作责任，实施强力推进，现在看，成效都非常明显，这说明我们的工作思路是正确的，我们的工作措施是好使管用的。这些成绩的取得，凝聚了县级四个班子、全县各承建单位大量的心血和汗水，我们的党员干部付出了很多努力，充分体现出全县各单位、各部门良好的精神风貌和十足的工作干劲，希望大家继续保持、再接再厉。

看到成绩的同时，我们也要深刻地认识到存在的问题和不足。在6月末县委常委扩大会上，对照年初县委确定的XX项重点工作进行了认真梳理，我们今年的重点工作只有XX项完成了，有XX项还没有开工建设（其中有XX项进行了调整），其余XXX项正在加快推进，各项工作进度存在很大差异，有些工作进展缓慢，过了时限要求还没有完成；
有些工作虽然落实了，但是标准过低，没有达到预期效果；
有些工作现在还没有启动，一直处于搞规划、搞设计、做准备阶段，半年的时间就要过去了，现在还没有开工建设。按照时间过半、任务过半的总体要求，全县重点工作普遍进展缓慢，如果延续这样的工作状态和工作进度，势必会影响全县的发展大局。这说明，我们有些干部还没有把全部心思用在工作上，工作作风、工作态度还存在问题，缺乏工作积极性、主动性和创造性，办法不多，力度不大，落实不快。

当前，我县正处在全面推进“十二五”规划、全力建设富庶文明新XXX的重要时刻，机遇与挑战并存。面对新的形势，我县的经济社会能否进一步加快发展，各项目标任务能否顺利完成，党群干群关系能否切实得到改善，在很大程度上取决于领导干部的素质和执政能力，取决于领导干部能否真正做到以人为本执政为民，带头贯彻执行党的路线方针政策；
能否紧紧围绕县委、县政府的中心工作，在作风建设中的争当表率，带头做到真学、真信、真抓、真改、真做；
能否带头做到廉洁自律，风清气正。

事实证明，我们XXX县的发展风气整体上是好的，但我们必须清醒地看到，当前我国正处于体制转轨时期，各方面政策法规、体制机制还不完善，滋生腐败的土壤仍然存在，党风廉政建设仍面临不少新情况新问题，反腐败斗争形势依然严峻，任务依然艰巨。少数领导干部违纪违法问题仍然时有发生，一些重点领域中和关键岗位上的干部违纪违法现象依然存在，部分党员干部纪律观念淡薄、执行纪律不严；
一些群众反映强烈的突出问题仍然没有得到及时有效的解决，一定程度损害了党和政府的形象，影响了党群干群关系，阻碍了地方经济社会的发展。作为新任领导干部，更应该增强使命感和忧患意识，居安思危，筑牢思想道德防线，提高拒腐防变能力，廉洁从政，依法行政，切实做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，清清白白地做人，踏踏实实干事，在自己新的工作岗位上干出更大成绩，不辜负组织的信任和人民的重托。让党放心，让人民满意。

二、加强自律自省，永葆政治本色

在座的各位都是XXX各部门的精英，也是各项工作抓落实的主体，在各项工作中发挥着急先锋的作用。作为新提拔的领导干部，应该倍加珍惜组织给我们的工作机会，模范遵守廉洁自律各项规定，永葆政治本色。

一要加强学习筑牢防线，树立正确的世界观。内因是事物变化的决定性因素，知识决定思想，思想决定行为。以铜为镜，可以正衣冠；
以史为镜，可以知兴亡；
以人为镜，可以明得失。无数惨痛教训告诫我们，职务再高本色不能忘，权力再大责任不可丢，出问题的领导干部首先是放松了世界观改造，思想上出了问题，理想信念不坚定，不能正确行使权力。实践证明，正确行使权力，可以服务人民，造福百姓，成长自己；
反之，势必损害党和人民的利益，个人也终将身败名裂，断送自己。对于领导干部来说，理论上的清醒是政治上成熟的基本保证，而政治成熟是坚定理想信念，廉洁从政的重要保证。改造世界观，坚定理想信念，正确行使权力，加强学习是重要途径。周恩来同志讲过：任何共产党员都不是十全十美的，不可能什么都懂。人生有限，知识无限，到死也学习不完，改造不完。习近平同志在中央党校进修研讨班上，要求领导干部要爱读书、读好书、善读书。因此，领导干部要树立终身学习、学无止境的理念，把学习贯穿工作和事业的始终，贯穿人生的全过程，加强政治理论、科学发展观和法律法规的学习，进一步加强党性修养，提高履职能力，筑牢拒腐防变思想防线。只有掌握了马列主义、掌握了科学理论、掌握了法律知识，树立正确的世界观，才能在错综复杂的局势面前保持头脑清醒，时刻认清自己肩负的责任；
才能明辨是非，不犯无知的错误、不办糊涂事；
才能在诱惑面前立场坚定，不为所动，做到政治上跟党走、经济上不伸手、生活上不丢丑、发展上显身手。

二要坚定信念锤炼党性，树立正确的权力观。作为领导干部，手中都掌握着或多或少的权力，但我们一刻也不能忘记，手中的权力是人民赋予的，“权力者，人民之公意也，为民所授，当为民所用”。领导干部必须坚定共产主义理想和社会主义信念，要树立“国家的一切权力属于人民”的观念，始终不忘权力的人民性。要坚定理想信念，牢固树立正确的权力观。要以焦裕禄、郑培民、任长霞等优秀共产党人为榜样，牢记肩负的重任和人民赋予的职责，牢记党和人民的重托。胡锦涛同志指出：“相信谁、依靠谁、为了谁，是否始终站在最广大人民的立场上，是区分唯物史观和唯心史观的分水岭，也是判断马克思主义政党的试金石。”这个“试金石”同样是衡量权力观正确与否的根本标准。在新的历史时期，领导干部树立正确的权力观，必须以爱民之心律己，以律己之心为民，努力把为人民服务视为自己的责任、自己的使命，奋发而为，见诸行动。有的领导干部自认为手中的权力是靠埋头苦干挣来的，凭真才实学换来的，一旦手中有了权，就忘乎所以，为所欲为。殊不知，如果没有党的培养教育和同志们的关心帮助，没有广大群众的拥护支持，个人的本领再高、能力再强，要干成一番事业，都是痴人说梦。因此，必须始终保持清醒的头脑，坚持做到有权不辱崇高使命，位高不失公仆之心，用实际行动回报人民对自己的厚爱，始终保持共产党人应有的先进性品质，始终把人民群众的评价作为评判领导干部掌权用权的最高标准和终极原则。

三要廉洁奉公争作表率，树立正确的地位观。领导干部必须清醒地认识到，自己的职务和岗位是根据党和国家事业及工作需要，按法定程序统筹安排的。必须正确对待组织、对待同志、对待自己，真正把手中的权力用来为党分忧、为民造福，坦然面对组织和干部群众的选择，树立正确的地位观。廉洁是对党员领导干部的一项基本要求，“干净”是干事、干成事的重要前提。不廉洁、不“干净”，就不可能用心谋事、用心成事。我们党的宗旨是全心全意为人民服务。所以，领导干部要把更多精力和时间用在干事创业上，争做廉洁奉公的表率。特别是面对各种诱惑的时候，我们多次提醒大家要算算账，决不能因一时之利走上不归路。我们在座的每一位领导干部奋斗到今天，都是靠自己多年、甚至是几十年的辛勤工作换来的；
通过不懈努力，大部分同志还会有更好的发展。大家可以自己算一算，就按大家现在所居的岗位看，每一名领导干部都是“百里挑一”的优秀干部。不仅有不低且稳定的一份收入，部分人员组织上配车给经费，而且退休后还可以拿退休工资，享受医疗、养老等方面的优厚待遇。可以说政治上有荣誉、社会上有地位、经济上有实惠。所以在个人利益问题上，大家应该“知足常乐”。如果因为廉洁问题受到查处，不仅非法所得全部没收，而且合法收入、正常待遇也会被全部取消，毕生付出的努力顷刻间就荡然无存。大家一定要倍加珍惜今天来之不易的工作岗位和名誉、地位，树立正确的地位观。

四要严于律己慎始慎终，树立正确的利益观。千里长堤溃于蚁穴。当今社会，经济发展加快，物质和精神生活日益丰富，各种各样的诱惑时刻冲击着人们的心理防线，为自己、为亲戚朋友等谋取利益，利用职权违规插手市场经济活动，从而导致严重的腐败问题，损害群众的合法利益，造成社会失衡、失公，影响党群干群关系。我们要充分认识到，党员干部手中的权力是党和人民赋予的，只能用来为人民谋利益，要做到慎初、慎微、慎独，防微杜渐，稍有不慎，最终必将发展到不可收拾的地步。慎初，就是要走好第一步，大家交往中要讲原则、讲政治，高度警惕，甘当“干鱼太守”、少讲“下不为例”，不要心存仅此一次，别人不知的侥幸。时刻谨记“手莫伸，伸手必被捉”、“天网恢恢、疏而不漏”。要常思贪欲之害，常弃非分之想。慎微，就是要警惕事物的细微之处，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，防止小过酿成大错。所以，作为领导干部，不能不拘小礼而成大患；
也不能认为自己所在部门是清水衙门，从而放松警惕，麻痹大意，游离于组织监督管理之外，做出与党和人民群众意愿背道而驰的“傻事”。我们要时刻警醒，绝不能逾越党性“底线”、跨过纪律“红线”、触碰法律“高压线”。慎独，就是在独处时要谨慎。独处时的行为，实际上是对一个人党性修养、宗旨观念的考验。只有慎独，才能做到问心无愧。家财万贯，一日不过三餐；
广厦万间，夜眠不过三尺。心平了、心静了，自然别人条件再好也就不眼红、不攀比了。作为一名领导干部，要淡然看待“外面的世界很精彩”，老老实实做人，干干净净做事。慎初、慎微、慎独，需要的是一生的严谨细致，包括在潜意识里不能有一闪之念。自省自警自励，张口说话时要琢磨这话该不该说、抬腿走路时要想这地方该不该去、伸手拿东西时要想这东西该不该拿、赴宴吃请时要想这请该不该吃。总之，君子爱财，取之有道，要正确看待个人利益，合法获取利益，全力为民谋取利益，树立正确的利益观。

五要求真务实为民谋利，树立正确的政绩观。政绩观是干部世界观、人生观、价值观的反映，也是干部权力观、地位观、利益观的集中体现。领导干部一定要用政治的观点看待政绩，把“三个代表”重要思想作为政绩观的灵魂和指南；
用群众的观点看待政绩，把实现人民群众的利益作为追求政绩的根本目的；
用发展的观点看待政绩，把实现经济社会的可持续发展作为创造政绩的重要内容；
用实践的观点看待政绩，把重实干、求实效作为实现政绩的重要途径；
用全面的观点看待政绩，把党和人民的要求作为评价政绩的重要尺度。要自觉坚持为民、务实、清廉的工作作风，加强调查研究，察实情、重实效，脚踏实地，埋头苦干，创造为人民群众真心拥护的政绩，力戒浮躁、肤浅、浮夸之风，不搞花架子，不做表面文章，不搞“形象工程”，不追求轰动效应，把求真务实落实到为群众谋利益、办实事上。要从群众的利益出发，深入农村、深入农户，调查了解群众疾苦，弄清群众在想什么、盼什么、怨什么，真正做到在思想上尊重群众，政治上代表群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，把全心全意为人民服务作为一切工作的出发点和落脚点。做到群众有困难，及时帮助；
群众有意见，虚心听取；
群众有疑问，耐心解答。坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，作为推进改革发展稳定最重要的结合点。要按照县委、县政府已确定的发展思路，脚踏实地抓好落实，重视解决改革发展稳定中不协调的突出问题，多干群众急需的事，多干群众受益的事，多干打基础的事，多干长远起作用的事，把人民群众“拥护不拥护”、“赞成不赞成”、“高兴不高兴”、“答应不答应”、“满意不满意”作为检验工作绩效的最高尺度，使自己的所作所为最大限度的合乎人民群众的意志、利益和需要，把我县的各项工作扎扎实实地向前推进。

六要善于交友择善而交，树立正确的亲情观。共产党人也有七情六欲，共产党人也重亲情。但是，我们一定要弄懂，什么是真正的情义，什么是真正的关心，领导干部应该给子女、给家庭留下什么。许多革命先烈和老一辈共产党人给我们作出了榜样，也有些人给我们留下了深刻的教训。我们一定要树立正确的亲情观，在管好自己、做好榜样的同时，严格管好配偶、子女和亲属，给他们传好思想、好作风，给下一代传真学识、真本事，引导他们自强自立，做对社会、也对自己有益的人。每个人都有朋友，领导干部也是人，交几个朋友本无可厚非，关键是不要为了“朋友”丢弃了原则，丧失了立场。现在社会上一些居心不良的人挖空心思和领导干部接近，看中的是干部手中的权力，想的是把干部当作“资源”来开发。因此，对那些趋炎附势、投机钻营的人，对那些想打着领导旗号办事、谋取私利的人，对那些品行低劣、搞歪门邪道的人一定要提高警惕，拒之门外。多交普通百姓朋友，多交先进模范朋友，大家一定要牢记“以权利合者，权利尽而交疏”的古训。

七要找准定位增强团结，树立正确的大局观。党的各级组织执行的是集体领导与个人分工相结合的民主集中制。党的干部必须树立大局意识，特别是新提拔的年轻干部，必须把大局放在首位，服从组织安排，承担起应尽职责，工作中相互补台不拆台，及时到位，不越位、不错位，不越权、不揽权，把握好自己的角色，尽心、放胆开展工作，有事多请示多汇报，按集体研究的去办，才不会出大的偏差和失误。我们常讲，“团结就是力量”，“团结出战斗力”，“团结出生产力”，“团结出干部”。领导干部一定要在原则性的基础上讲团结，大事讲原则，小事讲风格，“大事小事班子成员常沟通，有事无事班子成员常来往”才能做到团结一心，才能做出一流的工作业绩。

三、强化内外监督，做到积极主动

不受监督的权力必然导致腐败，失去监督的干部极易跌入“泥坑”。领导干部出现腐败问题，一个重要原因，就在于缺乏有力的监督。要想不犯错误、少栽跟头，我们就要养成正确对待监督、自觉接受监督的习惯，做到不抱怨、不逃避、不对抗。

一要积极主动接受监督。对干部进行监督，不是跟谁过不去，更不是整人，而是一种关爱、一种保护。比如今年市纪委即将开展的县处级以下党政机关主要领导干部向上级纪委全会述廉工作，大家一定要正确对待，积极参与支持。人非圣贤，孰能无过？一个人有过错并不可怕，可怕的是听不进批评和意见。毛泽东同志曾经深刻地指出：“让人说话，天塌不下来；
不让人说话，总有一天要唱《霸王别姬》。” 原江西省副省长胡长清在剖析自己犯罪原因时就曾说，对我们这一层干部的监督，就像牛栏里关猫，来去自由；
原江西省政协副主席、省委统战部长宋晨光在案发后反思，由于我是一把手，同级不敢管我，群众管不了我，上级也是偶而提醒我。他们说的都是心里话，就是缺少有力的监督。作为一名新任职的领导干部，手中都握有一定的权力，切不可自醉、自傲、自负而拒绝监督，更不可目空一切、盛气凌人地反对监督。要以“三种心态”正确对待监督、接受监督，即：接受上级的监督要真心，不能把上级的监督看作是对自己的不信任，怀有抵触情绪；
接受班子内部或同级的监督要虚心，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理；
接受下级的监督要诚心，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。

二要积极主动自我监督。《论语》中把“吾日三省吾身”当作反省和克服各种不正确思想的办法。孟子强调用“内求”的方式培养“至大至刚”、塞于天地之间的“浩然正气”。古代思想家“内省”的方式值得借鉴。廉由心生，心不廉则无所不取，心无防则无所不为，只有内廉于心，才能外廉于行。大家要经常反思理想信念牢不牢、宗旨观念强不强、遵守纪律严不严、道德操守过不过硬，在无人监督的情况下，也能做到自省自警，打好拒腐防变的主动仗。有这样一句话说得好，“愚蠢的人把自己的错误给别人当教训，聪明的人把别人的错误给自己当教训”，希望大家真的能往心里去，时时刻刻警示自己，深刻反省自己在工作中、生活中哪些地方做得不够，是否正在接近这个最大危险，切勿重蹈“前车之覆”。

三要积极主动开展监督。现在对于领导干部的监督制度越来越规范、形式越来越多样，关键是要运用好。要认真贯彻《党内监督条例（试行）》等相关规定，认真落实重要情况通报、重大事项报告等制度。要广开言路，经常邀请人大、政协、媒体、群众等到本地区、本部门来听一听、看一看。现在许多地区、部门、行业都在搞“开放日”，这就是一种很好的形式。一些干部怕监督，往往就是心虚。郑州市规划局原副局长逯军，面对记者采访时质问：“你是准备替党说话，还是准备替老百姓说话？”这虽然是可笑的个案，但也确实代表了一些领导干部的真实心态。要积极参与监督，不能顾虑重重奉行好人主义。见面说好话、看到问题不指出，这不是好同志，也不是真团结。陈毅同志曾作诗述怀：“难得是诤友，当面敢批评。”要以对同志高度负责的态度，发现苗头性、倾向性问题及时提醒、及时指出，在错误未然前“亮红灯”，铸成大错前“踩刹车”，防止无所遮拦、越滑越远。尤其是这次换届，一批年轻干部步入领导岗位，经受考验不多，除自身要增强廉政意识外，老同志也要经常敲警钟，帮助年轻同志健康成长。

作为领导干部，我们一定要自觉接受党和人民的监督。不受监督的权力必然导致腐败。监督是对干部的约束，更是对干部的关爱。事实证明，主动接受监督的干部一般较少犯错误，拒绝接受监督的干部很容易走向腐败。组织上培养一个干部不容易，对犯错误的干部组织上也很痛心，能挽救的尽力挽救，找你谈谈话，让你对群众反映的问题作出说明，有则改之，无则加勉，基本的出发点还是保护。从组织的角度讲，“打招呼”总比“打板子”好。希望各位在自觉接受监督这个问题上，一定不要犯迷糊，充分认识讳疾忌医的危害性，要真心实意地听取各方面的意见，积极主动地接受各个方面的监督，既严格“自律”，又接受“他律”，把自己时刻置于组织和群众的监督之下，做清正廉洁的共产党人。一定不能忘记腐败分子身败名裂的下场：倾家荡产、祸及儿孙，遗臭万年。所以，希望大家务必引以为戒，务必清廉自守，防微杜渐，努力做一个人民群众拥护的人，做一个同事部下敬佩信服的人，做一个家属子女引以为荣的人，做一个回顾人生问心无愧的人。

四、履行一岗双责，党政齐抓共管

这些年来，党中央和省、市、县委高度重视党风廉政建设和反腐败工作，特别是党的十七大第一次把反腐倡廉建设作为党的建设一项新的重要内容向全党提出，反映了我们党对反腐倡廉认识的新提高，必须高度重视，认真抓好。因此，必须实行领导干部一岗双责的领导体制和工作机制。反腐倡廉建设，只靠纪检监察机关是搞不好的，纪检监察机关主要是发挥组织协调作用，要靠方方面面的力量，形成党委政府齐抓共管的局面，才能把工作做好。领导干部实行一岗双责，应该做到“三抓”：

一要想抓。不论是“一把手”，还是分管领导，都要有抓好反腐倡廉建设的自觉性，真正认识到这是自己分内的事情，亲自过问，一抓到底。具体讲，就是要按照党风廉政建设责任制的要求，认真做到“五个参与”。一是参与本单位的反腐倡廉建设主要任务的分工，明确具体责任、工作目标及任务要求；
二是参与研究反腐倡廉建设专题会议，安排和部署本单位反腐倡廉建设；
三是参与一些重点的信访接待，解决一、两个群众反映强烈的党风廉政方面的突出问题；
四是参与检查一、两个下属单位执行责任制的情况，对需要追究的要严格追究；
五是参与本级领导班子民主生活会，至少参加一个下属单位的民主生活会。希望大家要认真联系本单位的实际，认真落实反腐倡廉任务，做到责任到位、工作到位、指导到位、监督到位、追究到位，把反腐倡廉建设提高到一个新水平。

二要会抓。当前我们的工作千头万绪，要落实党风廉政建设责任制，做到“五个参与”，就要解决和学会怎么抓的问题。我这里强调两条：一是搞好组织协调，层层落实责任制，发挥方方面面的积极性，形成齐抓共管的局面。二是把反腐倡廉建设融入到本单位改革发展等各项业务工作中去，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。把各项工作融为一体，就不会觉得这是负担，是分外的工作。我认为，党风是环境，政风是环境，效率也是环境，当前抓优化发展环境，搞好反腐倡廉建设是头等重要的环境。反腐倡廉要从源头抓起，源头在哪里？源头治理就是要在改革体制、机制、制度上下功夫。如我们现在推进的“六项改革”，从改革的角度说，这完全是部门的改革，但从反腐倡廉建设角度讲，它又是源头治理的一项重要措施。所以说，反腐败与经济建设、与改革开放的关系是非常紧密的，一定要有机地结合起来，不要搞“两层皮”。

三要敢抓。敢抓就是要敢于碰硬，不怕得罪人。抓反腐倡廉建设得罪人是难免的，对存在于干部中的不正之风，要敢抓敢管，及时帮助教育，这是对干部的爱护，使他们不至于再犯更大的错误。有些人也不是一下子就成了腐败分子的，有一个逐渐蜕变的过程。现在怕得罪人、当老好人的现象还比较普遍。当要处理某个干部的时候，常常有人出来说情。领导干部必须用党性、从大局上去思考和处理问题。对违纪违法的人进行查处，得罪的是少数人，但是如果你不处理，会得罪大多数人。只有把对人民群众深深的爱和对腐败现象切齿的恨结合起来，你的心胸会坦荡很多，就会毫不留情地去同腐败现象作斗争。正如现今社会上反应的一些热点难点问题、一些党员干部违纪违法问题，这些问题不查处，我们能睡得着觉吗？执政为民不就成了一句空话！当然，我们在查处一件具体案件时，一定要以事实为依据，严格把握政策，真正触犯党纪政纪的，触犯刑律的，该处理的坚决处理，对大多数犯有一般性错误的同志，必须采取治病救人的态度。

大家作为正职或副职，对本地、本部门的党风廉政建设都负有重要职责。要按照党风廉政建设责任制的要求，切实履行“一岗双责”，在抓好分管业务工作的同时，抓好职责范围内的党风廉政建设、抓好惩防腐败体系《工作规划》任务的落实。在具体工作中要有责任意识，对部属和下级切实负起责任，增强抓廉政建设工作的自觉性。比如，今年县纪委确定的廉政风险防控机制建设工作，各级领导干部要切实负起责任，抓紧抓实。对分管部门或单位干部中出现的不廉洁行为，要敢于碰硬，不怕得罪人，尤其是在提高制度执行力上，不仅要带头执行做表率，还要敢于坚持原则，管好自己的下属。同时，要搞好组织协调，层层落实责任制，形成齐抓共管的局面。

同志们，加强党风廉政建设，改进工作作风，是提高党和政府执政能力的核心要求，是建设廉洁、勤政、务实、高效政府的重要手段，是深入贯彻落实科学发展观的具体体现，是开创XXX经济社会科学发展新局面的现实需要。由于今天这次集体廉政培训是换届后的第一次，所以讲得可能多了一点，占用了大家的宝贵时间，希望大家能理解，特别是理解县委的良苦用心，希望大家在新的岗位上，始终牢记神圣使命，严格遵守党纪国法，以良好的人品官德、纯洁的党性修养、优异的工作业绩回报人民的信任、组织的重托和期望，审慎走好从政每一步，真正做到用心谋事、用心干事、用心成事，以良好的作风、过硬的举措推动党风廉政建设深入开展，真正无愧于时代的要求，无愧于组织的嘱托，无愧于人民的期望，无愧于自己的奋斗，无愧于家人的付出，为推动全县经济社会又好又快发展做出新的更大贡献！

最后，祝愿同志们在新的岗位上工作顺利、事业有成、身体健康！

谢谢大家！

第2篇: 纪委书记对新任职领导的任前廉洁谈话（工程建设企业）

纪委书记（纪检组长）在新任职领导干部

集体廉政谈话会议上的讲话

（2019年1月25日）

目 录

一、权力是把“双刃剑”，务必要正确行使 1

二、法纪是根“高压线”，务必要模范遵守 2

三、监督是张“安全网”，务必要坦诚面对 3

四、自律是道“防火墙”，务必要时刻谨记 4

同志们：

根据新任职干部廉政谈话制度要求，今天在这里开展新提任领导干部集体廉政谈话活动。目的是和大家共同学习党对领导干部廉洁从政的要求，给同志们从精神上鼓鼓劲，思想上提提醒，和大家一起进一步增强廉洁从政的意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，提高防腐倡廉、抵御风险的能力。参加这次谈话的XX名干部都是今年以来新提拔的,对于每一位新任的领导干部来说，胜任新的岗位，履行好新的职责，做一名称职的领导干部，既是组织上对大家的殷切希望，也是大家的共同愿望，希望同志们倍加珍惜人民赋予的权力，倍加珍惜在各自岗位上干事创业的机会，倍加珍惜自己的前程和家庭幸福，恪尽职守、勤勉工作，在新的岗位上做出更加优异的成绩。

受市委的委托，由我和大家开展集体廉政谈话。下面，我提几点希望和要求，与大家共勉。

一、权力是把“双刃剑”，务必要正确行使

我们各级干部特别是科级以上干部，虽然身处不同岗位，但手中或多或少都掌握着一定权力。如何看待这份权力？如何行使这份权力？是在座的每一位同志都必须经常加以思考和认真对待的问题。权力是一把“双刃剑”，用好了可以更好地为党和人民办实事、解难事、做好事；
用的不好，不仅会损害党和政府在群众中的形象，侵害人民群众的利益，而且会自毁其身，搬起石头砸自己的脚，断送自己大好前程，甚至沦为阶下之囚。同时，领导干部一旦有了权力，就会被一些别有用心的人盯上，成为各种“糖衣炮弹”进攻的目标。权力越大，风险越大，预防腐败的警惕性就应当越高。大家从众多的干部中脱颖而出，一步步走上领导岗位，确实很不容易，既有组织的教育培养，也有个人的不懈努力。我们一定要倍加珍惜这来之不易的工作岗位，倍加珍惜自己的政治生命，倍加珍惜今天拥有的一切，要牢固树立“权力就是服务”的理念，把群众的要求当作掌权用权的根本出发点，务必尽心尽责、恪尽职守，做到有权不搞特权、掌权不谋私利，切实用手中的权利为群众办事、为百姓造福。

第3篇: 纪委书记对新任职领导的任前廉洁谈话（工程建设企业）

纪委书记在新任科级领导干部廉政谈话会议上的讲话

在新任科级领导干部廉政谈话会议上的　　讲    话　　　 　同志们：　　今天，*委召开新提拔科级领导干部任前廉政谈话会议，这是对干部加强教育、管理和监督的有效措施，充分体现了组织对大家健康成长的重视和关心。根据会议安排，我从廉洁自律方面提出几点要求，请大家在今后工作中遵照执行。　　一、强化理论学习，自觉增强党性修养　　各位都是从下级岗位提拔到上级岗位，从熟悉的岗位转到不熟悉的岗位。这一变化意味着大家的责任将更大、任务将更重、要求将更严，要求大家必须具备更加坚定的信念、更加全面的组织协调能力，才能适应工作的需要。如何更好地进入角色，更快地适应新的工作环境，最好的办法就是勤奋学习，不断提高自己的理论水平和党性素养，不断修智、修心、修德和修行，努力形成忠诚、敬业、负责、踏实、上进的品行和高尚无私的道德情操。　　二、强化法纪观念，自觉做到依法从政　　党的纪律是党员干部行为的基本准绳，是不可逾越的“红线”。作为一名领导干部，搞一次特殊，就会失去一分威信；
谋一次私利，就会失去一片民心。因此，必须要强化法纪观念，模范执行纪律，做到讲规矩、守原则，不能随心所欲，不能想干什么就干什么，自觉规范用权。《廉政准则》规定的“8项禁止、52个不准”，是各级党员领导干部廉洁从政的最起码的要求，必须严格对照、认真遵守，按照规定从严约束自己的言行，时刻慎守廉洁从政的底线，做到不为名所累,不为利所缚,不为欲所惑。要自觉遵守法规，增强法制观念，严格依法行政，做到一切言行和履职行为在宪法、法律的范围内活动，坚持按法规制度办事，牢固树立法规面前人人平等、法规面前没有特权、法规约束没有例外的意识，做遵纪守法的表率。　　三、强化自律素养，自觉坚持勤政廉政　　随着各位职务、权力和职责的变化，大家将遇到的各种诱惑和考验也会更多，更要牢记“清正”二字，牢牢绷紧廉洁自律这根弦，常怀律己之心，以“君子检身、常若有过”的谦诚态度，经常想一想什么是“权力”，怎么样做好“公仆”，自觉严格要求自己，确保“大道不偏离、小节不丧失”，保证自己健康成长。要尊重自己的人格，注意自己的言行，在创业、立业、守业的同时，洁心、洁行、洁身，经常检查和反省自己的言行，时刻用党纪国法约束自己，在任何情况下都不“越雷池半步”，做到慎独、慎微、慎始、慎终。要始终以正确的心态和积极向上的眼光看待社会的发展变化，看待周围的人和事，自觉抵制各种不良风气的侵袭和干扰，不该说的话不说，不该办的事不办，不该拿的东西不拿，不该吃的饭不吃，不该去的地方不去，心存敬畏，谨守防线，做勤政廉政的表率。　　四、强化团结精神，自觉执行民主集中制　　团结是增强领导班子凝聚力的重要因素，是领导干部最基本的要求。这就需要我们自觉执行民主集中制原则，严格遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事规则和决策程序，自觉维护班子的团结和威信。要正确处理集体决策和个人分工负责相结合的关系，注意发挥调动班子成员的作用，坚决维护班子团结，齐心合力，尽职尽责，努力创造心齐气顺、团结协作的工作环境。　　五、强化监督意识，自觉接受群众监督　　随着大家职位的升迁、权力的增大和自我行事的方便，再加上“抬轿子”的多了，个别同志可能会变得不够清醒和理智，行使权力的胆子或许会慢慢大起来。在这种情况下必须要依靠各方面的监督，主动把自己置于组织和群众的监督之下，虚心倾听各方面的不同意见和建议，主动接受监督，经常清扫自己心灵上的污垢，检点自己行为上的不足；
要管住小节，见微知著，防微杜淅，过好诱惑关；
经得住清贫，耐得住寂寞，过好自律关；
从善如流，洁身自好，过好监督关，在监督中保持本色。要充分认识监督对自己既是从严要求，也是关心爱护，养成一种在监督中工作生活的习惯，营造民主监督氛围，让干部群众乐于监督，敢于监督，以便及时发现并帮助解决自身存在的问题，不断规范从政行为，做接受监督的表率。　　六、强化作风建设，发挥带头表率作用　　作风问题说到底是党性问题、责任问题和对待群众的感情问题。在新的工作岗位上，要带头严格执行县委关于改进工作作风密切联系群众、厉行勤俭节约反对铺张浪费的各项规定，这些规定不是最高标准，是我们应该做到的基本要求。大家一定要内化于心，体现于行，自觉严格执行，决不能顶风违纪，不要习以为常，要以自己的实际行动，不给组织抹黑，不给自己惹祸。要不断增强勤俭节约意识，牢记“奢必丧志、俭以养德”的警示古训，自觉抵制用公款大吃大喝或高消费娱乐等各种奢侈浪费现象。要不断加强生活作风建设，注重从小事、小节、小处做起，谨慎对待朋友交往，坚持择善而交，净化自己的社交圈，培养健康的人际关系，努力提高思想素养。　　同志们，今天会后你们将步入新的工作岗位，这是各位人生中的新起点、工作中的新平台，希望大家倍加珍惜、倍加努力。在新的工作岗位上，大家要牢记党和人民赋予的神圣职责，以身作则，廉洁自律，勤奋工作，使自己成为一名让组织切实放心、人民真正满意的领导干部，以实际行动和工作实绩报答组织的培养和群众的信任。　　谢谢大家！　　

第4篇: 纪委书记对新任职领导的任前廉洁谈话（工程建设企业）

纪委书记对2019年在新任领导干部的集体廉政谈话

　 　

纪委书记在2019年新任领导干部集体廉政谈话会议上的讲话　　

　 　

　 　

同志们：　　

首先，对走上新领导岗位的各位表示衷心的祝贺！在坐的每位同志都是经过自身努力，组织培养，在各方面表现优秀、群众认可、组织信任，选拔担任领导职务的。干部任职廉政谈话，是加强党内监督的一项重要制度，是加强干部教育的一项重要措施，也是区委、区政府对大家的关心和爱护。通过今天的谈话是希望大家在新的岗位、新的起点上，始终绷紧廉洁自律这根弦，保持头脑清醒，从严要求自己，干净干事不出事，健康成长不掉队，不辜负组织的信任和亲友的期盼。今天的谈话我主要和同志一起交流以下五个方面的问题：　　

一、正确认识纪检监察机关，积极支持党风廉政建设和反腐败工作　　

组织部门是“干部之家”这是大家熟悉和公认的，但要说纪检监察部门也是“干部之家”，可能大家都有疑问。说到纪检监察部门很多同志都是敬而远之，一想到就是“双规”、“两指”，一想到就是党纪政纪处分，我想这种认识有很强的片面性，这可能和大家对纪检监察机关职能职责不够了解有关，那么首先我就和大家一起交流一下纪检监察机关的职能职责。　　

《党章》和《行政监察法》对纪检监察机关的职责权限都做出了明确规定，归结起来主要有三个方面，一是维护党章和党内法规、协助党委加强党风建设、检查党的路线方针政策和决议执行情况的“三项任务”；
二是监督、教育、惩处、保护党员干部的“四项职能”；
三是行使监督权、检查权、调查权、建议权、处分权等“五项职权”。由此可见，“双规”、党纪处分等工作只是纪检监察机关日常工作中的一小部分，其实纪检监察干部同大家一样，纪检监察机关就是所有党员干部的“干部之家”。我们开展廉政教育，就是要进一步增强大家的廉洁勤政意识，从心里筑牢廉政防线，让自己远离腐败，通过教育让干部牢固自我保护的意识；
我们实行“约谈”制度，是为干部提供一个倾诉渠道，及时了解干部所思所想，和大家一起找问题，想办法，消除顾虑，解开思想“疙瘩”，是从思想上保护干部，增强干部干事创业的积极性；
我们完善“早发现、早提醒、早纠正”预警机制，是对领导干部存在可能引发腐败的问题或违纪违规苗头性问题或具有轻微违纪违规及时预警，不予以追究纪律责任，从而有效的保护干部；
我们监督检查各级各部门的工作，目的是要及时发现、督促、改正工作中存在的问题，防止小问题演变成大问题，一般性问题演变成违纪违法问题，有效遏止腐败的滋生与蔓延，也是对大家的爱护；
我们从严查办违法违纪案件，用强有力的手段惩处腐败分子，并不是最终的目的，而是要通过惩处让大家感觉到警钟长鸣，让个别有想法的人不敢想、更不敢干，让个别走错路的同志及时悬崖勒马，也是对干部的一种保护；
我们长期坚持“回访”教育，就是对受到了违纪违法受处分的人员进行走访，让其更加深刻的认识自己所犯的错误，并且改正错误。帮助被处分人解决部分眼前的困难，重新树立其工作和生活的信心，让被处分人知道，受到了党纪政纪处分，并不代表组织就把你抛弃了，组织还是依然的关心你帮助你，让他们感受到组织的温暖。纪委就是通过这些工作来保护干部、培养干部，是名符其实的“干部之家”，希望大家能够正确认识，加强与纪检监察机关的交流沟通，积极支持党风廉政建设和反腐败工作。　　

二、要保持头脑清醒，做到“三个正确对待”　　

大家能够走上领导岗位或重要岗位，可以说是人生的重要节点，职位变了，环境变了，考验多了，在这个时候保持头脑清醒、把握好自己很关键。那么，如何把握好自己？我觉得应该做到“三个正确对待”，保持“三颗心”。　　

一要正确对待职位，有感恩之心。在座的同志，有的是新提拔重用，有的是平调交流。不能因为得到提拔重用或转到一个好岗位就沾沾自喜、踌躇满志，也不能因为没有得到提拔重用或转到一个条件相对艰苦的地方就怨天尤人、自暴自弃，这些都是政治不成熟的表现。美国《独立宣言》起草人杰斐逊说过这样一句话：“一个人一旦眼睛老是盯着种种职位，那么腐败便开始侵蚀他的行为。”所以，对待职位，我们要少一点浮躁，多一点清醒。无论是进还是转，干事创业、实现人生价值的舞台都是组织给的，都要对组织怀有感恩之心。　　

二要正确对待权力，有敬畏之心。权力是一把“双刃剑”。秉公用权，可以造福人民；
以权谋私，就会祸害人民。一个领导干部如果在权力观上出现偏差，把权力当作为个人或小团体谋取私利的工具，就必然在行使权力中出现滥用，滑向腐败的深渊。今年以来区纪委共立案查处  件  人，其中一些领导干部走上违法犯罪的道路，根本原因就是手中有了权力就忘乎所以，以权谋私、为所欲为，最终落得个身败名裂的下场。所以，大家要珍惜自己的政治前途。　　

三要正确对待名利，有知足之心。名利，世人皆有之。司马迁说：“天下熙熙，皆为利来；
天下攘攘，皆为利往。”求利，乃人之常情。关键是留什么样的名，求什么样的利。同样是名，有的名垂青史，有的遗臭万年。同样是利，有的君子爱财取之有道，有的为财利欲熏心。人们常说，人生有两难，一是认识自己、塑造自己、找准自己人生坐标的位置难；
二是摆脱名利的困扰难。我认为领导干部第二难是最难，但也不难，关键是要有知足之心。从职位上来看，大家走上了科级岗位，全区xx多万人口中能有多少人？相对大多数人我们应该满足。从生活上来看，绝大部分领导干部就个人和家庭而言，工资收入虽然不高，但犹如井底之水，取之不尽，足够保证一家人过上衣食无忧的生活，对党和人民给予的这一切我们应该知足。看清了这一点，我们自然就会把名利看淡一些，就会摆脱名利的束缚，不让名利牵着自己的鼻子走。　　

三、要大胆干事创业，做到“三个切实增强”　　

习近平总书记提出的“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述，从党性修养、从政之德、做人准则等方面对各级党员领导干部做一个好干部指出了明确方向。各级党员领导干部要恪守“三严三实”，做到勤而不廉要出事，廉而不勤要误事，不廉不勤更坏事；
大力倡导勇往直前的拓荒牛精神、埋头苦干的老黄牛精神、无私奉献的孺子牛精神，激情干事、勤勉干事、踏实干事。　　

一要切实增强创新意识，激情干事。激情不仅是一种可贵的工作状态和工作品质，更是干事创业的动力。一个缺乏激情的人，很难想象能把工作干好。如果说提拔或交流是对干部过去业绩的集中检验，那么，新的岗位就是对每一位干部能力素质的持久考验。为此我们就是要始终保持昂扬向上的精神状态，始终保持“一日无为、一生不安”的责任感，始终保持那么一股劲、那么一股热情，把干事创业作为自己的天职，满怀激情投入工作。　　

二要切实增强责任意识，勤勉干事。对于在座的每位同志来讲，面对组织的信任和百姓的重托，关键是以什么样的工作姿态和工作劲头去回报组织、回报群众。要做到勤奋不懈怠，要树立大局意识和使命意识，要讲奉献、勇挑重担，要经受得住各种误解、委屈和挫折，要做到尽责不推诿。否则，就是不忠于事业，就是失职，就要错过机遇，贻误事业，带坏风气，影响发展。　　

三要切实增强落实意识，踏实干事。事业是干成的，不是说成的。作为领导干部，在决策上要唯实，不搞急功近利的短期行为，多做有长远效益的基础性工作。作风上要务实。就是要说真话、办实事、求实效，以身作则、身体力行、雷厉风行，从具体上抓落实，做给下级看，带着下级干。工作上要落实。执行是真本事，落实是真功夫。要知道，看到问题不等于抓住了，必须把工作跟上；
工作安排了，不等于问题解决了，必须加以落实。　　

四、要时刻洁身自好，做到“三个自觉管住”　　

怎样做到洁身自好，关键还是要贯彻执行好中央“八项规定”，省、市、区“十项规定”。这些规定要求既是领导干部拒腐防变的“高压线”，也是领导干部为官从政的“斑马线”。要把贯彻执行规定作为一面镜子，常常提醒，时时对照，一切言行以规定要求为准绳，绝不越雷池一步。　　

一要慎始，慎防“头一次”，自觉管住欲望。欲望人皆有之，如欲望不加节制，就不然会膨胀，演变成贪欲，最终使人走向堕落。大量的案例表明，部分心理失衡的领导干部对金钱等物质利益有着强烈的需求和渴望。当将手中握有的权力用于谋取私利，以满足这些欲望和需求，在一次受贿、索贿后，欲望会进一步扩大。为满足更多的欲望和需求，就会驱使自己一步步走向不可回头的深渊，从而划出一条清晰的坠落轨迹，即：欲望→满足→新的欲望→更大的满足。这条轨迹对党员领导干部具有深刻的警示意义，欲望是个无底洞，永远没有“见底”的时候，对此领导干部一定要慎之慎之。　　

二要慎微，慎防小恶变成大恶，自觉管住小节。古语讲：不虑于微，始贻大患；
不防于小，终累大德。大量事实表明，很多领导干部蜕化堕落，一步步陷入违法乱纪的泥潭，往往都是从吃喝玩乐这些看似小事的地方起步的，小节不保，大节动摇；
小洞不补，大洞难堵。对我们每一位党员干部来讲，都要把“千里之堤溃于蚁穴”作为警句，正确认识“微”，高度警惕“小”，慎独慎微，防微杜渐，把牢生活圈、社交圈、娱乐圈，把握好八小时以外的时间，防止微恙成大疾，避免小问题演变成大问题。　　

三要慎友，慎防被人拉下水，自觉管住亲友。亲情和友情，说到底是人之常情。但对领导干部来说，不徇私情，秉公办事，应该是最基本的要求。“欲治国者，必先齐家。”不仅自己要清正廉明，还要看好自家门，管住自家人，跟家人讲清楚什么能做，什么不能做。同时，要慎重交友。现在有些人交友有一种倾向，即交所谓“有用”的朋友。各位手中或大或小都有些权力，一些别有用心的人正是看中了这一点，才会千方百计与你“交朋友”，说得明白些，就是要腐蚀拉拢你。大家一定要心明眼亮，择善而交，多交益友，特别是对那些别有用心的“感情投资者”要拒而远之，否则，早晚会付出惨痛的代价。　　

五、要坚持一岗双责，做到“三个严格履行”　　

在座的各位都是我区领导干部队伍中的新鲜血液，主要负责同志要认真履行好第一责任人的责任，管好班子，带好队伍，对党风廉政建设负全面领导责任；
班子成员要根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负起主要领导责任，切实履行“一岗双责”，要在管好自己的同时，切实履职尽责，为遏制腐败蔓延作出积极贡献。　　

一是严格履行岗位责任，强化责任担当。各级党委担负着党风廉政建设主体责任，纪委担负着监督责任。但从近年我区查处的违纪违法案件来看，少数地方和单位仍然存在党风廉政建设责任制不落实的问题，领导干部对“一岗双责”履职不到位的现象仍然存在。为了促进责任制落实，从今年开始，我区将开展单位主要负责人向区纪委全会述责述廉试点，各单位内设机构及下属单位主要负责人向纪检监察派驻机构述责述廉制度。同时，严格责任追究，推行“一案双查”，对发生重大腐败案件和严重违纪行为的地方、部门和单位，既要追究当事人责任，又要倒查追究相关人员的领导责任。领导干部一定要把党风廉政建设作为重大政治任务，按照“一岗双责”的要求，既对所在岗位应当承担的具体工作负责，又对分管领域和干部的党风廉政建设负起领导责任，真正做到职权行使到哪里，党风廉政建设就管到哪里。　　

二是严格履行规定责任，力树新风正气。聚焦“四风”问题，推进党风政风根本好转，是当前和今后一段时期的重要任务。今年我区狠抓正风肃纪工作，强力推进7个方面问题的专项整治，着力推进八项规定精神贯彻落实，专项整治“三公经费”使用、机关作风建设等突出问题，严肃查处违反八项规定、涉及“四风”方面的案件，落实公务接待、公车管理、办公用房、资源节约等方面的实施细则和配套措施，巩固发展作风建设成果。领导干部既要深入整改自己身上存在的“四风”问题，又要管好分管地方、部门和干部，对队伍中出现的作风问题，早打招呼，早作提醒，早促纠正，防止小错变成大错。　　

三是严格履行建设责任，完善惩防体系。中央惩防体系建设2019—2019年工作规划印发后，省委、市委制定了相应的实施办法，日前我区的实施细则也即将下发各地各部门施行。为了落实惩防体系建设各项任务，今年我区将把查办案件工作放在更加突出的位置，大力充实执纪监督力量，开展存量线索集中处置，严查违纪违法案件；
推行“三重一大”决策的全程记实、主要领导末位表态和终身问责追究制度，开展领导干部报告个人有关事项抽查核实工作，强化权力运行的监督制约。每一位领导干部都承担着全面推进惩防体系建设的责任，要紧扣党委（党组）分解的任务，严肃认真地抓好落实。　　

同志们，目前全区正在开展群众路线教育实践活动，认真开展教育实践活动是当前和今后一个时期的重要政治任务。要对照指导思想、目标任务和主要内容，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，切实加强全体党员马克思主义群众观点和党的群众路线教育，把贯彻落实中央八项规定精神作为切入点，进一步突出作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决干部群众反映强烈的突出问题，确保活动取得实效。　　

区委、区政府殷切希望在座的每一位同志都能倍加珍惜这个时代提供的机遇和舞台，倍加珍惜组织的厚爱和重托，倍加珍惜群众的信任和期待，切实增强历史使命感和政治责任感，以更高的标准严格要求自己，以公正清廉的形象展示于社会，以加倍的努力投入工作，以显著的成绩证明自身的价值，真正做到不辱使命、不负重托。　　

　 　

　 　

　 　

第5篇: 纪委书记对新任职领导的任前廉洁谈话（工程建设企业）

同志们：

今天在座的 39 位同志经民主推荐、组织考察和任前公示，即将走上新的领导岗位。按照组织安排，由我对大家做任前廉政谈话，首先，我代表县委和县纪委对各位的成长进步表示祝贺，同时，县委希望你们不要辜负党和人民的期望与重托，坚持立党为公、执政为民、求真务实、廉洁从政，做一个具有亲和力和凝聚力，干净干事、服务人民的新型领导干部。下面，我就廉洁从政和有关纪律谈三点具体要求，请各位谨记。

从某种角度上说，从政也是一项“危险”的职业。作为领导干部， 肩负的责任比一般党员干部重，而面临的陷阱和诱惑更比一般党员干部要多。因此领导干部更要加强学习，以提高政治思想素质为重点， 努力搞好自身建设，做到“慎欲、慎微、慎独、慎初”。切不可“以善小而不为，以恶小而为之”。

加强思想道德建设和纪律教育，重点要加强对党的十六大精神、

“三个代表”重要思想、党章、《党内监督条例》和《党纪处分条例》

的学习和贯彻，努力提高政治思想素质，时刻筑牢拒腐防变的思想道德防线。当前尤其要认真学习领会《江泽民文选》、社会主义荣辱观

以及胡锦涛总书记的一系列重要讲话精神，认真贯彻和执行四大纪律八项要求，即：领导干部要严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，在党风廉政建设方面一要同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；
二要严格遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任；
三要依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；
四要廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；
五要管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利；
六要公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊；
七要艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪困享受；
八要务实为民，不弄虚作假、与民争利。

廉是领导干部第一政治生命。领导干部要模范遵守和执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和中省市颁布的所有廉洁自律规定，自觉抵制各种歪风邪气，做到廉洁从政。当前尤其要做到：
不违反规定收送现金、有价证券和支付凭证；
不“跑官要官”；
不放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用自己的职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益；
不利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财；
不参与打牌赌博；
不超标准超编制配备或更换小汽车；
不参与或投资入股煤矿经营。在从事自己职责范围内的商务活动中要做到自觉抵制各种商业贿赂行为。对本人的经济收入、婚姻家庭、购建房产汽车、家庭成员的婚丧嫁娶等重大事项的办理情况要做到如实自觉报告，接受组织和群众的监督。