2022后备干部谈心谈话【完整版】

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后备干部谈心谈话4篇

第1篇: 后备干部谈心谈话

后备干部年度工作计划范文后备干部谈话内容范文

　　xx年已成为过去，在这一年里，我作为灵峰村的一名后备干部，深入农村基层，协助村委开展了一些工作，取得了一定的成绩，学习了不少农村基础知识和基层工作经验，同时也看到了农村工作中的盲点和自身的不足。在xx年里，我将在以往的工作基础上，总结经验，寻找方法，再接再厉,以更加以饱满的热情投身到工作中去，以科学发展为统领，以新农村建设为目标，以为民谋利益为根本，拟好新的一年工作计划，为其目标努力。从以下几方面开展工作，现作工作计划如下：

【一、要不断提高自身的素质和业务水平，更好的为村民服务。】

　　1、加强各种知识的学习，注重理论结合实际，向镇、村干部学习农村工作方法，向书本学习农村理论知识，从各方面提升自己。特别是加强农村基础知识和关于农村的各项方针政策的学习，不断充实和完善自我，拓宽自身知识层面，以更好地为新农村建设服务。同时，尽自己最大的努力为本村村民服务。

　　2、参加各种实践，增强基层工作业务水平。多角度、多渠道与外界接触，积累基层工作经验，增强解决纠纷技巧。同时，更充分利用远程教育平台，及时、经常为群众提供各类信息。要不断的学习，切实做到想群众所想，急群众所急。

【二、要做好村里的各项工作。】

　　1、认真学习上级的有关精神文件和党的惠民政策，解决群众最关心热点、难点问题，做好为群众谋利。

　　2、认真及时做好财务工作，完成税务申报工作。

　　3、及时报送统计局相关报表。

　　4、继续做好农村养老保险业务工作，及时办理好农保人员享受、新增、死亡、转移等工作，同时，建立好农村养老保险台帐，及时与农保系统相核对，避免产生不必要的麻烦。

　　5、要更好的融入到群众中去，与群众们打成一片。在新的一年里，将会有新的工作任务，要及时了解村里各项工作的动向，多向村干部和村民们学习，多与他们沟通交流，了解村里的各种问题，以便及时的解决。

　　总之，在新的一年里，要进一步加强学习，严格要求自己，提高农村工作本领，努力为群众做好事、办实事、解难事，为加快新农村建设步伐做出自己应有的贡献，从而不辜负上级领导对我的期望和支持。

乡2017年度后备干部选拔培养培训计划

村镇后备干部个人工作计划范文

后备干部的年度工作计划

后备干部培养计划及措施

乡2014年后备干部选拔培养培训计划

村两委后备干部培养计划

2011年后备干部工作计划

第2篇: 后备干部谈心谈话

后备干部考试 通用试题

中国十五冶2014年度后备干部考试试卷（一）；
通用卷（60分）；
注意事项：；
1．考试时间为180分钟，满分为100分；
；
2．答题前，请务必将自己的姓名、单位填写在试卷和；
3．在监考人员指定的位置答题，要求在答题纸上作答；
一、选择题(每题1分，共10分)；
1.《中国十五冶2015－2017年发展规划暨2；
A.调整B.改革C.创新D.强基E.转型F.发展；
A.通

中国十五冶2014年度后备干部考试试卷（一）

通用卷（60分）

注意事项：

1．考试时间为180分钟，满分为100分；

2．答题前，请务必将自己的姓名、单位填写在试卷和答题纸上指定的位置；

3．在监考人员指定的位置答题，要求在答题纸上作答的题型，作答时请注明题号；

4．考试结束后，将试卷和答题纸一并交回，不得带出考场。

一、选择题(每题1分，共10分)

1.《中国十五冶2015－2017年发展规划暨2018-2020年远景规划》明确了今后三年至六年公司发展的主题和总基调是（ ）。

A.调整 B.改革 C.创新 D.强基 E.转型 F.发展 2.公司实行管理人员问责的方式有（ ）。

A.通报批评 B.停职检查 C.调离岗位 D.责令辞去职务 E.降职、免职 F.公司制度及法律法规规定的其他方式

3.今年，建设集团明确规定各单位办公费、业务招待费和差旅费必须在2013年实际支出的基础上下浮（ ）以上。

A.5% B.10% C.15% D.20% E.25%

4.下列表述不符合公司分包队伍履约保证金管理规定的是（ ）。

A.履约保证金由二级单位以货币资金收取，由建设集团统一设专户管理。

B.无论国内外工程，分包队伍缴纳履约保证金的标准一致。

C.分包合同履行完毕、结算完成后，向分包队伍无息退还履约保证金。

D.业主介绍的分包单位不缴纳履约保证金。

E.当二级单位应付分包队伍款项大于履约保证金的，可由二级单位以货币资金方式向建设集团代交。

5.实行岗位绩效薪酬调节系数的工作岗位是（ ）。

A.项目领导班子成员 B.项目工程技术人员 C.项目预算人员 D.项目部全体管理人员 E.公司全体管理人员

6.项目管理目标责任书确定的管理目标考核指标为（ ）。

A.项目成本 B.实现利润 C.资金上交 D.形象进度 E.工程质量 F.费用支出控制 7.公司管理岗位员工综合岗薪的构成为（ ）。

A.岗位基薪 B.标准薪酬 C.绩效薪酬 D.加班工资 E.兑现薪酬

8. 党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出，深化经济体制改革要紧紧围绕使市场在资源配置中起（ ）。

A.基础性用 B.决定性作用 C.关键性作用 D.核心性作用 9.党的群众路线教育实践活动要集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和（ ）问题。公司在开展党的群众路线教育实践活动中，依据干部队伍作风建设现状，建立了（ ）项长效机制。

（1）A.经验主义 B.教条主义 C.奢靡之风 D.党八股 （2）A.1 B.3 C.5 D.7 10.管理活动的本质是（ ）。

A.对人的管理 B.对物的管理 C.对资金的管理 D.对技术的管理

二、判断题(请判断对错，并将错误的地方更正过来，每题1分，共10分) 1.建设集团规定，只有重大经济合同和A类项目工程合同才需要进行法律事务评审。

（ ）

2.员工购置办公电脑补贴标准为每月80元,补贴年限为5年。（ ） 3.员工月工龄津贴为10元,从参加工作第二年开始发放。

（ ） 4.新聘大学生实行两年固定薪酬，两年后进档考核。

（ ） 5.对受聘的首席专家、首席师、次席师，在一个任期结束后，若再次申报原专业技术管理职务时，既要进行专业知识和英语考试，还要对其成果进行考核。

（ ）

6.各单位对安全生产费用按照“先提取、后使用、再返还”的原则，实行集中管理，统筹使用。

（ ）

7.项目经理部经授权可以承办零星采购合同。

（ ） 8.建设集团规定，在岗所有项目领导班子成员必须交纳管理目标保证

金。

（ ）

9.风险较大项目按一类项目实行两级公司会议评审制度。

（ ） 10.在基层项目工作的员工，其领用个人专用的耐用后勤用品实行抵押金制度，并对领用个人专用低值耐用后勤用品给予300元补贴。

（ ）

三、简答题(20分)

1.各单位后备干部必须具备什么条件方可参加建设集团后备干部选拔考试。（4分）

2.公司差旅费管理办法中对职工探亲路费作出了哪些规定？（4分） 3.今年，建设集团为加强项目建设出台了哪8项制度，请列出制度名称。（4分）

4.请简述职工代表质询活动的原则。（8分）

四、作文题（20分）

“新常态”是中央对我国经济形势作出的重大战略判断,深刻揭示了我国经济发展阶段的新变化。理解中国经济新常态，重要的在于如何抓住机遇、应对挑战、加快突破,请结合实际,谈谈中国十五冶应如何主动应对和积极适应经济新常态，实现新的发展。要求：题目自拟，字数不少于1000字。

第3篇: 后备干部谈心谈话

2008年9月3日，我很荣幸的参加“卢沟桥乡2008年基层后备干部培训”，能够在全村千余名村民中成为我村一名后备干部，我为之自豪，通过这次培训我深刻认识到作为一名后备干部的重要性及责任感，使我作为一名基层后备干部感到无限光荣。培训会上首先由乡党委委员、组织部时部长及乡党委管副书记做了重要讲话，其次由区委党校研究室主任李晋老师进行了深刻的演讲，为更好的提高个人的素质及业务水平，现将学习后的感想做以汇报:

会上首先由时部长做了学习动员，并传达了乡党委对我们全乡120名基层后备干部培养、教育及管理的重视，要求全体基层后备干部认识此次学习的重要性。接着由乡党委管副书记做了重要讲话，管书记在讲话中提到我乡的经济现状，及今后的发展趋势，并讲解了后备干部的内涵等。通过管书记的讲话，我认识到在后备干部身上光荣与责任是共存的。我党需要后备干部，但后备干部不是铁饭碗。只有在学习、实践、思考中锻炼自己，才能够真正成为国家的栋梁。作为二十一世纪的新青年，要想成为一名合格的干部，我们必须在实践中不断的学习、不断的历练及不断的思考，努力提高自己的业务水平，才能真正的服务于人民。

最后由区委党校研究室主任李晋老师就如何做一名合格的农村后备干部从三方面进行了详细讲解。

1、党的事业需要后备干部，共产党不断的培养后备干部成为事业的基础。“党的十七大”提出后备干部是党建工作的主线。当今社会，在全面推进小康社会建设中，共产党是领导的核心。党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设及反腐倡廉建设五个方面，把我党建设成为马克思主义的执政党，并且必须坚持马克思主义的执政理论，勤于思考，勤于研究，才能不会被新时代所抛弃。

2、一名后备干部必须树立正确的价值观。树立正确的价值观首先要了解社会发展趋势，顺应发展潮流；
要明确人生的目标，在明确目标的前提下发现自己的价值。其次是实现价值观，实现个人价值和社会价值是统一的。每个人在实现社会价值的同时才能实现个人价值，要识大体顾大局，不计较个人得失，要把发展社会价值放到第一位。

3、后备干部要从实践中成长起来。任何人的成功都是实践的结果。人生就是在实践中成长起来的，我们的领袖毛主席曾说过，“要在战争中学习战争”。这就意味必须要在实践中学习。我们作为后备干部也必须在实践中成长起来，必须立足本职工作提高工作能力，从工作出发学会发现问题、勤于思考、解决问题。同时，作为后备干部我们必须做到全心全意的为人民服务，要为村民办实事、办好事。努力提高自己的工作水平，再上一个新台阶，为自己以后的工作打下坚实的基础。

这次培训虽然时间不长，但给我的启发很大。通过时部长、管书记的讲话及李主任的演讲，我深深的认识到作为一名后备干部的重要性。即便不是后备干部我也应该从点滴中锻炼自己，磨练自己善于观察周围的人与事，尊重他人、虚心学习他人的优点，取长补短。身为后备干部我更应该注意自己的言行举止。我在我村安全科工作，安全科作为窗口科室，主要接触下属企业及租赁单位。在开展工作的时候首先尊重别人，同时要做到虚心学习，多向领导及老同志请教，毛泽东同志说过：“虚心使人进步，骄傲使人落后。”谦虚是一个人应当具备的最基本的素质，我更应该抱着“不耻下问”的态度去学习，及时找出自己不足；
同时还要根据自身的特点发展自己。要有一颗包容心，包容别人、调和矛盾、创造和谐，避免在窗口服务中出现“门难进、脸难看、事难做”的情况。同时我还要不断的提高个人的文化素养等，争取早日成为一名合格的后备干部。

 作为新时期的后备干部，对于提高全面个人的综合素质应有强烈的自我要求，应在长期的工作实践中加强学习和锻炼，使自己各方面素质得到增强，以适应新时期对后备干部提出的新要求。
    一、政治思想素质
     后备干部的政治思想素质是其作为社会主义事业接班人的重要标志和基本条件，影响着所在群体的方向和态度。新时期的后备干部要做到：愿当大任，能当大任，敢当大任；
信念坚定，知行统一，具有远大的共产主义理想；
志向远大，敬业爱岗，具有高度的事业心和责任感，实事求是，与时俱进，具有强烈的改革意识与创新理念，而且还要善于总结经验并把握未来。
    二、科学文化素质
    后备干部要有较为系统的政治理论知识，这是后备干部树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持正确的政治方向的前提。同时要有扎实的专业知识，本学科的基础结构要有全面的把握，对本学科的逻辑起点和演泽归纳有明确的认识，对本学科的概念能够科学地理解和把握主动地进行大学专业知识的学习。此外，作为新时期的后备干部，仅仅掌握专业知识是远远不够的，还应该有较为广博的知识面，随着时代的发展，科学技术日新月异，我们深深地感受到，社会对复合型人才的需求越来越大，不同科类的后备干部互相学习一些非主科知识，扬长补短，对其开展相关活动是非常有益的。
    三、心理素质
    心理素质是指人的个性特点或特征。在新时期纷繁复杂的社会环境下，对后备干部的学习和生活有着重要的影响和制约作用。从客观需求来看，后备干部应该具备一些良好的心理素质。首先要有正确的、健康的、积极向上的人生观。其次，要有坚定的意志，不怕困难和挫折，有很强的自制力、慎独做人。最后、要富有合作精神，合作意味着集思广益，合作意味着博采众长，合作意味求同存异，合作共奔前程。
    四、领导、协调能力
    新时期后备干部领导素质高低直接影响着集体实现目标的程度。什么是领导素质，一般来说：领导素质就是把理想转化为现实的素质。一个人的领导才能不是与生俱来的，而是在长期的学习实践中不断积累的综合体现。同时，协调各方面关系的能力也是不可缺的。

刻苦学习 勤奋工作 勇于创新 自觉奉献

　做一名合格的青年后备干部

　　青年干部是我们党的各项事业不断向前发展的坚实基础和重要保障，对我们的成长而言，良好的外部条件固然重要，但说到底还是要靠自己的努力，靠自己素质不断的提高。江泽民同志曾给青年同志四句赠言：“刻苦学习、勤奋工作、勇于创新、自觉奉献”，这就是成长的必由之路。今天，利用这个机会，我和在座的各位一起交流如何做以名合格的青年后备干部，如有不正之处，望给予批评建议。

　　一、刻苦学习，牢牢掌握服务本领

　　学习，是人类进步的阶梯，是青年干部成长规律的客观要求，要提高综合素质的根本途径，更是21世纪生存和发展的需要。在时代大潮波澜壮阔、科学技术日新月异的今天，如果仍满足于以往的经验和固有的知识，满足于一时之功和一得之见，就不可能取得二十一世纪的“上岗证”，就会被时代淘汰。青年干部要想有所作为，要始终坚持一种刻苦学习的状态，下决心挤时间、坐下来、静下心、钻进去，只有这样，才能做到与时俱进，始终站在时代发展的前列。

　　一要博览群书。我们要珍惜最宝贵的时间来博览群书。涉猎要广，多读书，勤思考，注重吸收他人的优秀成果，努力学习哲学、政治学、经济学、法学、历史学、文学和科学技术等方面的知识，不断拓宽自己的知识面，使自己成为一个重视学习、善于学习的人，成为饱学之士，成为复合型人才，成为本职工作的行家里手。

　　二要学以致用。学习的目的在于应用。学而不用，如同耕地不播种，终无收获。不能空对空、为学习而学习。坐而论道，夸夸其谈，说的多做的少，或只说不做，于事无补，于已有害。必须理论联系实际，增强处理困难问题、驾驭复杂局面的能力，以学习促工作。这不仅是检验讲学习成果最权威的“试题”，也是学习的最终目的和归宿。

　　三要扎扎实实。现实中，包括我，也经常有这种情况，去书店买回来精装版本的书，结果却是到家里做了装饰品，却从不问津；
手不释卷，却心有旁鹜；
参加各种速成的培训班、研讨班，不认真研讨、进修，却忙于你宴你请、交流感情等等，这样做是不行的。学习，是一件朴实的、艰苦的、认真的、经常的事情，应该成为一种习惯、一种追求，应当达到一种主动、自觉、忘我的境界。孔子曰：“学而不思则罔，思而不学则殆。”只有深入思考，才能掌握所学东西的精神实质，我们青年人要在学习中思考，思考中学习，做到触类旁通，启迪灵感，转化智慧，触发创造，同时，在学习中继承前辈和老同志的精神财富。　二、勤奋工作，平凡岗位不平凡

　　辛勤劳动至少要包括这样几个内涵：一曰诚实。其对立面是欺骗，弄虚作假。经济领域的制假贩假，政治领域的耍花架子，搞形式主义，虚夸浮报等，都是好逸恶劳的表现。二曰敬业。对待劳动和工作尽职尽责、精益求精。一个人懒的根源在于缺乏责任心、进取心和事业心，贪图安逸终究难成大业。三曰勤俭。热爱劳动的人必然十分珍惜劳动成果，珍惜财力和资源，精打细算，绝不会不计成本，挥霍无度。

　　但随着物质生活条件的改善和不良思想的影响，有些人却滋生了好逸恶劳的思想，梦想一夜暴富，一夕成名。在他们眼里，劳动成了“没本事、愚蠢”甚至“贱”的代名词，而坐享其成、不劳而获，利用手中权利吃拿卡要，索取财物，巧取豪夺却被视为“有能耐”。也有人开始把劳动分出三六九等，总想做自认为体面、轻松、舒适的工作，而对平凡、普通、繁重、艰苦的体力劳动避而远之。这不仅不能增加社会财富，反而污染社会风气，有损社会公德。

在日常工作中，我们应争当“三员”：

　　一是献计献策，当好“咨询员”。

　　首先，对办公室的工作，要尽职尽责，全面了解镇情及各方面信息，向领导提供合理建议，为同事提供方便的服务。其次，既要有统筹兼顾的意识，又要能独挡一面，解决各类临时性、突发性的问题。总而言之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。

　　二是立足本职，当好“服务员”。

　　办公室工作是个综合协调部门，具有举足轻重的地位，认真履行好办公室职能，在认真完成本职工作，当好党政参谋助手的同时，认真搞好后勤工作，成为大家工作、生活的贴心的“服务员”。

　　三是搞好关系，当好“协调员”。

　　天时不如地利，地利不如人和，团结就是力量。人的自身能力都是有限的，雷峰同志曾经说过，一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体的事业融合在一起的时候才能最有力量。做到对同事多理解，少埋怨，多尊重，少指责，多情义，少冷漠；
刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听；
力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。

　　三、勇于创新，事事敢为人先

　　勇于创造，不断开拓，是人类社会前进的规律。创造成就伟业，创造开辟未来。青年时期是最富有生命力和创造力的时期，青年是最具有创造热情和创造潜力的群体。在全面建设小康社会的进程中，有大量的新情况需要去认识，有大量的新课题需要去解决，有大量的新任务需要去完成。青年干部要有开创精神，要敢于探索，敢于尝试，敢于事为人先。

　　1是要有创新意识和创新热情。充分发挥自身的潜能，紧密结合全面建设小康社会的伟大实践，在不断认识和把握客观规律的基础上，勇于创造、善于创造、不断创造。

　　2是要担当起创新的主力军作用。青年人风华正茂，思想敏捷，接受新事物快，有着巨大的创造活力，是实现创新的主力军。在创新过程中要注意把革故鼎新的勇气和科学求实的态度有机结合起来，既要解放思想，大胆探索，扬弃旧义、创立新知，又要实事求是，追求真理，尊重规律，循序渐进，不断开创我们事业发展的新境界。

　　3是不畏艰难，百折不挠。创新的过程也是一个艰苦奋斗的过程。只有立足本质，埋头苦干，才能不断攻克新的难关，攀登新的高峰。创新不仅意味着一些关键领域和重要方面的重大突破，也包括各种工作的具体改进。如果我们青年人都能在自己的岗位上不断有所改进、有所创造，我们的事业就一定会获得不竭的发展动力。

　　四、自觉奉献，扎扎实实干好本职

　　奉献是崇高的精神境界，是美好的人生追求，也是成就事业的前提。只有立志为国家、为民族、为人民奉献智慧力量，才能创造亮丽的青春年华。青年人富于理想，这是很正常的，但个人的理想追求只有同国家、民族、人民的追求和奋斗目标统一起来，才是最有价值的。奉献的过程既是造福社会的过程，也是实现自身价值的过程。在奉献中，人们的思想境界和道德品质可以得到升华，人生的价值和作用可以得到社会肯定。在现实工作中，追求奉献的具体体现，就是干好本职工作，爱岗敬业，从点滴做起，在平凡的岗位上做出不平凡的事业。广大青年只有自觉把个人的命运同祖国和民族的命运紧紧联系在一起，把个人的理想追求同全面建设小康社会的伟大事业紧紧联系在一起，自觉服务祖国，无私奉献社会，艰苦奋斗，不懈进取，才能不辱使命，肩负起人民的重托、历史的重任。才能在火热的社会实践中创造出无悔的青年、永恒的青春。（社保中心　夏军）

第4篇: 后备干部谈心谈话

护理后备干部述职报告后备干部述职报告

　　一思想工作方面

　　在思想上我时刻不忘自己是一名党员,时时处处用优秀党员的标准要求自己.时刻向身边的好党员看齐.

　　严于律己,以高要求来约束自己,鞭策自己,力争成为同事、家长、学生的心目中的好老师.严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退,在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系.

　　平时勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽.

　　二、教学工作方面

　　在教学工作方面,积极开拓教学思路,认真研究教材教法和大纲,虚心向各位老师讨教经验,认真备课,上好每一节课,并及时写好教学后记,本学年,我在课堂上特别重视调动学生学习的积极性和主动性,经常开展小组竞赛活动,充分发挥学生自觉学习和主动学习的优势,让学生自觉参与到课堂教学的全过程,从而优化课堂教学,构建高效课堂.

　　三、会计工作方面

　　作为学校会计,我首先要求自己做到正确定位,帮助校长排忧解难,为学校和每一个教师的利益负责.在行动上,自己起模范带头作用.

　　在困难面前,带头承担,别人不愿做的事自己来做.在荣誉面前,不争不抢,一言一行,始终以学校大局出发,不过多计较自己的个人得失.

　　在平时工作中,我坚持两条原则：一是加强学习,不断加固精神防线,弘扬正气；
二是乐于接受群众监督,自觉做到三不：不计较工作时间长,不计较工作任务重,不计较做的事情多

　　四、其他方面作为一名后备干部,我明白这是组织对我的考验,因此我在工作中坚持服从大局,执行领导决定,主动配合学校领导,认真做好分管工作.随着教育改革的深层发展,学校管理的法制化,规范化,科学化的进程不断加快,学校事务也繁琐纷杂.

　　为了完成上级交代的任务,搞好校务工作.本着上对领导负责,下对全校师生负责的精神.

　　抢时间,团结协作,创造条件开展工作.同时还要抓自.

　　己承担的教学工作,其工作的繁重,辛苦可想而知.

　　一项工作,一副重担.挑起重担,奋力前行,我亦欣然.

　　清清白白做人,干干净净做事.我始终认为,一个人无论职位高低,能力大小,都要对工作尽一份责任,献一份力量.

　　我不断告诫自己,要以身作则,赢得教师们的信任与支持.工作中,我要求自己做到：对待同志态度谦和,和教师建立起平等的合作关系,不勾心斗角,注重团结,容人容言,荣辱不惊,提高心理承受能力.

　　最后,再次感谢学校领导对我工作的信任和支持.以此为起点,我将努力工作,及时查找工作中的不足之处.

　　在思想上,在工作上,与领导保持一致,提高思想认识,提高业务能力.以更务实的工作作风做好各项工作.