2022年度关于开展招商引资“百日攻坚”行动的通知

下面是小编为大家整理的2022年度关于开展招商引资“百日攻坚”行动的通知,供大家参考。

关于开展招商引资“百日攻坚”行动的通知

高新区党工委、管委会，各区县党委和人民政府，市级各有关部门：

为扎实开展“招商引资提升年”活动，进一步提升全市对外开放工作质效，以优异的成绩迎接省委XX届X次***的胜利召开，市委市政府决定开展XX市招商引资“百日攻坚”行动。现将有关事项通知如下：

一、指导思想

深入贯彻落实******新时代中国特色社会主义思想和************关于新时代XXXX开放格局的重要论述，以及省委XX书记“XXXXXXX”十六字指示精神和XX书记赴XX调研指示精神，紧扣“三个加快”发展定位，迅 当前隐藏内容免费查看速掀起招商引资活动新热潮，加快推动振兴发展、决胜全面小康。

二、工作目标

开展招商引资“百日攻坚”行动，着力抓好十大重点活动，突出四个精准，完善两大机制，不断提升招商引资规模、质量和效益。

（一）签约项目：确保到“百日攻坚”行动结束时累计签约重大项目180个，完成全年目标任务的90％。

（二）到位资金：确保到“百日攻坚”行动结束时累计到位资金900亿元，完成全年目标任务的90％。

三、时间安排

本次行动为期一百天，时间为2021年6月中旬至9月20日。

四、实施路径

通过走出去和请进来相结合，重点围绕产业转型升级尤其是工业“633”行动，充分发挥“六大重点产业招商促进小组、驻外招商联络处、抽调到园区工作的招商干部”一线招商“三支队伍”专业作用，发动有生力量，汇集区县、园区、行业部门多方力量重点攻坚，特别是航空与燃机产业、灯饰照明产业、新一代电子信息产业、新能源汽车产业、无水港临港产业加工、文旅融合等产业上取得突破，助推招商引资质效提升。

（一）打造投资促进活动平台

“百日攻坚”行动期间，全市预计开展活动16次，重点在港澳、成渝、珠三角等地区开展投资促进活动。

（二）强化精准对接

各单位要按照XX市发展规划和本单位实际情况，编制产业招商地图，根据产业和产业企业分布，明确招商引资的地点、内容、企业等，有针对性和目的性地开展投资促进活动，通过“走出去”和“请进来”相结合，提升招商引资的时效和成效。

1.抓好小分队外出。计划赴京津冀、港澳、长三角、珠三角等地区开展小分队招商活动200次，重点抓好市领导外出小分队招商活动，重点对接航空与燃机、灯饰照明、新一代电子信息、新能源汽车、生物医药、文化旅游等产业。（牵头单位：市投资促进局；责任单位：市级各部门、高新区、各区县）

2.抓好驻点招商。驻点招商对接企业370家，协助开展17次活动，邀请33批次客商赴XX考察。（牵头单位：市投资促进局；责任单位：各驻外招商联络处）

3.抓好产业招商。六大重点产业招商促进小组要开展好专题活动，赴外招商36次，对接企业180家。（牵头单位：各小组责任单位）

4.抓好园区招商。各园区招商干部要外出24次，对接企业80家。（牵头单位：各园区）

（三）完善机制体制建设

1.完善项目vip服务机制。逐步建立和完善重点项目VIP服务机制，设立专业代办人员，全程代办重点项目登记、开工、建设、投产的各项审批手续，为投资企业提供一站式服务，最大限度缩短企业设立、项目登记等所有审批手续的办结时限。同时不断完善工作机制、优化服务流程、创新服务方式，及时协调解决手续审批中出现的问题，确保投资项目尽早开工投产。力争9月底此项工作正式开始运行。（牵头单位：市投资促进局；责任单位：市政务中心、高新区、各区县）

2.加强招商引资项目全过程推进机制建设。坚持市主要领导召开重大项目督导会议、市分管领导召开项目问题协调会议、分管秘书长召开项目分析会，层层压紧压实责任，着重促进在谈项目签约；坚持项目专报制，由市领导专门召集会议协调解决签约项目落地问题，完善项目服务制度，着重促进签约项目落地。坚持定期召开招商引资项目督导推进工作会，压紧压实区县、市级部门招商任务，形成招商合力，突出各级各部门主要领导“四个亲自”招商力度。坚持定期开展项目落地形象进度实地督查，严格通报。通过督查和召开招商引资项目督导推进会相结合，对项目推进工作进行问责问效，确保项目推进有序，在“百日攻坚”行动结束时，确保XX年市级督办项目履约193个、履约率达90％，开工172个、开工率达80％，投产66个、投产率达30％，资金到位253.5亿元、资金到位率达30％。（牵头单位：市投资促进局）

（四）加强招商队伍建设

为深入贯彻落实全市对外开放工作会议精神，主动适应新常态下工作新变化、新特点，不断提升队伍专业素质，打造视野开阔、能力过硬、来之能战、战之能胜的招商队伍，开展招商引资专题培训活动。

1.提升招商系统干部职工能力。办好“清华大学XX市加快对外开放与招商引资专题培训班”，系统强化全市招商骨干人员综合素质能力，打造一支能够适应新时代全面开放工作新要求、新标准的招商队伍。（牵头单位：市投资促进局；责任单位：市委组织部、市级各相关部门、高新区、各区县）

2.建设好驻园区招商干部队伍。对选派的驻园区招商干部开展专题培训，围绕园区招商重点、园区经济基础、园区基本规划等开展专题培训，使之迅速适应新角色，转换身份。（牵头单位：市委组织部、市投资促进局、各园区）

3.继续强化驻点招商队伍建设。不断完善组织架构，在市政府驻外办事（联络）处的基础上，下设驻山东、武汉、重庆、江苏（昆山）、杭州、深圳、厦门7个驻外招商联络站。继续选派优秀干部派驻，开展到岗前专题培训，提升驻外人员招商能力。（牵头单位：市投资促进局）

四、活动要求

（一）加强领导，精心组织。为确保活动取得实效，此次行动由XX市对外开放领导小组统筹推进，市投资促进局具体负责。百日攻坚行动期间，实行一月一通报。一是督查全市招商单位外出招商情况；二是督查各单位引进洽谈情况；三是督查各单位项目签约落地情况。及时查找、通报问题，督促各项目标任务的落实。

（二）加强调度，严格考核。XX市对外开放领导小组调度各级各部门招商引资工作，确保完成指标任务，同时对活动实行阶段考核，将考核结果纳入年终绩效考核重要内容和依据。

（三）狠抓落实，及时报送。各单位于每月25日之前将“百日攻坚”行动开展情况报送XX市对外开放领导小组办公室。联系人：XXX，联系电话：XXXXXX。