下面是小编为大家整理的2023年度2023年公司20周年庆典致辞简短,企业20周年庆典致辞(十3篇),供大家参考。
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大家好!
7月的深圳，是一个秋高气爽的季节。也是即将收获的季节。今天，是我们xx科技有限公司五周年的生日。是我们所有xx人值得庆贺的日子。在此，我怀着感恩的心，同五年来，为公司付出辛勤劳动的全体员工一起，分享属于大家的光荣与梦想。
公司成立五年来，在全体员工的共同努力下，公司由弱到强，由创办时候的几个人到现在的几十人，由以前的家庭作坊式到现在的正规工厂式，订单数量也从以前的几千psc,到现在的几万，几十万，等等，这些，都是我们xx人共同努力的结果，也是对全体xx人辛勤付出的最好回报!
回顾五年的发展史，是一段风雨兼程的艰辛历程，我们一起走过了举步维坚的合作阶段，重新规划，调整战略，业绩翻翻的初级阶段，增加人员，扩大规模，喜搬新厂的发展阶段，再到现在的创新，突破，超越阶段。我们一步一个脚印的走过来了，每一个丰收的喜悦，每一个客户肯定的信息，每一个载入史册的成功，都离不开各位的辛勤付出，你们就是xx名副其实的主人，在此，我代表公司领导层对所有为发展付出自己了的智慧，汗水和时间的每一位同仁，表示最真诚的感谢，谢谢你们!以你们为骄傲!
五年以来，xx人一直坚持自己的理念，以三方共赢为目标，我们与员工一同成长，实现员工对事业的追求，对自我的肯定与超越，我们与客户一同成长，与客户分享资产增值带来的喜悦，我们与社会一起成长，推动国家经济发展，振兴民族科技进步。坚持以人为本，以业绩为导向，从品德、能力和绩效三个方面综合评价员工。注重制度化、流程化、规范化建设。坚持以市场为导向、以产品和销售为龙头、以品牌和服务为支撑、以技术研发为基础。就是这些坚持，让我们xx人以快一倍于同行的发展速度前行，在竞争激烈的市场中，立于不败之地。
对于一个发展中的企业，犹如逆水行舟，不进则退，导电泡棉行业，已不是什么新型产业，有很多比我们更优秀，更强大，更有竞争力的对手。但是我们不怕，我们也有很多别人不具备的优势和条件，只要我们xx人能团结一致，上下一心，众志成城，随时铭记我们的口号，质量为先，行业最快。我有理由相信，未来的这个行业成功者中，一定有我们身影.
今天，是我们共同的生日，是属于我们大家的盛会，脉搏将跳出最强的音符。相信在一下个五年会有更多的新朋老友相聚一堂，共同见证腾飞与梦想!我相信，在全体员工的努力拼搏下，在我们朝着一个方向和目标坚持不懈的追求下，xx科技公司将会取得更加辉煌的成绩!
让我们举起杯，为我们的成就与梦想，干杯!
尊敬的各位领导、各位来宾，女士们、先生们：
值此上海必安成立十周年暨allegis-bn正式成立庆典之际，我谨代表必安公司的全体员工，向光临会场的各位嘉宾和新老朋友，表示热烈地欢迎、崇高的敬意和诚挚地感谢!
bn是一个朝气蓬勃，充满活力，富有想象力和创造力的企业，十年磨一剑，今天就是上海bn大家庭十周岁的生日。我们相聚一堂来回顾过去的十年，经历了创业的艰辛和激烈的竞争，见证了猎头行业的波澜起伏，但是我们一直坚守自己的信念，bn与中国的猎头行业一起不断进步，快速成长。今天也正好是我自己加入必安五周年的日子,许多在座的朋友都认识我和支持必安有四五年了,作为必安公司的一员,在各位的大力支持下，能够参与必安的大踏步成长和迈向更高的台阶,让我倍感自豪和欣慰。
十年来，我们共同创下了可喜可贺的业绩。这些成绩凝聚了所有bn人的心血和汗水。大海航行靠舵手，值此请允许我代表必安同事们向必安的创始人---吴金洪先生取得的成就致以崇高的敬意!也非常感谢吴先生五年来对我的教导,理解和支持.
对于bn来说，我们积累下来的最大财富不是我们在猎头行业取得的一席之地，而是我们拥有了一支能共同面对困难和挑战，不断进取、不断成长的团队，还有在座的合作伙伴以及朋友们对我们的信任和支持，所有的这一切，都来源于全体bn人的共同努力。我发自内心地感谢必安同事们，正是有大家的全心努力、任劳任怨、积极进取，公司才能取得今天的成就!
过去的十年是难忘而精彩的，未来的十年必将迎来更多的精彩和挑战。今年三月份,我在allegis公司做了两周的观摩和交流, 他们拥有非常先进的管理理念和培训系统,丰富的人力资源服务产品和完善的信息管理技术,相信未来的十年，allegis-bn将会借助allegis在行业内的国际领先优势及管理经验,借助必安公司十多年的中国经验,并结合国内的实际情况，开辟出allegis-bn独特的发展道路并成为行业内的翘楚。这一目标是宏伟的，她的实现将需要我们全体同仁共同迎接挑战，也需要各位领导，以及各位合作伙伴们一如既往地鼎力支持。
再次感谢各位同事和朋友们多年来的支持和厚爱，祝愿大家度过一个美好而难忘的夜晚!并预祝allegis-bn 事业兴旺，繁荣昌盛!谢谢大家!
尊敬的各位嘉宾、消费者朋友、亲爱的员工同志们：
大家上午好! 今天是20xx年**月**日，我们满怀喜悦迎来*公司**周年店庆，这是我们全体**人自己的节日，借此机会我谨代表公司总经理室向为发展努力工作、无私奉献的广大员工表示衷心的感谢!
回首过去，我们满心激动。不知不觉，已经走过了**年的历程，特别是201*年，为了更好地服务消费者、满足消费者需求，持续打造**集团“〃〃”百货零售品牌，在集团公司的大力支持下，耗资千万元成功改造外立面，*月**日它以飘逸的少女揭开面纱，盛装开业。如今，外立面已经成为市中心一道亮丽的风景线。
外部改造的同时，内部建设与升级同步进行，更新电梯、改造更换中央空调;扩大1-4楼经营面积;将原办公区的六楼，开辟为运动名品商场;进一步优化品类，提高时尚品牌拥有量和品牌档次。
硬件建设与内部文化建设相得益彰，先后开展了四次劳动大竞赛活动、13项党员及管理人员活动、全年开展五次员工座谈会、25项员工文化娱乐及文明创建、礼仪服务等活动。青春的不断超越自己，一步一步迈向丰硕盛年。
今天，是**公司**岁生日，我们衷心祝福生日快乐!今后的发展和成长离不开每一位员工的辛勤劳动，离不开长期以来与我们保持友好合作的供应商的大力支持，更离不开我们广大顾客朋友。在此，我代表公司全体员工感谢大家的支持和厚爱。
201*年即将画上圆满的句号，我们重点抓好以下三项工作：?
一、重抓安全工作不放松。不断强化职工安全思想意思教育，加强现场基础安全管理，确保安全无事故。
二、全力抢抓销售。坚持“我任务、我完成、我快乐”的工作理念，秉承“一线服务顾客，二线服务一线”的工作思路。
三、常抓基础管理不松懈。坚持做到精心安排、细化责任、规范运作、严格落实。继续抓好自主管理、精细管理，密切关注市场变化，随时调整工作方向。
同志们，朋友们，时代的脚步永不停留，而岁月正在匆匆走过每一个崭新的早晨!新的一年，新的征程，新的祝福，新的期待，店庆之后，201*年双节旺季市场随之而来，让我们再一次携起手来，发扬不怕吃苦和连续作战的精神，确保双节实现201*年开门红，为持续发展添砖加瓦。
最后，祝愿大家身体健康，万事如意!在新的一年里，让我们携手奋进，共同创造充满激情与希望的20xx年!谢谢大家!
尊敬的各位来宾、各位新老朋友们：
大家下午好!
在这春暖花开、阳光明媚的美好日子里，我们满怀着喜悦及激动的心情，由衷的感谢各位来宾在百忙之中，能抽空来参加在这里隆重举行**公司成立一周年的庆典活动，很开心也很荣幸在这么一个特殊且有纪念意义的日子里能够和大家欢聚一堂。首先请允许我代表**公司，全体员工以及我个人，向长期以来关心和支持**公司的新老朋友们表示衷心的感谢和崇高的敬意!谢谢大家!
一年前的今天，成立了，公司刚起步时，条件非常艰苦，从最初的加班加点，到公司慢慢的稳定，中间夹杂着许多的心酸和汗水才有了今天，这离不开所有员工付出的努力和辛苦。回首往事，从2个人到8个人、13个人、18个人以及到今天的21个人，虽然中间有些伙伴离开了，但是一年来的艰苦创业让我们**人更加紧密地团结在一起，一年的并肩作战让我们组成了一个温馨和睦的大家庭。我是个相信缘分的人，古人说“百年修得同船度，千年修得共枕眠”，所以说我们能相聚在一起并不算偶然，而是一种缘分。既然有缘相遇，有缘相聚，我们更应该珍惜这样的缘分，共同创造美好的明天。
回首过去的一年，我们感慨万千，一幅幅平凡与充满激情的美好片段在我们每个人的脑海中交相辉映。一年来，成长，凭着独特的企业文化和优质的服务理念、全体员工的无私奉献，还有各位新老顾客朋友的垂青和关爱，克服了种种困难，应对各种挑战，让公司不断的完善和强大。全体员工团结拼搏，内强素质、外树形象，始终秉承“以人为本，以客为尊”的行业服务理念，创立了较好的企业品牌，赢得了经济效益和社会效益的双丰收，为明天打下坚实基础。虽然我们取得了一些骄人的成绩，但是作为公司的管理团队，我们的头脑是清醒的，态度是坚决的，信心也是坚定的。我们不会对过去的成绩沾沾自喜，骄傲自满，始终心存忧患意识，始终在反省不足;我们对企业的发展前景毫不怀疑，并且信心满怀，对我们的选择也从未犹豫。通过一年的努力奋斗，公司也将拥有自己的旅行社，也将拥有班线旅游、国内旅游，公司规模将不断扩大，管理也会更加的正规化、制度化、人性化。公司的汽车领域也在不断的壮大，从最初的租赁大众旅汽巴士到运用自己的巴士发展到今天我们把汽车租赁业务作为公司主核心业务去发展，从最初的3辆车到后来增加的5辆车甚至到后面的更多，我相信在以后的日子里都会一步步的去实现。
公司的经营在这一年里也实现了历史性的跨越，得到了市场高度认可、社会上的普遍好评、员工群策群力的崭新局面。今天，我代表承诺将给予您最大程度的用心和服务，让客户从旅游中享受多彩的生活和精彩的人生。我相信，一定会以更优质的服务质量、更创新的经营管理理念，不断开拓进取，超越自我，再创佳绩!
在这一年里，我们组织了多次旅游，相信也给大家留下了深刻的印象。比如说风光旖旎，雾颠相连的穹窿山;有“小上海”之称的鱼米之乡溱潼古镇;江南古典园林的代表拙政园;有“都市后花园”之称的安吉;红色旅游胜地“太湖新四军纪念馆”;还有著名的影视拍摄基地横店„„在这些地方都充斥着我们美好的回忆，欢乐的笑声。在这里我们结交了更多志同道合的朋友，吸收到了中国文化的博大精深，充实及丰富了我们的幸福生活。
摆在我们**人面前仍有无数尚待克服的难题和更多新的挑战，我们仍要以饱满的激情去应对，我们要坚持走艰苦创业之路，倍加珍惜这来之不易的今天，今天我们旅游公司即将掀开新的一页，踏上新的征途。精彩的一年已经过去，辉煌的明天就在跟前，为了我们的梦想，为了明天走得更好、飞得更高，我们**人将齐心协力，同舟共济，才能使我们这艘大帆船驶得更远!在这个激动人心的时刻，让我们共同祝愿明天更加繁荣辉煌!
今天是我们共同的生日，是属于我们大家的盛会，公司的脉搏将跳出最强的音符。相信多年后会有更多新朋老友相聚一堂，共同见证公司的腾飞与梦想!相信在今天的盛典过后，公司人转过身去又将会是风雨兼程，祝福公司，愿我们风雨同舟，成就梦想，祝福叔叔阿姨身体健康，万事如意，谢谢!
尊敬的各位领导，各位来宾 ：
大家 上午 好 !
在这春意盎然、万物复苏的美好季节，我们怀着万分喜悦的心情，迎来了 运城市轩帝商贸有限公司、运城市东康液化气有限公司 20周年大庆。
在此，我代表 公司 全体员工，向前来参加庆典的各位领导，各位来宾，表示热烈欢迎!向给予我们大力支持帮 的 市政府和各职能部门 及各界朋友， 表示衷心感谢!向通力合作的行业同仁，表示衷心的感谢!向 数以几十万计的广大用户 ，表示衷心感谢! 我们 更 要感谢 公司的 普通员工 ，感谢他们 的辛苦和奉献，感谢他们的 理解和包容 。没有你们，就没有企业今天的辉煌 。
因此， 光荣属于 给与公司关爱支持的各位 领导，属于精诚相待的合作伙伴，属于每一位忠实 可亲的用户，属于每一位敬业爱岗的同事。
20xx年的 艰辛历程 和翻天覆地的变化 ，如果用一个词来概括， 那 就是 “奋力追梦”。
20 年来， 公司由初创时的 3 名员工，发展到今天的 50多位;灶具由以前的商店销售，发展到华帝分户及厨房一体化，销售客户50余家，遍及13各县市、几十个乡镇、以及华联、国美等大型超市，营业额由早年的几十万元发展到现在5000多万元;液化气供应由原来的单户销售，扩大到了百余户，最近又收购了夏县和闻喜两家;逐步由 一家默默无闻的小企业， 成为一家以中国灶具第一品牌——华帝系列产品销售 为支柱产业格局 、 在 运城 有 一定 影响力的公司 。
20xx年来， 为了寻找 合适和高效的 项目， 我们 走过千山万水;为了得到 总公司和合作伙伴的 信任支持，我们讲过千言万语;为了 使 业务又好又快发展，我们想过千方万计;为了破除发展中的艰难险阻，我们付出千辛万苦。我们用实际行动证明 ：华帝 人与众不同，我们是一群 有梦想干事业人。
我们公司的20xx年 ，是培育精英团队、携手共进的 20 年，是适应环境变化、开拓创新的 20 年，是创造终身客户、争创一流 业绩 的 20 年! 在岁月的长河中， 20 年不过是浪花一朵。
20xx年中，我们公司虽已 步入了正常运行轨道 ，但 展望未来，我们 仍要 时刻保持清醒头脑，谦虚谨慎，戒骄戒躁，认真客观总结我们成功的经验 和 失败的教训，推功揽过，善于担当 ， 高标准、严要求，与时俱进 ，把企业做大、做强 ， 多创利、多纳税、多安排就业岗位，为行业同仁多创造价值，为地方财政多做贡献 ， 将我们的事业推向一个新的高峰。
我们深信，在市政府 和 各职能部门 的领导支持下，在总公司和省分公司的具体指导下， 通过我们全体员工的积极努力，艰苦奋斗，我们的 梦想 一定能够实现! 企业的未来一定会更美好!
谢谢大家!
各位来宾、朋友、员工们：
上午好!
今天我们在这里隆重举行纳爱斯创业40周年庆典。我们脚踏的这块土地，40年前还是坟堆林立、偏僻的郊野，如今已是生机盎然的纳爱斯集团总部。56年前，我出生在一个普通教师家庭，是土生土长的丽水人，在尚未成年就步入动乱的文革年代，使我过早地品尝了人间之沧桑，感悟到民间之疾苦。所以，只要能改变命运，只要能让一方百姓脱贫致富奔小康，只要能使民族振兴、国家富强，自当奋力而拼搏之，决不会有丝毫懈怠。
去年，我们给纳爱斯广场矗立的雕塑起名叫“崛起”，这是纳爱斯人的精神象征和寄托，讲述着这样一个哲理：只有祖国的崛起才有企业的发展，只有企业的崛起才有国家的强盛和民族的复兴。
40年来，纳爱斯人以惊人的耐力和专心去努力寻找其本源，以虔诚的态度忠于这本质;同时又非常务实地根据实际情况找出解决问题的办法，使其融会贯通。长此以往，形成了纳爱斯如水的文化，推动和激励着纳爱斯的事业不断前进。俯仰无愧天地，历史由人评说。
一、居低位而不卑
纳爱斯的前身是丽水五七化工厂，1968年，为文革期间走五七道路的干部下放劳动，以6万元创办的作坊式小厂。十年办厂十年亏损，此后一直在轻工部118家定点肥皂厂中，位列倒数第二，是关停并转的对象。面对这种情况，我们深知要发展，纳爱斯首先要解决的是企业的生存问题。因此，我们外引内联，承接外贸订单，为国内上海、西安等老大哥厂做贴牌加工，在众多国内贴牌加工做配角的企业中，争当最佳配角，学技术、长才干、拓视野。1989年，全国煤炭供应紧张，工厂面临停产，纳爱斯决定以柴代煤。屋外寒风刺骨，锅炉车间的纳爱斯人却挥汗如雨，虽满手血泡仍戴上手套坚持劈柴，硬是用柴火把锅炉烧得通红通红。正遇省委主要领导到访纳爱斯，看后认为不可思议，大为赞赏，称之为“穷棒子”的创业精神。
这仅是一批居低位而从不自卑的人，与命运抗争的片断。两年后，我们凭借这种精神，把纳爱斯做到了浙江省肥皂行业的老大。我们认为：命运包括“命”与“运”两个方面，“命”是天生的，人无法选择，但“运”则取决于人的努力。“命”不可违，“运”可以择，人们完全可以通过改变“运”来改变自己的生存状态。
为了与命运抗争，在不具备任何条件的情况下，纳爱斯选择了创自主品牌的道路。历经磨难，现已硕果累累。纳爱斯、雕牌都成为中国名牌、驰名商标、免检产品，成为行业的标志性品牌，成为浙江省和丽水市的名片。产品进入千家万户，百姓交口称赞。从1994年至今，纳爱斯稳坐中国洗涤用品行业第一把交椅，20xx年进入了世界洗涤前八强。纳爱斯人以自身的实践破除了欠发达山区难以发展工业、更不能出一流企业的迷信，给人以“鸡毛也能飞上天”的启示。
二、百折向东
要创自主品牌就决定了纳爱斯人已走上一条艰苦卓绝之路，我们的目标定位：明天的纳爱斯是世界的纳爱斯;产品定位：只为提升您的生活品质;工作标准定位：两个同样，即同样的原料做得质量更好，同样的产品做得成本更低。并在实践中加强管理和不断创新。
管理是企业的基本功，是品质的保证。纳爱斯率先在行业中推行iso9000、iso14000国际质量保证体系和国际环境管理体系，用国际标准规范企业管理。从原材料质量级别的鉴定，供货单位的选择，原材料的验收，物资的贮存到生产过程的控制，产品的入库出厂等每一个环节，都有详细明确的规定，严格执行的工艺流程与标准，让产品的每一个环节都可准确追溯，严格监控，从而确保产品的优良品质。
为规范整合管理，纳爱斯不仅请惠普公司(hp)建立了完善的分销物流系统(ndls)，还请ibm、oracle等国际顶级公司实施物资管理项目(erp系统)，用数字化程序化来控制整个集团的运行。以此形成从物资招标采购——存储——生产——产品——储运——配送——市
场的全方位控制与管理，从而使集团进一步走向集约化、精细化管理。
创新改变了纳爱斯人的命运。纳爱斯认为产品的品质是首位的，是任何宣传所不能替代的，产品品质不但要遵循“部标”、“国标”，更要讲“市标”，即要有适应市场和吸引潜在消费需求的标准。纳爱斯香皂问世，同为世界一流精品，只有50%售价而一炮打响。雕牌超能皂问世，是肥皂领域里的“改朝换代”，使多年历史沿用的赤膊黄肥皂变成穿上新衣的蓝肥皂，去污能力提高了3～4倍，而倍受青睐。
纳爱斯从战略层面提出了“中国市场二分论”，从体制上划分了国有商业体制和农贸市场，并率先进入义乌小商品市场设立经营部，利用小商品市场低成本、辐射面广来整合过去条块分割的销售渠道，集聚市场份额，一统肥皂市场的天下。在战术上，纳爱斯一直立足于“先市场，后工厂”，把有限的资源先行集中在市场网络和品牌宣传建设上，然后把工厂建在生产的产品有市场的基础上。这些理念已经被以往的实践所证明，可在当时的历史条件下却是离经叛道。1993年，为了推广雕牌超能皂，纳爱斯在浙江省举办了一个百万大赠送的市场活动，恰遇强台风登陆，为了确保活动正常进行，大家风雨无阻彻夜奋战，冒着生命危险赶在天没有放亮之前将最后一批产品送上舟山群岛，履行了纳爱斯视诚信为生命的承诺。这在今天看来，是纳爱斯再平常不过的做法，已是淡忘出记忆而不值一提了。可在当时这一举措却石破天惊。有人说，一年所创利润不到100万竟把100万送出去，这是慷国家之慨的败家子。这对于一个当时还是地方国营的小厂，压力可想而知，社会上流言蜚语四起，“纳爱斯是花架子”、“资不抵债的空壳”，银行逼债断贷随之而来，企业压力重重„„正因为顶住了重重压力，在九死一生中纳爱斯最终成为了中国的肥皂大王，坐上了行业龙头的宝座。
在洋品牌占据中国大半市场，国内洗涤用品行业岌岌可危时，纳爱斯介入了洗衣粉市场，当时并不为人们所看好，但却取得了异乎寻常的成功。纳爱斯用“妈妈，我能帮你干活了”这则催人泪下的洗衣粉广告硬是撕开市场的口子，第二年就做到了全国老大，雕牌洗衣粉市场销量超过国际公司在华销售总和的五倍，相当于国内排我公司之后第2～10位企业的总量。这一成绩吸引了全国30多家洗衣粉厂为纳爱斯贴牌加工，其中包括世界500强的宝洁、汉高等在华工厂，这使纳爱斯站在了市场潮流的最前沿，切身感受了“五个之最”。
一是最大地让中国消费者得益，使洋品牌原来400g一包的洗衣粉从每包6元降至2元。仅此一项，一年可为中国家庭主妇搞清洁卫生节约开支上百亿元。
二是最大地鼓舞了国内民族企业的信心，戳穿了洋品牌不可战胜的神话。
三是得到最大程度的尊重，宝洁公司总裁称，水没有流到的地方，雕牌洗衣粉都卖进去了，只要愿意合作，纳爱斯是个世界的例外，价格可以由他说。对纳爱斯开了天窗，引起许多国际公司纷纷效仿。
四是遭受了最残酷的打击。因纳爱斯无意合作，竟遭到了宝洁公司发动的“射雕大行动”。一家国际公司指名道姓打压一家民族企业实属罕见，这是一种不同重量级的较量，纳爱斯几乎处于灭顶之灾中。尽管“雕”被射得遍体鳞伤，但纳爱斯并未退缩，在短短几年时间，我们迅速地在湖南、四川、河北、吉林、新疆先后建立起了自己的生产基地，与丽水的总部，在布局上形成“六壁合围”之势，实现销地产。在产品上针对宝洁公司的低端俯冲，纳爱斯开始转向中高端进军，产品定位也因此从“只买对的，不选贵的”调整为“只为提升您的生活品质”。相继推出了超能、西丽系列产品和纳爱斯牙膏，有着蓬勃的发展势头。市场销售模式也由粗放型转为集约型，在全国建立了55个销售分公司，主要把握住三点：利益、专销、门店，从过去仅管销售转而还需管市场，形成了独具特色的“种树理论”，提出要铺货到位。这大大增强了企业的市场竞争力和主动权。“射雕”促进了纳爱斯产品结构的调整，夯实了市场基础，更加健康地发展。
五是获得了最大的学习机会。贴身博弈是残酷的，但学习机会也是无可替代的。学人之长，补己之短。纳爱斯因此全面提升国际化的速度，与瑞士 奇华顿、汽巴精化、美国沃尔玛、ibm、iff、惠普、丹麦诺维信、德国巴斯夫、法国家乐福等世界500强企业，从一般合作提升为全
面合作战略伙伴关系，花数亿元大力引进高精尖的检测仪器和生产装备，各国专家纷至沓来，相互交流学习，合作项目一个个突破，始终保持着产品发展水平走在世界的前沿。纳爱斯在几十个国家申请了技术专利和注册了商标，并在阿联酋迪拜尝试成立子公司，每年产品出口都在翻番增长。纳爱斯学外、不唯外，深知改革开放的最终目的是发展自我。
20xx年11月，面对外资肆意收购国内企 业的“斩首行动”，纳爱斯一举全资收购了英属中狮公司麾下香港奥妮、裕暘、莱然三家公司，囊括“120xx年润发”、“西亚斯”、“奥妮”三个品牌的83只注册商标的所有权和独占使用权。经过消化、吸收、整合，现在“120xx年润发”等洗发水系列已经面市，标志着纳爱斯已经向个人护理用品行业进军。并提出只有消费者购买，反复使用的人群越来越多才 算销售成功的衡量标准，以此倒逼推动着市场发展。纳爱斯是仗越打越大，工作越做越细，层次也越来越高。
从表象上看，纳爱斯是幸运的，往往能从坏事中引出好的结果来。
但从商业模式创新上看，它能成为全国肥皂老大，是把对肥皂的改质改性与当时义乌小商品市场辐射功能成功对接的结果;能做到全国洗衣粉行业老大，又是在这基础上，整合了全国所有加工厂资 源的结果;现在进军个人护理用品市场，它又从买断知识产权和品牌入手，站在巨人的肩膀上，运用“种树理论”，实现最终消费的结果。这种商业模式创新与国际上成功品牌的运作异曲同工：诺基亚的成功很大程度上是把芬兰的电子技术与美国加州的时尚设计相结合，星巴克的成功也是美国连锁管理经验与意大利的咖啡研磨技术的成功结合，则又在情理之中。能意识到这种社会资源，并能把其整合成功，可窥见其企业功底和能力的一斑。从更深处看，则是纳爱斯把国家富强、民族振兴与企业发展紧密联系所产生的坚韧不拔的精神，如水百折千回，而义无反顾，勇往直前的结果。
三、纳百川而不满 纳爱斯热衷慈善公益事业，孜孜不倦地开展赈灾济困，捐资兴教，帮扶社会弱势群体，赞助文化体育事业，用实实在在的行动回报桑梓。一次次关爱社会的真 情奉献，一个个将爱化为行动的善举，这是纳爱斯应尽的社会责任。纳爱斯已经在公益事业上投入了近2亿元善款，但许多是不为人知的。因为真，所以纯;纳爱斯用自己的默默奉献在弘扬一种社会新风尚，做公益不做功利，不冠名、不宣传、不攀比，使其意义超越了公益之本身。纳爱斯在中西部、东北等贫困地区投资十几亿元建厂，解决了5000多人的就业，促进了当地经济发展。20xx年3月26日，在纳爱斯总部新办公楼落成乔迁之喜的日子，集团举行隆重的“六水汇聚”庆典仪式，总部和各生产基地，分别从瓯江、洞庭湖、都江堰、白洋淀、长白山天池、天山取来源头活水，丽水市委主要领导带头，和我及各基地老总一起将这些源头活水汇入水景池，充分展现纳爱斯“纳百川汇成善海，爱万众献上真情，斯之为美”的情怀。能够把不同区域、不同人文汇聚在一起，是纳爱斯文化传播的价值观得到了社会认可的印证，这才是纳爱斯更大的超越。
纳爱斯是一家“国家级生态工业示范园区”、“全国绿化模范单位”。当国家对技改提出“三同时”(同时设计、同时施工、同时投产使用)环保要求时，纳爱斯提出“先环保，后生产”。在1999年，就率先投资数千万元建成丽水市最大的企业污水处理工程，并且实行治污从清洁生产源头抓起，层层把关，严格控制。20xx年，凸显高效、节能、环保三大优势实现热电联供 的热电厂又建成投产，走在国家节能减排的前列。厂区绿树成荫，鸟语花香，20xx年，在与纳爱斯相距几百米的南明山明秀湖发现了大面积对水质要求极高的“水中大熊猫”--桃花水母，就是对其保护生态环境最好的佐证。
但纳爱斯认为仅此是不够的，因为企业是生产产品的，企业对环境的贡献主要还应体现在对社会提供的产品上。一般洗衣粉都是合成的，纳爱斯却颠覆性地推出了超能天然皂粉，这是一只绿色环保产品，它采用可再生天然油脂为原料，超低泡、强去污、易漂清、省水省时、不伤织物不伤手，正如影星孙俪所讲：“用一次就知道是我想要的。”推出天然皂粉，对于处在全国洗衣粉老大的纳爱斯来说，等于自我挑战、自我否定、要自己打倒自己，压力是可想而知的，是需要超凡的胆略和气魄的。但也正因如此，纳爱斯超越了自我，把企业责任就是竞争力变为了具体的行动。
不断地否定自我，超越自我，永不满足地追求，使纳爱斯纳百川而不满。
四、为有源头活水来 一直以来，纳爱斯坚持“员工是企业的第一资本”的用人理念，始终视员工为最宝贵的财富，凭着海纳百川的胸怀，广纳人才、以人为本，强调员工的平等、多元、包容和互相尊重。她就像一个磁器，吸引着来自四面八方的人才。
纳爱斯的用人原则是：能者上、平者让、庸者下，给想干事的人机会，给能干事的人平台，给干成事的人丰厚的待遇。
为提高员工福利待遇，让员工实实在在分享集 团发展的成果，集团每年投入上千万元为员工提供免费的工作餐，员工的人均年收入保持
5.6%幅度递增。实行全员养老保险和工伤保险制度，解决了员工的后顾之忧;持股分红，让职工离退休后在家仍能分享到集团丰厚的经济回报;对专业技术人员、特殊工种推行岗位津贴和优秀员工购房免息贷款制度。与此同时，集团投入巨资兴建“风华园”，免费提供给优秀员工入住。集居住、文体、学习等多功能为一体，设施一流、环境一流的寓所为人们所倾慕，成为纳爱斯培养人才的摇篮。
纳爱斯有一个长期稳定的班子，几十年如一日干净干活，几乎每天都工作到晚上七八点钟才下班，工作起来也不讲究节假日，为纳爱斯倾情奉献。纳爱斯名声在外，领导却不怎么出名，因此，备受员工的爱戴和尊敬。我们认为，纳爱斯的如水文化是纳爱斯员工共同创造出来的，世界上什么东西都可以用钱买，唯独企业文化、企业精神是金不换和不可拷贝的。
四十年的南征北战，纳爱斯积累了为商的诚信，积累了与供应商、专销商的鱼水关系;风雨历程，无数合作伙伴共同见证了纳爱斯的成长。也正因为有一批又一批信赖纳爱斯的人加入和支持，才使纳爱斯40年的发展道路精彩纷呈。
纳爱斯人为什么这么 做?何为源头活水?是纳爱斯 人兼有一颗感恩的心。我们知道，没有党的改革开放政策，没有各级党委、政府和社会各界的支持，离开一方水土的哺育，就没有纳爱斯今日的辉煌。纳爱斯不仅是纳爱斯人的纳爱斯，更是大家的纳爱斯。
当市场的大闸门被小心翼翼打开的时候，自由的水流就开始渗透进来，一切都变得无法逆转。那些自由的水流是那么的弱小，却又是那么的顽强肆意，居低位而不自卑，不断渗透，水滴石穿，汇涓为流，自我净化，轰然成势。哪怕遇山而弯、居洼而囤的妥协，也丝毫改变不了她百折向东浩荡前行的规律。水之韵律犹如纳爱斯创业的精神，与纳爱斯水乳交融。世事苍茫，却从来没能阻挡它无言流淌。
纳爱斯是中国改革开放历程中千千万万个企业成长 的缩影。改革开 放前的一个“十年办厂十年亏损”的企业，经过改革开放30年的努力，特别面临今年严峻经济形势的挑战，仍然有30%的增长，预计今年销售可达近100亿元，税利突破10亿元。纳爱斯的“企业发展阶段论”认为：企业发展是一个渐进积累的过程，是有阶段的，凭一时躁动是不对的，但已有较长时间积累能力而不躁动，同样是不对。纳爱斯积累了创业的经验和如水的文化，又一次站在新的起点上，再过30年，纳爱斯将实现销售收入1000亿元，利税100亿元，我们会看到一个崭新的世界的纳爱斯。
尊敬的各位来宾，各位朋友：
大家好!
一转眼，明源公司就已经十岁了，今天迎来了它十周年的庆典。在这个特别的日子里，我代表广东明源工程勘察有限公司董事会及全体员工，对三年来给予公司关心、支持和帮助的社会各界人士表示最诚挚的谢意!对十年来，风雨同舟、和衷共济的所有兄弟姐妹表示最亲切的慰问!
回首过去十年里，我们发扬“踏实肯干、拼搏进取、勇于付出、积极创新”的精神，以明源人特有的激情，面对各种挑战，遇难勇进，同心协力，圆满的完成了公司下达的各项工作任务，辛勤的汗水换来了累累硕果，十年来我们曾多次受到社会各界人士的高度评价，我们的努力使明源工程勘察有限公司形象日益提高，使公司的良好声誉日益增强;我们要将成功化为行动，把过去的荣耀，当成是我们今日的新起点，当成我们明日奋进的新动力!
下一步，公司要进一步做大、做强，稳健立足广东市场，积 极开拓国内市场，树立《明源品牌》，让眀源品牌走出广东，走出中国，走向世界!我相信，在所有眀源人的共同努力下，在广大客户朋友的支持与帮助下，我们团结协作，再接再厉，眀源集团必定会取得更大的辉煌!
最后，祝愿本次庆典圆满成功!祝愿大家身体健康，阖家欢乐，万事如意!
谢谢大家!
同志们：
今天是我们xx公司成立四周年的日子，我们在这里隆重集会，以此来庆祝四岁的生日，首先，我谨代表公司董事会和经理层向各位致以衷心的祝贺，并对大家在四年里的辛勤付出表示衷心的感谢!在这大喜的日子里，我心潮澎湃、思绪万千。四年来的风雨坎坷至今仍历历在目。
从起初设计院的电算中心到现在的交通科技，从起初的不到十人到现在的将近四十人，从xx年一月财务资产总额*万到现在的*多万，从单一的工程设计到现在的集设计、施工、多媒体、软件开发为一体等等，这些无不说明我们一步步所走过的发展之路，同时也见证了我们发展和壮大。
发展是可喜的，公司已经取得了高新技术企业认证、软件企业认定证书等一系列资质，此外，公路交通工程专业承包通信、监控、收费综合系统工程资质的申办工作也取得了一定进展。
通过四年的成长，在全省交通行业有了一定的知名度和社会认知度，公司的业务范围也有了相应的扩大，经济效益有了显着的提高。我想：初始阶段已经结束，规模发展时期已经到来，我们将在总结前期经验的基础上，依靠国家政策，依托交通行业这棵大树，把做大做强，再通过三到五年的发展，把做成一个有独立的办公场地、人员在100人左右、有自己独立的知识产权的产品、有自己独特的三至五个项目、经济规模在年产值近亿元、利税在*万以上的规模型企业。
截至目前，我们公司人员已增至35人，本科学历26人，占总人数的74%，中高职称总共9人，初级职称19人，员工平均年龄29岁，因此，我们是一支非常年轻又富有活力的队伍。俗话说：人定胜天。我坚信，拥有这样一支生机磅礴的队伍，只要我们上下一心，努力拼搏，前途一定会更加辉煌。
我相信，只要有好的政策、好的领导，再加上在座各位的聪明智慧，特别是在市场经济条件下研究和把握经济发展的规律，寻找出适宜发展的突破点，我们的辛勤努力肯定会有结果，明天也必将会更加美好。
谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位来宾女士们、先生们、朋友们：
首先，请让我代表中航公关广告公司全体股东、全体董事、监事、经营班子及全体员工，向大家光临今天的晚会表示深深的感谢!
秋高气爽，皓月当空。在这金秋收获的时节，我们迎来了中航公关广告公司十周年诞辰。回首十年历程，感慨中更多欣慰：中航公关广告从创立之初的一人到现在的几百人，总资产增长了十几倍，年经营规模从几百万到几个亿，业务领域从单一的广告代理逐步拓展，初步形成展览、旅游、公关、户外、影视制作等文化产业链。在中国数万家广告公司中，由无名小卒到名声鹊起，20__年获“全国广告行业文明单位”;20__年，在“中国广告人就业首选十大广告公司”评选投票中名列本土公司第一，在全国广告公司“百强”评比中，媒介代理列本土公司第二，综合实力名列第十八。
十年的诚挚牵手，十年的亲密合作，十年的用心点播，十年的风雨同舟，中航从一个蹒跚学步的孩子，成长为血气方刚的青年，没有员工“激情、创新”的辛勤耕耘，没有股东和领导的关心鼓励，没有媒体和同仁的大力支持，没有新老客户的垂青与厚爱，就没有中航的今天。此时此刻，请允许我以公司总经理的身份，用一颗感恩的心，向十年来给予我们关心、支持，呵护、培育的领导、同事、朋友们再一次表示深深的感谢!谢谢你们!同时，也向曾经和正在为中航劳作、为中航奉献的新老员工表示深切的慰问和衷心的感谢!
过去是历史，希望在未来!今年12月10日是中国政府入世承诺全面开放广告市场的最后期限。毫无疑问，这将会是一场巨变，中国广告业站在了具有历史选择意义的“关口”，而我们已经没有退路，我们必须“长得更大”，必须更加成熟起来。经历了十年的成长与自我完善，中航已经有了一定的成熟和阅历，自信能沉着应对即将到来的“大潮”。我深信，开放带来的不仅是挑战，也将引入更丰富的资源、更先进的经营理念、更多的优秀人才、更强的整合力量，一句话：他将创造出更广阔的机遇，推动中国文化产业在开放中更成熟、更健康、更全面的发展。
可以预见，未来相当长的一段时期，更加激烈或残酷的竞争将成为中国广告业的主题。我们完全可以将此作为一次绝佳的机遇，需要的是集中精力，审视来途，打破壁垒，整合资源，为新的征程赢得先机。我们奉行“零”点文化，一切从“零”开始。前十年，中航人为她画上了一个圆满的句号，今天，我们将以第二个十年为起跑线，再博上一回!我由衷的希望，再过十年，当我们再汇聚一堂、盘点中国广告业的历史新格局时，每一个对广告事业饱含激情的人包括中航公关广告公司依然能够呈上一份优秀的答卷。
各位领导、各位朋友：一星期后就是我们中华民族的传统佳节，这里我提前预祝大家中秋团圆、阖家幸福、健康快乐!
谢谢!
尊敬的各位领导、同事们、朋友们：
大家好!
在今天这个特殊的日子里，作为老员工代表在此发言，我的内心充满了激动和喜悦。
二十年的日新月异，二十年的沧海桑田。我们新潮集团在徐卉香董事长的带领下，在全体新潮人的共同努力下，公司由小变大、由弱变强，取得了飞速的发展。回首二十年风霜雨雪，看今朝春华秋实，我们满怀自豪，雄心万丈!
回首这二十年的点滴，我感到万分的幸运和荣耀。二十年来新潮经历三次大的转变，从1988年只有30多平的“新潮装饰用品商店”到1994年萨区公园桥下“新潮装饰材料大厦”。再到20xx年拔地而起的“新潮家私装饰材料广场”。新潮无论迁到哪里，商家就追随到哪里，我们员工也跟到哪里。风雨同舟，和衷共济。在20xx年，新潮本着“传承诚信、追求卓越、以人为本”的经营理念，成功地开发建设了160万平方米的丽水华城。同时被全国地产业连续两年评为优秀人文环境楼盘。从小小商店到拥有家私装饰材料广场、房地产开发、商贸、广告、物业管理和园林绿化等多项业务为一体，620位员工的大型民营企业集团，一次次的重大决策，无不让每一位员工感到骄傲和自豪。
我真的很幸运见证了新潮的变化，作为可以见证公司成绩的一员，我感到骄傲，感到欣慰，是公司赋予我学习的机会，新潮的成长也是我的成长，新潮二十年，也是我不断学习奋进的二十年。回首这些年走过的路，酸甜苦辣，内心自知。有过失败时的懊悔、也有过成功时的喜悦，但更多的是对未来无限的憧憬。从只身一人来到大庆，从普通员工到工龄20xx年的老员工，从一个懵懂少年到一个孩子的父亲，每一步都与新潮有着不解之缘。在此我要说几个感谢，感谢新潮集团用博大的胸怀接纳了我们，为我们提供了一个充分发挥才智，展示自我的舞台;感谢公司各级领导对我们培养、关心和厚爱，是你们让我们更加成熟;感谢各位同事，是你们的支持、鼓励和帮助，使我更快地融入了这个大家庭，来同共描绘出辉煌的明天!
我知道，让我来表达新潮过去二十年的变化和辉煌，这无疑是苍白的，但是，我们有勇气，也有信心对未来做出自己的回答。面对残酷的市场竞争，在此请允许我代表全体员工庄严宣誓：在未来的二十年或更长时间里，我们将用必胜的信念和锲而不舍的斗志，投入到新潮伟大的事业中去，演绎一个机遇与挑战并存的主题。
二十年，很长，征途漫漫，二十年，很短，弹指一挥间，二十年是历史的跨越，更是崭新的起点。二十年的成绩、荣誉和辉煌永远只属于过去，发展和跨越就在眼前。直面当前，展望未来，我们将会以永不满足的精神谋求公司的长远发展，相信在大家的不懈努力下新潮集团将会创造出更多的奇迹!
谢谢大家!
尊敬的各位领导、同事们、朋友们：
大家好!
在今天这个特殊的日子里，作为老员工代表在此发言，我的内心充满了激动和喜悦。
二十年的日新月异，二十年的沧海桑田。我们新潮集团在徐卉香董事长的带领下，在全体新潮人的共同努力下，公司由小变大、由弱变强，取得了飞速的发展。回首二十年风霜雨雪，看今朝春华秋实，我们满怀自豪，雄心万丈!
回首这二十年的点滴，我感到万分的幸运和荣耀。二十年来新潮经历三次大的转变，从1988年只有30多平的“新潮装饰用品商店”到1994年萨区公园桥下“新潮装饰材料大厦”。再到20__年拔地而起的“新潮家私装饰材料广场”。新潮无论迁到哪里，商家就追随到哪里，我们员工也跟到哪里。风雨同舟，和衷共济。在20__年，新潮本着“传承诚信、追求卓越、以人为本”的经营理念，成功地开发建设了160万平方米的丽水华城。同时被全国地产业连续两年评为优秀人文环境楼盘。从小小商店到拥有家私装饰材料广场、房地产开发、商贸、广告、物业管理和园林绿化等多项业务为一体，620位员工的大型民营企业集团，一次次的重大决策，无不让每一位员工感到骄傲和自豪。
我真的很幸运见证了新潮的变化，作为可以见证公司成绩的一员，我感到骄傲，感到欣慰，是公司赋予我学习的机会，新潮的成长也是我的成长，新潮二十年，也是我不断学习奋进的二十年。回首这些年走过的路，酸甜苦辣，内心自知。有过失败时的懊悔、也有过成功时的喜悦，但更多的是对未来无限的憧憬。从只身一人来到大庆，从普通员工到工龄20年的老员工，从一个懵懂少年到一个孩子的父亲，每一步都与新潮有着不解之缘。在此我要说几个感谢，感谢新潮集团用博大的胸怀接纳了我们，为我们提供了一个充分发挥才智，展示自我的舞台;感谢公司各级领导对我们培养、关心和厚爱，是你们让我们更加成熟;感谢各位同事，是你们的支持、鼓励和帮助，使我更快地融入了这个大家庭，来同共描绘出辉煌的明天!
我知道，让我来表达新潮过去二十年的变化和辉煌，这无疑是苍白的，但是，我们有勇气，也有信心对未来做出自己的回答。面对残酷的市场竞争，在此请允许我代表全体员工庄严宣誓：在未来的二十年或更长时间里，我们将用必胜的信念和锲而不舍的斗志，投入到新潮伟大的事业中去，演绎一个机遇与挑战并存的主题。
二十年，很长，征途漫漫，二十年，很短，弹指一挥间，二十年是历史的跨越，更是崭新的起点。二十年的成绩、荣誉和辉煌永远只属于过去，发展和跨越就在眼前。直面当前，展望未来，我们将会以永不满足的精神谋求公司的长远发展，相信在大家的不懈努力下新潮集团将会创造出更多的奇迹!
谢谢大家!
各位股东，各位员工：
今天是一个特别的日子，是值得所有天鹏人庆贺的日子。就在十年前，我们一把铁锨起家创办了天鹏公司。公司成立十年来，在各位股东的大力支持下，在公司全体员工的共同努力下，天鹏由小到大，从弱到强，从一个默默无闻的小门市发展成为全市重点龙头企业。这是我们大家共同努力的结果，也是对全体天鹏人辛勤付出的最好回报!今天，我们在这里欢聚一堂，隆重庆祝公司成立十周年，在此我谨代表公司董事会向各位股东和全体员工表示热烈的祝贺和衷心的感谢!
回顾公司十年的发展史，我们走过的是一条艰难曲折的道路。就在几年前，我们可以说还在生死存亡的边缘上苦苦挣扎，在这样的处境下，我们天鹏人凭着顽强的毅力和坚定的信念，脚踏实地，开拓进取，一步一个脚印地走了过来。经过十年的发展，特别是近几年的发展，我们取得了辉煌的成绩。去年，公司饲料月产销量首次突破1500吨，在全省同行业中名列前茅，被评为全省十佳企业。企业实力进一步扩充，市场竞争能力得到进一步提高。可以说，公司成立以来的十年是起步的十年，是打基础的十年。经过艰难的十年，公司的生存问题基本解决，今后一个阶段是公司快速发展的关键时期，这就要求各级管理人员和全体员工在思想观念上，经营管理水平上都要有一个大的突变，我们要紧紧抓住这个关键，保持和发扬天鹏人“诚实，敬业，吃苦，耐劳”的工作作风，精诚团结，齐心协力，把公司的各项工作做的更加出色，把天鹏做大、做强。
公司经过十年的发展，取得了不小的成绩，为企业的持续发展打下了良好的基础，这是值得肯定的。但我们也不能沾沾自喜、骄傲自满。在肯定成绩的同时，也要看到我们的不足之处，我们的工作还有许多不尽如人意的地方，对这一点，大家应有一个清醒的认识。有的同志本位主义思想严重。事不关己，高高挂起，表现在工作上推诿、扯皮，部门之间缺乏协调配合，工作做的不到位。有的同志工作不够积极主动，领导安排什么干什么，不安排就不工作，没有创造性地开展工作。有的同志脑子里有论资排辈思想，总以为自己工作时间长，没有功劳也有苦劳，抱着吃老本的思想，不思进取，工作能力、水平没有得到提高。还有个别同志有情绪、有怨气，说些于公司发展不利的言论，而一些同志对这些人的言论不能及时加以制止和纠正，凡此种种，不一而足。在生产上，工人安全意识淡薄，一些本该避免的事故却发生了。我们讲的是苦干、实干，坚决反对蛮干。搞生产要把安全放在第一位，生产上要加强这方面的教育和管理，吸取血的教训，把安全事故降到最低限度。
同志们，目前公司的发展进入了一个关键阶段，既充满了机遇，又面临着挑战，但总的来讲，机遇大于挑战。困难毕竟是前进道路上的困难，我们要克服种种困难，迎难而上齐心协力、开拓进取、再接再厉，共创辉煌，使企业的发展迈出更大的步伐。
最后，我代表公司董事会再一次向大家表示衷心的感谢!祝大家身体健康、工作顺利、万事如意!
谢谢!
大家好，我叫宋怡，是定子车间员工。值此嘉和公司成立15周年庆典的日子，我有幸能站在这里，代表为公司服务了15周年以上的老员工们发言，内心非常激动。同时，我也要感谢嘉和公司，给了我们这个平台，给了我们一个家。
嘉和公司成立于1997年9月28日，十五年前的今天，嘉和公司的创立赋予了“嘉和”新的意义。
“嘉和”就是 “家和万事兴”，解释了真正的“家”的精神，给我们家一样的温暖，而我们的感受就是“超越”，这种感受很实在、很亲切。
公司创业之初，条件非常艰苦，厂房很小很破，机器设备很少很旧;没有办公楼，员工食堂便是会议厅;员工下市场没有经费，就自掏腰包，省吃俭用。但在初期艰苦的环境下，我们的员工雄心勃勃，壮志凌云，一心要闯出一番天地来。有时候为了赶出货，时常加班到夜里12点，有时候甚至加班到1点、2点，但大家都很理解，也很快乐。
伴随着公司一路成长，我个人也由一个什么也不懂的小女孩，成长为公司的岗位能手，现在我的小孩也有十几岁了，回首当初，这一幕幕依然很历历在目。
20xx年公司遭遇了金融危机，可以说是公司自成立以来最艰难的时刻，很多福利待遇都取消了，这期间很多人都走了，但我们老员工理解公司的难处，也愿意与公司一起共度难关，所以我们坚持下来了。
经营承包以后，公司又提高了福利待遇，而且订单在稳步上升，工人们心情好了，干劲足了，也不再抱怨很多，大家都埋头做事，效率自然就上去了，工资自然有了提高。作为老员工，我们最欣慰地是看到公司在一步步地成长，过去不好的地方也在一点点地改善，这些我们都看着眼里，记在心里，也愿意协助公司去改善。
再次感谢嘉和公司，感谢各位老板、同事们对我们的关心和爱护，衷心希望嘉和公司能够越办越好，越来越强大，产品线越来越丰富，在市场上的地位就越稳固，这样，我们员工的福利待遇就越好，干劲就越足。
谢谢大家!
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