2022年社区党总支书记先进事迹汇报材料

下面是小编为大家整理的2022年社区党总支书记先进事迹汇报材料,供大家参考。

社区党总支书记先进事迹汇报材料

各位领导、各位同仁：

大家上午好，我是XX社区的XX，现任社区党总支书记、居委会主任。沿河社区是XX市中心地带的三多社区，即：破旧房屋多，流动人口多、高龄老人多。社区通过党建引领，创新服务，各项工作稳步推进，先后获得了“全国综合减灾示范社区”、“湖南省文明社区”、“湖南省民主与法制示范社区”、“湖南省最充分就业社区”、“株洲市最美社区”等国家省市系列荣誉15项。我本人也承蒙组织厚爱，荣获了“全国孝亲敬老之星”、“湖南省劳动模范”等大小荣誉35项。

非常感谢区委组织部给我这次机会，下面，我和大家一起分享我的社区成长经历，不足之处，敬请各位领导和同事批评指正。

一、做事先做人，不断学习充实自我

思想是行动的先导，心态决定状态。作为社区书记首先要自己定好位，要把社区当成自己的家、把社区居民当成自己的家人、把社区的事情是当成自己家里的事的精神，用真心、爱心、耐心、信心为居民群众服务。干事做事必须先学会如何做事。首先向历届社区书记学，向同事学，向全体党员学，向居民群众学；再向书本学基本知识，多向领导汇报工作，请领导赐教；然后根据自己所学习的内容去实践，触发自己的灵感，从而找到最完美的方法和有效的途径。学习是能力之基，面对飞速发展的时代，要紧跟形势、抓紧学习，以适应不断发展的社区工作需要。我们要树立终身学习理念，不但要学习社区专业知识、国家相关政策，还要学习社会心理学、人际关系学，同时每天还要及时了解时事新闻等多方面资讯，以满足日益增长的社区工作的需要。

二、服众先服务，不断创新提升水平

网格化管理，志愿者服务。2012年沿河社区开始创建“网格化管理，志愿者服务”，将社区分成13个网格，每一个网格有个网格长，3－5个网格员，同时每个网格配备一支由5－6人组成的志愿者，每一个网格都配备了一台专业的180（要帮您）手机，也就是我们说的便民服务“一健通”。为了让志愿者对帮助对象的志愿服务相对稳定，建立了以老护老，以老帮老的“红星帮”、“活力帮”“银发帮”等志愿服务体系，达到了小事不出网格，其他事情社区兜底；让需要帮助的人得到了真正的帮助。我当时还记得市委、区委组织部都下文，进行推广学习。

搭建平台，统筹资源。城市党建最完美境界就是社区共驻共建。不同的单位，级别各有高低，党组织隶属关系也各不相同。如何做到共同参与呢？我们通过建立“社区党组织兼职委员制”取得了成效。从2012年到现在，沿河社区党组织就是通过3＋X的模式来运行“社区党组织兼职委员制”，即社区党总支的3位专职委员，加上五公司、电信公司、株洲电大、五公司离退休支部、社区民警再加现在的大汉物业和双银物业负责人。辖区单位本身就是社区的一部分，而辖区单位不同的资源辐射给社区，为社会做贡献。比如：社区办公楼土地免费提供，用水用电免费提供。2013年社区通过召开“社区党组织兼职委员制”会议，中国电信股份有限公司株洲分公司，免费提供300多台180段的手机，到现在每年电信公司还为，在使用180手机的用户提免费供话费卡。2017年社区换届选举，大汉希尔顿酒店免费提供200人的会议室，平常的租赁费达2万元。2016年社区通过多年的努力实现三家单位的居民老旧小区改造全覆盖。实现了社区、居民、辖区单位三丰收的美餐。

升级“壹点通”，提高办事效率。为推进“最多跑一次”改革，我们拓展了“一键通”的服务范围，将“一键通”的服务从网下拓展到网上，沿河社区率先在全市推出“服务零距离，办事壹点通”网上办事大厅。居民只要关注芦淞区建设街道沿河社区微信公众号，足不出门便可用手机微信申请下载打印居住证明、无工作证明等多项电子证明。这项新的便民服务举措实现了三个转变：变“群众跑腿”为“信息跑路”，变“群众来回跑”为“网上自己取”，变“被动服务”为“主动服务”。株洲晚报头版刊登了，题为《沿河社区开通“微信办证”－居民办19项社区证明不再要跑腿》的文章，做典型推介。

三、立信先立规，不断发力落实制度

没有规矩不成方圆。国有国法，家有家规，社区也有居民公约和相关制度。

“三个连续”管理党员。党员连续三次不来参加组织生活定不合格党员 当前隐藏内容免费查看；党员微信群里三小时内连续三次不回复内容定不合格党员；党员连续三个月不缴纳党费定不合格党员。原来我们沿河社区有66名党员，通过管理优化现在只有41名党员。比如我们经常说的“三会一课”，既是老师又是学生进入“三会一课”效果完全不同，党员们觉得这样的会议和党课十分生动，这样党员的凝聚力和核心意识增强了，通过生动活泼的“主题党日”党员意识明显增强。

“四个报告”管理工作人员。连续三次迟到早退报告街道连点领导，连续三次不接电话、不回电话、不回微信、不回QQ报告街道联点领导，办理一件事情连续三次被居民群众投诉报告街道联点领导，“两委”商议的事情和社区书记交办的事情连续三次未办理报告街道联点领导。

“三个不”做好日常服务。不让居民群众在我这里脸难看，很多居民对我说“曾书记你再也不要笑了，你看看你来沿河社区这么多年脸都笑烂了”；不让居民群众办事在我这里没有结果；不办违法违纪和损害居民群众的事情；通过立好规矩，落实制度来保护自己，更是支持我们干事创业。大大小小事情都由“居民议事会”来商议，处理邻里纠纷，既简单又方便，更为社区工作分忧解难。所谓当局者迷，社区工作正确与否，因为有“居务监督委员会”工作的方式、方法、方向才不会错和偏离。再如重大事项如何提高党员群众知晓率和公信力，我觉得“四议两公开”的工作法，支部会提议，两委会商议，党员大会把把关，居民大会或居民代表会最后拍板，过程和结果全公开，所有事情都按这些制度办，老百姓不会有什么意见，社区工作必定会风正气顺心齐劲足。只要把规矩制度用好，形成干事创业的好氛围，干事创业的阻力和困难就会少一些，群众得到的实惠就会多一些。

四、正人先正己，不断勇做表率示范

要争做责任担当表率。开展一天工作要对自己负责，要对居民群众负责，要对领导负责。谋划好干哪些实事。作为一个社区书记要谋划好，这一年来该做什么，不该做什么，自己怎么样做才能够让居民满意。2008年8月1日，我初到沿河社区任书记主任，那年我做的第一件事就是社区建造的智能门道闸，经过了许多波折经历，但那是第一次按照我的想法，为居民办的一件事实，达到了社区可发性案件连续三个月发案为零的先河。要争做团结担当表率。按照“六尺巷”的要求，相互理解忍让。要争做廉洁担当表率。世上没有不透风的墙，要想人不知除非己莫为，要努力达到河南巡抚叶存仁“不畏人知畏己知”的境界，坚守红线底线，不闯警戒线，不碰高压线。

以前大家称社区书记为“小巷总理”，社区书记要串百家门、知百家情、牵百家手，用一颗全心全意付出的心，赢得了居民广泛的认同。现在立足新时代，我觉得“社区保姆”更符合对社区书记以服务为主的定位，不但要全心付出，还要贴心精准服务，我也愿意继续当好百姓的“男保姆”！

我的分享完毕，谢谢大家。