2022“抓党建、促发展”经验材料汇报总结材料4篇

2022“抓党建、促发展”经验材料汇报总结材料篇1

　　从xx北高速口，一直北去奔安塞区，沿途村庄相衔，硬化的村路，整齐的院落，热闹的广场……微风暖阳下，美好的村庄景致令人心情舒朗。

　　去年以来，xx主动适应“三农”工作新形势新任务新要求，坚持“抓衔接、稳过渡，再部署、开新局”思路，推动理论武装、干部力量、人才队伍、基层组织有效衔接，为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴提供坚强组织保证，聚力绘就一幅幅美丽的乡村图景。

　　上下联动培训赋能

　　xx县去年开始举办乡村振兴主题培训班，有关县级领导、全县驻村第一书记和工作队员、镇领导班子成员、镇机关干部、村“两委”成员等参加培训。今年3月，xx市首个“乡村振兴学堂”挂牌，首期培训班如期举行，参训干部认真听讲、积极交流，直呼“解渴”。

　　这样的学习培训还有很多。立足推进乡村振兴，全省分级分类开展主题培训，提升党员干部推动乡村振兴的硬实力。习近平新时代中国特色社会主义思想、乡村振兴有关政策理论被纳入各级党校（行政学院）、干部学院主体班次教学内容，440名市级党政领导班子成员和乡镇党政正职参加了省级示范培训，100名省市相关部门处级领导干部参加了巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接专题研讨培训。

　　针对换届后新进班子人员较多实际，坚持省抓示范、市抓重点、县抓全员的培训模式，加大现身说法、观摩交流、实战实训力度，先后对700余名村级党组织带头人、500余名乡镇干部和非公经济组织负责人等进行省级示范培训，市县两级累计培训镇村干部、驻村第一书记等11万余人次。

　　农技推广骨干人才培养计划也在同步实施，去年共培训农技人员5000余人次，打造了一支不走的乡村振兴人才队伍。利用党员远程教育平台，全面推行“固定学习日”制度，定期组织党员学习政策理论、技术技能等，农村党员队伍整体素质得到提升。

　　干部人才汇集一线

　　乡村振兴，关键在人。全省以集中换届为契机，打造堪当乡村振兴重任的干部队伍。注重选配熟悉党的建设、“三农”工作特别是经过脱贫攻坚历练的优秀干部进入县乡领导班子，55.8%的乡镇领导班子成员熟悉乡村振兴工作，选派167名优秀年轻干部到县乡“墩苗”。

　　xx镇副镇长xx，就是在脱贫攻坚一线历练成长起来的。他原是县人社局档案信息科的干部，2015年7月到xx镇xxx村担任驻村第一书记，用3年时间和村干部一起修建了水渠、产业路、文化广场等，助力村民人均收入突破万元。2020年3月，xx临危受命，到新阳镇化家村担任驻村第一书记兼工作队长。驻村结束后不久，他被提拔为xx镇副镇长。

　　各级驻村帮扶力量应派尽派、全面覆盖，针对脱贫村、易地扶贫搬迁安置村（社区）、乡村振兴任务重的村、党组织软弱涣散村、红色美丽村庄建设试点村5类重点村，建立选派管理工作台账。截至xx年底，全省共选派新一轮驻村第一书记8265名、工作队8474支。

　　各种人才力量持续下沉，在三秦乡村一线发光出彩。59名中央单位干部、56名省级单位干部、147名xx来陕干部到县（市、区）挂职锻炼，省市机关100名优秀年轻干部到乡村振兴示范镇挂职。16名省博士服务团博士专项助力乡村振兴，400余名高校毕业生从事支农工作，5289名农村特岗教师、820名大学生志愿者来陕参加“西部计划”志愿服务。实施“百名科技特派员助力百村振兴行动”，成立乡村振兴专家服务果业团，为32个县（市、区）招募特聘农技员298人。

　　配强班子夯实堡垒

　　xx年村“两委”换届是在班子任期由三年调整为五年、与“十四五”高度契合的背景下开展的，全省坚持高线选人、因村施策，一大批优秀的“领头雁”脱颖而出。

　　经过提前研判分析，整顿重点难点村，制定“优选、合格、负面”三张人选清单，实行候选人县级部门资格联审、县级组织部门牵头考察、县级党委常委会研究审核等制度，本次换届实现了“年龄降、学历升、结构优”目标，“一肩挑”比例提升至99.3%。

　　实施“千村示范、万村达标”活动，经过3年扎实开展，共创建908个省级标准化建设示范村，及时出台省级示范村动态管理办法，村级党组织标准化建设进入巩固提升的常态化推进阶段。立足全省红色资源优势，打造了20个红色美丽村庄样板村。

　　对于“后进生”，严格落实县级领导“村村到”摸底排查、整顿对象和整顿方案县级党委常委会研究审定、包村整顿“四个一”等工作机制，精准排查整顿672个软弱涣散村党组织。

　　xx年，韩城市龙门镇北潘庄村投资130万元，建设日产能20吨的面粉加工厂，投产后预计年效益30万元。此前，村里还成立了经济合作联社。“下一步，我们村还要搞9个绿色蔬菜大棚，预计每年最低收入20万元。”村党总支书记薛林伍说。全省坚持党建引领，持续发展壮大村级集体经济，空壳村持续减少，薄弱村收益有效提高，示范村不断做大做强。

　　加强村党组织对村级各类组织的统一领导，实行网格化管理，党组织领导下的乡村治理体系逐步构建，全省农村基层党组织和广大党员在应对多轮疫情、汛情等急难险重任务中冲锋在前、勇挑重担，得到群众好评。

2022“抓党建、促发展”经验材料汇报总结材料篇2

　　坚持以党建为统领，认真贯彻各项工作方针，立足医院实际情况，高度重视医疗、护理内涵质量建设，下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年医院抓党建工作经验材料，希望大家喜欢。

　　为了深入贯彻落实新时代党的建设总要求，全面践行党的组织路线，XX党总支按照上级部门的工作部署，紧紧围绕中心工作，进一步加强XX党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，不断丰富党员活动载体，使各党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到更好的发挥。

　　一、背景

　　XX组织党员开展丰富多样的主题活动，是加强党员理想信念教育、稳步落实“三会一课”组织制度的重要抓手，是规范基层党支部组织生活、从严教育管理党员的有效途径，是推进医院“两学一做”学习教育常态化制度化的基本载体。2020年以来，XX进一步强化政治意识、责任意识，通过开展支部主题党日活动，激励广大党员在发挥先锋模范作用中永葆先进性、纯洁性，为XX建设提供了坚强组织保障。

　　二、成效及事例

　　一是把牢对党忠诚“方向盘”。XX党总支发挥把方向、管大局、做决策、促发展、保落实的领导作用。把党建工作要求写入医院章程，建立总支委会议制度和院长办公会议制度，按照《实施办法》明确2个会议的决策范围和程序。在党的统领下，全院职工坚持创新突破，激发内生动力，保持稳中有进，医院各项事业蒸蒸日上。

　　二是练就干事创业“铁肩膀”。XX建立党建主导、院长负责、党务行政工作机构齐抓共管的医德医风工作机制。实行医德医风“一票否决”制，将医德医风表现与医务人员职级晋升、岗位聘用、评先评优和定期考核等直接挂钩，坚决纠正损害群众利益行为的不正之风。2020年被评为抗疫表现突出医院;2021年被评为五星级工会。

　　三是组建党建服务“先锋队”。把党建工作融入医疗服务、科研教学等工作之中。XX通过创新开展各类载体活动，教育引导支部党员立足本职岗位争做先锋，共设立X个党员示范岗、X个党员服务台。院总支坚持做好组织发展工作，注重在临床一线、青年技术骨干中发展党员。2021年全院新发展党员共XX名，均为抗疫期间表现突出的同志，其中有X名驰援武汉抗疫英雄，X名为坚守防疫一线工作人员。

　　四是树立先进典型“领头雁”。2021年度XX医院有9名同志被评为优秀党员，3名同志被评为优秀党务工作者。党总支部被XX团委评为优秀组织、被XX评为先进基层党组织、被XX组织部评为优秀组织奖。在榜样的引领下，每周进行的门诊患者及住院患者满意度调查，总满意度达XX%。全院共收锦旗XX面，感谢信X封，拒收红包XX元。

　　三、主要做法

　　(一)落实好共驻共建任务，党员“动”起来

　　为建立党支部和支部党员长效化联系服务群众机制，实现党支部与社区党组织共驻共建，积极参加“城市党建”，XX积极配合XX街道开展各项活动，与街道联系共驻共建具体事宜。2021年，组织党员志愿者积极参与社区组织的辖区居民弃管楼卫生清扫XX余次;为辖区居民健康讲座XX次、健康体检XX余人、入户居民家中义诊XX余次;为社区XX户行动不便的老人进行入户体检服务;为社区敬老院XX余名老人进行免费体检服务，开展慢病用药指导。该院积极参加街道兼职委员会委员的竞选，并当选兼职委员。清明节联合街道等祭扫烈士陵园，组织XX余名党员参加“民族团结一家亲”联谊会等。

　　(二)发挥好医疗行业优势，活动“多”起来

　　组织党员开展“三心一服务”活动。即：“真心”“爱心”“耐心”和义诊服务活动。XX党总支组织X个支部XX名党员，每年3月开展“传承雷锋精神，践行志愿服务”主题党日系列活动。组织党员为XX中学、XX小学开展应急救护知识培训，向XX余名学生传授了初级应急抢救的知识和方法;积极参加宣传雷锋精神活动;3月5日当天，在县政府门前设立爱心义诊台，为来往群众检查身体并进行健康咨询，发放XX余份宣传手册和急救包。重阳节，组织党员到敬老院，为常住这里的XX名老人测量血压、血糖、心电图、听诊检查，为长期服药的老人提供合理方案用药，详细解答常见病、慢性病的相关知识，普及合理用药的常识，同时耐心倾听患者讲述，解答他们提出的问题，并引导大家养成健康的生活方式和生活习惯，给予他们科学合理的疾病预防建议和日常健康指导，增强老人的预防保健意识。在义诊结束后，党员们会为XX敬老院老人包上一顿饺子。热气腾腾的饺子一上桌，老人们的脸上就都笑开了花。

　　(三) 落实好惠民便民举措，党员“忙”起来

　　XX为有效开展“我为群众办实事”实践活动，在中秋节组织党员开展“三送一做”惠民活动。即：组织党员深入社区和贫困居民家中“送月饼”“送服务”“送温暖”和做实事系列活动。党员们为社区居民免费测量血压、血糖，还为义诊的老人们耐心讲解关于常见病、多发病的预防诊治问题，针对居民的健康问题面对面的答疑解惑，对社区居民有效预防秋季疾病的发生起到了积极的作用。告知社区居民定期检查身体的重要性，鼓励他们要树立积极乐观的生活态度，养成健康的生活习惯，得到了社区居民的热烈欢迎与好评。大家纷纷表示“让我们在家门口既能得到专业的检查，耐心的讲解，还为有困难的群众提供上门义诊服务，是真正的为老百姓做实事，做好事!”活动共发放月饼XX余份，义诊XX余人，捐赠衣物XX余件。

　　(四)传承好红色传统基因，党员“强”起来

　　一是积极开展红色教育，为缅怀革命烈士，传承红色革命精神，在清明节前夕开展“绿色清明，文明祭扫”主题党日活动，徒步到烈士纪念碑前齐唱国歌，敬献花篮，朵朵鲜花象征着先烈们心灵的纯洁无瑕，象征着先烈们崇高的品质和无私的精神。参观烈士纪念馆，增进党员爱国、爱党、爱社会主义情感，增强历史使命感。

　　二是以多种形式庆祝建党100周年。开展“践行初心使命，赓续共产党人精神血脉”主题党日活动。进行了现场教学，敬献花篮、重温入党誓词。

　　三是参加“庆祝建党100周年大型文艺展演”活动;参加XX举办的“奋斗正青春，筑梦新时代”文艺演出活动。进一步凝心聚力，巩固党史学习教育成果，丰富党员活动载体，充分发挥党组织的服务功能，激励全体党员以更加饱满的热情投身到医务工作中去。

　　(五)巩固好精准扶贫成果，党员“立”起来

　　“阿姨、叔叔，你们又来看我了……谢谢!谢谢!”接过崭新的文具和书籍，小聪熟络的和XX医院扶贫工作人员打着招呼并连声感谢。XX今年读小学五年级，他的父母均为聋哑人，因沟通障碍又没有劳动能力，夫妻二人日子过得艰难，供孩子上学更是举步维艰。在了解这些情况后，XX党总支就定期给XX送学习用品、衣物和相关学习费用。该院总支委会研究后决定，只要XX热爱学习会无偿资助他到大学毕业。此外，在重要节日前夕XX总支部都组织党员慰问X户贫困家庭,及X户脱贫村民家中为贫困家庭送去米面油等慰问物资，并为贫困户进行卫生大清扫。每到一户，党员们都会与贫困家庭进行交谈，了解贫困家庭的近期情况、家庭信息、收入情况、致贫原因等，其中有一脱贫户XX，每每看到XX的领导前去慰问他时，都是紧紧握着领导的手，感谢党和国家能够时刻关注着他们的生活，让他们能够在真正意义上脱贫，能够住上不是四处漏风的危房，能够解决一家老小的吃喝。

　　(六)运用好先进典型引领，行风“树”起来

　　2020年春节，XX在众多自愿报名者中派出X人前往武汉前线。在援鄂英雄们的引领下，医院多位医护人员报名申请前往各个隔离点参加核酸采集和去卡点负责监测工作。2021年，我县抗疫英雄代表XX结合自己在武汉抗疫期间所经历、所感悟的事迹在为全院党员上了一堂生动的党课。在先进典型的感召下，XX涌现出一批党员业务骨干，他们充分发挥了党员先锋模范作用。

　　四、 经验启示

　　(一)思想一致，凝聚发展共识。坚持以党建为统领，认真贯彻各项工作方针，立足医院实际情况，高度重视医疗、护理内涵质量建设，服务患者，狠抓医德医风，不断提升医院的综合实力，积极推进医院的事业健康发展，取得了较好的社会效益和经济效益。

　　(二)行动一致，传承初心使命。XX党总支着力解决老百姓最关心、最直接、最现实的根本问题，积极维护党在群众中的良好形象和威望。医院党建工作与全院中心工作在思想上同心，目标上同向，工作上同步，内容上合拍。

　　(三)步调一致，激发前进动力。结合特色主题活动是让党员在活动中切实发挥党员先锋模范作用的关键。基层医疗战线上的党员干部坚持以人为本重激励，对党员的尊重和激励是固化党员先进性理念的“催化剂”，是XX医院党总支吸引广大群众向党组织靠拢的强大动力。

2022“抓党建、促发展”经验材料汇报总结材料篇3

　　少数党支部书记对于党建工作“抓什么”“怎么抓”“如何抓好”等问题还缺乏深刻认识，下面是众鑫文档网小编给大家带来的党支部书记在2022年抓党建工作述职评议会上的演讲材料，希望大家喜欢。

　　同志们：

　　根据党委党建工作部署，今天召开20xx年度党支部书记抓基层党建工作述职评议会。党委对标对表中央新的要求，进一步加强述职内容的规范化，大家也做了充分的准备，一方面，大家通过这种形式能够认真总结过去一年党建工作，特别是找准问题、深挖原因，明确下一步工作方向和重点;另一方面各支部抓党建都有不同的特点，为大家创造了相互学习、交流借鉴的平台。抓党建是支部书记的职责所在，是必须抓好的责任田，述职评议更重要的是检验各位负责人是否能够尽职尽责地抓好班子、带好队伍。

　　刚才，各位党支部书记进行了现场述职，总体来看，大家紧紧围绕全局工作大局和各自重点工作，谈成绩、点问题、理思路，客观中肯、实事求是，是一次严肃认真的述职评议，也是一次生动务实的工作交流。从今天述职的情况来看，有以下几个特点：

　　一是责任意识显著增强。各支部书记都能够聚焦主责主业，把党建工作摆在重要位置，紧紧围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想，结合“不忘初心 牢记使命”学习教育成果，推进党建重点任务落实落地。

　　二是引领成效发挥明显。过去的一年，各位书记能够把组织优势转化为发展优势，结合实际千方百计发挥党建引领作用。特别是在面对新冠疫情阻击战、复工复产保卫战、精准扶贫攻坚战等重点工作中，大家主动聚焦、积极谋划，带领基层党组织和广大党员担当作为、克难攻坚，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，取得了非常明显的成效。

　　三是基础业务更加夯实。紧密结合基层党组织的工作实际，对各党支部进行全面验收，XX个党支部通过达标验收，XX个党支部基本达标，创_支部示范点X个，有力促进了党支部规范化建设落地落实，广大基层党组织“三会一课”、主题党日、民主评议党员等基本制度得到了全面落实，组织生活的规范化水平得到了全面提升。

　　总体来看，过去一年各位书记在抓党建上确实有提升，取得的成效值得充分肯定。但也要看到，对照新时代全面从严治党的新要求，对标中央党建工作的新部署，我们的机关党建工作中还有很多薄弱环节。集中体现在以下几个方面：

　　一是“一岗双责”未抓严抓实。少数党支部书记对于党建工作“抓什么”“怎么抓”“如何抓好”等问题还缺乏深刻认识，工作中习惯于作部署、提要求，少数支部书记走在前列、干在实处的作用发挥不明显，有些党支部支委成员认识上还有偏差，履行“一岗双责”的主动性不强。

　　二是引领作用发挥得还不充分。抓党建、促发展的统筹力度还需要加大，一些部门还没把党建工作与业务工作融合起来，“两张皮”的问题还没有彻底解决。

　　三是从严治党还存在薄弱环节。有的党支部政治功能不强，发现和解决问题不够主动，不善于运用监督执纪“四种形态”来管理监督干部。个别党支部抓党员教育管理不严格，工作“庸懒散拖”甚至触碰红线的问题依然存在。

　　下面，我再强调几点意见：

　　第一，提高政治站位，坚持党的领导不动摇。

　　习近平总书记在在多次讲话中明确要求，要把党的政治建设摆在首位，以党的政治建设为统领全面加强党的各项建设，这为我们抓好新时期党建工作指明了方向，提供了根本遵循。

　　一是切实提高政治站位。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为一项重大政治任务抓紧抓好，为二十大胜利召开唱响主旋律。

　　二是压实党建政治责任。要坚持“书记抓、抓书记”，发挥各级党组织书记“头雁”作用，进一步推动“抓好党建是最大政绩”在思想上扎根、行动上落地，努力形成管党治党的示范效应。要加强党建工作的系统谋划与研究，进一步压紧压实“两个责任”，健全完善责任链条、制定责任清单，层层传导压力、逐级分解任务，切实解决好压力传导“最后一公里”的问题，形成党建工作齐抓共管的工作格局。要加强考核和问责，把基层党建工作作为领导班子和领导干部年度考核的重要依据，做到述职述党建、考核考党建、任用干部首先看党建。

　　三是守好意识形态阵地。必须严格落实意识形态工作责任制，始终绷紧意识形态斗争这根弦，牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权。各党支部书记要坚持守土有责、守土负责、守土尽责，站在意识形态工作一线，带头抓、直接抓、具体抓，切实肩负起主体责任，不断增强基层党组织“把方向、管导向”的能力。

　　第二，围绕中心大局，强化党建引领不松劲。

　　一是聚焦基层党建任务。抓好基层党建工作，要坚持一切从实际出发，要坚持党建阵地前移、支部建在一线，让党组织和党员作用进一步彰显，让党的旗帜在每一个基层阵地高高飘扬。在此过程中，要再创党建品牌，打造一批先进基层党组织，涌现出一批模范共产党员。

　　二是全力服务中心工作。要紧紧围绕全局工作大局抓基层党建，推动基层党建与中心工作紧密结合，为公司发展提供坚强保障。要紧扣发展的关键任务，引领带动各级党组织和广大党员自觉向中心聚焦、为大局出力，推动党建工作在服务保障中心工作中形成战斗力、转化为生产力。

　　三是着力解决突出问题。坚持问题导向是解决党建问题的有效方法，只有把突出问题解决好、处理好，基层党建工作才会焕发生机与活力。通过今天的述职，各位支部书记都深入查找了抓基层党建工作中存在的突出问题，大家要从存在的问题出发，深入剖析问题产生的根源，列出问题清单，建立整改台账，制定切实可行的措施，责任到岗、到人，一步一个脚印地加以整改落实，确保取得实实在在的成效。

　　第三，夯实基层基础，战斗堡垒功能发挥不泄气。

　　一是抓好党支部规范化建设，整体提升党支部标准化、规范化水平，把全面从严治党要求落实到每个支部。

　　二是抓好带头人队伍建设。要抓好基层党组织班子建设，把书记选好、把班子配强。

　　三是深入推进党风廉政建设。要持之以恒深化作风建设，以踏石留印、抓铁有痕的劲头落实好中央八项规定和实施细则精神，持续整治突出问题，让群众反映强烈的问题得到有效解决。

2022“抓党建、促发展”经验材料汇报总结材料篇4

　　X县深入摸清党员群众培训需求，依托农业技术人才、农经技术服务站等优质资源，下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的县委组织部2022年抓党建促乡村振兴工作汇报材料，希望大家喜欢。

　　近年来，X县坚持把党的建设贯穿乡村振兴工作的全过程、各方面，充分发挥各级党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用，不断提高党领导“三农”工作的能力和水平，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供坚强政治和组织保证。现将有关做法汇报如下：

　　一、主要做法及成效

　　(一)抓强队伍建设，优化队伍结构。

　　X年，X县严格执行换届政策要求和选任程序，选配熟悉党的建设、产业经济和农村工作的优秀干部进入乡镇党政领导班子。共调整乡镇正职干部X人，提拔重用乡镇副职干部X人，其中基层一线X人，占比X%;X名年轻干部到其他乡镇交流任职，并从县直单位选派X名表现优秀的年轻干部到乡镇成长锻炼，配强乡镇“指战员”。借助村“两委”换届契机，X县聚焦农村“带头人”队伍优化提升，注重从本村致富能手、外出务工经商返乡人员、本土大学毕业生、退役军人、大学生村官(选调生)及本村在外的退休公职人员中选拔村“两委”干部，选好农村“领头羊”。

　　据统计，X县新一届X名村党组织书记平均年龄X岁，高中以上学历占X%;其中“一肩挑”X名，占比X%。此外，X县坚持突出政治素质好、道德品行好、工作作风好、组织能力强、带富能力强、热心为群众服务的“三好两强一热心”选人标准，选派X支工作队、X名党员干部、X名第一书记驻村开展工作，推动派出单位与帮扶村实行责任捆绑，从人才、技术、项目等多方面给予支持，打造服务“急先锋”。

　　(二)抓好教育培训，激发队伍活力。

　　聚焦党史转观念。在去年的党史学习教育中，X县坚持把“为民服务办实事”作为党史学习教育的根本落脚点，县处级领导深入X个农村基层党支部开展专项督导。各基层党组织开展X余次“心系群众办实事、立足岗位争先锋”“党旗在基层一线高高飘扬”等形式多样的主题党日活动，完成“我为群众办实事”事项X件，极大提升了广大人民群众的满意度和获得感。

　　精准需求促实效。X县深入摸清党员群众培训需求，依托农业技术人才、农经技术服务站等优质资源，组织党员骨干、青年农民、农民合作社负责人等举办“田间课堂”、送技下乡等活动，组织各类培训X余场，培训农民X余人次。依托创新创业平台，开展人才技能培训X余人次。

　　拓展平台强覆盖。依托X个乡镇党校，X县村“两委”主干围绕乡村振兴、“三农”政策等开展轮讲，讲认识、讲思路、讲措施、讲成效。借助“三会一课”实操室、远程教育专题培训等载体，全县X余个基层党组织在党建文化阵地开展活动，X个支部在“三会一课”实操室参训。

　　(三)抓实产业发展，增强集体实力。

　　近年来，X县坚持以党建为引领，以农村集体资产、资源、资金等要素有效利用为纽带，统筹整合用足用活政策，探索创新拓宽发展路径，全县X个行政村村级集体经济全部达X万元以上。

　　村社合一促增收。X县采取“县统筹整合扶贫资金扶持推进，组织农林牧专业合作社实施、村集体和贫困群众入社入股分红”的运作模式，扶持成立种植业、养殖业、生态护林合作社X个，投入扶贫资金X亿元，形成“合作社+村集体+贫困户”的产业发展平台和组织体系，确保每个村均有稳定可持续的集体经济收入来源。

　　村企联建促发展。X县采取“村集体+公司+能人+贫困户”运作模式，以打造特色扶贫产业为宗旨，构建多方共赢合作机制。X镇X村返乡能人X牵头成立X花卉种植公司，深挖技术支持、产业基础、产销渠道等有利条件，发动党员干部“一对一”包联、外出找市场、跑订单，全村集体经济收入达X万元，农民人均可支配收入达X元。

　　村村抱团促共赢。X乡X村、X乡X村等X个产业村进行联合，利用扶持资金以集资入股的形式，建设冷库和蔬菜交易市场，每个村年分红近万元。

　　(四)抓促人才归乡，夯实发展动能。

　　多措并举引人才。X县积极加强本县籍在外人才数据库建设，建立X县在外人才信息库;对近三年考录X、X的学生进行摸底，完善X籍优秀大学生数据库建设;并大力实施“能人回引”工程，储备在外人才X人，“点对点”回引本土人才X人;深入摸底X名有意愿参与农村工作的优秀人才，进一步充实农村后备力量;招聘X名大学毕业生到村工作，选派X名X周岁以下、全日制本科及以上学历的年轻干部到村担任党组织书记，着力优化农村干部队伍素质结构。

　　畅通渠道建平台。X县积极打造人才就业平台，举办X年惠民生促就业系列活动专项招聘活动，省内外X家用工企业和X家政策咨询单位参加，X人次达成用工意向;同时承办我市第三届职业技能大赛X古建(彩画)项目，进一步发挥“X古建”品牌效应，打通“技能成才、技能就业、技能增收”之路，X古建人才省外劳务输出达X人。

　　科学规范育人才。X县将乡村振兴纳入人才教育培训范畴，举办县委联系拔尖人才专题培训班、中青年干部暨党政人才培训班等班次;依托公务员初任培训班、发展党员培训班、基层党务工作者培训班等平台，对X余名党政人才开展专题培训，有力提升党员干部理论水平和履职能力，为乡村振兴提供强有力的组织保障。

　　二、下一步安排

　　一是实施“党建+”头雁领航行动。探索建立党员关怀和创业扶持机制，实施“农村党员致富能手培育支持计划”，依托党员教育融创中心，积极打造教材(课件)研创、制作和发布一体化平台，实现党员教育学习常态化、制度化，七一前夕组织广大党员干部收看“党课开讲啦”系列课程。实施“党员进党校”行动，落实党员干部培训资金开展党支部书记和村(社区)“两委”成员集中轮训，用好村(社区)教育终端站点，力争2022年实现全县党员轮训任务完成90%的目标。

　　二是实施“党建+”产业兴农行动。围绕X等特色优势农业产业，着力推进X等产业示范点的抱团建设。制定新型农村集体经济发展五年行动计划，全面探索党支部领办村集体经济发展模式，所有村集体经济合作社实体化。发展新型农村集体经济，全面推进农业农村综合服务站建设，推动300万元以下在村实施的小型项目下放由村级集体经济组织实施，力争在今年实现村级集体经济收入10万元以上的村占比达到50%以上，村级集体经济总量增长10%以上。

　　三是实施“党建+”人才强县行动。加快本土人才培育，全面摸排掌握一批乡土人才建立本土人才库，给予同引进人才相同的优惠扶持政策。建立乡土人才定期联系、节假日恳谈、亲属关心关怀等制度，对在外乡土人才点对点动员，激励引导他们回乡干事创业。对条件优秀、扎根基层意愿强烈的人才，按程序有计划吸纳到党组织中来，条件成熟的按程序充实进“两委”班子和村级后备干部队伍。