文明城市创建工作计划（范文推荐）

下面是小编为大家整理的文明城市创建工作计划（范文推荐）,供大家参考。

　2022 年度文明城市创立工作方案（1）

　为进一步提高城市文明程度，把我市创立全国文明城市的各项工作落到实处，结合本单位工作实际，制定本工作方案：

　一、创立目标 深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕“文明城市，共建共享〞理念，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以推动开展退役军人各项工作为中心，提高市民文明素质和城市现代文明程度，以经济促创立，以创立促文明，以文明促和谐的原那么，通过开展文明城市创立工作，进一步振奋精神、凝聚人心、优化环境、效劳开展，从整体上提高干部职工文明素质，促进物质文明、政治文明与精神文明协调开展，确保我市创立全国文明城市各工程标任务顺利完成。

　二、开展工作 我局将认真贯彻落实市委、市政府和市文明办有关精神，结合工作职责，扎实开展好各项活动，在局机关和局直属单位干部职工及其家属中大力宣传文明创立的重要性和意义，使每一个人都成为文明创立工作的积极参与者和宣传员，为 xx 市创立全国文明城市做出积极的奉献。

　（一）开展学雷锋志愿效劳活动。积极组织党员、志愿者参与学雷锋志愿者活动，开展环境整治、关爱老人、关爱未成年人等活动，传播“学习雷锋、奉献他人、提升自己〞的志愿效劳理念。

　（二）开展有益文体活动。为促进我局精神文明建设,增强干部队伍的向心力和凝聚力,创造健康活泼的工作气氛和环境,积极组织局机关全体干部职工开展一系列活动，如八一演出等。

　（三）开展道德讲堂活动。以加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设为主要内容，开展“明礼知耻• 崇德向善〞道德讲堂活动，推动干部职工养成厚德自强、崇俭尚义、明礼诚信、爱国守法的良好风气。同时抓好诚信建设，加强诚信宣传的教育引导。

　（四）开展网络文明传播志愿者工作。严格执行局机关文明上网标准要求，引导干部职工恪守网络道德，标准文明上网，反对不良网风，传播宣传思想文化和精神文明建设工作相关内容，传递网络正能量。

　三、保障措施 （一）加强领导，强化责任 全国文明城市是目前国内城市综合性评比中的最高荣誉，是最具价值的城市品牌。我局高度重视文明创立工作，成立以 xx 局长为组长，xx 为副组长，各科室负责人为成员的创立全国文明城市工作领导小组。把任务分解到各分管领导和各科室，将创立工作纳入各自的重要工作内容，与日常工作有机衔接，形成创立工作主要领导亲自抓、分管领导具体抓的工作格局。

　（二）整合力量，形成联动 各科室认真负责，各司其职、各尽其责。确保每一项任务都有人管、有人办，要广泛开展创立宣传，充分利用公益公告、公告栏、局等多种宣传媒介，引导全局干部职工及其家属自觉参与到创立工作中

　去，形成齐抓共管、共同参与的良好气氛，形成创立工作合力。

　（三）广泛发动，营造气氛 按照形式多样、全面覆盖、注重实效的原那么，在全系统广泛宣传创立全国文明城市情况，普及文明知识，增强社会公德意识、文明行为意识、环保卫生意识，提高创立全国文明城市的知晓率、支持率和参与率，切实提高广阔市民思想道德水平。

　xx 县交通运输局 2022 年创立全国文明城市工作方案（2）

　为深入推进交通系统文明创立工作的落实，按时完成县委县政府和县文明办交给的各项任务，结合交通工作实际，特制定 xx 县交通运输系统 2022 年创立全国文明城市工作方案。

　一、工作目标 按照全县创立全国文明城市活动的总体部署，对照全国文明城市测评体系确定的各工程标和要求，结合单位职责，提高认识，明确责任，突出重点，抓好落实，确保各项任务目标顺利完成。

　二、工作步骤及创立任务 2022 年创立全国文明城市工作分为四个阶段。

　第一阶段：广泛发动、细化责任阶段（3 月）。

　（一）根据全市创立全国文明城市的目标和要求，利用宣传栏、电子屏、播送电视、微信等宣传手段广泛开展社会主义核心价值观、厚德陕西、关爱未成年人、文明城市创立等公益宣传，掀起共创文明城市的热潮。

　（二）召开全体工作人员会议，对创立工作进行再部署，明确年度创立重点，对目标任务进行细化分解，明确责任科室、责任人和完成时限，形成齐抓共管的良好气氛和推进创立工作的强大合力。

　第二阶段：集中整改、全面提升阶段（4 月至 8 月）。

　（一）加强道路根底设施建设养护。按照省市县关于道路交通根底设施建设规划，抓好国省干线、农村公路建设工作，加强道路的日常养护与工程养护，完善安保、边沟排水等设施，保持路面、路肩干净整洁。同时，加大巡查力度，整治“脏、乱、差〞现象，查处和清理公路用地范围内的摆摊设点、堆放物品、乱搭乱建、利用排水设施修筑围墙、围栏等行为，清理公路沿线非公路标语、广告牌等，确保行车平安、畅通。

　责任单位：交通局、农管站、神府高速公路 xx 管理所、府店公路管理处、县公路段、县交建集团 （二）公交车、出租车、客运车，车况良好，设施齐全，路别标志清晰、准确，车内张贴乘坐规那么、线路走向图、线路票价表、投诉

　 ，车身内外保持清洁，准点发车，无违章驾驶、停靠等现象，司乘人员按规定佩戴、放置效劳证件，按规定报清站名，用语文明标准，耐心解答乘客问询。公交车倡导乘客为老、弱、病、残、孕及抱小孩乘客主动让座，无拥挤抢座现象发生。

　责任单位：运管所 （三）构建以公共交通为主体的城市机动化出行系统，万人拥有公共汽（电）车数量 2022 年≥7 台。

　责任单位：运管所

　（四）加强汽车站和火车站管理秩序，站内文明有序，无争吵谩骂、乱扔杂物、随地吐痰、损坏花木等不文明行为，在醒目位置设立“尊德尚礼〞提示牌。车站广场无拉客、贩票行为发生，排队购票、秩序良好，设施（垃圾箱、厕所、标示牌、播送、休息处、效劳台、座椅等）完备、功能良好，站容车貌整洁，售票窗口售票员不擅自离岗，礼貌待客，效劳快捷，在醒目位置设置咨询、投诉窗口和投诉

　 ，有高效的投诉处理机制。加强环境卫生的治理力度，配合城管局、xx镇处理车站外围场地的生活垃圾、建筑垃圾和野广告。

　责任单位：运管所、汽车站、火车站 （五）加大治理公路建设污染力度，防治道路扬尘污染。县境内公路收费站强化道路清扫保洁力度，路政治超执法人员加大巡查力度，突出整治“脏乱差〞现象、未加盖或篷布加盖不严车辆，结合“平安交通〞和“铁腕治污〞攻坚行动等工作，积极助力全国文明城市创立工作。

　责任单位：交通局、农管站、治超办、神府高速 xx 管理所、府店公路管理处、县交建集团 （六）志愿者效劳活动。结合脱贫攻坚工作，积极开展志愿者效劳活动，开展关爱空巢老人、留守儿童、困难职工、残疾人志愿效劳活动，开展党员志愿效劳等活动。

　责任单位：交通局、农管站、运管所、航管站 （七）诚信化建设制度化。在重点领域建立起信用记录，建设信用信息互联互通、交换共享平台；建立健全守信联合鼓励和失信联合惩戒的联动机制；学习宣传诚信人物、诚信企业、诚信群体，批评鞭

　挞失信败德行为开展诚信单位主题实践活动。

　责任单位：交通局、农管站、运管所、航管站、神府高速公路 xx管理所、府店公路管理处、县公路段、县交建集团、火车站、汽车站 第三阶段：查漏补缺、迎接检查阶段（9 月至 2022 月）。按照测评要求，对照县创文办文件要求，对全系统的创文工作进行全面梳理、认真自查，做好迎接县委、县政府和县创文办得检查准备工作。

　第四阶段：健全机制、稳固成果阶段（11 月至 12 月）。建立健全创立工作长效机制，完善各项工作制度，稳固和开展创立成果。

　三、工作要求 （一）高度重视，加强组织领导。各单位必须高度重视创立文明城市工作，把创立全国文明城市与创立“平安交通〞、铁腕治污、扫黑除恶等工作有机结合起来，实行一把手负责制，对创立工作中遇到的具体问题，要亲自过问，及时解决。

　（二）明确责任，严格落实。各单位对照职责范围内的工作任务，要做到不等、不靠、不让，积极主动高质量的完成工作任务。

　凡出现问题、影响创立工作大局的，要追究相关负责人的责任。

　（三）强化宣传，形成良好的创立气氛。要通过各种途径宣传发动，营造全社会共同参与创立的良好气氛。

　xx 局 2022 年文明城市创立工作方案（3）

　一、进一步明确指导思想 按照区委区政府关于建设更高水准文明城市创立的决策和部署，我局认真传达落实会议精神，发动全局干部职工，与时俱进，开拓创

　新，稳固扩大文明创立成果，以一流的作风、一流的队伍、一流的业绩，促进文明建设的协调开展；以落实“三项制度〞和“两聚一高〞为龙头；以提升职工队伍素质建设为抓手，立足提升环境卫生管理和园林绿化工作提品升级，增强责任担当，创新优化机制，忠老实干善为，努力维护文明单位荣誉和形象，全局文明创立工作提升到一个新水平。结合我局实际情况，现将工作方案报告如下：

　二、进一步健全领导机构 以健全的领导机制为保证，齐抓共管成立局创立文明创立工作领导小组，局长 xx 同志任组长，副局长 xx 同志任副组长，机关各科室、各所、队、公司主要负责人为领导小组成员。负责全局文明创立工作稳步推进，监督和指导各作业单位文明创立活动的实施及考核。局环卫管理科为创立工作办事机构，具体负责创立文明机关的日常管理工作，根据确定的目标，分阶段、有侧重的组织实施，并定期召开工作会议，检查各项工作的落实情况，增强工作的方案性，落实创立工作方案和具体措施，真正形成齐抓共管的工作格局。

　三、进一步强化管理标准 1、继续深化环卫管理维护的创新转型，建立科学、高效的现代运行模式，增强环卫干部职工队伍整体素质，提升维护作业水平和城区环境卫生质量，为建设“强富美高〞的新城奉献力量。

　2、增强干部职工的文明素质和创立意识。持续强化思想道德教育是建设文明城市和增强干部职工文明素质的“主阵地〞。一是突出教育主体。环卫干部职工既是文明创立的主力军，又是文明道德的教育对象，要突出干部职工文明道德教育的重要性和迫切性，使文明礼貌、

　优质热情效劳要成为每一个职工的行为准那么，形成一种自内而外的常态。二是丰富教育载体。利用政治学习、支部大会、工作例会、全体干部职工大会，不断深化公民道德标准和社会主义核心价值观的学习教育，在单位公告栏开设道德教育建设专栏，征集意见建议、公布学习体会、宣传先进典型，塑造身边道德建设的新航标。三是营造教育气氛。运用多种方式构筑作风建设宣传，通过电子屏、展示板、工作牌、、报刊等媒介，全方位宣传学习成果和经验，接受社会各界舆论监督，增强干部职工争当文明创立表率的自觉性和主动性。

　3、制定创立年度方案及责任分解表，组织学习讨论，利用各种有效形式做好宣传发开工作。逐项落实、全面创立阶段。对照省级文明单位的标准和要求，按照政府的统一部署和年度工作方案，逐项落实分解责任。查漏补缺、迎接评审阶段。政府对文明创立工作进行检查，提出整改意见。有关科室和个人采取有效整改措施，完成创立任务，确保顺利通过国家文明城市创立工作。

　4、扎实开展创立活动，大力推进对各点位的考核管理，强化绿化带、公园、绿地、广场的宣传牌美化，对城区的环境卫生，实行机扫和流动保洁相结合，全方面保洁，做到不留死角，夯实创立根底，把这一活动引向深入，务求取得实效。

　5、大力开展宣传志愿者活动，营造昂扬奋进的舆论气氛。将建设文明城市创立工作作为文明宣传的工作重点，推进志愿效劳。以党员志愿者、青年志愿者和环卫园林志愿者等志愿者效劳队伍为根底，广泛普及志愿效劳理念，引导居民关注、支持和参与，组织志愿者广泛参与普及文明风气，整治环境卫生等志愿效劳活动。设立文明志愿效

　劳点，切实把随手做公益活动做到实处，不让流于形式。通过志愿者活动普及文明创立知识，开展并提高文明创立水平，强化质量控制，提高作业效率，打造宜居宜业的生态城市环境。