安全检查工作总结为贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，切实做好秋冬季节安全生产工作，将“关于开展20xx秋冬季安全生产管理专项检查通知”的精神落下面是小编为大家整理的安全检查工作总结12篇,供大家参考。
为贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，切实做好秋冬季节安全生产工作，将“关于开展20xx秋冬季安全生产管理专项检查通知”的精神落到实处，响应厂里20xx年秋冬季安全生产管理专项检查治理活动方案，热工主要进行如下工作：
1、彻底检查全厂热工设备，遇有“跑、冒、滴、漏”现象，及时处理，彻底处理，保证同类现象不会发生。
2、对热控的资料进行整理，归类，设备检修台账，加油记录，巡检记录，试验台帐，热控“三率”等各种记录齐全，完备，保证查有所依。
3、严格工作票制度，热控工作只要牵扯到联锁、保护及带压、高温的工作，一律严格填写工作票，坚决执行两票三制。
4、对热控设备进行卫生清扫，尤其是对操作员站，工程师站，DCS机柜等对卫生要求较高的设备，进行彻底清扫，并做好相应记录。
5、尽量提高消缺率，严格执行检修要求，大缺陷不过天，小缺陷不过班，遇有特殊情况，一定对运行人员有所交待，绝不影响安全生产运行。
具体细致的工作有：
1、 对伴热保温进行全面检查，锅炉及公用系统伴热柜一共25处，在天气开始转凉时对这些变送器的伴热及保温进行检查，对伴热不能正常投的进行修复，保温不合理的地方加以完善，保证天冷时，设备不受冻，能正常指示，不会影响设备的安全正常运行。伴热于12月初投入，工作正常。
2、 #1炉上部床温1、2由于使用时间较长，已经不够精确，为保证运行人员的正确监视，及仪表的正确率，故利用#1炉停炉的机会，将两支热电偶进行更换，原来的热电偶保存，用在对精度要求不高的地方。同时在两台机组同时停运期间，将#1炉下部床温2，下部床温3，中部床温3，#2炉中部床温1，下部床温2，中部床温1共6支热电偶更换热电偶芯，原套管无损坏，继续可用，既节省了费用，同时保证测点正常显示。
3、 利用两台机组同时停运的机会，对#1机组、#2机组所有重要的风门挡板电动头，给水操作台所有电动头，主汽电动门，给水泵，高加电动门电动头进行加二硫化钼，保证设备不会因为缺油而发生故障，同时对仓泵和除尘器的气动门进行加油，对过滤器进行清洁，保证气动装置正常工作，设备安全运行。利用同时停运的契机，对操作员站、工程师站电脑，电子间DCS盘柜进行细致的清扫，保证无线头，无浮灰。
4、 对两台炉锥段、立管段的温度测点进行检查，立管段的温度测点线缆有三处烧焦，同时伴有热电偶烧弯现象，更换补偿导线和热电偶后，温度显示正常，目前，两台炉锥段、立管段温度显示正常。
5、 由于压缩空气带水，处于压缩空气末端的#2炉C、D仓泵进气管积水严重，在天冷时，结冰，造成气动门不能动作，临时的处理就是在气管上缠伴热带，裹保温棉，对气管加热保温，使其不上冻，保证气源流通，气动门正常动作。
每一次的检查就是每一次提高，此次检查热控专业经过认真逐项自查，按计划进行全面改进，没有出现大的隐患和不合格因素，此次检查，就像一枚导航，为前进指引了方向，我们将这次检查做基础，每一次的工作都按照这次一样开展，认认真真，踏踏实实，将“安全生产”四个字落到实处。
为贯彻落实开展“安全生产月”活动，结合公司上半年安全生产实际情况，现将上半年项目部安全工作情况总结汇报如下：
一、安全制度的制定与落实情况
公司安全生产工作始终贯彻“安全第一 、预防为主、综合治
理”的方针不动摇，切实加强对安全工作的认识，始终将安全工作放在各项工作之首。所以结合公司规定制定了《公司机关安全生产岗位职责及部门管理职责》《营盘豪项目部安全目标管理措施》《营盘壕安全生产奖惩办法》等安全制度。围绕“安全发展、预防为主、以人为本”原则，深化隐患治理，强化基础管理，明确和落实安全责任制；强化安全教育培训工作，提高全员安全意识，克服麻痹思想，侥幸心理和厌战情绪，确保安全生产投入，建立安全生产长效机制，确保安全文明施工。目前整个工程的安全生产处于安全、有效、合理的受控状态。安全生产管理目标完成情况：
1、未发生人身伤亡事故。
2、未发生火灾、机械设备事故和财产损失
3、未发生集体食物中毒事故。
4、未发生交通安全责任事故。
5、未发生流行性的传染病。
6、未发生环境污染事故。
7、未发生治安保卫事件。
项目部制定的安全管理目标全部实现。
二、上半年安全生产情况
上半年，我项目部主要从以下几个方面对现场施工安全进行管理。
1、建立健全的安全生产保证体系；完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理。本工程自进场开工以来，项目部把安全生产工作列入重要议事日程，时刻绷紧安全生产这根弦，正确处理生产进度、经济效益与安全生产的关系。项目部及时建立健全安全保证体系和安全管理组织机构及安全管理网络，制定安全规章制度、安全奖罚制度，各种应急预案、控制措施和各种机械安全技术操作规程，，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系。认真落实安全生产责任制，坚持“管生产必须管安全”的原则，全面落实各工作环节、岗位的安全责任，确保安全工作责任制到人，做到事事有人抓，处处有人管。按照上级公司、建设单位、监理单位和有关部门的规定制定了本工程的安全管理目标，并层层分解，落实到人，每月底对安全生产责任制和安全管理目标执行和落实情况进行考核。
2、做好安全教育培训工作、提高员工整体素质 ；加强安全教育培训、提高全员安全意识，是促进项目部安全管理工作的重要手段之一。项目部对所有进场施工人员进行了进场“三级”安全教育，并进行了考试，合格人员才允许进场施工，对所有人员登记造册，建立“三级”教育台账，共计110人次。加强健康、安全、环境管理体系培训，提升员工素质。组织员工学习本岗位的应知应会、操作规程、及相关文件的学习等。并对岗位应知应会、岗位危害因素、风险控制措施和应急处置措施等有关知识进行深入的学习、讨论，以促进员工自学的积极性，参加人数共计80多人次。在“五一”和端午节前对职工进行节假日安全教育，要求职工克服假日思乡情绪，做到安全生产，确保了节假日期间的安全
生产。同时，充分利用宣传标语、显示屏和宣传栏对安全生产、文明施工等进行宣传，共计悬挂安全标语8多幅。通过各种形式的安全教育，为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道，提高了操作水平和安全安全文化素质。增强了施工人员的安全意识，提高了自我保护能力。
3、抓好班前安全活动和安全技术交底；督促各施工班组的班前安全会活动，班组长在每天安排工作时，对班组施工人员进行交底，主要包括：施工位置环境、设备情况、个人防护用品佩戴、危险作业部位的检查、各种防护措施的保护等；施工前根据各分项工程的特性、施工工艺、特点、难点、注意事项等，向每一个作业人员进行针对性的安全技术交底，让每个施工人员了解施工程序和施工过程中可能出现的危险因素及处理措施，避免出现违章指挥和违章操作。
4、特殊工种持证上岗；所有特殊工种人员（包括塔吊司机、指挥、电焊工、架子工、电工等）必须持有经相关部门考核合格后的有效证件持证上岗。同时项目部搞好所有进场作业人员的档案管理，防止有不良前科的人员从事本工程作业。
5、危险源和应急预案的管理；工程开工之前项目部组织相关管理人员对本工程的危险源、环境因素进行识别和分析和评价工作，建立了项目部的危险源和环境因素清单，并根据工程的实际情况确定了重大危险源和重大环境因素，并制定了控制措施。施工过程中对辨识出的危险源和环境因素进行重点监控，落实专人进行监护，发现安全隐患立即组织人员整改，从而确保了各危险源和环境因素均在受控状态。
6、根据工程的实际情况，为防止施工过程中潜在的安全、环境事
故的发生，项目部编制了触电、中毒、火灾、机械安全事故等应急预案，并组织学习。3月份和4月份，项目部组织了火灾和触电应急预案的演练。通过演练使的应急领导小组的人员进行熟悉了消防器材的使用方法和灭火方法，同时掌握了一定的应急救援知识。检验了预案的可行性。
7、开展安全检查和加强隐患排查； 为了及时发现施工现场的事故隐患，排除施工过程中的不安全因素，纠正违章作业，监督安全技术措施的实行，根据项目部制度的安全检查制度，对施工现场进行全过程的监督检查和隐患排查。主要有以下几种形式：
1）安监人员的日常巡检
2）周安全检查
3）月安全检查
4）专项安全检查
5）节假日前、季节性安全检查
6）综合检查
通过安全检查，对检查出的隐患，全部按“五定”原则进行整改；通过安全检查，确保了施工现场的安全隐患大大减少，给广大职工创造了一个安全的施工环境。通过安全检查，多次出现的问题进行分析，制定管理措施，加强监督落实。
7、安全防护设施的管理；为所有进场施工人员配备了安全帽、防护鞋、反光背心等个人安全防护用品，为登高作业配备了安全带，并检查监督施工人员正确佩戴。随着工程施工进度，搭设脚手架，并组织人员进行验收，挂牌标识，在危险部位挂设警示标牌。
8、施工用电和机械设备；对施工用电材料和施工机械等进行进场验收，安装结束后的验收，合格后挂牌标识，专业电工和机械操作人员每天进行检查，对维修情况进行记录，并做好登记台账。塔吊安装过程中安监员全程监控，安装结束后报地方检测部门进行检测，验收合格后挂牌使用。所有操作人员持证上岗。钢筋、木工机械按规定搭设双层防护棚，并挂设机械设备安全操作规程。
9、现场防火；在办公区、生活区、施工现场等重点防火部位按规定配备灭火器和消防栓等消防器材，并定期进行检查。现场动火作业，按要求办理动火证。
10文明施工方面；施工现在在易发事故（或危险）处设置明显的、符合国家标准要求的安全警示标牌，各种材料按规格堆放整齐，建筑垃圾及时清运出场，施工结束后材料、垃圾及时清理，切实做好活完场清工作。施工道路基本硬化，并安排人员每天打扫两次，保持现场清洁。为避免流动吸烟和施工人员的饮水，施工现场搭设临时吸烟处和茶水点。生活区食堂按规定办理了卫生许可证，食堂操作人员办理了健康证，保证食品卫生，配备了灭蚊蝇设施。生活区、办公区每天安排人员打扫、厕所每天打扫、冲洗。
11、安全生产月；安全生产月期间，项目部结合公司要求编制了活动方案，并进行了实施，使得施工现场安全形式和人员安全意识得到进一步提高，达到了活动的目的。
根据省XX局《关于开展全省安全XX和安全生产大检查的通知》（XXXXX[2011]XX号）的要求，我X对照XXX号令的有关条款、坚持“五不放过”、不留死角，认真组织了XX、XX、XX中心开展安全生产（XX）的自查自纠工作，现将有关检查工作汇报如下：
一、切实开展自查工作
接到通知后，我X制定了开展大检查的工作方案，迅速部署落实有关工作，组织台内各部门传达了上级的文件精神；强调要从讲政治的高度，充分认识自查自纠工作的重要性，确保这次大检查落到实处，确保XXXX安全生产（XX）。健全了台安全生产（XX）领导小组。按照工作方案推进各项检查工作。由XX、XX、XX中心开展XXXX安全生产（XX）自查整改工作；由分管的台领导亲自带队，按照检查评估表和整改措施表逐项检查整改措施落实情景。
二、强化安全监督
为杜绝安全生产（XX）隐患，我X完善了以台长为第一职责人，各中心（部门）主任为各部门具体职责人的职责制度，并把安全监督履职情景纳入绩效考核的重要资料之一，促使各中心、部门负责安全生产（XX）的相关人员，深入到安全监督工作一线的每个环节查找安全隐患，及时分析处理各类故障，把安全XX（生产）存在的隐患消灭于萌芽状态。
三、自查和整改情景
1、重点资料自查情景
我X根据通知要求重点排查和整改了消防、XX用电供电系统（包括机房用电）、信号源系统、监听监看设备、网络安全、灾备、应急XX、施工和维护作业、高空作业、铁塔；防雷、机房危房等关键环节、部门，对存在的隐患及时作出了整改，落实保障措施。
2、我X认真贯彻省委、省政府和上级XX部门的要求，落实了安全生产“一岗双责”、安全生产（XX）职责制度；严格执行《安全XX供配电管理制度》、《安全XX运行调度和技术维护安全工作制度》的有关规定，信号源系统、XX系统、传输链路信号路由及技术系统更新改造论证、验收运行等备案、审批程序贴合规定；对照了XXXX号令第9条至34条款和“三电”保护、风险评估及等级保护进行评估，初步检查合格。
3、整改情景
（1）技防、人防相结合。我X更新了XX中心总控室安防监控系统，经过请进来的方式邀请设备生产厂家技术人对XX中心XX和修改部门人员进行培训，熟悉设备性能和使用操作，提高了队伍业务本事，保障了安全XX、安全生产。
（2）设备安全方面，对XX中心故障率高的办公电梯进行了一次全面检查和维修，保证了电梯的安全运行。
（3）消防安全方面，增加和更换了部分消防设施，增加了消防安全警示牌。
（4）供配电系统方面，对供配电系统进行了检查，更新了处于临界状态运行的UPS系统，XX中心机房增设了30KVA的UPS系统，确保了XXXX不间断XX，提高XX用电安全系数。
（5）信号源方面，为防止电话热线延时器出现故障和插播非法信号，我X对设备进行了检查，同时也检验了节目主持人对设备操作的熟练程度，并另外多配置一套垫播信号设备、增加了一路热线电话用作备份。
（6）网络安全方面，我XXX中心及时更新了数据库，提高运行效率，配置了自动备份模块，确保了数据、网络安全运行。
一、秋检总体情况
按照《中国国电集团公司春、秋季安全大检查工作制度》的要求及《关于开展20xx年秋季安全大检查工作的通知》（国电新生［20xx］354号）文件的要求，公司决定自20xx年9月23日至10月15日开展秋季安全大检查活动，检修部按公司要求成立了秋季安全检查小组并制定下发了工作计划与安排，具体内容如下：
（一）9月23日～30日动员学习阶段。检修部及各专业组织学习《关于开展20xx年秋季安全大检查工作的通知》（国电新生［20xx］354号）和《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》及《安全生产考评诊断表》（20xx年修订版）阶段，
（二）10月1日～10月12日为各专业现场自查整改及对照《安全生产考评诊断表》（20xx年修订版），查找安全生产各个环节目前存在的问题检查整改阶段。
（三）10月11日为各专业对安全带检查日，要求各专业统一集中编号。专人负责交汽化专业做载荷试验及外观检查，不合格安全带就地销毁。检查合格安全带贴合格证并登记造册签名。
（四）10月11日～12日为各专业对电动工机具检查日，要求各专业统一集中编号。电动工具电热专业派人进行专项检查测试，贴合格证并登记造册签名。
（五）10月13日为检修部组织检查阶段。对各专业自查整改情况进行全面检查。重点检修工房、生产现场（包括网控室、升压站、电缆地沟、电缆夹层、汽机油系统、化学车间、循环泵房、燃油泵房、输煤系统、水源地、）。
（六）10月16日～20日为各专业整改阶段。针对检查
出的问题各专业逐一进行分析，并制定行之有效的整改计划。要求整改项目落实方案、责任到人、明确完成时间。检修部将对整改项目按照整改完成期限不定期进行复查、落实，按规定进行考核。
本次秋季安全大检查按照边检查边整改的方式进行，各专业于10月20日前完成全部整改工作，因技术、资金、运行方式等因素暂时无法整改的项目，要制定预防措施及整改计划。10月21日～22日安生部将安排专人对整改项目进行复查，没有按要求整改的项目将列入考核内容，被考核的部门安全第一负责人将负有连带责任。
检修部及各专业对以下九个方面重点进行了检查：
（一）《通知》宣贯情况
配合安生部组织检修39人参加在第一阶段公司组织学习《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》的解读讲座。就《通知》出台的背景意义、政策措施以及如何抓好贯彻落实等相关问题进行详细的解读。各专业学习人员学习后根据本岗位实际写出学习感想，装订成册，
检修部9月29日下午组织专工、班长、主任、安全员学习关于认真学习和贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》的通知；炉、机、电三各专业班组安排在9月28日29日组织学习并做好记录。
（二）安全管理方面
1、安全生产责任制落实情况正常，检修部及专业都相应制定了安全生产责任制，对“一岗双责”岗位责任制有明确规定，严格执行“管生产必须管安全”的宗旨，使管理人员的思想不断转变。
2、两措开展情况正常，截至到9月份，实施安措项目共61项，占全年安措项目的94.5％，补充安措项目58项，共计119项，其中6项未完成，计划10月底前完成。补充项目主要是根据NOSA管理体系现场差距分析和总结后，治理现场所需的、建筑物标志牌、安全工器具等。
3、特种设备目前已通过地区技术监督局鉴定结束，生产现场装置性违章和安全用具配置情况正在结合NOSA管理体系现场治理工作同期进行治理和完善。
（三）安全生产教育培训
1、安全教育培训工作按每月培训计划进行，组织检修人员参加安生部组织的安全教育和应急管理教育培训69人次，通过教育培训，收到了较好的效果。
2、NOSA管理体系工作按照公司制定的计划正常开展，目前已经入现场差距分析与整改阶段。
（四）安全生产监督
经检查各专业三级安全网健全。安全监督职责、职权符合规定，安全生产监督人员切实履行所赋予的安全监督职责。
（五）反违章方面
通过秋检自查，检修部及各专业围绕管理性违章、指挥性违章、装置性违章、作业性违章等四个方面进行认真的排查，反违章治理情况明显好转，检修人员的安全意识和主人翁意识不断增强，反违章工作成效显著。
（六）劳动安全及作业环境、
按照《暂行规定》第二章第九条规定：生产经营单位主要负责人及职业健康管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业健康知识和管理能力，并接受安全生产监督管理部门组织的职业健康培训。2月9日检修部配合安全生产部组织进行了《职业病、职业健康危害因素分类及预防》和职业病危害有关制度教育培训讲座，共有69人参加了本次培训。在监督检查方面，
（1）检修部安排对电动工机具、安全带检测， 安全带34付进行外观检测，拉力试验工作。合格31付，3付不合格已做销毁处理。对常用的电动工机具73台进行检验，合格70台贴检验合格证，有3台不合格，做好编号并记录。
（2）更换检修部全体人员70顶安全帽，保证职工安全帽的合格率达100%，并记录在职工的劳动保护档案中。
（3）对所辖设备区域内灭火器进行了检查，并进行登记造册。
（4）对生产区域的安全标志、楼梯、孔洞盖板、支吊架、安全遮拦等部位检查和消除隐患，防止因检查不到位，隐患遗留而引发人身伤害和设备损坏事故等可能性。如：现场的碰头线、防踏空线、安全通道线的完善，现场空洞盖板的加固完善等。
（5）认真检查了转动设备的安全防护装置，包括防护罩、冷却系统、润滑油系统，对发现的问题及时处理。
（6）检修部管理人员在生产现场不定期抽查危害职业病作业场所的员工佩戴劳动防护用品的执行情况，未发现违反护品使用规定的情况。
7、防寒防冻、迎峰过冬
根据专业特点，结合往年防寒防冻工作中的经验教训，认真制定、落实防寒防冻、迎峰过冬各项措施，做好消缺工作，及时消除设备隐患，确保机组安全稳定运行。如：（1）对室外的阀门井铺设草帘。（2）对损坏的厂房玻璃、门窗进行修复，炉顶损坏的百叶窗进行更换，更换为卷帘门。（4）对室外的管道保温进行检查，不合格的进行修复。对主变，油罐消防管进行保温。
（八）防火防爆方面
1、检修部所属区域消防设施能够按照防火防爆的要求进行配置。
2、对重点防火区域：认真贯彻防火防爆制度，重点检查制粉系统、润滑油系统、油箱、燃油系统及阀门、燃料煤场喷淋设备，对1、2号炉磨煤机顶部的煤粉及时清理，对油系统渗油缺陷及时消除。对班组库房的安全隐患、消防设施进行了全面的检查并消除火灾隐患。
3、氧气、乙炔房进行检查，按规定存放、使用氧气、乙炔等易燃易爆气体。
4、火灾自动报警系统运行正常，电热专业能够定期检查，未出现误报、停运情况。
（九）隐患治理及应急工作方面
1、隐患排查治理工作开展正常，截至到9月份，共查出一般性设备隐患18个，消除16项；未消除2项；（1）2号机高压汽缸静叶持环温度计护套漏气，停机更换温度计护套。（2）化学2号高位酸灌有三处渗漏点，已用环氧树脂粘补处理，2号酸灌酸使用完后彻底处理。计划在机组小修期间消除，未消除的设备隐患落实了责任和资金，制定了应急方案。
2、按照安生部要求检修部组织员工参加每月进行的应急管理培训讲座，对心肺复苏法、正压式呼吸器进行了现场演练培训，促进了人员的学习积极性，对提高个人防护意识和应急处理能力提供了保障。
本次秋检，检修部结合国电新疆电力有限公司下发的《安全生产考评诊断表》和“重点项目”进行了逐项检查。“重点项目”主要是通过对检修部管理工作中存在的薄弱环节，有针对性的进行了罗列，本着发现问题、暴露问题、解决问题的宗旨进行检查；通过对照《安全生产考评诊断表》逐一评分，截至到10月20日，秋检小组自查出整改项目109项，完成项108项，未完成1项，（#2燃油泵）因备品原因未整改完成。公司秋检检查组共查出198项，各专业已安排落实到人进行整改，要求于20xx年10月28日完成。
二、秋检工作中《安全生产考评诊断表》排查情况
本次秋季安全大检查中，认真对照《安全生产考评诊断表》逐项进行自查，具体情况如下：
1、安全生产管理：应得分605分，实得分600分。其中：
（1）1.5.1 电气一次系统模拟图与实际接线有一处不符（22501D接地刀闸接反），扣5分。
2、劳动安全与作业环境：应得分435分，实得分435分。
3、“五防”管理：应得分400分，实得分390分。其中：
（1）3.2.3 全厂接地网未定期开展定检工作，扣10分。
4、设备管理：应得分500分，实得分466分。其中：
（1）锅炉及压力容器方面：
5.1.3 除氧器安全门未按要求进行试验，扣10分。
（2）汽轮机系统方面：
5.2.1 汽轮机迟缓率未做试验，扣3分。
（3）化水、空压机系统方面：
5.4.1 疏酸碱系统设备有酸雾腐蚀情况，扣3分。
5.4.3 户外压缩空气管道没有用铁皮包好，扣3分。
5.5.5 所辖设备的整定值没有进行审核、审批，扣10分。
5.5.8 直流系统接地时，DCS未接入报警信号，扣5分。
三、通过本次秋检，发现安全管理还存在以下薄弱点
1、检修各专业班组的档案不规范，秋检工作做的比较粗放，秋检工作未做到全员参与。个别项目未检查到位，检查范围不仔细、不全面。
2、各专业班组的秋检自查总结不符合要求，总结的不全面。
3、各专业班组安全活动本个别地方填写不规范，有漏项、缺项；班组安全活动本记录不规范，主要表现在《安规》考试成绩登记存在漏项、考核奖励项记录不完整、每月安全重点工作缺乏针对性。
4、加强素质管理。检修现场的规范管理有待于加强，在技术能力素质和管理素质上还需要进一步提高。
5、加强设备治理。目前检修队伍需要加强能力建设、规范标准化建设，尤其是检修工艺工序、提高设备排查治理工作能力。
6、完善设备检修台帐。目前存在设备检修台帐记录不完善，不详细。
四、秋检中好方法、好经验
1、各专业建立了个人防护用品登记本。按照职业健康管理的有关规定，对个人发放的劳动防护用品应登记造册，使个人护品的领取、使用情况更加规范。
2、安评工作开展较好。安评工作能够结合秋检自查，进行逐项排查登记，有利于促进安评工作。
五、秋检中存在的不足及应吸取的教训
1、秋检中安全管理、安全活动、安全例会有待完善；安全教育培训不具体。个别人员对秋检意义认识不够，存在偏见，工作不够主动，检查还有不完善处。今后还将进一步加大秋检检查力度，提高检查、抽查次数及力度，避免走过场的现象，切实提高秋检的质量。
2、秋检中检查各专业主要倾向于检查设备缺陷管理，对专业安全管理方面的检查力度不够大。从专业安全活动质量不高也能说明问题，今后应加大对各专业的培训和管理，努力提高其安全管理水平，各专业的安全生产管理方面进一步做到细化、量化。缺陷管理做到闭环管理，不断提高设备健康水平。促使检修部各专业管理迈向新台阶。
3、人员安全意识参差不齐，安全管理经验不足与目前安全生产的要求不相适应，仅能发现一些直观的、表面的违章行为和现象，对深层次的技术性违章、管理性违章、装置性违章缺乏安全监督，人员的责任心、敬业心还有待加强。
4、通过检查现场治理与NOSA安健环管理的要求还有很大差距，尤其突出的是设备标识、设备定检等方面工作，个别人员存在定检不认真、不到位、流于形式，定检的质量不高等问题。比如电热人员对电机轴承定检、加油检查不及时、不到位等。
我科室在过去一年中深入贯彻落实“三思三创”活动精神，力争以一流的思维理念、一流的意志品质、一流的工作水平、一流的发展质量推进镇海区房产交易与市场安全方面的行政执法和监管工作，努力增强争先进位意识和创业创新的主体意识、责任意识，在工作中注重创新性发展，一年来取得了阶段性的成绩，现总结如下。
一、加强商品房市场监管，优化房地产市场环境
第一，为维护良好的房地产市场秩序、促进城区房地产市场健康发展，我中心对我区范围内已发放商品房预售许可证的20余家房地产开发企业的在建在售房地产开发项目进行监管。通过听取情况介绍、查看有关资料、查看项目现场、调阅有关信息等方式，发现商品房预售后续过程中存在一些问题，如现场销控信息同透明售房网上公示的信息存在些许出入、现场公示的信息不齐全，对此我中心立即采取措施，要求开发商及时将商品房预售的相关信息进行补全和同步；同时积极引导房地产开发企业在房屋销售过程中如实公示、公开房屋销售的相关数据，防止不实信息对购房者造成误导。现阶段，我中心商品房预售后续管理工作主要着眼于房地产限购政策的落实监管，严格执行住房限购政策，加强对居民家庭购房资格审查；同时要求房地产开发企业、房地产经纪机构应当在销售现场、经营场所等显著位公示住房限购政策，不得向限制购房对象出售商品住房或提供存量住房买卖经纪服务。
第二，在当前国家严厉的房地产调控政策下，加强对代理销售商的监管非常重要也非常紧迫。今年，我中心强化了对房地产销售代理备案登记的审查力度，对外地房地产中介企业或分支机构在我区开展房地产销售代理工作的，事先应通过我中心的资格审查，对符合要求的代理机构，要求进行备案或者登记。今年目前为止，我中心已办理1起销售代理备案、3起销售代理登记。
第三，继续深入开展房地产中介市场专项检查。今年9月，我中心开展了为期三天的房地产中介市场专项检查，对房地产中介机构备案情况、营业执照、从业人员资格等情况进行了逐个检查，并对每家房地产中介机构及从业人员的基本情况进行了详细比对，为建立我区的房地产中介行业信息管理平台提供基础依据。此次专项检查共实地走访了全区122家房产中介机构，其中招宝山街道62家（关闭8家，新开未登记5家），蛟川街道13家（关闭1家，新开未登记3家），骆驼街道28家（关闭4家，新开未登记1家），庄市街道14家（关闭4家，新开未登记1家）。本次专项检查发现了部分房产中介及从业人员不具备从业资格、中介房屋买卖合同不规范、房产中介机构从业行为不规范三大问题。对此，我中心及时向各中介机构及从业人员宣传了房地产经纪管理办法，要求中介机构和从业人员按照办法的规定及时整改，合法经营；同时提出加强部门协作、建立健全全区房地产中介机构和从业人员信用档案、加大管理力度等三项下一步工作计划，力争进一步规范房地产中介市场。
二、不断加大日常执法力度，有效防范房屋装修上的违法违规行为
在制止和查处房屋使用安全领域的违法、违章行为方面，我中心采取措施加强执法管理力度。首先，扩大巡查范围，改进巡查方式，变被动待访为主动下访，同时对举报、投诉及巡查中发现的违法违规装修行为及时予以制止和查处，确保工作取得实效。第二，继续推行“5+2”工作制，延长工作时间，提高工作效能，全面受理房屋装修备案、群众投诉和房屋使用安全的监督检查。由于建立了双休日值班制度，及时有效地制止了双休日期间违法违规行为的发生，提高了处理突发事件的应急应变能力，也为群众装修备案提供了便利，受到了群众的好评和赞誉。20XX年1月至今，我中心执法中队共查处违章装修62起，其中立案查处20起，处理16起，处罚4起（罚款5200元），结案17起，且无行政复议和行政诉讼案件。
三、建立骆驼房屋执法分队
进一步加强新城房地产执法今年8月，我中心筹建了骆驼房屋执法分队，以克服新城区与我中队在地理位上距离较远的困难，并解决执法过程中易出现的执法人员到达现场不及时的问题。目前骆驼房屋执法分队已经开展工作，现有一线执法人员2名，使得原先执法工作薄弱的区域得到了较好地覆盖。在镇海新城建设大踏步地向前进，房地产建设、房屋装修不断开展的背景下，在新城区房屋装修涉嫌违法违规的现象逐年增加、房屋装修管理的工作量急剧增大的紧迫压力下，新成立的骆驼房屋执法分队在未来能发挥更加重大的作用，为房地产执法工作的开展贡献更大的力量。
四、聘请行风监督员，加强政风行风建设
今年六月份，我中心在全区范围内，聘请了9位社会各界具有代表性的同志作为我中心的行风监督员。目前已有3名监督员对我中心执法人员在执法过程中的程序规范、仪表举止、语言态度等方面进行监督；并建立行风监督意见反馈机制，保证监督员能够及时、多渠道、多形式地反映建设性的意见和要求；同时为了提升房管行政执法队伍整体素质，树立良好形象，改进执法中的不足之处，从而进一步增强为民服务意识，我中心还同步建立了执法对象意见反馈机制，邀请执法对象对执法人员的执法过程进行意见反馈。上述意见反馈均及时建立台账，为我中心进一步规范行政执法过程、加强行政执法队伍建设以及强化执法队员廉洁自律意识提供了巨大的帮助。下一阶段，我中心将继续邀请行风监督员对执法人员的执法行为是否规范进行监督并召开行风监督员座谈会，加强与一线执法人员的交流沟通，使监督员能够更好地反映监督过程中发现的`问题，充分发挥行风监督员的作用。
五、加强执法队伍建设，提升执法能力
为加强执法队伍的建设，全面提升执法人员的执法素质和执法能力，我中心从三方面开展工作。首先，加强行政执法人员的业务培训，提高综合执法能力，拓宽行政执法人员的视野。从今年5月份开始，我中心先后4次组织执法人员积极开展自我学习和业务培训。通过学习，执法人员增强了法制意识、提高了执法素质。第二，加强行政执法人员的思想教育，增强依法行政意识和服务意识。通过思想教育，我中心执法人员的执法素质有了进一步的提高，在执法环境比较差的情况下认真履行职责，把执法与服务结合起来，近年来未发生一起群众投诉事件。第三，开展案卷评查，提高案卷质量。由执法科长作为评查人，不定期对执法案卷进行抽查，对发现的问题及时反馈给法律文书制作者，予以纠正，提升法律文书制作水平。通过案卷自查，发现了存在的一些问题，并提出了解决问题的有效方案，力争案卷更加注重说理性评判。
六、落实行政执法责任制
推进执法评议考评工作开展首先，成立以吴仁权为组长，以张宏波为副组长，以刘松斌、程健、穆红梅、嵇红波为组员的行政执法责任制工作领导小组，制定了《镇海区房地产管理处行政执法责任追究办法》，加强对执法行为、执法程序、执法案件行政投诉的监督和检查。同时成立行政执法责任制考核评议小组，具体负责考核评议和各项工作。
第二，建立《执法评议考核表》，同时制定相应的《行政执法绩效考核和通报办法》，量化执法人员个人考评。《执法评议考核表》设了14个考核项目，具体涵盖了业务专业知识掌握、案件受理与回复、执法礼仪着装要求、车辆使用管理、行政事务履行等几大部类，对于执法工作人员提出了全面细致的工作要求；《行政执法绩效考核和通报办法》通过对每个考核项目设定相应分值和评分规则，通过打分制来具体量化对执法人员的考评。在上半年的评议考核中，我中心执法人员出色地完成了行政执法工作，全部获得了优秀的成绩，其中5人获得99分（满分100分），而所有执法人员的得分都达到了97分以上。
七、下一阶段工作目标
为进一步开展工作，现提出下一阶段工作目标。
首先，强化房地产中介管理。加强部门协作、建立健全全区房地产中介机构和从业人员信用档案、加大管理力度，力争进一步规范房地产中介市场。
第二，进一步 https://m..com/ 加强镇海区房屋管理执法中队骆驼分队在镇海新城的行政执法工作有序展开，强化工作职能，为促进房屋安全管理和房地产监管执法工作在全区范围内更好地开展作出贡献。
第三，适时召开行风监督员座谈会，听取行风监督员的意见和建议，协力把我中心的行政执法工作做得更加规范。
第四，继续加强行政执法人员的业务培训和学习，在每月一次的培训学习之余，鼓励执法人员自我学习、自我提高。
第五，开展向兄弟单位学习的活动，从兄弟单位执法的经验中汲取养分，取长补短。
最后，进一步推进健全、落实执法评议考核和责任追究制度，细化执法人员个人考评项目，实行执法人员执法过错责任追究通报制度。
为贯彻落实股份公司《关于开展20xx年公司系统安全大检查工作的通知》要求，深刻吸取北京热电“3.13”事故、沁北“1.8”事故教训，认真落实各级人员安全职责，夯实安全生产基础。我部结合迎峰度夏、防洪度汛等工作实际情况，制定部门检查方案，开展安全大检查活动。
具体做法：
专业、班组每日检查形成记录（含已整改和未整改的），据此形成周检查记录。管理人员检查记录（发送给相关管理专业）纳入专业管理。班组每天检查发现的问题，当天班组汇总报到专业。 专业每周五汇总本专业检查整改报部门。对检查中发现的技术难点进行讨论，针对沁北电厂“1.8”事故、北京热电厂“3.13”事故、运行管理隐患、热控保护逻辑隐患、消防隐患、生产场所安全隐患，制定防范措施，落实整改措施、责任人、整改时限，按期完成。加大整改考核力度，实施闭环管理。深入总结，对安全状况进行客观评估，找不足和差距，常态化开展安全审核及安全检查工作，促进安全管理。
通过认真组织和细致工作，共发现问题231项，整改完成180项。燃料运行专业共检查发现一般问题109项（完成整改72项，联系检修协助整改37项），重要问题5项（全部完成整改）。脱硫除灰运行专业共检查发现问题117项（含部门管理人员迎峰度夏、防洪防汛专项检查发现问题39项），103项已完成整改，14项落实整改中。具体见附件。
存在问题：
1、有班组对不安全现象分析不足，不能吸取教训。
2、仍有个别人员在思想上对安全检查重视不够，把安全大检查工作当作负担，个别班组习惯于一次性检查并将发现的问题进行简单统计，敷衍了事。
3、“两票三制”执行上依然有不规范现象，巡回检查质量不高，交接班制度执行不严格。
本次安全大检查，重点检查各级人员的安全意识、事故教训吸取、制度执行情况，加强过程管理，对安全生产责任制落实情况、事故学习、自查、整改情况和规程制度的合规性、适应性情况进行检查与评估，对发现的安全隐患进行分类统计，积极落实整改，督促各级人员落实安全责任，促进安全生产各项工作的开展。通过全面地排查、查找人的不安全行为、物的不安全状况、管理的不足、职业健康和环境保护存在的漏洞和薄弱环节，全面提升部门安全管理水平和职工安全意识，夯实安全管理基础，坚决遏制各类事故的发生。
省行年8月27日召开全省建行消防安全专题会议（视频）之后，我行迅速贯彻落实省行尹军副行长在全省建行消防安全专题（视频）会议指示精神，年8月28日下午分行紧急召开全区建行消防安全专题会议（视频），部署组织开展以消防隐患大检查为重点的安全生产专项整治，全面排查风险隐患，要求各部门、各支行切实把消防安全管理工作落实到位。现将有关情况报告如下：
一、分行领导十分重视，组织传达贯彻落实省行会议精神
二、检查基本情况
分行随即成立两个消防安全专项检查工作组，一组对分行先后对本级办公楼、在建工程、分行本级办公楼营业部，支行朝阳路支行、胜利路支行、北山支行、铁道支行共五个机构消防安全管理及消防设施进行全面检查。
另一组由分行副行长王宝存带队先后对十八站支行、塔河支行、塔河文化路支行、新林支行、松岭支行对办公楼、食堂、宿舍、档案室、机房、各办公室安全检查，用火、用电、用油、用气管理是否符合消防规定，以及消防安全教育、预案演练、安全制度制定等方面进行排查。
新林支行、漠河支行在建工程检查（自查），是否经当地消防部门同意施工，施工人员已向消防部门备案登记，施工单位完善消防管理制度和应急预案，明确消防安全责任人，动火作业是否符合要求进行检查（自查）。
三、存在问题
（一）大兴安岭分行办公楼、漠河支行办公楼拥有第二逃生通道，漠河支行办公楼第二逃生通道改造完成；塔河支行办公楼、十八站支行办公楼、呼玛支行办公楼、新林支行办公楼、松岭支行办公楼未建第二逃生通道。
（二）分行办公楼四楼机房缺少水基灭火器；办公楼电闸总箱需更换空气开关（现使用手拉式电闸）；部分楼层使用铝芯线连接；分行培训中心二楼仍使用铜铝电线相接；有的支行机房网线裸露在外；多数支行缺少水基灭火器；
（三）有支行消火栓不同程度存在出水压力低，水带老化，水带缠绕不紧，松岭支行办公楼1—3层没有消火栓；
（四）抽查基层支行有食堂安全管理未建立制度，擦拭抽油烟机无记录，更换液化气罐胶管无记录，
（五）有的支行疏散指示标识不规范，缺少应急灯问题，存在疏散指示标识、应急灯有故障不能正常使用，疏散逃生疏散配备不足，消防应急预案演练次数过少，小型消防站缺少。
四、下一步工作要求
（一）对排查、检查出的问题隐患登记造册，建立工作台账，能够整改的当即整改，尤其对漠河支行、新林支行在建工程，严厉要求施工单位完善消防管理制度和应急预案，明确消防安全责任人，严密加强施工过程中的消防管理，对需要动火、用电作业的要确保符合要求、落实专人现场监护并履行报批手续，动火作业结束在确认无火灾隐患后方可离开现场，要求施工监理单位要按照有关法律法规和消防技术标准规范要求规定，各支行切实履行好消防监督管理责任，重点做好施工现场巡查并记录。
（二）会议对消防安全的重要性、紧迫性进行明确分析和强调，对各部门、所辖各支行开展加大排查整治力度，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”要求，落实消防安全隐患大检查的责任，将工作任务层层分解落实，密切配合，确保消防安全专项大检查工作取得扎实成效。认真落实消防安全管理工作责任制，进一步加强报告营业场所消防设备设施管理，强化消防安全教育和应急保障，加强火灾等事故处置和信息报告工作。
为了认真落实县教育局下发安全工作文件精神，牢固树立“安全工作，责任重于泰山”思想，提高师生自我保护意识，确保学校正常的教学秩序，现把我校安全方面所做的。工作向上级汇报：
我校安全工作主要从三个方面抓起：
1、提高学校领导对安全工作的认识。学校成立了学校安全工作领导小组，由校长任组长，各班主任为小组成员。强调教师值日值班制度尤其是晚上的护校工作，和假日护校值班安排。
2、强化安全教育工作。学校通过大会讲，小会强调，举办安全知识手抄报比赛、办交通安全板报等形式进一步深化师生安全知识，做到师生具有自我防范意识。强化值周教师职责，课前、课间值班巡逻，随时处理偶发事件。
3、落实安全工作责任制。学校和各班主任签订安全工作责任书。各班教室、路队由班主任负责，栏杆由四三、五、六年级班主任及任课教师负责。厕所、围墙、大门划分责任区由专人负责。
4、定期进行安全工作检查，发现问题及时处理，并做好安全检查记录，上级领导上报安全统计报表。
我校安全工作有几个问题需要注意：
1.新教学楼栏杆间隙较大。
2.部分学生往返学校需穿越公路，路上来往车辆较多。
鉴于以上问题，我校采取如下措施：
1.严禁学生翻越栏杆，上下楼梯靠右慢行划分左右行道。
2.教育学生过马路要一站二看三通过，并在学校外路口交叉处，设警示标志，提醒过往车辆减速慢行。
为深刻吸取11.20爆炸事故教训，认真落实县政府关于全县安全生产的工作部署，我们在这次专项整治活动中一定努力做到三个到位，即思想组织到位、责任落实到位、排查整改到位。
一、引以为戒，警钟长鸣，思想认识到位。
今年以来，全县商贸流通企业安全生产经营比较平稳，但11.20发生在x社化工集团的爆炸事故，为我们的安全工作再次敲响了警钟。为深刻吸取其中的教训，提高认识，我们在此次专项检查行动中，将结合商场、超市是人员密集场所，且成员多为妇女、老年人，一旦发生安全事故，极易引起群踩群伤的特点，组织超市经营者认真学习贯彻落实本次会议精神，特别是牢固树立以人为本的指导思想和安全工作重于泰山的责任意识。 一些干部缺乏宗旨意识、大局意识、忧患意识、责任意识，作风飘浮，管理松弛，工作不扎实，有的甚至对群众呼声和疾苦置若罔闻，对关系群众安全这样的重大问题麻木不仁。我们对这些事件及其后果的重要性必须充分估计，对其中的惨痛教训必须牢牢吸取。
二、统一领导，认真部署，责任落实到位。
为认真贯彻落实这次会议精神，确保工作取得实效。我们将专门成立经营场所安全专项整治行动领导小组，认真制定并落实安全检查工作方案，明确职责范围和内容。在各商场、超市认真自责的基础上，充分调动发挥全部力量，把检查任务分解到人，落实到人。同时，我们将严格落实谁检查谁负责的原则，采取实名签字的形式，增强检查人员的责任意识，严格实行责任追究制，对在安全经营上思想麻痹、工作疏忽，流于形式的坚决追究责任，严重的建议有关部门给予处分。
三、真抓实查，查改结合，排查整改到位。
为确保这次大检查的实效，我们将组织、协调相关部门在本月底前对所有大型商场、超市进行地毯式检查，坚决做到不留死角，不走过场，绝不放过任何问题，对查出的安全隐患立即建议有关部门下达责令整改通知，努力完善安全设施，确保整改到位。同时，坚决实行人防、物防、技防相结合的原则，通过模拟演练等形式大力强化安全教育，努力增强消费者及从业人员的安全防范意识，并使其熟练掌握基本的安全常识及技能。 总之，我们将以这次大检查行动为契机，努力增强责任感与使命感，正确把握和处理好安全与经营，经营安全与稳控的关系，在县委政府的正确领导下，在各有关部门的密切配合与全社会的大力支持下，以对党、对人民高度负责的态度，把安全工作作为一项重要的政治任务，
切实抓紧、抓好、抓出成效，为全县经济社会的稳定发展做出我们应有的贡献。
目前，已进入夏季和汛期季节，高温、强对流、雷雨等灾害天气多发，容易引发各类生产安全事故，夏季建筑安全生产工作。为做好我县建筑行业夏季安全生产工作，确保一线作业人员的人身安全和健康，决定在全县建筑行业开展“夏季施工安全生产月”活动，活动时间为7月18日至8月18日。各单位要结合“夏季施工安全生产月”活动，根据本单位实际，扎实开展夏季建筑安全生产工作，确保施工安全。具体要求如下：
一、提高认识，高度重视夏季和汛期安全生产工作。各建筑施工单位要充分认识到夏季施工安全工作的重要性和汛期施工安全工作紧迫性，切实做好汛期房屋建筑工地施工安全生产工作，进一步建立、健全和落实各级安全生产责任制，严格执行夏季安全生产制度，完善应急预案。要加大对施工重点环节和重点部位的管理和监控，切实加强建筑施工安全生产工作。
二、加强管理，认真做好防暑降温工作。各有关单位要把防暑降温作为一项重要工作内容来抓，早准备、早安排，切实加强防暑降温工作的组织领导，制定和落实防暑降温计划和实施措施；完善、落实高温期间安全生产责任制，狠抓防范措施落实，制定应急预案，加强监督检查。把防暑降温工作落实到每一个项目、每一个班组、每一个职工。要密切关注有关高温天气的气象预报，避开高温生产，严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施，原则上，气温超过37℃，严禁11：00至16：00进行室外作业，保证现场茶水充足供应、保证工人下班有热水洗澡，确保劳动者身体健康和生命安全。严格控制加班加点，保证工人睡眠充足，精力充沛，发生中暑，要及时组织救治。防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。
三、切实做好职工饮食、住宿卫生的管理工作。各建筑施工单位要认真按照《建筑施工现场环境与卫生标准》（JGJ146-2004）的要求，对生活垃圾和污水及时清理和排除，防止蚊蝇孳生。同时加大食堂和食品卫生管理力度，确保职工食堂、宿舍、厕所、淋浴间等设施符合标准并满足防暑降温要求。
四、加大对夏季高温施工现场防火工作的管理。各施工现场应制定消防、易燃易爆及有毒物品管理制度，严格执行用火、用电等消防规章制度，在生活区、配电室、木料加工区应配置相应的消防器材，从源头上杜绝安全隐患。
五、做好建筑施工安全生产专项治理和隐患排查工作。各施工企业和项目部要针对夏季高温特点，严格落实安全主体责任和检查制度，对施工现场脚手架和模板支撑、起重设备、临时用电、深基坑支护、临时设施等重点部位进行专项安全检查，发现安全隐患，要立即整改，并进行复查。
六、充分发挥建设、监理单位监督作用。各有关建设、监理单位要严格按照相关规定和标准履行职责，加强监督，督促施工企业、施工工地做好夏季和汛期施工安全生产的各项工作，对存在的安全隐患应及时责令施工企业整改。
七、加强值班工作。各建筑施工企业、监理单位要认真做好值班工作，特别是恶劣天气期间的值班安排，及时掌握施工工地相关情况，保持通讯通畅。发生紧急情况应立即组织处理，并按照相关规定及时上报。
八、进一步加强监督管理。7月18日至8月18日，我局将对各建筑工地防暑降温工作情况进行专项检查，对不认真落实建筑工地防暑降温工作要求的，将在全县建筑行业通报批评，因防暑降温工作不力，措施不到位而造成人身安全伤害或其他事故的还将依法追究有关责任单位和个人的责任。
一、基本情况
今年我县建筑施工安全生产继续保持基本稳定态势，在上级部门的指导下，在全行业的共同努力下，未突破县政府下达的安全生产事故控制目标。但建筑施工安全事故任时有发生，个别单位、企业安全管理不到位、从业人员安全意识淡薄等问题仍然存在。截至目前，全年发生施工伤亡事故7起，其中高处坠落事故4起，物体打击事故3起，未发生一般以上事故。与去年同期相比，事故宗数下降20%。
新开工面积85万平方米，共有在建工程50余个，全年我局组织开展了四次大检查和日常巡查。共检查工程300余项/次，发出责令整改通知书98份，责令停工通知书6份。提出整改意见750余条。通过检查，排查和消除了安全隐患，保证了安全生产形势的稳定。
二、存在的问题
（一）建设单位在工程建设中占据主导地位，对“三项费用”记取支付不落实，安全生产经费投入不足，压缩工期、压缩造价现象普遍存在，对工期、效益的片面追求导致施工安全得不到根本保障。
（二）建筑施工企业安全生产水平的基础仍然比较薄弱，一些责任主体，特别是建筑施工企业安全生产责任不落实，违法违规现象突出，个别企业超能力、超强度、超负荷生产，忽视安全，管理混乱。一是建筑施工安全保障体系不健全，安全防护措施落实不到位。编制的施工方案缺乏针对性，编制、审核、审批责任不落实，不能指导施工活动。二是现场管理人员责任心不强，到岗不履职，甚至不到岗，工作主动性、积极性差，甚至有违章指挥作业现象。部分施工企业采取“以包代管”。三是安全防护设施不到位或不规范。部分施工现场“三包”未正确使用、临边洞口防护不到位，脚手架搭设和模板支撑搭设不按方案实施，卸料平台与脚手架相连且防护不到位，搅拌机防护棚搭设简陋等等诸多事故隐患未彻底根治。临时用电电箱未按规范设，未形成规范的接地系统。文明施工长效管理措施落实不到位，未按总平面布图堆放材料，未做到工完料尽场清，未按规定合理设安全标识和警示标牌。四是施工现场建筑起重机械和现在高层用爬架安装单位和使用单位忽视设备交接管理，施工单位使用未检测、验收不合格的建筑起重机械。
（三）建筑施工行业准入门槛低，行业用工整体素质较低，工人流动性大，“三级安全”教育不落实，流于形式，职工自我保护意识差；安全隐患治理行动不够深入，隐患排查搞形式，对存在的安全隐患不能及时整改，造成重复事故屡屡发生。
（四）监理人员和行为仍有不规范现象。表现在两个方面，一是人员不到岗；二是未有效督促施工单位按规范要求施工，及时制止违章指挥，违章作业。
三、下步工作
（一）明确重点，加强监管。
今后要重点抓好四方面工作。一是严格执行基本建设程序，进一步加强监督管理强度，加大执法查处力度。二是加强诚信建设，规范市场行为。加强对各类建筑业企业信用考评管理，健全市场准入和清出机制，把企业信用考评结果与市场经营行为相挂钩。三是加大对以往发生事故和安全管理薄弱的企业，隐患严重的项目，危险性较大工程的监管力度，加强全过程检查监管。
（二）从严执法，强化联动。
进一步强化联动执法，继续与安监、监察等单位联合，加强信息沟通，规范建设各方行为，有效遏止违规行为。一是重点查处建设单位规避监管和违规施工等行为；二是重点查处因安全防护不到位导致的伤亡事故和恶意拖欠农民工工资造成群体上访事件的行为；三是重点查处施工监理单位项目部人员不到岗、无证上岗、不履责等行为，以及对质量、安全及文明施工监理责任落实不到位的行为；四是坚决加大行政处罚力度，强化不良行为记录，逐步建立建筑市场准入和清出机制。
（三）建立安全生产预警工作制度。
强化安全生产形势分析制度，根据工程建设的特点，对不同项目、不同季节、不同问题及时向不同责任主体予以警示预报，提出指导意见和改进措施。建立“宽严有别”的建筑企业安全生产管理机制，对于信誉好、依法经营的企业减少检查次数；对于事故频发、问题不断、信誉差的企业加大检查力度，盯住不放，加大企业违规行为的成本；对于屡教不改、一意孤行的，实行安全生产一票否决权。
自百日安全大检查活动开展以来，我项目部始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，以推进“平安工地”建设活动为抓手，全面落实“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”总体要求。这次我项目主管领导亲自带队，不走过场，认真并消除发现的安全隐患，保证安全生产持续稳定。我项目部安全生产大检查活动自查情况总结如下：
一、安全生产制度的建立和基层执行情况
我项目部按照“四不两直”精神要求，对逐级签订安全包保责任书、隐患排查整治、执行生产安全事故管理规定，安全投入与激励考核等情况进行认真地检查。对检查中发现的问题认真落实整改，实行谁检查、谁签字、 谁负责的安全工作责任制。
我项目部积极落实责任主体情况。项目领导、分管领导、管理人员以及全体员工都签了安全生产责任状。项目部主管领导及安全人员切实加强现场安全监管，一是严格安全生产条件，做好各项安全防护措施，二是严格检查制度，安全检查做到经常化、制度化、规范化。
按照谁检查、谁签字、谁负责的原则，对发现的安全隐患及违章行为一律下达整改通知书，并按期进行整改验证。发生安全生产事故时，严格执行“四不放过”的原则。
二、隐患排查治理
项目部领导及安全总监、安全部长组织开展安全生产大检检查5次，覆盖工点13个，其中隧道4座，桥梁2座，路基2段，炸药库1
座，梁场1座，钢筋加工厂1座、搅拌站2座，大型机械设备31台。在这次安全生产大检查中，共发现问题45项，当即整改19项，限期整改26项，我项目部检查小组将对问题工点逐一进行整改闭合。检查中发现的主要问题是：
1、炸药库安全隐患问题4个，主要为库房通风效果较差，温度湿度计损坏未及时更换问题。
2、大型设备安全隐患问题6个，主要为吊车有无证件问题，设备保养维修记录填写不规范，个别涉及安全警示配件损坏等问题。
3、桥梁施工安全隐患问题9个，主要为高墩施工安全防护不到位，有些高墩无上下安全爬梯，现场氧气瓶与乙炔瓶安全距离小于五米，临边防护不到位，现场施工人员安全意识不强，临时用电不规范，防护井盖、防护网、安全标示牌缺失，防护措施佩戴不齐全等问题。
4、隧道施工安全隐患问题8个，主要为洞内消防器材过期或缺失，隧道灯未用36v标准电压，个别隧道通风效果较差，洞内照明效果差，台阶法开挖尺寸控制不严，逃生管道未及时跟进等问题。
5、路基、梁场施工安全隐患问题6个，主要为现场施工人员安全意识不强，梁场张拉危险标识牌缺失，钢筋加工厂临时用电不规范，电焊工防护用具佩戴不齐全等问题。
6、环保水保意识淡薄。
通过安全生产大检查活动，对检查出的安全隐患，现场借鉴“一网四格” 安全管理责任分解、落实情况。现场借鉴“一图四表”进行危险源辨识、评估、动态监控和分析、处置情况。
三、加强安全生产宣传教育培训，增强安全意识和安全技能
1、安全隐患排查和治理作为重中之重，必须加大隐患排查和治理工作，为做到提前想到、提前发现、提前消除事故隐患创造条件。 加大日常排查和阶段大检查的工作， 认真统计分析，查出隐患立即登记（严重的下达隐患整改通知书），限期整改，定责任人，定整改时间，定整改措施，定整改复查人，及时整改，闭环管理。强化“安全生产，预防为主，综合治理”的安全理念，加强安全技能培训工作。对特种作业人员实行了持证上岗，定期检查，对设备一机一档管理，炸药库严格按照规章制度管理。
四、存在的问题和经验小结
通过本次安全生产自查自纠和隐患排查的专项工作，虽然各个施工现场工作井然有序，安全工作落实到位，仍发现部分施工现场存在一定的不足如施工临时用电和基坑防护不规范，安全生产的过程中挖出了一批问题，使安全制度得到了完善，安全生产意识得到了转变，安全管理得到了规范，施工队伍都能在检查后立即整改，及时处理问题，保障现场施工安全。
在今后的工作中，继续坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，深化依法监管，加强安全生产管理的各项工作，把自检自查工作继续做下去，全面推进赛果茶格项目安全生产持续、稳定向前发展。
五、安全生产大检查活动取得的成效
这次安全生产大检活动，我们既全面整治，又突出重点，既打防结合又教育引导 ，通过本次安全生产大检查，我们认为取得了一定的成效。
1、通过这次安全生产大检查，进一步加强了全体工作人员的安全意识。项目领导和员工安全意识有了很大的提高。
2、作业班组积极配合，对存在安全隐患的当场予以排除，不能立即解除隐患的也能立即着手整改。
3、现场技术人员、管理人员安全意识有了很大的提高，积极开展对农民工的安全教育和指导，提高农民工的安全防范意识，确保施工安全。
通过对我标段内在建施工工点安全生产大检查活动，排除了我单位工点中存在的安全质量隐患，消除了重大安全隐患苗头，杜绝了安全质量事故的发生，尤其在各工区，各部门以及施工队安全隐患排查意识上形成了一股绳。
总之，项目部通过此次安全生产大检查活动的开展，有力地促进了现场施工的安全生产工作。现场施工安全生产责任主体更加明确、社会责任感进一步增强，员工的安全意识得到了明显提升，在全项目形成了浓厚的人人讲安全的良好氛围，争取实现安全责任事故“零”目标。
XX有限公司
XX经理部
20xx年03月18日
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