2022年度0526：XX街道年上半年工作总结和下半年工作打算

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XX街道2021年上半年工作总结和下半年工作打算

今年以来，街道党工委、办事处深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真落实区委、区政府各项决策部署，以基层党的建设为统领，按照“工作项目化、项目具体化”的要求，加快推进“工业强街、宜居之地、生态新城”建设，全街道上下呈现出经济发展成效明显、重点工作压茬推进、民生水平持续改善、社会大局和谐稳定的良好局面。

一、2021年上半年工作完成情况

2021年上半年，街道完成国地两税地方收入XXX万元，占全年任务的60.42％；完成固定资产投资XXX亿元；规模以上工业企业主营业务收入XXX亿元，实现利润XXX万元，各项重点指标均完成“双过半”任务。

（一）经济运行稳中向好，新旧动能转换提速。

一是“双招双引”成效显著。街道紧紧围绕省市区产业发展导向，结合辖区实际，坚持“走出去请进来”，精准收集信息，招引“靶心”项目。上半年街道新建项目2个，新签约项目3个，在谈项目13个，区外国内到位资金1.4亿元，完成全年任务的70％。另一方面持续深化“人才兴街”战略，实施以才引才、亲情留才、服务成才举措，依托XXXXXX成功引进博士人才2名，高层次人才队伍不断扩充。

二是项目建设提速推进。坚持“项目为王”，实施“挂图作战”，全力全速建项目、赶进度。目前街道在建项目8个，总投资超过16亿元。其中XXXX年产5万吨生物基降解材料综合利用项目正在进行场地清理；XXX项目正在进行车间及仓库建设；XXXX项目车间主体建设完毕，正在进行装饰装修及厂区地面硬化、绿化；XXXX项目二期工程、XXX项目、XXXX项目、XXX项目正在进行主体建设；XXX项目完成设备调试，进入试生产阶段。

三是对企服务坚实有力。今年以来，街道继续发扬“店小二”精神，全力把XXX打造成为“兴企兴业兴发展”的投资洼地、创业沃土。对企服务方面，坚持“有事办好、无事不扰”，真心实意服务企业、服务企业家。持续深化放管服改革，凡是街道行政权力范围内的事确保让企业“一次办好”，同时在政策允许的最大范围内为企业代办或指导协助企业办理审批、立项、环评、安评等各项手续，不断降低企业办事成本，全力纾解企业难题，支持企业做大做强，真正构建“亲”“清”新型政商关系。

（二）基础设施提质增效，现代街道生态宜居。

一是承载能力大幅提升。经济社会的良性发展，离不开基础设施承载能力的完善提升。今年以来街道积极推进工业园区路网改造，先后完成了XXX路建设及路域绿化工程、XXX路路面改造工程，XXX路、XXX路、XXXX路域环境提升工程正在加快推进，交通条件持续优化。启动驻地污水处理站建设，街道核心区水处理能力将进一步提升；配合创城工作加强物业管理，规划建设晾晒区、休闲健身区、物品集中放置区；推进小城镇“十个一”建设工程，上半年基本建成商贸综合体、主干道公交站亭建设，医养结合敬老院预计“重阳节”前启用，街道驻地功能形象和承载能力进一步提升。

二是社区建设迈开大步。在建社区方面，XXX村XXX栋11楼小高层完成封顶，2栋主体施工进入收尾阶段；XXX村8栋多层楼房2栋封顶，其他正在加紧施工。建成社区方面，XXXX社区物业管理、日常保洁全面实现市场化专业化运作，群众生活方式由村民向居民稳步过渡。拟搬迁村安置方面，为实现压煤搬迁工作的有序接转，过渡搬迁周转房正在实施装修，为下步压煤村庄整建制搬迁提供了有力保障。

三是环境保护成效明显。严守生态红线，扎牢环保底线，常态化开展环保夜查和生态建设。密切关注环保监测指数，督促企业做好错峰生产、重污染天气应急处置等规定，严查偷排偷放、违规生产行为，对“小散乱污”企业依法实施全面取缔。集中开展道路扬尘、餐饮油烟、汽车尾气、散煤焚烧等专项整治，严格按照全年禁烧标准，扎实做好农作物秸秆禁烧和综合利用工作。深入落实“河长制”有关要求，定期开展巡河工作，常态化做好河道疏浚、漂浮物打捞等行动，切实防治工业、农业、社会面源污染，维护辖区健康水环境。提高政治站位，全力推进“大棚房”整治、拆违治乱、非法采砂专项治理及洗砂、存砂、售砂点关停取缔等重点工作，坚决维护国土资源严肃性。采取政府监管和市场化外包相结合的方式，大力推进城乡环卫一体化工作常态化、市场化、专业化运作，“户集、村收、街道清运、区处理”的环卫保洁机制运行顺畅，街村环境面貌持续改善提升。

四是植树造林“五化”同步。深入实施“绿满乡村”三年行动，持续优化人居环境。城镇园林化。街道驻地及周边已高标准建成XXX文化广场、XXX主题广场、XXX社区党建主题广场等7处设施完备、主题鲜明的绿地广场。路渠林荫化。提升XXX大道、XXX大道、XXX路、XXX辅道等主干道路景观林建设水平，新增XXX路、XX路、XXX路等沿线森林生态景观带，栽植白蜡、法桐、女贞、石楠等各种乔灌木XXX万株。农田林网化。更新XXXXXXX等15个村的农田林网共6公里，新发展速生林300亩，新育苗木100亩。河湖生态化。以XXXX、XXXX和XXXX地生态修复治理为中心，新栽植树木3万株，全力修复湿地生态。村庄花园化。对街道驻地16个村进行全面绿化，新植樱花海棠600株，国槐5000余株，各类花灌木30000余株，人居环境持续改善，群众幸福感、获得感、满意度不断攀升。

（四）全面建设小康社会，群众福祉不断增进。

一是持续改善民生。深化“放管服”改革，进一步提升街道为民服务中心便民、利民功能，积极创建“端信窗口”、文明示范岗，全力兑现“一次办好”承诺。大力推进双拥优抚工作，于5月8日建成XXX街道退役军人服务站，及时足额发放优抚对象生活补助金，上半年累计发放各类优抚资金XXX万余万元。深入开展退役军人信息采集工作，为XXX余名退伍军人及现役军人家属上门悬挂光荣牌，筹建19处村级退役军人服务站及21处村级退役军人服务点，构建起了覆盖面广、功能完善、街村两级协调联动的退役军人服务体系。

二是加强社会治理。持续深入推进“平安XXX”建设，坚决打好扫黑除恶专项斗争“破袭战”，保持严厉打击“抢盗骗”行为及深挖一切“保护伞”高压态势。加大禁种铲毒、防范电信诈骗工作力度，大力宣传政策、营造浓厚氛围，发动广大群众参与群防群治，形成齐抓共管保平安的工作格局。充分发挥综治网格员职能，与村级警务助理、法律顾问共同组建联防队伍，保障社会面治安稳控。创新“党建＋基层社会治理”模式，动员老党员、老干部、老教师等群体参与基层社会治理，开展了“好媳妇好婆婆”评选活动，促进基层自治、法治 当前隐藏内容免费查看、德治相融合。大力构建“党政同责、一岗双责、失职追责、齐抓共管”的安全生产工作格局，不断加强人员配备和资金投入，深化安全生产“大快严”、食品安全先进区创建行动；全面实施素质固安工程，推进重点企业“双体系”建设，不断提升抵御风险和应急处置能力，坚决遏制重特大事故发生。

三是维护和谐稳定。坚持群众利益无小事，创新“谈、商、办、晒、访”五项举措，认真抓好信访案件特别是信访积案的化解处置，实现了99％以上的矛盾纠纷化解在村。深入群众“谈”。常态化运行“周三说事”制度，“网格化”推进社情民意拉网过筛，机关干部会同村“两委”成员及农村党员，与农户面对面谈心交流，搜集民情民意，从源头摸清问题底数。贴近民意“商”。严格落实信访事项会商制度，搭建“流动会商室”，哪里有矛盾，就把会商室设在哪里，把听证会开在哪里。怀着感情“办”。牢固树立“服务至上”理念，对形成会商意见和处理方案的事项，机关干部靠上服务，面对面释疑解惑，带着情感积极办理。带着诚意“晒”。做实“阳光信访”，所有信访案件和社情民意办结结果，利用“廉洁XXX”APP平台、户外LED显示屏、村务公开栏等载体“晒”出来，保障群众知情权监督权，让谣言止于公开透明的真相。着眼效率“访”。变群众来访为主动走访，机关干部主动到来信来访群众家中回访，征求群众意见，巩固办理效果，确保罢访息诉、群众满意。今年以来，街道对于上级交办的信访积案化解率达到100％，实现了小事不出村，大事不出街道，矛盾不上交。

四是培育文明乡风。高标准建设街道新时代文明实践分中心，配套完善展示发布、乡村记忆、图书阅览、身边好人等功能区，并围绕“讲评帮乐庆”开展形式多样、内容丰富的主题实践和志愿服务活动16次。村级新时代文明实践站按照“示范先行、逐步提升”原则，优先建设10个示范站，以此引领各村跟进创建工作，将文明实践拓展到整个辖区。大力推进文化惠民、移风易俗工作，先后开展春节送福、送戏下乡、“苏庆亮”电影观看、“我们的节日”主题活动、老年太极拳展演等群众性文化活动9次，群众文化生活日益繁荣。

（五）深化全面从严治党，执政能力明显提升。加强基层组织建设。坚持党建统领推进“双基”工作，以问题为导向破解基层党建弱项、短板。对辖区内40个村党组织进行全面梳理，逐个“把脉会诊”，按照“3个1／3”原则实施分类管理。建立健全述职评议和量化赋分制度，先后召开述职评议会2次，村党组织书记每季度向街道党工委述职、述廉、述基层党建工作情况，确保支部书记认真履行党建第一责任人职责。狠抓党员教育，依托区委党校兴隆庄分校教育平台，制定党员培训制度和计划，分批次开展党员教育培训。先后邀请上级党校讲师、职能部门专家就理想信念、廉洁自律、集体经济发展等方面授课3次，年内实现65岁以下农村党员教育培训“全覆盖”。推行集体经济发展“导师”制度，每季度末召开一次村集体经济发展推进会，每个管区挑选2个集体经济发展好的村党组织书记担任导师，推行集体经济发展“导师”制度，传授集体经济发展经验，互帮互助，抱团发展。实施党员发展“种子计划”，加强后备人才储备，每村至少明确3名40周岁以下的入党积极分子。制定农村发展党员三年规划和年度计划，组织开展3年以上未新发展党员村分析会、座谈会，制定工作方案，倾斜党员发展指标，年内消除13个三年以上未发展党员村。

加强党风廉政建设。强责任。严格落实街道党工委主体责任和纪工委监督责任，班子成员“一岗双责”，切实抓好分管领域、分管人员的党风廉政建设工作。抓整改。提高政治站位，对照上级巡视巡查反馈的问题，本着“立说立行、即知即改”的态度，确保全面整改到位，并坚持举一反三，避免类似问题再发；开展党员干部违规违纪问题“回头看”，主动回应群众和社会关切，对整改工作不扎实、走过场、敷衍了事的，实行“一案双查”、严肃追责。转作风。深入开展“工作落实年”活动，坚持“说了算、定了干、按期完”，勤勉尽责、勇于担当，敢啃“硬骨头”。始终把纪律和规矩挺在前面，坚决贯彻***“八项规定”及实施细则精神和省市区委实施办法，厉行勤俭节约，驰而不息纠“四风”、转作风。严纪律。开展正风肃纪行动，强化监督执纪问责，盯紧公共资源交易、工程招投标等重点领域、关键环节，从严查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，不断巩固反腐败斗争压倒性态势，努力营造廉洁高效的政务环境。