年工作总结及工作计划（县机关事务管理局）

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2019年工作总结及2020年工作计划（县机关事务管理局）

2019年，县管中心在县委、县政府的正确领导下，认真履行“管理、保障、服务”职责，机关事务工作更加规范、节俭、高效、运行有序。现将年度总结报告如下：

一、切实加强自身建设

深入学习贯彻落实党的十九大精神，深刻领会******新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，加强干部职工思想政治教育，切实学懂弄通做实，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，进一步提高机关党建工作。

二、对标对表抓巡察整改落实

根据县委统一部署，县委第二巡察组于2019年2月20日至3月1日对我单位进行了巡察，5月20日将巡察意见进行了反馈。我们以此次巡察工作为契机，以高度的政治责任感，坚决拥护、接受巡察组反馈的意见和建议。针对巡察组指出的六个方面19项问题，扎实抓好整改落实，构建管长远、治根本的长效机制，有效解决自身存在的管党治党不严、管理粗放等问题，现已全面完成整改任务。

三、重点工作完成情况

（一）做好精准扶贫工作。深入学习贯彻******关于扶贫工作重要论述，特别是在解决“两不愁三保障”突出问题座谈会上的重要讲话精神，按照县委、县政府统一部署，强化责任落实，力戒形式主义和官僚主义，对贫困户实施精准帮扶。

（二）做好党政机关办公用房管理工作。认真研读上级党政机关办公用房管理相关文件精神，从权属管理、配置管理、使用管理、维修管理等方面积极开展工作。自9月份，推行全县党政机关办公用房年度信息统计报告制度，全面掌握全县党政机关办公用房管理信息，提升办公用房管理精细化、规范化水平。

（三）做好进公车管理工作。一是以节约财政经费开支，降低公务交通成本，大力推行车辆保养维修市场竞争机制。对维修市场深入调研，通过公开招标选择维修技术先进、服务质量好、价格适中的维修点，进行定点维修。同时，严格控制每辆车的维修环节，由车管中心技术人员检查审定，司机自己能够保养维修的车辆一律不进修理点；二是实行社会化车辆定点租赁服务。从根源上规范了单位随意租车和超范围租车公务出行行为、补充公务平台的用车不足、并解决县直单位和偏远乡镇租车出行标准不统一的问题；三是定期不定期对司机进行安全、思想、职业道德教育。通过以上措施，圆满完成车辆调度10810次，运行125.59万公里，无重大安全生产责任事故发生。

（四）精心做好会议服务工作。完善了会议室服务设施，进一步增强了服务功能。主动与办会单位对接，积极指导会议服务人员做好会场准备、设备调试、席位卡打印、 当前隐藏内容免费查看摆放及会中服务人员引导等工作。已承办各类会议大小100余场次，没有发生一起因服务工作失误影响会议召开的事件，得到了办会单位和参会领导的充分肯定。

（五）持续开展创建工作。

制订年度创建计划，做到有目标、有要求、有落实、有检查，把创建工作与职能工作有机结合。持续抓好网格化管理工作，推进省级文明城市创建，积极做好县领导机关大院文明创建工作。2019年，我单位被市政府评为第十届“文明单位”。

四、存在问题与不足

县管中心承担物业管理、公务用车保障、会务和餐饮服务等后勤保障事务，工作面广、服务内容繁杂。我们虽取得了一定的成效，但是工作中仍然存在一些不足和问题。一是在重视和加强政治理论、业务知识的学习方面做得还不够好；二是在进一步提高服务意识，创新意识方面有待提高。今后我们将总结经验、查找不足，狠抓落实，确保各项工作实现新的突破。

五、2020年工作谋划

一是持续加强干部队伍建设。以******新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实际，建成一支肯吃苦、政治素质良好、思想作风过硬、工作能力强的机关事务管理队伍。二是坚决打赢脱贫攻坚战，创新扶贫思路和办法，与石牌镇彭星村党员干部共同努力，坚决打赢脱贫攻坚战。三是持续推进招商引资工作，完成县委、县政府下达的招商引资任务。四是持续开展创建工作，争取创建省级文明单位。五是持续推进公车管理工作，做好全县公务用车保障。六是进一步规范县党政机关办公用房管理。积极推进办公用房资源合理配置和节约集约使用，降低行政成本，促进党风廉政建设和节约型机关建设。七是做好后勤服务工作。进一步加强后勤管理工作，提高工作水平，开拓创新，勤奋工作，提升后勤保障工作水平。