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2022年医保局党建工作总结(完整文档)

来源:工作总结 时间:2022-07-21 19:24:02 推荐访问: 202 2020 2020-0216

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2022年医保局党建工作总结(完整文档)

医保局2020年党建工作总结

2020年,区医保局深入推进支部党建工作,落实区委加强党建工作大会精神,努力建设学习型、业务型、服务型党组织,不断提高机关党建工作科学化水平,为推进医保工作又好又快发展提供坚强的组织保证。

一、以疫情防控为契机,检验党建成效。疫情防控工作开展以来,医保局结合工作实际和疫情特点,开展一系列疫情防控背景下的基层党建工作,力促职责履行更扎实、战斗堡垒更坚固、先锋模范作用更凸显。一是狠抓“线上学习”。组织全体党员深入学习领会************在***政治局常委会议、在***全面深化改革委员会第十二次会议上的重要讲话,以及在北京市调研指导新冠肺炎疫情防控工作时的重要指示精神,用好“学习强国”等主流媒体平台,组织开展线上学习和交流,在深入学习中明晰工作思路、方法和路径,树牢党性观念、全局观念和宗旨意识,为疫情防控工作提供坚强理论指导。二是做实“线上办理”。践行好群众观点和服务理念,为避免疫情期间群众“办事无门”,向全市广大参保人员发出一封信,倡导医保业务线上办理,市医保局组织党员和业务骨干落实24小时在岗要求,第一时间响应、办理群众通过网络、微信、电话提交的业务申办事项,截至目前,共办理线上各类业务X件,其中办理异地就医备案X件,网上处理定点医院结算问题、医保转移、离休人员个人账户划拨等X件,支付定点医院和定点药房刷卡费用X笔,接待电话咨询X余人次,无一例未办、漏办事项。三是力推“一线练兵”。局党组和机关党支部分别向全体党员发出“动员令”,要求全体党员自觉从全市疫情防控的大局出发,既守好“主阵地”,抓好救治保障政策落地和服务群众事项办理,同时还积极动员广大党员响应组织安排,积极赴一线参与社区防控工作。在自身承担繁重任务、人员严重缺乏的情况下,该局第一批主动抽调X名骨干力量支援“一线”,积极配合社区做好疫情防控工作。成立党员志愿服务队,利用周六、周日到贾庄社区协助开展防疫工作,把医保服务品牌树立在疫情防控一线,把党员先锋模范作用发挥在基层战“疫”前沿

二、以思想引领为主线,加强理论学习。自1月份以来,制定机关党员干部理论学习计划,通过班子领学、个人自学等方式重点学习和领会了******新时代中国特色社会主义思想。先后围绕党的十九大精神、******新时代中国特色社会主义思想、马克思主义民族观宗教观、“我的入党初心”和X专项斗争等主题开展交流发言。组织党员干部参观满城北街街道党建初心馆、观看警示教育片、重温入党誓词,针对自学内容按季度检查学习笔记。通过学习引导医保局全体党员牢固树立正确的人生观、价值观、事业观,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

三、以落实制度机制为抓手,强化组织建设。以“三会一课”和“主题党日”为主要内容,开展主题党日活动X期,召开党员大会X次,党课教育X次,民主生活会X次,学习交流会X次,按时进行党员民主评议,做好X名预备党员转正的思想政治工作,按期交纳党费,截至X月底,收缴党费共计X元;组织全体党员干部签订《党员X专项斗争承诺书》X份,签订《广大党员、公职人员积极参与创建全国文明城市十条承诺》X份,促使党员干部不断增强宗旨意识,改进工作作风;每个星期五组织X名党员干部到X社区参加社区义务活动,充分发挥在职党员的先锋模范作用;积极推进权力公开透明运行,及时公布城乡居民医疗救助报销大病人员名单,截至目前,共支出辖区城乡居民大病救助资金X万,惠及X人。

四、以深化主题教育为载体,激发党建活力。集中安排X周时间进行集中学习,采取讲授党课、交流研讨、举办读书班等形式,聚焦党的政治建设、全面从严治党、理想信念、宗旨意识、担当作为、政治纪律和政治规矩、党性修养、廉洁自律X个方面列出专题,重点围绕“******人的初心和使命”“践行‘两个维护’”“加强党的政治建设,推进全面从严治党”“力戒形式主义、官僚主义、密切联系群众”“解放思想找差距、担当作为促发展”等进行专题交流研讨;围绕大病救助政策、健康扶贫政策、城乡居民住院报销比例等群众热点难点问题开展深入调研,确定了“关于X区建档立卡户健康扶贫的调研”“关于贯彻落实************重要指示精神—基层医保工作调研”X个调查研究选题。重点聚焦党员干部精神不振、能力不足、作风不实、庸政懒政怠政、层层推责不担当,对群众意见和诉求置之不理、推诿扯皮等问题,

五、以正党风肃党纪为切口,加强廉政建设。结合工作实际,压实“一岗双责”责任,严格落实以民主集中制为核心的党内组织生活制度,制定《X区医疗保障局X年党风廉政建设工作计划》《X区医疗保障局“五个不直接分管制度”》《X区 当前隐藏内容免费查看医疗保障局“三重一大”议事制度》,严格执行“一把手五个不直接分管”制度和“三重一大”制度,进一步完善财经、人事、保密等相关制度,严格纪律规定,从制度上防止腐败行为发生。以加强思想教育为基础,认真贯彻落实***“八项规定”,扎实开展“学查改”干部作风整治活动、“四风”问题整治活动、整治形式主义、官僚主义专项行动,严防“四风”问题反弹回潮,切实提高党员干部廉洁从政的自觉意识。

六、存在的问题

(一)党员日常学习教育不够深入。领导班子抓党建的方法不多,平时在具体事务上投入精力较多,对党建工作虽然主观上要求很严格,但破解党建工作难题,抓细节、抓具体问题的力度不够,对过程的指导不够。在党员党纪党规教育、社会主义核心价值观教育、民族宗教政策教育等能够坚持按照计划组织开展学习,但是大部分学习活动只是通过简单的会议形式集中学习文件、传达精神,形式单一、效果不佳。此外对党建工作相关知识掌握不全,没有做到应知应会,对X、整改创城、民族宗教等各方面知识学习了解还不够,学习趋于表面化,工作水平仍需提升。

(二)党员教育管理方式方法不够创新。由于医疗保障局以经办业务为主,主要阵地在市民大厅开展业务,受工作时间和工作要求的限制,开展组织活动侧重于完成“规定动作”,而在开展“自选动作”、充分调动全体党员积极性方面还缺乏行之有效的探索,活动内容和形式上不够丰富,对党员的吸引力有限。在谈心谈话“六必谈”工作的开展不经常、不深入,党内民主监督和群众监督的作用发挥不充分,对党员提出的要求比较宽泛,没有对党员按照党章进行严格要求。

(三)党员先锋模范作用发挥不够充分。一些党员不愿走在群众前面,热衷于像普通群众那样随大流,党性意识不够强,创先争优、先锋模范作用发挥不够,没有形成看齐先进典型、严守规矩纪律、抵制封建迷信、发扬社会新风的浓厚氛围。在基层党建工作与业务工作统筹结合上下的功夫少,在大力打击欺诈骗保违法行为,深入推进医疗保障领域各项工作中下基层调研开展得少。

七、2021年工作打算

一是不断加强思想政治基础。坚持把学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,在常学常新中加强理论武装,在真学真信中坚定理想信念。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,引导广大党员干部悟初心、守初心、践初心。

二是不断夯实党建工作责任。认真落实《中国******支部工作条例(试行)》,严格执行“三会一课”、组织生活、党费收缴等制度。切实增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力,以党支部建设为核心,全面打造思想型、能力型、创新型、和谐型、清廉型的党支部。

三是不断夯实党组织作风建设。坚决贯彻执行***八项规定精神,坚决反对“四风”,加强对党员干部的教育管理监督,教育引导党员干部不踩“红线”、不闯“雷区”,坚持原则、守住底线,老实做人、踏实干事。把党建工作做到群众关心的热点上、放到作风的改进上、体现在各项业务工作的落实上,形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面,充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。

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