2022年度街道社工站年第三季度工作总结

下面是小编为大家整理的2022年度街道社工站年第三季度工作总结,供大家参考。

街道社工站2021年第三季度工作总结

一、民政服务

2021年X月-X月，XX街道社工站累计入户走访X人次，其中走访民政服务对象X人次，走访社区居民X人次；新增服务建档X户，跟进个案X次；完成X次资源链接及解决问题工作。

2021年X月，社工站接到市区文件，要求站点于X月前完成辖内疑似严重精神障碍患者及疑似残疾孤儿的排查走访工作，推动特殊群体评残办证的进度。接到通知后，站点几名社工紧锣密鼓地制定走访排查计划，与各社区居委取得联系获取相关人员信息，通过上门面谈及电话访谈的方式了解特殊人群的具体情况，并为其进行政策解读，做好宣传动员。评残工作以自愿为原则，在第一轮的排查中，社工站耐心收集服务对象意愿，共计协助x名社区居民完成残疾证明办理工作。 当前隐藏内容免费查看

2021年X月，独居老人一直以来都是社工站重点关注的对象。随着60岁以上老人疫苗接种工作的推进，部分独居老人面临着疫苗接种前体检无人陪同的问题，对此，社工站走访了辖内部分独居老人，在宣传动员疫苗接种工作的同时，向其收集体检的意愿。X月X日，站点社工与志愿者陪同x位独居老人到xx街道社区卫生服务中心进行免费的体检，体检项目包括心电图检验、肝胆彩超检测、血糖血压测量等。在体检前，78岁的XX向我们反映了自己高血压的问题，并表示长期吃的降压药效果不佳，血压一直居高不下，为此，社工也向社区医生介绍了XX的情况，由专业的医生为XX的用药进行了调整。

2021年X月X月开学临近，社工站XX受热心人士的委托，挑选出一名家庭困难而成绩优异高中应届生作为受助对象。社工通过联系民政部门及社区居委，很快确定了一名受助人XX。XX是辖内的低保户，父亲身患残疾，母亲因身体不佳也无法外出打工，家中还有一个妹妹在读初三。家庭条件虽比别人差，XX却依旧坚持自己的大学梦想，今年考上了省内一所X高校，上学的费用成为难题。社工通过入户探访，了解家庭基本情况后向热心人士反馈，热心人表示愿意承担学生第一个学期的学费X元，有了热心人的这笔善款，大大减轻了XX的家庭经济负担。

二、社区治理

2021年X月-X月，XX街道社工站共协助举办社区活动X场，主办小组活动X组，志愿者探访活动X次，参与人次共计约X人次。

主办小组活动。X月份，社工站开展了为期X节的长者人生回顾成长小组，针对性地帮助老年人梳理往事，以积极的态度重新看待这些经历，提高老年人的自信心和生活满足感。恰当地引导老人怀旧和回顾往事，不仅可以协助长者重整生活经验，而且可以给长者的情绪、自我形象、认知能力带来正面的影响。本次小组活动共吸引X名社区长者参加，组员们通过回顾了自己的童年、少年、壮年、晚年生活唤起了不少美好的回忆，获取了新的感悟。

三、项目运行情况

“暖心餐予”空巢长者膳食支援项目。2021年X-X月，项目开展X次送餐服务，固定为X户服务对象提供共计X份餐食，参与送餐的志愿者共X人次。通过送餐，社工能够更快速的掌握老人的近况，及时提供帮助。送餐服务受到了老人的一致好评，让辖内独居长者感受到来自社工和志愿者的关怀。

“义起行动.筑爱XX”常规探访志愿活动。2021年X-X月，协会共开展X次志愿者常规探访入户活动，共计为X户次的困境家庭提供生活物资。自X月份起，社工站积极探索志愿者结对帮扶、自主服务的新模式，入户方式由原先的社工带队，转变为由固定志愿者带领新人志愿者自行上门，以减轻志愿者对社工的依赖性，为服务对象建立相对稳定的志愿服务支持网络。另外，老带新的队伍构成，也能让志愿队伍形成内生动力，为协会培育新鲜力量。

四、人才培养

X月X日，XX社工参加党课培训；X月X日，XX社工、XX社工、XX社工参加xx市社会工作者协会举办的“萨提亚模式在社会工作实务过程的应用”专题培训讲座；X月X日，全体社工到XX大学精神卫生中心开展座谈学习；X月x日至X日，XX社工参加XX市社会工作者协会举办的20XX年社会工作者职业水平考试考前培训班（中级班）；社工站定期召开学习会议，主动提升知识技能水平。

五、宣传工作

2021年X-X月，XX街道社工站微信公众号共计发布推文X篇，累计阅读量达X人次。

2021年X月X日，《XX日报》08版报道社工站个案服务故事《XX》。

六、其他工作

X月X日，挂钩居委参与台风“卢碧”防御工作；X月X7日，参与XX市新冠肺炎疫情局部暴发封闭封控区域（XX区）生活物资保供应急处置演练行动；X月X日-X日，XX社工参与民兵应急连集结点验；X月X日，林社工参与民兵应急连实弹射击训练；X月-X月期间，积极参与推进60岁以上老人疫苗接种工作；X月-X月期间，积极挂钩居委参与创文迎检工作。

今年以来，x街道党工委严格落实全面从严治党主体责任，积极采取措施，扎实推进街道党风廉政建设。现将工作情况自查如下：

一、检查内容

严格对照“六个从严”进行自查，并撰写报告。

（一）从严抓思想教育

一是强化班子思想建设。党工委领导班子、党工委书记认真履行全面从严治党主体责任，积极参加上级党委、纪委组织的工作、学习会议；切实加强对班子成员的思想教育，结合正在进行的“两学一做”常态化制度化工作，定期利用班子会、理论学习中心读书会等机会，抓好《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国******党内监督条例》等文件的学习贯彻。二是务实开展廉政学习。利用周五下午集中学习的机会，及时向全体班子成员和机关干部传达……精神，引导机关干部牢固树立“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识。三是加强党员党性教育。以进一步加强农村基层党组织建设作为工作重点，将村党支部“三力提升”和农村党员履行义务作为主攻方向，研究制定了《……》，并为每村配备了两名党建指导员，监督村庄各项制度落实。

（二）从严抓管党治党

一是严格落实廉政责任。党工委坚持每季度召开班子会研究街道党风廉政工作，分析研判形势，确定工作任务。班子成员每月X号组织分管中层干部开会专题研究各站所党风廉政建设工作进展，每月至少向党工委书记和纪委书记汇报一次分管领域党风廉政建设情况，重点汇报查摆发现的问题和整改措施。二是不断完善制度建设。加强廉政风险防控机制建设，加强对权力运行的制约监督，班子会讨论事项和内容预先由街道纪委书记审核把关，不符合要求的坚决不上会，街道党政主要领导严格执行“五不一末”制度，对不符合程序的，纪委书记有一票否决权；三是严肃党内政治生活。时刻绷紧思想建党这根弦，在班子成员内部倡导不怕得罪人、容得下尖锐批评的作风，并以上率下，班子成员定期到包联村庄参加组织生活会，让敢于批评和自我批评成为党员干部的一种担当、坚守和责任。做到“敢”批评、“真”批评、“严”批评。四是压实村级廉政责任。针对年底村“两委”换届，提前着手、提前介入，通过调研摸底，确定了X个换届难点村、重点村，对这X个村庄暂停重大经济事项审批，并实行班子成员包村制度，将矛盾和不稳定因素提前化解，确保换届选举顺利进行。村级纪检委员全程监督村级重大事项和财务支出的决策执行，村庄财务单据必须经村务监督委员会和村纪检委员通过后才能予以报销。

（三）从严抓执纪监督

深入学习贯彻***和省、X和市委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，将党风廉政建设和反腐败工作纳入街道经济社会发展和党的建设总体布局。一是狠抓制度落实。坚决纠正“四风”问题，从严整治庸政、懒政、怠政等问题，严格落实首问负责制、村干部轮流坐班等制度，积极探索用科技手段提高管理水平，通过手机定位方式实时监控机关干部所在位置，对工作人员到岗、外出等情况全面掌控，严防迟到早退、空岗脱岗、上班时间办私事等问题发生。二是重视源头预防。加强对党员干部的监督管理，实行“五谈”制度，对苗头性倾向性问题早发现、早提醒。今年，X名党员给予诫勉谈话处理，X名村党支部书记给予谈话教育，X名村党支部书记给予停职检查处理。三是坚持挺纪在前。把握运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、动辄则咎的情况，今年，共受理上级转办问题线索X件，信访举报件X件，给予X名党员开除党籍处分，X名党员给予留党察看一年处分。

（四）从严抓选人用人。

坚持党管干部原则，坚持正确选人用人导向，落实好干部标准，强化党组织的领导和把关作用。一是规范干部选拔任用。今年，调整中层干部X人，全部严格执行了《党政领导干部选拔任用工作条例》和相关制度规定，严格按照规定标准和程序选拔任用，有效杜绝了“带病提拔”的情况。二是从严管理监督干部，加强对领导班子和领导干部综合分析研判，严格执行领导干部个人有关事项报告，认真做好举报信访受理及查核。领导班子和全体班子成员分别制定了党风廉政建设责任清单、工作清单，党工委书记、班子成员、中层干部和农村党支部书记层级签订《党风廉政建设责任书》。三是探索人事制度改革。进一步完善考核评价机制，探索推行中层干部自然淘汰制，推进干部能上能下，紧盯项目建设、社会稳定、重点工程等关键领域和重要环节，进行重点督查和考核，并针对考核结果对部分机关干部，特别是中层干部进行调整，努力打造一支精干高效、作风优良的干部队伍。

（五）从严抓作风建设。

不断巩固深化作风建设工作成果，严格执行***八项规定精神和省、市实施办法，严查侵害群众利益的不正之风和腐败问题。一是自觉厉行勤俭节约。严格执行***、省、X和市委关于公车配备、办公用房、公务接待、职务消费等方面的相关规定，X辆保留公车全部登记报备，无超标超限车，无领导专用公车，无公车私用等情况。严查违反“八项规定”精神行为、顶风违纪行为，自觉推进作风建设常态化、长效化。二是拓展群众反映渠道，加强信访举报线索受理，严格落实领导干部定期接访和信访包案制度，认真处理群众来信来访，今年以来，共接到各级信访案件X起，办结X起，办结率X％。三是切实保护群众利益。主动排查梳理侵害群众利益的不正之风和腐败问题、“村霸”和宗族恶势力，列出问题清单，制定整改措施，开展集中整治，为年底的村“两委”换届选举营造稳定社会环境。

（六）从严抓惩治腐败

坚持以零容忍态度惩治腐败，坚决遏制腐败蔓延势头。坚决支持纪委执纪审查，无论任何人发现违纪行为都要一查到底，任何人都不得以任何方式干扰纪委办案。支持纪委“三转”，聚焦主业主责，街道纪工委书记和工作人员专职专责，调配一名年轻干部充实纪委工作力量，重新按上级要求装修纪委谈话室。结合年底的村“两委”换届工作，探索纪委参与村干部离任审计的工作机制，发现村干部违纪问题第一时间查处。

二、存在的问题

街道在落实“两个责任”方面虽然取得了一定的成绩，形成了抓廉政、促勤政、谋发展的浓厚氛围，呈现出风清气正、经济发展、社会和谐稳定的良好局面，但是离上级的要求还是存在一定的差距。

一是落实“一岗双责”还有欠缺。个别班子成员在党风廉政建设上部署工作多，亲自推动落实少，自我查摆问题不深、不透彻。

二是个别村民主管理制度落实不到位。个别村干部民主意识不强，靠家长作风和长官意志推动工作，村级重大事项征求群众意见不充分，导致一些为民好事却没有得到群众的理解和支持。

三是党内教育有待进一步提高。集中性教育活动开展的次数还不够多，常态化教育抓的还不够紧，对农村普通党员的教育还有欠缺，教育方式还有待创新。

三、下一步打算

下一步，x街道将主动适应新常态，全面贯彻***、省、X和市委关于反腐倡廉的新部署、新要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，形成从严管党治党新格局。

一是坚持从严管党治党，强化党员干部管理。在党建工作中着力加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在党的建设更加重要位置。坚决做到“四个服从”、“五个必须”、“五个决不允许”，真正把纪律和规矩立起来、严起来。发挥“啄木鸟精神”，抓早抓小，严格执纪、动辄则咎，防止倾向性问题变成现实性问题、轻微违纪问题变成严重违法问题。

二是全面落实“两个责任”，党风廉政建设持续加压。牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、抓不好党风廉政建设是失职、不抓党风廉政建设是渎职”的理念，把党风廉政建设和反腐败工作纳入经济社会总体规划，统筹安排、统筹推进。全力支持纪委“三转”，确保独立办案，完善人员配备、硬件设施等工作保障，通过街道纪工委工作作用的发挥，在正风肃纪、激浊扬清上持续加压、持续用力，让干事创业、风清气正成为党员干部的新风尚，成为推动转型发展的新动力。

三是强化教育监管，从严正风肃纪。一方面增加党风廉政教育、警示教育频次，创新教育方式，拓宽教育范围，推动教育制度化、常态化，帮助全体党员干部树立纪律意识，筑牢防线、守住底线；另一方面通过加大违纪案件查处力度，向下传递压力，不断加强作风建设、纪律建设，使党纪成为不可逾越的“红线”和“雷区”，鞭策广大党员干部把党风廉政建设要求落到实处。