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2022年度在全县目标责任考核工作总结部署动员会上的讲话【完整版】

来源:工作总结 时间:2022-08-05 15:30:04 推荐访问: 会上 会上分享个人经验(4篇) 会上工作汇报

下面是小编为大家整理的2022年度在全县目标责任考核工作总结部署动员会上的讲话【完整版】,供大家参考。

2022年度在全县目标责任考核工作总结部署动员会上的讲话【完整版】

同志们:

今天召开的这个会议,既是一次表彰先进的总结大会,也是一次加压鼓劲的动员大会。刚才,X同志通报了去年全县考核情况,安排部署了今年的目标责任考核工作。X同志宣读了县委、县政府关于表彰X年度全县目标责任考核优秀单位和先进工作者的《决定》。

去年以来,县委县政府始终把考核作为重要抓手,不断探索完善、创新提升,以考核传导压力、激发活力、增强动力,有力促进了全县经济社会持续健康发展。X年度全省县域考核排名,我县从第X位上升至X位,这是十分不易、难能可贵的,凝结着全县上下的汗水和心血,充分说明了我们去年的工作是扎实、有力、富有成效的,也说明了我们的各级干部是敢打大仗、善打硬仗、能打胜仗的。借此机会,我代表县委、县政府,向大家表示衷心的感谢!向刚才受到表 当前隐藏内容免费查看彰的单位和个人表示祝贺!希望大家能够以这次会议为契机,对标先进、坚定信心、紧盯目标、奋勇争先!

成绩令人鼓舞,但是我们也要看到,去年受***环保督察问题的影响,X在全市目标考核中排名不理想,没有实现“三连优”;今年又因X新区托管南部X街镇,导致我县一季度追赶超越点评全省排第X位、列全市倒数第X,形势非常严峻。但是,这只是暂时的困难,机遇总比挑战多,办法总比困难多。前不久召开的省第十三次***提出了“五新”战略任务,明确了奋力追赶超越、落实“五个扎实”的具体要求,为X的发展指明了方向。全县上下务必再鼓干劲、再添举措,克难攻坚、砥砺奋进,在半年打一场翻身仗,力争上半年“双过半”和季度点评进位目标顺利实现。

下面,我就做好目标责任考核和当前工作讲X点意见:

一、要紧盯目标干,将追赶超越贯穿始终。要聚焦目标、重点发力,理清思路,激情实干,确保追赶超越各项目标任务实现赶超进位。

一要瞅准目标,奋力赶超。县委、县政府根据当前X实际,确立了“超淳化、追洛南”的目标。这两个县一季度的经济数据与我县相对接近,不仅是追赶的目标,更是学习的对象。我们要主动打开思路、放开眼界,主动对标、明确差距、学习借鉴,推动各项工作再上新台阶。

二要突出项目,精准发力。要把招商引资和项目建设,作为今后县域经济发展的主抓手,今年,我们确定的“十大项目”都是支撑X未来发展的重要引擎。X是典型的成长性“小巨人型”企业,发展潜力大。这些项目的签约实施,必将推动X的加快发展。

三要统筹协调,冲刺“双过半”。当前已经进入X月,我们的目标就是各项指标任务要实现“双过半”。全县各级各部门要统筹抓好产业发展、民生保障、生态治理、环境卫生整治、党的建设等工作,要积极弘扬“马上就办、办就办好,明天再早也是晚,今天再晚也是早”的奋斗精神,确保每一项工作都适度超前。尤其是各承担指标的部门,要开展“回头望”,对有问题的、有差距的“弱项”指标、“短板”指标,要想尽办法去赶超、去完成、去落实,确保迎头赶上。总的要求是,必须确保实现各项指标任务“双过半”,在一季度X位基础上实现进位。

二、要提振精神干,坚决打赢四场攻坚战。今年省上确定了精准扶贫脱贫、生态环境保护、规范市场秩序X场攻坚战,市上加上文明城市创建,一共是X场攻坚战,这X场攻坚战场场都是硬仗,个个都是难啃的硬骨头。

一要把压力传导到位。市委岳亮书记在全市目标考核会上指出,X场攻坚战都应纳入“一票否决”指标,任何一项出了问题,直接取消年终评优资格。那么,县上对大家的政策也是一样的,谁出了问题,谁就来负责。最近,脱贫攻坚工作,各级的暗访、巡查、督查一个接一个,我们一定要把这种压力传导下去,通过外压力、增强内动力、激发新活力,坚定打胜仗的信心和决心。

二要把作风转变到位。打赢这X场攻坚战,干部作风是最大保障。最近几周,全县各级帮扶干部利用周末和节假日开展“三同”系列活动,与贫困群众走亲戚、交朋友,提升了群众的满意度。希望大家能够继续保持这种敬业、奉献、实干、担当的优良作风,坚决打赢这X场攻坚战。

三要把责任落实到位。要把X场攻坚战每一项工作的责任和任务进行层层分解,把责任砸实到每一个单位、每一个股室、每一个人,做到定任务、定目标、定人员、定责任、定时限,确保各项工作稳步、有序、高效推进。

三、要导向引领干,充分发挥好考核指挥棒作用。

一方面,要立好“风向标”。要科学设置指标体系,突出追赶超越、突出X场攻坚战,增强指标设置的规范性、科学性和导向性,引导各级把更多的心思和精力用在落实省十三次***的“五新”战略上,用在促进全县发展追赶超越、提质增效上。

一方面,要当好“导向仪”。把考核工作作为落实“三项机制”的重要依据,严格奖惩、总结经验、督促整改,不断释放能者上、错者容、庸者下的强烈信号,进一步把事往好干、把人往好带、把风气往好建,最大限度调动各级干部积极性。

同志们,目标已定,关键靠干。让我们以崇尚实干、狠抓落实的劲头,以激情昂扬、务实担当的作风,在工作上“加把劲”,在指标上“奋力赶”,全力冲刺“双过半”,奋力谱写X追赶超越新篇章!

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